【岗位职责】 1. 负责对接并维护国内外主流大模型API接入通道（GPT、Gemini、Grok、Claude、通义、DeepSeek等），持续挖掘各平台低成本Token获取路径、免费额度与活动，搭建稳定、低成本的Token供给池。 2. 亲手搭建并维护公司自有的“Token池”（多模型API聚合网关平台）：统一接入多模型API、APIKey与权限管理、多模型智能路由、用量统计与成本监控、fallback重试限流、配额计费等核心模块。 3. 落地Token成本优化体系：按价格/延迟/效果自动路由选模型、Prompt与上下文精简、缓存复用、批量调用调度，持续压低Token采购与使用成本。 4. 关注各模型厂商价格变动、开放平台政策、免费额度与活动，及时调整Token获取与路由策略，保障Token工厂供给稳定、成本最优。 5. 编写API接入文档与调用规范，支撑下游业务（内容生成、Agent应用、客户调用）稳定消费Token，配合团队实现平台快速上线与迭代。 【岗位要求】 1. 本科及以上，计算机相关专业；2年及以上后端/API/云服务或大模型应用开发经验，能独立编写代码（Python/Go等）、封装并调用大模型API。 2. 深入理解Token机制、Token计数规则、上下文长度限制及各模型计费模式；熟悉温度、topP、topK、max_tokens等模型参数，能独立完成Prompt优化与Token压减。 3. 熟悉主流大模型API接入方式，具备批量调用、多模型切换、成本优化的实操经验；对Token成本极度敏感，善于钻研各平台低成本用法、免费额度与活动者优先。 4. 理解API网关/聚合平台核心机制（鉴权、限流、路由、fallback重试、用量统计、日志监控）；有API聚合、网关、云平台、可观测性相关开发经验优先。 5. 结果导向、执行力强，适应创业团队0-1快速搭建节奏，能独立从0到1搭建并运营Token工厂。 【福利待遇】 1. 薪酬结构：固定保底+高额业绩提成（上不封顶），收入与Token优化成效、Token工厂运营效果直接挂钩。 2. 上班时间：9:30-12:00 14:00-18:30 3. 福利：社保、法定节假日、节日福利、奖金、团建

工作职责 1. 承担公司小程序项目的前端构建与功能开发，确保页面交互顺畅、用户操作体验优良。 2. 参与需求梳理及技术方案研讨，将业务目标转化为可行的技术实施方案。 3. 协同后端开发人员完成接口对接，保障数据传输的准确性和系统稳定性。 4. 负责小程序的日常运维与持续优化，及时修复问题并提升运行性能。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机相关专业，具备1-2年小程序开发实践经验。 2. 熟练掌握微信小程序原生开发技术，熟悉wxml、wxss、JavaScript等核心技术栈。 3. 理解小程序生命周期机制，熟悉组件化开发模式及常用API，可独立完成页面开发任务。 4. 具备规范的编码习惯和较强的调试能力，能够高效排查并解决前端故障。 5. 有参与生物或医疗领域数字化项目经历者优先考虑。

高分子材料（粘结剂）研发工程师 岗位职责： 1、承担新产品胶接方案的设计与开发工作，开展用胶工艺验证，并编制胶水使用相关的技术规范及操作指导文件； 2、制定实验验证计划，对胶粘剂性能进行系统评估，形成完整的性能测试报告； 3、根据胶粘剂特性与结构需求，完成产品所用材料的选型与分析，匹配适宜的材料组合； 4、主导生产过程中胶材相关失效问题的原因排查与分析； 5、开展产品常用材料的性能表征及失效机理研究。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学、高分子或材料类相关专业背景； 2、具备胶黏剂配方设计、性能测试经验者优先考虑； 3、了解胶黏剂的组分构成及其性能特点； 4、掌握胶黏剂性能检测的常用方法，熟悉常规化学分析仪器的操作； 5、能熟练使用Office办公软件； 6、思维清晰，具备较强的逻辑分析与技术文档撰写能力； 7、具备良好的英语阅读、写作及沟通能力； 8、具有团队协作意识，工作积极主动； 9、性格乐观，具备良好的人际沟通能力。 欢迎优秀应届毕业生投递！ 福利待遇： 1. 入职即缴纳广州市社会保险及住房公积金；每日工作7.5小时，实行大小周工作制； 2. 公司提供免费住宿；餐补15元/天，食堂供应多样化餐饮选择，费用自理； 3. 享受通讯补贴、保密津贴等福利，节日发放慰问礼品； 4. 多项激励奖金：包括项目奖、季度奖、年终辛苦费、知识产权奖励、创新建议奖、知识分享奖等。

广州市从化区鳌头镇1100平方混凝土地面

黄埔旺旺[玫瑰]21元/时[玫瑰]男女 18~40岁 （空调车间） 要手脚灵活，血压正常 231元/天 包吃三餐，包住，水电费平摊。站班，主要打包旺旺大礼包，雪饼，牛奶糖，仙贝系列产品，空调宿舍6人间，每月15号发工资 体检90自费 带行李当天安排住宿 （要提前准备身份证复印件3张，2张1寸彩照）

广州市番禺区招消防电中工一位，要求能做铁线管

招聘挖掘机司机，月薪8500元。

广州市海珠区国际轻纺城/招水电1名。晚班，晚8点到零晨5点，工作8小时，中间休息一个小时，600一班，做档口水电，下水，电做铁管，验收要求严，能独立完成整个过程的联系，看好来能吃苦的过来，中间可借70%，完工验收接清。吃不了苦，技术含量不行扰道，自尊。

生活用纸类机长 要求：40岁以内，中专及以上学历，1年以上以上生活纸后加工设备开机经验，能接受倒班 班次：三班两倒，早8:00-20:00 /晚20:00-8:00，上二早二晚休二天，月休10天 薪资：综合月薪10k-11k 福利：包吃住、十三月薪、全额五险一金

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

工作内容： 1.结合流行趋势与品牌调性进行女鞋设计开发，收集相关设计素材，参与鞋款的楦型选择、版型设计及开发流程，全程跟进样品鞋的研发与方案落地； 2.确保所负责产品的设计开发质量与推进节奏符合项目要求； 3.分析并解决产品开发各阶段的技术与执行问题。 职位要求： 1.对时尚潮流具有敏锐洞察力，熟悉品牌风格定位及目标市场特征； 2.掌握季度产品规划与开发流程，了解各类鞋材特性，精通女鞋设计、工艺及生产环节； 3.具备系列产品规划能力，能高效与版师协作沟通； 4.拥有良好的审美能力、色彩感知力及基础绘画技能； 5.具备较强的团队合作意识； 6.女鞋设计或服装设计相关专业背景。

【岗位职责】 1、依据品牌调性及设计主管给出的图案方向，结合当季流行趋势，在款式、色彩、面料等方面融入个人创意，进行服装图案的设计与开发； 2、精通设计软件操作与手绘表达，具备创新思维和市场预判能力，能通过畅销款分析与潮流动向研究，快速优化并调整设计策略； 3、掌握印花、刺绣、手绘、洗水等多种工艺技术，能灵活运用于图案设计中，主导产品从构思到落地的全流程，兼顾设计效果与成本控制，完成系列产品整合； 4、善于利用instagram等社交平台追踪欧美潮流动态，独立搜集并整理图案趋势相关信息，形成有效设计参考； 【任职要求】 1、服装设计或平面设计类专业本科及以上学历，具备1-3年潮流时尚品牌工作经验，有海外学习背景者优先考虑； 2、熟练操作PHOTOSHOP、CDR、AI等主流设计绘图软件； 3、对国内外时尚品牌有一定了解，有国内淘宝潮牌工作经历者更佳； 4、热爱时尚潮流文化，敏锐捕捉流行元素，具备良好审美与选品判断力，擅长趋势解读与分析，对色彩搭配与美学理念有独到理解； 5、责任心强，具备团队协作意识，工作态度严谨踏实，富有职业精神，能适应高强度工作节奏；

有车间生产管理经验，擅长针织工艺，能看制单，审版。番禺区石基镇这边优先

【岗位职责】 1. 根据生产任务，合理配置车间各种资源（包括人力、设备、物料等），确保生产计划的顺利实施。 2. 负责车间生产记录和报表的汇总，确保数据准确、完整，及时向上级汇报生产情况。 3. 严格按照产品工艺和质量要求进行操作，对车间生产的成品质量负直接责任，确保产品质量符合标准。 4. 协助巡检员对生产现场出现的异常情况进行分析处理，并及时向上级汇报，确保问题得到快速解决，避免影响产品质量和生产进度。 5. 定期组织进行车间消毒及周围环境的卫生清洁工作，确保车间整洁、卫生，符合化妆品生产的要求。 6. 指导下属员工正确操作生产设备，确保生产安全和设备正常运行。 7. 负责批记录的填写。 8. 服从上级安排的其他临时性工作，积极配合其他部门完成相关任务。 【岗位要求】 1. 高中或中专及以上学历，1年以上化妆品彩妆生产现场或彩妆灌装组长管理经验，熟悉彩妆产品生产工艺及质量控制要点。 2. 具备良好的生产计划理解能力与人员调配能力，能独立带领小组完成日常生产任务。 3. 责任心强，工作细致，具备较强的执行力和初步的问题解决能力。 4. 有化妆品企业班组管理经验者优先。

【岗位职责】 1. 主导储能领域新材料、新产品的研发方向规划与项目落地，制定技术路线并推动实施。 2. 统筹研发项目全生命周期管理，监督关键节点进度，确保项目高效有序推进。 3. 负责原料、半成品及成品的质量检测体系搭建，输出技术标准与品质管控文件。 4. 为生产端提供技术支持，推动实验室技术向规模化生产转化，解决生产中的工艺难题，提升产品质量与生产效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、化学工程等储能相关专业背景。 2. 具备2年及以上储能材料或电池材料研发经验，熟悉材料合成、表征及性能测试流程。 3. 拥有项目管理经验，能独立带领团队推进研发项目，具备跨部门协调能力。 4. 具备较强的执行力与问题解决能力，工作严谨且有创新思维，能承受研发项目的压力。

【岗位职责】 1. 射频电源外观结构设计，内部结构钣金件设计，水冷、风冷系统设计； 2. 综合考虑射频电源风冷、水冷、电磁兼容、安装工艺等因素，进行整机结构布局设计； 3. 工程样机的组装，生产安装工艺文件编制，根据研发或生产需要完成工装治具的设计； 4. 外购机械零部件的选型，物料采购进度的跟进； 5. 部门内部相关岗位人员的业务技能培训与指导；

我们是深耕服饰行业17年，拥有成熟供应链、数据化运营体系并有数个成功案例的新零售公司。我们区别于传统职场岗位，本职位招聘核心亮点：不局限于雇佣合作，我们为核心人才开放创业通道！对于综合能力突出、思维独立、业绩优异、认同品牌理念的优秀人才，公司将全程扶持，提供供应链、资金、运营、流量等全方位支持，助力员工转型为店铺合伙人/品牌合伙人，实现个人创业梦想，从职场高管变身品牌共创者，共享品牌发展红利！ 一、岗位职责 1、全面负责店铺/品牌的整体设计规划，根据市场趋势、季节潮流、用户定位及品牌调性，制定年度、季度产品设计策略、开发计划与新品落地方案，搭建完整的产品风格体系。 2、主导全品类服装款式设计、面料甄选、色彩搭配、工艺细节把控，完成从草图绘制、打版对接、试样修改到新品定稿的全流程工作，保障新品的质感、颜值与市场适配性。 3、精准调研行业潮流、竞品动态、消费者穿搭需求及市场热销款式，结合市场数据优化设计方向，打造差异化爆款产品，提升产品核心竞争力与市场销量。 4、负责店铺/品牌把控设计出品质量与效率。 5、对接供应链、生产工厂、运营、售后等部门，跟进新品打样，及时解决设计、生产、销售过程中的各类问题，保障新品顺利落地变现。 6、参与品牌视觉、穿搭陈列等视觉的整体把控，助力品牌形象升级与市场影响力提升。 二、任职要求 1、专科以上学历，服装设计、服饰设计、艺术设计等相关专业。 2、5年及以上‌服装设计行业经验，3年以上服装电商公司从业经验。 3、具备敏锐的时尚潮流洞察力、优秀的审美能力、原创设计能力，拥有成熟的设计作品案例，熟悉服装面料、工艺、版型、辅料及生产流程，能够独立完成全品类产品开发。 4、具备极强的市场思维和爆款打造能力，懂用户需求、懂市场运营，能够结合销售数据优化产品设计，有效提升产品复购率与销售额。 5、具备良好的沟通协调能力，工作高效负责，有较强的抗压能力、创新意识。 6、认同品牌发展理念，有野心、有创业意愿、敢于突破，不满足于固定职场薪资，愿意长期深耕服饰行业，愿意与品牌共同成长、共创共赢。 7、有独立操盘店铺/品牌设计或爆款产品系列打造经验者，优先纳入合伙人扶持计划。 ▲▲▲核心创业福利——合伙人扶持计划针对入职后表现优异、能力突出、业绩达标、价值观契合的设计总监，公司启动专属合伙人扶持政策： 资源扶持：免费共享公司成熟供应链、生产工厂、仓储物流、运营团队、线上流量； 资金扶持：公司提供创业启动资金、项目运营资金支持，无需个人投入； 利润分红：合伙人可享受对应项目高额利润分成，自主掌控项目运营与发展，真正实现创业梦想

【岗位职责】 1. 负责连接器产品的方案设计、结构开发及技术优化； 2. 参与产品从研发到量产的全流程技术工作； 3. 编制相关设计文档、技术文件及标准化资料； 4. 解决产品开发过程中的关键技术问题； 5. 配合团队完成产品测试验证及改进工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和执行力，能高效完成研发任务； 2. 具有较强的团队协作意识，能够融入技术研发团队； 3. 学习能力强，能持续提升专业技术水平； 4. 工作认真负责，具备严谨的工程思维和问题解决能力。

1、负责AAR问题清单：评审并识别AAR相关问题，与DRE协作完成零部件层级的AAR问题清单整理； 2、AAR样件签批：评估并识别AAR样件存在的问题，在零件上明确标注问题位置或签批确认状态； 3、座椅PhotoBook编制：针对座椅常见缺陷，建立标准样件、限度样件及不合格样件的图示说明，包含缺陷描述与标准要求的指导文件。

【岗位职责】 1. 负责对公司新产品的软件开发。 2. 负责对公司现有产品进行优化升级。 3. 负责对公司产品文档的整理及归档。 4. 完成领导安排的其他事宜。 【岗位要求】 1. 熟练使用WPF MVVM模式开发上位机软件。 2. 熟练使用FINS、S7、MC等主流协议与PLC进行上位机软件通讯。 3. 熟练使用Modbus、RS232、RS485通讯进行通信交互。 4. 精通MySQL数据库，能熟练使用存储过程、视图操作数据。 5. WPF开发工作经验2年以上（优秀应届毕业生亦可）。 6. 了解WebServices接口对接方式或WebAPI对接方式。 7. 有医疗器械行业实施开发经验者优先录用。 8. 工作认真负责，有较强的抗压能力，能接受短期出差。五天八小时，双休，加班可调休。

【岗位职责】 1. 根据产品开发规划，参考同行业产品，负责完成新品项目的立项开发及进度推进，确保项目按照预定的时间和质量要求顺利完成； 2. 负责对热销新品及时做出同类型、同系列的衍生产品的立项推进，为公司创造新的机会和增长点； 3. 对产品资料进行必要的建档与分类存储，做到及时更新、建档有序、保管妥当，确保信息的准确性、完整性和可检索性； 4. 对公司现有产品进行动态管理，整理产品销售情况和客户反馈，持续维护产品迭代，完善升级； 5. 负责产品培训组织宣导及产品培训资料制作（包括但不限于产品视频、培训PPT等），确保各部门对产品的全面理解和熟练使用； 6. 分析产品数据，时刻关注产品上线后的情况，发现问题及时提出解决方案，确保产品稳定持续发展； 7. 协助上级领导安排的其他事项工作。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，英语四级以上（含四级）； 2. 1年以上玩具或家居行业等产品开发经验。 【工作时间】 5.5天制（周一到周五8:30-12:00 13:30-18:00、周六8:30-12:00） 【福利待遇】 五险一金，试用期买社保 【薪资待遇】 综合月薪6-10K 【工作地点】 广州市花都区绿地空港国际中心5号地6栋8楼整层 附近交通：9号线清塘地铁站B出口出来，步行5-6分钟可到公司

上班时间：8:00-18:00根据各地工厂政策略有调整 上班地点：各个骆驼自营工厂（湖北黄冈、江苏常熟、东北珲春、广东清远） 岗位职责： 1.负责开发板的工艺优化与改进，进行初步工序工价核算及风险预判，确立后续样板优化的生产工艺规范。 2.在首件样衣制作过程中，协同车板技术人员持续探讨可提升产线效率的工序简化方案。 3.探索并掌握有助于提高生产效能的辅助工具应用，如模板设计及自动化设备的操作研究。 4.在跟进制板进度的同时，准确预估并报送成衣缝制整体成本；对制约生产效率且难以调整的环节做好过程记录与工时测定。 5.按时保质完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.高中及以上学历，熟练操作电脑软件，具备3年相同岗位及相关IE岗位工作经验。 2.熟悉GST标准动作分析方法，具备工艺流程拆解与重组的能力。 3.掌握GST系统操作，精通标准动作分析、IE改善技巧、模板制作及实际应用技能。 4.熟练使用Word、Excel等办公软件，能独立完成车缝成衣打样制作。 5.具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及现场督导能力。 6.具有优良的职业操守，问题应对处理能力强，时间意识强，工作效率高。 7.熟悉车间流水线编排，具备现场管理经验与技术指导能力。

【岗位职责】 1、按要求完成图纸的绘制与整理； 2、负责CAM模块相关数据的提取与处理； 3、分阶段完成自动化脚本的输入与调试； 4、及时发现并反馈软件使用中出现的问题； 5、录制CAM操作流程的视频资料。 【岗位要求】 1、具备CAM编程技能，熟练使用至少一种CAM加工编程软件； 2、熟悉铣削加工及出图流程，有实际完成零件（或镶件、工装、夹具）加工经历； 3、工作细心踏实，积极向上，学习能力强，责任心强。

岗位职责 招聘统筹与交付 负责外包项目整体招聘规划，依据甲方及内部项目需求，制定月度/季度招聘方案，保障核心岗位按时到岗。 主导大规模招聘（RPO/驻场/生产线/客服中心等），优化集中面试、专项招聘、宣讲活动等执行流程。 团队管理与赋能 带领招聘专员团队，分解招聘任务，指导简历筛选、面试评估与薪酬谈判技巧，提升团队人效与签约效率。 定期复盘招聘数据（到面率、Offer接受率、到岗率、流失率），推动流程迭代升级。 渠道建设与成本管控 开拓并维护多元化招聘渠道（线上招聘平台、劳务公司、校企合作、内部推荐、RPO资源等），搭建人才储备库。 严格把控招聘支出，科学分配预算，分析各渠道ROI，降低人均招聘成本。 甲方沟通与风险控制 对接甲方HR及项目负责人，精准把握岗位需求与用人标准，灵活调整招聘策略，提高客户满意度。 预判用工合规风险，确保招聘流程符合劳动法规及外包业务规范，协助处理人事争议中的证据材料整理。 制度与体系完善 参与优化外包人员入职、转正、调岗、离职等HR管理流程，协同完成外包员工入项、离项相关工作。 任职要求 统招大专及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 5年以上招聘工作经验，其中至少2年在劳务派遣/外包机构/猎头公司担任招聘团队管理职务。 熟悉外包常见岗位（Java/测试/客服/产线操作工等）人才市场分布及招聘痛点，具备批量交付实操经验。 具备强烈目标导向和抗压能力，能适应招聘高峰期高强度工作节奏。 熟练运用Excel开展数据统计分析，掌握主流ATS系统或招聘管理工具操作。 具备优秀沟通协调能力，可在客户、候选人与内部团队间高效协同。

【岗位职责】 1. 负责10-30KW的ACDC电源的设计和开发； 2. 负责开发电源项目的总体方案设计和产品的调试和优化设计； 3. 负责分析与解决产品在生产和市场中的相关问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子类相关专业，硕士5年以上或本科6年以上电源研发和设计经验，有大功率电源经验优先； 2. 熟悉模拟电路及各种常用电子器件性能和使用方法，各种拓扑； 3. 熟悉开关电源的设计和调试，掌握EMC和安规等相关知识； 4. 具备团队合作精神，自我激励，能够按进度及计划完成任务。

【岗位职责】 1. 协助主设计师完成款式设计、面料搭配及图纸绘制； 2. 参与市场调研与流行趋势分析，提供设计创意支持； 3. 负责设计资料的整理与归档，配合团队完成开发流程； 4. 跟进样衣制作过程，协助完成试穿调整与修改建议； 【岗位要求】 1. 热爱服装设计行业，具备良好的审美能力和创意思维； 2. 熟练使用设计相关软件，能清晰表达设计理念； 3. 具有较强的学习能力与团队协作意识； 4. 工作细致认真，能承受一定节奏的工作压力；

【岗位职责】 1. 根据洗护产品开发计划进行配方研发与优化工作，提升产品功效与安全性； 2. 进行原料筛选、配方实验及稳定性测试，确保产品符合行业标准； 3. 负责编制产品研发报告、内控标准等，协同销售部门与生产部门，推动新产品从研发到量产的全流程落地； 4. 优化原料适用性与成本结构，提升产品性价比与市场竞争力； 5. 持续优化产品研发流程，提高研发效率与产品质量控制水平。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，化学、药学、化妆品或相关专业背景； 2. 8年及以上洗护产品研发经验，精通洗发水、发用品及头皮护理等配方设计及评价模型，并对沐浴和洁面有一定的了解，熟悉此类产品的相关标准和法规； 3. 精通各类表面活性剂的特性及复配技术，熟练掌握配方的设计，有婴童产品开发经验优先； 4. 熟悉化妆品生产工艺流程，能够输出产品的工艺及作业指导书，及时处理生产异常； 5. 具备较强的学习能力和团队协作精神，适应快节奏工作环境； 6. 有成本控制意识，能结合研发需求进行原料与工艺的经济性评估。