新开汽车服务中心，经营洗美，轮胎，维保，钣喷等汽车服务项目，现招聘汽车美容师傅，维修师傅，店长或合伙人！包吃包住，有意者联系

掌握汽车钣金维修知识，吃苦耐劳

正常维修保养，没有什么要求，有责任心

工作内容： 负责对汽车轮胎进行诊断、维修和更换工作，以确保汽车的安全性和行驶舒适性。具体内容包括： -进行轮胎的检查和诊断，包括检查轮胎的磨损程度、充气压力等，并记录检查结果； -更换轮胎，包括更换轮胎的轮胎花纹、深度等，以确保正确的驾驶安全； -对轮胎进行充气，以确保轮胎能够提供足够的胎压，以确保行驶的安全性和舒适性； -进行轮胎的清洗和维护，以确保轮胎的外观整洁，并确保轮胎的气压和温度符合要求； -记录轮胎的维修和更换情况，以便进行跟踪管理和数据分析。 主要职责： -熟练掌握轮胎的诊断和维修技能，并能够按照要求对轮胎进行诊断和维修； -具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与汽车维修人员和其他工作人员进行有效的沟通和合作； -具备高度的责任心和职业道德，对工作认真负责，确保工作的顺利进行；

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 ，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养，确保行车安全与性能稳定 4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具完好 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.具备基础电路知识，能熟练使用万用表、解码仪等检测设备 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者优先

1：汽车简易维修 2：拆卸轮胎 3：汽车保养

维修柴油车，工资你说 岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，提升客户满意度与返修率控制 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件 4.责任心强，具备良好的安全意识与服务意识 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

招聘轮胎工，会汽车保养的优先。工资待遇5000-6000元，有工作餐，包住。学徒也可以

南京市招聘电焊工要住建局证，室内

年龄16-50 不是中介!公司直招! 全区都可以安排工作以及住宿 权限很大 接受无经验新手上手块没有超时差评这一说工作内容: 负责连锁便利店内部泡面水果零食的配送 员工福利:首月1200综合补贴 日保底200-500 新人第一个月保底6000+入职签订保障合同; 月休4天，工作可以就近安排 可日结可周结可兼职可全职

岗位职责： 1. 按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 规范佩戴头盔、着装整洁，遵守交通法规及平台服务规范 3. 主动联系客户确认送达细节，妥善处理异常订单（如地址不清、联系不上等） 4. 日常维护配送工具（电动车/自行车），确保车辆安全可用 5. 及时反馈配送中遇到的问题，配合站点完成基础数据登记与交接 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 能熟练使用智能手机，会操作常用导航及接单APPn3. 具备基本沟通能力与责任心，能独立完成配送任务 4. 无犯罪记录，服从管理，遵守平台及合作商家的服务要求 5. 接受灵活排班，适应户外作业环境，能承受一定工作强度

南京市浦口区招塔吊司机、指挥/司索工

南京市玄武区招水电、家具安装、卫浴洁具/淋浴房安装

汽车学徒薪资福利:薪资待遇优厚，福利可观，收入稳定有保障招工人数:数名本店为陕汽德龙官方服务站，同时承接多个品牌新能源电车售后维修业务

高薪招聘汽车修理师傅，工作可日结，月结，可以提层，可以月工资，每月都万元以上，电话，

招聘汽车修理工，大工，中工，学徒工，只要你有兴趣你就来，工资一万+，还有社保，管吃管住，老板人好事不多，电话

找漆工

开封瑞宇奇瑞新能源4S店招聘学徒2名，联系电话：。

岗位职责： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械工程等相关专业背景； 2. 拥有3年以上进排气系统零部件开发经历，能够独立完成进排气系统的结构设计任务； 3. 参与过至少一个主机厂完整车型开发项目，具备燃油车及混动车型进排气系统开发经验者优先考虑； 4. 熟练掌握CATIA、OFFICE等常用软件，具备CAE仿真分析能力者更佳； 5. 热衷技术研究，具有较强的学习能力和钻研精神，愿意在工程技术领域长期发展； 6. 性格积极向上，具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识，工作责任心强。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有5年以上主机厂或新能源驱动电机企业工作经验； 2. 主导或参与过2个以上量产新能源驱动电机开发项目； 3. 具备硬件设计开发能力，能熟练使用三维设计软件（如CATIA、ProE）开展设计工作，或具备软件开发基础并可熟练运用（如CANoe、INCA、CANape）进行数据采集与分析； 4. 熟悉电驱动系统的开发流程，能独立负责方案设计与实施，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

【岗位职责】 1. 负责项目的计划制订与进度管控； 2. 负责项目团队的组建与管理； 3. 负责项目预算与资源的管控； 4. 负责内外部资源的协调； 5. 负责项目风险与异常的管理； 6. 负责项目总结与汇报； 7. 负责项目经验教训的总结沉淀； 8. 负责流程的总结与优化。 【岗位要求】 1. 学历与专业：全日制本科及以上学历，机械、电子、自动化、汽车工程或相关专业； 2. 行业与经验：涉及汽车零部件行业有3年及以上新产品导入(NPI)或相关 APQP项目管理经验； 3. 综合6-12年工作经验； 4. 体系与知识：熟悉IATF16949质量体系（汽车行业六大具）及APQP/PPAP核心流程，具备项目风险管理相关知识； 5. 核心能力：卓越的跨部门协调、沟通及问题解决能力。有较强的技术理解力； 6. 英语可作为工作语言。

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

【岗位职责】 1. 负责内饰仪表台、门板、软硬饰或外饰保险杠、扰流板等零件的CAD数据设计； 2. 负责相关系统连接结构数据设计； 3. 负责相关系统2D图纸的设计； 4. 负责相关系统数据的断面开发工作。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，机械及车辆工程相关专业方向； 2. CATIA能力：熟练使用CATIA进行参数化建模，能够完成较复杂零件如产品骨架的结构设计； 3. 具备较好的断面分析能力，能够根据DRE要求给出相应的断面； 4. 设计经验：具备乘用车车内外饰相关项目CAD设计有效经验3~5年； 5. 熟悉内外饰产品如仪表板、门板或保险杠等的设计要求和生产工艺，能够完成技术方案建议。 （欢迎自由人合作，待遇面谈） （另有北京、天津、上海、南京、合肥、深圳、西安、济南等地职位，全专业职位招聘，欢迎投递简历） 【福利待遇】 五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、带薪年假、创业公司、项目奖金、周末双休

工作描述： 1. 使用福特的开发系统与相关工具，开展售后维修工时制定工作，涵盖新车型工时开发、技术公告工时、召回公告工时以及跨区域工时对比分析。 2. 负责工时数据的整理、统计及报告编制工作。 能力要求： 需具备5年以上相关工作经验，熟悉工时开发流程，有技术资料编写经验者优先考虑，具备福特项目经验者优先录用。 技术能力： 须精通车辆机械结构，至少具备一次完整的丰田拆装实操经验（包含新能源车型的拆解与装配）。 语言能力： 具备良好的沟通与汇报能力，能够熟练阅读英文资料并撰写英文文档，英语听说能力突出者优先。 教育背景： 本科及以上学历优先，机械类相关专业背景优先录取。

将客户对于产品的要求转化为可实施的设计方案。 【岗位职责】 1. 收集并分析新项目客户规格参数、草图、模型，并进行可行性分析。 2. 按照客户的要求设计产品3D模型。 3. 协助技术经理提出产品改善方案。 4. 协助项目经理与客户沟通产品设计具体细节。 5. 遵守环境方针以及质量和环境管理系统的相关要求，遵守工作场所安全和健康政策及相关指示。 6. 执行设计主管和技术经理指定的其他任务。 【岗位要求】 Ⅰ. 知识和技能 1. 熟练使用CAD、CATIA V5、UG，能够使用PC-Work、Excel、PowerPoint等软件。 2. 具有收集处理信息的能力，并能从有限的选择里做出决定。 3. 具备塑胶产品设计能力。 4. 掌握基本的注塑模具知识。 Ⅱ. 学历要求 大学本科，工程机械制图专业。 Ⅲ. 工作经验 具有3年以上汽车行业塑料件设计工作经验。

【岗位职责】 1. 负责热管理系统试验前的准备工作，包括样件状态确认、传感器（热电偶/流量计/压力传感器）的粘贴与布线、冷却液加注、车辆或台架点检； 2. 负责搭建和维护热管理台架测试环境，并进行热管理台架测试； 3. 负责整车热管理系统（包含HMI、电池冷却/加热、电机电控冷却、空调系统、电池余热回收等）的测试； 4. 负责热管理系统测试的用例编写，测试执行，数据记录分析和结果整理； 5. 负责跟踪台架及整车试验阶段发生的问题，跟进问题解决进展，支持问题分析定位，并进行问题解决的验收； 6. 协助实验室设备的日常点检和维护。 【岗位要求】 1. 电气工程/控制工程/自动化等相关专业； 2. 熟悉热管理系统原理和关键特性，并能开展相关测试工作； 3. 能够利用相关专业软件和标定工具，进行测试验证及相关实验数据处理与分析，如CANoe、INCA等工具； 4. 具备试验数据分析和问题分析能力； 5. 工作踏实，良好的沟通能力，具有责任感和团队精神。 【薪资待遇】 1. 4-7年经验：11.5k以内 2. 2-5年经验：8-10k

汽修学徒、洗车、汽修中工

有责任心，负责的，合作精神，积极向上，长期，6000-10000

【岗位职责】 1. 熟悉外饰饰件（保险杠、格栅、轮眉、轮罩及底护板、充电口盖和扰流板、机舱内饰板和储物盒等）从概念阶段到量产阶段的开发。 2. 根据整车项目目标，完成所负责产品的设计选型、成本分析、造型可行性分析、布置方案确定、设计方案确定、数据发布、制定试验方案并跟踪验证，并按项目节点完成相应交付物递交。 3. 具备概念和结构设计的能力，例如：造型可行性分析、断面和方案设计、布置检查、结构设计和评审等。 4. 具备重量和成本研究、对标和策略，性能分析和达成策略等能力。 5. 进行技术把关和监控，及时评审和反馈各个项目节点的管理和监控。 【岗位要求】 1. 本科学历，机械工程、汽车工程、技术或者相关专业；或具备相关的教育、培训及工作经验。 2. 至少2个完整OEM外饰开发项目的工作经验（≥6年）。 3. 熟悉OEM外饰件开发流程。 4. 熟悉汽车开发流程以及标准。 5. 熟悉运用CATIA V5。 6. 会使用办公室软件：Word, Excel, PowerPoint。 7. 与供应商沟通协调的能力。 8. 对OEM的资源有灵活判断及调动的能力。 9. 具有团队合作精神和良好的组织、解决问题的能力。