【岗位职责】 1. 负责研发团队的日常管理与工作协调，推动部门高效运作； 2. 组织制定并实施产品研发计划，确保项目按时高质量交付； 3. 主导预制菜食品技术路线规划与关键技术决策，提升产品技术竞争力； 4. 协同跨部门资源，推进研发成果的落地与应用； 【岗位要求】 1. 具备扎实的技术背景和丰富的研发团队管理经验； 2. 熟悉产品开发全流程，能够统筹技术研发与创新； 3. 具有较强的组织协调能力与问题解决能力； 4. 具备良好的职业素养和团队领导力，能有效激励团队成员。

【岗位职责】 1. 带领技术团队，攻克项目技术难点，保障项目按时高质量完成。 2. 关注行业技术趋势，推动技术创新与自研落地，审核技术方案、把控技术风险。 3. 优化技术研发流程与规范，提升团队交付效率与质量。 4. 主导产品技术架构设计，保障系统稳定、安全、可扩展，建立完善的代码、测试、部署体系。 5. 负责扫码枪、打印机等产品的软硬件技术自研与迭代升级，协同产品、市场部门推进产品落地，提升产品竞争力与盈利水平。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上，理工科相关专业。 2. 10年以上技术研发经验，5年以上技术团队管理经验；具备软硬件一体化自研能力，有扫码枪/打印机/PDA类产品完整自主研发落地经验。 3. 熟悉主流算法、软件开发、结构设计及硬件电子技术，能独立解决软硬件结合技术问题。 4. 学习能力、逻辑思维、执行力强，能承受工作压力。 5. 具备优秀的团队管理、跨部门协作与沟通表达能力。

【岗位职责】 1. 负责设计并开发高效、可扩展的人工智能平台，包括模型训练、模型推理、资源调度、任务调度、模型管理、工作流编排等。 2. 负责多种异构资源（如GPU、CPU等）的最优化编排调度，提升集群的整体资源利用率。 3. 服务算法模型团队，提供样本管理、模型开发调试、模型训练任务管理和版本管理、一键式上线服务部署等功能的平台化能力。 4. 负责技术文档与协作，编写设计文档、接口规范及测试报告，协同算法、硬件、业务团队推进技术落地。 5. 负责跟踪前沿技术，更新迭代平台架构，满足面向图神经网络、生成式AI等新技术应用，并与电力知识图谱、智能调度等场景的融合应用。 6. 负责协同产品研发团队完成技术方案对接，撰写技术文档，支撑业务场景创新。 7. 完成上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 计算机相关专业，本科及以上学历优先，具备扎实的数据结构与操作系统基础，熟练掌握 Golang/Java/Python，具备良好的编码习惯。 2. 熟练掌握 Golang/Java/Python/C++ 中一种或多种编程语言，具备良好的软件设计和开发能力。 3. 熟悉以下技术栈优先：Kubernetes / Docker, MySQL / Redis / Kafka, gRPC / RESTful API，有分布式系统开发经验（高并发、高可用）。 4. 加分项：有从0到1系统建设经验（从无到有搭建平台/系统），有互联网或高并发系统经验，有AI平台 / MLOps平台、大模型训练/推理平台（如推荐系统）经验。 5. 良好的团队合作意识，优秀的沟通和学习能力。 【薪资待遇】 中级薪资11-15K

【岗位职责】 1. 研发项目全流程管理：对接产品经理的 PRD 需求，参与产品定义的技术可行性评估；制定详细的研发计划（硬件、嵌入式软件、PC 端软件、移动端软件、DSP 算法、FPGA 开发、测试），分配研发资源，把控项目里程碑，对项目最终交付结果（技术指标、周期、成本）负总责。 2. 技术评审与攻关：组织原理图、PCB、软件架构、算法方案、FPGA 逻辑设计、测试方案等关键技术评审；解决研发过程中的核心技术难题（低噪声电路、高速信号、EMC/EMI、音质优化、DSP 算法落地、FPGA 音频处理、网络音频传输等），确保产品核心音质指标与性能达标。 3. 团队管理与培养：负责硬件、嵌入式、算法、FPGA 研发小组的日常管理与任务分配；评估团队成员绩效，培养核心技术人才，提升团队整体研发效率与技术能力。 4. 量产协同与质量管控：对接供应链与生产部门，推动样品试制、小批量试产及量产导入；解决生产中的工艺、良率与技术问题；制定产品测试标准，组织全流程测试与验收。 5. 技术预研与储备：跟踪 HiFi / 专业音频行业前沿技术，重点组织以下方向的预研与攻关： - 高性能音频处理平台：FPGA 实时音频处理、异构计算（ARM+DSP+FPGA） - 专业音频网络传输：Dante、AES67、AVB/TSN、MADI - 新一代音频算法：生成式 DSP、实时分轨技术、AI 音频增强、空间音频 / IAMF - 无损传输技术：蓝牙 LE HDT、USB4 音频、Wi-Fi 无损音频 - 硬件核心技术：飞秒级时钟技术、超低噪声线性电源、全差分放大电路 建立公司核心技术库，推动技术成果在产品中的落地应用。 【岗位要求】 基本要求： 1. 本科及以上学历，电子工程、自动化、计算机等相关专业。 2. 3 年以上 HiFi / 专业音频硬件 / 嵌入式研发经验，1 年以上研发项目管理经验。 3. 认同拓品 "极致音质、匠心品质" 的产品理念，对音频技术有浓厚兴趣。 4. 英语四级及以上，能熟练阅读英文芯片手册与技术文档。 核心能力： 1. 技术功底扎实：精通模拟电路、数字电路设计，精通 STM32 等 ARM 平台开发；了解 Linux/RTOS 系统，有音频 DSP 开发及算法移植优化经验者优先。 2. 项目管理能力：熟悉 IPD 或敏捷开发流程，能独立管理百万级以上研发项目；有多个音频产品

【岗位职责】 1. 负责手机配件类新产品的需求分析与开发规划 2. 协同供应链及设计团队推进产品打样与量产落地 3. 跟踪市场反馈，持续优化产品功能与用户体验 【岗位要求】 1. 具备手机配件行业相关开发经验，熟悉产品实现流程 2. 善于沟通协调，能够高效推动跨部门协作 3. 对消费电子趋势敏感，具备较强的创新意识与问题解决能力

【岗位名称】减震器设计开发工程师 【海麦优势】 海麦是跨境电商摩汽配头部卖家，具备深度的整车配件研产销一体化能力，精品模式，有自己的口碑品牌和工厂，深受海外摩托车汽车发烧友喜爱。老板是高学历实干家，非常nice，重视组织效能、重视AI和信息化、重视人才发展，稳健经营，每年翻倍增长。公司的经营和管理均已经跨越0-1，处在高速发展期，引入关键岗位优秀人才一起共享发展成果，目前是加入公司的黄金时期！ 【岗位职责】 1. 负责车辆前后减震器、中置减震器的结构设计、阀系匹配及阻尼调校工作，独立输出设计方案、工程图纸、BOM清单、设计FMEA表等全套技术文件。 2. 结合整车性能参数，完成减震器结构方案设计、整车布局规划及关键参数核算，负责零部件选型、结构强度校核与性能匹配验证。 3. 主导减震器新品试制、台架试验、耐久测试、异响验证及整车道路试验，全程跟进OTS认可、量产导入工作，闭环解决开发及量产阶段各类质量技术问题。 4. 拆解整车减震器开发需求，编制设计基准书、性能评价基准书，同步跟进产品设计变更，确保技术资料与产品状态一致。 5. 负责在售减震器产品迭代优化，针对性解决产品漏油、异响、耐久性不足等售后质量问题，推进产品降本、提质、增效工作。 6. 开展行业竞品减震器的结构、性能、成本对标分析，在满足整车性能及法规要求的前提下，优化结构设计、优选材料，严控产品开发及量产成本。 7. 跟踪电控减震、轻量化材料、新型阻尼结构等前沿技术，参与新技术、新产品前置预研及技术落地应用工作。 【岗位要求】 1. 统招全日制本科及以上学历，机械设计、车辆工程、液压工程、力学等相关专业； 2. 有整车厂或减震器零部件开发工作经验、熟悉两轮/四轮车减震器开发者优先； 3. 熟练使用主流结构设计软件，具备独立建模、出图、结构优化能力。 4. 具备良好的机械液压、力学理论基础，逻辑清晰，沟通协作及解决问题能力良好； 【海麦福利】 1. 薪酬奖金：有竞争力的薪酬，种类繁多的月度奖金、年度调薪，年终奖金； 2. 贴心保障：五险一金、婚假、产假、带薪年假； 3. 温馨福利：午餐津贴、下午茶、开门红、转正礼、周年礼、生日礼、礼、运动会，节日礼金礼包等； 4. 旅游福利：每年每人专属【1000元旅游基金+1天旅游假】，可以自由安排个性化旅程； 5. 培训晋升：P线M线晋升、量身定制的个人职业发展计划、在职培训、晋升培训； 6. 文化氛围：团队朝气蓬勃，75%为95后，羽毛球活动、提供团建基金。 关键词：减震器、阀系匹配、设计方案、仿真软件

【岗位职责】 1. 负责动静压主轴核心结构（油腔、供油液压系统、管路密封结构）整体方案设计与流体润滑系统仿真分析，优化油膜刚度与阻尼特性； 2. 主导样机试制与性能测试，解决高速运转下的温升、振动及精度保持等关键技术难题； 3. 制定主轴装配工艺规范与检测标准，协同生产部门解决量产过程中的制造一致性偏差； 4. 跟踪行业前沿技术动态，开展新材料与新工艺应用研究，持续推动产品迭代升级； 5. 配合客户进行设备调试与技术对接，提供专业解决方案并输出完整的技术文档； 6. 对接外协加工、热处理、油泵、油冷机、管路配件厂家，把控工艺与技术要求。 【岗位要求】 1. 机械工程、流体力学或相关专业本科及以上学历，3年以上精密主轴研发经验，熟悉磨床/机床静压主轴开发全流程； 2. 精通ANSYS、Fluent等仿真软件，精通小孔/缝隙/反馈节流静压原理，熟练油腔排布、油膜厚度、刚度、承载力理论计算； 3. 熟悉动静压主轴加工工艺及检测手段，能独立处理复杂装配与调试问题； 4. 熟悉主轴轴芯，静压套材质选型、热处理、磨削时效、公差与形位公差设计； 5. 具备良好的逻辑思维能力与跨部门协作能力，抗压性强，能适应项目节点要求； 6. 有高端数控机床主轴或精密仪器核心部件研发成功案例者优先考虑。

广州市荔湾区招腻子/大白/墙漆、强电

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包吃包住，活轻松，上班可以带手机，无需保安证！ 主要负责巡逻、登记，没有体力活！！！！ 有意速联！！！！！ 工作地址：安徽合肥

需兼职打包，20元/小时，地址中科智慧园，联系人吕小姐

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

工作人员繁忙，请求职者直接电话咨询报名 招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

有全屋定制门店驻店经验，掌握量尺技能，具备效果图制作及CAD绘图能力 岗位职责： 1.上门进行实地测量，与客户交流，明确其实际需求； 2.依据客户需求设计全屋定制方案，绘制效果图，并提供解决方案及报价； 3.与客户沟通确认最终设计方案，核实报价，完成收款并提交订单； 4.深化订单图纸，使用CAD完成生产图绘制，并根据工厂工艺要求进行优化调整； 5.跟进现场安装进度，协调处理安装过程中的问题，整理完善图纸交由工厂归档。 任职要求： 1.室内设计、建筑设计、环境艺术等相关专业专科及以上学历； 2.熟练操作AUTOCAD，精通效果图设计软件（如3DMAX、三维家、酷家乐等）； 3.2年以上相关工作经验，能独立完成方案设计及客户沟通工作； 4.具备良好的沟通技巧，工作认真细致，责任心强，积极乐观，可适应一定强度的工作节奏； 5.形象端正，服务意识佳，具备团队合作精神； 6.能力突出者可考虑线下兼职模式（公司统一派单）

广州金明出口有限公司是工贸一体的综合型企业，旗下自有生产基地华欧玩具（广州）有限公司。公司专注益智科教类玩具研发、生产与出口，产品通过CE、SGS等国际认证，远销欧美市场。依托华欧玩具的标准化生产与国际验厂资质，金明实现研发、制造、外贸全链路管控，为全球客户提供安全、创新的玩具产品与一站式供应链服务。 【岗位职责】 1. 根据生产计划或订单需求，下达采购订单，跟进物料采购进度，确保按时到货。 2. 实时跟踪供应商生产、发货、物流情况，及时反馈交期异常，协调解决缺料、延迟等问题。 3. 与供应商保持日常沟通，核对订单、数量、单价、交期等信息，确保订单准确无误。 4. 跟进物料到货、入库、检验流程，协助处理品质异常、退换货及补货事宜。 5. 负责采购对账、发票收集、单据整理，配合财务完成付款申请及结算工作。 6. 维护采购台账、订单报表、交期表等数据，保证资料完整、可追溯。 7. 协调采购、仓库、生产、品质等部门，保障物料顺畅供应，不影响生产与出货。 8. 完成上级安排的其他采购执行与跟单相关工作。 【工作时间】 5.5天制，周一到周五8:30-18:00（午休12:00-13:30）；周六8:30-12:00。 【工作地点】 广州市花都区绿地空港中心5号地六栋8楼金明国际 【福利待遇】 1. 不包吃不包住宿（介意勿扰）。 2. 每个季度有团建活动和生日会，包括年会等企业文化活动。 3. 入职即购买社保，试用期三个月。

岗位职责： 1、具备3年以上定制家具设计工作经验，有五金类家具设计背景者优先。 2、可独立承担设计方案全流程（包括现场量尺、家具结构规划、平面图绘制、效果图制作、色彩搭配、施工图出图、平面视觉设计及图片后期优化等）； 3、拥有良好的色彩感知与搭配能力，具备出色的沟通协调能力； 4、在团队遇到紧急任务或需协同支持时，能主动配合并协助推进工作完成； 5、完成其他未列明的相关设计事务； 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计、效果图设计、平面设计或相关专业毕业； 2、精通CAD、3DMAX、Photoshop、CDR等设计软件操作； 3、具有一定的设计思维，审美水平高，富有创意能力；

【任职要求】 1、年龄30-45岁，本科及以上学历，食品类相关专业优先考虑。 2、具有3年以上在食品或保健品行业担任生产总监或厂长的工作经历。 3、精通灌装车间的生产流程管理、人员调度及生产效率提升等相关工作。 4、具备出色的沟通协调能力、团队领导力与执行推动能力，工作认真负责。 5、持有安全生产管理相关资质证书，熟练操作办公软件及常用生产管理工具。 【助力保障你的工作】 ※ 提供工作餐（午餐与晚餐），试用期即缴纳五险一金 ※ 节日福利礼品，免费零食茶歇，员工生日会，节日主题活动，室内外团队建设活动 ※ 公司每年组织员工健康体检，日常享有带薪病假 ※ 工作时间：上午9:00-12:00；下午13:30-17:30；每月休息6天 【岗位职责】 一、生产运营管理： 全面负责工厂生产运营，依据公司销售规划与市场需要制定月度生产计划，科学配置人力、设备等资源，确保生产任务准时、保质、保量完成；持续优化生产工艺流程，推进作业标准化建设，提高产能效率，减少物料浪费与制造成本。 二、质量安全管控： 严格执行国家食品安全生产法规与行业规范，建立健全工厂质量管理体系，覆盖生产巡检、成品检测到仓储发货全过程的质量监督；定期开展质量与安全培训，督导车间落实卫生与操作标准，预防食品安全隐患，确保产品符合国家标准要求。 三、设备与设施管理： 主导生产设备、检验仪器及基础设施的日常维护、周期性保养和升级方案制定；建立完善设备档案，监督操作规程执行情况，降低故障发生率，保障产线连续稳定运行；统筹安排设备大修及备品备件采购，控制运维支出。 四、团队建设与人员管理： 营造安全高效、协作有序的团队环境，提升员工专业水平与责任意识，妥善协调内部人员关系与工作争议。 五、成本与安全管理： 设定工厂成本控制目标，跟踪原辅材料使用、能耗、人工等核心指标，通过技术改进与流程精简实现降本增效；严格落实安全管理制度，定期组织隐患排查与应急演练，防范火灾、机械事故等风险，保障人员与资产安全。 六、跨部门协作与合规管理： 协同销售、供应链等部门，反馈生产需求及来料质量问题；对接政府监管部门，按时完成生产许可证、体系认证等资质的年审与更新，确保工厂运营合法合规。 工作地址：广州黄埔区禾丰路89号

【岗位职责】 1. 基层做起，从产品运营开始学习（有主管带你学习产品如何推广）。 2. 学习团队的管理，有主管教你从管理1个人开始，直到你学会管理12人为止，这个过程需要6到8个月或许1-2年都有可能，看你的学习能力和领悟能力。 3. 学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司运营等。 【岗位要求】 1. 专科以上学历（条件优秀者，可适当放宽）； 2. 强烈的责任...

**岗位职责** 1.负责产品的外观设计，从概念构思到最终成品，打造引领潮流的时尚单品。 2.熟练运用Rhino软件进行3D建模，将设计理念转化为精准的产品模型。 3.关注市场趋势和消费者需求，进行设计调研，提出创新设计方案。 4.与结构工程师、产品经理等团队成员紧密合作，确保设计方案的可行性和可生产性。 5.可持续创新，提出新的设计概念，以提升产品的竞争力和市场表现。 6.有产品外观创作的能力，结构设计可适当淡化。 **我们希望你** 1.具备工业设计、产品设计等相关专业背景，3--5年以上相关工作经验。 2.精通设计软件，能够熟练运用其进行3D建模和渲染。 3.拥有敏锐的时尚嗅觉和潮流洞察力，对色彩、材质、造型有独到的见解。 4.具备优秀的审美能力和创新思维，能够独立完成从概念到产品的设计流程。 5.热爱设计，工作认真负责，具有良好的沟通能力和团队合作精神。 **加分项** 1.有不锈钢产品的设计经验。 2.熟悉其他设计软件，如Keyshot、Photoshop、Illustrator等。 2.对不锈钢材料特性及加工工艺有一定了解。 3.有水杯或家居日用品经验优先。 **我们提供** 1.具有竞争力的薪酬待遇和福利保障。 2.开放、自由、充满活力的工作环境。 3.与优秀团队共同成长的机会，参与打造引领潮流的品牌。 4.广阔的职业发展空间和晋升机会。 5.假期规定员工入职满一年享受年假、带薪婚丧假、产假等。 6.节假日慰问，端午节，中秋节，38节，圣诞节等重大节日为员工派发节日礼品。 7.不定期下午茶，部门聚餐等。 8.工作时间为:早九晚六，中间休息一个小时；大小周工作模式。 我们期待你的加入，一起用设计改变生活！

【岗位职责】 1. 了解竞争对手各大奢侈品牌态势，流行趋势，色彩预测、收集有效资讯等； 2. 根据产品开发方向和需求，结合品牌风格，规划鞋品设计的方向，并负责设计提案、面辅料规划案的制作； 3. 根据每期产品的主题、风格，进行款式的收集、开发和设计； 4. 完成设计图并跟进样板，协调供应商及工厂的物料准备及工艺沟通。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，2年以上女鞋品牌的设计开发经验； 2. 有美术功底，手绘能力强，有独立出设计手稿及改款能力，熟悉熟练操作电脑绘图软件PS、AI、CorelDRAW等； 3. 市场触觉敏锐，品牌定位清晰，具备系列产品开发实操能力； 4. 熟悉五金开发设计及底花；有一定的工厂资源，快时尚品牌工作经验优先。

负责亚马逊汽摩配专业配件类目开发 岗位职责： 1. 配合主管完成品牌定位，依据部门整体战略方向及经营目标制定产品线发展规划，并推进新品开发，持续拓展与优化产品体系； 2. 开展所辖品牌产品的市场调研与数据整理，结合成本分析筛选潜力产品，推进供应商对接，把控新产品品质风险； 3. 掌握各款开发产品的核心卖点，协同供应链及运营团队高效沟通，确保相关人员充分理解产品特性，支持产品顺利上线销售； 4. 梳理并完善产品相关信息，包括产品说明文案、包装设计方案等，提升产品呈现质量。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备大学英语四级或同等语言能力； 2. 性格积极外向，责任心强，工作主动有条理，具备清晰的目标导向意识，逻辑思维良好，表达顺畅，善于团队合作； 3. 熟悉外贸电商平台产品开发流程，具备敏锐的市场洞察力，能准确预判产品生命周期及价格走势； 4. 具备1年以上亚马逊平台跨境电商B2C相关工作经验

岗位职责： 1、制定生产计划确保生产顺利进行，按时完成工作任务，合理安排生产资源（人员、设备、原材料）等； 2、参与制定蜡烛产品质量标准，确保质量符合公司要求和行业标准，生产过程质量监控及时发现问题并解决问题，确保质量稳定； 3、团队建设，技能提升定期组织技能培训，提升效率； 4、蜡烛设备日常维护和保养，确保正常运行，降低故障率； 5、负责执行公司安全管理制度，监控生产过程中安全操作，防止事故发生； 6、优化生产流程，降低生产成本，提升竞争力，满足市场需求。 岗位要求： 1、熟悉蜡烛生产工艺流程、原材料特性，能解决生产过程中技术问题，了解掌握蜡烛产品质量问题，确保产品质量； 2、沟通能力要强，跨部门沟通保持密切，解决生产过程中问题； 3、创新能力强，引入新技术、新工艺、提高产品质量和效率，持续优化生产流程； 4、安全生产意识强，具备对突发事件的能力； 5、蜡烛类生产主管工作经验二年以上。

会画cad，能独立与客户沟通，要上门量尺，有经验优先

联系人李生，电话

双休，有加班费，涉及电网业务。 【岗位职责】 1. 协助项目负责人完成云景场景生态产品线项目的功能模块需求分析、功能设计及文档编写工作； 2. 参与场景类需求的调研与分析，收集并整理用户反馈，完成所负责模块的需求说明书和原型设计； 3. 参与需求全生命周期管理，跟进所负责模块的版本迭代，为开发、测试团队提供需求答疑，并跟进开发进度与质量； 4. 与上下游团队保持有效沟通，确保研发部门准确理解需求，协同推进产品功能的按时交付； 5. 协助对接客户需求，为解决方案部门提供产品功能层面的支持，协助客户需求的落地； 6. 负责项目前期解决方案编写汇报，配合完成可行性研究报告、投标材料的编制等立项工作。

【岗位要求】 1. 本科及研究生以上学历，机械一体化及其他机械相关专业； 2. 熟练使用绘图办公软件，懂夹具类； 3. 理论基础扎实、动手能力突出，有钻研精神，善于学习和创新； 【岗位职责】 1. 主要负责产线工艺技术、夹具及机械设备工作。