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正规平台 单量保证 不租不买 薪资待遇: 月收入:8000-15000元(多劳多得,上不封顶) 提供额外奖励:高峰时段补贴、节假日补贴、好评奖励等 提供油费补贴或充电补贴 工作时间: 灵活排班,全职/兼职均可 可根据个人时间安排接单 岗位职责: 1. 按照平台要求完成乘客接送服务,确保安全驾驶; 2. 保持车辆整洁,提供优质服务,提升乘客满意度; 3. 遵守交通规则,确保行车安全; 4. 配合平台完成相关培训和考核。 任职要求: 1. 年龄22-55岁,持有C1及以上驾照,驾龄满3年; 2. 无重大交通事故记录,无违法犯罪记录; 3. 熟悉本地路况,具备良好的服务意识; 4. 自备车辆或公司提供车辆 5. 身体健康,能适应长时间驾驶。 我们提供: 1. 完善的培训体系,快速上手; 2. 平台派单稳定,收入有保障; 3. 提供车辆保险、维修支持 4. 良好的职业发展空间,表现优异者可晋升为车队管理人员。 加入我们,开启您的职业新旅程
短期工15天210/天人走账清
200-300元/天
普工包吃包住20人以上完工结算
工作内容:全部都是辅助机器一眼会的活,有把子力气就可以(没有特别重的件)
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系 新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结300/天 模式二:1、小时工待遇:30元每小时,300一天一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1,每个星期6天,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。 3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证,临时身份证也可 工作地址:江苏苏州
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[岗位要求] 1、年龄:21-60周岁,21-55周岁,身体健康。 2、驾照: C1或C2及以上。 3、背景清白,无案底记录。 4、会使用导航。 5、符合法律法规规定的其他条件。 收入预估:一线城市最高1.5-1.8万,二线城市最高1-1.5万;收入现结,双休,时间自由。 您无需自备车辆,只需专心驾驶。 立即加入,共创美好未来!
机械维修工厂搬运工
:报道200+10天/1000(卡点无返)溧水鸿发金属包吃三餐|可报销免费住宿|四人间全部下铺不住宿补贴150元/月工龄奖+三节福利+工资可预支计件工资9000+【招聘岗位】1:加工车间男女不限22-45初中及以上文化,吃苦耐劳,班组计件,月薪6000-85002:机修工,23-42,中专以上学历有制造机械加工经验(愿意学也可以)头脑灵活,吃苦耐劳薪资与生产挂钩,综合月薪7000-10000左右3:氧化车间40-50上料下料能吃苦耐劳月薪:6000-8000左右工作时间:8:00–20:00,半个月倒班工作内容:打包、码货、上料下料综合月薪:6000–9000(8000左右)每月10号发薪备注:车间有噪音殷巷12:30接人,厂门口1:30面试接人电话:
南京 溧水区
7月21日 05:58拨打电话
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栖霞外协厂招聘,叉车工20元每小时,岗位补贴400两班倒,18-45岁【工作内容】:负责厂区、仓库内货物的装卸、搬运、堆垛、移位等工作有责任心【工作时间】:7:00-19:00【综合工资】:20元/时,夜班津贴贴10元/天早餐补贴4元/天,岗位补贴400元,月综合6000-6500;【福利待遇】:包工作餐【返费政策】:打卡10天600,卡点无返京京
南京 栖霞区
7月15日 22:05拨打电话
长白班操作工车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结可日结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清 【高奖励】过年不回家额外奖励5000元 【高福利】包吃包住,外地过来 320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。 招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求: 1、不限经验,16岁—52岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训 包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭! 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来 薪资模式具体详情介绍:一- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。 4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。 工作地址:江苏省苏州 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。 4宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班 本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
长白班车间免费培训包吃包住20人以上月结
目前招聘小时工,正式工,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
操作工普工包吃包住20人以上月结
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时反馈异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理 5.参与质量改进活动,提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限,能识字读图、简单计算 3.工作认真负责,服从安排,具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先
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