岗位内容： 1. 制定并执行线上销售方案，确保达成销售指标； 2. 负责平台产品陈列规划及推广活动的运营维护； 3. 跟踪订单进展，协调处理售后相关事宜； 4. 分析市场趋势与竞品动向，提供可行的销售提升建议； 5. 不断优化销售流程与策略，增强业务竞争力。 任职要求： 1. 具备2年以上网络销售领域工作经验； 2. 拥有良好的沟通协作能力及销售实战技巧； 3. 熟悉互联网营销方式，具备基础的数据分析能力； 4. 具备较强的学习意识与逻辑分析能力。 公司禁烟

招聘联通热线纯接线客服数名。 工作职责：接听用户电话，记录诉求，按照对应知识点答复用户，需要做好记录。 带薪培训1个月，统一培训，接受小白无经验。 福利待遇：月薪3000-4500元，每年提供各种福利待遇。 工作时间：倒班制（有夜班）月休8-9天排班调休 任职要求： 1.年龄范围20-35周岁 2.能熟练使用电脑，打字速度要快，反应敏捷，具有一定的文字归纳及分析判断能力。 3.口齿清晰，语言表达能力强，普通话标准。 4.具备良好的心理素质、抗压能力和工作责任心。 5.有电话客服经验者以及有一定文字编辑能力者优先录用。 不包吃住

【岗位数量】 仅招5人 【职位要求】 ·25-45周岁，大专及以上学历 ·具备良好的沟通协调能力 ·有保险、金融从业经验者优先 【岗位职责】 ·孤儿保单清洗 ·续保业务催收 ·失效保单复效 【工作时间】 ·上午：08:00-11:45 ·下午：14:00-17:45 ·周末单休，不加班

招聘：售后服务专员 薪资：面议 售后服务专员 上班时间有弹性，招聘21-55周岁，上班时间比较轻松，有培训有人带，宝妈也不耽误接送孩子。 地址：力高仟喜荟对过

日常负责店铺消息的及时回复，处理售前咨询与售后问题 薪资待遇为5000底薪加绩效奖金 工作时段为12:00至22:00，期间包含一小时晚餐休息时间 由于岗位性质为客服服务，可能遇到情绪激动的买家，需具备良好耐心和责任心

找工作的小伙伴看过来啦！！！ 带薪法定节假日哦，还有国内省外旅游哦~ 缴纳五险一金呢，哇咔咔~ 岗位职责： 1、负责与平台现有客户保持良好沟通，做好日常关系维护； 2、指导老客户熟练使用平台功能，并及时提供问题解答与支持服务； 3、协助完成客户续费工作，挖掘并响应其增值业务需求。 岗位福利： 1、无责任底薪+各项津贴+提成+奖金+工龄奖+五险一金+节日福利+国内旅游+带薪法定假期+午休2小时； 2、晋升渠道：专员→主管→部长→经理。 任职要求： 1、性别不限，具有一年以上客服或电销相关经验者优先； 2、具备良好的亲和力、沟通表达能力及团队协作意识； 3、倾向于长期稳定发展者优先考虑。

对接上下游处理异常订单，投诉跟进与反馈。 工作内容： 1、负责售后相关事务，包括异常号码处置、号码停复机操作、号码状态查询及售后问题响应等基础性工作。 2、解答各品牌卡板使用中的疑问，提交退款申请流程，提报佣金补发流程。 3、回应门店及用户的咨询，及时传递公司最新政策至对应门店，协助门店和客户解决疑虑，处理销售环节中出现的各类问题。

售后专员 薪资福利： 底薪+绩效工资，底薪4-6千。综合收入不低于8000 双休，带薪年假，带薪培训，定期下午茶，定期旅游团建，团队氛围融洽～ 【岗位职责:】 1. 提供专业的售后服务，确保客户满意度 2. 及时响应客户需求，处理售后问题 3. 维护客户关系，提升服务质量 【任职要求：】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够高效处理售后事务，确保问题解决 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 4.年龄25-45岁，大专及以上学历，优秀者适当放宽，可接受兼职 【工作内容:】 1.周末双休，法定节假日正常休，周一至周五:8:30-16:30，午休一个半小时，上午公司早会加学习，下午跟随师傅主管服务客户，16:30结束服务，收整一般17:00下班，不加班！ 2.公司派发客户名单及信息，完成对应客户的保单售后服务，负责老客户的售后运营维护 3.处理客户理赔、信息更新等问题 4.通知客户领取公司节礼，并且告知客户相应福利活动，维护客户关系，邀请参加公司活动 5.解答客户保单疑问，根据客户需求介绍相适配产品 【培训晋升】 1.入职后，公司统一免费培训，无需任何费用 2.转正后择优入选管理储备团队，管培生成长计划，通过公司相关晋升培训考核后即可晋升 3.转正半年即可参加预备主管培训，合格即可晋升

火锅店在山东济南招聘勤杂工，性别年龄不限，主要职责为收拾餐桌和清洁碳刷锅，工作时间为下午五点至晚九点半。

在山东济南雪山附近寻找加油车和小挖机。

工厂保安招聘一、招聘岗位保安（若干名）二、岗位职责1. 负责厂区人员、车辆进出登记、查验与管理，维护厂区正常秩序2. 定时对厂区、车间、仓库等区域进行巡逻，排查安全隐患3. 监控设备值守，发现异常及时上报并处理4. 做好防火、防盗、防事故等安全防范工作5. 完成上级交办的其他安保相关工作三、任职要求1. ，年龄55—59周岁，身体健康，无不良嗜好2. 无违法犯罪记录，品行端正，责任心强3. 服从管理，有团队意识，能适应两班倒4. 有相关工作经验者优先四、薪资待遇1. 月薪3200元，月休4天薪资发放准时五、工作地点济南宏石激光科技有限公司六、联系方式联系人:曹经理联系电话：面试时间：全天可面试（携带身份证原件及复印件前来面试）

[爱心][爱心]招聘洪楼附近招聘炒锅两名砧板两名工资面议，月休四天工资及时不拖欠电话

负责电厂化学分系统的调试及整体启动工作，具备独立开展化学制水、精处理设备调试的能力。

工作时间： 上午8:30-11:30，下午14:30-17:30 岗位职责: 1.完成日常相关事务性工作 2.线上处理客户咨询等问题 3.进行客户关系的维护与沟通协调 4.按要求完成上级交办的其他工作 任职要求: 1.大专及以上学历，有工作经验者可放宽至高中 2. 21周岁及以上，善于沟通、具备良好服务意识 3.工作认真负责，执行力强，抗压能力强 4.能够与团队良好协作，共同推进工作 岗位福利: 1.周末双休，法定节假日正常放假 2.工作稳定，发展空间大，清晰的晋升路径 3.不定期团建活动、下午茶、团队旅游 4.免费培训，入职有专职师傅手把手带

薪资详谈，能接受出差安排

岗位职责： 1、承接客户售后服务相关事务； 2、处理售后配件的快递寄送工作； 3、实时跟进售后服务进度； 4、配合完成客户投诉及退换货事宜。 岗位要求： 1、中专或以上学历； 2、具备两年以上跟单经验，熟悉常用办公软件操作； 3、具备良好的沟通协调能力，工作细致且有责任心。

工作内容邀约老客户到公司领取礼品，接待，存档客户信息，解答客户问题。不用找新客，主要做老客户的服务工作，工作内容简单易上手。 新员工综合薪资 4000-5000 3 个月后综合薪资 6000-8000 工作时间 早上：8.30——11.30 下午：2.30——5.30 工作 6 小时 午休息 3 小时 月休 6-8 天 节假日正常休息 福利待遇： 1. 节假日休息，五险 2.不定时国内外旅游，每月都有团建。 3.年终奖，激励奖 。

工作内容：主要负责接听10086热线，为来电用户解答话费查询、套餐咨询、投诉处理、疑问反馈及业务办理等相关问题（纯接听） 1、薪资待遇：底薪2400元+接听量提成+业务积分提成+话量激励100-700元+奖金，综合收入4000--8000！入职即享1000元新人补贴。 月休6天，无需加班。日均工作8.5小时，实行早晚轮班制（班次时间：8:30-21:30），缴纳五险！享有工龄奖、年终奖！ 2、近两年毕业的大专及以上学历人员可额外享受见习补助1000元/月 3、免费提供员工住宿；配备工作餐。 福利待遇： 1、每月组织团建活动，设有孝心假期、员工生日会、定期聚餐等温馨安排 2、晋升机制：所有管理岗位均通过内部选拔晋升 3、其他福利：丰富下午茶点、年度庆典、节日津贴、专项奖金、户外拓展训练、优秀员工表彰等！

一、晋升空间 客服专员—客服组长—客服主管—经理—分公司负责人，清晰透明的晋升路径为每位员工提供公平发展机会，在这里充分展现你的潜力与价值。 二、福利待遇 1、底薪+提成+奖金+年终奖+旅游福利+节日福利、生日礼品、超长年假 2、单双轮休，享受国家规定的所有带薪节假日 3、定期组织多样化的员工活动，常态化团队聚餐，另设优秀员工奖+现金奖励 三、工作内容 1、公司配备精准客户资源，工作轻松上手 2、维护客户关系，助力拓展更多客户群体 四、工作时间 9：00-11：50，13：20-18：00 五、工作要求 1、品行良好，遵守公司规章制度 2、高中及以上学历，期望长期稳定发展 3、具备良好的沟通与表达能力 4、接受应届毕业生，全程提供系统化培训 提供全面入职指导，只要你愿意加入，心怀目标，在这里你将遇见更好的自己！ 公司拥有完善的晋升机制，工作氛围融洽轻松，领导亲切友好！期待你的到来

岗位职责： 1.负责拨打接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 协同相关部门高效流转信息，推动跨部门问题闭环处理 5. 定期汇总常见问题及客户反馈，为服务优化提供一线数据支持 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和同理心，能耐心应对不同情绪的客户 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 4.学习能力强，适应快节奏工作，服从排班安排 5.学历不限，有电话客服或相关服务经验者优先

1.济南日常兼职，运营类客服 2.引流推广 3.根据公司安排完成相关工作

工作内容： 1、负责售后事务的处理，包括异常号码处置、号码停复机操作、号码状态查询及售后咨询的及时回复等基础性工作。 2、解答各品牌卡板使用中的问题，提交退款申请流程及佣金补发相关流程。 要求： 熟练操作电脑，掌握Word、Excel等常用办公软件，具备客服相关工作经验者优先。 福利待遇： 1、提供舒适的办公环境，配备独立工位与专用电脑，全天候中央空调，四季恒温。 2、依法缴纳五险一金，拥有良好的职业发展空间。 3、团队氛围年轻活跃，公司定期举办团建活动及员工聚餐。 4、享受节日福利。 工作时间：8:30-18:00

外地的请注意！工作地点在济南哦 工作详情：线上后台操作，负责租房信息登记与核对，陪同客户实地看房并促成交易，办公环境为空调房 薪酬福利：底薪5000+，综合收入8k-10k 五险一金，双休可调休 提供房补，轻松解决租房难题！ 工作时间：不加班、无夜班！法定节假日全部休息，待遇优厚！ 具体工作内容可私聊详细了解 岗位福利：生日福利 节日福利 通讯补贴 不定期下午茶 带薪年假 绩效奖金 年终奖 五险一金 团建聚餐 员工旅游 任职要求：年龄16-30岁

岗位职责： 一、客户咨询与支持： 1、通过多种渠道及时接收并处理客户咨询，包括产品功能说明、应用场景分享、操作指导等，确保客户疑问获得快速且准确的回应 2、深入理解相关政策及其动态调整，结合政策解读为客户提供更具专业性的服务支持和解决方案 二、销售业务服务支撑： 1、主导构建并持续优化销售服务支持体系，制定标准化服务流程（SOP），保障业务交付效率与质量 2、结合政策更新及客户用工情况变化，动态调整服务策略，提升客户满意度与业务运作安全性 3、回款管理：全程跟进销售回款进度，协同客户或配合销售完成款项追踪与收款落实 4、续签管理：跟踪客户合同续签流程，对接客户或协助销售完成续签推进及合同资料归档工作 三、客户关系维护与管理： 1、建立并迭代客户分层分类管理体系，明确客户管理规范与执行标准 2、设计符合客户特性的服务方案与运营举措，增强客户满意度与长期合作意愿 3、收集并分析客户需求与反馈信息，识别服务环节中的薄弱点，推动服务体系升级以优化整体服务体验 四、服务价值深化与组织赋能： 1、策划并组织实施客户互动活动，沉淀优秀实践案例，助力销售团队业务拓展 2、围绕客户核心价值，完善助残服务产品线，打造模块化服务体系，巩固市场竞争力 3、优化跨部门协作机制，加强内部联动，确保服务资源高效整合与输出 4、与前线销售团队建立双向支持机制，以服务创新驱动业务可持续发展 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上营销客服管理相关工作经验； 2、精通客户服务全流程的运作体系

回复私信，获取联系方式 年龄19-26岁 接受零基础，工作内容简单，组长一对一指导 团队氛围轻松融洽 无责任底薪+提成+奖金，综合收入6000以上，多劳多得，上不封顶

岗位职责： 1、主要负责新客户的开发及后续的维护工作，提供优质服务。 2、工作内容仅为客户邀约，不涉及销售任务。 3、无业绩考核要求，薪资按时足额发放，绝不拖欠克扣。 4、负责线上咨询沟通，及时回应并回访咨询公司业务的客户。 5、与设计师对接客户具体需求，协助完成签约相关事宜。 6、掌握客户情况，维系客户关系，协调客户与设计师之间的沟通衔接。 7、安排客户约访，并进行后续回访跟进。 该职位要求的素质和能力 1、不限性别、学历及工作经验； 2、具备良好亲和力，有较强的服务意识； 3、语言表达清晰，沟通顺畅，具备良好的交流与人际交往能力； 4、踏实肯干，工作积极主动，富有激情，具备团队合作精神； 5、责任心强，性格坚韧，思维灵活，拥有较强的适应能力和抗压能力。 工作时间： 上午10点至下午6点，午间休息2小时。 福利待遇： 1、工资奖金：基本薪资+绩效奖金（现金发放）+佣金提成；(每两周发放一次工资)； 2、社会保险：为每位员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； 3、带薪休假：享受国家规定带薪假期，入职满三个月后可享每年7天带薪年假，且逐年递增（递增范围7天-15天），年底享有15-20天小长假，从小年后开始休假；新员工享有7天带薪培训期。 4、年度体检：每年组织一次员工健康体检； 5、员工活动：包含员工旅游、团建聚餐、户外拓展、节日福利、生日会、周年庆典等； 6、节日关怀、丰富活动、日常茶歇：公司提供水果、点心、咖啡等各类零食饮品。

岗位福利：无责底薪6k+高额提成+首单奖励+五险 上班时间：8：30--12：00     1：00--5：30 工作内容：按照公司提供的客户资源进行沟通对接，工作流程简单易上手

岗位职责： 1.工作无需外出，无需自主开发客户，针对天猫店铺中客户已付款但因特殊原因无法发货的订单，通过在线留言或外呼方式与客户协商更换其他产品； 2.对于即将到期的套餐客户，通过电话联系完成续约，或为客户推荐更具性价比的替代方案，实现产品更新迭代； 3.产品更换成功率为40%-70%，日均处理客户信息约200-250条；无通话时长考核要求； 4.薪资结构为3500-4000元底薪+提成，表现优异者月收入可达8000-10000元，普通员工月收入一般在5000-7000元之间，每月20日按时发放工资。 岗位要求： 1.表达清晰，具备良好的普通话沟通能力； 2.能够适应电话外呼工作节奏。 福利待遇：缴纳五险一金、每周固定休息1天、每季度提供一次内部竞聘晋升机会。

要求近2年持续在小病种行业从业者，非本行业人员请勿扰。 需具备小病种“一人一方”售后经验，且累计从事相关工作满两年以上。 岗位需进行电话沟通，无法接受外呼工作的请勿联系。 每月分配数据量为18至20条，转化表现优异者可突破20条以上。 无小病种从业经历者谢绝咨询，确有经验要求，感谢理解与配合！

招聘兼职，时间自由