
投产项目管理工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械设计、模具设计等工科相关专业;
2. 熟悉车灯新产品开发流程;
3. 从事汽车零部件行业2年以上。
【岗位职责】
1. 负责车灯模具现地化后,前道自制件生产打件需求协调跟进(生产计划协调,上机打件零部件状态协调确认);
2. 新项目后段生产过程异常资源协调;
3. 制程问题点记录,模具问题点与制程问题点记录推动改善;
4. 新项目问题点日/周清会主导与跟进,影响节点风险升级。
【福利待遇】
包吃包住、五险一金、周末双休、节日福利、返乡补贴
无刷电机设计开发工程师
1.9-2.2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专CATIAUGCreo
岗位职责:
1. 负责无刷电机新产品的设计、开发及测试工作;
2. 参与无刷电机整体设计方案的评审,确保满足功能与可靠性标准;
3. 运用先进的设计工具与方法开展产品设计,持续优化设计流程;
4. 与研发团队密切协作,保障产品按计划节点顺利交付;
5. 解决生产过程中出现的技术问题,确保产品性能与质量稳定。
任职要求:
1. 具备优秀的结构设计能力与创新意识;
2. 熟练掌握主流设计软件的操作与应用;
3. 拥有良好的团队协作精神和沟通表达能力;
4. 能在高强度工作环境下保持高效执行力;
5. 熟悉无刷电机相关技术并具备实际项目经验。
MIM工程师
1.1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专合金经验铸造经验团队管理经验铁路/船舶/航空/航天经验AutoCAD复合材料经验量产工程师(PE)经验机械加工制造经验其他检具经验成型工艺经验不需要出差UG模具经验试产工程师(NPI)经验注塑经验SolidWorks有色金属经验Pro/E现场工程师(ME)经验
【岗位职责】
1. 负责MIM产品工艺开发及优化,确保生产过程稳定高效;
2. 参与新产品立项与设计评审,提供MIM成型可行性分析;
3. 制定并完善MIM生产相关技术文件和标准作业流程;
4. 协助解决生产中的技术问题,持续提升产品质量与良率;
【岗位要求】
1. 具备扎实的金属材料及粉末冶金相关专业知识;
2. 熟悉MIM成型、脱脂、烧结等核心工艺流程;
3. 具备较强的分析问题与现场问题解决能力;
4. 具有良好的沟通协调能力和团队合作意识;
cqe工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专PQA/PQECQE8D报告SPC汽车质量管理MSA汽车质量管理体系标准全面质量管理TQM
1、负责客户投诉的受理与跟进;
2、协调内部资源处理客户反馈的质量异常问题;
3、编制并提交客户所需的8D报告;
4、接收、整理及传递与客户相关的品质信息;
5、统计分析客户退货产品数据,联合相关部门制定改善对策,并跟踪执行进度与效果验证;
任职要求:
1、有线束行业工作经验,具备与日产客户对接经历者优先;
精益生产工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科精益生产工业
任职资格:
1、学历及专业:本科及以上,管理类、工业工程类、机械类、自动化等相关专业优先
2、工作经验:具有2-3年制造业相关领域从业经历,了解生产运作流程与行业特性;参与过精益生产项目,可独立完成项目中的具体模块工作
3、技能要求:熟练使用数据分析软件(如Excel、Minitab等),能够系统性地采集、归集和分析生产运营数据,借助数据发现异常、验证改善成效,辅助管理决策
4、知识要求:精通5S管理、价值流图析(VSM)、看板机制、快速换模(SMED)等精益工具,能识别现场浪费并提出有效优化对策
5、个人素养:具备责任心、持续学习意识、创新思维、团队协作精神以及良好的抗压能力,适应持续改进的工作节奏
研发工程师职位
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
【硅塑膜材事业部岗位需求】
A研发工程师岗
1. 岗位职责
1)依据产品性能需求,开展材料选型、配方开发、工艺优化及实验验证,确保试验方案科学合理,保障实验过程规范与数据准确。
2)其他
2. 招聘要求
1)需具备配方研发、工艺制定及相关实验操作能力,实践动手能力强,工作中涉及少量溶剂操作;学历要求为211院校本科及以上,化工类相关专业;非211院校者须具备3年以上印花浆料或油性/水性涂料等相关领域工作经验。
2)本岗位注重人员稳定性,长期发展有助于技术积累与能力提升。
工装夹具设计师
9000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专不需要出差有夹具工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验机加工夹具经验SolidWorks非标设备经验
岗位职责
1、依据产品特性及工艺需求,完成工装夹具的设计工作;
2、编制工装夹具的生产流程,并指导加工、装配与调试;
3、跟踪夹具在产线批量使用情况,持续进行应用优化;
4、对现有夹具实施改进升级,提升加工效率与稳定性;
5、推动新结构、新材料、新工艺在夹具中的导入与验证;
6、参与设备自动化改造方案设计及相关验证工作;
7、负责物流系统及配套辅助设备的研发与设计。
任职资格
1、大专及以上学历,机械类相关专业;
2、熟悉各类机加工设备的工作原理及工艺关键点,具备现场实操经验;
3、5年以上非标工装设计或自动化设备开发经验;
4、具备液压、气动、电气类治具设计背景者优先考虑;
5、精通SOLIDWORKS软件,熟练运用Excel/PPT等办公工具;
6、学习能力强,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,能适应高强度工作
化工研发主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科高分子材料化工产品精细化工产品材料研发配方研发
岗位职责:
1. 负责研发项目全周期的统筹管理,涵盖立项、实施、过程监控及结项环节,保障项目目标按时有序达成;
2. 对接研发团队与公司内部各职能单元,协调资源配置与信息互通,确保项目高效协同运行;
3. 编制项目执行计划与时间节点安排,跟踪关键里程碑进展,及时发现并应对潜在风险;
任职要求:
1. 化学化工类相关专业背景,具备本科及以上学历;
2. 具备良好的逻辑思维与问题分析能力,可独立应对项目推进中的各类复杂情况;
3. 沟通与组织协调能力强,善于推动跨部门协作与资源高效整合;
4. 有环氧树脂、环氧浇注料、绝缘浇注料相关经验者优先考虑!
公司专注于环氧树脂配方的改性研究,常规采用酸酐固化体系,重点开发树脂在电学性能、热学性能、力学性能及加工工艺方面的应用,产品主要用于电工绝缘浇注领域,因此:
熟悉环氧树脂、环氧浇注料、绝缘浇注料等优先!
熟悉环氧树脂、环氧浇注料、绝缘浇注料等优先!
熟悉环氧树脂、环氧浇注料、绝缘浇注料等优先!
研发工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科结构设计制图设计
1、负责与项目客户进行技术对接,完成产品3D建模及相关数据的配置工作;
2、参与项目开发过程,采集关键数据,为工程图纸绘制提供准确支持;
3、配合团队开展设计文档的整理、归档与维护,确保资料齐全且及时更新;
4、与项目组保持密切协作,依据反馈优化设计图纸,保障设计进度与项目需求匹配;
5、了解汽车零部件APQP开发流程者优先考虑!
任职要求:
1、精通3D绘图软件,掌握3D模型与2D图纸之间的转换技能;
2、具备良好的沟通能力及团队协作意识,能高效推进跨部门协同任务;
3、工作态度严谨细致,责任心强,执行力佳;
4、有汽车座椅气动腰托或按摩系统相关背景者优先;
5、应届毕业生若具备扎实的绘图基础,熟悉三维建模,亦欢迎加入;
6、具备3年以上绘图工作经验者优先。
电感可靠性工程师(LAB岗)(J11126)
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科实验室质量管理体系标准
工作职责
1. 试验方案优化与升级:系统推进试验夹具及试验板的结构开发与性能提升,持续优化试验流程,推动标准化建设与执行效率提高。
2. 加速可靠性验证体系搭建:根据不同产品类别设计并验证加速老化测试模型,完善寿命预测方法与失效率评估框架,为可靠性设计提供数据支持。
3. 可靠性失效深度解析:开展失效机理研究,定位根本原因与失效演化规律,建立实验室失效模式与实际应用场景风险之间的关联模型,助力产品可靠性改进。
4. 检测设备原理与分析技术探索:深入掌握核心检测设备运行机制与数据分析逻辑,促进测试方法与权威标准接轨,实现测试结果对产品设计与应用的闭环反馈。
5. 标准化体系建设与参与:积极参与电子元器件领域国际、国家、行业及企业级标准的起草与修订,推动构建多层级可靠性技术标准架构。
6. 标准比对与试验一致性评价:定期组织国内外先进标准的系统对比,重点开展试验方法合规性评估与差异识别,提升方法统一性与适用性。
7. 可靠性前沿技术追踪:关注可靠性领域新兴研究方向与技术进展,推进可靠性预测、故障物理建模等先进技术的研究与落地应用。
8. 失效案例数据库维护:整合实验过程数据与现场失效信息,持续完善失效分析数据库的结构与内容。
任职资格
本科及以上学历
可靠性与系统工程、质量与可靠性工程、电子科学与技术、工业工程、电子封装技术、无机非金属材料等相关专业
1) 掌握可靠性基本理论体系,熟悉可靠性建模等关键技术方法。
2) 熟悉电子元器件常见失效形式及其背后的物理化学机理。
3) 了解可靠性试验基本原理,知晓主要国际/国家/行业相关标准要求。
4) 具备电子材料基础知识,理解材料属性及制造工艺对产品可靠性的潜在影响。
5) 熟悉可靠性统计分析方法,掌握寿命数据处理技术,能运用威布尔分布、对数正态分布进行寿命评估与失效率推算。
1) 英语水平达到CET-6或以上,能够流畅阅读和翻译国际标准文件及专业文献,具备标准编制参与能力。
2) 熟练使用Office办公软件,擅长Excel数据处理(含函数、透视表、图表制作),可独立完成专业技术报告撰写。
3) 熟悉CAD等工程绘图工具,具备识图与简单图纸绘制能力。
具有电子元器件可靠性研究、产品开发或实验室运营管理经验者优先
性格踏实严谨,责任心强,学习能力突出,能承受一定工作压力
从事可靠性分析或相关技术工作满3年以上,年龄不超过40周岁。
面点
广宁圣堂村早餐店招聘煮生滚粥师傅一名,男女不限,熟手优先。另招聘临时工五名,。工作地点为广宁圣堂村,每天工作六个小时。
服务员洗碗工
弘宇世纪广场3楼(冬记年代)招聘以下岗位:1.服务员3至5名,年龄18-45岁,有经验者优先。2.洗碗工1名,年龄不限。上班时间约8.5至9小时,月薪为底薪加全勤加奖励。有意者请联系陈小姐。
肇庆四会市招工地铁管焊接口打磨,一天两百二,八个半小时,不包吃住,两天活
290-400元/天
打磨1-4天1-2人
肇庆市四会市招工地铁管焊接口打磨,一天两百二,八个半小时,不包吃住,两天活做完结清
助理工程师/300/天/接受无经验
7000-10000元/月
生产运营月结经验不限大专
要求:大专学历
1、熟练操作电脑系统,通过多种专业软件管理半导体装备生产进度;
2、根据生产目标,合理分配各生产装备的工艺与运转时间;
3、装备或工艺出现异常时,及时联系关联负责人,详细沟通异常情况;
4、积极参与现场自主改善活动,提升生产效率,减少生产成本。
薪资:300元/天 月结
储备干部
6000-7000元/月
生产运营包吃包住3-5人经验不限高中
【鉅盛机械】
储备干部(起重机制造)
岗位介绍
公司主营起重设备研发、生产与销售,深耕工程机械行业,现面向社会招募生产储备干部,作为公司中层管理人才梯队重点培养。
我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干,有志长期在工厂发展的伙伴,后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。
工作职责
1. 轮岗学习:车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习;
2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调;
3. 跟进产品生产进度,对接技术、装配、售后,梳理生产问题并提出改善方案;
4. 完成上级安排的管理相关工作,逐步独立负责班组/工段管理。
任职要求
1. 高中 、大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先;
2. 愿意扎根实体制造业,能接受车间轮岗,吃苦耐劳,动手能力强;
3. 逻辑清晰,善于沟通,有较强执行力,具备管理发展意愿;
4. 有无工厂经验均可,应届生、有机械行业经验人士均可投递;
5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。
我们提供
完善阶梯式培养计划,清晰晋升通道:储备干部→班组长→车间主管→生产经理
薪资:底薪+绩效+年终奖金,能力优秀薪资面议
食宿配套、车间劳保用品齐全
稳定实体工厂,长期发展平台,内部管理岗位优先内部提拔
工作地点:连平 忠信镇水滣村
欢迎有志投身机械制造行业的人才投递,一起共谋长期发展!
联系人:陈先生
储备干部(应届生可投|无经验可培养|全国可调配)
3000-5000元/月
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介
福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。
公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。
我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。
岗位定位
本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。
公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。
工作内容
1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务;
2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程;
3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标;
4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养;
5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。
任职要求
1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限;
2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展;
3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识;
4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。
薪资待遇(真实透明)
1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级;
2、工厂端包住宿;
3享完整公司福利体系;
4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。
培养体系(新人发展核心)
1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗;
2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养;
3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录;
4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。
清晰晋升通道(有奔头、不画饼)
储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理
公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔!
个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。
适合这样的你
刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作
不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能
愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪
工作地点
福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配
——
不用你有经验,只要你有态度!
公司负责培养,你负责成长!
欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
助理工程师
7000-9000元/月
生产运营免费培训包住3-5人经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资4-8人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
工作内容:
1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析;
2、负责量产产品测试板卡焊接及维修;
3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理;
4、协助完成工程师的布置的其他任务。
任职要求
1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用;
2、服从领导安排;
3、有积极进取精神,有一定的抗压能力,能够适应倒班
现场管理员
6000-10000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题;
2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度;
任职资格:
具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先,
工作地点:启东吕四港韩通昌洋
高级设计师(内衣方向)/薪资面谈
1.2-1.8万元/月
服装设计师5-10年本科现场办公五险一金带薪假期餐补包住大小周CorelDRAWPS服装内衣/泳衣
岗位职责:
1、根据开发方向,提交产品规划(落实开发设计的款式、风格、颜色、物料等);
2、根据开发要求,提出产品设计创意,为产品提供灵感和参考依据,细分小组内设计任务,把控产品整体设计方向;
3、根据开发内容,跟进主设计,并协调组内成员设计任务,负责初审设计稿,确保组内设计稿的统一性和完整性;
4、根据开发产品工艺结构、面辅料性能等,在开发过程中保持与各部沟通,协调处理样办开发过程中的问题,推动产品开发环节部门间合作;
5、制作推销产品PPT,清晰全面地表达产品卖点。
任职要求:
1.服装设计相关专业,本科以上学历
2.5年及以上塑身、内衣系列产品主设计工作经验;
3.熟练使用服装设计类软件/设备(如photoshop、coreldraw等)及办公软件;
4.具备较高的时尚触觉,拥有较好的色彩分析能力;
cad制图员
4000-5000元/月
机械制图员经验不限学历不限有CAD绘图经验/技能
1.协助完成图纸设计与拆分工作
2.配合推进物料设计相关跟进事宜
薪资4000-5000,上六休一,法定节假日放假,上班时间:8:00-17:30
IE工程师
1-1.5万元/月
工业工程师IE3-5年大专团队管理经验新产品导入(NPI)经验Layout经验要求有工业工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
1、年龄22~40岁,机械工程、电子工程、自动化等相关专业背景,具备大专及以上学历。
2、在规模化制造企业生产技术岗位工作三年以上,具备扎实的实践经验。
3、熟练操作CAD等绘图工具,可独立完成工装夹具及工艺流程的设计任务。
4、精通IE七大手法,善于通过流程改善与方法优化持续提升产线效率。
生产总监/经理
1.5-2万元/月
厂长/主管1-3年大专生产工厂管理
岗位职责 1. 全面负责生产车间整体生产运营,统筹生产计划、排产调度、产能管控,严格按照GMP规范组织标准化生产,确保产品合规、按期交付。 2. 建立并落地保健品生产管理制度、洁净车间作业SOP、生产卫生规范、工艺流程标准,确保生产全过程符合药监核查、质量体系要求。 3. 全程管控配方投料、原料复核、生产批次、生产日期、追溯体系,严格执行一物一批、全程可追溯,杜绝错投、混批、工艺偏差问题。 4. 负责洁净车间环境管理,管控车间温湿度、洁净度、压差、消毒消杀、人员更衣规范,落实防尘、防污染、防交叉污染核心生产要求。 5. 统筹生产团队管理,负责人员排班、岗位培训、GMP合规培训、现场督导及绩效考核,规范员工操作行为,降低人为质量风险。 6. 严控生产质量与损耗,把控原料领用、制程巡检、半成品/成品抽检、不良品管控,持续降低报废率、返工率,稳定产品品质。 7. 负责生产设备、净化设备日常点检、保养、校准管理,建立设备台账与验证记录,保障设备合规稳定运行,满足GMP生产条件。 8. 落实车间6S、安全生产、卫生管控,规范物料分区存放、工器具消毒管理,规避食品安全、合规生产隐患。 9. 对接采购、质检、仓储、销售部门,统筹原料验收、生产排期、成品入库、批次核对工作,按时输出生产报表、批次台账、质量复盘报表,顺利应对各级药监检查。 任职要求 1. 大专及以上学历,3年以上保健品、保健食品、药品、功能性食品车间全盘生产管理经验,熟悉GMP、SC体系。 2. 精通保健品生产全流程,熟悉洁净车间管理、配方生产管控、批次追溯、生产卫生、交叉污染防控等行业硬性规范。 3. 熟悉药监核查流程,能够独立落地生产合规台账、工艺文件、设备验证、生产记录,可顺利应对飞检、抽检。 4. 具备生产计划统筹、品质管控、生产成本优化、现场异常处理能力,能持续提质、降本、增效。 5. 具备团队搭建与管理能力,擅长GMP合规培训、作业标准化落地,原则性强、严谨细致,严控生产质量红线。 6. 熟练操作办公软件,可独立制作生产数据、批次、损耗、产能分析报表。 7. 抗压能力强,熟悉食品保健品行业生产标准,有完整工厂投产、体系落地、迎检经验者优先。
仿真工程师
2-2.5万元/月
仿真工程师3-5年本科电解槽氢能流体仿真
岗位职责:
1、开展电解槽流场仿真工作并进行结构优化;
2、制定电解槽流场仿真方案,明确仿真任务及技术标准;
3、搭建流场仿真测试环境,完成数据采集与分析处理;
4、配合电解槽设计人员推进产品与技术的研发及改进。
任职要求:
1、流体力学、工程热物理、能源与动力工程等相关专业,本科及以上学历;
2、具有电解槽流场模拟、多物理场联合仿真经历者优先考虑;
3、曾主导电解槽流场仿真体系规划及仿真规范建设工作。
车间主任
4000-6000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验服装/纺织经验
招制衣厂指导工1名
工作内容:
精通平车、钑车、冚车,锁链车等,懂纸样工艺单,能看图制版,把控车间做工质量,指导车工;处理各类返工返修;简单调试缝纫设备;顶岗生产,配合跟进货期。
--要求:5年以上制衣工作经验,针织/梭织工艺熟悉;做工工整、责任心强,做事稳定,不频繁跳槽;服从合理安排,有团队意识。
手艺扎实,做工标准,寻求长期稳定的师傅联系洽谈薪资!
原料球磨主管
1.1-1.4万元/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1.负责原料球磨班组的日常运行与统筹管理
2.确保各环节生产流程严格执行公司规范与标准
3.跟踪生产执行情况,快速响应并处理现场异常问题
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识
2.能高效组织大班作业,保障生产任务顺利完成
3.注重工作细节,具备较强的品质控制能力
栏目概述
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