岗位职责 1、通过电话或微信与客户交流，提供装修相关的专业咨询与支持； 2、组织客户参观样板间，协助设计师完成线下签单工作； 3、协调安排设计师上门量房并制定设计方案； 4、参与并执行各类线下推广活动； 5、持续维护新老客户关系，定期进行跟进回访。 工作要求 1、具备较强的客户开发与服务意识，拥有良好的销售技巧、谈判能力及市场敏感度； 2、具备优秀的沟通表达能力； 3、工作积极主动，责任心强，富有团队协作精神。 生日福利+奖金+下午茶+团建 在这里，你的创意能落地，努力有回响！速来组队，一起装出美好生活！

该岗位属于公司核心管理岗位，受重视程度高，职业发展前景广阔，晋升通道畅通，薪资增长空间大！ 1、协助部门负责人开展日常工作，参与新产品的运营与执行； 2、表现优异者可参与团队管理培训，有机会带领8-12人团队，并享受团队管理激励奖金，每年享有国内外旅游福利。 任职要求： 1、年龄18至28周岁，性别不限，有无工作经验均可，经管、商务等相关专业优先考虑； 2、具备积极的学习态度和较强的学习能力，工作主动细致，责任心强，具有良好的团队协作意识，入职后提供免费带薪培训； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有清晰的职业规划，期望向管理方向长期发展，追求稳定成长； 3、目标感强、勤奋踏实、抗压能力佳，具备团队合作精神以及优秀的沟通表达能力； 4、善于自我驱动，具备一定影响力与说服力，拥有良好的学习理解及分析判断能力； 5、条件特别优秀者，部分要求可适当放宽； 6、愿意从基层岗位做起，脚踏实地。 郑重承诺：本岗位招聘不收取任何费用，无需经验，提供带薪培训。一经录用，安排员工住宿，为员工提供良好发展平台与成长环境。

【岗位职责】 (1) 了解公司产品，精准获取目标客户相关信息； (2) 推广公司产品，深入挖掘客户需求，并实施客户分类管理； (3) 定期回访客户，维系客户关系，提升服务满意度； (4) 根据部门销售计划及上级安排，协助完成商务文档撰写、合同跟进等事务，支持销售团队工作。 【任职要求】 （1）大专及以上学历，统计学、数学、计算机等相关专业优先，具备一定文字表达能力； （2）熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件； （3）对互联网与大数据分析领域有较强兴趣； （5）具有良好的沟通与协调能力，工作细致认真、责任心强。

岗位职责： 1. 负责董事长日常行程的统筹安排； 2. 负责接待来访客户并陪同商务活动及应酬事务； 3. 负责董事长文件、信函、电邮的接收与转达； 4. 负责起草并发布董事长日常经营管理相关文件； 5. 协助跟进公司重点项目的执行进度； 6. 组织各类会议并做好会务安排及会议纪要工作； 7. 收集整理各类信息、数据及行业动态，为决策提供支持与建议； 8. 完成董事长交办的其他工作事项 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上工作经验者优先考虑 2. 熟练操作各类办公软件，具备较强的文字撰写能力 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，工作细致主动、条理清晰 4. 抗压能力强，能适应短期出差 职位福利：绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、包吃、社保缴纳、定期体检、生日福利

一、岗位名称 商务专员 二、岗位职责 1. 客户开发与需求挖掘：通过电话等形式与政府部门、中业及地方国有企业单位建立联系，精准沟通并挖掘其在工程咨询领域的项目需求，明确服务内容、技术标准及预算范围，协调安排技术团队赴客户单位开展驻场服务工作。 2. 产品学习与团队协作：深入学习公司工程咨询产品体系（如项目前期咨询、规划编制、评估评审、全过程咨询等），以小组形式拜访国及地方政府单位，通过专业讲解与方案演示促成合作，完成项目从洽谈到落地的全流程推进。 3. 方案落实与客户维护：根据客户需求协助制定项目实施方案，参与商务谈判及合同签订，持续跟进项目执行情况，维护长期稳定的客户关系，提升客户满意度与复购率。 三、任职要求 1. 年龄45周岁以内，性别不限，本科及以上学历（工程管理、市场营销、工商管理等相关专业优先）； 2. 具备1年以上销售、商务拓展或客户对接经验，有工程咨询、政府事务、国合作经验者优先考虑； 3. 具备较强的沟通表达能力与抗压能力，能适应电话沟通及外勤拜访工作模式； 4. 具备快速学习能力，能熟练掌握公司产品知识及行业政策背景； 5. 工作积极主动，有团队协作精神，目标感强，能适应阶段性短期出差（驻场安排）。 四、薪酬福利 1. 薪资结构：无责底薪5000元/月 + 高额提成，多劳多得； 2. 专项奖励：设立“卓优奖励计划”，对年度业绩突出、重大项目突破或创新贡献者给予封顶10万元现金奖励； 3. 社会保障：入职即缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）； 4. 休假制度：享受国家法定节假日带薪休假，周末双休，工作日午休1.5小时； ；定期组织团建、节日礼品、专业培训等。 五、工作时间与地点 · 工作时间：8:30-18:00（午休11:30-13:00），周末双休，法定节假日正常休息。 七、其他说明 本岗位适合踏实肯干、追求长期稳定发展的商务人才。公司提供清晰的职业晋升通道（商务专员→区域经理→商务总监），完善的培训体系及开放的提成机制，期待有志于在工程咨询领域深耕的伙伴。

地铁8号线科技二路地铁口旁，缴纳社保，通勤便利，办公面积2400平，团队氛围融洽，不加班，福利优厚，各类团建、轰趴、电影节等活动丰富，均安排在工作时间内。 【岗位职责】： 1、通过电话或微信与客户高效沟通，准确把握客户需求； 2、定期回访老客户，解答咨询问题，持续挖掘合作机会； 3、与合作客户保持长期联系，维护稳定关系；收集新客户信息并开展对接，拓展新客源，负责公司专利、商标、著作权等申报事务； 4、为高校、研究院、企业等客户提供定期的专利挖掘及专业培训服务； 5、主要服务对象包括高校教师、科研院所研究员、医院医生及企业技术专家等群体； 【职位要求】： 1、不限性别，不限专业，零经验亦可； 2、性格外向，具备出色的表达与倾听能力； 3、态度积极，作风严谨，责任心强，富有团队协作意识，有志于在知识产权领域长期发展； 4、工作细致耐心，善于协调沟通，服务意识强。 【上班时间】 早上8:30-12:00 下午14:00-17:40，中午休息2小时，每月前两周双休，后两周单休，法定节假日正常休假。 【薪资情况】 底薪+提成（10%-18%），试用期两个月，每月15号发薪，试用期平均收入4k-6k，转正后平均收入6k-10k。 【福利待遇】 1. 全年享受所有法定节假日。 2. 每年3、6、9、12月开放晋升通道，定期组织团建、旅游、生日会、节日礼品发放、员工健康体检等。 3. 每年3月8日女性员工可享半天假期。 4. 每月初召开销售会议并颁发奖金，定期发放高价值业务激励。 5. 每年组织一次海外旅行，国内旅行不少于两次。 6. 年度年会、季度英雄宴在不同城市举办，优秀员工受邀参与。 【晋升通道】 1. 晋升机制公开透明：商务-高级商务-储备经理-商务经理-项目总监-商务总监-大区总监，七级人才梯队清晰，晋升全程公开，无空降管理岗，全部从内部选拔，凭实力说话。 2. 底薪＋提成+公平晋升体系＋系统化培训＋带薪年假＋国内外旅游，每年省内出行不少于2次，省外出行不少于2次，海外出行不少于1次。

任职要求:年龄18-25岁，学历不限岗位职责:办公室坐班，不打电话，不外出。我们是做互联网电商的，有自己独立的小程序APP官网。没有经验也没关系，前期安排专员人员一对一带。岗位福利: 薪资:无责底薪+提成+奖金，后期稳定6000+上不封顶上班时间:早9:00-12:00,下午1:30-6:30,法定节假日休息 福利:不定期举行团建，公费旅游，员工生日福利，免费零食下午茶等 公司氛围超级轻松，期待你的加入~

1、教育背景：大专及以上学历，专业不限，商务、市场营销、管理等相关专业优先。 2、工作经验：1-2年工作经验，具备商务拓展或销售工作经验者优先。 3、专业技能： 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备良好的数据分析能力。 具备一定的谈判能力，能够在合作中维护公司利益，达成双赢。 熟悉商务礼仪，具备良好的职业道德和职业素养。 4、个人素质： 年轻活力，活泼外向，沟通能力强； 具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员高效配合，在团队中发挥积极作用； 责任心强，能够保质保量出色完成工作。

职位详情 1. 底薪4500+全勤500+绩效，综合收入6k以上（收入由能力决定） 2. 设有绩效奖励及丰厚年终奖金； 3. 享有节日及其他各类福利待遇； 4. 提供住宿安排； 5. 在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），带薪年假，以及海外学习交流机会； 6. 定期组织员工团建旅游。 [岗位职责] 1. 逐步融入企业核心文化，明确管理者应承担的职责与使命； 2. 系统掌握分公司各项运作流程，协助主管完成日常管理与培训任务，为未来独立管理岗位打好基础； 3. 积极投入工作与学习，熟悉公司产品体系，熟练掌握品牌宣传与推广技能； 4. 参与业务拓展方案的策划与落地执行； 5. 配合开展公司日常宣传及市场推广活动。 入职要求： 1、具备坚持到底的毅力 2、愿意主动求变 3、拥有强烈的进取意识 发展空间： 储备干部→中层管理→部门经理→公司经理 公司坚持“内部成长、公正晋升”机制，不设空降岗位，所有管理层均从基层培养提拔。晋升全程公开透明，以实际能力为核心考核标准。 公司于2022年启动全面扩张计划，储备干部岗位旨在高效选拔和培养潜力人才，不设学历与经验门槛，重点考察学习力、适应力及实践能力！ 1、储备期为3个月，期间实行全方位、非定向系统培养 2、涵盖市场、运营、人事、行政、财务等多模块轮岗学习 3、储备期满后定岗方向：运营部管理岗、行政部运营管理岗 4、有意者欢迎联系了解详情

1. 负责公司商务接待、客户来访对接、日常商务宴请陪同； 2. 跟随老板外出商务洽谈、接待、高球、展会等，政企及合作方日常维护； 3. 商务场合形象礼仪配合，维护公司对外形象； 任职要求 1. 形象气质良好，举止大方得体； 2. 性格外向通透，情商高，沟通能力强，社交能力佳；

需要2位搬饮料每小时20超半小时按1小时算位置:大唐不夜城比亚迪门前需要打电话

打磨+自动焊 20/小时 打磨+自动焊，工作简单 25-58岁

主要从事小冰箱，展示柜的组装，装配，等工作 16元/小时 主要从事小冰箱，展示柜的组装，装配，等工作 16-52岁

机器人摆件、冲压、弯管、碰焊，涂装挂件 18-21元/小时，岗位不同，工资不同 机器人摆件、冲压、弯管、碰焊，涂装挂件 25-57岁

打孔、贴纸、打钉岗位 员工个人纯计件工资，多劳多得，日薪约180-200元左右！ 主要生产玩具木板，打孔、贴纸、打钉岗位 18-58岁

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5.配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同条款，有实际商务对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识和抗压能力，能适应阶段性高强度工作 4.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 5. 学历不限，专业不限，有行业资源或客户积累者更佳

嗨喽，各位正在寻找工作机会的朋友们 你们好～ 专业不限，门槛宽松，无需担心背景不匹配 零经验也可加入，新人通常一周内即可熟悉业务~ 岗位实行上五休二，每周固定双休~ 详情如下，请查收 【薪资福利】 1、底薪4500+提成奖励+晋升通道，初期综合收入4000+，后期稳定可达6000以上，投入与回报直接挂钩； 额外福利：社保缴纳、生日关怀、节日礼品、团队聚餐、国内外团建旅游等～ 2、工作时间：9:00-18:00，中午休息两小时，周末双休，法定节假日照常休假+年假15天至余天～

协助总经理工作管理公司日常。有一定的商务应酬。身高尽量在165以上。形象。Ok。有一定的接待能力。

主要解决问题：审核电费单、做合同、做报价、招投标； 网签 要求： 1.专科，行政秘书相关专业；或实习生也可； 2.熟悉操作办公软件； 3.接受四季度合理加班； 4.具有数据统计的能力。

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5.配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同条款，有实际商务对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 5. 学历不限，有相关行业背景或资源者更佳

工作时间和待遇 主页和岗位详情都有写 全部看完再沟通 一、岗位职责： 1. 熟悉公司主营产品（涂塑碳钢管材、大口径水利管道、防腐管材、热力管道、阀门），依托实体制造基地（泾阳高新区新建厂）背景，向客户进行专业推介，实现高效沟通，确保客户充分理解并满意。 2. 开拓区域市场，建立可持续发展的业务渠道，开发终端客户资源，持续维护客户关系，跟进需求并及时处理反馈问题。 3. 主动学习企业理念、产品核心优势及沟通方法，不断提升自身销售专业知识与实战能力。 4. 配合销售经理开展销售支持工作，包括销售数据整理分析、客户信息归档等；协同执行部门营销方案，达成既定业绩目标，积极冲刺更高绩效。 5. 积极宣传公司产品与服务，扩大品牌影响力，可参与行业展会、客户答谢会等活动，与业内伙伴保持互动，探索合作机会。 二、任职要求： 1. 热爱销售工作，具备乐观进取的职业心态和良好的抗压能力。 2. 拥有建材、煤矿、石油、水利、消防、燃气等领域销售经验或客户资源者优先录用。 3. 年龄在 22 - 30 岁之间，身体健康，能适应出差等外出工作安排。

负责线上沟通邀约进店

薪资待遇你说了算！起步10000 公司提供客户渠道！ 自己要有的沟通能力和思维逻辑！ 对招商有一定的见解和想法！ 我们是小公司没那么多规矩！ 舞台给你！不扯没用的！ 你认钱！我们认业绩！

【岗位职责】 以项目团队协作模式，为合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗、养老保障方案规划与讲解服务；例如医院、学校、银行、科研机构等单位，无需自主开拓客户，享有正式编制。 协助办理投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续，持续维护与对公企业职工的良好关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后服务支持； 积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司规章制度，主动学习并不断提升专业能力； 协同团队成员共同推进并达成公司下达的团队及个人业务目标。 【我们需要你】 具备大专及以上学历（具有金融保险或医院相关经验者优先考虑） 保持开放学习心态，具备持续成长意愿，逻辑清晰，善于归纳与反思； 性格积极，富有耐心，抗压性强，具备良好的人际沟通与协调能力，且有明确的职业晋升追求； 拥有金融、企事业单位或医疗等行业从业经历者优先录用。 【薪资福利】 薪资结构：基本工资、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

岗位职责: 1. 通过线上及线下多种途径拓展西安范围内的二手商铺房源资源； 2. 与房东对接，确认房产产权、面积、格局等关键信息，促成委托合作； 3. 持续维护房东关系，提供后续支持服务； 4. 配合完成购房相关手续，保障交易流程顺畅推进。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及谈判水平； 2. 对二手商铺领域有一定认知或浓厚兴趣； 3. 能独立应对工作挑战，具备较强的主动性和目标感； 4. 富有团队协作意识，能与同事高效配合开展工作。 有相关资源或强烈意向者，薪资待遇可面议

岗位内容： 1. 协助客户解决家装、软装相关疑问，提供专业指导意见。 2. 熟悉产品特性，结合客户需求推荐合适产品及配套购买方案。 3. 登记客户资料与售后情况，定期跟进客户反馈问题。 任职要求： 1. 具备较强的服务意识与积极的工作作风，重视团队配合。 2. 能耐心倾听客户诉求，主动应对并处理问题，具备良好的语言表达与沟通技巧。 3. 有客户服务或销售经验者优先考虑，了解家居装饰与软装领域者更佳。

一：岗位职责 1、负责陕西、甘肃地区普药流通渠道客户的拓展与维护。 2、根据公司规划落实各产品在渠道内的分销执行工作。 3、管控所辖区域客户线上线下销售价格，维护市场价格秩序。 4、按要求开展并提交市场调研相关任务。 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 二：任职要求 1、具备三年以上普药渠道销售经验，了解当地市场运作模式。 2、大专及以上学历，医药、市场营销、生物、化学等相关专业优先考虑。 3、具有较强的沟通表达、人际互动及客户服务能力。 4、掌握基本销售方法与商务谈判技巧。 5、能熟练操作Office办公软件。 6、无医药领域不良从业历史记录。 7、年龄原则上为28岁左右，不超过30岁。

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1、负责KTV、酒吧等娱乐场所音响、灯光、LED显示屏等整套设备的销售工作，有同行业销售经验者优先考虑，需持有驾照并能适应陕西省内出差开展业务。同时承接政企单位信息智能化项目，涵盖弱电系统、会议室、报告厅、宴会厅、学校等场景的智能化整体解决方案及相关产品销售； 3、积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，深入挖掘客户的长期合作潜力； 4、定期走访客户，掌握客户需求，提供专业解决方案，及时响应客户咨询并跟进售后服务事宜； 6、协同团队完成销售数据整理分析、合同签署及回款进度跟踪等工作； 7、专注公司产品的市场推广与销售，熟悉产品性能与核心优势，为客户量身定制满意方案，推动业绩持续增长； 10、依据公司销售战略及营销活动安排，制定个人销售计划并有效执行，拓展销售渠道，开发潜在客户； 13、结合公司业务发展需要，对销售数据进行分析与挖掘，提出优化建议，助力提升销售效能； 工资待遇： 2000～20000，底薪+提成 任职资格： 1、具备1年以上相关行业销售工作经验； 3、具有独立开发市场的能力，以及良好的客户关系和终端维护水平； 4、具备敏锐的市场洞察力，掌握专业的销售与谈判技巧，拥有出色的沟通能力和团队协作意识； 5、责任心强，能承受高强度工作压力，具备优秀的表达与谈判能力； 6、具备强烈的责任感和良好的团队合作精神。

职责描述： 1、负责同望造价类产品的市场拓展与销售工作，传递产品核心价值，达成所辖区域的销售任务指标； 2、依托公司提供的支持资源，高效开展客户开发与维护，构建稳定、互信的客户关系，推动产品价值落地与成交转化； 3、主动挖掘潜在市场机会，精准定位目标客户群体，结合市场动态与客户需求，制定并执行切实可行的销售方案，推进从初步接洽、实地拜访、商务谈判至回款的全流程闭环管理； 4、定期开展客户回访，策划并组织软件应用培训活动，提供专业的技术支持服务，增强客户使用体验与品牌认可度； 5、践行服务驱动营销的理念，在技术服过程中敏锐捕捉客户的采购、升级及会员服务需求，以专业服务促进交易达成，助力业绩稳步提升。 任职要求: 1、具备工程造价、土木工程等相关工程类专业背景，大专及以上学历； 2、具有2年以上软件行业销售经验，个人销售成果显著；有同类软件产品销售、大客户开发或施工企业现场工作经验者优先； 3、具备出色的沟通表达能力与客户服务意识，能快速赢得客户信赖； 4、工作积极进取，面对压力与挑战保持韧性，具备较强的抗压能力；责任心强，目标感明确，致力于实现卓越的销售表现。