岗位职责: 1. 设计质量策划与风险管控：参与项目各阶段技术评审，输出设计可行性分析及潜在风险评估报告，统筹竞品对标与客户需求信息管理。主导或参与DFMEA评审工作，识别“六新”相关风险点，制定预防性控制措施与应对方案，形成可复用的经验总结（Lesson Learn）。编制覆盖全生命周期的质量策划方案，明确各关键节点的质量指标与验收准则。 2. 验证与测试管理：依据客户要求及内部标准制定产品可靠性验证计划，推动测试方案实施，评估测试结果并主导问题闭环整改。负责检验标准、测试规范的编制与审核，确保标准落地的一致性与可操作性。 3. 设计变更与问题闭环：全面管理DC设计变更流程，评估变更对产品质量的影响，组织变更的技术评审与批准放行。牵头质量问题回顾会议，跟踪改善措施实施效果，确保问题彻底关闭并建立防再发机制。 4. 客户输入转化：承接客户质量需求，将其转化为内部可执行的测试标准，参与客户端审核活动及质量协议的技术评审。导入客户测试体系，推动内部流程优化与能力适配。 5. 专项任务与持续改进：参与新技术导入与新项目开发过程中的质量保障工作，持续优化测评体系与测试方法。推动产品质量提升专项，降低设计与量产阶段的质量成本损失。 任职资格: 1、本科及以上学历，理工类、数学、统计学、质量管理等相关专业背景 2、具备3年以上相关行业工作经验；具有良好的沟通协调能力、学习能力及计划执行能力 3、责任心强，具备敬业精神，追求持续改进，工作积极主动 4、有主导过品质改善项目经验者优先 5、具备OLED技术经验或建厂项目经历者优先

【岗位职责】 1. 负责大模型应用场景的开发落地工作，包括但不限于领域知识库建设、Prompt工程、Agent、工作流、MCP生态、业务评测等核心能力的建设。 2. 负责大模型结合检索增强生成(RAG)、多智能体（Agent）等技术在业务场景中的落地。 3. 负责将大模型应用到实际业务场景，包括但不限于销售流程、商家经营、内容生成等业务领域和环节。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机相关专业。 2. 3年以上Java开发经验，1年以上大模型应用场景开发经验，有金融行业相关经验优先。 3. Java基础扎实，熟悉SpringCloud、SpringMVC、SpringBoot、MyBatis、Maven等技术。 4. 熟悉主流大模型平台（如Dify与HiAgent），深刻理解Dify平台的工作机制，具备使用Dify构建复杂工作流的实战经验。 5. 熟悉LLM应用的开发流程，包括Prompt设计和调优、调用链编排与上下文管理。 6. 熟悉Agent实现方案，掌握Skill编制和效果调优，MCP工具调用等。 7. 熟悉Linux常用命令、Nginx配置、MySQL等，可以应对日常开发和运维工作。 8. 积极主动，认真负责，具有良好的沟通和团队协作能力。 9. 掌握Python的基本开发能力，能完成大模型场景的开发。 10. 熟练掌握AICoding工具的使用。

岗位职责： 技术和产品开发。依据产品线发展战略，拟定技术与产品升级的研发规划，并按照行业标准完成相关认证工作。优化产品结构树与技术架构体系，提升技术模块复用水平，提高研发整体效率。 项目开发。以项目主导者的角色推进项目管理，依托公司资源推动项目高效落地，助力个人及产品线达成量利KPT目标。强化应用端开发能力，持续发掘并沉淀重点项目资源，为个人中长期成长提供支撑。 原材料开发。结合技术研发、产品迭代及成本优化需求，拓展原材料供应渠道，开展新型材料的开发工作，系统化建设原材料知识库。 客诉处理。针对功能类客户反馈问题，牵头进行分析与解决；对于质量类投诉，配合品质团队完成问题处理及内部改善措施的落实执行。 其他事务。参与专利布局规划、技术中心公共事务协作、技术文档与知识资产的整理积累等工作。 岗位要求： 博士学历，高分子/化工/材料/化学等相关专业，通过英语六级； 具备工程塑料改性经验或化工产业化项目经历者优先考虑； 期望候选人专业技术扎实，沟通协调能力良好，性格开朗，能承受工作压力，可接受短期出差安排。 常驻工作地点： 广州/珠海

岗位职责： 1. 开展固态电解质材料的研制与性能优化，同步推进匹配性良好的固态正极与负极材料开发； 2. 承担固态电池电芯的结构布局设计、仿真分析及核心制备工艺研发，参与电芯试样配方探索、样品制备与工艺迭代优化； 3. 策划并实施实验计划，对电池体系开展全面性能评估（包括循环稳定性、倍率特性、安全性等），主导失效模式分析与反应机理研究，结合XRD、SEM等表征手段定位问题并提出改进策略； 4. 跟踪固态电池领域技术发展趋势，搜集整理前沿研究成果，推动新技术、新材料的应用转化；完成研发文档、实验日志、专利撰写及项目申报材料编制。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，材料科学与工程、电化学、化学、物理化学等相关专业背景； 2. 具备固态电池或电解质方向的研发经历（社会招聘）或课题研究经验（应届毕业生）； 3. 熟悉XRD、SEM等材料分析设备操作，掌握电化学工作站等测试仪器使用方法； 4. 具有较强的逻辑分析能力，能从复杂实验数据中识别问题、探究机理并提出有效解决方案。

1、负责AAR问题清单：评审并识别AAR相关问题，与DRE协作完成零部件层级的AAR问题清单整理； 2、AAR样件签批：评估并识别AAR样件存在的问题，在零件上明确标注问题位置或签批确认状态； 3、座椅PhotoBook编制：针对座椅常见缺陷，建立标准样件、限度样件及不合格样件的图示说明，包含缺陷描述与标准要求的指导文件。

岗位职责： 1、性能设计工程师（1名） 机能设计关联：负责空调系统性能匹配、换热器及冷媒回路/噪音相关的设计工作； 机能设计实验评价：主导空调控制逻辑的开发与设计，开展控制策略的仿真验证与确认； 部门协作：与设计内部相关团队及制造、品质等单位协同配合，推进解决研发过程中的技术问题。 业务范围：涵盖空调性能匹配、冷媒循环系统与噪音控制设计，以及新机型开发阶段的评估工作。 2、结构设计工程师（1名） 负责空调零部件的结构设计，独立完成3D与2D图纸绘制，参与新部件开发评估，编制机型物料清单，并承担结构类相关的试验验证工作； 结构设计关联：具备独立开展空调零部件结构设计能力，能完成结构试验评价并提出改善对策，输出机型明细； 零部件试验评价：可独立制定项目计划并跟进执行，推动新零件开发进程，完成三维及二维图面制作； 跨部门协作：与设计、制造、品质等相关职能密切沟通，共同应对和解决产品设计中的各类课题。 3、硬件工程师（2名） 回路设计开发：负责新型功能电路的方案设计、关键参数设定，完成元器件选型与评估，编写回路设计文档； PCB设计开发：承担PCB布局布线设计及整体可行性评估，输出相关技术文件； 实验测试：执行空调整机性能测试，进行电机/压缩机驱动稳定性验证，以及开关电源相关实验； 整机开发跟进：依照项目节点推进设计与验证工作，确保功能实现并满足成本目标； 开发图纸管理：负责技术图纸的编制与设计变更流程管控。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，热能与动力工程、制冷与空调等相关专业优先； 2、熟练操作示波器、电子负载仪等常用测试仪器； 3、掌握制冷领域核心技术知识，能够独立开展试验评估，熟悉性能设计流程及数据分析方法，具有热泵类产品开发背景者为佳； 4、思维严谨，学习能力强，可胜任跨专业工作任务，工作态度踏实认真，具备良好的耐心与责任心。 公司福利待遇： 1、员工享受国家法定节假日休假安排； 2、依法缴纳广州市五险一金，每年组织在职员工健康体检； 3、员工关爱：重大节日发放节日礼品或礼金，生日当月赠送生日礼物； 4、企业文娱活动：定期举办篮球赛、乒乓球赛、摄影比赛等文体活动，另有“秋之情”千人聚餐大型年度活动； 5、提供广州至番禺方向的通勤班车，便利员工上下班出行； 6、公司设有自营食堂，提供川菜、湘菜、粤菜等多种风味选择，工作餐享有补贴； 7、提供两室一厅标准的星级公寓住宿，配套设施齐全，含网络、电器、厨具及基本家具，实现拎包入住； 8、公司培训体系：坚持“造物先造人”的人才培养理念，建立完善的培训机制，开设多样化课程，支持员工参加国内外培训、继续教育及内部竞聘晋升。

本岗位驻佛山项目现场，若介意请勿投 【岗位职责】 1. Agent 系统架构与研发： √ 负责基于大模型的智能体系统设计与实现，构建具备感知、决策、记忆及工具调用能力的自主智能系统。 √ 设计并开发多阶段任务流程（Workflow），保障 Agent 在实际业务场景中的逻辑完整性与执行闭环。 2. 框架应用与深度定制： √ 熟练使用 LangChain、LlamaIndex 等主流框架，深入掌握其核心模块（Chains, Agents, Tools, Memory, Callbacks）运行机制。 √ 根据具体业务需求对框架进行适配性改造或性能优化，突破标准功能在复杂场景下的应用瓶颈。 3. RAG 与知识增强： √ 搭建并持续优化检索增强生成（RAG）技术体系，涵盖文档解析、向量库选型、检索策略改进（如混合检索、重排序等），提升输出结果的准确率与时效性。 √ 抑制模型幻觉现象，确保 Agent 回答内容具备来源可追溯与高可信度。 4. Prompt 工程与效果调优： √ 构建高效且鲁棒的 Prompt 模板与指令集，结合思维链（CoT）、少样本学习（Few-Shot）等方法提升模型推理能力。 √ 建立 Prompt 版本控制与效果评估机制，推动持续迭代与标准化管理。 5. 性能优化与工程化落地： √ 成本控制：通过缓存策略、小模型蒸馏、Token 使用优化等方式，降低大模型调用开销。 √ 鲁棒性提升：设计异常捕获、自动重试等容错机制，增强系统在工具失败、网络抖动或恶意输入下的稳定性。 √ 延迟优化：识别系统性能瓶颈，优化并发处理与流式响应机制，缩短端到端响应时间。 【任职要求】 1. 学历背景：计算机科学、软件工程、人工智能或相关专业，本科及以上学历。 2. 工作经验：拥有 2-3 年及以上软件开发经历，其中至少 2-3 年聚焦于大模型（LLM）应用或 Agent 系统开发。具备从零到一完整落地 LLM 应用项目者优先考虑。 3. 技术栈要求： √ 精通 Python 开发，熟悉异步编程、API 接口设计及微服务架构模式。 √ 熟练掌握 LangChain / LlamaIndex / AutoGen 至少一种主流 Agent 开发框架，并具备核心源码阅读经验。 √ 了解主流大模型（如 Llama 3, Qwen, GPT-4 等）API 特性及微调（Fine-tuning）流程。 4. 核心能力： √ 深入理解 Prompt Engineering 方法论，有结构化 Prompt 库建设实践经验。 √ 熟悉向量数据库（如 Milvus, Chroma, Elasticsearch）和 Embedding 模型的应用方式。 √ 具备扎实的系统调试与性能分析能力，能对 Agent 的准确率、召回率和响应速度进行量化评估。 5. 综合素质： 对人工智能前沿技术保持高度关注，具备良好的英文资料阅读能力。 具备出色的问题拆解与解决能力，能在需求不明确的情况下主动探索技术可行性边界。 【加分项】 1. 具备 Multi-Agent（多智能体协同）系统开发经验。 2. 掌握 Function Calling / Tool Use 高级技巧，有构建复杂自定义工具链的实际案例。 3. 有金融、法律、医疗、客服等垂直领域的大模型落地实践经验。 4. 熟悉模型量化技术、本地部署方案（如 vLLM, Ollama）及私有化大模型搭建流程。

岗位职责 1. 参与公司职能部门的工作流程优化设计及需求调研，协助拟定信息化升级方案； 2. 参与企业系统的需求对接与上线实施，推动系统功能迭代及使用体验改善； 3. 汇总各业务部门的使用反馈并开展数据整理分析，为系统优化提供依据。 任职要求 1. 本科及以上在读（计算机、软件工程、电子信息、自动化等相关专业）； 2. 熟悉项目管理、产品设计基本流程，具备责任心和团队协作意识； 3. 每周可全勤到岗，实习周期不低于3个月； 4. 具备良好的沟通表达能力

广州市海珠区招工地清洁/开荒，全屋清洁。门窗、家具、地面。还有把家具摆放好。

广州市番禺区招通风安装/维修

广州市黄埔区招水电

广州市妇女儿童医疗中心花都院区项目 —、建筑设备监控系统 、 智能照明系统、能耗管理系统 二、综合布线系统 、 UPS供电系统 、做配线架 打模块 配镀锌管 备注:会看图纸及掌握 （一、二 项技能）吃苦耐劳 智能化行业 大工5至10年 中工3至6年 现场施工 包住不包食 大工:330元一天 中工:280元一天 小工:230元一天 工作八个半小时 1、工资每个月底25至28发放，若遇特殊情况，最多延后一个月，因为工程都是按产值量，上满15天可预支生活费1500至2000元 2 、若想离开，提前3天通知，7天付清工资 3、进入施工现场必须服从管理，进入施工上班时间所有区域禁止吸烟 4、入场前，常规的上班或工地 年龄45岁内 联系方式:

广州市南沙区招门窗安装/塞缝

要求：大专学历 1、熟练操作电脑系统，通过多种专业软件管理半导体装备生产进度； 2、根据生产目标，合理分配各生产装备的工艺与运转时间； 3、装备或工艺出现异常时，及时联系关联负责人，详细沟通异常情况； 4、积极参与现场自主改善活动，提升生产效率，减少生产成本。 薪资：300元/天 月结

工作内容： 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析； 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修； 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排； 3、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应倒班

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

岗位职责： 1、主导每季度新产品的研发与设计工作，参与样衣的选款与采购； 2、整合流行趋势、新中式竞品动态及目标客群需求，形成市场分析报告； 3、根据市场反馈明确产品开发方向与风格定位； 4、完成款式构思、版型设定、色彩搭配及辅料选择，编制工艺技术文档； 5、跟进样衣打样、调整优化及最终确认流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，具备4年以上中高端女装设计或设计管理经验，有新中式风格设计背景者优先； 2、熟练掌握女装设计原理、面料特性、穿搭逻辑与色彩搭配等专业知识； 3、具有较强的设计企划统筹能力与创新思维，逻辑清晰，善于深度思考； 4、精准把握品牌设计理念，能独立承担核心品类开发任务，熟悉女装制版、工艺流程及成衣制作环节； 5、具备与生产工厂对接协作的实际经验。 高额提成＋公司包中晚餐＋五险＋年终奖

【岗位职责】 1. 全权负责彩妆压粉、罐装整条产线日常生产管理。 2. 安排人员排班，把控产能进度，按时完成生产订单。 3. 巡检生产全流程，管控粉饼、散粉类产品品质，减少不良。 4. 管理班组员工，规范操作，维护车间5S环境卫生。 5. 管控原料包材损耗，设备日常点检，做好生产台账。 6. 处理生产异常，对接质检、仓库、研发试产。 【岗位要求】 1. 有彩妆压粉/罐装车间主管、线长实操管理经验。 2. 熟悉眼影、粉饼、散粉整套粉体生产工艺流程。 3. 会班组人员管理，能管控产能与物料损耗。 4. 熟悉化妆品车间规范，能适应车间上班，抗压性强。 5. 有彩妆OEM工厂经验优先。 工作地点：广东省清远市英德市英红镇广德园万洋众创城D区36栋 工作时间：周一至周六8:00-12:00，13:30-17:30，月休四天。 【福利待遇】 提供食宿，购买五险，享受国家法定假期和国家法定节假日。每月20号准时发工资。

东平招平车，台面各一个。齐生

公司品牌可在淘宝或小红书了解；女装：①AGAM、②PRRP； 公司购社保，本岗位单休（计划2026年起调整为大小周），此岗位合适的情况下，需完成公司试图环节，请考虑接受！ （公司计划2026年起调整为大小周） 【岗位职责】： 1.准确把握流行趋势及市场需求，并根据品牌风格筛选整合设计元素，进行品类规划分析并独立完成款式开发； 2.熟练掌握服装开发和生产流程，据设计款式独立制作完成规范详细的生产制单，负责与版师、工艺技术人员有效沟通，跟进款式工艺、细节处理等，跟踪样衣的出样和确认； 3.定期对行业市场和竞争品牌进行分析和调研，并提供分析报告； 4.在规定时间内完成设计下单任务。 【岗位要求】： 1.服装设计专业，大专及以上学历，3年以上品牌服装设计经验，需独立自己开款，独立完成工艺制单； 2.需要设计师擅长辣妹风、甜辣风、甜酷风的女装产品设计； 3.熟悉工艺和面料，根据款式的特性挑选适合的面辅料，能够很好的把控面辅料和款式的匹配度； 4.熟练运用AI、PS、CoreIDRAW等电脑绘图要求； 5.了解中大面料市场； 6.具有较强的责任心和团队意识； 7.具备良好的审美，对流利趋势有敏感的眼光。 职位发展： 1.本岗位今后的方向是设计总监储备，前期工作服装设计； 2.完善的晋升方向：服装设计师---品牌设计主管---设计总监。 【工作时间】：09：30-18:30，午休1.5小时，逢星期日休息。 【薪资待遇】：底薪+提成（具体面议） 【工作地址】：广州海珠区燕岗创意园A栋 【双地铁】：广佛线/11号线燕岗站B出口，①步行10-15分钟②乘坐2元便民车 【公交车】：220号线总站 【其他福利】： 完善福利制度：享有广州社保、全勤奖； 享受带薪假期：法定假期、带薪年假、病假、丧假、婚假、产假； 每逢佳期有礼：新年开门红包、生日贺礼，节日礼品、定期丰富下午茶、零食等； 爆款内购福利：员工超低优惠折扣价享购网红爆款服装。

岗位职责： 1、负责每季度新品的开发与设计，并且参与样衣的采买； 2、收集流行资讯、新中式竞品牌相关信息及核心顾客需求，输出市场调研报告； 3、结合市场需求确认开发主题与类型； 4、负责设计确认产品的款式、版型、颜色和辅料搭配，工艺单制作； 5、跟踪样衣制作、修改、确认。 任职要求： 1、大专以上学历，服装设计相关专业，4年以上中高端品牌女装设计或设计管理经验，有新中式女装设计经验优先考虑； 2、精通女装设计、面料性能、服饰搭配及色彩运用等相关专业知识； 3、具备较好的女装设计企划方案把控能力和创新意识，有较强的逻辑性和思考力； 4、深入理解品牌服装风格并能承担核心品类的的设计工作，掌握成件女装的打版、工艺、制作。 5、有工厂对接经验 高额提成＋公司包中晚餐＋五险＋年终奖

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，独立完成从概念草图、3D建模到施工图输出的全流程设计工作 2. 结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，保障产品可制造性、成本合理性与品质稳定性 3.协同生产、采购、销售等部门推进打样、试产及量产，及时响应并解决设计落地过程中的技术问题 4. 参与新品研发项目，开展竞品分析与家居设计趋势调研，持续提升产品创新力与市场适配度 5.建立并维护标准化设计资料库，包括通用部件库、材质样板库及工艺规范文档 任职要求： 1.家具设计、工业设计、艺术设计等相关专业背景，学历不限 2.具备家具设计实操经验，熟悉板式、实木、软体等主流家具类型及其结构工艺特点 3.熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，能高效输出效果图与精准工程图 4.具备良好审美素养、空间表达能力及用户需求洞察力 5. 责任心强，沟通协作意识佳，具备多任务并行与项目闭环推进能力

有外贸电商行业从业经历者优先考虑。 任职要求： 1、服装设计相关专业，具备3年以上跨境电商男装设计经验（能力突出者条件可适当放宽）； 2、熟练掌握常用设计软件，具备扎实的色彩理论与服饰搭配功底； 3、了解各类梭织、针织面料特性，掌握市场主流面料动态，能灵活运用面辅料进行组合搭配，熟知服装从设计开发到生产工艺的全流程及制作标准，可独立完成款式开发全过程； 4、具备良好沟通能力，能精准理解客户需求并针对性开展款式研发； 5、具有欧美快时尚风格设计背景的主设人员优先录用； 6、工作认真负责，具备较强的团队协作意识和责任心； 7、面试时需携带个人代表性设计作品集。 每位设计师将配备1至2名助理，协助完成拿版布、整理辅料、跟进样衣等工作。 公司目前处于高速发展阶段，持续扩张中，晋升空间广阔！

岗位职责 1. 负责电力行业垂直场景下AI Agent产品的研发与体系建设，参与需求调研、系统架构设计及核心模块编码，主导从架构规划到技术实现的全流程全栈开发工作； 2. 推进Agent核心功能模块的工程化落地，涵盖意图识别、任务分解与规划、长短时记忆机制、知识建模、多智能体协同（Multi-Agent）、工具调用（Tool Calling）、工作流管理（Workflow）、RAG检索增强生成、Prompt工程等关键技术方向；构建统一的技术底座，封装可复用的标准组件；同步完成Web后端服务、数据接口及数据平台智能化能力的配套开发。 岗位要求 1. 基础能力与项目背景：本科及以上学历，计算机相关专业；具备3年以上软件研发经验，有完整主导过Agent系统重构（非简单调用LLM API）者优先；熟悉软件开发生命周期与后端整体技术体系，具备良好的系统设计能力，拥有全栈或跨领域开发经验者更佳；能够快速理解业务逻辑，并推动技术方案在实际场景中的高效融合与实施； 2. 编程与框架掌握：精通Python，具备扎实的工程实现能力；熟练使用主流智能体开发框架，有深度应用LangGraph的实际项目经验者优先（如StateGraph定义、Checkpointer机制、Human-in-the-loop等功能的实际落地）； 3. 技术判断与架构设计：具备技术选型与架构评估能力，能结合业务需求、团队现状、成本控制、交付节奏等因素，对以下方面做出合理决策： * Agent框架对比与选择：如LangGraph、AutoGen、CrewAI、Dify等框架在不同场景下的适用性分析与选型依据； * 模型策略制定：针对不同参数规模、开源或闭源模型，在性能、成本、响应延迟与数据安全之间进行综合权衡； * 基建方案设计：向量数据库（如Milvus/Pinecone/Chroma/ES）、工作流引擎、可观测性组件等的选型与集成方案设计； 4. 核心技术实践：深入理解并具备以下至少两项技术方向的项目落地经验： * 多智能体协作机制：掌握任务分配、路由策略、智能体间通信与协调流程； * RAG知识库构建：熟悉向量存储、检索优化、多模态数据整合等工程实践； * MCP协议应用：具备基于MCP协议的服务封装与系统集成经验； * 记忆模块设计：了解短期/长期记忆管理、上下文维护与状态持久化实现方案； 5. 工具链与开发规范：熟练使用Cursor、Claude Code、Codex、Qoder等AI辅助编程工具，具备通过AI手段显著提升个人及团队开发效率的实操经验；有从零构建企业级Agentic AI系统经验者优先（如自研Agent框架、设计可扩展的多Agent协同架构）； 6. 综合素质要求：具备良好的沟通能力和跨职能协作意识，能在产品、算法、工程团队间有效对齐目标与技术路径，保障项目顺利推进；能够清晰表达技术选型逻辑与架构设计思路，影响并协同相关干系人达成共识。

岗位职责： 1、依据企业生产计划，组织制定本部门生产作业方案，保障生产进度，提升生产效率； 2、编制各类产品及工序的作业指导文件，并推动落地执行； 3、全面负责生产车间的生产成本管控、人员管理、订单交付、质量把控、尾单处理及工单闭环； 4、落实生产区域6S管理与安全规范，及时识别并排除安全隐患与风险点； 5、妥善保管新样品、首件样及大货样，防止破损、遗失或混料情况发生； 6、协调与其他职能部门的工作衔接；主动与上级及相关单位沟通，快速应对生产过程中的突发状况； 7、完成上级领导安排的其他工作事项。 要求： 3年以上的车间管理相关工作经验，2年以上车间团队管理经验 1、熟练掌握车间各项管理流程 2、了解工厂整体运作机制 3、熟悉多种产品的品质标准与特性

岗位职责： 1、 在一定指导下完成cGMP规范下制剂生产中的各项操作与生产任务； 2、 参与生产车间的设备清洁消毒、物料领取、设备故障报修等辅助性生产工作； 3、 与相关部门保持良好协作，确保生产流程顺畅； 4、 根据需要与原料、设备供应商及业务合作方进行沟通协调； 5、 参与设备的IOPQ（安装、运行、性能）验证工作； 6、 参与SOP、批生产记录、验证/确认方案等cGMP文件以及FAT/SAT文件的起草、修订与审核； 7、 按要求参加cGMP相关培训，并严格执行cGMP管理规定。 任职要求： 1、 性别不限； 2、 大专及以上学历，药学、生物技术、生物制药、生物工程等相关专业背景； 3、 具备基本的英文读写能力； 4、 身体健康，具备较强的抗压能力，精神状态积极，工作主动性强；

1.生产安排 2.材料跟进 3.生产异常解决 4.提高生产效率 5.提高生产品质

岗位职责： 1.负责产品的全流程开发工作，涵盖洗护类、清洁类、护肤类等主流日化产品及其他产品的配方研发、打样调试、配方优化，确保产品符合公司及客户需求、行业标准及生产可行性。 2.对接客户需求，精准解读客户定制化要求，提供专业的产品开发方案，配合客户完成样品确认、产品打样跟进，高效响应客户修改意见，提升客户合作满意度。 3.把控产品开发成本，优化原料配比与配方结构，在保证产品品质的前提下，降低原料采购与生产加工成本，适配小厂成本管控需求。 4.熟悉日化行业相关法规、标准及备案流程，协助完成产品备案、质检申报等合规工作，确保开发产品符合国家日化产品质量安全要求。 5.配合生产部门完成产品试产、量产跟进，解决生产过程中出现的产品配方、工艺相关问题，确保产品顺利量产；整理产品开发资料、配方档案，建立完善的产品开发台账。 6.关注日化行业市场趋势、新品动态及流行成分，结合工厂代工业务特点，研发具备市场竞争力的新品，丰富工厂产品矩阵，助力业务拓展。 任职要求： 1、必须拥有化妆品产品开发3-5年工作经验，熟悉化妆品研发流程及行业法规，具备扎实的产品开发专业知识； 2、具备较强的市场敏感度，能准确把握消费者需求与行业发展趋势； 3、具备良好的跨部门沟通与项目管理能力，能高效推进多线程工作； 4、具备创新意识和品牌思维，能够结合品牌定位进行差异化产品设计；