找工作就像谈恋爱，多尝试几次自然就水到渠成了 岗位内容： 1.通过电话、网络等渠道开发意向客户，解答客户关于非物质文化遗产、老字号、西安名吃等相关专业咨询，并促成合作； 2.借助公司资源平台，深入挖掘客户需求，推动意向客户完成签约； 3.负责新老客户的日常维护，及时响应客户疑问，持续巩固长期合作关系； 岗位要求： 1.年龄******，需持有毕业证书； 2.大专及以上学历，性格开朗，具备良好的沟通表达能力； 3.入职初期综合收入5-7K，享受交通补贴，工作时间朝九晚六，周末双休，五险齐全； 公司专注于知识产权服务、品牌设计及非物质文化遗产申报等业务，隶属集团总部支持，现有员工200余人，晋升机制公开透明，诚邀有志之士加入！

岗位职责: 1.负责知识产权相关业务的咨询及事务办理 2.与客户保持顺畅沟通，保障服务流程高效推进 3.主动参与团队协作，按时完成各项分配任务 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队意识 2.能够自主开展工作，具备较强的应变与问题处理能力 3.对知识产权行业有较强兴趣，乐于持续学习与提升 4.性别不限

岗位职责： 1、参与项目初期方案制定、工艺流程图绘制、设备选型、商务对接及报价工作。 2、承担投标文件编制、参与投标过程、进行物料衡算及化工过程原理分析等相关技术工作。 3、参与工艺与仪表设备的选型，跟进项目实施进度，提供采购技术支持，指导或参与设备安装与现场调试。 4、编制设备及仪表采购所需的技术规格书，参与供应商技术评估与调研工作。 5、落实公司商务管理相关事务，配合优化商务作业流程。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，化工类相关专业； 2、具备工艺设计实践经验，掌握行业相关标准及设计规范； 3、熟练掌握CAD软件，精通Visio、Office等常用办公工具； 4、具备较强的沟通协调能力与问题解决能力，工作细致、责任心强，具备团队合作精神； 5、年龄******，具有石油化工、煤化工领域设计经验或相关项目经历者优先录用。

岗位职责 1、通过电话/微信与客户交流，提供装修相关的专业咨询与服务； 2、组织客户参观样板间，协助设计师完成线下签约流程； 3、协调安排设计师上门量房并制定个性化设计方案； 4、参与并执行各类线下推广活动； 5、负责新老客户的维护，定期进行回访与跟进。 工作要求 1、具备较强的客户开发与服务能力，拥有良好的销售技巧、谈判能力及市场敏感度； 3、具有优秀的沟通表达能力； 4、积极主动，富有责任心，具备团队协作意识。 生日福利+奖金+下午茶+团建 在这里，你的创意能落地，努力有回响！速来组队，一起装出美好生活！

岗位内容： 1.通过电话、网络等渠道开发潜在客户，解答客户关于知识产权的专业咨询，推动达成合作意向； 2.借助公司系统平台，深入挖掘客户需求，促进客户成交； 3.负责新老客户的日常维护，及时响应客户疑问，持续巩固合作关系； 岗位要求： 1.年龄******，需持有毕业证书； 2.大专及以上学历，性格开朗，具备良好的沟通表达能力； 3.综合6-8K，交通福利补贴，朝九晚六，周末双休，社保齐全；

岗位概述： 我们正在寻找一位细致、有条理且充满活力的销售助理，作为销售团队的核心支持力量。您将负责处理日常行政事务、管理客户数据、协助完成销售流程，并确保团队与客户之间的沟通顺畅。如果您乐于协助他人成功，并希望在快节奏的销售环境中成长，这个职位将非常适合您。 主要工作内容： 1.销售行政支持： ·准备销售合同、报价单、发票等文件，确保准确无误。 ·管理销售部门的日常文书工作和档案系统。 ·协助安排销售会议、培训及客户活动。 2.客户数据与关系管理： ·在CRM（客户关系管理）系统中录入、更新和维护客户信息及销售线索。 ·协助处理客户的日常咨询、订单跟进及简单的售后问题。 ·定期进行客户满意度回访，收集反馈并传递给销售代表。 3.销售流程协助： ·协助销售代表进行市场资料的准备和寄送。 ·跟踪订单执行情况，与物流、仓储等部门协调，确保订单按时交付。 ·协助催收账款，与财务部门对接。 4.数据统计与分析： ·收集和整理销售数据，制作简单的销售报表（如周报、月报）。 ·协助分析销售数据，为团队决策提供基础支持。 任职要求： ·学历与经验： ·大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 ·应届毕业生或拥有1年左右销售支持、行政助理相关经验者均可。 ·技能要求： ·熟练使用Office办公软件（Word，Excel，PowerPoint），尤其擅长Excel进行数据处理。 ·具备良好的中文书面及口头沟通能力。 ·有使用CRM系统经验者优先。 ·素质要求： ·工作积极主动，责任心强，注重细节。 ·具备优秀的服务意识和团队合作精神。 ·能够高效地处理多任务，并在压力下保持良好状态。

岗位职责: 1.负责拓展和维护本地生活酒旅板块业务，增强公司市场竞争力 2.与合作伙伴建立良好的沟通与合作关系，确保业务目标的实现 3.分析市场动态，制定并执行有效的业务策略 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧，能够高效完成任务 2.具有团队合作精神，能够与团队成员紧密协作，共同推进项目 3.具备良好的学习能力，能够不断吸收新知识，优化工作流程

岗位内容： 1.通过电话、网络等渠道开发意向客户，解答客户关于知识产权的专业咨询，并促成合作达成； 2.借助公司系统平台，深入挖掘客户需求，推动与潜在客户的成交转化； 3.负责新老客户的日常维护，及时响应客户疑问，持续构建稳定良好的客户关系； 岗位要求： 1.年龄******，需持有毕业证书； 2.大专及以上学历，性格开朗，具备较强的沟通表达能力； 3.综合月薪6-8K，提供交通补贴，工作时间朝九晚六，周末双休，社保齐全；

加入我们：固定周末双休+全年法定假期+拒绝加班文化！ 极致工作生活平衡 •坚决执行双休（周末绝不安排工作） •全额享受11天国家法定节假日 我们提供： ▷处于互联网前沿领域：数字品牌+数字化平台+数字化品牌营销 ▷完整的“新人成长”支持：产品培训+沟通话术训练+签单全程辅导 ▷明确晋升路径：初级→中级→高级（最快6个月内晋升） 你的收获： 「基础保障」无责任底薪4500元起（超出行业平均水平30%）+五险一金 「绩效激励」阶梯式提成机制（首单奖励+超额完成奖+团队奖金） 「额外福利」年度旅游基金（可选国内或海外目的地）

任职资格: 年龄18-25周岁，学历不限。 岗位职责: 办公室坐着办公，空调吹着，不用外出跑业务，我们是做互联网电商的，有自己独口的APPO程序官口，定期免费专业培训，没有经验没关系，前期安排师傅一对一带你 1、利口网络进行办公; 2、不打电话不线下不直播 薪资待遇及福利: 1、薪资:无责底薪+提成+奖金，后期稳定6000+，薪资上不封顶 2、上班时间:早9:00-12:00,下午1:30-6:30,法定节假日带薪休假 3.福利:不定期员工活动(聚会，出去玩，每月一至两次)，公费旅游，员工生日福利，免费零食下午茶等公司氛围超级好，期待你的加入~

招聘冒饭带凉菜一名，电话 炒菜师傅一名

西安市蓝田县招工地小工/杂工

1。负责电商平台产品信息上下架：回复客户信息促成交易，小白也可以，无任何难度，快速入门上手上岗 2。具备学习，积极解决问题的态度，有强烈的赚钱欲望 共创美好未来，给梦想一个机会! 工作时间：自由 工作地点：自由 日薪：100-300无上限 重点：全程没有任何费用，放心咨询。

西安市未央区招人，6个小时活完事100元现金，干活麻利的能苦耐劳联系我，不删除就是人没找够，干的好可以长期合作，工地小工/杂工、工地力

西安新城招水暖安装/维修

1. 全面搜集市场海运同行（船公司、货代）的海运整箱运价信息及全国多口岸业务。 2. 对搜集的运价数据进行分类、整理与比对，建立并维护动态价格数据库，确保数据的时效性与准确性。 3. 结合公司船公司合约价格，为业务团队提供精准的价格支持，协助完成客户报价方案制定。 4. 跟踪市场运价波动趋势，定期输出价格分析报告，为公司定价策略调整提供数据依据。 5. 对接业务部门，及时响应价格咨询需求，解决报价过程中的价格相关问题。

岗位职责： 1.负责公司合作的前期接洽与需求沟通，挖掘潜在合作机会，推动项目落地 2.协调内部资源，配合销售及运营团队完成方案的制定与优化，提升客户满意度 3.维护现有合作伙伴关系，定期跟进合作进展，及时解决合作过程中出现的问题 4.收集市场及竞品信息，分析行业动态，为公司策略提供数据支持 5.参与合同的协商与签订，确保合作条款符合公司利益与合规要求 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的服务意识和团队协作精神 2.学历不限，具备基本的办公软件操作能力 3.有1-3年相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.工作积极主动，具备较强的执行力和抗压能力，能适应快节奏工作环境

商务对接

浦东祝桥维安电子商务辅助员： 18一30岁以内商务辅助员 学历大专或者以上高学位人员 要求做过商务或者销售人员一年以上工作时间8小时双休，7K+，交五险一金，

达人商务

一、工作职责： 1、派驻至4S店，面向每日进厂的车主客户，沟通车辆质保延保服务，将原有三年质保延长至5年、6年或8年，保障客户在延保周期内享受4S店免费维修权益。 2、掌握门店车辆销售数据及售后进场情况，维护良好店端合作关系，配合参与并支持门店各类活动的策划与落地执行。 3、完成延保服务合同签署，并通过POS机等合规方式收取相关服务费用。 4、负责客户资料及延保证件的收集与归档，确保信息真实、完整、准确。 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入数量及相关统计数据。 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、薪资待遇： 无责任底薪（3.5-4K）（入职即享4K底薪，业绩达标可逐级提升）+提成（按月成交单量阶梯式计酬，提点范围5%-12%）+多重奖励（含多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖，单笔奖励100-200元，每周结算并现金发放） 入职半年后月收入普遍达1.2-1.5W 三、福利待遇： 1、社会保障：依法缴纳五险一金，提供年度健康体检； 2、享受带薪年假、带薪产假、带薪陪产假等法定假期； 3、团队关怀：定期举办生日会、高频次团建活动、团队旅游；设置阶段性激励方案； 4、年终盛典设有丰厚抽奖环节（涵盖最新款苹果、华为手机、平板设备及万元现金大奖）； 5、虽为销售岗位，但实行朝九晚五作息（9:00-17:30），不强制加班，月薪稳定过万； 6、团队氛围融洽，资深员工积极带教新人，同事间无业绩竞争，且新人出单对双方均有额外奖励，一人驻点一店，客户资源独立归属； 7、新人成长支持：配备系统化培训体系，安排经验丰富的导师一对一指导，专业内训师全程跟进，团队经理实时关注进展，助力快速上手与成长； 四、晋升通道： 销售顾问→内训师/销售经理（组建团队，享受团队总提成）（底薪至少提升三倍）→总经理 五、工作地点： 前三天于宝德云谷A座502室集中培训，后续派驻至西郊4S店（根据住址就近分配）。若该区域不便，另有多个驻点可供选择：高新锦业二路、东郊幸福中路、浐灞汽车主题公园、咸阳秦都区西兰路等，均按居住地就近安排店面

技能要求：销售 工作地址高陵、马家湾就近安排 【你的工作内容】： 1.入职后进入门店，快速掌握所在商圈情况；（无需奔波，商圈与门店一体化） 2.在门店内与客户面对面交流；（无需担心话术，提供标准化沟通资料） 3.持续拓展客户与房源资源；（系统内已有丰富且精准的房源信息，助力初期积累） 4.深入分析客户需求，实现信息高效匹配； 5.根据客户意向，安排看房并讲解周边配套环境； 6.参与交易谈判，推动房产买卖顺利成交；（从带看到签约，导师全程指导，激发个人潜能） 7.不断提升专业能力与职业素养；（服务对象多为优质客户，体系化培训助你成长） 8.提供高品质客户服务；（以客户为中心，赢得口碑，转介绍源源不断） 【你的薪资】： 一、收入构成： 1.新人保障：无责任底薪3000元； 2.经纪人按实收业绩享受30%-75%提成，职级越高提成比例越高； 二、享有带薪年假、带薪培训机会； 三、缴纳社保，享受公司团建旅游+节日礼品+家属旅游福利； 四、法定节假日发放专属礼品，不容错过； 五、提供职级对应的专业带薪培训； 六、组织员工旅游，年度销售精英享海外游奖励； 七、团队颜值在线，氛围融洽；晋升通道广阔

（西安新开城，招募本地生活赛道的精兵强将，抓住风口，选择大于努力，薪资平均第一个月6-8k，第二个月8-10k，第三个月10-15k半年平均薪资20k+) 【工作内容】 1.商户拓展：聚焦本地餐饮类商户，同步覆盖休闲娱乐、丽人、亲子乐园等多元化生活服务类商家 2.商户沟通：通过电话及线下拜访方式，推动本地生活商户与平台达成合作 3.商户运营：在抖音平台为“抖音本地商家”提供短视频推广支持及相关来客运营服务 4.商户服务：合作落地后，按公司标准进行培训指导，对接达人探店拍摄等执行事宜 【任职要求】 1.不限经验与专业背景，对抖音本地生活生态有热情者优先考虑 2.具备互联网视角，热衷于研究吃喝玩乐类消费趋势与玩法 3.拥有良好的沟通协调与谈判能力，渴望高收入并具备执行力 4.渴望突破，有目标感和奋斗精神，具备一定销售实战经验者更佳 【薪酬福利】 1.收入构成：在职BD平均月薪2W+ 无责任底薪+职级底薪+业绩提成（30%-50%）+期权激励 2.发展通道：多元晋升，公开透明 专业序列P1-P5 管理序列BD-M0-BDM-CM-DM 跨区域发展八大新城开城机遇 公司介绍： 食物主义成立于2020年，是抖音直连的本地生活服务电商，全国最高等级服务商之一。 目前已在北京、上海、深圳、武汉、成都、重庆、西安、长沙、昆明、太原等100+城市开通本地生活服务。 已服务超10万家本地生活商家，以餐饮及休闲娱乐类为主。 公司已完成由SIG海纳亚洲和红杉资本中国基金领投的A1和A2轮千万美元级融资，以及高榕资本领投的B1轮数千万美元投资。 核心管理团队来自美团、饿了么、猩便利等知名本地生活电商平台，拥有深厚的行业积累与实战经验。

旅游产品销售专员/租车自驾业务拓展专员招聘启事 公司简介 我们是一家专注于高品质旅游体验的创新型企业，致力于为旅行者提供一站式旅游产品与自驾租车服务。随着业务拓展，现诚邀热爱旅游、擅长销售的你加入我们的团队，共同开拓旅游与自驾出行的新篇章！ 职位名称：旅游产品销售专员（侧重租车自驾旅游方向） 工作地点：西安市 招聘人数：若干 工作性质：全职/兼职/实习生（可选） 任职要求： 1.热爱旅游行业，对自驾游、户外旅行有浓厚兴趣或经验者优先。 2.具备良好的沟通能力、销售技巧及客户服务意识，有旅游、租车或相关行业销售经验者加分。 3.能熟练使用办公软件及线上销售平台，具备基础数据分析能力。 4.积极主动、责任心强，能适应弹性工作安排（周末及节假日可能需要轮值）。 5.有驾驶证及自驾经验者更佳。 我们提供： ·具有竞争力的薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金+销售激励计划。 ·岗前培训与行业知识赋能，助你快速成长为旅游专家。 ·广阔的职业发展空间与晋升通道（销售主管/区域经理/产品经理方向）。 ·员工旅游福利、租车折扣、合作景区免票等专属优惠。 ·灵活活力的团队氛围，与志同道合的伙伴一起探索诗与远方。 加入我们，不仅是一份工作，更是开启一段充满风景的旅程！ 我们期待与你携手，让更多人的旅行因专业与热情而不同。

职责描述: 1.通过电话、网络等方式主动联系潜在客户，挖掘客户需求，开发新客户资源，及时高效处理客户咨询，持续推进新客户开拓并达成业绩目标； 2.为客户提供商标、专利、版权、ISO体系、AAA企业评定等相关领域的专业咨询与解决方案； 3.负责销售过程中协议及合同的拟定、商务谈判及签约工作； 4.持续跟进与维护企业客户关系，促进长期合作，提升客户满意度与忠诚度，维护公司专业品牌形象； 职位要求: 1.学历不限； 2.具备良好的沟通协调能力、商务谈判技巧、执行力以及团队协作精神，能承受一定工作压力； 3.对知识产权行业有浓厚兴趣，认同行业发展潜力； 4.有相关行业工作经验，或具备电话销售、网络销售等营销类岗位经验者优先；

收银:底薪4800+全勤奖金月休4天包吃包住 迎宾底薪4400+全勤奖金月休4天包吃包住做满半年底薪:4800做满一年底薪:5300站班1小时换一轮询问客人信息引导客人到指定区域 营销服务员:保底8000+提成月休4天 以上所有岗位公司直招，不收取任何费用

1.云咨询顾问岗位，专注于云计算解决方案的推广与销售； 2.负责国际站客户资源的深度挖掘，提升业绩并维护客户等级； 3.对云计算发展具备高度认同感，坚信其对产业转型及个人职业成长的深远影响； 4.在项目推进中能精准把握客户决策逻辑，展现专业咨询式销售素养； 5.依托专业知识、个人信誉、行业口碑与综合判断为客户赋能，实现价值共赢，而非依赖关系型销售模式。 职位要求： 1.具备出色的业务开拓能力，拥有顶尖销售业绩者优先； 2.英语口语熟练，通过英语六级；（掌握其他小语种者亦可） 3.具备咨询式销售技能，擅长识别客户需求、剖析问题并提供有效解决方案； 4.具备技术相关背景者优先考虑； 5.意志坚定，能适应高强度工作压力； 6.有清晰的职业发展规划与成长目标。

岗位职责: 1.公司提供高质量客户资源，配备电脑、手机及微信工具，通过线上方式与客户保持顺畅沟通，达成销售目标，工作无需外出。 2.入职安排岗前培训，实行一对一辅导学习，快速上手。 任职要求： 1.有一定销售经验，具备良好的客户沟通能力， 2.能够快速融入团队，适应工作节奏。 岗位福利: 无责任底薪3000元+高提成4-8个点+额外奖励，综合平均月薪约8000元，享有下午茶、团队聚餐、节日福利及年终奖。 工作地址: 大明宫万达广场2甲写字楼21楼，地铁4号线余家寨C口出站后步行100米。

西安挣钱西安花，年底还能带回家！ 西安分公司正处于快速发展阶段，多个管理岗位虚位以待，TOP级月收入可达10w+，真实工资条可查——想赚钱的欢迎随时联系。 【薪资待遇】 薪资范围：底薪8000元+奖金3K至3W+提成比例15%-40% 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、节日奖金、带薪休假、团队活动基金等一应俱全！ 下午茶随机发放，每月组织团建活动（不占用休息时间），提供住宿支持！（真正实现拎包入住） 本岗位由公司直接招聘，非外包或第三方代招，不收取任何费用，请安心投递～ 我会依据您的简历决定是否邀约面试，若条件不符，将如实反馈，绝不让您空跑耽误时间！ ~（无通话量考核！无任务硬性指标！无KPI压力！） 【任职要求】 年龄18～30岁，有助贷行业从业经历者条件可适当放宽 【我们属于被动式销售模式，客户主动咨询办理，无需低声下气拓展资源~】 （团队氛围极佳！！同事间如家人朋友般亲切温暖，轻松融入我们的大家庭～）一群90后、00后聚在一起热热闹闹搞事业~

上班时间早九点半到下午六点半，每周日单休 薪资构成：底薪+提成（每单提成100—150元），确保每日成单量不低于3单。客户由公司分配，均为精准高意向客户，无需担忧客源问题。新人3天内即可熟练上岗。工作灵活，不打卡，无加班 工作内容： 1.外出办理公司相关业务；工作自主性强，不打卡，不强制加班 2.客源由公司统一提供，均为高意向精准客户，无需自行开发，上手轻松 3.与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，给予专业解决方案 4.持续维护客户关系，保障服务质量与客户满意程度 任职要求： 1.具备半年及以上销售岗位工作经验 2.具备出色的沟通表达能力及团队协作意识 3.能够迅速适应新环境，积极融入团队协作 4.主动学习，愿意持续提升个人综合能力