
助理研发工程师
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专高分子材料化工产品精细化工产品配方研发工艺设计
A研发助理岗1. 岗位职责
1)按照作业规范开展材料、配方及工艺的测试任务,保障测试流程与数据结果的准确可靠;
2)完成上级交办的其他相关工作
2. 招聘要求
1)需具备较强的实操能力,主要从事配方与工艺测试工作,工作中会接触一定溶剂,有化工类专业背景者优先考虑;
2)岗位注重稳定性与发展连续性,有利于经验积累,欢迎计划长期发展的候选人。年龄22-35岁且定居广东省内者优先录用
3. 工作时间和薪酬待遇
1)综合月薪5000元(满一年后调整为5500元),提供每日30元工作餐补贴,自行租房可享300元/月住房补助,加班按规支付加班费
2)每月休息6天(实行大小周),每日工作10小时(08:00-20:00,含中午1.5小时及晚上0.5小时休息时间),超出部分计为加班
设计工程师(液压阀)
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科液压设计液压元器件液压系统液压阀液压马达液压传感器SolidWorks
【岗位职责】
1. 负责液压阀类产品的结构设计与三维建模,独立完成从概念到详细设计的开发流程;
2. 主导液压系统仿真分析,优化流道结构与密封方案,确保产品性能指标满足设计要求;
3. 编制产品图纸、BOM 表及技术规范,协助解决试制过程中的技术难题与工艺问题;
4. 配合生产部门进行样机装配调试,跟踪测试数据并持续改进产品可靠性与寿命;
5. 对接下游客户或主机厂需求,提供定制化液压解决方案及技术支持服务。
【岗位要求】
1. 机械设计、流体机械或相关专业本科及以上学历,具备3年以上液压元件设计经验;
2. 精通SolidWorks、Pro/E等三维设计软件,熟悉ANSYS等流体仿真工具者优先;
3. 深入掌握液压原理、密封技术及材料特性,熟悉ISO/DIN等国内外液压标准;
4. 具备良好的逻辑思维能力与问题解决能力,能独立承担项目并适应出差现场支持;
5. 工作严谨负责,具有强烈的质量意识,拥有良好的团队协作精神与沟通表达能力。
精益生产工程师
6-9千/月
其他生产营运人员1-3年本科精益生产
任职资格:
1、学历及专业:本科及以上学历,管理类、工业工程类、机械类、自动化等相关专业
2、工作经验:具有2-3年以上相关行业从业经历,了解行业生产特性与运营机制;参与或主导过精益改善项目,可独立完成项目中的具体任务
3、技能要求:熟练使用数据分析软件(如Excel、Minitab等),能够准确采集、整理和分析生产运营数据,通过数据发现异常、评估成效,为管理决策提供有效依据
4、知识要求:掌握5S管理、价值流图分析(VSM)、看板管理、快速换模(SMED)等精益工具与方法,能用于识别制造过程中的浪费并提出优化对策
5、个人素养:具备责任心、学习力、创新意识、团队协作精神及抗压能力,能够积极应对改善工作中的各类挑战
工作职责:
1、参与改善项目全过程:协助办公室主任推进项目立项与执行,围绕生产运作、流程规范、成本管控等方面制定可行方案并落实,监控实施进度确保按时闭环,开展运营分析与效益测算,编制报告并推动成果固化与标准化
2、精益工具培训与辅导:面向职能与生产单位组织精益工具应用培训,设计培训内容并讲授实操要点;跟进各部门应用进展,给予优化建议,促进理论与实践融合;引入外部优秀精益案例并推动复制推广
3、现场浪费排查与标准体系建设:定期深入作业现场查找浪费点,形成问题清单并推动整改;协助各单位搭建标准化作业体系,指导流程落地并进行周期性核查与调整
4、数据记录与成果传播:建立改善项目数据台账,记录实施过程与产出效果,为部门提供数据支持;配合汇总提炼改善成果,制作宣传材料用于内部交流与外部展示
5、文档归集与制度完善:系统整理精益管理相关资料,涵盖标准化手册、体系文件等,健全档案管理制度,保障精益工作有序延续
6、精益文化推广与氛围建设:协同推进“三精”理念宣导,借助专栏、案例分享、培训等形式普及精益思想;表彰先进典型,宣传优秀改善实践
工时定额工程师
1-1.6万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科工艺设计工艺改良定额工艺单价
【工作内容】
- 制定并持续优化机械零部件的工时定额标准,保障生产计划的精准执行与运行效率;
- 深入分析各类生产工艺流程,评估设备配置、人员安排及工艺参数对工时的影响;
- 与生产、设计及品质管理部门密切配合,定期核查并维护工时定额数据的准确性;
- 针对生产过程中存在的工时偏差问题进行诊断,提出有效改善方案以提升整体效率;
- 跟踪收集行业内工时定额相关标准与实践,确保企业标准具备市场竞争力;
- 参与新产品研发阶段的工艺规划,为新产品制定科学合理的工时定额体系。
【任职要求】
- 大专及以上学历,机械工程或相近专业背景;
- 具备3至5年机械零部件制造或工艺技术领域实际工作经验;
- 掌握机械加工基本原理及设备操作知识,熟悉常用机械零件的生产工艺流程;
- 具有较强的数据分析能力,能熟练使用Excel等工具进行数据整理与模型构建;
- 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能够高效推进跨部门协作事项;
- 工作态度严谨,责任心强,具备自主学习能力与持续改进的创新思维。
冷柜制冷技术研发
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科制冷工程师冷柜制冷制冷研发
工作职责:
1、负责冷柜、制冰机及冰箱产品的设计、研发与优化,确保设计方案满足市场需求,提升产品市场竞争力;
2、承担冷柜、制冰机、冰箱的整机设计任务,涵盖外观造型、内部结构及功能布局等方面;
3、结合市场动态与客户反馈,持续推动产品性能改进与技术升级;
任职要求:
1、制冷、机械设计类相关专业背景,熟练掌握各类设计软件,具备冷柜开发实际经验;
2、3年以上冷柜或制冰机产品研发经历,精通制冷系统与结构设计,了解行业技术发展方向,具有较强的市场洞察力;
3、具备优秀的沟通协作能力与创新意识
制造储干(总监助理)
1-1.3万/月
其他生产营运人员1年以下硕士
【岗位亮点】
1. 直接向制造部总监汇报,高起点、高视野
2. 深入制造一线+参与高阶管理,复合型成长路径
3. 25届硕士优先,可尽快到岗
【岗位职责】
1. 深入车间轮岗学习,快速熟悉产品工艺流程、生产运营全貌
2. 负责制造部各类汇报材料的撰写与PPT制作(月度报告、专项汇报、高层会议材料等)
3. 协助总监跟进重点专项,推动事项闭环
4. 参与跨部门沟通,整理会议纪要、跟进待办事项
【岗位要求】
1. 硕士学历,机械、电气、自动化等相关专业(25届应届生)
2. 有扎实的工科基础,能看懂机械/电气图纸,了解生产现场基本逻辑
3. 文字功底扎实,PPT能力强——能将数据和业务语言转化为清晰、有说服力的汇报材料(请携带PPT作品)
4. 沟通协调能力强,愿意深入一线,抗压能力好
5. 能尽快到岗优先
砸墙拆除踢脚线力工长期1-2人月结
本人从事搬运(非中介)直招:现扩大业务需要找熟手会打墙打地脚线的搬运工!工资是团体计件的,小区做业比较稳定工资月中准时到账!有c照会开小货车的在原有工资上每个月再补贴500元。
厨工月结
招聘:后厨薪资:3500-3700一、任职要求1、初中及以上学历,身体健康,有责任心。二、工作职责包括但不限于1.遵守食堂各项规章制度,服从指挥,努力做好本职工作;2.负责食堂厨房、餐厅的清洁工作,始终保持良好的卫生状态;3.负责餐具的清洗工作。三、薪资待遇1、约3700元/月,购买社保。2、包食宿,享受法定节假日。四、报名方式地址:德庆县德城镇青云路105号一、二层联系人:康小姐电话:电话:
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台/接待薪资:2200-32001:办理入住和退房相关工作2:完成当班工作3:完成上级交办的任务4:完成当班期间办公区卫生
门禁安装维修监控维修道闸安装监控弱电工月结电工证
招聘岗位:小区电工。薪资为3000-4000元。岗位职责包括:负责小区配电房、照明、供水、监控、道闸、发电机等机电设备的日常巡检和保养,并做好巡检记录;及时处理业主报修,维修线路、灯具、插座等电气故障,排查漏电、短路等安全隐患,同时负责监控设备维修,熟悉弱电者优先;负责公共区域设施维护,对楼栋外墙空鼓、公共设施损坏等情况进行现场查看,并配合做好安全防护;遵守用电安全操作规程,落实安全生产,规范用电作业,做好维修台账;完成物业安排的其他机电相关临时工作。任职要求:持有低压电工证,且证件在有效期内,有物业小区电工经验者优先;熟悉小区供配电、给排水、门禁道闸,会维修监控,熟悉弱电系统者优先;能独立处理常见电路故障,懂安全用电规范,具备应急处置能力;服从排班,可轮值,应急随叫随到,责任心强,有良好沟通能力;无不良从业记录,安全意识强。福利待遇:购买社保,月休6天,有节日福利和劳保用品。
肇庆怀集县招聘六名油锯手,要求能吃苦耐劳,工作内容为跟随拉山机作业。工作地点在诗洞镇。
砍伐工6-10人
招聘六名油锯手,要求能吃苦耐劳,工作内容为跟随拉山机作业。工作地点在怀集诗洞镇。
锻造工程师(带管理+白班+五险)
6千-1.2万/月
生产运营1-2人月结3-5年中专/中技
岗位职责
1. 负责锻铝工艺流程优化与技术改进
2. 参与新产品试制及工艺参数调试
3. 负责锻造工艺的设计和规划,编制相关文件和作业指导书,并指导现场操作
4.解决生产中的技术问题,负责锻造产品的生产管理和改进
5.负责锻造设备安装调试
任职要求
1. 材料成型/机械工程专科以上,3年相关工作经验
2. 熟悉锻铝设备操作及工艺标准
3. 具备良好的沟通能力与问题解决能力
4. 具备打造锻铝团队,有从0-1的规划执行能力优先
5.具备较强沟通协调能力,有团队合作精神。
6.年龄28-45岁,条件优秀者可适当放宽。
小分子生物分析总监/副总监/助理总监
3-5万/月
其他生产营运人员5-10年硕士
【岗位职责】
1. 统筹小分子生物分析业务的技术建设与运营管理,覆盖小分子药物、代谢物及内源性物质的浓度测定,负责平台技术路线、方法储备与产能规划。
2. 主导小分子项目方法开发、方法学验证、样品分析与数据交付的全流程技术管理,负责关键节点技术放行与报告审核。
3. 统筹小分子项目组合运营,负责项目立项、仪器产能排产与调度、进度管控与结题交付,平衡交付节点与仪器/前处理资源负荷。
4. 负责方法、SOP、原始数据与报告的技术审核,确保符合 GLP、ICH M10、药典及相关法规要求,组织复杂基质、痕量分析、稳定性样品等高难度项目的技术攻关与偏差处理。
5. 负责项目成本核算、收入确认与人效管理,统筹仪器产能利用率优化,推动降本增效;配合商务完成报价、合同对接与回款支持。
6. 参与客户技术对接、技术方案与报价支持,协同商务及项目管理推进项目落地,配合完成客户审计/核查应答。
7. 负责团队(技术+运营 PM序列)的搭建、梯队培养、技术培训与绩效管理,推动分析流程自动化与效率提升。
8. 跟踪行业法规与技术动态,推动新平台、新技术引入及分析流程优化,支撑小分子生物分析业务拓展。
【岗位要求】
1. 分析化学、药物分析、药学等相关专业,硕士及以上学历,博士优先。
2. 8年以上小分子生物分析经验(助理总监 5年以上、副总监 8年以上、总监 10年以上),其中含 3年以上团队管理经验,兼具项目运营或实验室运营管理经验者优先。
3. 精通 LC-MS/MS方法开发与验证,熟悉 Sciex/Waters/Agilent等主流仪器及样品前处理技术,具备复杂基质、痕量分析等高难度项目解决经验。
4. 熟悉 NMPA/FDA/EMA生物分析指导原则与 GLP质量体系,有审计或核查应对经验者优先。
5. 具备项目统筹、仪器产能排产与成本人效管理能力,能用量化指标驱动交付与效率改进。
6. 具备较强的技术文档撰写能力、中英文沟通能力与团队领导力,能适应多地协同的工作节奏。
压力容器设计师/坐办公室/社保/3W
2.4-3万/月
生产运营1-3年本科
️工作内容
1、根据相关标准进行各类压力容器的设计;
2、进行换热器传热计算、确定结构形态等;
3、独立阅读客户规范、条件图,整理技术要求;
4、直接和客户进行技术交流;
5、为商务、工艺、生产提供技术支持。
100元每小时每天工作8至10小时 缴纳社保 办公室工作
其他生产营运人员
4-7千/月
生产运营免费培训1-2人月结经验不限中专/中技全职工作餐免费
汽配厂 班长助理一名
年轻,有文化,肯学技术
薪资待遇面议
储备干部(学徒工)
5千-1万/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限学历不限全职45岁内三班倒三餐免费厂内食堂月结工资2人间宿舍不看显微镜不穿无尘服恒温车间缴纳社保体检免费
现新投产生产线一条,需招多名生产一线技术管培技术干部,无经验亦可,长期培训,稳定收入,有可发展性,大企业,值得考虑,需身体健康,能适应倒班及一线工作环境外,薪资5000起,每月固定20号发工资,六险一金,各种补贴均齐全,相信基业,给你一个稳定的未来
IE工程师
1.1-1.8万/月
工业工程师IE经验不限本科能源/环保/化工经验新产品导入(NPI)经验要求有工业工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验换电
负责换电产品标准工时制定、车间布局规划、工艺流程优化、工装需求分析及精度参数的合理分解
1、提升换电站制造效率:开展工时测量与标准化作业、优化生产工艺、进行人机协同作业分析
2、构建与优化换电站制造体系:规划生产区域布局、推动高效生产实施、评估自动化升级方案;
3、统筹换电站车间及厂房的整体布局设计与规划;
肇庆四会市车位
5-8千/月
锁边工缝纫工平车工包吃社保包住11-20人月结全职
美达服装有限公司生产梭织布料以纯品牌专卖店衣服,订单多货源充足,没有淡季,工厂现有员工1千人左右以纯工业园区,新年招聘,缝纫工流水线车位20名,生熟练车工,成件组车位,平车,双针车,四线五线锁边车,尾部专机,质检部查衫,等岗位,个人计件,多劳多得月工资高达4000/9000千元左右, 长白班,加班到晚上10点,包吃住,有购买社保五险,工厂环境好,宿舍电梯楼,4人间,有夫妻间,免费培训,星期天有休息。
文员
4-8千/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训包住3-5人完工结算经验不限学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1. 负责生产订单全流程跟进,协调计划、物料、车间及出货环节,确保交期准确
2. 整理并归档生产单据,工艺文件等资料,维护ERP系统数据及时更新
3. 协助编制生产报表,统计产能、良率、工时等关键指标,支持生产分析与优化
4. 对接采购、品质、仓库等部门,及时反馈异常问题并推动闭环处理
5. 完成日常文员事务,包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持
任职要求:
1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel)
2. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与执行力
3. 适应白班工作制(9小时),能配合生产节奏完成阶段性加班任务
4. 有生产跟单或制造业文员经验者优先,无经验可带教培养
5. 遵守公司制度,认同务实协作的企业文化
高级研发工程师(大容量电池)
2.5-4万/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计电气设计结构设计工艺设计硬件研发材料研发锂电池铅酸电池燃料电池
岗位职责:
1、负责4680/95大圆柱动力电池电芯的设计开发、结构优化、高镍/硅碳体系配方设计及工艺实现。
2、主导卷绕、揉平/切叠、端面激光汇流、大直径注液、化成等关键工艺攻关,开展DOE实验验证并完成工艺定型。
3、负责样品试制、中试验证、量产导入、良率改善、失效分析与技术问题闭环管理,对接客户需求与技术评审,保障项目节点达成与顺利交付。
任职要求:
1、本科及以上学历,电化学、材料相关专业。
2、具备3-5年大圆柱电池开发及量产落地经验,熟悉4680/95全极耳技术路线,拥有从小批量到量产的完整项目经历,可独立处理各阶段异常问题。
3、熟练掌握高镍三元体系、大卷径制造工艺,以及焊接、揉平/切叠等核心工艺的技术难点与解决方案。
研发结构工程师
1.3-2万/月
工厂结构工程师3-5年本科有机械结构工程师经验动力系统经验汽车车身及配件经验家电设备经验机电设备经验汽车经验CATIAUGPro/E团队管理经验整机设计经验装配工艺
1. 根据公司发展要求进行新产品及零件的开发;
2. 解决开发过程中遇到的各种问题;
3. 对公司其他部门进行产品知识培训;
4. 所负责产品开发材料质量跟踪,分析与控制方案制定;
5. 负责腰托按摩系统的数据布置,完成TR文件及汇报并评估实验项;
6. 负责零件建模和2D图纸输出,与及图纸管理,零件和产品设计验证;
7 负责DFMEA、特殊特性、DVP&R、图纸和BOM的制作及维护;
8. 负责样件试制及跟踪;
9. 参与或组织研发设计评审和设计验证评审
10 协助质量技术团队分析产品品质问题,找根本原因及分析工作。
11. 协同软硬件工程师完成项目的开发验证工作。
12. 协助工艺工程部完成产线布置和过程文件完成;
13. 完成领导安排的临时性工作。
14. 有气动腰托按摩舒适性系统设计研发工作经验者优先!
无刷电机设计开发工程师
1.9-2.2万/月
其他生产营运人员5-10年大专CATIAUGCreo
岗位职责:
1. 负责无刷电机新产品的设计、开发及测试工作;
2. 参与无刷电机整体设计方案的评审,确保满足功能与可靠性标准;
3. 运用先进的设计工具与方法开展产品设计,持续优化设计流程;
4. 与研发团队密切协作,保障产品按计划节点顺利交付;
5. 解决生产过程中出现的技术问题,确保产品性能与质量稳定。
任职要求:
1. 具备优秀的结构设计能力与创新意识;
2. 熟练掌握主流设计软件的操作与应用;
3. 拥有良好的团队协作精神和沟通表达能力;
4. 能在高强度工作环境下保持高效执行力;
5. 熟悉无刷电机相关技术并具备实际项目经验。
基层管理储备干部(生产组长/班长)
9千-1.4万/月
车间主任月结1-3年本科装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验机器人经验非标设备经验
岗位职责:
1.负责生产线日常运营的组织与协调工作
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率
3.及时应对生产现场突发状况,维持正常生产秩序
4.采用项目化管理模式,全面统筹生产部门的人力调配及各项生产业务,组织实施、监督与优化生产过程中的工艺、质量、成本及产量等关键指标
5.搭建高效稳定的生产体系,达成既定产能目标,满足当前及未来销售订单的交付需求
6.持续推动人员效能、设备运行、物料流转及固定资产利用等环节的改善
7.科学规划生产排程,优化生产工具与作业环境,定期开展安全巡查,落实安全生产要求
任职要求:
1.机械、电气、机电一体化等相关理工类专业优先(24年以前毕业者优先)
2.具备良好的沟通表达能力与团队合作意识
3.能够快速识别并解决生产过程中出现的问题,具备较强的应急处理能力
4.对生产任务有高度的责任感与执行推动力
智能制造工程师(可接受应届生)
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结硕士
【岗位职责】
1. 参与车间全岗位学习,熟悉产品生产工艺、现场标准及整体产线运营模式;
2. 跟进各类生产项目进度,协调内部资源、排查卡点并定期汇报工作进度;
3. 负责日常生产数据统计汇总、报表编制,协助排查处置各类现场生产异常;
4. 协助经理开展生产排程与人员调配,落实现场5S、安全巡检,同步参与精益改善与降本增效工作。
【岗位要求】
1. 985、211硕士学历,机械、电气、自动化等制造相关专业;
2. 有制造项...
助理工程师-窑炉
7-8千/月
机械工程师经验不限大专接受无机械工程师经验
岗位职责:
1.配合工程师完成窑炉的日常运行监控与基础维护工作
2.参与窑炉设备的安装、调试,保障系统稳定运转
3.协助处理窑炉运行期间发生的技术故障与异常情况
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能与团队高效协同作业
2.具备较强的应变能力,可及时应对现场突发问题
3.学习能力强,能快速融入新环境并掌握新任务
生产班组长(退役军人)
9千-1.3万/月
生产组长/拉长经验不限本科生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
任职要求:
1、基本条件:退伍军人,本科学历,年龄22-30岁,具备一定指挥管理经历,能适应制造企业工作节奏与管理模式
2、背景经历:有基层团队管理及带队实操经验者优先;具有制造业生产现场经验者更佳,如无相关经验,公司可提供系统岗前培训
3、关键能力:具备较强的现场组织与调度能力,能够高效带领班组达成生产目标;责任心强,重视质量与安全,对违规操作和质量问题坚持原则;善于沟通指导,能有效激励团队成员并促进成长;学习能力强,能快速熟悉生产工艺与作业流程
4、性格品质:作风正派,踏实肯干,敢于担当管理职责,具备良好的协作意识和集体荣誉感
岗位职责:
1、生产任务执行:依据生产排程合理安排班组工作任务,组织人员落实每日、每周生产计划;协调产线运作,统筹人力调配与物料进度,保障生产连续性;实时掌握生产动态,发现异常及时反馈,并参与问题排查与改进
2、现场管控与安全监督:全面负责所辖区域的6S执行(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),维护有序、整洁、安全的作业环境;严格落实安全管理制度,开展班前安全提醒,检查劳保用品使用情况,制止违章行为,防范安全事故隐患
3、质量监督与过程控制:坚持质量优先理念,督导员工按工艺标准规范操作;推动班组内自检与互检机制,主动识别质量风险点,减少不良产出,提升产品一次通过率
4、团队管理与人才培养:负责班组成员的日常管理、作业指导及技能训练(含多能工发展);结合部队管理优势,关注员工思想状态,增强团队凝聚力,营造积极公正的工作氛围;承担考勤记录、绩效初评等基础人事管理工作
cqe工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专PQA/PQECQE8D报告SPC汽车质量管理MSA汽车质量管理体系标准全面质量管理TQM
1、负责客户投诉的受理与跟进;
2、协调内部资源处理客户反馈的质量异常问题;
3、编制并提交客户所需的8D报告;
4、接收、整理及传递与客户相关的品质信息;
5、统计分析客户退货产品数据,联合相关部门制定改善对策,并跟踪执行进度与效果验证;
任职要求:
1、有线束行业工作经验,具备与日产客户对接经历者优先;
项目管理储干
1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限硕士
【岗位职责】
1. 负责制造部内部项目的进度管理,协调机械、电气、工艺、生产等内部资源,确保项目按计划推进交付。
2. 监控项目关键节点,识别并推动解决执行过程中的卡点与异常问题。
3. 定期输出项目进度报告,向管理层汇报风险与应对措施。
4. 参与项目需求评审与导入方案讨论,协助优化内部项目流程与协作机制。
【岗位要求】
1. 211硕士及以上学历,项目管理、机械、电气、自动化等相关专业优先。
2. 具备较强的计划组织与跨部门沟通能力,逻辑清晰,抗压能力强。
大旺长白班奶瓶设计师正式工
1-1.1万/月
生产运营包吃交通补助包住有提成20人以上月结1-3年学历不限全职长白班有餐补月结工资缴纳商保
工期:长期 年龄:25-45岁 男女不限
入职必备身份证原件
要求:有3-5年塑胶产品设计经验 会结构设计或者会产品外观设计都行 会UG 会CAD 画图软件,待遇1-1.5w
工种:设计师 (1-1.5w)
福利待遇:包住餐补20元/天,月休4天,工厂20号发工资,
任职要求:责任心强,服从管理
注意:只接收单个名单
上班时间:8:00-12:00 13:30-18:00
工作地址:万洋众创城
面试时间:下午13:30
项目管理工程师(广东肇庆)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责碳纤维复材、航空飞行器、机器人、机器狗等项目全生命周期管理,从客户需求对接、项目启动、样品制作(NPI)、小批量试产到量产交付的全流程统筹。
2. 制定详细的项目进度计划(如APQP时间轴),识别项目风险点并提前制定预案,确保项目按时、按质、按预算落地。
3. 作为项目核心接口人,协调研发、工程、采购、生产、品质等跨部门资源,推动问题快速闭环。
4. 与客户保持密切沟通,定期汇报项目进展。
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