招聘：一汽好岗位7000+薪资：6000-8000元/月开发区一汽动检岗位要求有驾驶证2年以上实际驾龄包吃包住联系电话（）

招聘：机动车检测站授权签字人薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.负责机动车检测站检测报告的授权签字工作，确保报告准确、规范、合法。2.对检测过程和结果进行审核，把控检测质量，保障检测数据的可靠性。3.参与检测站质量管理体系的维护与完善，推动检测工作标准化。4.协助解决检测过程中出现的技术问题，提供专业的技术指导。5.与相关部门保持沟通协调，确保检测工作顺利开展。任职要求：1.大专及以上学历;2.专业及行业社保年限满足以下其一:-汽车类相关专业:在汽贸、4S店、汽车售后等汽车行业相关岗位从业，且;非汽车类专业:在汽贸、4S店、汽车售后等汽车行业相关岗位从业，且;薪资待遇4000+社保:

招聘：福利待遇优厚|句容市海龙汽车检测有限公司招聘【引车员】3000-5000/月 薪资：面议 句容市海龙汽车检测有限公司 【招聘岗位】： 引车员 【薪资待遇】： 3000-5000/月 【公司福利】： 全勤奖+绩效奖金+年终福利 |缴纳五险/免费工作餐/节日礼品 【岗位要求】： 1、持有A2及以上驾驶证，开车熟练稳重 2、无重大交通事故、无严重违法记录 3、高中学历，年龄45岁以下，能吃苦耐劳、责任心强 4、有检测站、汽修、驾校工作经验优先 【工作职责】： 1、负责车辆上线检测、驾驶车辆进出检测线 2、配合外检、登录完成车辆安检、环检流程 3、服从站内管理，遵守安全操作规范 【工作时间】： 长白班，月休4天 【工作地址】 ： 句容后白镇 注：点击下方申请职位后即可拨打电话联系商家，句容如意招聘号上面，谢谢

汽车检测站正在盐城招聘两名持有C1驾驶证的引车员，要求应聘者具备吃苦耐劳的品质和遵守规章制度的素养，有汽车修理经验或熟悉检测程序者优先考虑并优先考虑录取，待遇面议。

招聘：汽车服务顾问【4000-5500元/月+提供食宿+多种福利】 薪资：4000-5500元/月 岗位职责： 1、售后服务部日常事务的管理； 2、制定售后服务管理制度和业务流程工作标准； 3、制定售后服务工作计划，保证售后服务月度和季度经营指标的完成； 4、制定售后服务内训计划； 5、处理顾客重大投诉； 6、保持和厂家相关人员沟通和交流的渠道畅通； 7、接收、阅读、宣贯和执行厂家发布的通知、文件等； 8、向厂家反馈各类报表、文件及资料； 9、负责组织实施服务活动。 任职资格： 1、汽车、营销类大专以上学历；五年以上汽车维修经验和三年同岗位经验； 2、熟悉4S店管理模式，有熟练的驾驶技术； 3、熟悉国家汽车相关法律法规，具有一定的服务营销及丰富的汽车理论知识； 4、有较强的组织协调沟通能力及解决突发事件的能力； 5、较强的自我学习能力和行业知识学习能力，能够承担工作压力，有良好的服务意识和团队合作精神。

岗位职责： 1. 参与内外饰主断面的绘制、可行性分析及结构工程化设计工作； 2. 负责内外饰零部件3D/2D模型的建立与修改； 3. 配合甲方或其供应商提供现场生产技术支援，并参与产品质量优化； 4. 参与内外饰相关法规符合性校核，完成对应法规试验及相关文档编制。 任职要求： 1. 大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业； 2. 具备2年以上内饰IP、CNSL、DP等部件开发经验； 3. 熟练掌握Catia软件操作； 4. 有塑料件、钣金件、压铸件的设计背景； 5. 掌握CBD模块，具备板子禁布设计能力。 base地点: 金国各地大部分地区可base，可具体沟通

汽车车身、内外饰设计，熟练运动CATIA软件。

岗位职责: 1. 参与内外饰系统的整体方案规划及结构工程开发工作； 2. 负责内外饰零部件的三维与二维设计，输出符合标准的工程图纸； 3. 参与产品由概念阶段至量产全过程的技术衔接与问题处理； 4. 配合开展试验工作，验证内外饰部件的功能、装配及法规达标情况； 5. 与供应商协同推进零部件的研发及生产过程支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能够推动跨部门高效协作； 2. 熟练使用主流三维设计工具，具有扎实的工程制图基础； 3. 了解内外饰材料性能及相关常见制造工艺； 4. 具备较强的结构设计能力和问题分析解决能力； 5. 能够适应项目周期内阶段性的工作强度与压力。

岗位职责: 1.负责汽车内饰的设计、开发和优化工作 2.参与汽车内饰的生产过程，确保产品质量和生产效率 3.与团队合作，解决技术问题，提升产品竞争力 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够独立完成工作任务，具备解决问题的能力 3.对汽车内饰领域有浓厚兴趣，愿意不断学习和进步

岗位需求: 1. 座椅工程师以及车身，内外饰工程师 2. 2-3年工作经验，会catia参数化建模 3.可入职，可自由人 4.工作地点上海 有意者可私信联系。

徐州市邳州市招拔大蒜工人，工期10-15天要求干过的，会干的，能吃苦耐劳的，没干过农活的勿扰。包吃，有住的地方。

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周天到周四上班，每周休假2天，法定节假日正常休假，中午管饭，五险，工作时间早上7点40～晚上5点半

工作职责 1. 负责开拓与维护保险公司、4S店、专修厂合作关系，促成电池包返厂维修； 2. 负责电池包维修金额报价，协调技师安排维修事宜； 3. 跟踪电池包维修进度，负责对接后续回款事宜； 4. 整理业务数据并进行分析，优化各项流程，完成业务指标； 任职要求 1. 中专及以上学历，汽车维修、保险相关专业优先； 2. 熟悉新能源后市场电池板块者优先，掌握保险理赔政策与法规； 3. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力，适应出差者优先（前期可能为川内出差，后期可能会涉及周边云贵等地）； 4. 持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶汽车，有汽车4S店事故专员或保险定损经验者优先。

负责自动驾驶辅助驾驶、道路安全测试 保障车辆与人员安全，规范操作、合规驾驶 及时反馈安全隐患，配合完成测试记录 8 小时工作制，日均驾驶 5-7 小时 轮班制（早 / 晚 / 夜班），周期性排班，不临时乱派 任职要求（硬性必达） 近1-2段工作经验跟汽车驾驶或者司机无关的不考虑。 过往做销售的，it岗位的不考虑。 不接受实习生 / 应届生 学历：中专 / 高中及以上 年龄：25-40 岁，男女不限 驾龄≥5 年 + 安全行驶里程≥10 万公里（缺一不可） 近 3 年违章≤20 条，无重大事故、无危险驾驶、无扣满 12 分 稳定性：至少 1-2 份工作稳定满 2 年以上 优先录用（加分项） 有自动驾驶测试经验 ≥1 年 持 A 照、网约车 / 专车 / 公交 / 代驾 / 租车相关经验 薪资福利（真实可查） 薪酬结构：17 薪 ① base 5000-6000 ×12 薪 ② 季度绩效 4000-5000 ×4 季 ③ 年终目标奖 5000-6000 ×1 月 夜班津贴：110 元 / 晚（按公司预算发放） 入职即缴五险一金（15 号为节点） 发薪日：每月 25-30 号 工作时间 早班：6:30-15:00 晚班：14:00-22:20 夜班：21:30 - 次日 03:00 上五休二（排班休，不一定周末） 培训期 2 周，班次略有微调

岗位职责 负责自动驾驶辅助驾驶、道路安全测试 保障车辆与人员安全，规范操作、合规驾驶 及时反馈安全隐患，配合完成测试记录 8 小时工作制，日均驾驶 5-7 小时 轮班制（早 / 晚 / 夜班），周期性排班，不临时乱派 任职要求（硬性必达） 学历：中专 / 高中及以上 年龄：25-40 岁，男女不限 驾龄≥5 年 + 安全行驶里程≥10 万公里（缺一不可） 近 3 年违章≤20 条，无重大事故、无危险驾驶、无扣满 12 分 稳定性：至少 1-2 份工作稳定满 2 年以上 不接受实习生 / 应届生 近期工作禁止：司机类 / 销售类 / IT 类（不符合不通过） 优先录用 有自动驾驶测试经验 ≥1 年 持 A 照、网约车 / 专车 / 公交 / 代驾 / 租车相关经验 薪资福利（真实可查） 薪酬结构：17 薪 ① base 5000-6000 ×12 薪 ② 季度绩效 4000-5000 ×4 季 ③ 年终目标奖 5000-6000 ×1 月 夜班津贴：110 元 / 晚（按公司预算发放） 入职即缴五险一金（15 号为节点） 发薪日：每月 25-30 号 工作时间 早班：6:30-15:00 晚班：14:00-22:20 夜班：21:30 - 次日 03:00 上五休二（排班休，不一定周末） 培训期 2 周，班次略有微调

要求：25-35周岁，男女不限；普通高中或以上学历。福利待遇好，青白江区常住居民优先），工作类似于交警车管所车辆查验工作）

岗位职责: 维修大师傅，机电学员，钣金师傅， 1.执行车身修复作业，确保达到质量标准； 2.对车辆进行定期检查，及时发现并处理车身问题； 3.协助进行车辆保养，包括但不限于四轮保养； 4.按照工作流程操作，确保工作效率和安全。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.能够遵守工作纪律，有责任心； 3.能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日； 4.具有相关工作经验，具体待遇面议

岗位职责： 1、承担软内饰系统的方案设计、产品开发及实物验证与问题整改工作； 2、开展造型可行性评估、CMF工程化分析，完成断面结构与数据模型的制作并推动冻结发布； 3、编制并发布软内饰系统相关的图纸、技术大纲等各类工程文档； 4、主导产品OTS阶段的认可与评审工作； 5、识别并推进新材料、新工艺的技术分析与实际应用落地； 6、具备良好的问题归纳与经验总结能力，能够形成可复用的知识沉淀，负责相关零部件设计规范的编写与持续更新。 任职要求： 车辆工程、机械设计或材料类相关专业，本科及以上学历，具备两年以上工作经验，具有较强的沟通能力和项目协调能力；有乘用车软内饰部件开发经验者优先。

岗位要求：掌握汽车底盘零部件知识，熟悉产品开发中模具、夹具及检具的关键要点，能指导样件开发的全过程 岗位内容：可独立承担新产品的样件现场跟踪，参与加工制造过程，及时解决现场出现的各类问题

岗位要求： 1.本科及以上学历，6年以上相关工作经验，其中至少3年在汽车OEM或零部件领域从事产品开发或项目管理工作； 2.车辆工程、应用电子、机电一体化、计算机等相关专业背景； 3.熟练掌握Project、Visio、思维导图等常用办公工具； 4.英语四级以上水平，具备良好的英文读写能力； 5.具备较强的抗压能力，积极主动，能够适应因项目需要产生的加班与出差安排； 6.拥有出色的沟通协调能力，工作自主性强，富有责任心； 7.持有PMP认证者优先。 岗位职责： 1.作为客户侧项目或产品线的主要对接人，负责项目整体的规划、成本设计及高效有序的管理； 2.跟踪项目进度与质量表现，及时识别潜在风险并采取有效管控措施； 5.执行项目成本控制，依据预算对各阶段支出进行监督，制定并推进产品降本方案； 6.根据需要向管理层或客户进行项目全局或阶段性进展汇报； 7.负责量产产品生命周期内的客诉处理、变更管理等关键事务执行； 8.对非直属管理项目提供协同支持，统筹协调内部资源调配； 9.针对部门运作及项目管理体系提出优化建议，并推动相关流程与制度落地实施。

1.制定并落实项目计划，确保各项工作按期完成； 2.全面管控项目执行过程，保障质量、进度与成本符合既定目标，合理调配项目所需资源； 3.识别、评估项目风险，实施有效控制措施，并协同相关单位推进问题解决； 4.组织设计、模具、品质等职能部门开展项目前期技术方案评审工作； 5.推动新产品研发、试制、测试及认可工作的组织与实施； 6.及时传递客户、供应商等外部信息至内部对应部门，并跟进执行情况； 7.对项目执行中出现的重大异常及时预警并上报，争取管理层支持； 8.依据APQP流程要求，编制项目相关文件，实现全过程文档化管理； 9.根据项目实际需要组建团队，负责成员的培训、监督与绩效考核； 10.组织项目总结，提炼经验与改进点，形成知识沉淀并归档共享； 11.落实本岗位区域内的6S管理工作； 12.完成上级交办的其他工作任务。

从事汽车零部件行业，学历大专以上，要求懂体系。

精通汽车维修，保养，有多年工作经验

招聘要求： 1.具备大专及以上学历或持有中级以上职称，英语相关专业优先，应聘时需提交一份英文简历； 2.熟悉TS16949质量管理体系，并能配合开展内外部审核工作； 3.拥有三年以上汽车行业项目管理相关工作经验； 4.熟练掌握CAD及三维制图软件操作； 5.熟悉公司注塑成型以及电镀或喷涂工艺流程； 6.能独立组织并完成过程流程图、PFMEA、控制计划等APQP技术文件的编制； 7.具备统筹协调产品开发各阶段工作的能力； 8.对电镀或喷漆工艺具备一定认知； 9.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 职位描述： 1.负责项目开发全过程的进度把控与资源协调； 2.组织多方论证小组开展活动，确保APQP各项工作按时推进； 3.主导产品开发过程中各项任务的组织、实施与协调； 4.承担新项目全周期管理及过程监督，保障开发节点有效执行； 5.负责新产品开发初期的数据整理与分析工作； 6.当项目发生设计变更时，负责与客户确认变更内容，并跟进变更时间节点的落实； 7.协调产品试制工作，记录试制期间的工艺参数，协同注塑/电镀工艺人员确定最终工艺条件； 8.编制及更新作业指导书等相关工艺文件； 9.配合质量工程师与现场技术人员对生产异常问题进行分析与改进。

岗位职责： 1. 建立并优化公司质量管理制度、流程及标准作业程序，保障质量管理体系的高效运作，主导内部审核工作，并协助完成客户或第三方的质量审核任务； 2. 对生产全过程的质量控制进行监督，涵盖来料、制程、成品及出货检验环节，统计分析不良率等质量数据，定位问题根本原因并推动改善措施落地，及时处理生产异常，组织不合格品的评审与处置； 3. 负责客户投诉处理，开展质量问题调查，反馈分析结果并推进整改措施实施，编制8D报告提交客户； 4. 负责本部门人员管理与工作安排，监督执行情况，组织开展质量意识、检验标准及测量工具使用等方面的培训，协调与其他职能部门的质量相关事项； 5. 根据客户需求提供相应资料支持，协同完成各类测试并出具检测报告； 6. 推动产品质量提升项目，联合生产与工程部门优化工艺流程，识别潜在质量风险，协助供应商提升来料品质； 7. 确保产品满足行业法规、环保等相关要求，参与重大质量事故的应急响应与处理。 任职要求： 1. 熟悉质量管理体系标准，如IATF 16949、ISO 9001等，掌握FMEA、SPC、APQP等核心工具的应用； 2. 具备团队管理能力，能有效激励成员并解决团队内的质量问题； 3. 拥有良好的跨部门协作经验，善于沟通协调，推动跨职能质量改进项目； 4. 具备战略规划思维，可在短期产出与长期质量投入之间做出合理平衡； 5. 具有较强的组织协调与独立解决问题的能力，能应对复杂质量状况； 6. 大专及以上学历，具备3年以上汽车电子行业质量管理经验，同时拥有3年以上团队管理经历。 工作地址：六合区经济开发区虎跃路18号 工作时间：8：00-17:30 长白班，年终奖金，节假日福利

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与技术规范 3定期维护保养维修工具及检测设备，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的服务意识和责任心 2熟悉主流燃油车 3能适应车间作业环境，具备基础动手能力与学习意愿 4，学历不限，有汽修相关中专/技校学习经历或1年以上实操经验者优先