
【南昌+京东养车直招】汽车维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
【工作内容】
1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1. 年龄20-39岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
1. 薪资构成:综合薪资7000-12000元
- 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
- 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
3. 节假日福利:节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
汽车维修包住包吃1-2人月结
招聘汽车机修师傅。薪资为5000元以上每月。南昌华毅峰汽车维修有限公司成立于2014年,注册地位于江西省南昌市红谷滩区,法定代表人为熊国根。本公司本着匠心精神,以人为本,服务于车。服务好员工:不仅做好技术教育、管理培训,更应注重德育教育,使员工都成为对社会有用的人才。服务好客户:服务、品质、激情、专业是我们的立店之本,让客户安心、放心、开心是我们的目标。因公司发展需要,现需招聘两名汽车机修工,薪资待遇面议,包吃包住。
汽车维修师傅
5000-10000元/月
汽车维修社保包住包吃保险6-10人月结全职实在,有服务思维
岗位职责:
1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养
2. 依据维修手册和诊断设备,准确判断故障原因并高效排除
3. 定期对车辆进行维护保养,确保车辆安全性能与运行状态达标
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,配合完成质量验收
5. 遵守车间安全操作规程,保持工位整洁与工具规范管理
任职要求:
1. 热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构及常见故障处理流程
3. 能熟练使用各类维修工具及诊断设备(如解码器、示波器等)
4. 具备基本电路识图与机械识图能力
5. 持有汽车维修工职业资格证书者优先
汽车维修
青山湖万达傍边领克4S店,要打野鸡做主底50一个面,7-8个面左右,今天做完底,现结,联系人胡、电话
快递网点财务
3000-6000元/月
财务助理经验不限高中
岗位职责:负责网点日常对账、客户充单/结算等工作。
任职要求:具有良好的沟通能力,熟悉物流快递账务优先,熟练Excel及办公软件,细心负责、踏实稳定。
薪资:面议
汽车维修
招聘中工学徒。薪资福利待遇面谈。长期招聘。工作地址位于宣威市花椒农贸市场对面(车伴侣新能源汽车维修)。
机修工社保1-2人月结
宁德码驰维修有限公司机修师傅2名可以维修发动机,变速箱,底盘维修,保养,轮胎更换,等工资待遇面议月入2万,给交保险经验丰富者优先
PVT动力传动工程师(J12187)
6000-8000元/月
动力系统工程师1-3年本科
工作职责:
1、参与发动机附件零部件的方案策划、竞品分析及各项性能指标的设定;
2、承担发动机附件零部件的结构设计、主断面开发、数据发布等核心设计任务;
3、编制零部件技术规范与材料标准,并组织完成设计验证工作;
4、统筹发动机附件零部件的开发进度与流程,确保各阶段交付物按时保质完成;
5、坚持以客户需求为导向,主导零部件在全生命周期内(设计、开发、验证、售后)的问题应对与技术支持;
6、归纳总结零部件质量案例与项目经验,推动技术知识的固化与共享。
任职资格:
1、本科及以上学历,全日制统招,专业包括车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程、机械电子、电子信息等相关方向;
2、具备2年以上汽车行业相关工作经验;
3、掌握汽车质量管理常用工具与方法;
4、责任心强,抗压性好,具备基本的市场洞察力、问题分析与解决能力,以及良好的沟通协调能力;
5、熟练使用常用办公软件,英语通过CET-4,具备一定的听说交流能力。
车型性能规划工程师
8000-13000元/月
汽车设计3-5年本科
1.参与平台车型相关的客户调研工作,收集客户反馈与需求信息,开展客户数据的分析、统计及规范化处理,并持续动态维护更新。
2.根据工程性能目标体系对客户需求进行分类梳理,明确界定并制定相应的产品性能目标。
3.主导推动各属性功能团队将客户满意度目标转化为可执行的工程开发目标。
4.在项目全周期中跟踪并协调属性工程团队在各关键节点落实工作任务,确保产品性能目标的实现。
1、车辆工程、机械电子等相关专业背景;
2、具备3年以上汽车性能开发工作经验;
3、掌握汽车质量控制相关专业工具的使用;
4、责任心强,抗压能力佳,具备市场分析、问题解决能力以及良好的沟通协调能力;
5、熟练运用计算机办公软件,英语通过CET-6,口语表达良好;具备数据分析类软件的操作能力。
底盘电控工程师(功能安全)
6000-10000元/月
底盘工程师3-5年本科CATIA功能安全一级供应商AutoCAD要求底盘工
工作职责:
1.负责底盘电控系统中转向、制动及悬架等部件的整车功能安全开发,主导相关项目、HARA分析、FSR制定及安全目标(SG)的定义与文档编制;
2.分析评估现行法规对底盘电控功能安全的影响,并完成需求的分解与落实;
3.审查各供应商提交的功能安全开发技术文件及相关交付物;
4.参与企业内部功能安全与网络安全相关的流程建设、评审及开发实施工作;
5.组织并制定整车层面的功能安全与网络安全测试方案;
6.负责各项目在功能安全和网络安全方面的公告类技术文档的审核与确认。
任职资格:
1.专业要求:车辆工程、机械工程、控制理论与控制工程、电气工程及其自动化、通信工程等汽车相关专业方向;
2.本科或以上学历,英语具备大学四级及以上能力;
3.熟练掌握CATIA、CAD、OFFICE等常用设计与办公软件;
4.具有3年以上底盘电控零部件功能安全开发工作经验;
5.至少完整参与过一个项目的开发全过程,有担任零部件企业或整车厂功能安全项目经理经历者,或持有功能安全相关资质证书者优先;
6.具备网络安全开发实践经验者优先考虑。
汽车美容工月结
招聘贴膜工。薪资为每月2400元以上。负责汽车太阳膜、车衣、改色膜等的测量、裁膜、贴膜、除泡、收边工作。江西南昌
引车员
3000-5000元/月
汽车服务人员月结全职
引车员的岗位职责:
1. 驾驶车辆完成机动车安全检测、环保尾气检测上线操作,严格按规范流程作业。
2. 负责车辆引导、登记核对、车况预检,配合检测工位完成数据上传。
3. 遵守站内安全驾驶规定,爱护车辆及检测设备,保障检测秩序与安全。
4. 服从工作安排,协助完成检测线其他辅助工作。
任职要求
1. 持有C1及以上驾驶证,驾龄2年以上,驾驶技术熟练,无重大交通事故。
2. 了解机动车安检、环检流程,有检测站相关工作经验优先。
3. 年龄20-50岁,身体健康,责任心强,服从管理,能吃苦耐劳。
4. 会简单操作电脑,服务意识良好。
薪资待遇
月薪3000-5000元 + 绩效 + 全勤,缴纳社保,包工作餐(午餐),节假日正常休息,月休4天。
工作地点
南昌市青山湖区罗家镇竹山村南钢钢材批发市场 (南昌龙祥机动车检测站)
PVT动力传动工程师
6000-8000元/月
动力系统工程师1-3年本科汽车行业
岗位职责:
1. 负责量产车型的质量改进、设计优化及成本降低相关工作;
2. 参与SVO个性化车型的开发支持;
3. 提供售前与售后阶段的技术支持服务。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,车辆工程、机械电子等汽车类相关专业;
2. 具备1年以上汽车行业工作经验;
3. 掌握汽车质量控制相关专业工具的应用;
4. 具有较强的责任心和抗压能力,具备市场分析、问题处理能力以及良好的沟通协调能力;
5. 熟练使用常用办公软件,英语通过CET-4或6级,具备良好的英语口语交流能力;
车型开发管理工程师
6000-8000元/月
汽车项目管理1-3年本科汽车行业
岗位职责:
1、统筹轻客车型新项目例会机制,监控工程开发进度与风险状态
2、对轻客车型研发全流程中的关键风险点实施管控、上报及闭环处理
3、协同产品法规团队开展整车及发动机公告申报、生产资质准入等事务
4、管理轻客项目工程签发节点进展,推动各阶段交付目标达成
5、组织并推进轻客新车型样车试制及交付工作
任职要求:
1、汽车类相关专业,统招本科及以上学历
2、具备2年以上汽车行业工作经验
3、掌握汽车结构及相关专业知识
4、责任心强,抗压性好,具有一定市场研判、问题应对能力及优秀的沟通协调技巧;
5、熟练使用常用办公软件,英语通过CET-4,口语表达流畅,持有国家C级驾驶执照
造型可行性与工程管理工程师(J12200
8000-10000元/月
汽车设计3-5年本科
工作职责:
1、负责建立造型与工程团队之间的沟通协作机制;
2、主导造型工程可行性问题的评估、指导及推动实施;
3、负责整车工程开发部与整车工程研究院相关工程管理及项目推进工作。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,专业包括车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械工程、电子信息等汽车相关方向;
2、具备3年以上汽车行业工作经验;
3、掌握汽车设计流程中常用的专业工具;
4、具有较强的责任心和抗压能力,具备市场分析、问题解决能力以及良好的沟通协调素质;
5、熟练使用各类计算机应用软件,英语达到CET-4及以上水平,具备良好的口语表达能力。
外饰工程师(J12253)
6000-8000元/月
内外饰设计工程师1-3年本科内饰设计外饰设计
岗位职责:
1、负责车身外饰零部件的方案策划、竞品分析及各项性能指标的设定;
2、承担车身外饰件的结构设计、主截面开发、数据输出等设计相关任务;
3、编制外饰件技术规范与材料标准,并推进设计方案的验证工作;
4、管控外饰零部件开发进度,按节点完成各阶段交付成果;
5、以客户需求为导向,主导零部件全周期(设计、开发、验证、售后)问题的应对与解决;
6、归纳质量案例与项目经验,推动知识共享与技术积累。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程、机械电子等相关专业;
2、具备2年以上汽车行业工作经验;
3、掌握汽车质量控制常用工具方法;
4、责任心强,抗压性好,具备市场分析、问题处理能力及良好的沟通协调能力;
5、熟练使用办公软件,英语通过CET-4,具备较强的英语读写及表达能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南昌汽车零部件设计招聘在线招聘信息,主要招聘南昌其他汽车制造类相关人才。作为其他汽车制造类工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他汽车制造类的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。