岗位职责： 1. 承担仪表板的开发与结构设计工作； 2. 开展仪表板可行性分析及2D主断面图绘制； 3. 完成仪表板的3D建模及GD&T工程图纸输出； 4. 对仪表板功能部件进行人机交互评估与运动仿真分析； 5. 负责样件试制、测试验证及装车过程的技术支持与问题跟进；

岗位职责: 1、承担汽车内饰部分的设计任务，涵盖座椅、仪表台、门板等组件的造型与结构设计； 2、运用专业设计工具完成内饰件的三维建模及模拟仿真分析工作； 3、协同项目组成员高效配合，保障设计成果满足客户要求及相关技术标准。

1. 负责汽车及摩托车的整车设计与研发工作。 2. 按照开发流程，独立开展车辆性能测试并实施优化改进。 3. 配合团队解决生产过程中的技术与质量难题，保障产品品质。 4. 不断提升车辆综合性能，增强用户体验与满意度。 5. 与相关部门协作，推动产品从概念设计到实际落地的全过程。 欢迎加入我们的团队！

1.具备2款及以上内外饰产品设计经验，涵盖主/副仪表板、门护板、保险杠等部件； 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆工艺及塑料成型相关技术要点； 3.熟练运用Catia进行参数化建模与结构设计； 4.可依据断面结构独立完成产品数据开发与设计输出； 5.具备良好的沟通协作能力，责任心强，工作积极主动；

岗位职责： 1.具备2款及以上内外饰产品设计经验，如主/副仪表板、门护板、保险杠等； 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础； 3.熟练运用Catia进行参数化建模设计； 4.能依据结构断面要求，独立完成产品数据开发； 5.具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动；

主要工作职责 1、依据设计输入与技术要求，熟练运用汽车行业主流的3D/2D设计工具独立开展内饰零部件的设计及可行性评估； 2、对本人承担的设计成果质量负责，确保输出内容符合既定的设计标准与规范； 3、参与内饰系统（如侧围、顶棚、门板、行李箱等）的造型评审与结构方案设计； 4、编制内饰产品的BOM清单、设计方案说明等技术文档，并基于三维数据完成二维工程图绘制； 5、与项目组成员保持高效沟通与协作，保障项目各阶段顺利推进； 岗位任职要求 1、汽车、机械或车辆工程类相关专业大专及以上学历，具备3-5年相关领域工作经验； 2、掌握内饰设计相关标准与开发流程，熟悉制造工艺、产品性能及项目管理环节； 3、具备良好的学习能力、沟通表达能力以及团队协作意识； 4、工作踏实肯干，能适应工作安排，具有较强的抗压性； 5、可接受必要的出差任务； 6、具备优秀的沟通协调能力与集体合作精神。

岗位要求： 1、负责内饰系统造型可行性评估，制定并校核技术方案，承担外饰零部件的结构与性能设计工作； 2、负责系统或零件的断面设计、3D数据、2D图纸、BOM清单、SOR文件、DVP验证计划等技术文档的编制与审核； 3、负责内外饰系统项目进度的规划与实施推进； 4、负责整车及零部件在设计、试验、试制、小批量生产至SOP全过程中的技术问题跟踪处理，协调客户、供应商及相关专业团队的技术沟通；组织技术评审并提出有效解决方案； 5、指导并带领工程师及助理工程师开展项目开发任务； 任职要求： 1、具备3-5年内外饰设计开发工作经验，主导过3个以上完整车型内饰系统的开发项目； 2、掌握整车开发流程，熟悉内饰部件相关的设计标准与法规要求； 3、精通内饰零部件的结构设计、材料选用、工艺流程、模具知识及性能指标，能够制定并管控零部件开发计划。

1. 学历要求：本科及以上学历； 2. 专业要求：工业设计、交通工具设计、产品设计等设计艺术类相关专业； 3. 工作经历：具有8年以上在汽车主机厂或设计公司的工作经验，曾主导完成至少一款整车外饰设计项目； 4. 专业技能：具备出色的创新设计理念与设计表达能力（涵盖手绘草图、效果图表现及三维建模），良好的三维形态控制能力及相关工程实践经验，能独立承担整车外造型或零部件的设计方案制定、数据模型跟进与研究任务，熟练操作ps、blender等设计软件； 5. 语言要求：具备基本的英语沟通能力，可顺利完成设计相关的交流工作； 6. 综合素质：具备较强的沟通表达能力和团队合作意识，富有创新思维、责任心强，且拥有持续学习与提升的意识。 1. 参与汽车造型流行趋势的研究与分析； 2. 负责整车外饰造型前期策略制定、创意方案构思及关键部件设计开发； 3. 承担创意设计方案的数据化过程跟踪与指导工作； 4. 指导并推进造型数字模型与实体模型的落地实施。

岗位要求： 1、开展内饰系统造型可行性评估，制定并校核技术方案，承担外饰零部件的结构与性能设计工作； 2、负责系统或零件的断面设计、3D数据、2D图纸、BOM清单、SOR文件、DVP计划等技术文档的编制与审核； 3、制定并推进内外饰系统项目的实施计划，确保各阶段节点达成； 4、跟踪整车及零部件在设计、试验、试制、小批量生产至SOP全过程中的技术问题处理，协调客户、供应商及相关专业团队沟通；组织技术评审并提出有效解决方案； 5、指导并带领工程师、助理工程师完成项目开发任务，保障开发质量与进度； 任职要求： 1、具备3-5年内外饰设计开发工作经验，主导过3个以上完整车型内饰系统的开发项目； 2、掌握整车开发流程，熟悉内饰部件相关的设计标准与法规要求； 3、精通内饰零部件的结构设计、材料选用、制造工艺、模具开发及性能指标，能够独立制定并管控零部件开发计划。

岗位职责： 1、承担仪表板、副仪表板、前后保险杠、门护板、软硬内饰等产品设计任务的设计工程师工作； 2、依据公司所承接项目需求，使用CATIA软件在客户现场完成由客户及项目主管指派的汽车内外饰相关设计任务； 3、按照客户反馈及时调整并优化所负责的设计内容，配合主管工程师推进技术对接与协调工作； 4、保持与客户的高效沟通，协同其他部门开展协作，并按需提供必要的支持与指导。 任职条件： 1、大专及以上学历，机械设计制造、车辆工程、工业设计、汽车设计、模具、机械及自动化等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上汽车行业同类岗位工作经验； 3、有车身/内外饰/开闭件/座椅/底盘/电器等零部件设计经验者优先； 4、熟练掌握CATIA等三维设计工具； 5、具备较强抗压能力，可适应派驻客户现场的工作安排； 6、具备良好的沟通表达能力、职业素养、敬业精神及创新意识。

下午南京北站须要木工8人7个半小时1个工现金12点半在市政府坐车

招聘保洁员1名8小时单休，提供午饭（需要打扫厕所）女性50-55岁1800—2000/月需要联系我地址：贾汪工业园西区（李屋村东侧）

夹包叉车司机9:00—20:00左右，正常上5天休息1天，实际上班时间以现场为主前7天工资25/小时，7天之后转计件，记件综合工资7000-12000元左右(多劳多得)，最少3个月18-49周岁

吴中区龙湖天街对面招副厨一位工资八千要求有责任心，月休两天宿舍近空调洗衣机冰箱都有。刘厨同步

吴中区龙湖天街对面招副厨一位工资八千要求有责任心，月休两天宿舍近空调洗衣机冰箱都有。。

岗位职责:汽车内饰、外饰、车身、变速箱附件、发动机等结构设计 任职要求: 1.会用ug 或者catia软件接触过也可以； 2.汽车相关专业优先考虑 3.机械或者汽车工程等相关专业 4.要有耐心、有目标、想学稳定、态度端正(极其重要一点)

蓝图汽车旗下子公司 岗位职责： 1. 负责汽车前保险杠模块的结构设计与三维建模，输出符合整车集成要求的设计方案 2. 使用CATIA完成零部件详细设计、装配分析及工程图绘制，配合CAE进行结构可行性验证 3. 协同模具、工艺及供应商开展DFM评审，优化可制造性与成本控制 4. 参与设计变更管理，完成BOM维护、图纸升版及技术资料归档 5. 支持试制与量产阶段的问题分析与设计优化，保障项目节点交付 任职要求： 1. 精通CATIA V5及AutoCAD软件，具备独立完成复杂内外饰件设计能力 2. 具备3年以上汽车零部件结构设计经验，熟悉GD&T及主机厂开发流程 3. 年龄24-50岁，男女不限，具备良好的逻辑思维与创新设计意识 4. 具备较强的跨部门沟通协作能力及快速响应问题的应变能力 5. 大专及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业优先 岗位福利： 第一个月试用期27元每小时，综合薪资：7000-9000 长白班包吃包住 转正后工资7000，26个班。每天9个小时，超过9个小时，加班按30计算！综合薪资8000-15000

招汽车内外饰设计师 内外饰设计工程师（培训生） 培训期间享有----生活补贴 1.有意向长期从事汽车内外饰设计工作; 2.想从相近专业转行从事汽车内外饰设计的人员； 重庆九龙坡区元朝工业设计服务部招实习生，就业方向是飞机，汽车结构设计，仿真运动分析，学习软件有catia、cae、cfd等，有出差岗位和不出差岗位培养，每半年调薪一次，每年底薪上调2千，且加班费随着工资逐年增加，土木工程等其他行业有想转行的可以过来聊聊，学门技术在身才是硬道理。 3.项目实战培训教学，培训合格后安排到公司的汽车 工资：4000+2000x工作年限+加班工资+个人奖金 设计项目工作； 4.由资深内外饰设计工程师/专家亲自授课； 5.培训内容：完成CATIA基础学习与训练 重庆九龙坡区元朝工业设计服务部招实习生，就业方向是飞机，汽车结构设计，仿真运动分析，学习软件有catia、cae、cfd等，有出差岗位和不出差岗位培养，每半年调薪一次，每年底薪上调2千，且加班费随着工资逐年增加，土木工程等其他行业有想转行的可以过来聊聊，学门技术在身才是硬道理。

岗位:座椅，仪表板，软饰，硬饰，集成经理 岗位职责： 1.负责汽车内外饰零部件的结构设计、造型可行性分析及工程化落地 2.参与内外饰系统集成开发，协同CAE、模具、工艺等部门完成DFM/A评审 3.编制BOM、2D/3D图纸、技术规范及设计变更文件，确保符合整车开发流程 4.支持样件试制、装车验证及问题整改，保障项目节点与质量目标达成 5.跟踪行业新材料、新工艺及轻量化技术趋势，推动设计方案优化升级 任职要求： 1.本科及以上学历，车辆工程、机械设计、工业设计或材料成型等相关专业 2. 具备3年以上整车厂或一级供应商内外饰设计经验，熟悉主流主机厂开发流程 3. 熟练使用CATIA/UG等三维设计软件，掌握GD&T及A面/结构面基本知识 4.具备良好的跨部门沟通能力与项目推动能力，责任心强，注重细节 5.熟悉塑料件、搪塑、阴模成型、IMD等内外饰常用工艺者优先

岗位职责： 1.负责汽车内外饰零部件的结构设计、造型匹配及工程可行性分析 2. 参与内外饰系统集成开发，完成BOM编制、GD&T标注及DFMEA编写 3.协同CAE、试制及供应商完成样件验证与问题整改，确保设计符合法规及量产要求 4.支持整车项目各阶段评审（如ESO、PPAP），输出设计交付物并闭环技术问题 5.跟踪行业新材料、新工艺及轻量化技术应用，持续优化设计方案 任职要求： 1.本科及以上学历，车辆工程、机械设计、工业设计等相关专业优先 2.具备3-5年汽车内外饰设计经验，熟悉主流主机厂开发流程及标准 3.熟练使用CATIA/UG等三维设计软件，掌握GD&T及公差分析基础 4.了解塑料件、搪塑、阴模成型等内外饰常用工艺及材料特性 5. 具备良好的跨部门沟通能力与项目协同意识，责任心强，注重细节

岗位职责： 1、负责汽车电气系统产品的质量控制与过程审核； 2、制定并执行质量检验标准和流程，确保产品符合规定要求； 3、分析并解决生产过程中的质量问题，提出改进建议； 4、与客户沟通，处理质量投诉，提供有效的解决方案。 任职要求： 1、具备汽车电气系统或相关领域的知识背景； 2、熟悉质量管理体系，如ISO9001等； 3、具有较强的分析问题和解决问题的能力； 4、良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受一定工作压力。

【合作形式】 1、驻场甲方工作，签署乙方合同。 甲方：博世动力总成有限公司 乙方：凯捷咨询（中国）有限公司 【岗位职责】 1. 主导汽油机动力系统标定开发，专注于燃油喷射控制策略、点火正时优化、进气管理、增压压力调控等关键模块，实现动力性能、油耗表现与排放要求的最佳匹配，确保产品符合国六b及更高排放法规。 2. 负责发动机台架标定全过程执行，包括试验计划制定、测试设备配置、数据采集与处理，完成性能、排放、NVH及耐久性标定任务，形成规范化的标定文档输出。 3. 推动转鼓与整车层级标定工作，覆盖转鼓环境下动力调校、换挡逻辑精调，以及实车在高低温、高原、湿热等恶劣工况下的适应性标定，提升驾驶舒适性与动态响应能力。 4. 独立识别并解决标定中出现的动力下降、排放异常、怠速波动、换挡冲击等问题，持续优化标定参数，保障产品稳定性和一致性。 5. 与ECU开发、发动机设计、整车集成等多部门协作，参与动力总成集成方案评估，提供标定技术支撑，保障项目按期推进。 6. 管理标定数据资产，参与建立标定技术标准、测试流程与质量体系，引入先进标定工具与方法，提升团队整体标定效率与专业水平。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程、动力工程、工程热物理、内燃机、汽车电子等相关专业，具备坚实的理论基础。 2. 3年以上汽油机标定工作经验，必须拥有完整的台架、转鼓及整车标定项目经历，有实际量产车型标定落地经验者优先考虑。 3. 熟悉汽油机运行机制，掌握燃油系统、点火系统、增压系统及排放后处理系统（如SCR、GPF）的标定原理与优化策略。 4. 熟练使用主流标定软件（ETAS INCA、Vector CANape/CANoe、ATI VISION等），具备独立开展标定方案设计、测试实施与数据分析的能力。 5. 拥有丰富的台架与道路试验经验，熟悉标定测试流程及相关安全规范，能接受短期出差及试验场地长期驻守。 6. 了解汽车电子控制单元（ECU）结构与控制逻辑，具备较强的故障诊断与问题解决能力，可快速应对标定过程中的复杂技术挑战。 7. 具备良好的沟通协调能力、项目推动意识和抗压能力，工作认真细致，责任感强。

职责：生产全流程质量检验，记录数据，反馈不良问题，协助维护质量体系落地，参与检验标准优化，配合完成质量改进项目 要求：1.本科及以上，质检、机械、汽车相关专业 2.可接受应届生 3.适应12小时上四休二倒班模式

电子连接器/传感器开发 综合薪资：10-13K 福利待遇：五险一金、绩效奖金、全勤奖、工作餐、带薪年假、节日福利、生日礼金、健康体检、旅游 任职条件： 1、学历要求：本科及以上 2、年龄范围：28-40岁 3、工作经验：具备2年以上电子制造、工业设计或新能源行业相关经历 4、技能要求：精通CAD、ProE、SolidWorks、UG等设计软件操作 工作职责： 1、依据项目计划及产品设计规范，高效完成各项设计任务，熟悉产品研发全流程 2、熟练完成3D建模、2D图纸绘制及BOM清单编制 3、结合用户需求与市场趋势开展产品调研，对标竞品进行分析，推动产品外观迭代升级 4、协同研发团队推进产品从开发到量产的全过程，及时解决各阶段设计相关问题 5、持续跟踪竞品动态，结合公司产品市场反馈实施优化设计，实现品牌风格与产品特性相统一 6、积极开展设计创新与技术研究工作 7、具备传感器、线束类产品设计背景者优先考虑 8、思维活跃，富有创造力，具备良好的沟通协作能力，积极主动，责任心强，工作严谨务实 9、完成上级交办的其他工作任务 具备注塑工艺经验者优先 苏州班奈特电子科技有限公司为苏州淮电精创电子科技有限公司子公司，专注于汽车级温度传感器的研发与生产。公司获评国家高新技术企业，拥有多项专利技术，生产基地位于苏州千年古镇甪直。紧跟产业发展方向，积极把握市场脉搏；掌握先进制造工艺与核心技术，产品性能处于行业领先水平，获得客户广泛认可。我们的愿景是打造全球一流的传感器品牌。目前合作客户涵盖吉利汽车、BYD汽车、上汽通用五菱、东风汽车、奇瑞汽车、长安汽车、长城汽车、华为问界、领跑汽车、瑞驰汽车等国内主流新能源车企，建立长期稳定的合作关系。

职责描述： 1.负责汽车人机工程的校核、设计及相关研究工作； 2.开展整车法规符合性校核，涵盖国内外各类市场准入及强制性检测法规要求； 3.承担整车机械结构的布置与协调工作； 4.协同造型团队完成前期预布置工作，包括人机合理性分析、零部件布置评估及法规合规性论证等可行性设计支持； 5.负责汽车上车体或下车体的总布置设计任务。 任职要求： 1.具备3年以上总布置设计相关工作经验； 2.具有较强的学习能力、适应能力及组织管理能力，责任心强，能够独立承担设计任务； 3.对汽车行业有浓厚兴趣； 4.专业技术扎实； 5.英语水平良好。

岗位职责： -落实整车项目开发的整体规划与实施； -参与整车及零部件开发方案的技术论证； -编制项目开发过程中的图纸文件、认证材料及BOM清单； -负责部件开发环节的进度管理与质量把控； -参与新产品的工程样车试制及道路测试工作； -主导新产品质量问题分析与改进措施落实； -协同推进供应商在质量与技术方面的能力提升； -为新产品量产提供技术支持，协助解决生产与质量部门的技术问题； -参与整车零部件（不含电器类）的再开发与验证工作； -控制整车零部件开发过程中的成本支出； 岗位要求： -本科及以上学历，机电类相关专业，具备3-5年相关工作经验 -具备助理工程师职称者优先录用 -具备良好的沟通能力与学习能力，能快速适应环境变化

1，掌握汽车内外饰CAS设计，能独立高效完成高品质的CAS及A面建模； 2，主动与设计与工程团队密切协作，确保CAS与A面模型符合项目预期目标； 3，认真负责，高效执行上级安排的各项任务。 项目地点位于苏州，有意者欢迎进一步沟通

1.具备2款及以上内外饰产品设计经验，涵盖主/副仪表板、门护板、保险杠等部件； 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础； 3.熟练运用Catia进行参数化建模与设计； 4.可依据结构断面要求，独立完成产品数据开发与输出； 5.具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动；

主要工作职责： 1. 负责白车身子系统方案的规划与设计工作； 2. 负责编制白车子系统相关技术文档； 3. 与客户开展白车身子系统设计方案的技术沟通与交流； 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车研发机构白车身系统设计经验； 2. 具有独立完成白车身子系统正向及逆向设计的实际项目经验，了解车身其他系统的相关知识； 3. 掌握车身系统相关的法规要求； 4. 熟悉车身冲压、焊装、涂装、总装四大工艺流程； 5. 能熟练操作相关专业制图工具软件； 6. 具备良好的语言表达能力和沟通协调能力，能够按项目计划及上级安排高效推进工作； 项目地：苏州、上海、杭州、武汉、柳州、芜湖、郑州、太原、合肥、重庆等 职位福利：14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利

该岗位base地在宿迁 岗位职责： 1、为项目提供支持，实施监控与管理工作； 2、汇总各项目进展情况，追踪项目执行流程，推动进度落实，并完成信息整理与反馈； 3、负责项目立项与结项报告的统筹管理； 4、组织召开项目偏差分析会议，参与风险识别与评估，协助拟定应对措施，做好会议纪要并跟进决议落地； 5、归集项目过程中的经验成果，促进团队间知识共享与复用； 6、维护和管理项目及产品型谱相关数据信息； 7、统筹部门内部会议的安排、协调与后续跟进； 8、推进工具化建设，融合流程管理、信息化系统及AI工具应用，提升运营效率，参与流程优化与工具迭代； 9、围绕VAVE专项管理，协同推动方案评审与实施落地，跟踪实现效益； 10、完成部门负责人交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车电子、通信、自动化、计算机等相关专业背景，具备汽车电子领域工作经验； 2、熟悉汽车电子行业动态，掌握项目管理及产品开发流程相关知识； 3、具备良好的跨部门沟通与协作能力； 4、持有项目管理类专业认证者优先，如PMP； 5、熟练使用各类Office办公软件，具备一定文字撰写能力； 6、思维严谨，细致专注，具有较强的保密意识