工作内容： 1、负责为车辆提供日常维护和保养的活动； 2、针对维修问题提出有效的解决方案，及时排除机械故障； 3、严格遵守各项车辆维修项目进程； 4、负责保证维修车辆的维修品质； 5、上级交办的其他任务

需有一定维修实践基础，熟练规范保养。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

中石化南京易捷养车 1.招聘岗位：维修技师 任职要求：   ①汽车专业相关院校毕业，取得汽车维修技师资格证的可优先录取。    ②工作经历：2年及以上汽车后市场领域连锁品牌企业门店工作经验。  ③专业知识：熟练掌握各个岗位标准操作流程，熟悉连锁门店运营模式与汽车售后服务。   ④能力素质：较强的市场营销能力与沟通协调能力，擅长拓客与客户维系；较好的计划管理能力、组织协调及执行力；责任心强，吃苦耐劳，服从公司安排。 2.招聘岗位：洗美技师 任职要求：  ①中专及以上学历。  ②工作经历：3年及以上相关工作经验优先，汽修专业或有相关汽修培训经历者优先。  ③专业知识：掌握洗车美容业务的一项或多项知识，有一定的销售推广能力。  ④能力素质：较强的市场营销能力与沟通协调能力，擅长拓客与客户维系；责任心强，吃苦耐劳，服从公司安排。

愿意喜欢从事汽车维修，能吃苦耐劳，可以重点培养

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

南京江北招聘油漆工一名。

有5年及以上汽车维修经验，能维修七座及以下车型，能独立完成，学徒有大师傅带，手把手教，只要勤快，很快就能上手

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 ，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

水电穿线

日结200包吃一顿饭 下班结账 顺丰中班10.30-00.30快递卸车分拣打包 每天要人 男女不限 18-55周岁常年要人！！ 殷巷集合上午九点到 自行上午10点到

防水工人，年龄55以下，工作经验丰富，一定看清楚我招的我防水工人，上班的，不要队伍

南京车间里干活长期的主要干塔身全部平角焊实心焊丝UT焊工来两个联系电话陈

浦口招腻子/大白/墙漆

补胎招人一个工资1万不包吃。地点福建宁德

有没得打野的漆工愿意来做这个

上海招聘汽车维修学徒工，要求18 －20岁，无需任何经验，不洗车，包吃住，有意者请联系

招聘机修大中工联系电话

【汽修急聘】本店客源稳定，扩招维修人员大工：精通全车故障，BBA优先8000–15000元中工：会保养底盘，独立施工5000–8000元小工学徒：零基础可学，包吃住，2500-4000元

岗位名称：高低压证水电维修工；岗位要求：1.持有高低压证；2.年龄58岁以下，身体健康；3.。薪资待遇：工资3350元，提供午餐，法定节假日休息。

岗位核心职责： 1、质量体系维护与改进 负责IATF 16949质量管理体系的日常运行维护与持续优化，组织实施内部审核及外部对接审核，保障体系合规有效。 主导质量体系文件的编制、修订与管理，包括质量手册、程序文件和作业指导书，促进全员质量意识建设。 配合客户审核项目（如VDA 6.3、Formel Q），落实整改要求，推动问题闭环管理和持续改善。 2、三坐标测量与数据分析 熟练操作三坐标测量设备（CMM），完成零部件尺寸检测任务，独立编写测量程序并出具检测报告。 对测量数据进行系统分析，识别尺寸变异趋势，为工艺调整或模具修正提供数据支持。 负责三坐标仪器的日常校验与维护，确保设备测量精度符合标准要求。 3、过程质量控制 制定并执行过程控制计划（CP）和检验指导书（SOP），监督生产各环节按质量规范实施。 推进SPC在关键工序的应用，评估过程能力指标（CPK/PPK），提升制程稳定性与一致性。 针对现场发生的质量问题，运用8D、5Why等方法开展根本原因分析，制定并落实纠正与预防措施（CAPA）。 4、供应商质量管理 参与新供应商准入评审，定期开展供应商质量绩效评价，推动其质量水平提升。 处理来料异常问题，组织召开MRB（物料评审会议），确保不合格物料得到妥善处置与管控。 5、客户投诉处理 及时响应客户反馈的质量问题，协调相关部门完成问题调查与验证，提交8D报告并追踪改善成效。 推动客户特殊要求（CSR）在内部流程中的识别、转化与落地执行，提升客户满意度。 二、岗位要求 1、教育背景 本科及以上学历，机械类、材料类、车辆工程等相关专业。 2、工作经验 具备3年以上汽车零部件行业质量管理工作经历，熟悉冲压、注塑、机加工等生产工艺流程。 具有三坐标测量（CMM）实际操作经验，掌握PC-DMIS、Calypso等常用测量软件。 熟悉IATF 16949质量管理体系，持有内审员证书或参与过体系认证项目者优先考虑。 3、专业技能 精通三坐标测量设备的操作与编程，能够独立完成复杂零件的测量方案设计与数据解读。 熟练掌握GD&T（几何尺寸与公差）标准，能准确理解产品图纸中的技术规范。 4、质量工具应用 熟练应用APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC五大质量工具，具备实际项目应用经验。 掌握8D、5Why、鱼骨图等常用问题分析方法，能有效推动质量问题解决。 5、体系知识 深入掌握IATF 16949标准条款内容，了解VDA 6.3、Formel Q等客户特定审核要求。 具备主导内外部体系审核的能力，能推动质量体系不断优化与完善。

南京市雨花台区招强电

招聘因工作需要，现面向社会招聘：项目经理1名，水电维修工1名小区物业工作人员：√保洁3名：负责公共区域清洁√保安2名：负责秩序维护、门禁管理要求：保洁65岁以下，保安65岁以下身体健康、吃苦耐劳、有工作经验者优先。薪资面议，福利齐全，地址：健康街与金马路联系电话：

水电小工，中工。长期在六合。

江苏南京物业公司直聘：工作地点：南京江宁区竹山路岗位：一、电工2名，需有电工证，物业主管1名需具体一定管理能力二、秩序员（消控室）8名，需持有消控证四、保洁11名五、六、厨师1名，具体待遇面议，有意者请联系联系人：方经理

南京市玄武区招水电

南京市玄武区招水电

南京市建邺区招弱电/安防、强电、水电

直招丙类油化机工，替班两三个月，新船刚下水。