招聘物业综合主管岗位职责：对接业主咨询及后勤工作要求：善于沟通，做事踏实负责工作地点：西坞尚桥联系电话：

杨柳郡绿城住宅小区招主管联系电话华总

招聘工厂物业管理岗位。薪资为5元以上。工作职责包括：主要负责工厂区域内的日常物业管理工作，涵盖工程建设维修、设施设备维保年检、水电能耗管理、消防安全、环保及固废处理、安全管理、环境绿化、卫生清洁等；制定并执行物业维护计划，确保设备和设施处于良好状态；管理与外部供应商和服务提供商的关系，确保服务质量和合同执行；监督物业团队的工作表现，确保操作符合公司标准和安全规范；处理紧急维修请求，确保快速响应以减少对生产的影响；定期巡查工厂区域，识别潜在问题并制定预防措施；与各部门紧密合作，确保物业管理工作支持公司整体运营目标。任职资格要求：高中及以上学历，物业管理、工程管理或相关专业优先；至少3年及以上工厂类物业管理工作经验；具备良好的组织协调能力和解决问题的能力；熟悉物业管理和设施设备维护的基本知识，了解安全生产相关法律法规；良好的沟通技巧，能够有效与不同部门和外部供应商交流；具有较强的责任心和事业心，工作积极主动，具备优秀的团队合作精神和良好的职业道德；有驾照并持有高压电工证、消防安全员证、消防操作员证等相关证书者优先考虑。

百丈卫生院聘请一位负责人，要求医院物业管理经验1年以上、责任心强，年龄50周岁以下，联系电话朱女士。

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岗位职责： 1.值守消防控制室，实时监控火灾报警、消防联动、应急广播等系统运行状态；​ 2.接到火警 / 故障信号，快速核实情况，按流程处置并及时上报，不延误应急响应；​ 3.熟练操作消防控制设备，遇突发火情，启动应急预案，配合灭火、人员疏散工作；​ 4.定期自检消防控制设备，记录运行数据，发现异常及时报修，配合维保调试；​ 5.严格填写值班日志、设备运行记录、处置台账，确保资料完整可追溯；​ 6.遵守消防安全规定，维护控制室环境安全。​ 任职要求​ 1.高中及以上学历，​持有中级监控证书证书；​ ​2.具有一年以上消防监控经验，能够接受倒班； 3.责任心强，有应急处置能力。 福利： 提供住宿、缴纳社保、餐补、专业培训

长白班不倒班 6800一口价 不带休 不包吃住 其他什么都没有

岗位职责： 1.负责中控室设备的日常监控、操作与运行记录，确保系统稳定运行 2. 实时响应消防、安防、楼宇自控等子系统的报警信号，按规程处置并上报异常情况 3.配合维保单位开展设备巡检、测试及故障初步排查工作 4.严格执行交接班制度，完整填写值班日志及运行台账 5.参与应急演练，熟悉火灾、停电等突发事件处置流程 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力和文字表达能力 2. 无经验要求，有物业、工厂、商场等中控室工作经验者优先 3.责任心强，具备良好的观察力、应变力和沟通协调能力 4. 能适应倒班制工作，服从统一调度安排 5.持有消防设施操作员（中级）职业资格证书者优先

要求：乍浦镇工厂保安门岗，持中级消控证，若干名 基本要求：45周岁以下，，认真负责有责任心，服从领导安排 工作时间：8小时三班倒，白班8：00-16：00中班16：00-24：00夜班24：00-8：00 提供工作餐，包住 薪资待遇：6000月薪 工作地址：平湖市乍浦镇

晚上十点钟来一个小工带一把十字手枪钻，离得近的来，100块钱，最多两个小时的活

宁波市余姚市招指挥/司索工

北仑霞浦电动滑板车厂｜8月4日 周二面试 一、招聘岗位 组装、包装、贴标签 二、岗位介绍 长白班，坐班、站班随机分配，无需穿无尘服，全新空调车间。入职0费用，先上班后体检，需求量大，愿意做基本包录取，不招收暑假工。上班时间9:00-21:00，订单繁忙阶段需要加班。 三、薪资待遇 18元/小时，月工时330小时以上，综合月薪6500元以上。每月20号发放工资，入职满7天可预支生活费。 四、招聘要求 男女不限，16～40周岁，年龄稍大可择优录取。 五、上班时间 长白班，9:00-21:00，忙时安排加班 六、食宿福利 免费工作餐，餐标15元/餐；酒店式4人间公寓，水电费平摊。宿舍距离厂区约3公里，可乘坐厂车，，，无需提前缴费。

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

组装几个柜子

招聘物业经理。要求具备物业项目全盘统筹管理能力，有物业经理岗位工作经验者优先。熟悉物业完整运营体系，精通物业管理相关法律法规、行业条例及服务规范。擅长业主沟通及投诉处理，能高效协调各类邻里及物业纠纷，维护良好关系。具备团队管理、人员统筹及工作统筹能力，能带团队、抓执行、强管理。熟悉园区安全、消防管理及设施设备维保流程，能常态化开展隐患排查，保障项目安全平稳运营。工作地址：宝鸡市金台区陈仓大道46号（朝阳华城附近）。

招聘物业经理1名，性别不限，年龄40岁以下，学历要求大专及以上。需具备3年以上大型商业综合体、百货或奥莱物业管理经验，能够全面统筹物业管理工作，负责工程设备与设施管理及安全与应急管理。薪资范围为6000至8000。工作地址位于陈仓区千渭南环路102号。

招聘启示铭新物业公司现招聘物业经理、不限，户籍不限，年龄60岁以下。一：基本要求：1、从事的工作有绝对尽职尽责的责任心，有吃苦耐劳，不怕脏不怕累的敬业精神爱岗敬业。2、有服从关于令行尽职的大局意识和思想素质。3、身体健康，遵纪守法，具备良好的的沟通能力和不良嗜好。二：劳务报酬：最低劳务待遇不低于当地最低工资标准，实际劳务报酬根据不同项目的不同规定标准执行应聘联系电话:刘总额济纳旗铭新物业管理有限责任公司2026年

招聘长期项目经理1名。负责项目管理和人员工作安排，负责小区重大事件和复杂事件的沟通、决策及处理方案制定。要求具备较强的沟通协调能力，并有物业从业经验。工作地址为香格里拉市公园御府、天使小区。

招聘物业经理，要求年龄在45周岁以内。薪资为3500-4000元/月。

招聘1名中级消控员，持中级证上岗，长夜班，工资6000元，月休4天，高温补贴，其他福利没有，不包吃住，要求60岁以内，男女不限。

岗位职责： 1.全面负责保安团队的日常管理与工作调度，确保各岗位执勤规范、响应及时 2.制定并落实安全巡查、应急处置及消防演练等管理制度，提升整体安防水平 4.处理突发事件，及时上报并妥善组织现场管控与后续跟进 5.开展队员培训与考核，强化服务意识、纪律作风和专业技能 任职要求： 1. 有保安主管/队长相关工作经验，具备团队管理能力 2.责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与应急处突能力 3.熟悉治安管理、消防安全及物业管理相关法规要求 4.身体健康，无不良记录，退伍军人或持保安员证者优先 5.必须持有销控中级证书

主要岗位：小区保安和商场保安 （岗位职责） .负责小区/园区巡逻，确保安全无隐患 . 承担门岗值守.登记外来车辆和人员进出 .做好值班记录，及时上报异常 (职位要求) .无需经验，无需保安证， .无犯罪前. 身体健康 有普通体检报告 身高1米65以上 年龄：18-58 岁， （工作时间） 白班，夜班倒班，多种班次可选具体面议 薪资待遇 综合月结4000—5400。高温补贴，提供宿舍，吃饭有食堂，

岗位职责： 1.负责园区出入口门岗值勤，做好人员、车辆登记与出入管理 2.开展定时定点巡逻，及时发现并上报安全隐患，维护公共秩序 3.协助处理突发事件，配合相关部门开展应急处置工作 任职要求： 1. 身高170cm及以上，身体健康，无纹身、无犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排 3.服从管理，纪律意识强，具备良好的服务意识和职业素养 4. 初中及以上学历，退伍军人或有安保从业经验者优先 5.能熟练使用对讲机等基础安防设备，接受岗前培训 薪资待遇 底薪，考核奖，生活补贴，工龄奖，社保，年终奖，高温补贴 工龄达标综合月薪5000以上 夏季叠加高温补贴、工龄奖等，最高到手6000+

四级消工证，工资6200，能吃苦耐劳的， 和夜班门岗1名工资4800，包住不包吃，早7点至晚19点 。

招聘小区工程主管和工程维修人员。工程主管要求：年龄50岁以内，持有高配证，上班时间8:00-17:00，单休，工资5000左右。工程维修人员要求：年龄50岁以内，持有高配证，上班时间8:00-17:00，单休，工资4000。

招本周六25号杭州湾世纪金源附近小区物业登记10人45岁以内上班时间9点到8点160元包2餐饭联系人浙江宁波

厂区保安/小区保安

长期工，白夜班可选，工作认真负责，听从现场管理安排，有做过保安行业优先录用，上班期间不能喝酒，打瞌睡，上班时间早八到晚八，早晚高峰期各站一小时，其他时间坐岗。

55以内 做30小时休半天再做8小时 高温补贴 寒暑假补贴 30小时：07:30—次13:00，下午休息，次日早07:30—16:30 有宿舍管理经验最好

招聘：物业经理1.整体运营管理全权统筹项目物业服务全流程工作，制定月度、年度工作计划，合理安排客服、保洁、安保、工程人员排班、日常工作分配，监督各岗位履职情况。2.客户关系与投诉处理接待、协调、跟进业主投诉、报修、各类诉求；重大纠纷、突发事件现场处置；定期组织业主沟通，搭建良好邻里与物业沟通渠道，降低投诉率。3.工程设施管理监督园区公共设施、电梯、供水、照明、消防设备日常巡检、维保工作；跟进设施故障维修，把控维修质量；统筹园区改造、零星工程管理，落实消防安全巡查。4.环境与秩序管理管理园区保洁、绿化、垃圾清运工作；监督安保门岗、巡逻、车辆停放管理，规范园区秩序，管控装修违规、占道堆放等问题。5.收费与成本管控督导物业费、车位费等相关收缴工作；管控项目各项运营成本，合理控制物料、人工开支；做好收支台账管理。6.对外对接协调对接地产、业委会、社区街道、派出所、消防、外包服务商（保安、保洁外包单位）；对外各类函件、情况说明对接，处理各类对外事务。7.团队管理负责项目员工日常管理、考勤、工作考核、岗位培训；规范员工服务礼仪，处理员工管理相关问题。