
室内设计(居家办公)
200-500元/天
装修设计师1-3年大专远程办公别墅办公室商铺小户型酒店3Ds MAXAutoCADLumionSketchUp酷家乐
兼职居家办公,城市不限、地点不限、时间自由,适合有能力时间多,想锻炼自己和挣零花钱的看过来~多劳多得,公司主要是做互联网电商设计,提供稳定的平台和客户资源。
每天提供有:景观设计,建筑设计,园林设计,庭院设计,室内室外效果图等客户资源,设计师与客户对接,沟通设计内容和费用以及时间。
职位要求:
1.有耐心和客户沟通,熟练使用电脑和设计软件,比如:SU 、3Dmax 、Lumion、 CAD、 PS、 BIM、revit 、ENS、D5、犀牛、酷家乐等软件。
2.懂得建筑 室内 景观任何一种设计,擅长方案、建模、效果图、分析图、爆炸图、展板文本、动画等其中至少一种。
3.需要人品好,态度好,能吃苦耐劳,有责任心。
4.懂得全套文本展板,从方案到建模效果图全套的,优先选择
5.诚信为本,欢迎有能力的你加入!具体时间不限制,工作地点不限制,可居家办公,多劳多得!!!!!!想多搞零花钱的可以随时联系
家装设计部主管
1.5-2.5万元/月
装修/室内设计3-5年学历不限主案设计师设计经理设计主管
【管理岗薪资面议】
【管理岗薪资面议】
【管理岗薪资面议】
1、室内设计或相关专业背景;
2、具备3年以上行业经验,曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先(家装、工装方向均可);
3、具备出色的视觉审美与搭配能力,熟练掌握各类设计软件操作;
4、学习能力突出,对设计工作充满热情,富有创新意识;
5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程室内装修工作;
6、沟通表达流畅,能准确把握客户需求,提供定制化设计解决方案;
7、创意丰富,执行高效,具备责任心与良好的团队协作精神;
8、积极传递企业服务理念,协助客户解决装修过程中的核心问题
公司福利:
1、完善的社会保险保障;
2、节日福利、带薪年休假;
3、月度奖励及丰厚的季度、年度奖金;
4、优秀员工享受公司专项激励;
5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游
公司拥有健全的激励体系、标准化作业流程、完整培训机制及充足客户资源,提供高提成发展空间,诚邀您的加入。
家装家修家改设计师
9000-14000元/月
装修设计师1-3年本科现场办公别墅办公室商铺复式小户型
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计还原度与品质
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体完成度
5.配合市场或销售部门提供设计支持,参与案例包装与展示
任职要求:
1. 熟悉装修施工工艺及常用装饰材料特性
2.能熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件
3. 具备良好的审美能力、空间表达能力和客户沟通能力
4. 有独立完成整套设计方案经验者优先
5.责任心强,注重细节,具备团队协作意识
室内设计主管
1-1.5万元/月
装修/室内设计3-5年大专工装设计办公建筑商业建筑
岗位职责:
1、协助销售完成客户洽谈,促成设计施工合同的签署;
2、参与方案设计、初步设计及施工图设计的审定工作;
3、编制项目设计进度计划与设计任务文件,出具设计方案及报价;
4、合同签订后组织现场技术交底,并在施工过程中确认变更或增减项目的单价;
任职要求:
1、具备装饰设计、室内设计或相关专业背景;
2、五年以上家庭装修或公共空间装修设计从业经历,具有实际签约并落地的施工项目经验;
3、具备较强的学习能力,对设计工作充满热情,富有创造力;
薪资待遇:
1、具有竞争力的薪酬结构:基本工资+补贴+绩效奖金+年终奖励+优秀员工激励奖金+节日福利等;
2、完善的休假制度:享受带薪年假及国家规定的所有法定节假日;
3、全面的社会保障:养老保险、医疗保险+大病救助险、生育保险、工伤保险、失业保险;
4、丰富的员工关怀活动:团队聚餐、外出旅游、生日礼券、优秀员工表彰等;
5、多元化的成长支持:带薪入职培训、在职期间个人能力提升计划等;
工作时间:
朝九晚六 大小周休息 午休一个半小时 法定节假日正常休假
工作地点:
雨花台区文竹路8号凯润大厦三号楼一层
小型公装设计部主管
1.5-2.5万元/月
装修/室内设计5-10年学历不限设计主管设计经理主案设计师室内设计
该岗位属于编制内新增!!新增!!
岗位职责:
1、负责团队成员日常工作的安排与监督落实;
2、组织开展组员的专业技能培训,审核团队成员的设计方案,确保客户满意;
3、协同销售部门参与客户洽谈,推动设计施工合同的签订;
4、负责施工合同签署后的现场技术交底,以及施工过程中增项或减项的单价确认工作;
任职要求:
1、具备装饰设计、室内设计或相关专业背景;
2、五年以上家庭装修或公共空间装修设计工作经验,具备独立完成施工项目签约的实际经历;
3、具备较强的学习能力,热爱设计事业,富有创新意识;
其他:
1、企业成立13年,管理体系完善,部门协作高效顺畅,杜绝内耗;
2、提供具有竞争力的薪酬结构:基本薪资+补贴+绩效奖金+年终奖励+优秀员工专项激励+节日福利等;
3、完善的休假制度:享受带薪年假及国家规定各类法定假期;
4、健全的保障体系:包含养老保险、医疗保险+大病救助险、生育保险、工伤保险、失业保险;
5、丰富的员工活动:定期组织聚餐、团建旅游、发放生日礼券、开展优秀员工表彰等;
工作时间:朝九晚六
工作地点:雨花台区文竹路8号凯润大厦三号楼一层
室内设计师
1-1.2万元/月
装修设计师1-3年高中现场办公普通住宅3Ds MAX酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成施工图
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,了解装饰材料特性与应用
4.沟通表达清晰,责任心强,能适应多任务协作节奏
5.有独立完成中小型项目经验者优先
设计专员
5000-10000元/月
装修/室内设计1-3年本科普通住宅小户型AI3Ds MAXAutoCAD现场办公
工作职责:
1、接待客户并解答相关咨询,推动签约进程,确保完成既定签单目标;
2、制定客户15-20天内的签单推进计划,并有效落实执行;
3、办理客户意向书及施工合同的签署事宜;
4、进行实地量房,独立完成全套施工图纸(共24张标准图)、选材清单及预算方案编制;
5、在开工前5日内完成施工合同签订,审核施工经理提交的材料清单,确认耗材数量、规格型号无误后,移交订单管理人员;
6、组织并完成装修项目内部设计交底会议,须在正式开工前3天内完成;
7、参与在施工程关键节点及施工现场的协调与对接工作;
8、配合开展市场拓展所需户型的模拟设计方案制作;
9、负责施工启动后及过程中的技术交底跟进与落实;
10、负责竣工客户的关系维护及节日期间的问候联络。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备良好的沟通表达能力,富有亲和力,熟练掌握AutoCAD等设计软件,能独立完成出图任务,熟悉家装业务全流程及相关设计施工规范;
3、掌握销售谈单技巧,了解家庭装修设计标准与流程。
备注:南京秦淮区。
家装设计师
4000-8000元/月
装修设计师5-10年中专/中技现场办公别墅办公室商铺普通住宅五险周末单休3Ds MAX酷家乐
岗位职责:
1.负责家装客户上门量房、需求沟通及空间规划,精准把握业主风格偏好与功能诉求
2.独立完成室内设计方案(含平面布局、效果图、施工图)并进行专业讲解与方案优化
3.编制详细装修预算报价单,清晰说明材料工艺、费用构成,协助客户完成成本决策与合同签订
4.全程跟进施工落地,协调设计师、工长与客户三方沟通,确保设计效果还原度与项目进度
5.参与客户回访与售后维护,收集反馈并持续提升设计服务品质
任职要求:
1.热爱室内设计行业,具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力(熟练使用CAD、酷家乐、3Dmax或SketchUp者优先)
2.沟通亲和力强,能独立应对客户咨询、异议处理及多轮方案调整
3.工作认真负责,具备基础施工工艺知识及现场问题判断能力
4. 学历不限,有家装设计实操经验者优先,应届设计类毕业生可带薪培养
5. 无不良从业记录,认同以客户满意为核心的服务理念
水电工电工线路低压电
企业常年负责水电维修、安装拆除,懂线路,能看懂图纸,能爬高,要有特种电工证,可兼职可长期,包午餐, 260~280/天,年纪不要超过55岁,不给进厂,跑江湖的勿扰!
外勤专员(入职交五险一金/可出差/有补贴)
8000-15000元/月
催收员月结经验不限学历不限全职银行/互联网金融外访催收失联查找电话催收电话客服经验外访催收经验沟通/谈判能力银行不良资产清收经验普通话流利
联信集团一家专业的不良资产处置服务机构,长期与各大银行、持牌金融机构深度合作,专注于逾期账款催收、信用风险管控等服务。公司秉持合法合规、专业高效、诚信务实的经营理念,拥有完善的业务体系、规范的操作流程和人性化的管理模式,致力于为客户提供优质的贷后风险管理解决方案,同时为员工搭建广阔的职业发展平台与稳定的就业环境。现因业务规模拓展,急需招聘外勤专员1名,欢迎有志之士加入!
岗位职责
1. 严格遵守国家法律法规及公司规章制度,按照公司业务规范,对指定区域内的逾期客户开展上门外访催收工作,通过面对面沟通,向客户告知逾期后果,讲解还款政策与流程,督促客户及时结清欠款。
2. 负责核实、更新逾期客户的身份信息、居住地址、联系方式、家庭及工作情况等资料,完善客户信息档案,排查失联客户线索,提升信息准确率。
3. 与逾期客户进行专业谈判,了解客户逾期原因,评估客户还款能力,协助客户制定合理的还款计划,推动逾期款项回款,提高回款率。
4. 规范记录每一次外访的全过程,包括沟通内容、客户反馈、现场情况、催收结果等,及时上传至公司业务系统,提交完整的外访报告,确保工作留痕、数据真实可查。
5. 合理规划外访路线,高效完成每日外访任务,配合公司完成案件复盘、数据统计、业务培训等相关工作,服从领导的其他工作安排。
6. 全程恪守职业操守,杜绝暴力催收、恐吓、威胁、骚扰等违规违法行为,维护公司与合作机构的良好形象。
任职要求
1. 年龄22-33周岁,,中专及以上学历,能力优秀者、有相关工作经验者可放宽学历要求。
2. 持有C1及以上驾驶证,熟练驾驶手动/自动挡汽车,熟悉本地路况,能适应外出外勤工作,接受合理的加班与区域调配。
3. 具备良好的沟通表达能力、谈判技巧与应变能力,性格沉稳,心理素质强,能从容应对各类客户,有较强的抗压能力与责任心。
4. 熟悉基本电脑操作,能熟练使用办公软件与业务系统,准确录入工作数据。
5. 无违法犯罪记录,无不良征信,品行端正,遵纪守法,认同公司合规经营理念。
6. 退伍军人、有催收外访、销售、外勤、安保、法务相关工作经验者优先录用。
薪资福利
1. 薪资构成:无责底薪+ 高额回款提成 + 全勤奖 + 交通补贴 +住宿补贴,综合月薪8000-15000元,上不封顶,多劳多得,业绩优异者月薪可达20000元以上。
2. 基础福利:入职签订正式劳动合同,缴纳五险一金,保障员工权益。
3. 休假福利:享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等常规休假,合理安排工作与休息时间。
4. 员工关怀:免费提供岗前专业培训、业务技能提升培训;定期组织团队聚餐、团建活动、节日福利(春节、端午、中秋等);发放员工生日福利、高温补贴,关怀员工生活。
5. 职业发展:完善的晋升机制,外访专员→外访组长→部门经理,内部晋升通道畅通,表现优异者可快速提拔,享受管理岗位薪资与福利。
6. 工作保障:公司统一配备外访工作设备、意外险,保障外勤工作安全,提供稳定的案件资源,无需自行开发客户。
工作信息
1. 工作地点:江苏省内
2. 工作时间:周一至周六 9:00-18:00,午休1.5小时,周日固定休息
3. 工作性质:全职,外勤为主,偶尔需回公司整理资料、参加培训。
温馨提示
1. 本岗位为正规合规外勤岗位,全程合法操作,无任何违规要求,无押金、培训费等收费项目,谨防诈骗。
2. 面试通过后,公司将安排统一培训,考核合格即可上岗,欢迎踏实肯干、渴望高薪的人才加入!
运渣小工拆除电锤1-2人
南京市栖霞区兰亭雅苑招2名会用电锤的小工,要求会熟练使用电锤,干活利索,日结240元,中午管一顿饭。
岗位职责:
1.负责施工现场拆除作业,包括墙体、地面、吊顶等非承重结构的破碎与清理
2.熟练操作电锤、切割机等电动工具,确保作业安全与效率
3.承担建筑垃圾装运、分类及清场工作,保持工地整洁有序
4. 配合工长及其他工种完成现场协调与临时性杂务
5.严格遵守安全操作规程,佩戴防护装备,杜绝违章作业
任职要求:
1.学历不限,身体健康,能适应户外及高强度作业环境
2.具备基础电工工具使用经验,会用电锤者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排
4.无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明
5. 工作地点为南京市栖霞区兰亭雅苑,需接受日结薪资及午间工作餐安排
装修设计师
岗位职责:
1. 负责公司工装业务的订单设计;
2. 负责公司安排的其他效果图设计业务。
任职要求:
1. 至少2-3年以上工装设计经验,新手勿扰;
2. 熟练使用3D Max/Vary/Photoshop/CAD等相关应用软件;
3. 对待客户有良好的服务和沟通意识,有较强的责任心及较强的理解分析能力;
4.时间自由,灵活接单
5.淘宝天猫订单,单量多,做过的优先
室内设计师
7000-8000元/月
装修设计师1-3年本科
上海现招聘独立设计师。
要求:有装修设计经验,可独立出全套施工图、效果图、水电图纸,懂现场交底落地。
技能要求:熟练使用SketchUp、3DMAX、酷家乐、等设计软件,出图速度快、图纸精细规范,效果图真实立体,细节把控到位。
合作方式:项目兼职/全职均可,沟通简单、需求明确,诚意合作,中介勿扰。
有意请私信发作品集及过往案例!
需要工装设计师现场测量复尺,做施工图
1-1.5万元/月
装修设计师3-5年学历不限现场办公
工装设计师,工厂车间目视化软装施工,熟练使用 CAD, 会画图改图,需要复尺和计算工作量
可以对接施工班组,懂装饰材料和施工工艺,能跟施工现场,适应全国出差,有驾照,必须能吃苦,矫情事多勿扰,全职,不接受远程画图,即刻入职!
消防设计工程师
1-1.5万元/月
消防设计师3-5年本科年终奖话补五险一金带薪年假
岗位职责:
1、负责组织编制设备各专业技术设计任务书,并开展相应设计管理事务;
2、负责与项目及分公司进行技术衔接并提供专业支持;
3、依据项目进度,统筹各阶段机电、暖通、给排水等专业的设计节点工作;
4、协同相关部门推进设计方案落实,配合完成图纸审查及相关技术审核;
5、参与设计变更的技术评估、实施执行及后续落地工作;
6、对各类相关设计工作的质量、进度及现场实施情况进行监督与管控;
7、协调解决其他专业在设备相关领域涉及的技术问题,管理设备类设计变更,并及时与有关单位和部门沟通,确保措施有效跟进;
8、处理部门内各模块的设计调整、现场技术支持等日常事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑设备类相关专业(包括给排水、采暖、通风空调、强弱电、消防、电气自动化等);
2、具备3-5年消防全系统设计经验,有电厂项目设计背景者优先,可独立承担大中型项目方案设计,掌握消防各专业理论知识,熟悉图纸审核流程,精通各类消防相关的国家标准规范;
3、熟练使用AUTO CAD及其他常用绘图软件,具备优秀的图纸审阅能力与综合设计水平,熟练应用各项消防技术规范;
4、具备良好的问题分析与解决能力,工作积极主动,抗压能力强,沟通表达清晰,逻辑思维严谨
室内设计部主管
1.5-2万元/月
装修/室内设计3-5年大专工装设计商业装修
1、室内设计或相关专业背景
2、具备3年以上相关工作经验,有工装、商装公司设计部门管理经验,或曾带领8人以上含施工团队的工作室者优先
3、具备出色的视觉搭配能力,熟练掌握各类设计软件操作
4、具备成交思维,学习能力强,热爱设计事业,富有创新意识
5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签单等全流程家装工作环节
6、创意丰富,执行高效,责任心强,具备良好的团队协作精神
7、传递公司服务理念,协助客户解决装修过程中的各类痛点问题
公司福利:
1、完善的社会保险保障
2、节日福利、带薪年假
3、月度奖金及丰厚的季度、年度绩效奖金
4、月度销售冠军可获2000-5000元现金奖励
5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游
6、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动
7、每位员工均享专业实战综合培训机会
8、人人拥有无限晋升发展空间
设计师本科
岗位职责:
负责数据中心配套通风、防排烟系统、制冷系统相关设计(投标、方案、初设、施工图等),负责EPC项目施的深化设计工作
任职要求:
1.统招全日制本科及以上学历,暖通相关专业,3年以上工作经验
2.熟练掌握本专业的技术规范、制图软件及办公软件,对暖通专业有较强的理论基础和丰富的实践经验
3.一级建造师(机电)证书者、注册暖通工程师、具有数据中心相关工作经验、设计院从业经验,优先考虑,能适应出差
4.有海外工作经验及英语可以作为工作语言者优先,公司有相关海外业务,海外业务板块薪资可具体沟通。
周末休工装设计专员
8000-15000元/月
装修/室内设计3-5年大专
一、岗位要求:
1、室内设计或相关专业背景
2、2年以上相关工作经验(有工装设计经验者优先)
3、具备良好的审美与色彩搭配能力,熟练使用各类设计软件
4、学习能力突出,对设计工作充满热情,富有创造力
5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通、签约及施工跟进等家装全流程
6、认同公司服务理念,能够有效协助客户解决装修过程中的各类问题
二、公司福利:
1、完善的社会保险保障
2、节日福利待遇,享受带薪年休假
3、月度奖金及具有竞争力的季度、年度绩效奖励
4、月度销售冠军可获得2000-5000元现金激励
5、无责任底薪+高额提成+多项奖励+系统培训+团队旅游
6、定期组织团队聚餐、外出旅游及其他集体活动
7、每位员工均可参与公司提供的专业实战综合培训
8、提供公平透明的晋升通道,人人拥有发展空间
建筑方案创意主管
1.5-3万元/月
建筑设计10年以上本科主创设计方案设计一级建筑师高级建筑工程师职称
【岗位职责】
1、前期总体策划与投资价值锚定
主导重点项目的现场踏勘研判、规划条件解析及与业主发展战略的对接,编制项目整体创意策划方案。
结合可行性研究报告、投资测算模型及运营需求,提出具备落地性的概念设计方案,从源头控制重大设计调整与超概算风险。
联动全过程咨询团队(含造价、可研、工程、报建等)完成方案阶段技术与经济融合的综合论证。
2、方案创作与成果质量把控
作为公司所有方案类项目的技术决策人,负责总平面布局、单体平立剖设计、立面系统构建、空间效果呈现等核心成果的最终审定与签发。
带领方案设计团队完成大型公共建筑、产业园区、城市更新、TOD综合开发等复杂类型项目的全流程方案设计工作。
牵头编制并持续优化《方案设计指引》《限额设计操作手册》《规划报审常见问题清单》,组织月度方案评审会议。
3、对外沟通与政府/业主决策支持
在各类高层级汇报场景中承担方案陈述职责,具备临场应答质疑、动态调整策略的专业权威能力。
协助业主高效推进方案审查、规划许可取得以及初步设计批复流程。
4、完成上级交办的其他工作任务
【任职要求】
1、具备高级工程师(建筑学)职称,持有国家一级注册建筑师资格证书,同时拥有注册城乡规划师证书者优先考虑。
2、建筑学、城市规划或相关专业本科及以上学历。
3、累计10年以上建筑设计领域工作经验,其中至少5年担任大型公共建筑、产业园或城市更新类项目的主创建筑师或方案负责人,独立主导过已完成施工图设计或已竣工的大型项目。
4、具有国内大型设计院或国际知名建筑设计事务所工作经历者优先。
5、能够提交完整个人作品集(包含概念草图、方案图纸、实景照片或报规文本材料),并能清晰阐述本人在项目中的关键技术决策贡献。
6、熟悉国家及地方层面的规划管理技术规定、建筑设计规范以及消防、人防等强制性条文要求,具备报规报建风险预判能力。掌握方案阶段限额设计方法,可在总图与标准层维度有效控制结构体系、核心筒效率及外立面单位成本。熟练运用Rhino、SketchUp、Revit等设计软件,具备对团队成果的精准指导能力。
7、具备先进的设计思维、突出的方案创作能力与创新性建筑构思。工作态度严谨务实,责任心强,具备良好的协作意识与团队精神。
人走账清,到手最低264/天,坐班,可以带手机包吃包住年费厂车
7000-9000元/月
平车工缝纫工纺织工包吃保险包住20人以上月结全职
【南京可隆纺织】 用的缝纫机机器是平车
【招聘要求】
缝纫工:18-48
普 工:16-35
【薪资待遇】
缝纫工:男女不限,17-48周岁,工资24/小时,到手264/!月结23/小时,按11个小时计薪253/天、A级缝纫工+绩效奖励0-800合计(24-25/小时)坐班,综合8500+
计时的常年稳定,韩资企业厂区福利待遇优
普工:第一个月20/小时,满月后21/小时,,工时稳定,两班倒,半个月倒一次班,转班休息
【岗位福利】
活简单轻松,主要生产安全气囊布匹,按照虚线走出相应形状即可(布匹不脏不累)
当月工资当月发,,不拖不压工资,可预支工资。
吃住都在厂里,不住宿舍有免费厂车接送上下班,食堂伙食非常好,五菜一汤,宿舍配有独立卫生间,空调,洗衣机,阳台,WiFi,热水器。
上班时间:8~20(中间有单独吃饭和休息时间2小时左右)管理人性化,不穿无尘服可以带手机。
继保电气设计工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科继电保护电力设计电力二次设计电气工程及其自动化电力系
一、岗位描述
1、负责电力系统二次设备的工程设计工作,将项目需求转化为可执行的生产交付文件,确保项目顺利实施,包括工程方案制定与发布、工程图纸绘制与分发、设计过程中问题的协调解决,以及为用户和厂内各环节提供专业技术支持。
2、掌握各类电力行业的相关设计标准与规范。
3、具有主流继电保护设备厂商或电力设计院电气设计岗位工作经验者优先考虑。
4、工作态度认真负责,细致严谨,勤勉务实,诚信可靠;
5、具备较强的沟通能力和组织协调能力。
二、任职资格
1、全日制本科及以上学历,毕业于正规高等院校,专业为电气工程、自动化等相关方向;
2、具备良好的服务意识和团队合作精神,能够适应一定的工作压力;
3、拥有电力系统行业技术类岗位实际工作经验。
女装设计专员
1.2-2.2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专服装设计女装设计
技能要求:
服装搭配,PS,绘画,服装与服饰设计,制图软件
工作职责:
1、主导系列产品风格开发,确保各项任务目标按时达成;
2、高效完成快速补款的设计与落地;
3、配合部门主管推进订货会的顺利筹备与实施;
任职要求:
1、本科及以上学历,服装相关专业毕业,具备5年以上品牌女装设计经验,其中至少3年在同等影响力品牌担任主设计师或设计主管职务;
2、具备敏锐的时尚洞察力,精准掌握服装潮流趋势,熟练使用设计软件(精通PHOTOSHOP/CORELDRAW,熟悉CAD及3D者优先);
3、具备独立完成季度新品开发及出款的能力;
4、沟通协调能力强,性格温和,形象气质良好。有ERP系统操作经验者优先考虑;
薪资福利:
1、一经录用,提供具有激励性的薪酬待遇。
2、交通:公司免费提供上下班班车接送。
3、宿舍:公司为员工提供配备空调的住宿环境。
4、餐饮:公司提供免费工作餐。
5、公司实行人性化带薪休假制度,并发放节日福利。
服装设计帮手
4000-6000元/月
服装/纺织设计经验不限大专PS女装包吃包住设计师助理潮流趋势调研五险
岗位职责:
1.协助设计师整理所需的设计资料及相关样布、辅料;
2.协同设计师完成图纸绘制及设计细节的深化工作;
3.协助设计师进行面料、辅料及设备材料的选型与确认;
4.结合市场反馈、设计方向及流行趋势,参与新款式开发与延展;
5.负责设计文件的电子化整理与规范化存档;
6.完成设计师安排的其他相关事务
任职要求:
1、大专及以上学历,服装设计或艺术设计相关专业;
2、熟练掌握PS/AI/CDR等设计软件及常用办公软件;
3、热爱服装设计工作,具备良好的职业素养和沟通协调能力;
薪资福利:
1、一经录用,享受具有激励性的薪酬体系。
2、住宿:公司为员工提供配备空调的集体宿舍。
招聘商业空间设计部经理
1.5-2.5万元/月
装修/室内设计5-10年大专
【管理岗薪资面议】
【管理岗薪资面议】
【管理岗薪资面议】
1、室内设计或相关专业背景
2、具备3年以上行业经验,有工装公司设计部门管理经历,或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先
3、具备出色的视觉审美能力,熟练掌握各类设计软件操作
4、具备较强的学习能力,对设计工作充满热情,富有创新意识
5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业环节
6、创意丰富且执行高效,责任心强,具备良好的团队协作精神
7、认同公司发展理念,善于协助客户解决装修过程中的实际问题
公司福利:
1、健全的社保保障
2、节日福利、带薪年休假
3、月度绩效奖金及丰厚的季度、年度奖励
4、每月销售冠军可获2000-5000元现金激励
5、高底薪无责任发放+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游
6、定期组织团队聚餐、外出旅行及其他集体活动
7、每位员工均可参与公司组织的专业实战技能培训
8、提供公平透明的晋升通道,发展空间不受限
栏目概述
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