底薪4000+微信客服！ 工作内容： 1.及时回复客户消息解决客户问题 2.服务客户产品介绍和处理客户售后问题； 3.维护和更新自己的客户数据库 岗位要求： 1.有挣钱欲望，耐心，细心 2.工作态度端正，听话照做 3.接受无经验的小白 4.年龄：24-35岁 公司提供资源，无需外出，不加班，不加班 优秀者熟悉工作以后可以居家办公 薪资待遇：底薪4000+提成 上班时间： 上午8:30～11:30，下午2:30～5:30上六休一节假国定假期正常休息

工作职责 1. 负责电商平台用户售后问题的及时响应，涵盖订单查询、物流状态跟进、退换货流程指导等全环节服务支持。 2. 妥善处理客户投诉与争议事项，通过有效沟通稳定用户情绪，协调资源快速解决问题，减少负面评价产生。 3. 归集整理售后问题类别及处理情况，定期汇总数据并提交运营部门，助力产品体验与服务流程持续改进。 4. 持续维护客户关系，主动追踪售后订单进展，增强用户满意度，促进复购行为与品牌信赖度提升。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，有1年以上电商售后客服工作经验者优先考虑。 2. 熟知主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）售后服务规范与操作流程。 3. 拥有良好的语言表达与情绪调控能力，能够沉着应对复杂客诉情境，保持服务专业性。

招聘：家电信息员 岗位职责 1、负责家电安装、售后、维修订单信息登记、录入、分类整理 2、对接师傅与客户，跟进工单进度，记录安装报修详情 3、统计日常工单数据、客户反馈、耗材配件台账 4、接听咨询电话，简单登记需求，传达工作安排 5、整理客户资料、档案归档，日常报表制作上报 任职要求 1、年龄20-45岁，学历不限，熟悉基础电脑办公 2、做事细心耐心，沟通流利，责任心强 3、了解家电行业优先，有无经验均可带薪培训 4、熟练打字，会简单Excel表格操作 薪资待遇 - 月薪3000-4800，月休4天 - 白班为主，工作轻松环境舒适 - 全勤奖+绩效奖+节日福利 - 长期稳定岗位，不压工资 工作地点 本地就近安排 需要我帮你做成简短招工朋友圈文案/海报版招聘直接发出去吗？

职位描述 岗位内容： 1. 全面统筹销售团队的日常运作与管理，推动销售目标持续达成。 2. 公司配备客户资源，负责为现有客户提供后续服务，包括费用缴纳提醒、发票开具、理赔支持、活动信息传达等，维系客户关系，结合客户实际需求推荐合适的金融解决方案，持续提升服务体验。 3. 传播企业理念与核心价值，营造积极协作的团队氛围，提升成员销售技能，助力企业文化的落地与深化。 4. 汇总并分析销售数据与市场反馈，把握销售动态与客户偏好，科学制定销售策略及预算方案。 5. 告知老客户礼品领取事宜，协助其参与客户回馈活动如答谢会等服务性事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备销售从业经历者优先考虑。 2. 拥有良好的沟通协调能力，能高效联动各部门开展工作。 3. 具备较强的组织与领导力，可有效带领并激发销售团队活力。 4. 学习能力强，适应性佳，能快速应对金融市场环境的变化。

早九晚五到点下班不加班！早九晚五到点下班不加班！！早九晚五到点下班不加班！！！ 【岗位职责】 1、通过电话及微信与公司客户沟通，进行回访服务，及时处理问题并促进成交。 2、对接已在店铺完成购买的用户，持续维护客户关系，提升复购率。 【福利待遇】 1、底薪3500元+高额提成+绩效奖金，综合收入10000-30000元 2、入职即享带薪年假等多项假期福利，每周提供两次下午茶，每月组织一次集体旅游或团建活动 【任职要求】 1、年龄25-42岁，学历不限 2、具备责任心与耐心，性格温和，有良好的亲和力和语言表达能力 【上班时间】 9:00-12:30，14:00-17:30，周末双休，法定节假日按规定享受带薪休假

客户报单沟通开单与客户反馈售后工作

【福利待遇】： 1、无责任底薪5000-6000，具体可面议； 2、每日9:00-18:30上班，午休两小时，不安排加班； 3、缴纳五险，每月15号准时发薪，节假日提前发放工资； 4、定期组织团队建设活动，享受法定节假日带薪休假 【岗位职责】： 1、具备较强抗压能力，能应对高强度工作节奏，妥善处理客户投诉及相关问题； 2、能够与客户进行清晰、高效的沟通，及时解答疑问并提供解决方案； 3、熟练操作各类办公软件，保障工作流程顺畅执行； 4、工作认真负责，确保客户问题闭环处理 【任职要求】： 1、年龄在30至35岁之间，具有一年以上售后服务相关工作经验； 2、有处理复杂疑难问题的实际经验，擅长问题记录及知识库完善； 3、具备良好的语言表达与逻辑思维能力，能对问题进行归纳分析； 4、性格耐心细致，能稳定应对客户提出的各类咨询与诉求 【物资支持】： 公司统一配备手机、电脑等必要办公设备 【公司介绍】： 成立于2009年，专注于通过家庭教育方式帮助8-18岁青少年解决成长过程中出现的叛逆、厌学、早恋、沉迷手机、抑郁、自伤等问题。目前公司在职员工六百余人，拥有健全的管理制度与薪酬体系，适合追求长期稳定发展的求职者加入

岗位职责： 1.查单、处理订单、简单上架商品，数据简单汇总 2.上班时间是10:00–17:00 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有电商售后客服经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练使用办公软件及主流电商后台系统（如千牛、抖店、京东商家后台等） 4. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，具备基本读写能力与学习意愿 薪资待遇: 1.首月无责4500（没有抽成）试用期为一个月，试用期后是无责底薪4500+店铺营业额3%抽成。五险一金 上班时间是10:00–17:00，每月休息6天可以自行调休。

一、岗位职责： 1、办理理赔手续，收集并核对相关资料 2、为VIP客户发放礼品，提供专属售后支持服务 3、开展客户保单年度检视，协助进行资产配置建议 4、传达活动信息，参与公司定期平台活动，推动老客户深度维护与二次开发 5、协助老客户办理生存金及分红金领取事宜 6、复制成熟工作模式，参与团队建设与日常管理 二、任职要求： 1、年龄条件：综合表现优异者可适度放宽标准 2、学历要求：优先考虑大专及以上学历，高中或中专需持有毕业证原件 3、形象良好，语言表达清晰，身体健康，具备较强学习能力和服务意识 三、福利待遇 1. 薪资结构：底薪+服务津贴＋业绩提成 2. 工作时间：周一至周五上午8:20-11:00，下午14:00-18:00，工作时段灵活安排；周末双休，注重效率，团队氛围轻松融洽 3. 健全的福利保障体系，单位配备专属商业养老保险，并涵盖疾病、意外、医疗等多重保障；定期组织团队建设活动 4. 提供系统化培训，包括专业话术指导，实行导师一对一辅导机制，新人可在两周内快速适应岗位要求 5. 晋升机制透明，成长路径清晰，优秀新人最快6个月可晋升为主管、经理、总监职位，发展空间广阔，满足多样化职级发展需求 6. 可选择兼职岗位或仅上午班出勤，亦可申请担任内部讲师 加入中国人寿，立足行业领军企业！ 这里将是你职业发展的理想起点，期待与你面谈共启未来。

一、客服岗位职责（前期有工作流程及话术模板） - 负责一对一客户新建群及日常群信息维护互动； - 基础资料协助发送（学术指导、设计宣传类素材对接）； - 沉睡客户日常激活互动，增加客户的粘性及复购升单； - 日常更细新客户信息登记表； - 其他领导安排相关基础工作及专业知识学习。 二、任职要求 - 年龄20-32岁，大专及以上学历，专业不限，有营销、客服经验者优先； - 具备良好的沟通表达能力、耐心和同理心，能清晰、温和地回应客户需求； - 熟悉基本办公软件（Word、Excel）及线上沟通工具，打字速度较快； - 工作认真负责、积极主动，有较强的责任心和团队协作意识； - 积极阳光、细心耐心。

【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000！】 【旺季开工新人奖6000！】 【长期工、短期工、学生工】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

找个家装贴砖师傅干点工，家装质量有要求二把刀勿扰

工作地点：手机配件 电子厂操作工 招聘要求： 男女不限，18-40周岁，无案底，会26个字母，接受无经验，不用体检，接受无尘服 薪资待遇： 日结230/元一天，天天发，有餐补，免费住宿，车间干净整洁，无噪音、粉尘，工作轻松易上手 工作地址：郑州

生产：光隔离器、光纤适配器、适配隔离器、 准直适配器、在线隔离器得电子产品 工资：基本工资绩效餐补工龄全勤奖 显微镜前期保底—元转正后月综合收入元左右 手头快的拿到左右也不是问题！ 时间：点对点（8-20） 性别：男女不限（18-45） 工作地址：郑州 入职缴纳五险一金，不愿缴纳五险一金的不接收！

河南郑州本人找十个打磨工九个小时二百七最好一个团队，长期活联系电话

【岗位职责】 # 跟进客户订单,处理投诉,电话预约及回访客户满意度 #解答客户咨询,售前/售后经验均可 # 操作售后系统,反馈信息 # 使用Excel、Word等办公软件 【职位要求】 #高中及以上学历 #1-2年相关工作经验 #熟电脑操作和办公软件 # 具备良好的沟通能力和团队合作精神 # 服从领导安排,责任心强 【工作时间】 # 上班时间:早8:00-晚6:00 #,国定假日正常休息 【薪资福利】 # 薪资:5000-6000元/月

岗位职责 1.电话回访客户 2.解答回访客户 3.根据公司提供的注意利用电话回访，简单易上手，不卖产品，不带销售性质 4.工作时间，早九晚六 任职要求 1具有出色的沟通能力技巧 2.对工作有热情，能适应快节奏的工作 薪资福利: 1.底薪3800加200全勤加提成 2.不定期下午茶，假期日正常休息

工作职责：纯接听售后客服（无任何销售性质），负责接听车主电话为其提供专业的咨询及车载物联网个性化服务。 工作时间：8小时工作制 月休8天 （接受轮班轮休） 薪酬待遇：时薪23.5/H+班次补贴+绩效+提成 综合4.5-7K（月结）

岗位职责： 1. 负责存量客户的定期回访与维护，提供专业的保单续期提醒与服务支持； 2. 负责电话接听、转接及来访客户接待工作，维护良好的客户体验； 3. 协助办理客户资料变更、信息更新等保单保全业务，保障客户信息准确； 4. 完成信息登记、数据整理等其他日常事务性工作。 任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历； 2. 工作认真细致，具备良好的责任心与服务意识，沟通表达能力良好。 薪酬福利 1. 完善的带教体系：无经验者可由资深员工一对一带教，快速上手； 2. 各种补贴、奖金，综合薪资可达6000-15000元/月； 3. 工作时间：9:00-17:00，午休12:00-13:30，周末双休，无加班； 4. 法定节假日带薪休假，并享有专属节日福利； 5. 入职满1年可享受额外10天带薪年假，休假灵活； 6. 丰富的团队活动：定期聚餐、国内外旅游福利、生日惊喜等； 7. 清晰的晋升通道与人性化的企业文化，助力个人长期发展。 提成方式：按单提成 奖金补贴：餐补、话补、培训补贴、绩效奖金、年终奖、全勤奖、工龄奖、准星奖、达星奖

岗位职责： 1. 通过电话外呼的形式与商家沟通，主要承接商服一线无法解决的商家疑难/投诉等问题。 2. 结合标准要求、商家反馈，持续进行沟通反馈，确保问题的最终完结。 3. 持续跟进商家问题的解决，包括但不限于根据标准流程跟进、与业务相关方沟通个例问题处理方案等。 4. 在处理问题过程中，结合商家反馈发现业务卡点、对此进行收集推动，促进流程/工具的优化，提升商家体验。 岗位要求： 1. 有较好的沟通应变能力，能够结合业务要求与商家反馈做不断的协调，在商家诉求无法满足的情况下，能够通过提出后续经营建议等方式，增强商家的认可度。 2. 有较强的抗压能力，此业务沟通场景均为一线无法解决类问题，商家情绪反馈相对激烈，坐席需要保障自己情绪平稳的同时，与商家积极沟通，促进问题的最终解决。 3. 学习总结能力，能够不断的自主学习，掌握业务变化，结合自身与他人的优秀经验及错误点做总结，提升工作能力。 4. 情绪调节能力，积极乐观，能够通过正确途径疏导和控制个人情绪，，保持积极乐观的心态。

国内龙头企业，办公环境舒适，团队主管亲和力强，团队成员以80后、90后为主，工作氛围轻松和谐，无加班文化！成长速度快，经验积累高效，公司提供系统化新人培训，晋升机制透明公正，行业前景广阔，适合长期发展。 一、岗位优势及资源特点： 公司提供批量优质客户资源（主要为中国联通企业客户） 二、岗位职责： 1. 负责客户保单的收费、理赔及资料归档整理 2. 客户信息更新与系统录入工作 3. 维护客户关系，跟进续保事宜 三、服务内容： 涵盖综合金融、重大疾病保险、医疗保障、财产保险、车险、个人养老金配置等。享受法定节假日休假，定期组织团队建设与聚餐活动，团队氛围平等开放，不讲资历辈分。办公环境温馨宜人。

【工作内容】 通过银行400外呼系统接听浦发银行河南省内的信用卡持卡客户（已出账单）电话，提高客户满意度，不催收、不办卡！不地推！就是坐办公室。 【任职要求】 年龄18--35，男女不限，学历不限，有同行经验者年龄可放宽； 【工作时间】 月休5天，午休1.0小时，上午9：00~下午18：00 月休5天(每周日固定休、一周双休、三周单休、法定节假日正常休息) 【薪资待遇】 1、带薪培训3-4天，上线满一个月发放。 2、试用期：3个月新人绩效兜底保底800元，无责2600元，综合月薪4000--7000元 3、正式期：无责2900，综合月薪6000--15000元

招聘岗位：办公室客服（无销售任务+信息整理+双休+7小时） 工作内容：收集招聘信息、电话沟通确认信息、编辑发布信息 工作要求：电脑操作熟练，接受电话沟通，每天约120个电话接通量，无销售任务 工作时间：双休，节假日正常休息，每天9:00—12:00，14:00—18:00 薪资待遇：3000——3500元/月，三个月的试用期，未来有晋升空间。

微信客服轻松过万！不加班！不加班！ 工作内容： 1.及时回复客户消息解决客户问题 2.服务客户产品介绍和处理客户售后问题； 3.维护和更新自己的客户数据库 岗位要求： 1.有挣钱欲望，耐心，细心 2.工作态度端正，听话照做 3.接受无经验的小白 4.年龄：24-35岁男女不限 公司提供资源，无需外出，不加班，不加班 薪资待遇：底薪4000+提成 上班时间： 上午8:30～11:30，下午2:30～5:30上六休一节假国定假期正常休息

公司直招～小白也可 工资每月正常发放，接受无经验小白/应届毕业生～ 薪资福利：试用期6500-8000，转正9K-15K，上不封顶 ，首月正常上班拿到手七八千左右不是问题 工作内容：线上处理客户问题，全白班，坐班 没有夜班 1、新人入职带薪培训. 2、缴纳五险一金，带薪年假，产假，陪产假，婚假，丧假等 3、下午茶零食随便喝随便吃，领导好相处 4、每年多次调薪，开年红包，国内外旅游 任职要求：男女不限 ，会说话 会打字（慢一点没关系但是要会）

纯坐班，不销售，通过电脑内部系统，帮助用户查询解答疑问，简单处理问题 工作时间:早八晚五早九晚六等长白班为主 薪资待遇:无责底薪4000+提成+补贴加奖金到手薪资6000以上

中国联通集团办公室接受实习生 无需外勤｜纯坐班｜8小时工作制度｜五险 岗位职责 中国联通官方专员 • 纯室内坐班办公，全程无需外出跑业务 • 熟练使用电脑办公软件，打字流畅 • 负责线上接听转接来电，复杂业务进行打字记录 任职要求 • 普通话标准，沟通耐心细致 • 会基础电脑操作，打字速度流畅 • 工作认真负责，稳定性强，接受应届生 薪酬待遇（正式合同） 新人期两个月，基本工资3000-4000元，自动转正，正式期4000元-6000元，上不封顶，多劳多得 ，收入很可观。 • 入职即缴5险，福利齐全 上班时间 • 每天8小时工作制，月休6天以上，上四休一，灵活稳定。早八晚六为主，一个月3天左右小夜班， 有夜班补贴费用，上午不用上班，下午2点到晚上10点半，无加班情况 • 工作轻松稳定 员工福利 • 现代化舒适办公环境，茶饮、零食休息区 经常有团队活动，过节有福利，工作之余也能玩的开心。 • 培训体系很完善，有岗前培训、提升技能培训、职业规划发展培训，帮你不断进步。 晋升机会 ·一线员工-支撑/培训师/-督导-运营经理 公司为一线员工提供良好的升职通道和广阔的发展平台。

工作内容: 1. 全面主持销售团队的日常运作与管理，推动销售目标持续达成。 2. 公司提供客户资源，负责为老客户提供后续服务，包括费用缴纳提醒、发票开具、理赔支持、活动信息传达等，维系客户关系，结合客户需求推荐合适的金融解决方案，持续提升客户体验。 3. 传达企业理念与核心价值观，营造积极协作的团队氛围，提升成员销售能力，助力企业文化的落地与传承。 4. 汇总并整理销售相关数据与报表，洞察销售动态及客户偏好，拟定销售策略与预算方案。 5. 协助客户参与每月礼品领取，负责月度客户旅游活动的信息发布与接待安排 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备销售工作经验者优先考虑。 2. 拥有良好的沟通与协调能力，能高效联动各部门开展工作。 3. 具备较强的组织与领导才能，能够带领团队完成目标并激发成员积极性。 4. 学习能力强，适应性好，能快速应对金融行业的变化与挑战 工作时间: 8:30-18:00（午休两小时，售后服务岗位无加班） 周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇: 公司提供多项员工福利（生日蛋糕、新员工欢迎会、季度团建旅游等） 工作性质：兼顾服务与销售 公司全额缴纳医疗、养老、重疾、意外保险

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3. 准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4. 协助完成客户回访、满意度调研及基础会员维护工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私与公司利益 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者

只要会键盘打字 ，坐班 工资面谈。 无营销