岗位职责： 1、协助开展公司日常行政事务与后勤支持工作，涵盖办公设备及物资的采购配置、使用管理，以及办公场所环境的日常巡查与维护； 2、配合推进公司厂房的建设装修项目及后续常规维修维护事宜； 3、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备2年以上制造类企业行政管理相关工作经验，本科及以上学历，行政管理或相近专业优先，具有制造业后勤管理实操经验者可优先考虑； 2、具备良好的抗压能力，熟练掌握Office系列办公软件，拥有扎实的业务处理能力及较全面的行业知识储备； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际交流，具有较强的协调组织与综合事务处理能力。 预计在2025年9月前于海曙机场附近办公（横古路528号星箭科技），9月后搬迁至象山厂区办公（新厂建设中）

工作踏实细致，能吃苦耐劳！具备责任心！

行政前台 考勤管理档案管理亲和力强 岗位职责: 日常接待 数据的汇总 辅助签单人员打印复印合同资料 招聘 岗位要求: 形象好、气质佳、有亲和力、性格开朗 沟通表达能力强 年龄18-28岁 上班化淡妆 薪资待遇:4k-6k 工作时间朝12晚9，单休自己调整 需要辅助经纪人进行招聘

要求具备物业行业相关工作经验 职责描述： 1、负责项目员工的考勤管理及入离职手续办理； 2、负责项目办公用品、工作服装的发放与日常管理； 3、统筹安排项目物资的合理调配与使用； 4、处理项目日常各类审批事项，包括费用报销、物业费录入及水电费用核算； 5、协助开展各项后勤支持工作； 6、完成其他相关事务性工作。 任职要求： 1、******之间，大专及以上学历，形象良好，气质端正 3、熟练掌握基础办公软件操作； 4、具备较强的责任心，工作踏实认真，稳定性高。 福利待遇： 1、缴纳五险一金，享受多项补贴、年底双薪等福利；

岗位职责： 1、配合开展公司日常运营中的行政事务与后勤支持工作，如办公设备及物资的采购配置、使用管理，办公场所环境维护等； 2、参与公司厂房建设、装修及相关设施日常修缮工作的协调与执行； 3、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、具备2年以上制造业企业行政管理相关工作经验，本科及以上学历，行政管理或相近专业优先，有制造类企业后勤管理经历者优先考虑； 2、具备良好的抗压能力，熟练掌握Office办公软件操作，具有扎实的业务处理能力与较全面的行业知识储备； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际交流，拥有较强的协调组织与综合事务处理能力。 预计在2025年9月前于海曙机场附近办公（横古路528号星箭科技），9月后搬迁至象山厂区办公（新厂建设中）

岗位职责： 1、及时准确接听与转接来电，必要时做好留言记录并迅速传达； 2、负责来访人员的接待，并第一时间通知相应对接人； 3、管理公司邮件、报刊、传真及各类物品的收发，完成登记与分发工作； 4、负责快件寄送与接收，以及机票、火车票的准确预订； 5、维护前台区域环境整洁，确保设备正常运行（如复印机、空调、打卡机等）； 6、协助员工处理日常复印、传真等相关事务； 7、落实门店内外环境卫生管理工作； 8、统筹会议组织与会务安排； 9、负责聚餐及团队建设活动的策划与执行； 10、引导顾客至指定房间，提供茶水服务后移交调理师跟进； 11、负责一、二楼大厅绿植的日常养护与管理； 12、参与新员工招聘流程的相关支持工作； 13、协助设计活动宣传海报及相关文案内容； 14、完成上级交办的其他临时任务 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄18—30岁，身高1.55米以上； 2、大专及以上学历，具有一年相关工作经验，文秘、行政管理类专业优先； 3、具备较强的服务意识和职业素养，熟练操作常用办公软件； 4、拥有良好的协调与沟通能力，责任心强，性格乐观积极，富有亲和力； 5、普通话表达清晰流畅； 6、掌握基本商务礼仪知识 上班时间： 早班上班时间9：50-19：30 晚班上班时间11：40-22：00

行政助理

岗位职责： 1、负责办公室各类文件的归档与合同的整理，确保资料存放规范、便于查阅。例如在出版社环境中，需对文件进行分类、编号及装订，并对合同进行审核、登记与归档管理； 2、完成上级交办的其他工作任务，包括协助各部门开展临时性事务，如会议筹备、活动协调等。

1.协助校监开展校区日常运营管理工作，负责各类报表的收集、整理、汇总及上传下达 2.组织安排各类会议与校区活动 3.负责办公用品的申报、采购及日常管理 4.督导落实校区环境卫生工作 5.协调各部门之间的工作衔接与人员配合，保障各项任务高效有序推进 6.熟练掌握基础Excel、Word等办公软件操作 7.性格积极向上，待人真诚热情 上班时间： 平时：周一至周五13:00-21:00，周六日8:00-17:00，周内单休 寒暑假期间：周一至周六8:00-17:00，周日单休

岗位职责： 1、熟悉各种茶品的产地，特点，冲泡方法，茶艺制作，掌握好泡茶水温，协助领导鉴别茶叶质量等； 2、负责公司展厅日常接待服务工作，对待客户热情周到，确保良好礼仪及服务规范； 3、严格遵守公司各项规章制度，对展厅环境，设施，设备有义务做好保护，卫生工作； 4、领导交代的其他日常工作。 任职资格： 1、有一年以上茶艺师相关工作经验，做过茶室店长优先； 2、形象良好、积极主动、性格开朗，沟通能力强，有较强的执行力与责任心。

【招聘】本公司招仓管一员，要求有实战经历，年纪大约30~45之间，工资七千到7500之间，可以面谈。工作单位小曹娥舜江电镀厂，电话联系，。

宁波市余姚市招装修木工

急招持证焊工，持证学徒焊工，无证有技术焊工【可预支工资】 【工期结束，人走账清】 要求：18-45岁，非残疾人，无钢板钢钉，无刑事犯罪记录 长白班，月休2-4天 综合薪资：10000-13000元/月 工期到2月10号左右

宁波市宁海县招泥工小工，280一天，工资一月一清，上班10小时

宁波鄞州招工地小工/杂工

一、岗位定位 作为分公司总经理的重要管理伙伴，全面统筹分公司人事、行政及日常运营事务。具备业务理解力，能从业务逻辑出发，以人力资源业务伙伴（HRBP）的视角驱动组织发展，支持分总聚焦业务拓展，协同达成公司经营目标。 二、岗位职责 1、落实人力资源各模块工作，涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理、员工关系及企业文化推进； 2、定期开展业务数据分析与人员结构盘点，为管理决策提供人力维度的支持依据； 3、贴近业务团队运作，洞察业务需求，通过人才梯队建设与组织效能优化助力业务成果落地； 4、配合分公司总经理完成日常运营管理，包括考勤监督、日报周报收集、会议组织及绩效面谈等事务； 5、统一管理行政后勤工作，涉及办公环境维护、资产设备管理、员工福利实施及团队活动策划； 6、建立任务跟进机制，推动重点事项执行与闭环，提升整体运作效率； 7、负责合同文件及业务资料的归档管理，保障信息合规性与数据安全性； 8、保持与总部高效对接，确保信息上传下达及时准确，按时完成各项汇报工作。 三、任职要求 1、经验：大专及以上学历，2年以上人事行政综合岗位经验，有HRBP实践经历或参与过中小型企业全流程人行管理工作者优先； 2、能力：具备业务数据解读与人员结构分析能力，熟悉业务运行逻辑，能有效支撑业务成长； 3、特质：决策果敢、执行高效、抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作模式； 4、素质：思维条理清晰、学习吸收快，具备业务导向意识和实际问题解决能力。

招聘岗位：行政安全助理 项目：南通阿里保税B区 地址：南通市崇川区保税B区保税七路八号阿里巴巴 薪资待遇：（前三天只补贴80元作为通勤和餐补）5000元，做六休一，节假日小礼品，节假日上班工资加200元，管住不管吃（食堂在建预计1月底试运行，阿里内部价格补贴后7到10元一份） 发薪日：每月20号发放工资 工作职责：工作轻松，负责物理安全，安检，人、车、物的核验以及园区的安全巡逻事项 工作时间：8-8两班倒 岗位红线：不允许脱岗睡岗，不允许横屏玩手机

负责校区接待，家长沟通，配合老师课前课后服务，教务表格处理

岗位职责： 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度搭建； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、变更及更新工作； 3、落实人力资源各项实务操作流程，推动规章制度执行，并配合其他业务部门完成相关支持工作； 4、整理并跟进劳动用工相关的政策法规信息，确保合规性； 5、按照招聘流程开展工作，协调处理员工招聘、入职、离职、调岗、晋升等人事手续； 6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训，实施培训计划，对接外部培训资源，并做好培训效果的跟踪与反馈； 7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报，办理社会保险等相关事项； 8、协助构建和谐员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专及以上学历； 2、具备两年以上人力资源领域实际工作经验； 3、精通人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动人事法律法规，并具备实操能力； 4、具备良好的职业操守，性格踏实稳重，工作细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力和团队合作意识； 5、熟练操作常用办公软件（excle，word，ppt），掌握基本网络应用技能。 工作时间:09:00-12:00 14:30-18:30 薪资待遇：2200+招聘提成+绩效

办公室固定工位，空调环境，工作氛围好，专人指导带教！ 年龄18-40岁，熟练使用电脑，具备普通话沟通能力 综合月薪4000-7000元以上，上不封顶，缴纳社保 行政班制，每月休息6天 享有带薪培训期，定期组织团建活动，享受节日福利、下午茶等员工关怀！

薪资待遇： 底薪5500元+餐补12元/天+开单奖励600元+阶梯提成10%~20%+月度奖金388~3000元 （收入无上限！业绩领先者月薪3W+触手可及！） 「岗位亮点」 1.未开单也可享5500底薪+每日餐补+相应提成 2.提成比例业内领先：起步10%，优质客户可达20% 3.客户资源由公司统一提供，无需自行拓客！系统智能匹配精准线索 4.晋升机制公开透明：从专员到主管、经理乃至合伙人，最快3个月实现晋升 「我们期待这样的你」 性别不限，学历不限！具备销售或金融行业经验者优先考虑 表达能力出色，对高收入有强烈追求 「新人专属支持」 首月保障计划：新人补贴最高达3000元 7天带薪培训：涵盖金融知识、沟通技巧与系统操作实战 师徒带教模式：资深同事全程指导签单流程，共享客户资源

家电售后客服多名 家电售后客服 1、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据统计与分析能力。 2、普通话流利，沟通表达能力强，能独立应对和处理各类问题，具备较强的问题解决能力。 3、工作认真负责，有团队协作精神，抗压能力良好，情绪调节迅速，性格积极向上。年龄******，高中及以上学历。 4、了解厨电、净水类产品售后服务标准，包括但不限于收费标准、辅材价格及增值服务内容，能够有效协调用户与上门服务technician，确保订单顺利完成并提升用户满意度。 5、具备上门服务technician的开发、维护与管理经验，熟悉日常系统派单、录单、数据汇总分析及结算流程，以目标达成为导向，高效完成每日工作任务。 我司是从事家电维修的专业售后服务提供商，成立于2019年。目前承接多个国内国际知名电器品牌的售后维修服务。现业务发展需要，招募2名售后客服。待遇好，个人成长空间大。 有意向者提供简历，详谈。

岗位职责： 1.公司正处于快速发展阶段，现开放多个管理岗位，诚邀有志之士加入挑战。 2.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流网络平台持续投放广告，并拥有自主运营平台，可提供高质量客户资源 【福利待遇】 1.客户来源精准：无需自行拓客，前端由运营团队筛选意向客户，销售环节直接对接成单 2.福利体系完善：享受带薪休假、法定节假日正常休息、生日专属福利 3.团队活动丰富：定期举办生日会、各类竞技PK赛、年度盛会、旅游出行、轰趴聚会、团队聚餐及下午茶时光 4.每周三公司精心准备丰盛下午茶，水果、零食、小吃一应俱全 5.月度与年度抽奖活动频繁，苹果系列产品等大奖不断，中奖机会多多 6.组织别墅级轰趴体验，安排国内外高端旅游行程 7.晋升通道广阔：规模扩展至千人团队，开放超百个管理岗位，覆盖业务、运营管理、销售管理及职能管理方向 8.办公环境优越：甲级写字楼全新办公区域，配备高端办公设备与用品 9.薪酬水平领先：整体薪资高于城市均值，起薪3W起，员工稳定后平均年薪达30-55万，顶尖人才年薪可达百万，单月最高收入曾达38万 10.带薪培养机制：提供系统化专业培训，实行导师一对一指导，助力全面成长与能力提升 11.工作氛围轻松：常态化组织旅游与团建活动，营造愉悦高效的工作氛围，实现快乐工作、开心赚钱 【岗位职责】 1.公司通过抖音、快手、头条、微信朋友圈等多渠道广告投放，依托自有运营平台获取精准客户资源 2.主要通过公司内部系统对接已有明确需求的客户，客户质量高，无出单压力，绩效奖金丰厚 3.处理线上主动提交申请的客户咨询（无需拨打陌生电话） 4.结合客户实际情况，为其量身定制最优解决方案（无需迎合客户，沟通更轻松） 【我们的薪资】 新人试用期月薪6000-8000＋，即使节奏平缓也能顺利开单，提成比例最高达40%，另设现金奖励3000-20000元 平均月收入3-5W，资深员工可达5-10W（真实薪资可查证） 新人通常一周内即可完成首单，订单金额从几十万到数百万不等 经验并非门槛，关键在于是否有强烈目标感和赚钱动力，公司具备强大实力支持你成长 如果你渴望高收入，愿意面对挑战，背负压力或存在经济负担，加入我们，半年内有望还清债务，两年内实现房贷结清 【晋升路径】 每季度部门将开展晋升评估与调薪，当前因规模扩张，现有百余个管理岗位空缺 直接说明：我们只关注你是否想赚钱，如果答案是肯定的，那就来了解看看 不谈空泛理想，我们知道你真正的愿望是财务自由，我们只想告诉你——你能挣多少！

岗位职责： 1、代表银行通过短信、信函、电话等方式向逾期客户发送法律通知及还款提醒； 2、协助逾期客户及时、准确结清欠款，维护其良好信用记录； 3、面向逾期用户普及金融常识及相关法律法规知识； 4、客户资源由银行统一提供，无需自行开发或外出拓展客户。 福利待遇： 1、薪资结构：试用期保底4000-4700元，无责底薪3660元＋加班补贴（400-1000元）＋提成＋业绩奖金（新员工平均月薪约6K，半年以上员工月薪可达8K以上）； 2、工作时段：上午九点至下午六点； 3、休假制度：享受法定节假日、年假、婚假、产检假、产假、陪产假、春节探亲假期等； 4、保险保障：缴纳五险（含工伤、养老、医疗、失业、生育、大病）并额外提供住房公积金； 5、员工福利：包含加班补助、节日礼品、带薪年假、年终双薪、每月生日会、每日下午茶休息15分钟； 特别福利： 1、工龄津贴（每年递增100元）、年假可兑换现金、节日惊喜福利、员工生日庆祝、每日茶歇时间、年度海外团建旅游、内部推荐奖金等； 2、设立员工入职周年纪念奖励，给予个性化关怀（价值100元至10000元不等）； 3、依据个人业务水平、综合素养及其他考核维度，匹配相应薪酬与晋升通道，注重业绩表现，同时关注职业品德与全面发展，助力实现个人价值； 4、所有组长、主管、经理岗位均从内部员工中选拔晋升，晋升机制透明且有保障。 职位要求： 1、具备高中及以上学历，应届毕业生亦可报名； 2、品行端正、诚实守信、勤奋踏实，无任何不良信用或违法记录； 3、普通话标准流利，具备良好的沟通表达与说服能力； 4、积极进取，抗压能力强，具备优良的职业操守和团队协作意识，服从工作安排。 工作环境： 1、每位员工配备独立办公电脑，客户资料由公司统一分配，无需外出拜访，避免风吹日晒，办公环境恒温舒适（中央空调覆盖，冬暖夏凉）； 2、写字楼标准化办公场所，全天室内作业，配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、团队氛围轻松融洽，员工年龄集中在20-30岁之间，充满活力与朝气，无资源竞争压力，无需迎合他人，专注完成本职工作即可。 工作时间： 9:00-18:00，午休时间为12:00-13:00，实行朝九晚六工作制

工作内容 1.根据公司提供的资源，进行客户维护 2.定期跟踪客户，建立稳定的合作关系 3.售前服务的跟踪 4.定期回访老客户，巩固良好的合作关系 【工作时间】 早八点半晚六，午休2h（周末固定周日休息） 【薪资待遇】 6000底薪+提成+奖金 一单提成到手最少3000！！！ 新员工一个月开单率90% 任职要求 1.学历不限，接受应届生（公司定期组织培训） 2.性格活泼,爱交朋友，高度的工作热情，有较强的观察能力还有应变能力 3.抗压能力强，敢于挑战高薪工作 福利 1.生日福利 2.团建福利 3.节假日福利 4.下午茶

岗位职责： 1、负责办公室各类文件的归档管理及合同整理，确保资料存放规范、便于查阅。例如在出版社环境中，需对文件进行分类、编号、装订，并对合同完成审核、登记与归档处理； 2、配合完成上级交办的其他工作任务，包括协助各部门开展临时性事务，如会议筹备、活动协调等。

薪酬待遇：底薪加提成，综合薪资8000-12000+ 【岗位优势】在线客服打字，或者电话沟通为主，无夜班 1、公司发展好，客户线索充足，不需要员工自己去找客户 3、上岗快3天基本能独立上岗 【岗位内容】 1、交易客服的职责是联系平台意向客户，撮合交易。 平台提供意向用户，无需员工自己找客户。 公司提供客户资源，需要员工主动联系用户， 【任职资格】 1.年龄20-30之间 2.无工作经验要求 3.文字表达能力较强、能流畅介绍公司产品，在线回复用户，只要会打字 4.工作认真有耐心，有负责心。具有良好的服务意识和敬业精神 有商城红包卡券经验的优先！！！ 岗位内容需要打电话的，害怕打电话的勿聊。不包吃不包住！ 放鸽子的勿扰，事情多的勿扰，眼高手低的勿扰 谢谢配合！！！

1、公司内部直招无任何费用非中介！！ 真诚招聘没有夸大其词，你如果想了解我们公司可以联系我 2、入职有三天带薪培训，上班一月都会有工资不用担心； 3、每周两次下午茶，每月团建，江浙沪周边游； 4、6000（季度涨薪）+奖金。综合月薪8000以上10号准时发薪； 5、根据客户咨询的产品，进行解答，协助经理帮客户办理； 6、办公室坐班； 7、大专及其以上学历（优秀者可放宽，以面试表现为准）、接受无经验，工作认真，勤奋，愿意学习 8000以上； 8、10号准时发薪，遇节假日提前发放； 9、入职缴纳五险，法定节假日正常休息，超长带薪年假15天，每月团建，每月生日会。

岗位职责： 1.负责跟进相关款项，确保回款及时到账； 2.与客户保持有效沟通，维系良好的合作关系，妥善处理客户异常情况； 3.负责财务账单的编制及对账工作，保证账目清晰准确； 4.熟练运用表格工具，具备物流系统操作经验者优先考虑。 任职要求： 1.熟练使用表格软件，有物流系统操作背景者优先； 2.具备较强的沟通能力与客户服务意识； 3.能够应对并解决客户异常问题，保障客户满意； 4.对财务账务具备基本的理解与实操能力。

‌保安公司文员的核心工作涵盖行政事务处理、文档管理、人事辅助及安保协作四大模块‌，主要包括文件归档、会议记录、保险办理、数据统计、部门协调等基础行政职能，同时需配合安保团队完成信息保密、人员登记等专项任务