招汽车底盘，发动机，师傅，中工，学徒数名，待遇优厚。管吃管住，主要维修底盘发动机保养等等有意者联系

我们主修轻卡货车，，，主要维修与保养，，，干活积极，，，

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招钣金大工，月工资10000+

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术升级工作 3. 使用专业检测设备进行车辆性能评估与数据读取 4. 填写维修工单，准确记录维修过程与更换配件信息 5.配合质检人员完成维修验收，确保交付质量达标 任职要求： 热爱汽车行业，有志于长期从事汽车维修工作

刮灰若干名保底1万加计件。包吃住。要求会刮客车。长期工，短期工勿扰。地址南京。手机号

葛塘招聘一位小轮胎带班人员。岗位职责包括开工前检查车辆状况、油水制动，不合格不开工。工作完成后自行检查，需要修改的进行修改，再提交验收。向下一道工序交接时需说明注意事项及遗留问题。

招修理工中工一名

南京市建邺区元前路寻求专业的喷漆师傅，针对五金标识标牌、金属雕塑、汽车油漆的修补喷漆，熟悉钣喷行业者优先，请勿打扰不熟悉该行业的人士。

南京市雨花台区岱山这边想找机修工师傅有没有汽车维修的机修工中工或者大工的有意愿的可以联系我

铆焊工（五险+工作餐），25000-7000元/月

木工师傅可有干过这样的房子，南京这边还少一个小班组，干的与我联系。

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南京奥体中心附近会所招聘炉灶（年龄：35-45）最佳工资：9000－9500/月，交社险月休四天.节假日补休。只接订单模式，不点菜。包食宿，工资到月就发。联系电话：吴厨或者直接加我（忙的时候电话多打几次，详细见面聊最好。）

有认识做汽车座套的，帮介绍一个，谢谢！

浑南区招聘修理工2000-7000有意义联系

鱼嘴招漆工师傅工时90包吃住工资准时陈老板有意向的自己联系，帮朋的

招聘修理工数名。薪资范围为5000-10000元，提供食宿。工作地址位于乡宁县武装部对面。

1.需要在京东养车干过一年以上。 2.具有较强的推销能力 3.做事情快，主动性强。 4.包吃住

会编程，操机，经验丰富优先

南京市江宁区招电焊、氩弧焊，压力容器厂，招正式工，要求会拍片，交社保，包吃住，工资月结

岗位名称：叉车工；扫码员； 岗位要求：叉车工：1. 年龄不超过45周岁；2. 必须持有叉车证书；3. 必须会驾驶叉车。 薪资待遇：叉车工薪资为每小时25元，工作时间每天约为10小时，月薪范围在6000～7000元。扫码员薪资为每小时19元，每月保底200个工时，综合工资约为5000元，并且有住宿补贴或其他补贴。叉车工打卡满15天给予额外500元补助。工作地点：南京（此项不包含在岗位要求中）。

汽车电机与家用电机的研发

机械制造厂招小工/辅助工工作内容：工件打磨、台钻钻孔、焊接辅助（接受学徒)。任职要求：吃苦耐劳，服从安排，生手可带，有工厂经验优先。薪资待遇：150元-200元/天，每月工作22天+（学徒150），包住宿，包午餐和晚餐。签订劳动合同，缴纳五险一金。工作时间：8:30-17:30地址：南京江宁燕湖路185号（圣煜智造）联系电话：

"[庆祝]博世华域转向物流部门招聘[庆祝]\n\n[烟花]岗位产线物料员（可日结）\n\n【招聘岗位】物料员，巡线，备料\n【年龄要求】20岁—40以下\n【工资待遇】20一小时240一天\n【综合工资】6500-7000/月\n【食宿条件】包吃住，住宿包含，厂外住宿有班车。\n【工作地址】栖霞区炼西路1号\n\n[烟花]岗位❷叉车工（可日结）\n【招聘岗位】叉车工附带翻包\n【年龄要求】，45岁以下\n【工资待遇】22每小时264一天，【综合工资】7000-7500/月\n【食宿条件】包吃住\n【工作地址】栖霞区炼西路1号\n"

南京江宁区招工厂焊工

招聘氩弧焊工。要求会电焊、氩弧焊，具有不锈钢管件产品焊接经验者优先。要求具有1年及以上工作经验，具有焊工证和机械制造企业工作经验者优先。薪资为7000至10000元每月。招聘人数为5名。工作地址为南京市江宁区将军南路641号。

岗位核心职责 1. 主导项目经理胜任力模型的构建，制定分级认证体系及考核机制； 2. 推动组织项目管理能力的持续进阶与能力沉淀； 3. 参与端到端流程框架的优化设计与实施； 4. 协同搭建数字化项目管理平台； 5. 建立覆盖全组织的风险识别与管控机制； 6. 组织研发与制造关键节点效率提升，识别全流程瓶颈，运用精益手段推进跨职能协同改善； 7. 构建闭环改进体系，实现经验教训向新项目的有效转化与复用； 岗位能力经验要求 1. 具备10年以上项目管理实践经验，其中至少5年聚焦于智能汽车领域； 2. 有从零设计并推动落地项目经理认证体系的实际案例； 3. 拥有管理体系搭建背景，主导或深度参与PMO组织从0到1的建设过程； 4. 具备流程优化实战经历，曾主导项目全生命周期的过程改进项目； 5. 具备车规级产品完整交付经验，作为主责人成功交付3个以上从客户RFQ至SOP量产的智能座舱电子项目，合作客户涵盖主流整车企业； 6. 参与制定符合IATF16949标准的项目管理流程，并通过主机厂过程审核验证； 7. 熟练掌握ASPICE实践应用、FMEA在项目中的动态执行、汽车行业敏捷与传统混合开发模式； 8. 具备配置PLM/ALM工具工作流的实际操作经验； 9. 拥有供应链协同应对经验，曾处理因芯片短缺引发的供应中断风险； 基础素质要求 1. 具备体系化架构思维，能围绕业务痛点设计系统性管理解决方案； 2. 具有变革推动能力，擅长引导团队接受并落实流程优化举措； 3. 深度理解行业特性，准确把握智能座舱类项目成功的关键要素； 4. 数据驱动意识强，善于通过指标衡量与评估管理成效； 5. 具备客户适配思维，可根据德系、美系、日系及自主品牌差异调整项目管理策略； 6. 具备教练式领导风格，有培养可独立承担整车厂项目交付的项目经理经验； 7. 强调执行落地，确保所设计流程具备一线可操作性与实际执行力；

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