物业管家（写字楼）招聘岗位职责负责写字楼客户日常对接，接待来访、处理咨询、报修、投诉，跟进闭环；做好物业费、公摊催缴，台账登记、开票核对；管理公区巡查、装修监管、通知公告发布、活动配合；协调工程、安保、保洁团队，解决客户各类办公需求；建立客户档案，定期回访，维护良好客情关系。任职要求大专及以上学历，有写字楼/商业物业管家经验优先；沟通表达流畅，耐心细心，抗压能力强；会基础办公软件，有服务意识，形象得体；无相关经验可带薪培训。薪资福利薪资4000–5000元；五险一金、节日福利、带薪年假、工装提供。工作地点宁波镇海区启迪科技园写字楼工作时间：8:30-17:30，单双休联系方式：张主管浙江宁波

招聘物业高级管家，年龄要求为25至40岁，工作时间为8:30至17:30。负责园区巡查、物业费收缴、业主报修跟进回访及部门管理。要求高中以上学历，性格外向，具备两年相关工作经验。入职后提供五险、餐补、团建福利及法定节假日三倍薪资。薪资为6000元以上。工作地址位于杭州湾新区。

招聘管家一名招聘条件，年龄，30至50周岁，如有工作经验，可放宽至退休工资福利代理工资，3500至4千，做六休一，每天八小时制，缴纳五险另有高温费，法定节假日加班费，年终奖等相关福利工作地，鄞州区邱隘镇明湖小区联系人阮经理

急招6名保安，230一天包吃包住，负责看仓库，上班可以带手机工作简单轻松自由想来的速速联系我 工作地址安徽芜湖鸠江区1025号

招聘长期保安（寒假工也可以） 工作时间：7：00—19：00 或19：00—7：00 要求：18周岁-45周岁，身高172以上 包吃包住 工资：4500—5000 工作内容：门岗或巡逻岗 地址：就近安排

公建单位招一名物业保安，要求55岁以内，170CM以上，12小时两班倒，月休2天，转正后工资为4300元/月，提供住宿，持保安证

年龄20-45 净身高170+cm，体重匀称，无纹身，无犯罪记录 提供住宿 早七晚七两班，固定岗、做六休一，税前月工资5570（5000+570餐补），节假日也正常排班，无额外加班费。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5.接受岗前培训，持有效保安员证者优先

保安（杭州就近安排） 入职五险 | 包住 薪资福利 月薪：5300-6500元/月（高端岗6000-8000） 额外：每月200元优秀员工奖 + 节假日福利 住宿：免费宿舍（空调、热水器、厨卫、无线网齐全） 岗位要求 年龄18-55岁，身高165cm以上，无不良记录 能适应两班倒，服从安排，责任心强 退伍军人/有经验优先，无经验可培训 工作内容 1. 访客登记引导，形象岗值守 2. 园区、楼层、地库巡逻，异常上报 3. 车辆管理、装修巡查等秩序维护工作

【工厂急招！高薪内保！保底7000+包吃住+月休4天！】 底薪：6500 绩效：500-800 全勤：500 直招内保员5名！（两人以上的不接收，名额有限） 综合薪资：保底7000元 + 绩效奖金 + 全勤奖！(努力干，拿更多！) 免费提供：员工宿舍（空调/热水）+ 工作餐！ 吃住全包，省钱省心！ 上班时间：8点—8点，上六休一！ 月休4天，工作生活更平衡！ 工作内容：内保-外保-巡逻 厂区安全巡逻，防火防盗！ 门岗值班，管理进出人员/车辆！ 看监控，维护厂区秩序！ 处理突发小事件，守护工厂安全！ ‍♂️ 招聘要求：服从管理 年龄：男女不限17-45岁，身体健康！ 责任心强，人品正直，无不良记录！ 能适应轮班（含夜班），服从管理！ （有经验/退伍军人/保安证优先！待遇从优！） 额外福利：节假日发放小礼品 入职可选择购买五险！ 节日福利！年终福利！ 定期团建！清晰晋升通道（班长→主管）！ 工作稳定，环境规范！ 实习期了解厂区，7-10天正常保底工资发放，能接受配合实习的可报名，接受不了的企业不接收

空调外机移位，三匹二相机，需增接铜管

宁波市镇海区招木地板安装 岗位职责： 1.负责木地板的测量、切割、铺设及收边等全流程安装作业 2.根据施工图纸和现场条件，合理规划铺装方案，确保平整度与美观度 3. 处理地面找平、防潮层铺设等前期基础工作，保障安装质量 4. 配合客户完成验收，解答使用及保养相关问题 5.妥善保管工具材料，保持作业现场整洁安全 任职要求： 1. 有木地板安装实操经验，能独立完成各类户型铺装 2. 熟悉实木、复合、强化等主流地板特性及工艺要求 3.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 4.持有相关职业资格证书者优先 5. 身体健康，无恐高症，能适应宁波镇海区范围内流动施工

专业打孔

宁波市海曙区招工地小工/杂工、工地清洁/开荒

宁波市象山县招钢结构安装/打板、电焊、二保焊/气焊

前旗小区物业招聘以下岗位保安：要求，身体健康，爱岗敬业，服从工作分配，能够长期稳定，年龄在55周岁以内，每月带薪休假2天室内保洁员：要求，身体健康，爱岗敬业，服从工作分配，能够长期稳定，年龄在58周岁以内，每月带薪休假2天室外保洁员:要求，身体健康，爱岗敬业，服从工作分配，能够长期稳定，年龄58岁以内，每月带薪休息2天物业管家：要求45岁以内，有工作经验者，性格开朗，具有良好的沟通能力，工资面议每月带薪休息两天维修师傅一名：要求精通水电操作，有一定的工作经验，工资待遇优厚联系电话：

宝石花物业某文体中心岗位:管理岗要求:全日制大专以上学历福利待遇:4300+，上班时间:月底就可以上班甘肃电信岗位：办公室机关岗用工性质：单位正式直签（正式职工）要求:中专及以上学历，40周岁以内，身体健康薪资待遇：5000+（倒手工资），绩效奖+年终奖，周末双休，法定节假，五险一金，单位提供免费食堂工作地点：甘肃省各地均有岗（可自主挑选工作地点）各地州市县均可（县上，各地营业厅）正式直签联系电话：（）

岗位职责： 1. 负责供应链制造业园区整体物业服务统筹，包括团队能力赋能、标准化体系搭建、园区整体规划落地及现场执行管控； 2. 针对现有物业团队专业薄弱、培训缺失、无规划落地能力等问题，全面优化团队能力与园区服务品质，适配高端制造业高保密、严安保、高标准、重合规的管理要求； 3. 独立搭建制造业厂区适用的物业全员培训体系，制定年度、季度、月度分层培训计划，涵盖岗位技能、保密管理、应急处置、服务礼仪、合规要求等内容，常态化开展培训与实操演练，实现全员持证上岗、标准化作业； 4. 建立绩效考核、奖惩及晋升机制，量化岗位指标，定期开展绩效复盘与岗位复盘，优化人员结构，淘汰低效人员，打造稳定、专业、高效的物业梯队； 5. 统筹物业团队日常排班、工作分工、现场督导与人员调度，及时解决工作与人员问题，做好日常与人文管理； 6. 负责园区物业服务整体规划，涵盖生产、仓储、住宿、公共配套、安防保密等场景，推进环境优化、设施运维、宿舍管理升级与商业配套合理化； 7. 拆解规划方案为阶段性目标与执行步骤，明确责任人与验收标准，全程跟进落地执行、过程督导、问题整改与效果验收，实现规划-执行-整改-优化-固化闭环管理； 8. 梳理完善商铺、公共设施、、公共配套、保洁绿化等物业管理制度、流程与服务标准，建立标准化、常态化、规范化管理体系； 9. 定期排查园区运营、设施、环境中的问题，结合甲方生产与员工生活需求，持续优化规划方案与服务标准，提升管理品质与运营效率； 10. 全面统筹园区厂房、办公区、宿舍、公共区域及配套设施的物业服务，涵盖消防管理、水电维保、保洁绿化、物料管控等，保障24小时平稳运营； 11. 严格落实高保密、高安保要求，制定保密巡查、人员进出管控、外来人员管理、风险排查制度，定期组织安全隐患与保密隐患整改，开展消防、应急、治安演练，杜绝安全事故发生； 12. 每日巡查各岗位工作落实情况，纠正不规范作业，监督制度、标准、规划执行，做好台账管理、数据统计与工作复盘； 13. 作为物业方核心对接人，常态化对接甲方管理层，精准掌握生产、管理、安全、员工等方面要求，及时响应需求与整改服务问题； 14. 建立问题处理闭环机制，快速响应甲方反馈，组织整改并跟踪验证，定期输出服务报告，持续提升客户满意度与服务品质。 任职要求： 1. 具备制造业园区或大型工业厂区物业管理经验，熟悉高端制造类企业对安保、保密、合规的高标准要求； 2. 具有物业团队管理与培训体系建设经验，能够独立设计并实施分层分类培训方案，推动团队专业化、标准化建设； 3. 具备较强的规划能力与项目执行力，能独立完成园区物业服务整体方案设计，并推动落地执行与持续优化； 4. 熟悉物业全模块管理工作，包括安保、消防、工程维保、环境保洁、宿舍管理、应急管理等，具备全域统筹与现场管控能力； 5. 具备良好的沟通协调能力与甲方对接经验，能够作为核心接口人高效响应客户需求，推动问题闭环解决； 6. 具备较强的数据分析与复盘能力，能通过台账、数据、现场反馈持续优化管理动作与服务标准； 7. 责任心强，执行力强，能承受工作压力，适应制造业园区高强度、高标准管理节奏。

工作内容：收集垃圾点位上的垃圾和垃圾房废旧物品的整理。 ，退休人员，身体健康，能吃苦耐劳，认真负责，听从领导工作安排，会开电瓶车。 其他待遇：公司提供午餐，国定假按国家规定发放工资，有高温费、节日费，定期安排体检，工作满一年有带薪年假

1. 秩序与卫生监管：负责市场日常巡查，督促保安商户落实“门前三包”，规范摊位摆布，制止占道经营和车辆乱停乱放。 2. 商户沟通与收费：配合财务摊位租金、水电费、卫生费的催缴通知协调处理商户之间的矛盾纠纷。 3. 食品安全把关：协助查验商户的营业执照、健康证及进货票据，配合相关部门做好农产品农残抽检公示。 4. 设施报修与反馈：巡查中发现公共设施（照明、下水道、公平秤等）损坏，及时对接维修部门并跟进处理。 5. 投诉处理：妥善处理消费者投诉（缺斤少两、价格纠纷等），维护市场信誉。 6.办公室里其他事务的处理 岗位要求：年龄学历：25-45周岁，中专及以上学历，能熟练使用手机拍照、微信和基础办公软件。

亚太酒店物业工程招聘【工作时间】24小时，做一休一【地点】宁波东方理工大学生活区【内容】综合维修及高配房巡查【要求】有高压证，年龄60岁以下，会基本水电等维修，夜间高配巡查。【待遇】做一休一，200一个班（24小时算两班）【联系】

招聘综合维修工。要求年龄55岁以下，具备水电维修经验。薪资约为6000元。工作地址位于北仑。

需持中级国考证 小区18-44岁 无纹身 无违法记录 12h两班倒 入职交社保 包住不包吃

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡检、设施报修跟进及基础维护协调工作 2. 协助处理业主/租户咨询、投诉与简单事务，做好登记与反馈闭环 3.参与环境卫生监督、绿化养护协助及公共秩序维护支持工作 4.配合完成各类应急响应（如停水停电、防汛防寒等）及临时性保障任务 5. 按要求填写工作日志、交接记录及相关台账，确保信息真实完整 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作经验不限，有物业、社区服务或后勤保障相关经历者优先 3. 身体健康，责任心强，能适应轮班或阶段性加班安排 4.遵纪守法，无不良从业记录，服从工作调配与团队协作

招聘万能工与维修工。要求应聘者为45岁以下，具有3年以上高配电工工作经验，抗压能力强，且需住校。薪资待遇包括入职即缴纳五险一金，享受节日福利、疗休养、高温补贴及定期体检。工作时间为双休，享有法定节假日及人性化假期。

招聘物业工程维修人员1名。要求年龄在18至48岁之间，具备小区工作经验，持有低压电工证，无不良记录，无明显纹身，五官端正，身体健康，有服务意识，能够长期稳定工作。薪资福利为底薪5000元加餐补，每月休息四天，国家法定节假日享受三倍工资。

招聘：江北万达附近宁馨园小区项目经理一名，工资面谈，联系：

1.年龄：19-26岁，1.78米以上，无前科，无纹身、退伍军人优先。 2.岗位：门岗（迎宾、指引、检查） 3.时间：12小时，做六休一，月休4天； 4.待遇：6K,国定假日460/天；有住宿与服装； 5.直招：不收费。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记与查验，维护出入口秩序 3.配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1. 身高175cm及以上，身体健康，无纹身，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，纪律性强，能适应轮班制工作安排 4.退伍军人或持有保安员证者优先 5.具备基础应急处置意识和团队协作精神 月薪4900--5100 月休4天 加班一天150 全勤到手5700 包住不包吃 工作地点 宁波北仑春晓 滟澜海岸南区

宁波鄞州区邱隘浦根工业园附近小区，需要保安4名，要求年龄18-45岁，身高170以上，无纹身案底 工作时间7.00-19.00，长白班1人，上下班高峰期站会，其他时间不用 门岗: 5300一个月，无休，管住不管吃 其他福利：高温费，节假日补贴 第一个月可以适量预支生活费