职位描述 优先考虑 光伏行业或自动化行业背景 1、与生产团队保持密切对接，跟踪并记录生产计划的执行情况； 2、依据物料需求及库存现状，发起采购申请； 3、结合生产排程，跟进物料交货周期，保障物料按时入库以支持生产运转； 4、根据项目进展，协调研发部门各关键节点，负责BOM清单及图纸的传递与归档； 5、统计并上报库存呆滞物料，推动其合理消化与处理； 6、协助跨部门协作沟通，完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上PMC计划与物料管控相关经验。 2、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），掌握ERP系统操作。 3、具备较强的责任意识、沟通协调能力及良好的职业操守。 薪酬和福利： 月工资6K-10K+年终奖（与绩效考核结果挂钩）；+公司各项福利。 职位福利：包吃、意外险、五险一金、绩效奖金、多次晋升机会、优秀员工奖金

生产计划专员 职责：根据销售订单制定月度 / 周生产计划；对接采购部门确认物料到料情况；调整生产排程；跟踪计划执行进度；统计生产数据。 要求：熟悉生产计划编制逻辑，具备数据分析能力，熟练使用 Excel 或 ERP 系统。5年以上工作经验。

钣金厂计划专员是生产运营中的关键岗位，主要负责将订单转化为可执行的生产计划，并确保物料、设备和人力等资源得到高效协调。以下是该岗位的详细职责描述： --- 核心定位 作为生产运营的“神经中枢”，负责将销售订单转化为具体、可行、高效的生产作业计划，并全程跟踪协调，确保订单按时、按质、按量交付，同时优化资源利用，控制成本。 主要职责 1.生产计划制定与排程 ·订单评审与转化：接收销售订单或预测，评审技术图纸、工艺要求、交期，将其转化为内部生产工单。 ·主计划制定：根据订单优先级、产能、物料状况，制定月度、周度主生产计划（MPS）。 ·详细排程：制定每日/每班次的详细作业排程，具体到设备（如激光切割、折弯、冲压、焊接、喷涂线）和班组。 ·产能平衡：实时评估设备、模具、人员的负荷，进行产能规划与平衡，发现瓶颈并及时预警。 ·计划调整：灵活应对紧急插单、订单变更、设备故障等异常情况，快速调整生产计划，最小化对整体计划的影响。 2.物料需求计划与控制 ·物料需求计算：根据生产计划（BOM清单）和库存情况，计算钢板、型材、标准件（如螺丝、螺母）、粉末涂料等原材料的需求量和需求时间。 ·物料跟催：与采购部门紧密协作，跟踪原材料、外协件的到货进度，确保生产不断料。 ·库存监控：监控原材料、在制品、成品库存水平，推动呆滞物料的处理，协助优化库存结构。 3.生产过程跟踪与协调 ·进度跟踪：每日跟踪各工序（下料、成型、焊接、表面处理、组装）的生产进度，掌握在制品状态。 ·现场协调：深入车间，解决生产过程中因计划、物料、工艺等引发的异常，确保生产流程顺畅。 ·交期管理：对可能延误的订单提前预警，并协同销售、生产、质量等部门制定应对方案，确保准时交付。 4.数据管理与分析 ·数据维护：在ERP/MES系统中准确维护和更新工单状态、物料需求、完工入库等数据。 ·报表制作：编制和提交各类计划相关报表，如生产计划达成率、订单准时交付率、设备利用率、产能分析报告等。 ·效率分析：分析生产数据，为产能提升、流程优化、交期缩短提供数据支持和建议。 5.跨部门沟通与协作 ·对接销售：明确客户需求，反馈产能和交期状况。 ·对接采购：传递物料需求，协同解决物料问题。 ·对接生产车间：下达并解释生产计划，协调资源。 ·对接仓储物流：协调物料配送和成品发货。 ·对接技术/质量：处理技术变更和品质异常对计划的影响。 关键绩效指标(KPI) ·订单准时交付率 ·生产计划达成率 ·产能利用率 ·生产周期/制造提前期 ·在制品库存周转率 ·因计划或物料造成的停产工时 任职要求 ·教育背景：大专及以上学历，工业工程、机械制造、物流管理等相关专业优先。 ·经验：1年以上制造业生产计划、物料计划经验，有钣金、机械加工行业经验者优先。 ·知识技能： ·熟悉钣金加工工艺流程（激光切割、折弯、焊接、喷涂等）和产能特点。 ·具备较强的数据分析和逻辑思维能力，能熟练运用Excel。 ·精通MRP原理，有使用ERP（如金蝶、用友、SAP等）、MES系统经验者优先。 ·了解基本的质量控制知识和安全生产要求。 ·核心素质： ·责任心与抗压能力：能承受多任务并行的压力，对结果负责。 ·沟通协调能力：出色的跨部门沟通和冲突解决能力。 ·细致与严谨：对数字敏感，工作有条理，关注细节。 ·问题解决能力：能快速响应异常，提出务实解决方

岗位职责： 1.根据销售订单与市场预测，结合产能负荷分析，制定科学合理的周/日生产排程，确保订单准时交付； 2.审核并下发生产工单，监控生产领料及补退料流程；协同采购与仓储，确保生产不断料、不囤料，控制原材料库存周转天数； 3.跟进生产进度，针对生产过程中的物料异常、设备故障或人员缺勤等突发状况，快速响应并调整计划，将延误风险降至最低； 4.统计分析生产数据（计划达成率、工时利用率、废品率等），找出影响效率的瓶颈工序，推动相关部门进行工艺或管理改进； 5.负责半成品及成品的库存水位控制，定期组织清理呆滞料，提升库存周转率； 6.作为连接销售、生产、采购、技术部门的枢纽，组织召开生产协调会，传达生产指令，确保信息流顺畅。 任职要求： 1.具备3年以上制造业生产计划或物料控制经验，熟悉MPS与MRP运算逻辑，能独立编排多品种、小批量或流水线生产模式； 2.熟练操作ERP、MES系统的生产模块，能通过系统数据反查异常原因； 3.精通Excel高级功能，具备较强的数据敏感性，能通过图表直观展示生产瓶颈及库存趋势； 4.具备成熟的库存管理经验，熟悉ABC分类法，有成功降低呆滞库存或提升库存周转率的实际案例； 5.具备极强的抗压能力和应变能力，能在订单变更、紧急插单或设备故障时，迅速平衡各方资源，做出最优调整方案； 6.性格开朗，逻辑清晰，具备跨部门推动力，能有效协调生产、质检、仓储等环节的利益冲突，确保生产顺畅。

可以！日结！日结！ 【上汽物料员】 招聘要求：男女不限，年龄18-45周岁，会26个英文字母， 工作时间：12小时（个别夜班，计薪11小时，7-7，要接受偶尔配合加班️ 普工：20/小时+1.5/小时餐补=236.5元/天 普工主要负责汽车物料的调配，摆放入箱，12小时倒班。 ️公寓式住宿4～6人间

岗位内容： 1. 负责日常生产物料的收发管理，确保入库、出库流程顺畅，维持库存数量准确与平衡。 2. 建立并维护物料档案，定期核查档案信息的完整性和准确性。 3. 掌握物料管理相关体系及标准作业流程，持续优化管理环节以提升工作效率。 4. 编制物料相关报表，统计分析库存、采购等数据，并结合实际提出可行性改善建议。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力、良好的沟通意识以及团队协作精神； 2. 熟悉物流仓储运作及供应链基本知识； 3. 熟练使用办公自动化软件及ERP系统操作； 4. 有相关岗位工作经验者优先录用。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

岗位职责： 1. 制定生产计划，并跟进执行进度，确保计划按时达成； 2. 根据订单交付周期优先级，结合产能情况，合理排产以实现最优资源配置； 3. 监控物料到货与库存状态，保障生产所需物料及时到位； 4. 负责生产相关报表的编制及数据统计分析工作； 5. 完成领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历； 2. 拥有5年以上生产计划或物料计划相关工作经验，熟练操作相关系统软件； 3. 具备良好的沟通表达能力，能适应一定强度的工作压力。

大专以上学历，机械类专业，至少2年以上生产计划员工作经验。负责生产任务的分解、安排、执行及跟踪。各工序人员、机械、产能的数据统计和核算，编制各类报表。及时记录在线产品的生产进度，以及外加工产品的生产跟踪，月末盘点时数据进行核对。对不配套产品及缺物料的影响生产进度的，及时做好记录并上报处理，做到今日事今日毕。节约各项资源，降低制造成本，责任心强。

一、招聘岗位 收银员 二、岗位职责 1. 负责顾客的接待、引导、收银和服务，确保顾客得到及时周到的服务体验。 三、任职要求 1. 年龄18-40岁，身体健康，形象良好，有一定工作经验。 2.性格活泼开朗热情，具有良好的服务沟通和服务意识，能够热心的、耐心的对待顾客。 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

直招骑手，全职骑手，短期工，无需经验，0元入职，200-400/天！多劳多得 《重点》：0元入职!!! 不经过第三方公司!直接来站点面试， 工作地址 1，八佰伴/环科园/丁蜀/官林/和桥。有需要可当天安排住宿，公司提供电动车。 工资待遇： 1，系统派单，日均40-80单，无需手动抢单 2, 单价5-8，单量充足，月综合收入7000以上不封顶。 3，提供住宿(2-4人间，干净卫生，空调热水器，洗衣机俱全） 4，当天直接安排住宿，安排上岗，没钱可预支工作 5，入职可以享受时间知晓商家优惠折扣，就餐省去大部分费用，可在店就餐。 6，可接受无经验，路线不熟，流程不熟，不要紧，师傅全程带着你。让你前期无忧送餐 7，站点直招：只要人来站点，前期无须支付任何费用既可以入职跑单赚钱 《岗位职责和要求》： 1，送餐员接单--到店取餐--送餐 2，配送外卖食品，配送范围：3公里左右 3，男女不限，18-49周岁 4，能正常使用智能手机，会骑电动自行车 工作时间 上午10:00-21:00，中间有吃饭时间，8小时制度，其余时间自行安排，每月有4天休息。 站点直招!!!直接站点面试，不要到什么所谓写字楼，总部。无中介售卖车辆等问题。免去中介坑蒙拐骗，安排最合适站点，让你去到你去的地方工作赚钱

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无锡市锡山区招砌砖/石

郑州经开区高薪物料员火热开招｜6月27日 本周六、周日持续面试 郑州大型汽车座椅厂，不是流水线！仓库岗轻松自在 亮点优势一目了然 订单常年稳定、工时饱满，收入有保障 面试通过率超高，不查纹身、不用过安检门 三餐全免费+当天安排入住公寓宿舍 上班能带手机，厂区设有专用吸烟区 招聘岗位：仓库物料员 年龄：18-45周岁，身体健康无重大疾病，踏实肯干即可（20岁以下需提供非学生证明） 两种发薪模式自由选 【日结】18元/小时，，隔日发薪，日均到手200+ 【月结】19元/小时，每月20号准时发薪 干满3个月涨薪：日结19元/时、月结20元/时，可长期稳定任职 综合月薪6000-7000，表现优异可上调薪资 薪资内含基本工资、、加班津贴 食宿福利拉满 三餐免费，四菜一汤+拉面+牛奶水果不限量；公寓式宿舍，住宿零花费 上班制度：两班倒 早8:00-晚8:00，点对点计薪 小须知：，，，入职不用提前掏钱 ，面试带本人身份证原件，入职自备常规体检报告

1、3年及以上制造行业组装生产线PMC生产计划工作经验；全日制大专起； 2、熟练使用Excel等办公软件，能处理日常计划与统计工作； 3、具备较强的责任心和沟通能力，能适应一定工作压力； 4、具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力；

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录

汽车座椅厂招聘物料员，质检员，生产普工，23元一小时，包吃包住，两班倒

1、依据商务部提供的销售预估及特殊合同评审结果，综合成品库存与已投产状况，编制月度生产排程； 2、结合成品库存动态及销售需求变动，参考原材料储备与物料到货安排，及时优化调整周生产计划； 3、在生产经理指导下，协调处理生产过程中出现的各类异常情况，保障生产流程稳定运行； 4、聚焦销售需求与发货指令，统筹各产线日常生产节奏，提升产品交付准时达成率； 5、高效执行上级主管临时布置的各项任务。

常白班工资4500左右封箱，搬搬弄弄50-60岁左右

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 学历不限，有制造业普工经验者优先 3. 无不良记录，服从管理，团队协作意识良好 4. 工作地点为无锡硕放，可立即到岗

杨巷汽配材料厂招聘、官林过去6公里，目前长白班、后期可能开夜班 文化不限 18-55周岁 工作内容：修边。做发泡机。 工资：204元/天、后期计件工资220-260/天。综合️薪6000到7000/️。 检验员4名。男女都可以20/35。会简单的电脑操作。 要求能够吃苦耐劳、踏实稳定、不近视。 工作时间；7.00-20.00（吃饭半小时/餐） 食宿待遇：厂区吃住、吃饭（1.5元一顿）、从工资里面扣，免费住宿2—4人间、夫妻房。 。。 。

岗位职责: 1、独立完成基础的单元反应操作。 2、执行化学单元过程：如投料、分层、浓缩、离心、干燥等操作。 3、依照工艺要求如实填写实验操作记录。 4、参与生产现场安全巡查与环境监控，确保作业安全。 5、配合进行设备清洁、维护，并记录相关操作数据。 任职要求： 1、具备化学、化工类中专或大专及以上学历。 2、有化工企业操作或实验室小试工作经验者优先。 3、对化学相关工作具有热情，态度认真，工作细致。 4、具备基本安全意识，愿意长期在化工行业发展。

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

【惠山长安新能源】18/40 岁小年龄不要，生产太阳能简单轻松，不穿不看12小时长白班，个别岗位夜班，包两餐。

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘免费招聘，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、

工作职责 1. 根据销售订单及产能情况，编制并动态优化生产主计划，实现交付周期与生产资源的高效协同。 2. 全程监控生产执行进度，及时发现潜在瓶颈并协调处理，确保产品按时保质完成交付。 3. 与供应链、销售团队紧密协作，统筹物料供应与订单调整需求，兼顾生产稳定与市场响应效率。 4. 熟练使用生产管理工具（如ERP/MES系统），完成计划数据维护、进度跟踪及各类报表生成。 5. 参与生产流程改进项目，借助数据分析挖掘计划管理中的提升点，持续推动生产效能提升。 任职要求 1. 本科及以上学历。 2. 具备3-5年制造业生产计划相关工作经验，掌握生产排程机制与物料需求计划（MRP）应用逻辑。 3. 熟悉主流生产管理系统操作，具有较强的数据整理与分析输出能力。 4. 具备优秀的跨部门沟通能力，能够有效整合资源并推进问题闭环解决。 5. 工作态度认真细致，责任心强，可在多任务并行环境下保障计划工作的准确执行。

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