【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 ，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4. 严格遵守安全操作规程，做好工具设备管理与工作场地5S维护 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2. 具备基础电路知识和机械识图能力，能独立完成常见故障排除 3. 工作认真负责，具备良好的服务意识与沟通表达能力 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无学历限制

正常维修保养，没有什么要求，有责任心

招工详情 招机修，洗美 机修岗位职责：负责汽车发动机，底盘，按照技术标准完成车辆定期保养，大修及事故车修复工作，使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 洗美岗位职责：接送车辆，清洗抛光，也可以合作 汽车维修 机修工 汽车维修 6000-12000元/月 月结。3-5人。包住。包吃。全职 2026-03-18 15:56 IP属地：江苏 南京秦淮区苏欧汽修 联系老板 拨打记录 一键投递

招聘维修工1名，年龄要求20至45岁。要求具备车辆维修实操经验，工作踏实稳定，服从岗位调度。负责车辆日常检修、故障排查、保养维护，规范完成维修工单。薪资福利方面，，最低综合薪资为5500元，最高综合薪资为9000元。订单稳定，薪资透明，月度准时发放，配套劳保用品。工作地址为南京市雨花区。该地区为红标地区，属于超高急招，缺口大，将优先补齐。

工作内容： 负责对汽车轮胎进行诊断、维修和更换工作，以确保汽车的安全性和行驶舒适性。具体内容包括： -进行轮胎的检查和诊断，包括检查轮胎的磨损程度、充气压力等，并记录检查结果； -更换轮胎，包括更换轮胎的轮胎花纹、深度等，以确保正确的驾驶安全； -对轮胎进行充气，以确保轮胎能够提供足够的胎压，以确保行驶的安全性和舒适性； -进行轮胎的清洗和维护，以确保轮胎的外观整洁，并确保轮胎的气压和温度符合要求； -记录轮胎的维修和更换情况，以便进行跟踪管理和数据分析。 主要职责： -熟练掌握轮胎的诊断和维修技能，并能够按照要求对轮胎进行诊断和维修； -具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与汽车维修人员和其他工作人员进行有效的沟通和合作； -具备高度的责任心和职业道德，对工作认真负责，确保工作的顺利进行；

南京江宁招机修工师傅包吃住工资万。

招聘修理工。

200块钱上门费到手，路上开车一个小时，上门维修10来分钟。。

岗位职责： 1.负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护 2. 按图施工，完成管线敷设、设备安装及系统联调工作 3.定期巡检水电设施，及时排查隐患并处理突发故障 4. 配合项目经理及土建、装修等工种协同作业，保障工期进度 5.严格执行安全操作规程，做好现场用电、动火及高空作业防护 任职要求： 1. 具备水电相关工作经验，熟悉国家施工验收规范 2.能独立识读水电施工图纸，具备基本CAD识图能力 3.持有有效电工证或焊工证（视具体作业需求） 4.吃苦耐劳，适应工地环境，具备较强责任心和安全意识 5.无不良从业记录，服从项目管理安排

招聘：炉灶师傅2名，10000+提成卤菜师傅2名，10000+提成月休四天房补500，餐补1000缴纳社保每天工作八小时年龄25-40要求：有独挡一面能力，把店当成自己的店。技术过硬，能有自己的特色菜。薪资高于同行业水平。联系电话：上班地点：六合区八百桥镇

（小象超市）南京江宁区日结， 日工资300+ 周工资2000+ 月薪资10000+ 新人保底8000+ 提供住宿:空调厕所洗衣机热水器网络都有 提供车子 可日结周结人走账清不扣工资 急聘人数20人

南京市浦口区招拆除/运渣

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

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打扰大家了招聘我司考虑后期的发展和人才储备，现有以下用工需求1:店长一名男女不限要求有轮胎店汽修店或者改装店贴膜店管理经验，自己手上有上下游客群资源，熟练使用电脑软件最少要会使用开单软件，中专以前文凭，懂一些汽车相关知识。年龄25-35岁薪资待遇:8000-15000加提成面谈安装师傅或汽修中工要求:我司主要从事的是汽车乘用车的升级改装，有在过修理厂或者改装店的，会拆装轮胎加装底盘护板前后竞技杠包围行李架绞盘差速锁速比懂电路或者钣金四轮定位有其中一项或者多项技能的优先23-35岁薪资待遇:5000-10000提成另算面谈以上所需人员，要求品行端正，无不良嗜好我司正常上班时间为9点-下午19点，公司员均不供吃住，需自行解决招聘公司:昆明轮来轮往经贸有限公司联系人:代师工作地点:云南省昆明市骏信汽配城1期

北京昌平招重汽修理工一名，技术好待遇不是问题，联系电话

维修13米平板车大货车，会电焊、汽焊

招发动机，底盘维修工2名，招电工，钣金工各1名

正式工岗位！数控操作工10名（可学徒）包吃包住 【职位要求】1、中专及以上学历，机械类专业优先。接受夜班轮换制度。 【岗位职责】1、在师傅指导下操作CNC机床，完成零件加工任务。 2、检查设备运行状态，发现故障及时上报。 3、保持工作区域整洁，遵守安全规范。 4、学习掌握CNC基本操作技能。 【薪资待遇】5000-8000，五险、高温费、夜班补贴、节日福利等其他待遇优厚 【学徒薪资待遇】4000-5500，五险、高温费、夜班补贴、节日福利等其他待遇优厚 【工作时间】8:00-20:00；20:00-8:00（倒班） 【公司地址】六合区龙池浦六路11号

南京江宁上汽大通开招，只要愿意干面试包过薪资275-325元每天可日结可月结【岗位要求】涂装工、行车工、焊工、装调工，，18-40周岁，初中及以上学历【工作时长】能接受两班倒，视当月排产情况为准。【吃饭】工作日提供工作餐补，中餐12.3元/餐，加班餐14元/餐，公司充值后可直接使用，早餐需自费【住宿】】，要正常办理离职手续电话：，

自编自操加工铝件

叉车工招聘:工作地点：南京；学历要求:初中及以上岗位职责1.安全规范操作：持有效叉车证（N1/N2），熟练操作油叉、电叉及高位叉车，按制度与规程完成车间、仓库、露天场地的货物装卸、转运、堆码，保证货物无挤压、损坏、丢失，账物相符。2.设备检查维保：作业前查轮胎、刹车、转向、液压、灯光等，作业中关注运行状态，故障/隐患立即停机上报；配合维保，每日清洁、查机油/冷却液，规范填写运行与保养记录。3.精准执行任务：按调度指令核对货物名称、规格、数量，高效完成收发、转运、出入库，配合盘点，确保账物卡一致。4.现场与安全管理：遵守厂区交通规则，路口/拐角减速鸣笛，维护作业区5S，保持场地整洁、通道畅通；正确佩戴劳保用品，参与安全培训，及时上报安全问题。5.团队协作与临时任务：配合旺季增产、紧急发货，服从上级安排的其他货物转运与设备相关工作。任职要求1.年龄18-45周岁，初中及以上学历，，身体健康，无色盲、高血压、心脏病等妨碍特种作业的疾病，能适应倒班与体力劳动。2.持市场监管局有效叉车驾驶证（N1/N2），1年以上叉车实操经验，熟练油叉、电叉、高位叉车操作，有制造业/重型设备仓储经验者优先。3.熟悉货物堆码与仓储流程，能识别基础设备故障，空间感与判断力强，能精准操作不同规格货物。4.安全意识强，无重大安全事故记录，遵守劳动纪律，服从管理，具备良好沟通与团队协作精神。5.能填写简单工作记录，吃苦耐劳，接受加班与生产计划调整联系方式：韩工电话：

学习数控机床维修，努力才能逆袭

溧水运动器械厂 岗位:️铆工/大师傅， 薪资待遇：40元/小时（ 综合工资9000-12000元以上,有证最好，没证有经验也可以，能看懂图纸，独立制作。 年龄18-55周岁，男女不限，长白班，包吃住（一天三顿饭，，自己带碗筷），水电费平摊，上班时间8.:00-20:00，每天吃饭休息2小时，工作轻松，环境一流，人性化管理。 住宿4人间，当天安排住宿。吃住在厂

岗位核心职责： 1、质量体系维护与改进 负责IATF 16949质量管理体系的日常运行维护与持续优化，组织实施内部审核及外部对接审核，保障体系合规有效。 主导质量体系文件的编制、修订与管理，包括质量手册、程序文件和作业指导书，促进全员质量意识建设。 配合客户审核项目（如VDA 6.3、Formel Q），落实整改要求，推动问题闭环管理和持续改善。 2、三坐标测量与数据分析 熟练操作三坐标测量设备（CMM），完成零部件尺寸检测任务，独立编写测量程序并出具检测报告。 对测量数据进行系统分析，识别尺寸变异趋势，为工艺调整或模具修正提供数据支持。 负责三坐标仪器的日常校验与维护，确保设备测量精度符合标准要求。 3、过程质量控制 制定并执行过程控制计划（CP）和检验指导书（SOP），监督生产各环节按质量规范实施。 推进SPC在关键工序的应用，评估过程能力指标（CPK/PPK），提升制程稳定性与一致性。 针对现场发生的质量问题，运用8D、5Why等方法开展根本原因分析，制定并落实纠正与预防措施（CAPA）。 4、供应商质量管理 参与新供应商准入评审，定期开展供应商质量绩效评价，推动其质量水平提升。 处理来料异常问题，组织召开MRB（物料评审会议），确保不合格物料得到妥善处置与管控。 5、客户投诉处理 及时响应客户反馈的质量问题，协调相关部门完成问题调查与验证，提交8D报告并追踪改善成效。 推动客户特殊要求（CSR）在内部流程中的识别、转化与落地执行，提升客户满意度。 二、岗位要求 1、教育背景 本科及以上学历，机械类、材料类、车辆工程等相关专业。 2、工作经验 具备3年以上汽车零部件行业质量管理工作经历，熟悉冲压、注塑、机加工等生产工艺流程。 具有三坐标测量（CMM）实际操作经验，掌握PC-DMIS、Calypso等常用测量软件。 熟悉IATF 16949质量管理体系，持有内审员证书或参与过体系认证项目者优先考虑。 3、专业技能 精通三坐标测量设备的操作与编程，能够独立完成复杂零件的测量方案设计与数据解读。 熟练掌握GD&T（几何尺寸与公差）标准，能准确理解产品图纸中的技术规范。 4、质量工具应用 熟练应用APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC五大质量工具，具备实际项目应用经验。 掌握8D、5Why、鱼骨图等常用问题分析方法，能有效推动质量问题解决。 5、体系知识 深入掌握IATF 16949标准条款内容，了解VDA 6.3、Formel Q等客户特定审核要求。 具备主导内外部体系审核的能力，能推动质量体系不断优化与完善。

岗位核心职责 1. 主导项目经理胜任力模型的构建，制定分级认证体系及考核机制； 2. 推动组织项目管理能力的持续进阶与能力沉淀； 3. 参与端到端流程框架的优化设计与实施； 4. 协同搭建数字化项目管理平台； 5. 建立覆盖全组织的风险识别与管控机制； 6. 组织研发与制造关键节点效率提升，识别全流程瓶颈，运用精益手段推进跨职能协同改善； 7. 构建闭环改进体系，实现经验教训向新项目的有效转化与复用； 岗位能力经验要求 1. 具备10年以上项目管理实践经验，其中至少5年聚焦于智能汽车领域； 2. 有从零设计并推动落地项目经理认证体系的实际案例； 3. 拥有管理体系搭建背景，主导或深度参与PMO组织从0到1的建设过程； 4. 具备流程优化实战经历，曾主导项目全生命周期的过程改进项目； 5. 具备车规级产品完整交付经验，作为主责人成功交付3个以上从客户RFQ至SOP量产的智能座舱电子项目，合作客户涵盖主流整车企业； 6. 参与制定符合IATF16949标准的项目管理流程，并通过主机厂过程审核验证； 7. 熟练掌握ASPICE实践应用、FMEA在项目中的动态执行、汽车行业敏捷与传统混合开发模式； 8. 具备配置PLM/ALM工具工作流的实际操作经验； 9. 拥有供应链协同应对经验，曾处理因芯片短缺引发的供应中断风险； 基础素质要求 1. 具备体系化架构思维，能围绕业务痛点设计系统性管理解决方案； 2. 具有变革推动能力，擅长引导团队接受并落实流程优化举措； 3. 深度理解行业特性，准确把握智能座舱类项目成功的关键要素； 4. 数据驱动意识强，善于通过指标衡量与评估管理成效； 5. 具备客户适配思维，可根据德系、美系、日系及自主品牌差异调整项目管理策略； 6. 具备教练式领导风格，有培养可独立承担整车厂项目交付的项目经理经验； 7. 强调执行落地，确保所设计流程具备一线可操作性与实际执行力；

岗位职责： 1. 按照要求完成各类金属结构件的焊接作业 2. 正确选用焊材、焊接设备及工艺参数，确保焊缝质量符合标准 3. 对焊接部位进行自检与修整，及时处理焊接缺陷 4. 配合质检人员完成焊缝探伤、压力测试等验收工作 5. 做好设备日常维护、作业区域5S管理及安全防护措施落实 任职要求： 1. 持有有效焊工操作证（如特种作业操作证），熟悉常用焊接方法（手工电弧焊、CO2气体保护焊等） 2. 具备基本识图能力，能理解简单机械图纸和焊接符号 3. 身体健康，无恐高、晕眩等影响高空或密闭空间作业的疾病 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 5. 吃苦耐劳，适应制造业现场工作环境

岗位职责： 1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的装配、接线与调试工作 2. 依据图纸和工艺要求完成元器件安装、线缆敷设及端子压接 3.配合质检人员进行通电测试、功能验证及问题整改 4.做好装配过程中的自检、互检，确保工序质量符合标准 5.协助解决生产现场技术问题，持续优化装配效率与规范性 任职要求： 1.熟悉常用电气元件（如断路器、接触器、PLC模块等）的型号与功能 2.掌握基本电工知识，能看懂电气原理图与接线图 3. 工作认真细致，具备较强动手能力与安全意识 4. 有装配电工、电气成套设备厂工作经验者优先 5.持有低压电工操作证者优先 6.基本办公软件会操作