工作内容： 上游企业提供产品图纸后，根据需求设计匹配的工装夹具图纸，并在加工过程中灵活调整和优化图纸。具备UG刀路编程能力者优先考虑。

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汽车保养，维修

不限制工作自由，

能够单独完成修理任务，判断问题

岗位核心内容: 主要负责牧场内所有生产相关机动车辆(包括拖拉机、装载车、撒料车、清粪车、转运车等)的日常保养、故障诊断、维修修复工作，确保车辆设备处于良好、可靠的运行状态，为牧场的正常生产运营提供坚实的设备保障。 二、主要岗位职责 1.日常维护与保养 2.故障诊断与维修! 3.应急抢修与现场服务: 4.配件与管理: 5.安全与现场管理: 6.记录与报告: 7.部门安排的其他维修工作。 三、招聘要求 学历不限，汽车维修、农机维修、机电一体化等相关专业。 工作经验:具备3年以上拖拉机、装载机、农用运输车等柴油动力车辆的维修经验。有规模化农场、牧场工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责车辆轮胎的检查和修复，确保修补质量符合标准； 2.根据轮胎损坏情况，选择合适的修补材料和工艺； 3.维护修补工具和设备，确保工作环境的整洁与安全； 4.及时处理客户反馈，提升服务质量与客户满意度； 5.遵守公司安全操作规程，保障作业安全。 任职要求： 1.持有有效驾照，具备基本的车辆维修知识； 2.熟悉轮胎修补技术，有相关工作经验者优先； 3.良好的客户服务意识，耐心细致； 4.责任心强，能够适应快节奏的工作环境； 5.身体健康，能够承担一定体力劳动。

招聘：新能源汽车维修学徒 1、有较强的学习1、有较能力和求知欲，能能力和求主动学习相关维修主动学习知识和操作技巧。2、工作认真负责2、工作，对待维修任务有，对待维耐心和细心，对客耐心和细户的问题和需求有户的问题责任感，确保维修责任感，质量和服务效果。3、具备良好的沟通能力。4、有团队合作意4、有团识，能够与维修团识，能够队的其他成员密切队的其他配合，共同完成维配合，共修任务，分享经验和知识。5、具备一定的机械常识和电子知识。6、中专、高中及以上学历。7、有相关实习或7、有相实践经验者优先考实践经验虑。8、薪资面议

芜湖市弋江区招二保焊/气焊

绿地有人要代驾

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保底13000。上海紧急招募小车司机10名 有驾驶证就行，每天开车10个小时左右，13000-18000左右，公司提供新能源纯电车，公司提供酒店公寓！能来上海跑车的师傅抓住机会，非诚勿扰！

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山东省大型国有企业，。 现高薪急聘：补100人！五险一金！额满为止。工作地点：山东省济南市和济宁市。 ✅招聘技术工程师工作岗位：汽车装配岗（为主）、焊装操作岗、涂装操作岗、叉车工、汽车（电器）调试岗-需有B2及以上驾驶证。 国企保障：五险一金，各种福利待遇优厚，餐补，过节费，高温补贴。 ✅岗位详情 工作内容：负责汽车零部件组装等工序，如螺丝紧固等简单工序，上手快、易操作。 ✅任职要求：18-35岁，大专及以上学历（优秀者可放宽至高中等同等学历）；男女性别比例：40:1。入职须提供：体检证明和无犯罪记录证明；有汽车装配、维修、喷漆、焊装等经验者优先录用。 ✅薪资福利 综合月薪6000-11000元；五险一金，额外奖金，每月餐补，免费加班餐，丰厚过节费，高温补贴费，集团统一公寓住宿（配备空调）等。国企保障。 ✅劳动合同 前三年和国企管理的指定人力公司签约。期满表现突出，期满或提前可直签国企（每年都有比例）。 ✅入职流程： 提交简历----（审核通过）约腾讯会议线上面试----面试合格（后）----（一周内）办理入职----第一个月带薪培（7000元左右）---。 ☎

岗位职责: 1.负责操作叉车，进行货物的装卸和搬运工作 2.负责仓库货物的摆放和整理，确保仓库秩序 3.负责仓库货物的盘点和清点，保证货物的准确性 任职要求： 1.具备操作叉车的技能和经验，能够熟练操作叉车 2.具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 3.具备较强的责任心和工作积极性，能够按时完成上级交给的工作任务 以

通州管吃住汽车厂其他汽车制造150名260 要求:，18-35岁之间，能长期干，可以带手机，不体检 工作时间:2倒班，月休4天 工作内容:汽车厂发动机的其他汽车制造，恒温车间 薪资待遇: 模式1:260/天（前3天170/天，） 林德必须有本，270一天 模式2 住宿情况:距离300米+水电费自理，4人间热水齐全 工作地点:通州西集

主要从事汽车空气动力学及热流场等仿真分析工作，有无经验均可，本科学历，毕业两年以上优先考虑。专业不限，适应出差，双休，五险，年终奖等。

岗位职责： 1、负责开展项目技术可行性研究、方案设计及相关技术文档的编写与审核； 2、负责项目整体布局与结构规划工作； 3、参与新零部件供应商生产研发能力的评估，以及产品技术标准的对接与交流； 4、负责生产导入阶段的技术支持，及时分析并处理各类技术质量问题； 5、负责编制试验验证方案与实施计划，参与系统验算、匹配规范及技术标准的制定。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄25-45岁； 2、具备摩托车装配等相关专业背景，具有5年以上同行业相近岗位工作经验； 3、熟练掌握常用办公软件，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。

任职要求： 1、学历与专业:本科及以上学历，机械、汽车制造等相关专业: 2、工作经验：3年以上汽车主机厂或汽车零部件供应商质量工程师相关工作经验，有零部件开发、工艺经验的优先; 3、年龄≤35岁优先。 4、有汽车冲压、焊接、底盘等零部件管理经验的优先; 5、熟练掌握汽车冲压、焊接、底盘的生产工艺和问题处理流程，熟悉质量工具，针对产生问题能及时提供解决方案。 6、具备检具行业3年以上从业经验的可优先录取。 任职要求： 1、参与预选供应商资格确认 2、零部开发的质量策划 3、项目零部件质量问题整改 4、负责供应商体系/过程的实施，联合采购、设计部门共同开展达产审核 5、样件质量控制 6、技术文件评审 7、负责供应商过程开发的验证与认可，负责小批量试装的跟踪，负责PPAP批准 8、负责零部件市场问题改进; 9、负责供应商过程一致性管理 10、负责零部件过程变更/产品变更及小批量试装至零部件批量切入 11、冲压、焊接、底盘零部件一致性管理，供应商管理 12、负责除现场问题外，其他管理类问题的供应商质量考核 13、供应商垂直整合/二级供应商审核业务 14、供应商数字化建设和监控;

1、年龄40周岁以下，大专及以上学历，机械、汽车工程、模具等相关专业； 2、熟练掌握办公软件及AUTOCAD、CATIA等设计工具，能独立完成新产品2D与3D建模设计，具备方向盘设计经验者优先考虑。 3、在新产品试制阶段负责问题跟踪与现场指导，参与内外部样件状态确认，开展产品问题分析与改进，提供技术支持，制定试验方案并跟进试验执行进度。 4、具有三年以上汽车行业项目设计与管理经验，熟悉TS16949质量体系及相关开发流程（如APQP、PPAP、FMEA），掌握各类技术文档编制（包括零部件图纸、BOM、DVP、配置清单、流程图、控制计划、特殊特性清单等）。 5、熟悉模具、工装、检具结构及注塑、装配工艺，有汽车塑料件或压铸领域工作经验，了解方向盘生产工艺流程者优先； 6、完成上级交办的临时工作任务，积极配合其他部门协同推进项目进展； 7、具备良好的表达能力、逻辑分析能力和系统性思维，擅长沟通协作，具备较强的团队意识与现场问题解决能力。

需求： 1、具备整椅设计2年以上相关经验； 2、具备座椅塑料件开发2年以上相关经验； 3、具备座椅发泡工艺2年以上相关经验； 4、具备座椅骨架设计2年以上相关经验； 岗位要求： 1、熟练掌握Catia软件，可独立完成3D建模与工程图纸绘制； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡材料或扶手等至少一类产品的设计流程及制造工艺； 3、具有2年以上汽车座椅设计工作经验，参与过完整座椅项目开发； 4、具备良好的语言表达与团队协作能力，性格亲和，沟通顺畅

岗位职责： 1.负责整车开发各阶段3D总布置（包括上车体和下车体、人机的布置）及总布置图绘制； 2.负责整车相关法律法规校核； 3.负责整车参数计算、确认及管控； 4.负责协调编制和管控EBOM； 5.负责整车3D设计的维护性检查； 6.负责整车3D数据DMU检查； 7.负责各阶段试制试验技术支持； 8.负责与其他各相关专业的工作协调。 任职要求： 1.3年及以上整车总布置设计工作经历，大专及以上学历； 2.熟练运用相关软件进行整车总布置及各系统协调； 3.熟悉整车开发流程，精通汽车行业法规； 4.熟悉人机工程、相关法规； 5.具备独立协调和承担设计项目的能力。

职位介绍：软件经理 工作内容：负责整车软件开发的统筹管理，包括软件项目计划的制定与监控、整车软件交互问题的分析与解决、软件需求的评估与确认、功能规范的审核，以及整车软件功能模块的验收工作。 要求： 1.对整车五大功能域（动力域、智驾域、底盘域、座舱域、车身域）中至少一个领域具备基础理解，曾参与该领域内的软件需求分析、应用层软件开发或功能规范文档编写； 2.熟悉CAN通信工具的操作与应用，如CANOE、周立功、同星等设备； 3.掌握整车网络架构相关基础知识； 4.具备三年以上汽车零部件供应商端的软件开发工作经验；

职位描述： 1.负责自动驾驶系统的产品功能需求梳理与技术规范制定，完成相关需求文档的编写与归档 2.开展需求分析与层级分解，跟踪关键技术问题，深入细化典型用户使用场景 3.主导系统架构设计，推进方案落地并识别潜在技术风险，保障系统设计方案的合理性与可实施性 4.针对自研算法模块进行系统级架构规划与细化，明确芯片选型及算法性能需求 5.制定并推动系统级问题排查与测试验证方案，提升整体研发效率与质量 6.协同多团队、多部门协作，攻关产品核心难题 职位要求： 1.硕士及以上学历，计算机、车辆工程、电子工程、机器人等相关专业背景； 2.具备自动驾驶、ADAS或AD产品系统开发与实际应用经验，具备城市道路/无高精地图NOA项目经验者优先； 3.具备出色的问题界定与分析能力，思维具备结构化与系统化特征； 4.对自动驾驶大规模量产落地有浓厚兴趣； 5.学习能力强，具备敏锐的技术趋势判断力与前瞻性视野； 6.具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及问题解决能力

岗位职责: 1.负责汽车门板产品的结构设计、研发及性能优化 2.参与门板制造工艺的持续改进与生产质量管控 3.配合处理门板在量产过程中的各类技术难题 4.具备三款以上门护板项目开发经历，拥有后期产品迭代经验，熟悉整车厂开发流程，优先考虑有奇瑞项目背景者 任职要求： 1.具备良好的机械设计与制造专业知识基础 2.熟练使用相关工程设计软件及分析工具 3.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识

1.会制作断面，做前期方案分析2.适应出差3.专科及以上学历4.从事内饰3年以上工作经验

招聘汽车制动性能开发主管师、主任师及高级主任师等专业人才 工作地点：安徽芜湖

岗位职责：​​ 1、协助项目工作开展。 2、负责拉通各专业部门，组织相关会议。 3、识别项目中的重点问题，并跟踪决策、待办事项、会议纪要等内容的具体落地。 ​岗位要求：​​ 1、沟通顺畅，执行力强。 2、具备3年以上汽车行业相关经验，了解整车和总布置内容。 3、具备较强的跟踪、推进和项目管理能力。