
施工团队
8-9千/月
工长工程师月结
暖通工程项目施工队伍招募
本公司现有两个暖通工程项目,项目总造价约1000万元,施工地点:江苏昆山,现面向社会诚邀专业施工队伍洽谈合作。
招募要求
1. 具备暖通、机电、水电安装相关施工经验,有同类项目业绩者优先
2. 拥有稳定施工班组,技术人员持证上岗,服从现场管理
3. 信誉良好、责任心强,能保证施工质量、安全与工期
4. 可独立完成施工,配合项目验收及相关资料整理
合作方式
面议,欢迎具备实力的施工团队到公司面谈合作细节
公司名称:昆山赢屹新能源设备有限公司
联系人:邢元江
联系电话:
项目地址:江苏昆山
工长月结
招聘工长,工作地点在省苏州市。薪资面议,按月结算。需听从现场负责人安排,享有节日福利。有同类工作经验者优先,新手亦可,有人带教。公司购买工伤险,提供夜班补贴,加班另算。
工长日结
苏州市招聘工长、工程师,要求保证作业面整洁有序,做好现场交底与安全确认。时薪45元,现金结算,提供住宿,要求有一两年经验。长期有活,节日福利。
工长月结
苏州市招聘工长,需配合班组完成当天任务。月薪3800至5700元,包吃,持证上岗,常年有量。提供交通补助和节日福利,住宿有空调。
工长月结
招聘工长,工作地点在省苏州市。薪资面议,按月结算。提供免费工装,包吃,工期充足,长期有活,不缺活。缴纳五险一金。要求有同类工作经验者优先,需做好现场交底与安全确认。
工长周结
招工长(省苏州市):薪资6400-7000元/月,包吃,周结。按图纸要求施工,服从安排,工期充足,与同事协作推进进度。设有全勤奖。
工长月结
省苏州市招聘工长、工程师岗位。薪资面议,按月打卡,购买工伤险。负责日常安装与维护,要求有一两年经验,包住,按图纸要求施工。
工长日结
招聘技术工程师和工长,工作地点在省苏州市。薪资为每月6800至8600元,日结。要求保证作业面整洁有序,住宿有空调,身体健康。设有全勤奖。
工长周结
急招工长、工程师,工作地点在省苏州市。薪资为3800~4600元每月,按周结算。岗位要求按要求填写施工记录,经验不限。提供餐补,缴纳社保,另有全勤奖。
小工日结
苏州狮山景区活动招聘夜班电缆小工,工作时间00:00至7:00,工资140元保底,加班费20元每小时,以实际上班时间为准。主要工作为拉电缆、放线,要求人员靠谱,服从现场安排,不配合加班者不予录用,捣浆糊者勿扰,需有手机和身份证原件。工资以子弹发薪方式发放,7:00集合。
小工日结
苏州狮山景区活动招聘夜班电缆小工,工作时间00:00-7:00,工资140元保底,加班费20元每小时,以实际上班时间为准。主要工作为拉电缆、放线。要求人员靠谱,服从现场安排,有手机和身份证原件。工资以子弹发薪方式发放。7:00集合。
饮料厂要两三个装盒的,320一天不限经验,上六休一
8千-1万/月
饮料厂免费培训包吃五险五险一金包住20人以上日结
薪资待遇一个月9000(上六休一)
,中午下午吃饭各一小时, 月休四天
【月薪保底9000以上??可以签保底合同】
(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】?
【2】免费提供 #一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】离职提前七天告知,人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假.日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】新人入职推荐奖金#2000元
【9】新人入职奖励月打卡30天3000元
A2月结
张家港市瑞普森石油装备有限公司招聘驾驶员1名,要求男性,年龄在35至45岁之间,持有A证驾驶证,具备娴熟的驾驶技术,需长期开车,能吃苦耐劳,有耐力,适应短期出差,服从领导安排。遵纪守法,品德良好,身体健康,无不良记录。有同岗位工作经验者优先录用。具体工资面议,待遇从优。工作地点位于张家港市塘市经济开发区新泾东路。
工长工程师
舒庄招聘替班人员。岗位职责包括:油料、配件领用需对上账目,该记录的必须记录;进度、质量、要料情况需如实汇报;验收整改需跟进到底,形成闭环;遵守纪律,不得违章操作;班前检查车况和防护措施,班后确保车辆停放整齐,料具收纳妥当。
工厂文员包吃1-2人月结经验不限大专
招聘:文员(五险+包吃)
薪资:5000~6000元/月
根据客户的来料情况,及时请购原辅料(请购—下单—收货),兼职人事招聘、入职、考勤记录、离职手续的办理,月底考勤的汇总,每日用品的发放。(本职位6天8小时制,相当于一个文员的工作)
生产优化工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科精益生产
岗位职责:
1、开展精益生产改进工作:优化厂区整体布局、降低库存水平、缩短制造周期、提高产线运行效率与人员产出,推动精益人才梯队建设;
2、推进精益与数字化融合:主导精益体系与数字技术结合项目的全流程执行,规划智能工厂实施路径,推动数据透明化、精益工具系统化,固化优化成果,支持智能制造转型;
3、行业对标研究与策略输出:分解制造发展战略,落实生产革新指标,追踪业内精益管理与数字化发展趋势,形成研究报告及改进建议,为部门决策和技术迭代提供支撑;
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程、机械、电子、自动化等理工类相关专业;
2、3-5年制造领域工作经验,具备3年以上精益生产或智能工厂项目实战经历,具有基本的IT系统理解能力;有生产/企划管理、制造类咨询或供应链优化经验者优先;
3、熟练掌握精益生产全系列工具,精通库存控制、产线平衡、工厂布设、物流改善等关键模块,具备独立主导项目、问题识别与数据解析能力,对数据具有较强洞察力;
4、熟练操作Excel、PPT,能独立编制改善方案、完成数据分析并输出项目汇报材料。
水电工行车工泥瓦工钢筋工焊工焊钢筋
苏州常熟远大建筑材料厂招聘长白班车间工作人员,车间内设有抽烟区,上班可携带手机。对纹身、烟疤、、案底均无限制。招聘要求:男女不限,年龄18-45岁,可接受夫妻工(无夫妻房),其他可提前报备。要求身体健康,能吃苦耐劳。面试工种:熟练焊工、普工、钢筋工、(水电)预埋工、水泥工、行车工(新手亦可)。面试时间:周一到周五12:40准时到厂门口集合。薪资待遇:新手培训期7天,22元/小时,工资按整体产线产量计件发放,一条线20多人一起干活,平均工资在7500-10000元(年薪10万以上)。上班时间:8:00-20:00,长白班(后续产能需求会增加小夜班)。发薪时间:每月20-25号发放上月薪资,干满七天后每周可预支500-1000元。吃住:免费提供两餐(中餐和晚餐),可提供住宿10元/天,离厂500米,提前到有临时宿舍安排。入职需自费体检(80元),无电测听,商保200元/月。有意者可报名。
热处理车间副主任
1-1.5万/月
车间主任1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责热处理生产流程的日常管理与协调
2. 参与制定并优化热处理工艺规范及技术标准
3. 完成热处理产品质量控制与异常问题分析处理
4. 协助设备维护团队确保热处理设备稳定运行
5. 指导基层员工操作规范,提升团队整体技术水平
6. 参与带班生产、生产计划的制定与执行,保障生产进度与效率
【岗位要求】
必备条件:
1. 学历要求:大专及以上学历,材料科学、机械工程或相关专业
2. 工作经验:5年以上热处理领域工作经验,3年以上管理或带班经验
3. 专业技能:熟悉热处理马氏体/奥氏体/沉淀硬化不锈钢的热处理工艺流程、设备操作及质量控制标准
4. 其他要求:年龄不超过46岁,具备良好的沟通协调能力和团队管理能力
优先条件:
1. 持有热处理相关高级职称或职业资格证书
2. 具备制造业生产管理经验者优先
技术拓展工程师(锂电行业)
1.6-2.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科机械/电子工程相关专业
【岗位职责】
1. 负责输出有竞争力的行业解决方案;
2. 负责产品竞争力定义以及推动产品销售;
3. 负责客户以及应用样板点的建立;
4. 负责高端影响力人脉的积累和品牌建设;
5. 协助片区实现与客户技术层面的攻关和交流。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,5-10年以上相关工作经验;
2. 熟悉锂电行业全流程的工艺和设备,以及气动产品在其的应用及竞争态势;
3. 熟悉相关行业的全国客户分布,掌握关键人脉;
4. 定位华东区域,能接受出差(全国),具备较强的沟通、学习能力。
钢筋绑扎长期
苏州市相城区招钢筋绑扎工人,要求年龄在55周岁以内,能吃苦能加班,可以长期住工地现场的精英人士。调皮捣蛋,喜欢喝酒不能自控的工人不要
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