福利工长线（支付三个月，和）

岗位名称 施工工长（装配式建筑 / 乡墅全案施工） 工资待遇 项目提成（上不封顶） 多劳多得，项目越多，收入越高。 岗位职责 1.严格按照平台派发的设计图纸与技术标准，组织完成现场施工； 2.负责装配式主体结构施工、五恒系统安装、光伏储能系统安装； 3.负责全屋智能系统调试及售后维保服务； 4.统筹管理施工班组，把控施工质量、安全、进度与成本； 5.对接项目现场，确保按图施工、节点达标、验收合格。 任职要求 1.5 年及以上乡墅、别墅、自建房或小型公建项目施工经验； 2.正规存续企业公司，具备合法营业执照与开票资质，装配式建筑施工经验者优先； 3.需提供至少 3个已完工项目实景照片 / 视频（外立面、室内、节点细部）； 4.自带固定班底：木工、钢筋工、泥瓦工、水电工、装配式安装工，每个工种不少于 2 人； 5.能看懂施工图纸，愿意学习并掌握：五恒系统、光伏储能、全屋智能系统安装与调试； 6.责任心强，管理能力强，能稳定长期发展。 我们提供 稳定项目来源，长期有活干 收入透明：提成上不封顶 规范管理：早九晚六 完善售后支持、技术培训、材料统一配送 长期合作、稳定发展

广州市白云区招工长/工程师

广州市黄埔区招园林工长，主要工作:根据清单及图纸进行施工安排，计算材料，材料使用规划。

现场管理实习生，跟进工地进度，负责业主沟通

正式工长线元3元3个月

我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商，我们是专门做全国农村自建房项目的，基本上都是大包为主。 任职要求： 1. 具备农村自建房项目管理经验，熟悉施工流程 2. 善于沟通协调，能有效处理现场各类问题 3. 责任心强，能够承担施工现场的管理责任 4.有能力独立带班，都是包工包料的。 5、需要自己有工人和班组资源，一个人独立带班的能力。

现场管理实习生，跟进工地进度，负责业主沟通

岗位职责： 1. 负责工装项目现场施工，统筹协调各工种作业进度与质量 2. 组织落实包工包料整体施工方案，把控材料选型、成本及工期节点 3. 监督安全文明施工，落实各项安全规范，及时排查并整改现场隐患 4. 与甲方、设计、监理等多方对接，处理施工过程中的技术与协调问题 5. 编制施工日志、验收资料及结算文件，确保项目全流程合规可追溯 任职要求： 1. 具备工装工程现场经验，熟悉公装施工工艺及验收标准 2. 有独立带团队、承接分包项目经验者优先 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 4. 持有建造师证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应广州地区项目驻场工作

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广州市荔湾区今晚招工地小工/杂工

广州黄埔一工地招聘厨师1名，工资8000~8500。有意者可电话联系了解详细情况。

找专业墙面师傅 2.墙面主要是贴卫生间，厨房，公区。400/800的拉槽做法。30块每平。墙面需要倒角与刷背胶， 考勤三百每天，第二个月发前一个月的工资，大约以产值的百分之七十付款，。

广州增城招腻子/大白/墙漆 一天八个半小时，爬架350一天，十多天的活

广州市增城区招工地小工/杂工

乌鲁木齐市水磨沟区招工长/工程师

室内装修（家装）水电工 1名 工长（项目经理）1名 招应城本地或者可以长住应城的 外地人员可提供住宿（住宿条件好，可做饭） 本公司只招全职员工！每月发工资！保底工资加出勤工资加奖金（包活，散工勿扰） 如果想长期稳定发展， 只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！ 水电工入职要求： 1.最近5年以做家装水电为主 2.能独立完成一家水电施工（基本专业要求） 3.动手能力强，如拆吊顶，拆橱柜 工长（项目经理）入职要求： 1.以做家装为主 2.懂各工种的基本施工流程和工艺 3.善于发现施工现场问题 4.动手能力强，能亲自解决现场收尾问题 5.能合理安排5～10家同时施工计划和人员安排，材料安排 6.认识每个工种的施工工具和施工材料 综合要求： 1.能吃苦耐劳 2.懂得使用各种工具来提高工作效率 3.喜欢喝酒的不要 4.不服从管理的不要 5.做事怕麻烦的不要 6.嘴欠的不要 7.不思进取的不要 8.品德差的不要 9.做事毛燥的不要 10.没有身体缺陷或病史 年龄30～47岁之间 工作地址：应城城区 公司主要做旧房室内装修改造，如果你想长期发展，可培养其他工作技能，只要符合上面条件，可电话咨询详细情况。

乌鲁木齐市水磨沟区招工长/工程师

路面结构施工工长（技术型） 招聘人数：4人 一、岗位职责 现场施工组织：负责水稳层、二灰土基层、沥青混凝土面层的摊铺施工全流程管理，熟悉铣刨机、摊铺机、压路机等设备性能及配合比要求。 技术把控： 能独立识读道路施工图，掌握路基压实度、平整度、厚度、高程等关键指标控制方法； 解决摊铺过程中的离析、接缝处理、温度控制等技术问题。 质量与安全：严格执行施工规范，落实安全技术交底，排查现场隐患，确保工程达标交付。 协调管理：统筹劳务班组、机械调度及材料进场计划，协调与业主、监理等单位的技术对接。 二、任职要求 硬性条件： 年龄28–45岁，中专及以上学历，道路桥梁、土木工程等相关专业优先；3年以上路面施工经验，完整参与过高等级公路/市政道路项目的水稳、沥青摊铺施工；精通路面结构施工工艺 素质要求：责任心强，能适应项目驻场，具备较强抗压能力和团队领导力。

华星光电炫迈部门招聘派遣员工，大量要人。岗位为设备维护、处理报警故障、质材更换、设备操机运营，不看画质，愿意学习操作机器，有发展前景。要求年龄18-35岁，学历高中以上，会26个英文字母及颜色单词（如红色、蓝色等）。非外包线，长期小时工。 薪资待遇：9月份300元/天，餐补550元/月；10月份280元/天，餐补550元/月；11月份270元/天，餐补550元/月；12月起长期实发工价270元/天，餐补550元/月。先按250元/天周结工资，10号发薪日需在职，不在职按250元/天发放。合同最少3个月及以上。 工作时间：7:30到7:30，计薪10小时为1天。额外补贴餐费550元/月，住宿水电费平摊（发薪日）。面试当天可安排住宿，拎包入住。不住宿的有免费厂车，路线覆盖跨塘、斜塘、唯亭、甪直、胜浦、青剑湖、尹山湖等园区。 要求能接受无尘衣，两班倒，站班居多，空调车间，恒温恒湿，活儿轻松，福利待遇好，过年过节有福利。

岗位职责： 1.负责钣金产品结构设计、工艺编制及图纸输出，确保符合客户技术要求与生产可行性 2.参与新项目开发，进行DFM分析，优化钣金件加工流程与成本控制 3.解决生产现场钣金成型、折弯、焊接等工艺问题，提供技术支持与改进方案 4. 配合质量部门完成首件检验、过程巡检及不合格品分析整改 5.维护并更新钣金标准件库、工艺规范及作业指导书 任职要求： 1.熟悉钣金加工全流程（剪切、冲压、折弯、焊接、表面处理）及常用材料特性 2.精通SolidWorks、AutoCAD或UG等三维设计软件，能独立完成展开图与模具配合设计 3. 具备良好的机械制图基础与公差配合知识，熟悉ISO/GB相关标准 4.责任心强，具备跨部门沟通协调能力及现场问题快速响应能力 5.有精密设备行业钣金设计经验者优先

【海麦优势】 海麦是跨境电商领域专注于摩托车汽配的领先企业，拥有从研发、生产到销售的全链条能力，坚持精品路线，自有品牌与生产基地，产品广受海外摩托车爱好者的青睐。创始人具备高学历背景且务实进取，注重团队效率与人才成长，公司运营稳健，业绩连年翻倍增长。目前，公司已成功完成从0到1的跨越，户外箱包品类与家居风格灯具产品线均已步入正轨，正处于高速发展阶段，现诚邀关键岗位优秀人才加入，共同分享成长红利，当前正是加入海麦的最佳时机！ 【岗位职责】 1、聚焦汽车及摩托车改装领域，负责非标车辆改装新品的结构方案设计，涵盖方案策划、细节设计、优化调整及出图等全流程； 2、综合考量功能实现、支撑结构、安装方式、材料选型与强度校核，输出完整的产品结构图纸及物料BOM清单； 3、协同测试团队推进样品安装与测试，归纳安装过程中的问题并优化改进，确认最终图纸版本，移交批量生产； 4、涉及五金结构件类型包括钣金件、铝合金型材、CNC加工件、铝合金压铸件等。 【岗位要求】 1、机械类（含模具方向）、车辆工程等相关专业，全日制本科及以上学历，具备扎实的机械设计理论基础； 2、三年以上结构设计相关工作经验，熟练使用结构设计软件，能独立承担产品结构方案的设计任务； 3、具备良好的沟通协作能力与问题解决能力，能够快速响应并处理项目中的技术难题。 【海麦福利】 1、薪酬奖金：提供具有市场竞争力的薪资待遇，设有丰富的月度奖励、年度调薪机制，年终奖可达13-14薪； 2、贴心保障：五险一金、婚假、产假、带薪年休假等全面覆盖； 3、温馨福利：午餐补贴、下午茶点、开门红包、转正礼品、周年纪念礼、生日祝福、贺礼、节日礼包、员工运动会等； 4、旅游福利：每年享有【1000元旅游基金+1天专属旅游假】，可自主规划个性化出行安排； 5、培训晋升：双通道晋升体系（P线/M线），配备个性化职业发展规划，在职学习与晋升培训资源丰富； 6、文化氛围：团队年轻有活力，95后占比达75%，定期组织羽毛球活动，并提供团建经费支持。

岗位内容： 1. 制定并落地测试策略，保障系统功能与业务需求的有效匹配。 2. 输出测试解决方案并提供实施指导，确保测试质量与项目周期达标。 3. 统筹测试执行过程，验证产品功能表现及多环境兼容性。 4. 推动测试团队能力提升，促进内部技术交流与知识沉淀。 5. 完成测试主管交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 熟悉五金制造领域相关业务流程与行业特点！ 2. 具备5年以上五金加工类测试工作经验，其中至少3年聚焦测试管理职责。 3. 拥有较强的测试方案规划、用例设计及问题诊断与闭环处理能力。 4. 掌握标准化测试流程及常用测试工具的实际应用！ 5. 具备优秀的跨部门沟通协作能力及团队带教经验。

岗位职责： 1. 负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合工艺与安全标准 2. 参与产品样机试制、测试验证及问题整改，推动设计落地与量产导入 3. 配合生产、质量、采购等部门解决制造过程中的技术问题，提供现场技术支持 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障研发资料完整可追溯 5. 跟踪行业新技术、新材料应用，持续提升产品性能与可靠性 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限（如未注明，默认为不限） 2. 具备机械设计相关工作经验，经验不限（如未注明，默认为不限） 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性 5. 具备良好的沟通能力、逻辑思维与团队协作意识

一、岗位职责1、精通全流程工艺：需全面掌握汽车漆的标准作业流程，熟悉各环节技术要点。 2、实操技术指导：熟练运用汽车漆配套产品的实际操作工艺，能够准确指导客户按规范施工，协助解决产品应用过程中的工艺问题。 3、产品测试与报告输出：负责开展汽车漆配套产品的性能检测，完成样品试用及评估工作，如实记录实验数据，并独立撰写专业测试报告，为产品交付和客户选型提供技术支持。 4、技术对接支持：协同OEM客户与上游供应商，提供专业技术咨询，明确产品参数、施工要求等技术细节，落实售前技术沟通工作。 5、售后问题处理：分析并解决产品在施工中出现的各类工艺或产品质量异常，联动供应商推进问题闭环管理，积累现场应对经验与解决方案。 6、技术推广与资料管理：配合销售团队编制施工指南、测试资料及技术文档，参与客户技术交流与产品介绍；持续更新工艺标准、测试规程及典型案例，提升技术服务体系效率。 7、产品培训：承担内部及外部的产品技术培训工作，内容涵盖理论知识、实操技能及相关设备的操作与维护。 二、任职要求 1、大专及以上学历，化工、材料、汽车、涂装工艺等相关专业优先考虑。 2、熟练掌握汽车漆打磨与喷涂操作工艺，具备独立指导客户使用产品的能力； 3、具备产品测试经验，可独立完成测试执行、数据整理与测试报告编写。 4、有汽车涂料、油漆行业技术支持、现场服务或产品测评经历者优先，具备OEM业务协作经验者更佳。 5、精通汽车喷涂技术，了解常见漆面缺陷、工艺故障及其处理方法，能独立面向客户处理现场技术问题。 6、表达清晰，责任心强，具备良好的现场应变能力与团队合作精神； 熟练操作办公软件，可撰写各类技术文件及测试报告。 7、能适应短期出差安排。 三、薪资待遇 综合月薪10000~13000元+社会保险+商业保险+通讯补贴。 工作时间：周一至周五9:00~18:00，周末双休

一、基本条件 1.年龄50 岁以下，身体健康，能适应工厂生产管理节奏。 2.具备聚氨酯制品 / 聚氨酯材料相关工厂生产管理经验，熟悉聚氨酯发泡、浇注、成型、制品加工等工艺流程优先。 二、专业能力要求 1.熟悉生产计划排产、现场管理、产能提升、成本控制、5S/6S 管理。 2.掌握生产工艺、质量管控、设备基础管理、安全生产管理。 3.能处理生产异常、工艺优化、品质改善、现场效率提升等问题。 4.有聚氨酯原料、配方、发泡工艺、模具管理相关经验者优先。 三、管理能力要求 1.有生产团队管理经验，能带班、统筹班组工作。 2.执行力强，沟通协调能力好，责任心强，抗压能力强。 3.能落实公司制度、安全规范、质量标准，确保生产稳定运行。 四、岗位职责 1.负责生产现场管理，按计划完成生产任务，保障交期。 2.管控生产质量、安全、损耗，持续优化生产效率与产品合格率。 3.负责人员安排、工艺执行、设备点检、现场规范管理。 4.及时上报并处理生产中的安全、质量、设备等异常情况。 5.完成上级交办的其他生产管理工作。 五、工作待遇 1.工作时间：单休，8:00-12:00,13:00-20:00，午休1小时； 2.吃住安排：包午/晚餐，包住宿； 3.福利：五险、健康体检、公司旅游/团建、节日礼品等； 4.薪酬：6000-10000，年中/年末发放奖金。

岗位职责： 1. 开展固态电解质材料的研制与性能优化，同步推进匹配性良好的固态正极与负极材料开发； 2. 承担固态电池电芯的结构布局设计、仿真分析及核心制备工艺研发，参与电芯试样配方探索、样品制备与工艺迭代优化； 3. 策划并实施实验计划，对电池体系开展全面性能评估（包括循环稳定性、倍率特性、安全性等），主导失效模式分析与反应机理研究，结合XRD、SEM等表征手段定位问题并提出改进策略； 4. 跟踪固态电池领域技术发展趋势，搜集整理前沿研究成果，推动新技术、新材料的应用转化；完成研发文档、实验日志、专利撰写及项目申报材料编制。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，材料科学与工程、电化学、化学、物理化学等相关专业背景； 2. 具备固态电池或电解质方向的研发经历（社会招聘）或课题研究经验（应届毕业生）； 3. 熟悉XRD、SEM等材料分析设备操作，掌握电化学工作站等测试仪器使用方法； 4. 具有较强的逻辑分析能力，能从复杂实验数据中识别问题、探究机理并提出有效解决方案。

岗位职责： 1、依据品牌定位，按规范执行每季样衣工艺制单任务。逐款审核样衣工艺细节，提出调整意见，评估优化后车缝工艺对工序成本的影响，及时与核价人员对接，完成生产版初步的车缝工艺风险测试，并进行预警提示； 2、协同车版组长按实际需求制作大货工艺参考小样，协助部门主管推进技术部工艺资料库的更新完善，参与制定各品牌车缝工艺质量标准； 3、落实技术规范要求，记录并上报工作中遇到的工艺难题及应对方案，提交至负责人，并形成标准化工艺案例供参考； 4、联动上下游环节，记录并及时反馈协作过程中出现的技术问题，协助解决大货生产工艺难点及样板工艺执行偏差问题。 任职要求： 1、具备5年以上女装品牌车版实操经验，其中约2年审版师经历，熟练掌握大货工艺制单编写流程； 2、熟悉女装品牌成衣制作全流程工艺，能熟练操作CAD打版软件基础功能，了解工艺核价逻辑； 3、具备良好的分析判断与问题处理能力，思维条理清晰，能针对女装车缝工艺提出切实可行的改进建议； 4、拥有较强的学习意识与沟通协调能力，可快速掌握新型版型设计理念，高效配合相关岗位完成协同任务。

机械绘图

该岗位需前往清远办公！！！ 岗位职责 1、制定并落实车间作业计划，确保生产任务按时保质完成； 2、统筹调配人力与资源，优化车间生产布局，提升整体生产效率； 3、严格执行公司各项安全管理制度，推进6S管理落地实施； 4、快速响应生产异常情况，及时跟进问题并提出有效改进建议； 5、掌握GMPC规范要求及化妆品相关法律法规； 6、负责生产团队的日常管理、培训与发展工作。 任职资格 1、大专及以上学历，主修精细化工、化妆品、药学等相关专业； 2、具备三年以上化妆品企业现场管理经验； 3、了解化妆品OEM运作模式与流程，擅长生产管控与现场管理，熟悉制造各环节操作； 4、具有较强的品质控制、流程优化、组织协调能力，善于分析和解决实际问题； 5、拥有良好的组织、沟通与规划能力。