岗位职责： 1、承担新能源商用车及传统商用车整车热管理系统的结构开发工作，涵盖驾驶室空调、发动机冷却、电池热管理、电机电控散热等系统的整体结构方案设计、布置规划、系统集成与工程落地； 2、依据主机厂提供的整车数模、边界条件、可用空间及法规标准，完成热管理相关部件如管路、支架、换热器、水箱、中冷器、PTC、热泵模块等的结构布局、三维建模、优化分析与校核验证； 3、主导系统零部件选型，组织结构方案评审，开展DFM可制造性评估，并输出3D/2D图纸、BOM清单、技术规范文件及安装工艺要求等研发资料； 4、跟踪样件制作、样车装配、台架测试及整车道路试验，识别并解决结构干涉、管路振动、布局不合理、散热不达标、异响等问题，推动问题闭环整改； 5、协同电控与电气工程师开展热管理系统匹配工作，联合优化回路配置、管路走向与固定方式，确保系统散热性能、整车NVH表现及运行可靠性； 6、对接主机厂进行技术交流、方案汇报与疑问解答，参与项目定点、量产导入及售后问题溯源分析，编制FMEA、8D报告及整改文档； 7、参与新型热管理技术的前瞻性研发，包括集成式热泵系统、多回路耦合温控架构的设计探索，推动建立标准化结构开发规范。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、车辆工程、热能与动力、新能源汽车等相关专业，具备2-5年商用车热管理结构开发经验； 2、掌握商用车（重卡、轻卡、客车、专用车优先）整车热管理架构，理解空调、冷却及三电系统散热结构原理，具有完整项目正向开发经历； 3、熟练操作CATIA/UG/SolidWorks任一三维设计软件，具备独立输出二维工程图、公差标注及结构强度校核能力； 4、熟悉管路布设、支架结构设计、整车装配流程，了解振动与强度优化方法，掌握汽车零部件量产开发流程（APQP/PPAP）； 5、了解车载热管理系统相关试验标准，包括高低温、耐久性、振动测试要求，能够独立分析并处理试制与量产阶段的结构问题； 6、具备新能源商用车热泵系统或三电散热开发经验者优先，有主机厂或Tier1企业商用车热管理领域工作经验者优先。

作息时间：8:00-17:00，周末大小休，节假日休。 入职购买五险，提供节日礼包、下午茶、项目奖、绩效奖及年终奖。不包吃住，薪资面议。 【岗位职责】 1. 负责我司电动摩托（电动两轮）新车型整车工程统筹，推动结构、三电、电子电器、CMF等多专业协同落地； 2. 主导整车工程状态管理，完成关键零部件工程状态、版本及接口定义与冻结； 3. 负责新车型从工程样车、试制到量产导入的工程可行性与一致性； 4. 参与关键零部件及供应商的工程选型，识别并规避量产风险； 5. 对存在明显量产风险的设计方案或器件选型，拥有工程否决权； 6. 主导整车级工程问题分析与复盘，推动问题前置解决。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历（经验丰富的可放宽），机械、车辆工程等相关专业； 2. 具备两轮车/电动摩托车整车研发及量产导入经验5年以上； 3. 有完整车型从样车到量产交付的实际参与或主导经验2年以上； 4. 具备整车级工程判断能力，能在设计、工艺、成本之间做取舍； 5. 熟悉结构布置、装配工艺及供应商协同逻辑； 6. 结果导向，敢于对不具备量产条件的方案说“不”。

【合作形式】 1、驻场甲方工作，签署乙方合同。 甲方：博世动力总成有限公司 乙方：凯捷咨询（中国）有限公司 【岗位职责】 1. 主导汽油机动力系统标定开发，专注于燃油喷射控制策略、点火正时优化、进气管理、增压压力调控等关键模块，实现动力性能、油耗表现与排放要求的最佳匹配，确保产品符合国六b及更高排放法规。 2. 负责发动机台架标定全过程执行，包括试验计划制定、测试设备配置、数据采集与处理，完成性能、排放、NVH及耐久性标定任务，形成规范化的标定文档输出。 3. 推动转鼓与整车层级标定工作，覆盖转鼓环境下动力调校、换挡逻辑精调，以及实车在高低温、高原、湿热等恶劣工况下的适应性标定，提升驾驶舒适性与动态响应能力。 4. 独立识别并解决标定中出现的动力下降、排放异常、怠速波动、换挡冲击等问题，持续优化标定参数，保障产品稳定性和一致性。 5. 与ECU开发、发动机设计、整车集成等多部门协作，参与动力总成集成方案评估，提供标定技术支撑，保障项目按期推进。 6. 管理标定数据资产，参与建立标定技术标准、测试流程与质量体系，引入先进标定工具与方法，提升团队整体标定效率与专业水平。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程、动力工程、工程热物理、内燃机、汽车电子等相关专业，具备坚实的理论基础。 2. 3年以上汽油机标定工作经验，必须拥有完整的台架、转鼓及整车标定项目经历，有实际量产车型标定落地经验者优先考虑。 3. 熟悉汽油机运行机制，掌握燃油系统、点火系统、增压系统及排放后处理系统（如SCR、GPF）的标定原理与优化策略。 4. 熟练使用主流标定软件（ETAS INCA、Vector CANape/CANoe、ATI VISION等），具备独立开展标定方案设计、测试实施与数据分析的能力。 5. 拥有丰富的台架与道路试验经验，熟悉标定测试流程及相关安全规范，能接受短期出差及试验场地长期驻守。 6. 了解汽车电子控制单元（ECU）结构与控制逻辑，具备较强的故障诊断与问题解决能力，可快速应对标定过程中的复杂技术挑战。 7. 具备良好的沟通协调能力、项目推动意识和抗压能力，工作认真细致，责任感强。

【岗位职责】 1. 负责客户技术需求的整理与分析； 2. 负责产品设计，输出可行性方案； 3. 负责与客户技术评审的资料制作； 4. 负责DFMEA的制作及完善； 5. 负责尺寸链计算； 6. 负责验证计划的制定； 7. 负责OTS批准过程； 8. 负责执行工程变更全流程管理； 9. 负责编制产品标准、材料标准、设计规范； 10. 负责新产品创新； 11. 支持产品质量问题的分析。 【岗位要求】 1. 基本要求： 1.1 教育背景：机械或相关专业，本科及以上学历； 1.2 工作经验：3年以上汽车、工业领域产品开发经验，有汽车滤清器产品经验优先； 2. 专业能力： 2.1 全球前十大汽车零部件Tier 1客户项目经验； 2.2 客户技术规范、标准、RFQ package的需求整理的能力； 2.3 准备技术评审资料，BOM，产品装配流程图的能力； 2.4 熟练使用UG/CATIA/PRO-E & Office等软件； 2.5 掌握GD&T知识； 2.6 DFMEA制作能力； 2.7 尺寸链计算能力； 2.8 识别产品特殊特性及影响后果的能力； 2.9 DVP制作及试验过程、结果，跟踪、确认的能力； 2.10 制作产品设计规范、材料标准、零部件标准的能力； 2.11 熟悉注塑，冲压，机加工工艺； 2.12 熟悉工程塑料/金属材料特性。

熟练掌握CATIA和UG软件，从事汽车车身、内外饰及线束结构设计的工程师

【岗位职责】 1. 负责客户技术需求的整理与分析； 2. 负责产品设计，输出可行性方案； 3. 负责与客户技术评审的资料制作； 4. 负责DFMEA的制作及完善； 5. 负责尺寸链计算； 6. 负责验证计划的制定； 7. 负责OTS批准过程； 8. 负责执行工程变更全流程管理； 9. 负责编制产品标准、材料标准、设计规范； 10. 负责新产品创新； 11. 支持产品质量问题的分析。 【岗位要求】 1. 基本要求： 1.1 教育背景：机械或相关专业，本科及以上学历； 1.2 工作经验：3年以上汽车、工业领域产品开发经验，有汽车滤清器产品经验优先； 2. 专业能力： 2.1 全球前十大汽车零部件Tier 1客户项目经验； 2.2 客户技术规范、标准、RFQ package的需求整理的能力； 2.3 准备技术评审资料，BOM，产品装配流程图的能力； 2.4 熟练使用UG/CATIA/PRO-E & Office等软件； 2.5 掌握GD&T知识； 2.6 DFMEA制作能力； 2.7 尺寸链计算能力； 2.8 识别产品特殊特性及影响后果的能力； 2.9 DVP制作及试验过程、结果，跟踪、确认的能力； 2.10 制作产品设计规范、材料标准、零部件标准的能力； 2.11 熟悉注塑，冲压，机加工工艺； 2.12 熟悉工程塑料/金属材料特性。

【岗位职责】 1. 负责新能源商用车/传统商用车整车热管理系统结构开发，包含驾驶室空调系统、发动机冷却系统、电池热管理、电机电控散热系统整体结构方案设计、布置、集成与落地； 2. 根据主机厂整车数模、边界条件、布置空间、法规要求，完成热管理管路、支架、换热器、水箱、中冷、PTC、热泵模块等结构布置、三维建模、结构优化与校核； 3. 负责系统零部件选型、结构方案评审、DFM可制造性分析，输出3D/2D图纸、BOM、技术规范、安装工艺要求等研发文件； 4. 跟进样件试制、样车装配、台架试验、整车路试，解决试制、装配、路试过程中的结构干涉、管路震动、布置不合理、散热不足、异响等结构问题，完成问题闭环整改； 5. 配合电控、电气工程师完成热管理系统匹配，协同优化回路布局、管路走向、固定方案，保障系统散热效率、整车NVH及可靠性； 6. 对接主机厂技术沟通、方案汇报、问题答疑，跟进项目定点、量产导入、售后问题复盘，输出FMEA、8D、整改报告； 7. 参与新产品、集成式热泵热管理、多回路耦合温控系统的正向预研与结构架构搭建，沉淀标准化设计规范。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、车辆工程、热能与动力、新能源汽车相关专业，2-5年商用车热管理结构开发经验； 2. 熟悉商用车（重卡、轻卡、客车、专用车优先）整车热管理架构，懂空调、冷却、电池/电机散热结构原理，具备完整项目正向开发经验； 3. 熟练使用CATIA/UG/CREO任意一款三维软件，熟练二维工程图输出、公差标注、结构校核； 4. 熟悉管路布置、支架设计、整车装配工艺、振动与强度优化，熟悉汽车零部件量产开发流程（APQP/PPAP）； 5. 了解车载热管理系统试验标准、高低温、耐久、震动测试要求，能独立排查量产及试制结构问题； 6. 有新能源商用车热泵热管理、三电散热系统开发经验优先，有主机厂、Tier1商用车热管理从业经历优先。

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【岗位职责】 1. 负责高端农机（拖拉机、收获机）驾驶室车门、机罩、检修盖板、侧门等开闭件结构方案设计、3D 建模、工程图纸输出，承接造型 CAS/A 面，开展结构可行性校核； 2. 负责开闭件系统铰链、锁体、限位机构、密封条、缓冲结构布置设计，编制 BOM、DFMEA、计算报告、试验大纲等技术文件；开展冲压、焊接、涂装工艺评审，识别刚度、下沉、异响、密封、耐久、干涉等风险并输出优化方案； 3. 牵头开闭件仿真...

【岗位职责】 1. 负责车轮的造型开发、轮胎选型等车轮系统开发工作，并完成相关技术文件的编制与交付。 2. 负责装车现场支持，配合装车各环节的工作推进与问题解决。 3. 负责处理车轮系统相关的路试问题及市场售后问题，推动问题的根本原因分析与解决。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械工程、机械设计制造及其自动化、机械设计等汽车相关专业。 2. 具有2年及以上汽车行业车轮系统相关工作经验，需参与过至少2个以上完...

工作职责: 1. 负责整车气流场的仿真分析与性能提升；承担整车噪声、振动与声振粗糙度的评估与优化； 2. 开展进气、冷却及空调系统气流特性分析，实施发动机舱热管理仿真； 3. 承担整车结构、传动系统、转向机构、仪表板横梁等部件的NVH性能分析； 4. 根据仿真结果，开展结构优化设计，输出可行性改进建议。 岗位要求： 1. 具备3年以上在大中型制造企业研发部门从事流体或NVH相关项目分析的经验 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力突出，具备较强的团队协作精神

1、需具备5年及以上相关工作经验，主导或参与过2个以上项目 2、具备数据设计方案的整体规划与统筹能力，能独立推进方案设计及数据跟踪 3、负责整车座椅性能指标的设定与发展规划 4、负责零部件与整车之间的匹配工作，涵盖性能与结构架构层面 5、负责零部件失效后的常规及异常问题分析与解决方案制定 6、具备良好的建模能力

岗位职责 1. 负责汽车座椅（前排/后排/儿童座椅等）的方案设计、部件选型及具体开发工作，编制相关图纸与技术文件。 2. 提升座椅在结构设计、乘坐舒适性与安全性能方面的表现，组织实施性能测试，处理研发、试制及批量生产中的各类技术难题。 3. 与造型、工艺、采购等团队密切配合，推动项目顺利实施，参与设计方案评审及技术交底会议。 4. 关注汽车座椅领域的新技术与新材料发展动态，持续优化设计规范，确保产品满足合规性与可靠性要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、工业设计等相关专业优先考虑。 2. 具备汽车座椅开发相关工作经验。 3. 熟练掌握常用设计软件，熟悉座椅仿真分析与试验验证流程，了解行业相关标准规范。 4. 具备良好的问题分析与解决能力，善于跨部门协作，工作细致认真，责任心强，能适应一定工作压力，具备团队合作意识。

工作职责 1、具备制造类企业生产现场管理背景，或拥有制造型企业班组管理实践经验； 2、负责生产线现场运作管理，跟进生产计划执行进度，统筹协调各工序环节，确保高效完成生产部门交付的任务； 3、配合生产经理优化现场作业环境，推动生产效率持续提升； 4、具备较强的责任意识，良好的沟通协作能力及抗压能力； 5、完成上级领导交办的其他相关工作 任职资格 1、大专学历，机械制造或相关专业优先，经验丰富者可适当放宽学历要求； 2、具有生产管理经验者优先录用； 3、需具备两年及以上相关岗位工作经历

岗位职责: 1.统筹管理服装生产线，保障生产流程高效有序运行。 2.严格把控生产各环节的质量要求，确保产品达到公司及行业规范。 3.持续改进生产工艺，提高生产效率与产品品质。 4.推动团队协作机制建设，促进成员间有效沟通与协同配合。 5.定期跟踪并汇报生产进度，确保各项生产指标按时完成。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队管理能力，能带领团队高效运作。 2.熟悉服装制造全流程及相关的质量管控标准。 3.能熟练操作生产相关软件与设备，支持产品开发与生产执行。 4.具有较强的应变与问题处理能力，可及时解决生产中的突发状况。 5.拥有良好的团队意识，能够激发团队积极性，共同达成生产任务。

【岗位职责】 1. 负责食品车间的全面管理工作，确保生产任务高效有序完成。 2. 组织实施生产计划，监督各环节执行情况，保障产品品质与交付进度。 3. 协调人员、设备及物料资源，优化生产流程，提升整体运行效率。 4. 落实安全生产与卫生管理制度，确保车间符合规范要求。 【岗位要求】 1. 具备食品车间管理相关经验，熟悉生产运作流程。 2. 熟悉食品安全与质量控制标准，有较强的现场管理能力。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够有效组织和带领团队。 4. 责任心强，适应生产现场工作环境，能承担管理压力。

1. 具有五年以上注塑管理工作经验。 2. 负责注塑生产安排和本部门的日程安排。 3. 根据生产计划，合理安排生产，按时按量完成生产任务，确保生产交期和质量。 4. 分析生产过程效率低及品质异常、模具发生故障的原因，提出改善对策。 5. 贯彻落实公司有关管理体系和管理制度，并组织制订注塑部的各项管理制度及运作流程等，加大执行力度，督导属下员工严格遵守执行。 6. 根据生产需要决定车间是否加班，根据生产任务松紧情况向人事行政部提出增减员工人数。 7. 积极参加培训，努力学习新的技术及管理知识，不断完善和提升自己，适应公司未来发展的需要。 职位招聘1人

【岗位职责】 1. 参与新产品开发、验证、转移及确认，以及临床活动等。 2. 主导负责新产品开发早期临床需求调研、竞品分析、概念方案设计。 3. 主导负责新产品开发工艺技术调研、新工艺设计，新工艺技术导入。 4. 主导负责产品3D结构设计、2D图纸；原型样机、工程样机试制及测试评估。 5. 负责新品开发过程中，原材料、外购件、模具、新工艺技术设备的供应商开发。 6. 主导规划设计验证计划、起草设计验证方案、验证报告等。 7. 根据研发体系要求，负责设计历史文件及器械主文档的创建。 8. 参与支持设计转换至量产活动，包括供应商评定、特殊工艺验证（注塑、挤出、封口、灭菌等）。 9. 参与支持新产品注册过程，包括注册检测、临床试验、注册资料提交、GMP现场体考及技术审评发补等。 【岗位要求】 1. 电动工具、小家电类产品开发经验。 2. 具备丰富的技术主导经验，产品结构设计，工艺开发经验等。 3. 熟悉塑料件成型模具设计、熟悉注塑工艺开发。 4. 熟练使用Solidworks/UG/PROE等3D设计软件。 5. 熟悉ISO13485，设计开发流程。

【工作内容】 - 设计并持续优化产品生产工艺流程，提高生产效率与产品质量； - 组织协调跨部门资源，推进新产品从试产到量产的顺利实施； - 识别并分析生产环节中的技术难点，制定改进措施并推动落地执行； - 编制及维护工艺标准文件与作业指导书，保障生产过程的标准化与规范运行。 【任职要求】 - 本科及以上学历，电气、自动化等相关专业背景； - 有装配制造行业经验者优先录用； - 具备良好的沟通技巧和团队合作意识； - 热衷于生产工艺研究，学习能力突出，能快速融入岗位环境； - 工作积极主动，责任心强，抗压能力强，具备优秀的分析与解决问题的能力。

岗位职责 1. 负责高纯气体阀、真空阀等产品的新品测试方案导入，制定测试用例并完成测试平台的搭建。 2. 编制测试作业指导文件，组织并实施测试人员的操作培训。 3. 按照项目节点推进测试执行，提交测试报告，并完成数据整理与分析。 4. 记录测试过程中的异常情况，开展根本原因分析，协同研发及生产团队推动良率提升。 5. 负责实验室测试点检、设备日常点检及5S现场管理。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计制造、机电一体化、流体力学、真空技术、材料工程等相关专业背景。 2. 具备2年以上半导体管阀件、真空隔膜阀、高纯流体阀门中试、工艺验证或NPI导入工作经验；熟悉精密流体控制零部件的中试流程，有半导体级高纯阀或真空阀中试实际落地经验者优先。 3. 掌握ISO、ASME及半导体高纯流体相关领域的行业标准规范。 4. 熟练操作常用办公软件，具备清晰的逻辑思维与表达能力。

【岗位职责】 1. 负责项目中CAE相关的结构刚度及强度分析工作； 2. 负责刚度强度分析工作的执行，按节点完成所参与项目的各项交付内容； 3. 负责项目运作中刚度强度分析工作问题的处理，并提供解决方案； 【岗位要求】 1. 熟悉汽车构造、材料力学、有限元理论等专业知识； 2. 能够独立承担并指导进行车辆零部件、系统及整车的网格划分及模型连接搭建工作； 3. 能够独立承担车辆零部件、系统级及部分整车级的刚度和强度相关分析及...

1. 负责整车/零部件（底盘、车身、动力总成、新能源三电等）方案设计、三维建模、二维图纸绘制及技术文件编制； 2. 参与车辆性能仿真分析、样件试制、试验验证及问题整改，保障产品设计合规性与可靠性； 3. 协同工艺、生产、采购等部门，推进产品落地、工艺优化及量产技术支持； 4. 跟踪行业技术趋势（新能源、智能网联、轻量化等），参与技术攻关与产品迭代； 5. 处理车辆研发、生产及售后中的工程技术问题，提供专业技术解决方案。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，仅限车辆工程专业26届应届生； 2. 掌握车辆构造、理论、设计原理，熟悉汽车研发流程、行业标准及法规； 3. 熟练使用 CATIA、UG、SolidWorks、AutoCAD等设计软件，了解仿真分析工具优先； 4. 具备良好的工程思维、问题解决能力，严谨细致，有团队协作与沟通意识； 5. 有整车厂/零部件企业实习、项目经验，或新能源汽车、智能驾驶相关技术经验者优先。

任职要求： 1. 工作经验：具备3年以上汽车或工程机械驾驶室总布置、车身及内饰设计相关工作经验； 2. 能力要求：掌握车身开发流程与制造工艺知识，熟悉人机工程学在车身设计中的实际应用； 3. 应用软件：熟练操作PROE、CAD、CATIA等主流设计工具。 工作内容： 1. 负责工业结构设计方案的规划，制定切实可行的实施计划； 2. 组织并管控项目的质量标准与流程执行； 3. 推进结构设计领域人才梯队建设，带领团队完成钣金类结构项目的开发与设计； 4. 主导设计创新方向，明确技术路径，指导并把控项目整体设计进展。

【岗位职责】 1. 负责客户技术需求的整理与分析。 2. 负责产品设计，输出可行性方案。 3. 负责与客户技术评审的资料制作。 4. 负责DFMEA的制作及完善。 5. 负责尺寸链计算。 6. 负责验证计划的制定。 7. 负责OTS批准过程。 8. 负责执行工程变更全流程管理。 9. 负责编制产品标准、材料标准、设计规范。 10. 负责新产品创新。 11. 支持产品质量问题的分析。 【岗位要求】 1. 基本要求： 1.1 性别：不限；健康状况：身体健康。 1.2 教育背景：机械或相关专业，本科及以上学历。 1.3 工作经验：3年以上汽车、工业领域产品开发经验。 1.4 英语精通。 2. 专业能力： 2.1 具备全球前十大汽车零部件Tier 1客户项目经验。 2.2 具备客户技术规范、标准、RFQ package的需求整理能力。 2.3 具备准备技术评审资料、BOM、产品装配流程图的能力。 2.4 熟练使用UG/CATIA/PRO-E & Office等软件。 2.5 掌握GD&T知识。 2.6 具备DFMEA制作能力。 2.7 具备尺寸链计算能力。 2.8 具备识别产品特殊特性及影响后果的能力。 2.9 具备DVP制作及试验过程、结果跟踪与确认的能力。2.10 具备制作产品设计规范、材料标准、零部件标准的能力。 2.11 熟悉注塑、冲压、机加工工艺。 2.12 熟悉工程塑料/金属材料特性。

【岗位职责】 1. 负责设计、开发、测试和优化高效率、高可靠性、高功率密度的100W至500W交流-直流电源适配器产品。 2. 满足全球市场安规、能效及EMC要求。 3. 主导解决研发过程中的关键技术难题。 【岗位要求】 1. 学历与专业背景：本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化、电子工程或相关专业。 2. 专业知识与技能： 2.1 精通AC/DC转换器主流拓扑：反激 (Flyback, 尤其QR/ACF/ZVS-Flyback/AHB)、半桥/全桥LLC (150W以上功率段)、PFC (功率因数校正， 尤其CCM/CrM/Totem-Pole PFC)。深入理解各种拓扑的工作原理、设计方法、关键参数计算、损耗分析、磁性元件设计、环路补偿及稳定性分析。 2.2 熟悉硅基MOSFET、IGBT以及氮化镓 (GaN) 和碳化硅 (SiC) 等新型功率半导体器件的特性、选型、驱动电路设计及保护策略。对GaN/SiC在高效高密度设计中的应用有实际经验者优先。精通功率器件驱动电路设计（隔离与非隔离）及布局布线要求。 2.3 熟练掌握高频变压器、PFC电感、谐振电感等磁性元件的设计、计算、选材（铁氧体、金属粉芯等）、损耗分析（铜损、铁损、趋肤效应、邻近效应）。 2.4 熟练掌握开发工具（如MathCad，Altium Designer或Cadence Allegro, PADS，SIMetrix-SIMPLIS，计算、仿真、原理图绘制等软件）。 3. 工作经验：7年以上开关电源研发经验，其中至少3-5年专注于50W以上（特别是100W-500W范围）AC/DC电源适配器或类似功率等级开关电源产品的独立设计、开发和量产经验。有基于GaN/SiC器件的高效高密度电源设计经验优先。

1. 负责橡胶产品的研发、性能测试及工艺改进； 2. 编制生产流程规范与质量管控方案； 3. 处理生产环节中的各类技术难题； 4. 与供应商及客户开展技术交流与协作。