岗位职责: 1. 负责日常办公文件的起草、修改与归档工作； 2. 维护公司内部资料与档案系统，确保信息准确及安全保密； 3. 协助团队完成日常事务支持，提升整体运作效率； 4. 参与筹备公司各类会议，整理会议纪要并跟踪落实相关事项 任职要求： 1. 具备优秀的书面表达能力与良好的沟通协作能力； 2. 熟练操作Office办公工具，具备快速处理文档的能力； 3. 工作态度严谨细致，责任心强，执行力高； 4. 适应高效工作节奏，能独立应对和解决工作中问题

岗位职责： ◆ 负责报表的归集与整理，确保工作执行的连贯性与有效性； ◆ 汇总相关数据信息，为上级决策提供支持依据； ◆ 协助客服主管推进部门日常事务与任务分配。 任职资格： ◆ 具备良好的理解与沟通能力，性格积极乐观； ◆ 熟悉常用办公软件操作，具备一定的团队协作意识； ◆ 工作认真负责，态度严谨，具备较强的责任心和正直品格。 薪资待遇： ◆ 基本工资+补贴+五险+商业险+健康体检+年终奖13薪+工龄工资； ◆ 周六实行轮休制，周日正常休息，带薪享受国家法定节假日、年假、婚假、产假； ◆ 节日福利+员工聚餐及公司不定期组织员工旅游等； ◆ 住房补贴500-700元，公司帮助申请公租房； ◆ 超短试用期。 上班时间： 夏季：9:00-18:00 冬季：9:00-17:30 早9晚6，中午休息1.5小时，单双休安排。 工作日7.5小时，周六工作时长为7小时。

工作职责： 1、数字化工作推进：统筹数字化人才梯队建设，运用零代码、agent等智能工具推动数据智能化体系搭建，依托内部系统平台，实现数据的线上化管理与智能应用。 2、数据经营：围绕经营与运营核心指标，开展数据分析工作，通过客服数据管控、报表体系搭建及关键指标监控，驱动业务持续增长。 3、项目对接：负责分公司数字化项目的规划构思、落地执行及成效跟踪，统筹推进项目总结报告的撰写与汇报工作。 4、外部资讯获取：关注行业前沿动态，收集整理市场发展趋势，结合实际业务定期输出行业洞察，支持团队内部知识共享与学习。 任职资格： 1. 毕业时间在2025年9月-2026年6月的海内外应届生，统计学、数学、计算机、大数据等相关专业优先； 2. 熟练掌握SQL、Python者优先，具备较强的信息检索与判断能力，以及数据处理与分析技能； 3. 性格积极乐观，具备良好的协作意识和自主学习能力。

年龄19-42周岁，分学历定薪资，每年涨薪，可接受外派，身体健康，无案底

1. 客户开拓与关系维护 - 开展属地主机厂授权经销商（4S店）融资租赁合作，推进经销商授信准入及额度管控工作； - 为优质核心经销商提供库存融资、试驾车融资等对公金融服务，结合经营性租赁模式，设计定制化金融解决方案； 2. 风控执行与合规管理 - 实施经销商尽职调查与风险评判，持续跟踪合作方经营状况与财务表现； - 确保业务各环节遵循金融监管要求及公司内部风控标准，保障资产安全与质量； 3. 区域市场策略实施 - 协同主机厂区域销售政策，制定本地化渠道发展计划并推动落地； - 汇总分析区域市场竞争信息，及时反馈以提升产品市场适应性与竞争力。 任职资格 1、优先考虑金融、经济、汽车工程、市场营销等相关专业背景； 2、具备良好的商务沟通与谈判能力，市场洞察力强，有汽车行业实习经验者优先； 3、能承受工作压力，接受高频次属地出差（覆盖3-5个城市群）； 4、目标导向明确，富有进取意识，具备团队协作精神与创业心态。

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签正式合同，提供扎实的职业保障。 我们为你提供什么？（待遇真实不虚） * 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 月收入稳定在5000-8000元，高级岗位月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、年度体检。 你的日常工作内容是什么？（操作简单易上手） 1. 无需外出拓展业务！纯办公室作业，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信联系老客户，提醒车险续保时间，并协助办理相关手续。 4. 快速入门：享受9天带薪岗前培训 + 专人师徒制指导，零经验也能快速胜任。 我们期待这样的你： 1. 年龄20-40岁，学历高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望增收，有目标感，具备一定抗压能力（销售岗位业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑打字操作即可。 工作时间： 早8:30-12:00，下午13:40-18:30，每月休息5-10天，法定节假日全部休息，平衡工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位。 配备舒适的办公环境（冬暖夏凉）＋持续的专业技能提升＋晋升通道畅通。 立即申请，抢占岗位面试资格！

岗位内容: 1. 负责订单系统的日常运营维护，包含订单的录入、审核及全流程跟踪 2. 汇总分析订单与库存相关数据，为销售决策提供有效支持 3. 快速响应客户反馈，妥善处理订单执行过程中出现的各类问题 4. 协同各部门高效协作，确保货物按时准确交付 5. 制定并落实订单管理流程优化方案，持续提升工作效率 任职要求: 1. 具备一年以上订单管理或相关岗位工作经验 2. 熟练操作办公软件及ERP系统，掌握电商平台订单操作规范 3. 具有良好的沟通能力与团队协作精神，能够有效协调跨部门事务 4. 工作严谨细致，责任心强，对数据敏感，具备总结分析及提出改进建议的能力

优秀大学毕业生，毕业3年以内，接受轮岗培养，旨在培养具备卓越领导力与专业能力的未来核心管理人才。 培养模式： ·第一阶段：集中轮岗——深入人力资源、市场、客服等核心部门进行在岗实践，全面了解集团业务运作。 ·第二阶段：定向培养——结合个人兴趣、专业背景及轮岗期间表现，明确发展方向，进入具体岗位开展深度成长计划。 岗位职责： 1. 全程参与集团组织的系统培训、轮岗安排及专项项目任务。 2. 在轮岗过程中，快速掌握各业务板块的基础知识与实际操作流程。 3. 按要求完成轮岗部门交办的课题研究及相关项目工作。 4. 轮岗期满后，能顺利承接定岗职责，独立承担岗位工作任务。 任职要求： 1. 年龄21-26岁，本科及以上学历 2. 具备较强的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识。 3. 态度积极主动，适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质

一家位列中国500强的朝阳产业企业，行业前景广阔，职业发展通道完善！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话进行客户关系维护，工作内容清晰明了，全程在办公室完成。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 固定每周五天休息，国家法定节假日全部享受带薪休假，每年享有5至15天带薪年假！ 任职要求： 1、年龄20至40周岁； 2、具备一定的语言表达能力。 薪酬待遇： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月薪约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、所有正式员工均按规定缴纳五险一金； 3、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、丰富奖励机制（含现金与实物奖励）+生日福利+节日礼品+团队建设活动+带薪国内外旅游； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升路径畅通； 6、配备员工食堂与超市，生活配套齐全，日常便利无忧。

我们正在招聘管培生，参与公司多领域业务的学习与成长。 工作内容： 1. 参加公司系统化业务培训；通过轮岗机制，熟悉各职能部门的运营流程； 2. 深入参与实际项目或专项任务，提升实战能力；定期汇报培训进展，提交优化建议。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，不限专业背景； 2. 具备较强的学习领悟力和沟通协调能力； 3. 能够适应轮岗安排，具备良好的环境适应性； 上班时间：9-6 双休 薪资待遇：底薪5000+部门提成 五险一金 带薪培训

明天加一车大块老师2个小工电话

招聘两名服务员30一到40岁工资4千西市场联系电话

老地方烧烤地锅炖招聘啦！！！！！ 烧烤师2名 7000～10000 服务员5名 3000～6000 厨房帮厨2名 4000～6000 联系

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招聘：仓管员（交社保，包吃） 薪资：3000-5000元/月 仓管员（交社保，包吃） 按规定做好原材料的验收和入库，并做好登记工作。 根据生产需求及时高效的进行原材料的发放和记录。 对原材料的周转进行全程跟踪，记录到账，并做到账账相符。 入库物资严格把好验收关，做好各种验收数据记录，发现不合格货物拒收入库。 收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门，不允许延误甚至遗失。 会excel办公软件。会使用仓储管理软件的优先考虑。 地址：[峱山开发区]徐州路678号

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全职坐班，会使用电脑，帮助老板完成基础工作

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明珠广场招聘长期兼职两名，有责任心，有上进心的联系，非诚勿扰，陈

本周五周六(5.15-5.16)，需要电梯协助人员五名，协助师傅做一些杂活，不累，45岁以下，两天必须连续，时间上午八点半到下午六点，中间有休息时间，工资110每天，完工结算，两天必须连续，位置天桥区西洛河路。

【工作内容】 银行官方系统外呼服务，面向持卡客户办理账单分期、现金分期等相关业务；使用行内客户资源，入职提供带薪培训，操作流程简单，易上手，收入稳定且薪资水平较高，团队氛围积极融洽，诚邀同岗位、同行业绩优秀人才加入银行外呼队伍，非催收性质，非贷款推广，无需外出跑动，服务对象为银行内部存量客户，精准匹配业务需求！ 【岗位要求】 1. 年龄18-35岁，中专及以上学历，具备良好语言表达能力，普通话标准清晰； 2. 品行端正，无违法犯罪记录，个人征信状况良好； 3. 学习能力强，认同行业发展前景，有较强的职业发展意愿，具备相关岗位经验者优先考虑； 4. 有电话营销、房产中介、金融领域工作经验者更佳。 【薪资福利】 1. 薪资结构：新人保护期（前两个月保底薪资3500-4000元），转正后综合月薪5K-8K，业绩优异者收入上不封顶； 2. 工作时间：9:00-19:30长白班，午间休息1.5小时，每月安排休息5-6天； 3. 实习期间配备意外险，正式员工； 4. 享有生日福利、节日礼品、员工慰问、日常下午茶、带薪年假及定期团建活动等； 5. 晋升通道完善：客服专员—组长/质检/培训岗（职能岗）—主管（管理岗）—项目经理（管理岗），提供团队管理机会，实现高薪、稳定、低压力的职业发展路径。

大量招兼职，全职人员，宝妈优先有人教有人带，你有赚钱的欲望就行工作带娃两不误，收入多少你说了算。山东济南

招聘兼职，日结月结都可以，200-8000元，上不封顶.

岗位职责： 1、依托公司提供的精准客户资源，通过电话或线上方式对老客户进行定期回访。 2、向客户推介当前上线的新产品，并免费为老客户提供更换服务。 3、无需自主开发客户，客户名单由公司统一提供，无通话时长及拨打数量考核。 4、客户转化率高，提成丰厚，收入与业绩直接挂钩，上不封顶。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，接受应届毕业生。 2、普通话标准，具备良好的表达能力和沟通技巧，能适应一定工作压力。 3、公司发展势头良好，重视人才培养，提供充足的内部晋升空间。 公司福利： 工作时间朝九晚六，午休一个半小时，月休六天，实行单双休制度，国家法定节假日正常休息 无责任底薪+提成+奖金+每日激励+多重福利 享受节日福利、带薪年假、社保缴纳、定期组织团建活动

直聘-系统培训-入职缴纳五险一金-首月满勤保底8500元 一、岗位亮点(新人必看!) ·薪资有保障:无责底薪4000元，首月满勤保底:8500-9000元(含3500绩效保护，1000-1300加班费没业绩也不怕)，最低综合薪资9000元，工资条可查·福利拉满:入职即缴五险一金(公积金 2200x12%、社保4416元)，年终奖+加班费+加班补贴(20元/天)+法定节假日三倍薪资全配齐 ·办公环境好:3层楼专属场地，宽敞明亮、设施完善，同事和谐无内耗 ·工作稳定:不出差、有培训、新手友好度拉满·带薪年假:满73天可累积一天可以调休的年假，年可享受5天 二、工作内容(简单易上手) 1.负责提醒客户账单回收:用电话/短信告知其后果影响，沟通无强硬要求。 2.无通时、接通率考核，不用自己拨号，流程简单，新手最快1周上手 三、薪资待遇(透明不套路 薪资构成:无责底薪4000元+绩效3500-7000元+加班费1000-1300元+加班补贴(20元/天) ，发薪保障:每月15号发薪，支持四大行卡号，节假日、周六日提前发放，安全感拉满 ·最低薪酬底薪4000+加班费1000=5000元再加绩效及加班补贴=7k+ 四、任职要求(宽松门槛) 1.学历:中专/高中及以上，电话工作经验优先 2.能力:沟通顺畅、乐观积极，能承受基础工作压力 即可 3.背景:征信良好、无案底记录 五、工作时间&地点 ·时间:早9:00-晚18:00，午休1.5小时，月休4-5天(灵活排休)

招临时工夜班，坝头莱芜中学西侧约260米。日结，下班结工资2台220活简单。联系电话

职位详情： 档案管理 年终奖 不定期旅游，基本每个季度都会组织国内，国外的旅行活动。 年轻化团队氛围好 一年四次晋升机会，每三个月就安排晋升，晋升上去，会有职级和发展的上升 补充医疗险 薪资福利： 底薪+绩效工资，底薪4-6千。综合收入不低于8000 一、工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.客户缴费告知 5.客户家庭保单整理 6.客户分红型保单领钱提醒 7.公司最新资讯及福利权益告知客户二次开发 8.投诉处理 二、职位要求： 1.年龄25周岁~45周岁，大专以上学历（条件优秀者可放宽） 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 4.细心耐心 三、工作时间： 8:00-16:00（午休2.5小时）周未双休法定节假日带薪休假 不定期国内国外旅游，不定期团建，生日过节等多项待遇福利