职位详情
工作职责:
1.负责产品开发各阶段的主观评价方案策划、组织实施、报告输出,问题跟踪管理及跨部门协同推进,承担性能验收、节点评审、高层试驾评估等相关工作;
2.负责开展行业竞品车辆的商品性主观对比评价;
3.负责持续优化主观评价的流程体系、评价标准及实施方法;
任职资格:
1.本科及以上学历,车辆工程、机械电子、电子信息等相关专业;
2.具备3年以上汽车行业相关工作经验;
3.持有国家认可的驾驶执照,具备实际驾驶能力(有主观驾评经历或参与过整车性能调校者优先);
4.工作认真负责,抗压能力强,具备一定的市场洞察力、问题分析与解决能力,以及良好的沟通协调和表达能力;
5.熟练使用常用办公软件,通过大学英语四级,具备较好的英语口语交流能力。
1.负责产品开发各阶段的主观评价方案策划、组织实施、报告输出,问题跟踪管理及跨部门协同推进,承担性能验收、节点评审、高层试驾评估等相关工作;
2.负责开展行业竞品车辆的商品性主观对比评价;
3.负责持续优化主观评价的流程体系、评价标准及实施方法;
任职资格:
1.本科及以上学历,车辆工程、机械电子、电子信息等相关专业;
2.具备3年以上汽车行业相关工作经验;
3.持有国家认可的驾驶执照,具备实际驾驶能力(有主观驾评经历或参与过整车性能调校者优先);
4.工作认真负责,抗压能力强,具备一定的市场洞察力、问题分析与解决能力,以及良好的沟通协调和表达能力;
5.熟练使用常用办公软件,通过大学英语四级,具备较好的英语口语交流能力。
2026-02-08 14:10
IP属地:江西南昌
职位福利
本科及以上3-5年仿真软件

江铃汽车股份有限公司
· 6人以上


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