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女装设计专员
1.2-2.2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专服装设计女装设计
技能要求: 服装搭配,PS,绘画,服装与服饰设计,制图软件 工作职责: 1、主导系列产品风格开发,确保各项任务目标按时达成; 2、高效完成快速补款的设计与落地; 3、配合部门主管推进订货会的顺利筹备与实施; 任职要求: 1、本科及以上学历,服装相关专业毕业,具备5年以上品牌女装设计经验,其中至少3年在同等影响力品牌担任主设计师或设计主管职务; 2、具备敏锐的时尚洞察力,精准掌握服装潮流趋势,熟练使用设计软件(精通PHOTOSHOP/CORELDRAW,熟悉CAD及3D者优先); 3、具备独立完成季度新品开发及出款的能力; 4、沟通协调能力强,性格温和,形象气质良好。有ERP系统操作经验者优先考虑; 薪资福利: 1、一经录用,提供具有激励性的薪酬待遇。 2、交通:公司免费提供上下班班车接送。 3、宿舍:公司为员工提供配备空调的住宿环境。 4、餐饮:公司提供免费工作餐。 5、公司实行人性化带薪休假制度,并发放节日福利。
女装设计专员
1.2-2.2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专服装设计女装设计
技能要求: 服装搭配,PS,绘画,服装与服饰设计,制图软件 工作职责: 1、主导系列产品风格开发,确保各项任务目标按时达成; 2、高效完成快速补款产品的设计开发; 3、配合部门主管推进订货会的顺利筹备与如期举行; 任职要求: 1、本科及以上学历,服装设计相关专业,具备5年以上品牌女装设计经验,其中至少3年在同等影响力品牌担任主设计师或设计主管职务; 2、具备敏锐的时尚洞察力,能精准把握流行趋势,熟练操作设计软件(精通PHOTOSHOP/CORELDRAW,熟悉CAD及3D软件者优先); 3、具备独立完成季度新品企划及出款设计的能力; 4、具备良好的沟通协调能力,性格温和,形象气质良好。有ERP系统操作经验者优先考虑。 薪资福利: 1、录用后享受具有竞争力的绩效薪酬体系。 2、交通:公司提供免费上下班班车服务。 3、宿舍:为员工配备空调等设施的住宿环境。 4、餐饮:每日提供免费工作餐。 5、享有完善的带薪休假政策及节日关怀福利。
服装设计助理
3000-4000元/月
设计助理经验不限大专五险一金带薪假期年终奖餐补车补
岗位职责 1.协助设计师根据客户需求,进行样品筛选与推荐,参与款式收集与整理工作 2.负责部门样衣资料的整理、归档与维护,确保样衣信息的准确性和完整性; 3. 配合团队完成产品图片的拍摄、整理及基础修图工作; 4. 完成上级交办的其他设计辅助工作 任职要求 1.本科及以上学历,服装设计或相关专业,可接受应届毕业生。 2.能够使用PS、AI等基础设计软件,能够辅助完成图形处理及图片整理工作,手绘能力良好者优先。 3.工作认真负责,条理清晰,学习能力强,具备良好的协作意识。
服装设计专员
8000-13000元/月
服装/纺织设计3-5年大专服装潮流趋势调研设计初稿PSCorelDRAWAI
岗位职责: 1、主导公司品牌产品的定位、形象塑造及风格设定,推进各季节品类规划与设计开发; 2、依据企划色彩方案,完成系列化面料企划样版的制定; 3、按计划完成设计稿件数量,与版型师充分沟通并跟进调版过程; 4、协助每次样衣评审工作,负责色系展示、款式搭配及设计理念阐述; 5、定期开展市场调研,精准把握客户偏好,研判服装设计动向与流行趋势。 任职要求: 1、服装设计相关专业,具备5年以上知名女装品牌设计工作经验; 2、精通高端女装的设计开发流程,熟练使用各类服装设计软件; 3、具备市场消费需求分析能力,掌握产品结构布局逻辑; 4、了解针织与梭织面料的生产工艺、风格特征及成本区间,对新型面料开发有一定认知,能准确判断面料流行走向; 5、具有扎实的美术基础和审美能力,时尚敏感度高,能精准把控产品整体风格; 6、具备优秀的沟通协调及组织能力; 7、责任心强,富有团队协作意识,工作积极主动,具备高度职业素养,能适应高强度工作节奏。
服装视频拍摄策划
8000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年大专接受兼职
1、具备扎实的摄影技术与实操能力; 2、熟悉画面构图与影像表现原理; 3、具备基础美学素养,拥有一定的艺术感知力; 4、思维活跃,善于发现并捕捉拍摄创意; 5、具备良好的职业道德与职业操守; 6、性格亲和,具备较强的交流与协作能力; 7、负责照片拍摄、后期处理、资料归档及摄影器材的日常管理与维护; 8、配合公司各类活动及宣传视频的现场摄制工作; 9、完成图片拍摄后的修图、剪辑及成片输出工作;
服装设计帮手
4000-6000元/月
服装/纺织设计经验不限大专PS女装包吃包住设计师助理潮流趋势调研五险
岗位职责: 1.协助设计师整理所需的设计资料及相关样布、辅料; 2.协同设计师完成图纸绘制及设计细节的深化工作; 3.协助设计师进行面料、辅料及设备材料的选型与确认; 4.结合市场反馈、设计方向及流行趋势,参与新款式开发与延展; 5.负责设计文件的电子化整理与规范化存档; 6.完成设计师安排的其他相关事务 任职要求: 1、大专及以上学历,服装设计或艺术设计相关专业; 2、熟练掌握PS/AI/CDR等设计软件及常用办公软件; 3、热爱服装设计工作,具备良好的职业素养和沟通协调能力; 薪资福利: 1、一经录用,享受具有激励性的薪酬体系。 2、住宿:公司为员工提供配备空调的集体宿舍。
服装设计搭配策划
6000-10000元/月
服装设计师1-3年大专男装饰品服装鞋履西服
1、接待客户咨询,准确把握客户需求,促进销售目标达成; 2、负责订单登记、销售记录整理、库存盘点及账目核对,按时完成各类销售数据统计工作; 3、跟进订单全流程,包括验收、商品陈列、补货、退换货处理及商品防损等日常运营事务; 4、维护责任区域内的环境整洁,确保营业场所卫生达标; 5、执行上级安排的其他相关工作。任职资格: 1、学历不限; 2、具备服装定制或设计经验者优先考虑; 3、熟悉高级定制西装、衬衫、大衣等产品的面料及辅料知识; 4、具有时尚敏感度,掌握服装搭配方法与技巧; 5、具备良好的沟通能力和服务意识,工作踏实肯干; 6、年龄******,身体健康。 工作时间:10:00-20:00(含用餐时间2小时)
服装设计帮手
6000-10000元/月
服装/纺织设计经验不限大专PS女装包吃包住设计师助理潮流趋势调研五险
岗位职责: 1. 协助设计师整理并准备所需的设计资料及样布、辅料等材料; 2. 协助设计师完成图纸绘制及相关深化设计工作; 3. 协助设计师进行设计所需材料与设备的比选与确认; 4. 结合市场反馈、设计方向及流行趋势,参与新款式开发与延伸设计; 5. 负责设计文件的电子化整理与规范存档; 6. 完成设计师安排的其他相关事务 任职要求: 1、大专及以上学历,服装设计或艺术设计相关专业; 2、掌握常用设计软件PS/AI/CDR及基础办公软件操作; 3、对服装设计行业有热情,具备良好的职业素养和沟通协调能力; 薪资福利: 1、正式录用后,享受具有激励性的薪酬体系。 2、住宿:公司为员工提供配备空调的住宿环境。
工艺师主设计师本科
岗位职责: 1、产品规划与策略: 深入研究目标客群的生活方式、消费习惯及穿搭场景,结合销售数据与市场反馈,为产品开发提供精准方向。 主导每季产品的企划案制定,包括色彩体系、面料方向、核心款式与价格带规划。 深度分析竞品、流行趋势并转化为符合品牌调性的商业化设计语言。 2、设计开发与管理 主导完成全系列产品设计,包括款式图、面料/辅料选择、图案设计、工艺细节说明等,产出专业的设计开发资料包。 主持内部设计评审会,向管理层及跨部门清晰阐述设计理念与卖点。 全程跟进样衣开发,包括与版师、工艺师沟通,参与审版、改版、定款,严格控制样衣的版型、工艺和品质符合设计预期。 负责面辅料的开发、选样、测试与成本控制,建立和维护优质供应商资源库。 3. 生产与上市协同: 与生产部门紧密合作,确认大货产前样,解决大货生产中出现的所有设计相关问题。 为视觉营销、电商页面、社交媒体内容提供专业的设计支持与素材(如设计亮点、穿搭建议等),赋能销售转化。 参与上市后销售数据的复盘,分析爆款与滞销款的设计原因,将市场反馈沉淀为下一季设计的优化经验。 任职要求: 1、统招本科以上学历,服装设计专业 2、7年以上服装设计工作经验,担任过内销女装时装品牌主设计师经验,有完整操盘过多个成功季度产品系列的经验(电商品牌优先) 3、具备极强的审美能力、市场趋势洞察力和商业化设计转化能力 4、精通服装设计全流程,对面料、辅料、版型、工艺有深刻认知和实战经验。
服装设计专员
8000-13000元/月
服装/纺织设计3-5年大专服装潮流趋势调研设计初稿PSCorelDRAWAI女装
岗位职责: 1、主导公司品牌产品的定位、形象及风格设定,统筹季节性品类规划与设计开发工作; 2、依据企划色系方案,完成系列化面料企划版的制作与整合; 3、按计划完成设计稿数量要求,并与版师充分沟通,跟进调版全过程; 4、协同参与样衣评审,负责色系展示、款式搭配及设计思路阐述等相关工作; 5、定期开展市场调研,精准把握客户偏好,研判服装设计动态与流行趋势。 任职要求: 1、服装设计相关专业背景,具备5年以上大女装品牌设计岗位工作经验; 2、精通高端女装设计开发流程,熟练运用各类服装设计软件; 3、具备市场消费需求分析能力,掌握产品结构搭配逻辑; 4、了解针织与梭织面料的生产工艺、风格特征及成本区间,对新型面料开发有一定认知,能准确判断面料流行走向; 5、具备扎实的美术基础与审美能力,时尚敏感度高,能精准把控产品调性; 6、具备优秀的沟通协调及组织协作能力; 7、责任心强,富有团队合作意识,工作积极主动,具备高度职业素养,能承受工作压力,适应高强度作业节奏。
找小工
搬玻璃小工力工
搬运小玻璃
南京 建邺区 应天西路
6月29日 10:10拨打电话
车间普工免费培训包吃加班补贴五险一金包住3-5人月结面试包进 包吃包住
1、周一至周六上午11.00-13.00之间面试。 2、错过面试的朋友,请不要担心,也不用浪费钱去住宿旅馆,我们会给你安排住宿,第二天再面试入职。 3、全程贴心服务,完成面试、体检、入职、住宿、报到,省时省力,尽快入职。 4、面试入职之后,可直接凭厂牌去饭堂免费就餐。 18-45周岁,免费工作餐,免费体检,免费住宿!工作简单易学!人性化管理! 薪资待遇: 工作不累,车间干净整洁有空调,管理人性化,有事好请假好离职。 也可以直接做正式工(正式工按照底薪+加班费+岗位津贴+绩效津贴+满勤奖等来计算综合工资) 福利待遇: 1、住宿:4人间,配备空调、电视、洗衣机、Wifi、24小时热水供应 2、吃饭:提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择 3、休假:员工享受法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 各区域皆有分厂,可直接投简历就近安排 .
南京江宁区找石材铺装班组20-30人
280-350元/天
石材安装20人以上
南京江宁找室外石材铺装班组20-30人
南京 江宁区
6月29日 10:09拨打电话
招1名熟练开过前四后八自卸车,年龄5 2岁以下
9000-10000元/月
渣车司机餐补包住保险月结B2照驾龄3-5年全市配送长期主驾货运从业煤炭矿产自卸车不需要装卸货物能开会倒
场地内到,能吃苦耐劳,包住,白班中午一顿饭免费,
南京秦淮区招腻子/大白/墙漆
350-360元/天
腻子工大白工1-2人
南京市秦淮区招腻子/大白/墙漆
南京 秦淮区 夫子庙
6月29日 10:08拨打电话
服装/纺织设计1年以下本科女装制版工艺打样工艺纺织工艺IP联名可爱IP
外包岗位,需负责测试相关工作,周末双休,早九晚六,入职即缴纳五险一金 1. 对接商家日常需求,处理商家在设计及报审过程中遇到的问题,协助并指导其完成产品与物料的设计工作 2. 依据不同IP的设计标准,审核商家提交的设计方案,提供优化建议,推动商家产出符合市场销售的高质量设计 3. 结合商家提供的样品,配合监修团队完成平面及立体物品的内容审查 4. 进行IP主题相关的原创图案绘制,建立并完善系列化图库资源 5. 完成其他常规性工作任务 技能要求: 1. 熟悉常用面料与辅料,掌握服装从设计、打样到大货生产的全流程,精通各类工艺技术(如印花、绣花、提花、针织),具备与服装工厂实际对接的经验 2. 熟练使用AI、PS等图像设计软件,具备建模或其它三维设计软件操作能力者优先
服装设计师
7000-12000元/月
设计助理服装设计师1-3年大专现场办公五险包吃住大小周
岗位职责: 1. 负责品牌软装备产品的创意设计、方案制定、样品打样及品牌LOGO的创意应用; 2. 对接生产与管理端,协同完成设计落地、工艺把控及进度跟进,确保设计质量与交付时效 3. 指导设计助理与跟单人员,统筹设计执行流程,提升团队协作效率与产出标准 4. 获取面辅料市场动态,精准匹配设计方案与面料/配饰特性,保障产品实用性与时尚表现力 5. 持续追踪国际国内潮流趋势,定期输出设计灵感库,支撑产品迭代与品牌竞争力提升 任职要求: 1. 服装类院校大专及以上学历,2年及以上时尚消费品类运动品牌设计经验 2. 具备扎实的创意表达能力与品牌视觉理解力,熟练运用品牌元素进行延展设计 3. 熟悉面辅料特性及供应链流程,具备基础采购判断与成本意识 4. 精通Adobe Illustrator、Photoshop等专业设计软件,能独立完成全流程设计输出 5. 沟通协调能力强,责任心强,抗压性好,形象良好,认同品牌调性并具备长期发展意愿
服装实习生
2000-4000元/月
服装设计师经验不限大专现场办公五险包住周末单休
岗位职责: 1.根据所学专业及个人具体情况进行分配相关服装制作技术岗位; 2.积极主动完成指导老师下达的工作任务; 3.完成部门领导安排的其他工作。 任职要求: 1.大专或本科学生(应届生),能吃苦耐劳,稳定性强; 2.服从公司管理,遵守公司规章制度; 3.有相关服装实践经验优先录取。
产品设计师
9000-10000元/月
服装设计师1-3年大专现场办公五险一金带薪假期年终奖大小周
一、公司简介 SCHIESSER德国舒雅,始创于1875年,拥有近150年品牌历史,是欧洲高端内衣、家居服标杆品牌,深耕贴身服饰领域,以德系极简设计、高新面料科技、精工剪裁、健康舒适为核心品牌理念,主打高品质内衣、家居服、亲子贴身服饰等全系列产品,凭借精湛工艺与舒适的穿着体验享誉全球。深圳分公司负责华南区域产品本土化研发、设计优化及新品落地,结合中国消费者体型、审美及穿着习惯,迭代优化品牌产品,现诚邀优秀产品设计师加入,赋能品牌本土化创新发展。 二、岗位名称 产品设计师(内衣/家居服方向) 三、工作地点 深圳 四、岗位职责 1. 新品研发设计:贴合德国舒雅全球品牌调性,遵循极简、舒适、高端的设计理念,负责内衣、家居服、贴身配饰等新品的整体设计工作,包含款式开发、版型构思、色彩搭配、细节工艺设计,输出完整设计方案、效果图、工艺单及打版资料。 2.本土化产品优化:结合中国市场消费者体型、穿搭习惯、季节场景及审美趋势,对品牌海外经典款进行本土化适配优化,优化版型结构、面料搭配、细节设计,提升产品贴合度与市场适配性,兼顾德系精工质感与国人穿着需求。 3.面料与工艺落地:跟进高端亲肤面料、功能性面料的应用研发,熟悉纯棉、舒美棉、凉感、保暖等各类贴身面料特性,对接工厂完成打样、改版、试产,把控产品工艺细节、版型舒适度、品质质感,确保设计方案高效落地,符合品牌高品质标准。 4. 趋势调研与企划:定期调研国内外贴身服饰流行趋势、行业工艺、竞品动态及消费者需求,结合品牌定位输出季度/年度产品设计企划、色系规划、款式矩阵,搭建符合舒雅品牌调性的产品体系。 5. 跨部门协同对接:配合市场、销售、供应链、品牌团队,提供设计支持,参与新品评审、展会筹备、产品卖点梳理,跟进新品上架后的市场反馈,迭代优化产品设计。 6. 设计资料沉淀:整理归档设计图纸、工艺标准、面料样品、色卡、打版数据,建立标准化设计资料库,规范产品设计流程,保障系列产品风格统一。 五、任职要求 1. 学历专业:服装设计、服装艺术设计、纺织品设计等相关专业,大专及以上学历,2年及以上内衣、家居服、贴身服饰行业产品设计经验,有高端服饰、外资品牌从业经验者优先。 2. 专业能力:精通内衣、家居服版型结构与制作工艺,熟悉各类贴身面料、辅料特性及应用场景;熟练使用PS、AI、CAD等设计软件,能独立完成效果图绘制、工艺单制作、打样跟进全流程。 3. 审美与调性:具备高端审美,理解德系极简、简约高级、舒适功能性设计风格,不盲从过度潮流,擅长平衡质感、实用性与时尚感,贴合舒雅百年品牌定位。 4. 市场思维:具备良好的市场敏感度和用户思维,能够精准捕捉国内贴身服饰消费趋势,结合用户需求做商业化、落地化设计,兼顾颜值、舒适度与量产实用性。 5. 综合素养:工作严谨细致,具备较强的落地执行能力、沟通协调能力和抗压性,有良好的审美沉淀、原创设计能力和创新思维,具备团队协作意识。 6. 加分项:有外资内衣品牌、高端家居服品牌设计经验,熟悉功能性贴身服饰研发,有成熟落地产品及完整设计作品集者优先。 六、薪资福利 1. 薪资:8k-18k(根据个人经验、作品集及能力面议,资深设计师薪资可上浮); 2. 基础保障:五险一金、带薪年假、法定节假日、定期体检、节日福利、生日福利; 3. 额外福利:员工内购福利、季度团建、下午茶、年终奖、项目奖金、新品体验福利。 七、应聘要求 1. 投递简历时,请同步附上个人设计作品集(包含过往内衣/家居服设计作品、落地产品、工艺案例); 2. 简历+作品集打包发送,合则约面试,择优录用。
浙江杭州服装销售服装设计师设计师助理
服装设计师
服装销售 服装设计师 设计师助理
钣金设计师
钣金工程师
会PDF,展图纸,
工艺技术员/工程师
8000-13000元/月
工艺工程师PE5-10年高中连接/切割工艺经验熟悉各类机械工艺AutoCAD高分子
注意!!工作地址在滁州汊河 工艺岗位职责需求: 1.负责产品加工工艺的制定,明确加工流程划分,并持续进行工艺优化与加工方式改进; 2.提供车间现场技术支持,核定标准工时、制定加工报价,推动生产效率提升; 3.熟练绘制零件加工图纸,合理选用加工刀具,设计工艺装置及专用检测工具,需具备4轴编程能力; 4.熟悉常用加工设备,能够制定并执行设备日常点检与维护保养计划; 5.具备较强的责任意识和良好的团队协作精神; 6.具备卧式加工中心编程经验者优先考虑,有军工或汽车零部件机加背景者优先录用; 工厂地址:滁州市来安县汊河镇荣华路23号
结构工程师
9000-18000元/月
工厂结构工程师3-5年本科
岗位职责: 1.开发与设计电机类产品、电机系统、机械零部件的结构设计,为新研产品确定结构设计方案; 2.按要求开展结构设计、结构仿真、工程图绘制和图面校核;绘制产品装配图及零部件工程图; 3.设计电机测试工装; 4.配合工艺工程师编制产品实现所需的工艺文件; 5.使用PDM、ERP系统编制设计BOM和制造BOM编制; 6.对图纸、说明书、产品样本、设计文件进行分类管理、修改校核图纸并确认会签; 7.满足质量控制体系的要求(TS16949),编制DFEMA、设计规范、技术规范等文件 8.其他相关的设计工作。 任职要求: 1.电机、机械或者相关专业的本科及以上学历; 2.有2年以上机械结构设计经验,电机行业、汽车部件行业者优先。 3.熟练使用三维软件进行电机类产品、电机系统、机械零部件结构设计、有限元分析验证; 4.熟悉机械加工、铸造、金属加工、表面处理/热处理工艺; 5.有永磁电机类产品、减速器产品结构设计经验者优先。 6.性格开朗,有责任心,具有良好的沟通能力和协同工作能力以及团队合作精神。
实验室技术员
4000-8000元/月
材料工程师1-3年本科技术材料试验
技能要求: 金属材料,高分子材料,材料设计,无机材料 技能要求: 金属材料,高分子材料 经验要求: 1、本科及以上学历,焊接相关专业; 2、具备焊接技术及相关力学实验设备操作经历者优先; 3、具有基础仓储管理经验者优先; 4、语言表达清晰,具备较强的组织协调、沟通交流与书面撰写能力,工作认真负责,富有团队协作意识; 岗位职责描述: 1、承担实验室设备的日常管理与操作,分类归集各类连接实验数据; 2、负责汽车轻量化材料样片的集中管理,包括领取、入库等环节; 3、协同各连接技术模块负责人推进实验任务的实施; 4、协调不同团队之间的工作衔接,推动具体事项落地执行; 备注:应届毕业生可申请
材料工程师3-5年本科材料/产品量产经验材料检测经验‌汽车‌经验金属材料经验金属材料相关专业
岗位职责: 1. 依据产品需求,协同项目负责人(或独立承担)制定材料研究方案,并开展可行性评估; 2. 推进金属材料的应用分析工作并落实执行; 3. 对材料供应商的金属实验能力进行审核与认证; 4. 负责与材料供应商的技术对接及沟通协调; 5. 参与构建产品性能测试平台 岗位要求: 1. 本科及以上学历,金属材料工程相关专业; 2. 掌握常用钢、铝材料的基本特性和性能指标; 3. 熟悉金属材料的加工工艺流程及技术要点
机械设计工程师3-5年大专非标设备自动化设备
岗位职责:负责非标自动化设备的机械设计: 1, 大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2, 具有良好的机械制图基础和实际项目经验,能够独立完成设计构思与方案制定。 3, 熟练使用2D绘图及3D建模软件,掌握机械制图国家标准,熟悉尺寸公差、形位公差、表面粗糙度等规范标注。 4, 理解机械设计基本原理,了解常用机械加工方法,可根据客户需求或现场情况,独立完成零件图、装配图及工程图纸的设计、绘制与优化调整。 5, 具备较强的抗压能力,能积极应对各类内外部提出的设计难题与变更要求。 6, 能适应阶段性加班,对所承担项目具备高度的责任意识与执行能力。 7, 拥有良好的沟通表达与逻辑思维能力,能准确理解客户意图,并结合实际需求提供切实可行的技术解决方案。
机械工程师3-5年本科AutoCAD半导体经验仪器仪表经验非标设计经验整机
1、负责设备的设计工作,配合上级完成设计文档的整理与归档; 2、熟练掌握CAD、Solidworks、SW6、HTRI、ASPEN-EDR等专业绘图工具; 3、过程装备与控制工程(化工机械)、机械设计、机械制造等相关专业背景; 4、持有工程师资格证书,具备压力容器、不锈钢储罐等设备设计相关实践经验; 5、了解设备加工流程,熟悉压力容器非标部件设计,能识读及绘制流程图、布置图等技术图纸。 公司福利:五险一金、包食宿(每月提供餐补)、节假日福利 上班时间:8:00-17:00(每周工作六天,单休)
设计要有经验,会sw,ctia
8000-12000元/月
机械设计工程师
设计工位器具
建模1-3年学历不限不需要出差非标设备经验金属制品业AutoCADSolidWorks钣金工艺经验焊接工艺经验切割工艺经验机械钣金图
岗位职责: 1.根据产品需求及技术参数,使用AutoCAD、SolidWorks等软件完成机械零部件及钣金件的二维图纸绘制与三维建模 2. 配合生产部门完成图纸校对、工艺可行性分析及加工问题现场支持 3.参与新项目设计评审,提出结构优化与可制造性改进建议 4.协同工程师完成BOM清单整理及工程变更(ECN)的图纸更新与归档 任职要求: 1. 机械类相关专业背景,学历不限,具备扎实的机械制图基础与空间构型能力 2. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件,能独立完成从草图到出图全流程 3.熟悉机械加工工艺(车、铣、钻、焊)及钣金展开原理,了解常用材料特性与标准件选型 4. 工作细致严谨,具备良好的沟通协作意识和图纸规范意识 5.有2年以上机械制图经验者优先
工艺工程师PE1年以下本科工艺设计新品导入(NPI)工艺改良装配工艺
岗位职责: 1、项目初期,配合研发结构工程师完成产品装配工作,收集并整理装配过程中出现的问题,及时反馈给研发团队,协助推动产品设计优化; 2、编制产品装配工艺文件及作业指导书,并根据研发端的设计变更实时更新,保持与研发工程师的密切沟通与协作; 3、承担产品批量试制阶段的工艺与工装设计任务,完善装配问题记录及相关工艺技术资料; 4、制定并落实产品的生产工艺流程与工艺规范,针对现场发生的工艺问题进行分析与处理; 5、制定和修订零部件材料消耗定额,统计核算各工序的标准工时数据; 6、对生产操作人员开展装配技能培训,确保其熟练掌握正确的装配方法与操作要点; 7、推进各车间工序间工艺的合理整合与技术升级。 任职资格: 1、机械制造、设计或工艺类相关专业,本科及以上学历,具备两年以上相关工作经验者优先,优秀应届生亦可考虑; 2、具备产线工装夹具的设计能力; 3、熟悉机械加工与装配流程,能独立拟定工艺方案与流程文件,有电路、液路基础知识者优先; 4、具备现场问题处理能力,掌握统计分析方法,善于识别、追踪并解决工艺问题; 5、沟通协调能力强,工作认真负责,逻辑思维清晰。
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