岗位职责: 1.负责日常设备的维修与保养工作的监督与管理，保障机器稳定运转； 2.承担设备故障的排查与修复任务，快速响应以降低停机时长； 3.编制并执行设备维保计划，持续提升维修作业效率； 4.统筹内部资源调配，改进维修流程并确保服务质量； 5.开展维修团队的组织建设与技能培训，提升整体技术水平。 任职要求： 1.具有机械维修相关工作经历，熟悉各类机械设备的操作与维护； 2.掌握较强的设备故障分析能力，能准确判断问题源头； 3.工作认真负责，具备独立承担维修任务的能力； 4.具备团队合作意识，能与团队协同高效完成维修项目； 5.拥有良好的沟通协调技巧，可顺畅对接团队成员及客户需求。

可接受无经验者，培养型人才 岗位职责： 1. 识别工单并完成首件制作； 2. 根据生产清单，合理调配人员进行作业； 3. 按照既定交期，确保生产任务按时交付； 4. 执行并落实上级主管分配的各项任务； 5. 负责换线时的设备调试与调整； 6. 工作时间为8:00～20:00，长白班； 任职要求： 1. 具备产线带线相关经验； 2. 能够识读图纸及组装图； 3. 具备排班及任务执行落实的能力； 4. 抗压能力良好； 5. 动手操作能力强； 6. 有刀卡制作经验者优先考虑。

1、负责仓库来料接收、物料出库及异常物料的退库处理； 2、保证线上与车间物料账目与实物相符，推进物料管理规范化； 3、协调物料配送与生产计划同步，保障供应及时准确； 任职要求： 1、掌握仓储运作及物料配送相关流程； 2、熟悉生产排程安排与物料需求关联性； 3、具备来料基本检验能力及物料辨识技能； 4、熟练使用办公软件，如Excel、Word及ERP系统； 5、具备良好沟通能力，能与生产、PMC、仓库高效对接物料信息； 6、数字敏感度高，细致认真，逻辑清晰，具备快速应对突发状况的能力； 上班时间：上六休一 8:00-20:00；只交五险

能独立识图，了解焊接工艺，熟悉电磁阀，球阀，蝶阀三通弯头等零部件的装配，有一定的抗压能力，有责任心，服从安排

1. 负责加工中心的编程工作，并提供现场操作指导。 2. 组织与调配机加工班组的日常生产任务。 3. 熟练掌握Mastercam或UG软件进行编程操作。 4. 具备一定团队管理能力，能有效统筹班组协作。 5. 持有大专或以上学历。

岗位职责： 1.严格按照机床操作规范及设备使用手册要求正确使用加工设备。 2.按时完成所在工序分配的生产任务，依据工艺文件和图纸要求进行工件加工。 3.精确控制CNC加工过程中工件的表面光洁度与尺寸精度，确保模具品质达标。 4.实时跟进CNC加工进度，及时发现并预防潜在操作失误。 5.独立操作CNC加工中心，完成综合主检具的装夹、翻面、定位及支撑作业。 6.负责刀具、侧洗头、刀杆等工具的日常维护，保持工作区域整洁并落实6S管理要求。 工作经验： 1.具备大型CNC龙门设备操作经验，熟练掌握法兰克/大畏系统操作。 2.1-3年以上钢板模具或铸造模具加工工作经验（具备大龙门设备操作经验者优先）。

1. 熟悉五金件激光切割、折弯或冲压相关工序操作； 2. 具备1年以上生产班长岗位实践经验； 3. 拥有较强的沟通协调与团队管理能力，能妥善应对质量及交付异常问题； 4. 负责班组安全生产、生产计划执行、品质管控及成本控制等日常管理工作

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量控制要求 3.协调处理产线异常（如设备故障、物料短缺、品质问题），及时上报并推动闭环解决 4. 开展员工技能培训与绩效辅导，提升团队操作熟练度与协作效率 5.按要求填写生产报表、不良记录及改善提案，持续优化作业流程 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.具备基础识图能力与工艺理解力，能看懂作业指导书及简单工程图纸 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4.有精益生产、QC小组或班组长培训经历者优先 5. 身体健康，能适应倒班及一线现场工作环境

苏州市吴江区招泥瓦工

苏州市虎丘区招工地小工/杂工工资一天260。工资干完活结算。

城北储能柜日结320/天长白班长期工，不体检喷涂车间27/小时，320元/天航车工：2名，27小时结算：，之后每日结清工期：长期工，最少要做满30天，注意：，，工资按照25/小时发放，上班时间：7:00-20:30工作内容：柜体装配、补漆、贴纸等辅助工序优先录用：有油漆、手枪钻实操经验人员统一招聘要求年龄：20-45周岁硬性淘汰：纹身、体型过胖、手臂有旧伤人员不接收福利：长白班、无需体检、免费包吃电话:

打胶工工作地址:太仓中集（干箱）制造公司.过点加班约35/小时330～420/天，至少要干满60天以上高温补贴300/月，吃补贴12/天

苏州市吴江区招一个搭建雨棚的，主要是想搭一个棚把管子挡一下雨水

（能带班、懂前处理、抓品质） 岗位职责 1. 生产统筹与调度：负责喷涂班组的日常排产与人员调配，统筹喷涂、开料、抛丸等多工序的衔接，确保订单按时按质交付。 2. 工艺与品质管控：主导喷涂线工艺参数设定，解决流挂、色差、橘皮等常见漆面异常；严格执行首检与巡检制度，控制不良率。 3. 前处理监督：监督抛丸/喷砂除锈等级及表面清洁度，确保前处理质量达标，从源头保障涂层附着力。 4. 现场与安全管理：落实车间6S管理，排查粉尘、化学品等安全隐患；监督劳保用品佩戴，杜绝违章作业。 5. 成本与设备管理：管控粉末、前处理药水等物料消耗，降低浪费；组织喷涂设备（喷枪、往复机等）的日常保养与简易故障排查。 任职要求 1. 经验门槛：2年以上五金/机械行业喷涂实操经验，1年以上班组管理经验（有电梯或钣金厂经验者优先）。 2. 技术能力：精通静电喷粉/喷漆工艺，熟悉喷涂设备操作；了解抛丸、开料等前工序基本要求。 3. 管理能力：能有效组织班前会、合理派工，具备解决生产突发异常（如设备停机、质量缺陷）的应变能力。 4. 职业素养：责任心强，执行力高，能适应车间一线带班节奏，无粉尘过敏史。 薪资与福利 • 8500-11000提供具有竞争力的班组管理岗位薪资。 • 高温补贴、提供食宿

要求有五金厂包装流水线管理工作经验，沟通能力强，有责任和担当！

工作职责： 1、协助主管负责QC检验员的日常工作安排与指导； 2、负责生产来料检验、制程检验以及出货检验人核查及产品的管理和维护； 3、进料检验，制程检验，出货检验，可靠性实验各阶段所需程序文件记录表单分类管理，QC报表的审核； 4、品质异常处理、分析、跟进，实验室各类检测仪器的管理； 5、完成上级交办的其它事项； 岗位要求： 1、3年以上组长经验，2年以上QC管理经验； 2、熟悉电子厂（有注塑部）制造检验流程，对ISO9001有基本了解； 3、电脑操作熟练，熟练操作基础的量测检具，熟悉ERP系统； 4、品质意识强，沟通能力强，做事细心、负责任，有一定的抗压能力；

非标金属零部件大厂 1. 执行公司的各项管理制度及各项工作程序、流程; 2. 积极配合车间主任的生产计划，并按计划完成生产订单的交期: 3. 认真落实执行厂部制定的质量标准; 4. 监督员工遵守各项制度规定; 5. 现场监督员工的操作，产品质量及“5S”的检查工作; 6. 负责对员工的三级培训，带领员工对工艺的创新; 7. 负责对机械的维修: 8. 完成上级临时交办的各项工作任务。

七星区全新投产的厂，招聘第一批骨干员工！ 交社保，月收入5000左右！+奖金！ 年龄在25-40岁之间！ 要求积极向上品格端正。 新公司高速发展，晋升空间很大！！ 有意向的安排初试，通过后开启正式面试！ 在厂里做过组长、线长的优先！主要是品格端正，能够陪伴公司高速发展！

1、操作工：7000-10000元，22-45，22-42。 2、辅助工：6500-8000元，50以内。 3、包装复检：5000-6500元，24-42。8小时早中班：7：30-15：30， 4、提供夫妻房，月底发薪。 5、管吃管住，餐补、地址：江苏张家港 地址：江苏省张家港市

西郊食品厂[太阳]长白班[庆祝]食品厂，避暑好企业恒温车间。男女不限，22-55岁20元/小时（，）活稳定要配合加班6点上班每天11-14小时。面试时间：随时面试上岗要求：，满3月报销岗位须知车间禁止携带手机上班需穿洁净工作服、雨鞋，服从车间安排工作内容投料、分切、包装、码垛，车间环境好无异味[太阳]，水电自充！[發]名单报备

会制作办公表格，最好也能看简单的CAD，有责任心。

18---45 工作内容：检验修毛边，贴辅料，可站可坐 不体检，当天安排住宿

主要工作职责： 1. 负责开闭件系统方案的制定、三维建模及二维图纸设计； 2. 负责推进开闭件系统项目计划的实施与落实； 3. 参与客户技术交流，组织开闭件系统方案评审，并完成相关技术文件的提交； 4. 承担样车阶段开闭件的技术分析任务； 5. 对开发过程中的数据管理、性能指标、质量控制、试验验证及各交付节点进行全程管控； 6. 组织开展白车身项目的阶段性评审与总结工作； 7. 协调解决项目中白车身部分的重点、难点技术问题； 8. 进行数据结构设计，分析对标车型可行性，绘制典型断面，构建数字化模型； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 车辆工程相关专业，具备3-5年汽车研发单位开闭件设计经验； 2. 专业知识扎实：具有独立主导开闭件正向开发经历，了解车身其他系统的构成与接口； 3. 熟悉产品开发流程：掌握乘用车及商用车开发全过程，清楚各阶段交付内容与要求； 4. 掌握本专业相关的规范与标准：熟知车身系统相关法规要求； 5. 熟练操作专业设计软件及常用办公工具； 6. 具备岗位所需其他专业技能：了解车身冲压、焊装、涂装、总装四大工艺流程。

【临时工，长期工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：18-48周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

主要工作职责： 1. 独立负责制动系统整体方案的规划与交付实施； 2. 参与系统设计方案的技术评审，配合完成样机试制相关工作； 3. 编写项目所需的技术文档及标准化资料； 4. 优化制动系统设计流程，建立并完善相关技术规范； 5. 组织开展制动系统技术经验总结、知识沉淀及前瞻性技术研究。 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车研发单位制动系统设计经验； 2. 具备独立承担制动系统方案设计与落地交付的能力； 3. 熟练使用专业软件完成制动系统的开发与交付任务； 4. 能够指导工程师和助理工程师完成设计工作； 5. 具有推动制动系统设计流程优化和技术标准制定的经验； 职位福利：14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利

工厂急聘临时工（300元，包吃包住，坐班长白班） 一、薪资待遇（简单透明） 部分岗位日结工资：每天300元，纯到手，不扣任何费用。 月综合收入：旺季加班多，轻松突破8800元，往9000+冲 发薪日期：每月5号准时发薪，一天不拖， 培训期间照样算工资，免费培训还带薪。 二、工作内容（非常简单，无需经验） 主要岗位：贴标签、包装纸箱、扫描入库、整理货架。 工作轻松，不用动脑，老员工带5分钟就会 岗位自由选择：包装、质检、物料、测试、组装等，喜欢哪个选哪个。可以自己选岗位 全部坐班，长白班（也可申请夜班），不用穿防尘服，普通工衣。 三、食宿条件（免费吃住，环境好） 食堂免费三餐，荤素搭配，自助餐形式，自己打菜管饱。 宿舍4-6人间，配空调、洗衣机、独立卫浴、热水器、衣柜，冰箱， 宿舍就在厂区附近，楼下有超市和快递站，走路5分钟到车间。 当天上午11点前到，当天安排宿舍和吃饭，不用自己掏钱。 四、招聘要求年龄16-55周岁，男女不限，学历不限。 无经验完全没问题，我们就要新手，手把手教会。五、如何报名（立即联系，名额有限）方式一：点击“聊一聊”，我们第一时间回复。或者点拨打电话 方式二：投递简历，我们会秒回并为您安排岗位。 注意：旺季每天只招前50名，招满即止。今天联系，明天上班 我们不画饼，只发现钱。有意向请马上联系，名额先到先得！ 离得近的话我们有厂车接送， 厂址常州..

1.精通CAD、2D、3D等相关设计软件，具备8年以上汽车冲压件设计及管理经验； 2.在工艺设计或结构设计方面至少有一项专长； 3.组织制定或修订产品内控标准与工艺文件；审核图纸、标准、质量计划及工艺资料，确保技术与工艺文件的完整性、准确性、一致性，并实现标准化、系列化和规范化；负责不合格品评审；审批设计与工艺变更事项； 4.牵头参与技术规划、工艺装备及质量管理体系建设；组织技术支援、技术升级与产品质量提升工作；处理现场各类技术与质量问题；监督产品质量状况；参与合同评审，协助完成产品报价及供应商技术核价，落实技术保密措施； 5.主导客户合同的技术评审工作。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时发现并解决实际问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序生产，确保生产任务百分百落地完成。 3、品质管理：按照工艺规范与产品标准，指导现场操作流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养提升，增强团队整体能力。 任职要求： 1、学历：统招大专或本科以上学历 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根现场，识别问题并推动解决；具有一定组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理实践经验者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先 晋升路径： 晋升快：提供明确晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，以奖金机制促进人才成长与体系建设，薪资水平高、激励力度大

数控折弯机带队一年以上，有实际操作和带队能力， 原标题：《数控折弯组长》

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议，传达生产任务、安全要求及质量要点 4.协调物料、设备与工艺问题，及时向上级反馈异常并推动解决 5.落实现场5S管理及安全生产规范，营造整洁、有序、安全的作业环境 任职要求： 1. 具备生产一线管理经验，熟悉制造业生产流程与班组运作模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能有效激励组员 3. 责任心强，执行力高，能适应倒班或加班安排 4.熟悉基本质量工具（如PDCA、8D）及常用办公软件者优先 5.有相关行业（如电子、五金、塑胶、食品等）生产组长经验者优先