岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息，确保人力资源基础工作规范有序 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，提升招聘效率与体验 3.协同处理考勤统计、社保公积金申报及员工日常咨询，保障员工权益与满意度 4.支持公司培训、绩效考核及企业文化活动的组织与执行，推动人才发展与团队凝聚力提升 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先，具备良好学习能力与职业发展潜力 2.经验不限，有人力资源实习或相关工作经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作细致有责任心 4.具备较强的时间管理能力和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境

招收行政助理一名，要求：会wps办公软件，有驾照，工作仔细认真有耐心。

岗位职责： 1、协助开展公司日常行政事务及后勤支持工作，包括办公设备与物资的采购配置、使用管理，以及办公场所环境的日常巡查与维护； 2、配合推进公司厂房建设、装修工程及相关设施的日常维修维护工作； 3、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、具备2年以上制造类企业行政管理相关工作经验，本科及以上学历，行政管理或相近专业优先，有制造业后勤管理经验者可优先考虑； 2、具备较强抗压能力，熟练掌握Office办公软件操作，拥有扎实的业务处理能力和一定的行业知识积累； 3、沟通表达顺畅，具备良好的语言表达能力和组织协调能力。 预计在2025年9月前于海曙机场附近办公（横古路528号星箭科技），9月后搬迁至象山厂区办公（新厂建设中）

岗位职责： 1.负责解读并执行医院医保相关政策，保障院内各项业务符合医保管理要求； 2.管理并优化医保报销流程，提升报销效率，维护患者合法权益； 3.收集、整理及分析医保相关数据，为医院运营决策提供可靠支持； 4.协调与医保局等外部单位的联络工作，确保信息畅通与事务对接顺畅； 5.定期开展医保政策培训，增强全院人员对政策的认知与落实能力。 任职要求： 1.具有医疗行业经验，掌握国家医保政策及相关法律规范； 2.具备良好沟通技巧，能与院内外各部门高效协作； 3.工作严谨细致，责任心强，具备较强的保密意识； 4.熟悉办公软件操作，拥有基础的数据处理与分析技能； 5.有同类岗位工作经验者优先，能适应高强度工作节奏。

岗位要求： 1.远程办公，年龄18－38岁。 2.掌握基础的电脑操作。 3.转正后无责底薪4000－6000+提成20%，五险。 4.能独立思考，具备较强的沟通能力及执行力，思维敏捷有耐心，人品端正有责任心。 5.只要全职，前期线上免费带薪培训。 工作时间:周末双休，9:00－11:30，13:30-16:30，21:00－23:00。国定假期都休息

，每周休息一天

行政助理

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公秩序 4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持工作，保障部门高效运转 任职要求： 1.学历不限，接受新人 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4.工作细致认真，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1、负责合同的编制及文件归档工作，处理中英文邮件往来； 2、办理公司日常行政事务，如社保公积金缴纳、工商信息变更等； 3、对各类文件、档案资料进行分类整理、归档与系统化管理，确保信息查阅高效有序； 4、接听来电，接待来访人员，收发邮件快递，保障内外沟通顺畅运行； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备基础英文能力，能熟练回复英文邮件，口语流利者优先； 2、具备较强的组织协调与沟通技巧，可同时推进多项工作任务； 3、精通Office办公软件操作，拥有良好的文字撰写与处理能力； 4、责任心强，工作细致严谨，具备优秀的服务意识和团队协作态度。

岗位职责 1、贯彻执行公司各项方针政策、指令，负责监督，协调、检查公司内部的实施情况 2、管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系: 3、处理员工薪酬与绩效相关的日常事务，包括核算，发放和答疑 4、负责公司固定资产，办公用品，福利等物资采购统计工作，做好物资管理台账，保证账物相符，做好后勤保障工作。 5、管理公司内部纸质材料，包含但不限公司证照，制度规章，人员劳动合同等 6、定期提供板块内的数据分析支持，协助管理提效 7、维护公司清洁卫生，有序美观的办公环境。 任职要求： 1、教育水平:大专及以上 2、工作经验:1年以上相关工作经验，熟悉行政人事管理各项工作流程 3、具备较强的组织协调能力，沟通能力，熟练使用办公软件（擅长表格处理或数据处理能力的优先） 4、工作认真负责，亲和力强，具备良好的职业素养和团队合作精神。

地址:海曙区集仕港工业区工贸三路98-118号 招叉车工10名，28元/小时（300➕/天）包吃要求要有叉车证，主要负责仓库叉货，要求做到最后3天额外补贴100元/人/天，要有叉车证，地址在，明天能来的联系

诚聘员工食堂前厅经理，，具体待遇面谈，联系电话阮！工作地点大江东浙工大校区产业园内

寒假工，大年龄工明天三横快递，包吃， -55岁，装车25元／小时，倒包21元，分拣19元／小时，5:00-下午15:00左右（休息2个小时左右）报名：

招工： Ks挡车工3名要求熟练氨纶， 穿纱工1名，要求熟练氨纶 整经工3名 地址：宁波市慈溪市昊泰化纤 电话

LESS招聘！招聘！招聘！ 福利待遇：导购月薪4000-10000以上（上不封顶） 2:福利：五险一金，十三薪，工龄奖金，各种奖金，法定节假日三薪 要求： 1: 良好的表达和沟通能力 2：性格开朗热情，具备优秀服务意识 3：有很好的团队意识 4: 工作态度积极，良好的沟通学习能力 5: 45岁以下 工作地点：银泰百货（天一店） 有意者电话联系：简丹（同步）

岗位职责： 1. 负责分校日常及其相关管理工作，及时更新学生档案、班级档案，制作财务数据表； 2. 负责学员信息系统维护更新 3. 仓库管理（礼品以及其他物品的管理、入库、出库）； 4. 负责分校前台接待工作，协助日常办公用品采购，固定资产、设施设备管理及办公用品的管理及派发，以保证正常运行； 5. 管理分校后勤人员，以保障分校安全、卫生； 6. 负责分校的会议接待工作； 7. 负责分校员工的考勤管理，及落实员工福利； 8. 负责分校员工社保公积金、人事关系的管理，及时整理新人事资料； 9. 协助做好与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。 任职资格： 1. 大专或以上学历； 2. 有会计上岗证或2年以上报表统计工作经验优先； 3. 形象良好，有一定的职业素养；有团队合作精神，做事认真负责，有条理； 4. 工作认真负责，善于与人沟通，能服从公司的工作安排； 5. 能够接受前台接待以及行政工作，工作细致、耐心。 上班时间：周三10-21点，周四-周五14-21点，周六8:45-21:00；周日8:45-18:45，周一周二休息。（午休1.5-2小时左右，晚饭1小时左右） 工作地址： 广州市海珠区 聚德路聚德商业广场三层C04铺育童玉美 育童玉美为您提供： 1、与能力匹配的薪酬待遇及发展空间； 2、五险一金、带薪年假、双休、全勤奖等员工福利； 3、定期生日会、聚餐、拓展活动、年会、年度旅行等员工活动； 4、一个颜值与智慧并存的团队，一个活泼友爱的工作环境

1，要求22-32周岁(优秀者可放宽)，普通话流利，不会经常请假。 2，有上进心，工作认真负责，为人真诚。 3，负责公司人员招聘，联系收到的简历，线上招聘(公司教，老人带). 4，公休休息：月休4天，有节假日。 底薪加提成，年终奖和工龄工资

1.岗位：行政（后勤运维根据简历随机分配） 2.招聘标准：35内、，全日制本科及以上学历、电力类专业 3.安排周期：6个月之内 4.出差地区：全中国除石家庄，太原，南京，南昌，济南，杭州，天津以外皆可评估； 5.薪资待遇构成：(1)快速参考（转正后，2026年）`　行政岗：本科二三线城市月到手5000-7000元，年综合12-15万，公积金双边约1200-1800元/月。a　后勤：本科二三线城市月到手4500-6500元，年综合10-14万，福利与行政岗接近，值班补贴常见。b　运维：本科二三线城市月到手6000-8000元，年综合13-16万，技术津贴+项目奖突出，年终奖高于行政/后勤约20%。(2)基本工资：按岗位、年限、学历定档，本科月基本工资约2200-2800元，硕士略高。(3)绩效奖金：含月度/季度绩效、安全生产奖等，月均1500-3000元，运维岗因技术与风险更高，绩效普遍高于行政/后勤。(4)津贴补贴：住房、交通、通讯、餐补等，合计月均500-1500元，一线城市更高。(5)年终奖/专项奖：转正后首年约1-3万元，随年限与级别提升至3-8万元，运维项目奖更突出。 6)福利保障：六险二金（公积金双边12%，部分单位补充企业年金）、带薪年假、节日福利、体检、工会福利等。6.分岗位薪资与福利（2026年参考）(1)行政岗（正式工）`　月薪范围（到手）：一线城市6000-9000元；二三线5000-7000元；县局4000-6000元；a　年综合收入（含福利）：一线城市15-20万；二三线12-15万；县局8-12万；b　核心差异：晋升稳定，加班较少，补贴均衡，适合综合管理方向；(2)后勤岗正式月薪范围（到手）：一线城市5500-8500元；二三线4500-6500元；县局3800-5500元a　年综合收入（含福利）：一线城市14-18万；二三线10-14万；县局7-10万；b　核心差异：侧重服务保障，绩效波动小，部分岗位有值班补贴；(3)运维岗（正式工）`　一线城市7000-10000元；二三线6000-8000元；县局5000-7000元；a　一线城市16-22万；二三线13-16万；县局9-13万；b　技术要求高，绩效与安全/项目挂钩，津贴（如高温、高空）更优。7.地区与级别影响(1)地区梯度：总部/省公司＞地市公司＞县公司；沿海（如江苏、浙江、福建）＞中部＞西部；例如：北京/上海市局硕士起薪16-20万/年；二三线本科12-15万/年；县局基层8-12万/年。(2)岗位级别：行政岗晋升至中层（如部门主任）年薪可达25-30万+；运维岗高级技师/专家岗年薪30-50万，核心骨干可至80万+。(3)用工性质：正式工，薪资福利完整；直签合同。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作 4. 协助组织员工活动、考勤统计及简单人事流程支持 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应各部门协作需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

整理各项目人员花名册及人员信息，根据各项目人员情况发放工资，整理员工考勤，完成公司相关行政工作。对数字敏感，具备一定的出纳经验。 工作时间：早上9：00--下午5：00，单休可调休

1、岗位职责： 以银行合作方身份，通过电话形式联系逾期客户，提醒并协助其完成还款事宜。 二、薪资待遇 薪酬结构：保底4510元，提成2000-7500元左右，具体依据银行项目而定 月综合收入6000-8000+，上不封顶 ~~每月10号准时发放工资 平均提成可达6000-8000，业绩优异者收入无上限 提供住宿安排 其他福利 1、各类补贴：包含高温补贴、差旅补贴等多项补助。 2、工龄奖励（每年递增100元），服务年限越长，奖励越高。 3、员工入职周年纪念礼品（价值100元—10000元），体现专属关怀。 4、节日惊喜福利、生日庆祝会、每日下午茶歇、年度海外团建、内部推荐奖金等丰富活动。 5、依法缴纳五险一金（工伤、养老、医疗、失业、生育保险）及住房公积金。 6、职业发展路径：所有管理岗位均优先从内部选拔，晋升体系为：专员→组长→主管→经理→城市副经理→城市经理。 7、年假可按规则折现。 三、岗位要求： 1、中专及以上学历，欢迎应届毕业生报名； 2、年龄范围18-40周岁； 3、个人征信记录良好。 上班时间：早9点至晚6点

岗位职责 1、落实公司或业务管理部制定的项目发展策略及实施计划，助力目标达成； 2、依据客户相关要求与政策，负责事务性工作的接收、分派、处理及结果反馈； 3、搭建事务性工作处理流程体系，推动事务处理向系统化、自动化方向发展； 4、为项目经理提供业务协助，涵盖数据报表的编制整理及应对客户各类需求等； 5、以客户管理为核心，保障客户与公司双方权益。 职位要求 1、大专及以上学历，金融学、经济学、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上客户服务相关工作经验； 3、具有良好的沟通能力，以及较强的分析与问题解决能力。

职位描述 试用期保底3660+提成，月均收入在8k-16k。入职即享五险一金、年底十三薪、节假日福利等 【岗位职责】： 1、通过电话、短信等形式与借款人取得联系，以专业且合规的方式进行逾期账款回收，协助维护客户信用记录。 2、识别客户逾期原因，分类逾期情形，评估风险等级，并据此制定有效催收方案，确保任务达成。 3、完整记录沟通信息，具备良好的归纳能力，能够提炼催收过程中的经验与不足，定期反馈工作进度。 4、完成设定的工作目标及上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、年龄20-40岁，高中及以上学历。 2、表达清晰，具备与各类人群顺畅交流的能力，拥有基础沟通技巧、谈判意识及应变处理能力。 3、个人征信良好，无不良逾期记录。 【福利待遇】： 1、公司统一缴纳五险一金 2、带薪休假：涵盖法定节假日、年假（未休年假可折现）、婚假、产检假、产假、陪产假等； 3、工作满一年起享受工龄工资（每年递增100元）； 4、提供带薪岗前培训：包含新员工培训、进阶提升培训等多种学习发展机会； 5、丰富员工活动：如部门聚餐、生日会、团队建设、下午茶等。 【完善的职业晋升通道】： 管理层路径：专员—组长—主管—经理—城市经理 业务发展线：普通专员—业务骨干—业务精英—业务专家 职能转型路径：业务专员—职能部门岗位 工作时间：周一至周五，上午9点至下午6点，午间休息1小时；如需加班，按国家规定支付加班费或安排调休。 职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、节日福利、项目奖金、加班补贴、带薪培训、多样化团队活动

1、全职岗位，不接受寒暑假工及兼职人员； 2、年龄要求18至45周岁，中专及以上学历； 3、服务态度积极，具备团队协作能力，沟通顺畅，富有亲和力，服务意识佳； 4、提供社保缴纳、年度旅游、员工培训等福利； 5、工作地点：宁海城区、应家山、西店、力洋、梅林等地，可按住址就近分配门店； 6、工作时间：做二休一

1.文员！ 2.内部记账会计！ ①、负责日常事务，文件视频整理，会议安排及内外沟通协调， 3.处理日常账务有相关经验 ，熟练办公软件，细心严谨底薪3000-5000元！️微信同号！

岗位职责： 1、协助开展公司日常行政事务与后勤支持工作，涵盖办公设备及物资的采购配置、使用管理，以及办公场所环境的日常巡查与维护； 2、配合推进公司厂房的建设装修项目及后续常规维修维护事宜； 3、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备2年以上制造类企业行政管理相关工作经验，本科及以上学历，行政管理或相近专业优先，具有制造业后勤管理实操经验者可优先考虑； 2、具备良好的抗压能力，熟练掌握Office系列办公软件，拥有扎实的业务处理能力及较全面的行业知识储备； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际交流，具有较强的协调组织与综合事务处理能力。 预计在2025年9月前于海曙机场附近办公（横古路528号星箭科技），9月后搬迁至象山厂区办公（新厂建设中）

【岗位职责】 通过银行客服专线，协助客户办理相关金融业务即可，工作内容简单 【薪资福利待遇】 带薪培训4天：60/天 试用期保底6000，综合薪资6000-12000 转正后：保底5400，综合薪资7000-23000多劳多得，上不封顶 福利：1.缴纳当地五险一金 2.法定节假日礼品慰问 3.享受各种带薪假期，不定期组织员工团建活动 4.表现优秀者可转银行编制 【工作时间】 9:00-18:00，最晚不会超过六点半下班 单双休（有加班费），节假日正常休息 【岗位要求】 1.20-30周岁 2.大专及以上学历 3.普通话标准，具备基本表达能力即可

【福利待遇】 一经录用即享公司福利 1.正式签订劳动合同，缴纳五险一金，无责底薪4000-4500元+房补500元+10%-25%提成 2.高额提成+新人激励+不定期抽奖（含苹果、华为手机及电脑）+奖金激励 3.季度团建、出境旅游、免费体检、节假日礼品 4.办公环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽，业余活动多样丰富 【岗位职责】 1.通过电话或面谈方式开拓企业客户，建立并维护长期稳定的合作关系，对存量客户进行深度挖掘与二次开发。 2.深入学习公司产品体系，紧跟产品迭代节奏，理解企业出海发展动向，向客户清晰传递产品核心价值与竞争优势。 3.开展市场调研与需求分析，掌握竞品动态，评估对手优劣势，为公司战略优化提供有效建议。 【任职要求】 1.有销售经验者优先考虑，无经验者可接受系统培养 2.具备良好的沟通表达能力，情商与智商兼备，品行良好，价值观端正 3.拥有较强的学习力、思考力、逻辑分析、推演判断及归纳总结能力 4.工作积极主动，富有热情，具备团队协作精神与高效执行力 【晋升通道】 销售发展路径：试用期-普通商务代表-高级销售—项目工程师-项目顾问-储备经理-项目经理-项目总监 【岗位优势】 1.客户资源充足，每日定向分配新线索 2.成交周期短、出单效率高、客户匹配精准 3.公司重点扶持，职业发展空间广阔 4.项目竞争力强，业绩优异者平均月薪过万，客户粘性高 5.沟通形式灵活多元，支持电话、微信沟通，也可邀约客户到访面谈 【培训体系】 1.公司高度重视员工成长，推行“一对一”导师制文化，助力新人快速融入不走弯路 2.实行师徒带教模式，由销冠手把手指导工作开展 3.提供专业技能培训+个性化职业规划辅导+管理潜力培养 【公司简介】 浙江华企信息科技有限公司，是一家专注于助力传统企业实现线上战略转型、推动外贸企业数字化营销出海的互联网技术服务企业。公司致力于帮助企业充分释放数字化时代的线上数据价值，提供全网营销战略策划、落地执行与技术运营一体化服务，打造创新型全网营销服务品牌。公司成立于2014年3月，总部坐落于长三角中心城市、世界互联网大会永久举办地——浙江嘉兴。历经多年市场沉淀，获得广泛认可并实现快速发展，已在宁波、合肥、沈阳、台州、杭州设立分公司及运营分支机构。公司依托先进的数据技术，构建安全智能的互联网数据体系，提供多语言营销型网站建设、海外搜索引擎推广、海外社媒营销、企业视频营销等N+1渠道整合解决方案，助力传统企业实现全球市场数据精准对接，赋能中小企业获得更多海外订单！ 【面试要求】 一份真实完整的个人简历，以及一颗渴望突破、追求高收入的进取之心。 立即联系我，下一个年入百万的销售精英可能就是你！

岗位职责: 在院区接待由网络部门邀约的客户，维护新老客户的良好关系，做好客户术后跟进与关怀服务。 任职要求： 1、年龄25-45岁 2、会讲本地语言者优先

工资组成，底薪＋补贴＋绩效 岗位职责： 1.遵守企业各项规章制度，确保完成上级领导布置的各项工作； 2.负责各大电商平台日常客服接待工作； 3.回应客户咨询，记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给予客户反馈； 4.按照网店客服接待规则接待买家，贯彻星级服务要求，热情周到接待顾客，将顾客需求信息及时反馈给主管，满足顾客的合理要求； 5.对买家的特殊要求主动向上一级请示汇报，或按照常规处理规定自行解决，做好台账，便于查询和处理； 6.完成上级领导布置的其他工作。 任职要求： 1.打字速度快； 2.掌握网上销售业务流程，具有较好的促销意识、服务意识； 3.具有较高的团队意识，具有良好的团队沟通协作能力； 4.上班时间：8:30-17:30，午休一小时。 5.有相关工作经验 主要工作内容是淘宝拼多多这些平台的售后客服