
内外饰设计工程师
岗位职责:
1. 参与汽车内外饰产品的设计开发与优化;
2. 配合项目团队完成各阶段设计任务与评审工作;
3. 负责与客户及相关部门进行技术沟通与协调;
4. 承担产品设计变更及相关技术支持工作;
5. 使用三维设计软件完成结构设计与图纸输出。
任职要求:
1. 熟练掌握CATIA、UG、CREO等至少一种三维设计软件;
2. 熟悉AUTO CAD及常用办公软件操作;
3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识;
4. 能够适应项目进度要求,按时完成工作任务;
5. 具备基本的产品设计理解能力与学习能力。
内外饰设计工程师
1.5-3万元/月
内外饰设计工程师1-3年大专内饰汽车相关专业适应出差机械相关专业仪表板门内饰板座椅脚垫地毯
岗位描述:
1. 参与内饰模块相关明细文件的编制及审核工作;
2. 负责内饰产品所涉材料及其结构细节的设计任务;
3. 协同其他职能板块技术人员推进项目执行;
4. 完成配套技术图纸的绘制与整理;
5. 承担内饰系统中材料选型、制造工艺、装配方案及紧固件配置等设计职责;
6. 支持生产阶段所需的技术协助与问题处理;
岗位要求:
1. 具备相关领域工作经验者优先考虑;
2. 对汽车制造行业具有浓厚兴趣。
内外饰设计工程师3-5年大专内饰立柱护板系统Catia门内饰板仪表板
1、承担内外饰某一分总成的3D模型设计及2D工程图绘制工作(如主副仪表板、门板、立柱、行李舱等);
2、开展内饰主断面设计,完成内外饰零部件的空间布局与布置;
3、编制系统设计方案说明、物料清单及相关技术文档;
4、执行产品设计及变更工作(含设计模型、工程图纸、项目技术资料的更新与维护)。
职位要求:
1、车辆工程、机械类相关专业背景
汽车内外饰结构设计
1.5-3万元/月
内外饰设计工程师经验不限本科内饰设计外饰设计
岗位职责
1. 承担汽车内外饰部件(如仪表板、门板、保险杠等)的设计方案制定、零部件选型及深入开发工作,输出工程图纸与技术文件。
2. 持续优化内饰外饰结构设计,组织实施性能测试,处理研发、试制及批量生产阶段的技术难题。
3. 与造型、工艺、采购等团队密切配合,推动项目进展,参与设计方案评审及技术说明会议。
4. 关注汽车内外饰领域的新技术、新材料发展动态,更新设计规范,确保产品满足合规性与可靠性要求。
任职要求
1. 本科及以上学历,车辆工程、工业设计、机械设计等相关专业背景者优先考虑。
2. 具备汽车内外饰系统开发经验,拥有完整整车项目量产经历者更佳。
3. 熟练掌握常用设计工具,熟悉内外饰仿真分析与试验验证流程,了解相关行业技术标准。
4. 具备良好的问题分析与解决能力,善于跨部门协作,工作细致认真,责任心强,能适应较高工作压力,具备团队合作意识。
汽车内外饰设计工程师
1.3-2.6万元/月
内外饰设计工程师3-5年大专内饰设计外饰设计
岗位要求:
1、负责内饰系统造型可行性评估,制定并校核技术方案,开展外饰零部件的结构与性能设计工作;
2、负责系统或零件的断面设计、3D数据、2D图纸、BOM清单、SOR文件、DVP等技术文档的编制与审核;
3、负责内外饰系统项目开发计划的策划与实施推进;
4、负责整车及零部件在设计、试验、试制、小批量至SOP全过程中的技术问题跟踪处理,协调客户、供应商及相关专业团队的技术沟通,组织技术评审并提出有效解决方案;
5、指导并带领工程师及助理工程师完成项目开发任务;
任职要求:
1、具备3-5年内外饰设计开发工作经验,主导过3个以上完整车型内饰系统的开发项目;
2、熟悉整车开发流程,掌握内饰部件相关的设计标准与法规要求;
3、精通内饰零部件的结构设计、材料选用、制造工艺、模具知识及其性能指标,能够制定并管控零部件开发进度与技术路径。
汽车内外饰结构设计
1-1.5万元/月
内外饰设计工程师3-5年大专
岗位职责:
1.具备2款及以上内外饰产品设计经验,如主/副仪表板、门护板、保险杠等;
2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础;
3.熟练运用Catia进行参数化建模设计;
4.能依据结构断面要求,独立完成产品数据开发;
5.具备良好的沟通能力,责任心强,工作积极主动;
座椅
1.1-1.3万元/月
内外饰设计工程师1-3年大专内饰Catia汽车相关专业座椅
岗位职责:
1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作;
2、独立承担新产品的零部件结构开发,确保塑料件三维建模的准确性与规范性;
3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供技术资料,保障产品开发符合客户标准;
4、与供应商及相关协作人员沟通协调,及时处理设计执行中的技术问题。
任职要求:
1、具备3年以上汽车内外饰塑料部件设计工作经验;
2、大专及以上学历,机械设计、模具设计类相关专业优先考虑;
3、精通CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出;
4、了解汽车座椅开发流程,掌握其结构组成及制造工艺特点;
5、具备塑料成型工艺的基本知识;
6、工作责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识
汽车内外饰结构设计工程师
1-1.5万元/月
内外饰设计工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等部件的设计经历;
2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础;
3. 熟练运用Catia进行参数化建模设计;
4. 能依据结构断面要求,独立完成产品数据开发;
5. 具备良好的沟通能力,责任心强,工作积极主动;
汽车内外饰结构设计
1.3-2.5万元/月
内外饰设计工程师5-10年大专内饰外饰
1. 负责功能附件及部件的结构构思与性能目标设定;
2. 负责功能附件外观效果图评估、CAS面可实施性分析及零部件成型工艺可行性判断;
3. 负责功能附件整体设计方案拟定,以及相关招标技术文件的编制工作;
4. 负责功能附件3D数据设计与2D工程图绘制,并编写性能测试验证方案;
5. 负责功能附件注塑模具开发过程管理,包括仿真结果审核、关键外观要素确认及模具技术方案评审;
6. 负责功能附件设计验证全流程,涵盖样件试制、试验反馈、产线支持、市场问题及audit缺陷的整改与闭环验证,推进外饰件VA/VE优化工作;
7. 负责功能附件问题的经验总结与知识沉淀,开展市场趋势调研及专业能力提升活动;
8. 负责功能附件模块团队体系建设与人才梯队培养工作。
备注:需具备汽车行业内外饰设计背景
车辆工程或机械设计相关专业,本科及以上学历,两年以上工作经验,五年为佳,有乘用车内外饰设计经历者优先
李印鹏:内饰结构设计工程师(外饰方向)
1. 外饰件开发,须具备乘用车项目经验,不接受商用车背景;覆盖车身外部除后视镜、保险杠、灯具以外的所有部件(如门把手、翼子板、进气格栅、车标、通风挡板、天窗、后牌照框、轮毂盖、前挡风玻璃等);
2. 主导方案阶段的设计策划与技术定义;
3. 不强制要求具备独立绘图能力
汽车内外饰结构设计工程师
1-2万元/月
内外饰设计工程师经验不限学历不限内饰设计CATIA按钮换挡底座
江苏无锡梁溪区 需求: 1、汽车内饰换挡开关底座、按钮底座建模, 2、照着参考画,catia熟练,2年以上塑料件经验者优先,周期到年底,单价高
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省常州市
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【薪资待遇】
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
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【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
手机普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口
味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水
机、WIFI等
工作地点在苏州
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
内外饰/塑料件/骨架/整椅 产品&设计师
5000-12000元/月
内外饰设计工程师经验不限大专
岗位职责:
1、负责汽车内外饰设计方案的制定与创新,确保设计符合市场需求及公司品牌战略;
2、参与产品概念设计、外观设计、结构设计等全流程工作,与团队协作完成高质量设计方案;
3、与制造、质量等部门沟通,确保设计方案的可行性和量产性;
4、跟踪市场趋势和技术发展,持续优化现有产品设计与创新未来产品方向;
任职要求:
1、具备扎实的工业设计或相关领域专业知识,熟悉汽车内外饰设计流程;
2、熟练使用设计软件CATIA;
3、具有良好的审美能力,对色彩、材质、工艺有深刻理解;
4、沟通协调能力强,能够有效推动跨部门合作,解决实际问题;
5、欢迎应届生和转行业者投递。
汽车内外饰设计师
6000-15000元/月
内外饰设计工程师经验不限大专一年以上工作经验catia或内饰外饰Catia
汽车内外饰设计师,整包项目,各个年限段的都需要。
车灯设计师-培训生
5000-9000元/月
内外饰设计工程师经验不限大专想学肯学肯做UGCatia
任职要求:培训合格后入职(车灯,内外饰)
1. 学习使用CATIA/UG等软件,培训相关专业知识。
2. 良好的沟通协调能力,抗压能力。
3. 学习能力强,责任心强,具备问题分析与解决能力。
4,有想长期从事车灯/内外饰设计工作的。
零基础汽车设计管培生
5000-7000元/月
内外饰设计工程师经验不限学历不限内饰外饰
岗位职责
1、参与公司CATIA管培及内外饰造型方案的可行性分析与工程实现;
2、进行内外饰零部件结构设计与性能验证;
3、跟踪新技术与新材料的应用,提升产品设计水平;
任职要求
1、具备良好的学习能力,能够持续优化设计方法;
2、喜欢汽车设计这个行业,可接受应届生
汽车内外饰设计工程师
5000-12000元/月
内外饰设计工程师经验不限学历不限内饰座椅
1.负责汽车内外饰零部件的设计与优化
2.配合团队完成结构设计及技术文档编制
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4.接受应届生和转行业者
整车电气线束设计
8000-12000元/月
线束设计3-5年大专CATIAUG电气相关专业AutoCAD低压线束
岗位职责:
1.承担整车电器线束的开发与设计任务,确保方案满足技术规范及安全要求。
2.协同团队成员,保障设计成果的有效落地与执行。
3.持续改进设计流程,提高工作效率与产品品质。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能高效推进工作任务。
2.具有团队协作意识,积极参与项目进程并推动进展。
3.拥有自主学习能力,能够持续提升专业技能与工作方法。
岗位福利:
产品研发工程师
1.2-2万元/月
汽车零部件设计1-3年本科机械制造相关专业设计软件
职责描述:
主导传感器方向(含压力传感器)的新技术与新产品预研工作
负责新项目初期的技术方案规划与设计
全面推动新项目开发过程中的技术实施
组织并主导设计评审及技术类工程变更管理
提供生产及售后阶段的技术支持服务
承担客户样件的开发与制作任务
设计测试与实验所需的工装设备
跟踪测试进程并完成实验数据的分析与评估
协同多部门开展项目协作与推进
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、机电、材料、汽车、电子等相关专业背景;
2、具备2年以上汽车电子领域产品开发经验,熟练掌握制图软件,了解模具、检具、工装设计及IATF16949体系、包装规范等知识;
3、熟悉传感器工作原理及相关制造工艺者优先考虑(如压力传感器、霍尔传感器);
4、具备良好英语能力者优先录用
汽车线束设计工程师
2.2-2.5万元/月
线束设计5-10年大专CATIAUG低压线束设计工程师CHS高压线束
汽车三维线束布局
汽车二维线束设计
整车电气系统原理图
内外饰设计工程师
1-1.2万元/月
内外饰设计工程师3-5年大专五险一金包住交通补助加班费绩效奖金全勤奖
具备汽车内外饰设计相关经验,熟练掌握catia等设计工具,
参与过至少一个完整的汽车内外饰设计项目,
具备独立承担项目任务的能力,可快速投入项目工作
现场经理(新能源汽车设备领域)
1.5-2.5万元/月
汽车项目管理5-10年大专汽车项目管理经验汽车相关专业机械相关专业工科背景
职责描述:
1、负责项目在车间及客户现场的安装调试全过程节点把控,维护客户关系,协助项目经理推进项目最终验收工作
2、负责项目自制设备的验收工作,问题整改跟进及接收流程管理
3、负责项目预集成阶段及进场后的现场组织与协调工作
4、负责预集成和项目现场的安全监督与管理工作
5、负责制定项目包装与发货方案的编制工作
6、负责对现场分包单位进行监督与管理,跟踪其工作质量与进度,并组织验收
7、负责与甲方现场人员对接,沟通并处理项目实施过程中的各类问题
8、负责制定现场巡检计划,定期开展现场检查,汇总并推动问题解决
9、完成上级交办的其他任务及临时性工作
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造、电气等相关工程专业
2、具备较强的组织协调与沟通能力
3、具有成本控制意识和质量管控意识
4、能够识读机械、电气类图纸
5、具备良好的抗压能力和执行能力
6、具备一定的英语读写能力
小米汽车-整车SDB信号数据库开发工程师
2-4万元/月
汽车电子工程师5-10年本科SDBECU
职位描述
1. 依据整车项目进度,结合架构工程师提供的整车网络信号需求,开展SDB信号整合、路由规划及SDB文件制作,确保SDB内容与架构设计要求保持一致;
2. 协同下游ECU团队,进行技术对接与信号确认,保障信号精准交付,并协助解决ECU软件开发过程中的SDB相关问题;
3. 负责各网络区域的SDB编制,实施网络负载分析与优化措施;编制网关路由配置表;
4. 参与整车开发阶段的网络质量验证工作,主导网络类问题的定位与技术分析。
职位要求
1. 车辆工程、计算机、自动化、机电一体化、电子信息工程、电气自动化等相关专业背景;
2. 具备3年以上整车厂或相关单位整车网络信号数据库开发经验;
3. 具备清晰的逻辑思维与沟通协调能力,良好的跨部门协作及会议推动能力,富有团队合作意识。
汽车内饰件研发技术专家
1.5-3万元/月
内外饰设计工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责汽车内饰零部件(仪表板、门饰板、立柱、座椅等)的量产导入,保障生产过程稳定性,并主导各类质量问题的原因分析与持续改善;
2、开展塑料件产品在结构设计、材料选用、工艺路径及功能实现等方面的验证工作,确保产品满足性能与功能标准;
3、跟进新项目的产品开发节点,推动按期交付,并协调解决试产及导入阶段出现的技术难题;
4、协同团队推进产品应用拓展,参与制定市场推广与销售支持方案;
5、关注汽车行业前沿发展趋势,为产品升级与创新提供可行性建议。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、掌握汽车内饰件领域项目开发全流程,了解内饰件相关工艺技术、产品构造及模具原理,能熟练使用三维设计软件;
3、热爱汽车行业,具备良好的产品理解力与市场敏感度;
4、可独立完成市场信息收集与产品竞争力分析;
5、具备优秀的沟通协调能力及团队合作精神;
6、拥有创新意识,能主动提出产品优化与改进建议;
7、了解TS16949质量体系及APQP开发流程。
转向系统主管工程师
1.5-3万元/月
底盘工程师5-10年大专汽车转向系统
1. 负责转向系统的整体方案策划与制定,开展匹配性分析、方案管控及系统内零部件的规划与控制;
2. 制定转向系统相关工作计划并推动实施,按时完成所负责项目中转向系统的设计任务;
3. 在项目执行过程中主导转向系统问题的解决,协同非转向系统相关专业进行沟通协调,组织技术评审并提供有效解决方案;
4. 维护与客户的合作关系,牵头开展转向系统方案的技术评审,确保转向系统相关文档的及时交付;
5. 承担转向系统三维及二维图纸的设计工作,并负责二维图纸的审核与校对;
6. 配合项目试制过程,针对试制阶段出现的问题提出技术支持与改进方案;
7. 统筹转向系统团队工作任务分配,指导并监督下属人员的工作执行情况;
任职要求:
1. 大专及以上学历,车辆工程等相关专业优先考虑,具备5年以上整车项目开发工作经验;
2. 可独立主导转向系统整体方案的规划、匹配分析及详细设计工作;
3. 具备独立完成转向系统零部件总成匹配分析与设计的能力;
4. 熟练使用相关软件完成转向系统各类三维及二维图纸的设计任务;
前期质量工程师
1.3-2万元/月
汽车质量工程师3-5年大专设计/研发质量工程师
岗位职责:
1. 负责项目全过程的质量管控,编制项目质量计划及相关质量文档
2. 针对项目潜在风险制定相应的预防方案
3. 主导产品检具的技术评审、成本核算、验收核查,并组织操作人员的培训工作
4. 管理试验样件的质量状态,负责试验申请的提交与跟进
5. 处理客户投诉中的质量问题,推动闭环整改
任职要求:
1. 熟悉APQP和PPAP等质量管理体系流程
2. 具备工程类专业背景,学历大专或以上
3. 精通各类质量分析工具,具备3年以上汽车行业PQE/AQE岗位工作经验
质量主管
1-1.5万元/月
汽车质量工程师5-10年大专
岗位职责:
1.负责搭建并优化公司质量管理体系,确保满足IATF16949/ISO9001等相关标准要求;
2.组织开展内部审核、管理评审及客户审核工作,推动体系运行不断优化;
3.实施全过程质量控制,保障产品符合既定技术规范和标准;
4.牵头对生产过程中出现的质量问题进行分析与根本原因追溯;
5.主导供应商质量审核与准入评估,确保来料品质达标;
任职要求:
1.具备5年以上产品质量管理相关工作经验;
2.熟悉新能源汽车领域的质量标准与行业规范;
栏目概述
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