岗位职责： 1. 通过电话与客户进行高效交流，提供专业的咨询服务； 2. 准确把握客户需求，回应客户疑问，保持良好的客户互动； 3. 汇总客户意见与反馈，及时向主管汇报，配合优化服务流程； 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 工作认真负责，能独立把控工作进度与执行质量； 2. 积极进取，乐于迎接挑战，持续提升自身能力与服务水平； 3. 具备优秀的沟通能力和团队协作意识； 4. 有电话销售工作经验者优先考虑。

职位详情 不销售!!不试岗!!!接受小白 入职即买五险一金，15号之前入职当月购买! 【薪资待遇】 薪资结构:底薪+职级津贴+岗位工资+绩效月均工 资一万+，试用期薪资不打折，8号发薪，时间都是根据你挣钱节奏来、 2、十三薪、年终奖，入职即买五险一金，签正规劳动合同，带薪培训! 3.旅游活动，有充分休息娱乐时间!团建去看演唱会，旅游，带薪年假，节假日福利，产假，婚假，丧假等都有，并且不定期团建下午茶，游戏一起打，奶茶一起喝 【工作内容】 AAAAA级室内办公，不用外出，大厂工作稳定资 什么压力，入职后带薪培训 2. 针对马上消费金融等品牌后台逾期账单，进行电话接 听提醒工作，没有强制要求通时通次，和销售比更加轻 松，另外有18元晚餐补贴「岗位要求1 18-35周岁中专及以上学历无犯罪记录工作态度端正， 愿意长久发展 立即沟通

（因银行项目扩增，现招聘银行客服人员3人，五险一金、无销售性质、月薪6000-9000，带薪培训，产假婚假等假期） 职位描述： 1.受银行委托开展信用风控管理工作，主要通过电话沟通方式，协助逾期客户制定还款计划并督促其按时履行； 2.根据客户逾期实际情况实施分类管理，及时整理并上报工作过程中发现的异常情况 工资结构： 无责底薪+提成+业绩奖金 新人保护期：无责保底4000（平均收入6K） 转正后：依据试用期表现进行岗位定级与薪酬调整（综合收入7K-11K） 福利待遇： 1.工作时间：每月轮休7天，每日工作时段为8:30-12:00，14:00-18:00 2.提供全程带薪岗前培训及在职期间技能提升支持 3.组织员工参与国内外团建旅游活动 4.缴纳五险一金 5.入职满一年可享受5天带薪年休假 职位福利： 五险一金、绩效奖金、全勤奖励、带薪年假、员工旅游、节日关怀福利 职位亮点： 五险一金、无责任底薪、薪资保底

回访客服薪资5000-8000 要求：年龄20-30岁，大专以上学历 岗位简章 一、岗位职责 1.负责新开户用户的实时回访工作，包括但不限于（开户回访确认，满意度问卷，产品使用问卷，客户经理服务以及平台使用体验等），日均回访量180/户； 2.在保证话务品质的前提下，提高呼出效率及业务水平，提升客户服务满意度； 3.完成上级安排交办的其他工作 二、任职要求 1.年龄要求：20-30周岁以内（可接收实习生） 2.大专及以上学历，，条件优秀者可放宽至高中 3.有较强的沟通表达能力，应变能力强，普通话标准 4.有相关银行，证券等外呼回访工作优先 三、上班时间 7*24小时，排班倒休，月休6-8天，出勤不低于176/时/月 四、薪资待遇 试用期（3个月）：底薪2000+餐补200+全勤300+绩效0-1000+=3500-3800 转正期：底薪2300+餐补200+全勤300+绩效0-1000+=3800-4000 备注：1、加班不区分全职还是临时20元/小时； 2、晚班22点/23点下班班次每个补助10元； 3、晚班到24点下班，每个补助30元； 4、夜班22：00-08：00，2个（含）以内每个补助30元，≥3个，每个补助50元； 四、其他福利待遇 1.，实习生正常缴纳商业保险 2.提供住宿（200元/月），水电费平摊 3.节假日福利，水果日，季度生日会等 4.晋升空间 一线客服--班长-质检-培训-主管

岗位职责： 1、负责整理目标客户信息，通过电话方式与客户开展高效沟通 2、挖掘客户实际需求，推荐适配政策，维护稳定的业务联系 3、利用电话、短信、微信等公司授权的联络手段提醒/协商客户完成还款 4、为客户制定合理解决方案，并持续跟进其还款进展 5、以合法合规的方式对逾期未还客户进行催收工作的专业人员 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电话销售经历者优先考虑 2、普通话清晰流畅，具备较强的表达与沟通能力 3、学习能力强，适应快节奏工作，能承受一定工作压力 4、无不良征信记录，无违法犯罪记录； 5、欢迎应届毕业生应聘，可提供实习证明； 6、有相关经验者优先录用 三、上班时间： 1、夏季作息为早九晚六，冬季作息为早九晚五，按时下班，无需加班。 2、法定节假日按规定正常休假 四、薪资待遇： 无责任底薪2800～4800（转正后）+14%无门槛提成+多重奖励（月度奖+季度奖+季度调薪+两两PK奖+大额单奖+临时激励+年终奖金等，奖金金额500-2000元不等，当日发放）综合收入平均8200+ 无业绩绑定底薪+调解成功绩效奖金 五、福利待遇 1、年度工龄补贴及资深员工专项奖励（服务奖、忠诚奖、敬勉奖、贡献奖、功勋奖、成就奖） 2、定期举办生日会、团队聚餐、下午茶、团建活动及年度健康体检 3、公司提供住宿安排 广阔的发展平台！丰厚的薪酬回报！舒适的办公氛围！完善的职业晋升通道！ 充满朝气且富有实战经验的团队！！！诚邀你的加入～

急招电话回访客服！这个“稳赢型”机会，错过真的会后悔！ 还在寻找“不内卷、够稳定、福利好”的工作？别犹豫了！我们的电话回访客服岗位，把职场人期待的全都安排到位，新手也能快速上手，入职后轻松融入！ 一、先看福利！这份待遇真的“诚意十足” • 收入有保障：保底4000元准时发放，全勤达标还有额外奖励，无需依赖业绩“搏高薪”，新人也能安心拿收入！ • 工作节奏佳：早九晚六按时下班，不耽误你追剧、约会或陪伴家人；午休1.5小时，吃饭、放松、小憩自由安排，通勤与生活都能兼顾！ • 休息有保证：单双轮休制，宅家休息或外出游玩随心选择；国家法定节假日一律带薪休假！春节、国庆放心出行，薪资照常发放！ • 福利不断档：端午送粽子、中秋发月饼、春节备礼包……节日关怀从不缺席，氛围感直接拉满！ 二、再说工作！操作简单“入门无压力” • 沟通不烧脑：日常工作为回访类电话，无需死记硬背复杂话术！ • 新人友好度高：完全接受零经验人员！提供带薪岗前培训，并配备资深员工一对一指导，全程帮扶直到熟练上岗，完全不用担心跟不上！ 三、我们需要的你！要求简单“超亲民” • 能顺畅交流、不害怕与人沟通即可； • 有耐心、情绪稳定，客户多问几句也能认真回应； • 无经验？没问题！只要愿意学、态度端正，我们热烈欢迎！ 四、工作地址 济南市中区经四路万达写字楼C座1101室

工作内容： 1、通过电话等方式，依据合规标准，协助处理银行委托我司管理的逾期账户，进行还款提醒，并指导客户完成正确的还款流程； 2、核对并维护客户基本信息，确保沟通内容及时准确录入系统。 （无需外出拓展客户，纯办公室岗位，接受零经验人员，提供岗前培训） 任职要求： 1、不限专业，年龄18-40周岁； 2、个人征信良好，无违法犯罪记录； 3、具备中专或高中及以上学历，能熟练操作电脑及基本打字； 4、具备良好的语言表达与协商能力，有催收背景或客服、销售工作经验者优先考虑。 薪资架构： 无责任底薪+绩效提成+奖励金+工龄工资，试用期新人平均收入5000-8000元，转正后月均收入稳定在7000-12000元，显著高于行业同类岗位水平！ 福利待遇： 五险一金、带薪年休假、节日礼品、节日礼金、团队建设活动、健全的培训体系： 公司设有完善的培训机制，定期组织专业技能提升课程； 晋升发展空间： 为每位员工提供公平广阔的职业成长路径，业绩优异者每年均可获得晋升资格； 晋升路径：专员—组长—主管—分公司经理

岗位职责： 1、根据公司提供精准客户资源向老客户以电话、线上形式进行回访。 2、为客户介绍目前推出的最新产品免费为老客户进行更换。 3、无需自己开发客户，公司提供客户名单。不考核时长,不考核电话量。 4、客户成交率高，高提成，多劳多得，上不封顶。 任职要求： 1、大专以上学历。应届生也可。 2、普通话流利，沟通能力强，有一定抗压能力。 3、公司有很好的的发展前景，员工公司内部发展晋升机会很大 公司福利： 入职缴纳五险 工作时间朝九晚六，午休一个半小时，月休六天，实行单双休制，国家法定节假日休息 无责任底薪+提成+奖金+每日奖励+福利 员工节日福利、带薪年假、员工社保、各类团建

岗位职责： 1. 负责处理店铺售后相关事宜； 2. 完成开卡信息的准确回传； 3. 针对退款订单进行二次转化跟进； 4. 执行订单催付工作，提升回款效率； 5. 协助完成产品激活流程； 6. 以优化用户体验为核心，及时响应并跟进客户问题与需求，提出流程优化建议并同步至店长； 7. 协同店长高效处理店铺后台的客户投诉订单； 任职要求： 1. 普通话标准，表达清晰，语音具有亲和力； 2. 熟悉基本办公自动化设备及Office办公软件操作； 3. 意志坚定，反应迅速，具备较强的应变能力与抗压能力； 4. 打字速度达到每分钟30字以上，有销售从业经历者优先； 5. 学历要求高中及以上； 6. 全职工作经验满两年以上者优先，年龄范围为18至30周岁。

岗位职责： 1.负责处理店铺售后相关事宜； 2.完成开卡信息的反馈与回传； 3.针对退款订单进行二次转化跟进； 4.执行订单催付工作，提升成交率； 5.协助客户完成产品激活流程； 6.以优化用户体验为核心，及时响应并跟进客户问题与需求，梳理流程痛点，提出合理化改进建议并汇报至店长； 7.协同店长高效处理店铺后台的客户投诉订单； 任职要求： 1.表达清晰，普通话标准，语音语调具有亲和力； 2.能熟练操作基础办公自动化设备及常用Office办公软件； 3.意志坚定，反应迅速，具备较强的应变能力和抗压能力； 4.打字速度达到30字/分钟以上，有销售从业经历者优先考虑； 5.具备高中或同等及以上学历； 6.全职工作经验满两年以上者优先，年龄范围为18至30周岁。

【需求原因】：新客 【订单类型】：白班保姆 【上户日期】：年后用人 【薪资待遇】：3500 大小周 【工作时间】：11-18点 【年龄要求】：57内 【工作地址】：天桥药山 【工作内容】：洗衣 做饭 帮助家人照顾宝宝 【联系方式】：梁敬

黄河医院，男老人84岁，要夜班9小时男女护工都行卧床要反身4次，时间可以商量 长期用人 9小时120元，有不嫌工资低的联系电话

1、概述：在护理部主任的领导下，完成老人的日常护理和生活照料。 2、工作内容 ①照料服务 1）为老人做好晨间护理（翻身、换尿布、床上擦浴） 2）做好介护老人的服务药、鼻饲 3）每周洗澡一次，衣服务随脏随换；每周更换被服一次，随脏随换 4）每小时翻身和扣背一次；为大小便失禁老人随时更换尿布 5）一对一专护可陪同老人院内散步 ②协助医疗护理服务 1）根据医嘱采集标本 2）按照料医疗护服务技术标准要求，为老人做晚晚间护理（口腔、皮、手足、会阴等处清洁，为老人服口用药） 3）按照料医疗护服务技术标准要求，主动向查房的医护人员反映老人的身体状况 4）按照料医疗护服务技术标准要求，在医护人员做完各项治疗护理工作后，按照医护人员交代的做好后续看护工作； ③膳食服务 1）做好喂饭、喂水工作 2）辅助老人进水、吃水果； ④卫生质量服务 1）整理被铺、开窗通风 2）清洁餐具 3）每周房间消毒一次，每日便器消毒一次 ⑤夜班服务 1）全面熟悉所看护老人情况，提前做好交接班准备（如老人生活习惯、特殊药物、用物等）按时交接班 2）夜间每两小时巡视一次，并做好记录，发现老人突发病变化及时报告，协助医护人员做好处置。 职位福利：五险、包吃、包住、全勤奖，假日福利

孙耿镇找帮忙厨师一名，今天下午和明天一整天，明天有12桌宴席，共700元，有空的联系

纯客服岗位！纯打字！纯打字！不销售！不销售！ 岗位福利：~周末双休~无责底薪3100+绩效 +奖金~行政班次~五险一金~生日福利~带薪 培训工作时间:(早九晚六) 工作内容：处理电商平台商家&用户的问题,解决客户投诉问题。 任职要求:大专及以上(有经验者可放宽要求)

工作职责： 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

一、薪资福利 底薪3500+500新人补贴+业务提成8%-32%+激励政策100-400+工龄奖+岗位补贴，新人综合薪资5000+，老员工综合薪资7000+ 早9晚6.30周末双休，节假日全休，五险一金，团队聚餐，节日礼品，生日礼品，带薪年假 二、工作内容 通过移动外呼系统向用户拨打电话，推荐移动新出套餐，业务简单，上手快，没有通时通量考核 三、任职要求 18-35（有经验可放宽至40岁）；专业学历不限；会基本电脑操作

太平洋保险公司招募保险客服，为老年人做好养老的规划与打算，招募人数：3名工作时间：朝九晚五

岗位职责: 1.通过电话与客户进行有效沟通，准确理解客户需求，并提供专业的咨询服务； 2.执行公司外呼任务，包括客户回访、满意度调查及活动邀约； 3.准确记录并维护客户信息，确保信息的准确性； 4.处理客户反馈，协调解决客户问题，提高客户满意度。 5.负责信息的收集与整理，确保数据的准确性和有效性 6.与团队成员协作，共同完成项目任务 7.持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成上级交付的任务 2.具有良好的团队合作精神，能够迅速融入团队环境 3.拥有持续学习和改进的能力，以提升工作质量 岗位福利：单双休，法定节假日带薪休假，五险，下午茶福利，生日红包，平时小红包，年终大红包。每月按时发工资不拖欠。工龄工资，每半年调薪100。可接受小白，新员工可享受入职培训、专业培训!无需外 出，工作轻松无压力。不加班!无考核!月薪1W不是梦， 而是常态! 只要你想做，我们倾尽一切教你! 工作内容: 1.通过电话的方式对内部客户进行征信和个人负债的审核; 2.根据客户的资质进行银行产品的匹配和利息的核算; 3.日常使用的设备全部都是公司提供； 工作时间: 早上8:30-12:00下午14：00-18.30一个月6天带薪公休(周六固定休） 法定节假日休薪资: 底薪3000+提成百分之10以上，阶梯式提成 福利待遇:不定期团建，聚餐，下午茶，环境氛围好。 工作非常简单轻松，工作氛围也好，希望大家在开心快 乐开心的同时把钱挣了。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的咨询与支持，确保客户各类需求及时响应并妥善处理； 2.高效受理客户投诉，快速定位问题并落实解决方案，提升客户体验； 3.定期主动联系客户，收集反馈意见，挖掘服务优化空间并提出改进建议； 4.协同团队成员推进日常工作，保障客服中心平稳高效运转。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及服务意识，能准确理解并解决客户实际问题； 2.拥有良好的协作精神，能够在团队中实现高效配合与信息共享； 3.能在高强度工作节奏中保持稳定情绪，持续专注完成各项任务； 4.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等基础应用。

一、晋升空间 客服专员—客服组长—客服主管—经理—分公司负责人，清晰明确的晋升路径为每位员工提供平等发展机会，在这里充分展现你的潜力与价值。 二、福利待遇 1、底薪+提成+奖金+年终奖+旅游福利+节日福利、生日礼品、超长年假 2、开放式办公环境+多种饮品茶歇+日常休闲零食供应 3、定期组织员工活动，常态化团队聚餐，设立优秀员工奖及现金奖励 三、工作内容 1、公司精准分配客户资源，工作上手轻松简单 2、维护客户关系，获得客户推荐新资源 四、工作时间 9：00-11：50，13：20-18：00 五、工作要求 1、品行良好，遵守公司制度 2、高中及以上学历，寻求稳定发展的优先 3、具备良好的语言表达与沟通能力 4、接受应届毕业生，全程带教培训 提供系统入职培训，只要你愿意加入，心怀目标，在这里将成就更好的自己！ 公司拥有完善的成长机制，团队氛围融洽积极，领导亲和好相处！期待你的到来，单双轮休，法定节假日均享带薪休假

岗位职责： 1、负责与平台现有客户保持良好沟通，完成日常关系维护工作； 2、为老客户提供平台操作指导，并及时回应其咨询与协助需求； 3、跟进客户续费情况，挖掘并满足其增值业务相关需求。 岗位福利： 1、无责任底薪+各项津贴+提成+奖金+工龄奖+五险一金+节日福利+国内旅游+带薪法定假期+午休2小时； 2、晋升通道：专员→主管→部长→经理。 任职要求： 1、不限性别，具备一年以上电话客服或电话销售经验者优先； 2、具备良好的亲和力、沟通技巧及团队协作意识； 3、倾向于长期稳定发展者优先考虑。

【福利待遇】 无责5800+提成通提12-35%+奖金300起 缴纳五险一金 【工作内容】 了解客户公司的资质状况，协助预约服务时间（主管可协助预约），无需亲自面见客户（公司设有专门上门服务团队，客户也可自行到公司沟通） 【公司优势】 1、新员工普通水平月入1-3W 中等水平可达5W以上 高收入者月入10-30W 2、下班后无工作打扰！ 3、节假日按规定休假，一天不缺！！！ 4、团队颜值高，氛围年轻有活力 5、开单周期短（5天实现放款1000万） 6、薪资发放准时 7、新人提成全额发放不打折 8、定期组织团建与下午茶活动

公司直招，招聘全程不收取任何费用，简历可到公司现场填写 日常工作： 通过电脑后台整理客户案件资料，跟进处理进度并提醒账单事项，同步录入相关案件信息 无销售性质！岗位为纯办公室文职类工作，无需外出，环境稳定易上手，接受零经验人员 试用期薪资全额发放，新人同样享受高待遇 重点说明！无基础、无工作经验的新员工，试用期薪资按100%比例足额发放，无需“低薪过渡”！根据公司实际数据，试用期新人平均月收入5000-8000元，转正后普遍可达7000-12000元，整体水平高于行业常规标准！ （一）五险一金全面覆盖，保障落实到位 （养老、医疗、失业、工伤、生育）按当地政策规范缴纳，就医、购房、退休均有支持，合法权益有保障！ （二）带薪休假充分，平衡生活与工作 法定节假日正常安排休息，春节、国庆等长假可安心陪伴家人； 入职满1年即可享带薪年假，随服务年限增长假期递增，最高可达15天； 婚假、产假、病假等均依照国家规定享受带薪待遇，给予充足的生活缓冲空间！ （三）人文关怀细致入微，团队氛围融洽 节日福利：春节、端午、中秋等传统佳节，统一发放定制礼盒或实物礼品，仪式感满满； 生日专属：每月举办集体生日会，提供定制蛋糕与惊喜小礼物，同事齐聚共庆温馨时刻； 日常配备：办公区免费提供冰箱、微波炉、直饮水设备，加热餐食、存放食物便捷省心； 定期团建：每月组织聚餐、K歌、户外活动，每季度安排短途旅行，放松身心的同时增进情谊，同事轻松变伙伴！

周末节假日假期工兼职工作内容协助客户使用操作软件，需要与人积极沟通工作时间早8点半到下午4点半，工资150-200周末假期工节假日兼职

工作内容协助客户使用操作软件，需要与人积极沟通工作时间早8点半到下午4点半，双休不加班，包中午饭，五险薪资待遇4-8k

岗位职责： 1、依据公司政策与目标，制定售后服务战略规划并监督执行落地； 2、推行售后业务标准化流程，强化内部机修与整备工作的管理及风险防控； 3、通过提供高水平的维修服务与客户关怀，深度挖掘售后市场潜力，提升客户满意水平； 4、维护并拓展事故车维修渠道及外部合作资源关系； 5、推动团队建设，落实人员培养与发展计划； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年售后服务经验，有汽车行业背景或相关工作经验者优先； 2、了解汽车领域，掌握售后服务运作流程，具有扎实的汽车技术及产品知识； 3、具备团队管理与人才发展能力，良好的沟通协调技巧，熟练使用电脑及常用办公软件；

岗位职责：1、客户无需自己开发，客源分配没有数量上限，都是A粉。2.微信销售，不打电话，不外出，不加班岗位福利：1、晋升机会大，销售-主管-总监2、该有的节日福利，生日礼物，一样不少任职要求：努力勤奋想挣钱，热爱生活岗位福利：1、无硬性考核要求2、公司团队年轻化3、生日奖、节假日福利、假期、团队奖、年终奖、一样不少

维修工 相关经验优先，不限学历 薪资福利:4000 - 7000元 招工人数:3人 招聘截止：长期 工作地址:商河县杨庄铺村南

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/天，每天计薪10小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪10小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400