岗位职责： 1. 具备3款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等零部件的设计经验； 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆工艺及塑料成型等相关制造工艺； 3. 精通Catia平台的参数化设计方法； 4. 可依据结构断面独立完成产品数据开发与输出； 5. 具备良好的沟通能力，工作积极主动，责任心强； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享受五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪国家法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、提供完善的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升）、中级职称提升培训机会 4、上海落户支持：拥有高新技术企业人才落户绿色通道名额 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游

岗位职责： 1. 具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等部件的设计经历； 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础； 3. 熟练运用Catia进行参数化建模设计； 4. 能依据结构断面要求，独立完成产品数据开发； 5. 具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动；

岗位职责： 1、承担汽车内/外饰部件如仪表板、副仪表板、门板、立柱、保险杠等的结构开发与设计； 2、依据客户需求，制定并提交匹配的技术设计方案； 3、按照项目要求完成零部件的三维建模工作； 4、按标准输出符合生产需求的二维工程图纸； 5、编制BOM表、DFMEA及其他相关技术文档。 任职要求： 1、精通汽车结构设计常用软件工具； 2、具备汽车内外饰或注塑模具领域设计经验； 3、掌握塑料材料及模具成型相关基础知识； 4、熟悉内外饰件设计标准与开发流程； 5、具备良好的沟通协调能力； 6、能适应高频次出差安排； 7、具备较强的抗压能力与责任心； 8、累计两年以上相关工作经验； 9、具有大专及以上学历； 10、熟练操作Office办公软件；

1. 具备2款及以上车型座椅总成设计经验； 2. 可独立或带领团队完成造型CAS可行性评估，并提出优化建议或提供2D断面支持； 3. 熟悉本专业模块相关的人机工程及法规标准要求； 4. 熟知专业模块各类成型工艺及其实际应用场景； 5. 能有效掌控项目进度，统筹团队分工，按项目节点组织模块工作，确保任务高质量、高效率交付；

1. 学历要求：本科及以上学历； 2. 专业要求：工业设计、交通工具设计、产品设计等设计艺术类相关专业； 3. 工作经历：具有8年以上在汽车主机厂或设计公司的工作经验，曾主导完成至少一款整车外饰设计项目； 4. 专业技能：具备出色的创新设计理念与设计表达能力（涵盖手绘草图、效果图表现及三维建模），良好的三维形态控制能力及相关工程实践经验，能独立承担整车外造型或零部件的设计方案制定、数据模型跟进与研究任务，熟练操作ps、blender等设计软件； 5. 语言要求：具备基本的英语沟通能力，可顺利完成设计相关的交流工作； 6. 综合素质：具备较强的沟通表达能力和团队合作意识，富有创新思维、责任心强，且拥有持续学习与提升的意识。 1. 参与汽车造型流行趋势的研究与分析； 2. 负责整车外饰造型前期策略制定、创意方案构思及关键部件设计开发； 3. 承担创意设计方案的数据化过程跟踪与指导工作； 4. 指导并推进造型数字模型与实体模型的落地实施。

岗位职责： 1. 负责开展汽车造型趋势的研究与分析工作； 2. 主导整车外饰前期造型策略制定，提出创意设计方案并完成相关部件设计； 3. 跟进创意方案的数据化进程，并提供专业技术指导； 4. 指导并推进造型模型的落地实施。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历； 2. 专业要求：工业设计、交通工具设计、产品设计等设计艺术类相关专业； 3. 工作经历：具有8年以上在汽车主机厂或专业设计公司的工作经验，曾主导至少1款整车外饰设计项目； 4. 专业技能：具备优秀的创新设计思维和设计表达能力（涵盖草图、效果图及三维建模），良好的三维形态把控能力及相关工程实践经验，可独立承担整车外造型或零部件的设计方案、数据模型跟踪及研究任务，熟练掌握ps、blender等设计软件； 5. 语言要求：具备一定的英语听说能力，能够胜任设计过程中的沟通交流； 6. 综合素质：具备较强的沟通表达能力、团队协作精神，富有创新意识、责任心以及持续学习的能力。

岗位职责： 1. 承担仪表板的开发与结构设计工作； 2. 开展仪表板可行性分析及2D主断面图绘制； 3. 完成仪表板的3D建模及GD&T工程图纸输出； 4. 对仪表板功能部件进行人机交互评估与运动仿真分析； 5. 负责样件试制、测试验证及装车过程的技术支持与问题跟进；

1.依据客户提供的数据及技术需求，按照项目进度推进零部件设计工作，输出相应的3D模型、2D工程图、产品制造可行性评估、模流分析报告、BOM表、DFMEA文件及初始工艺流程图； 2.牵头组织项目、模具与质量团队开展产品数据评审，识别设计阶段潜在风险并提出应对措施； 3.参与新项目的试模过程，完成T0样件B面结构与尺寸的合规性验证； 4.根据装配与匹配结果优化产品设计，并将更新后的数据提交客户确认； 5.针对不同整车厂的技术标准，执行对应的建模规范并完成相关检查清单的编制； 6.协同相关部门沟通协调，及时解决产品开发过程中出现的技术问题； 7.为团队成员提供技术指导，把控开发节点，审核技术方案并进行必要的方案复核； 8.按照项目里程碑计划，及时完成所承担开发任务的经验总结（lesson&learn）； 9.落实本岗位责任区域内的6S管理要求，保持工作环境整洁有序； 10.完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等产品设计经历； 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础； 3.精通Catia参数化建模设计； 4.可依据结构断面独立完成产品数据开发； 5.具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动；

任职要求： 1. 工作经验：具备3年以上汽车或工程机械驾驶室总布置、车身及内饰设计相关工作经验； 2. 能力要求：掌握车身开发流程与制造工艺知识，熟悉人机工程学在车身设计中的实际应用； 3. 应用软件：熟练操作PROE、CAD、CATIA等主流设计工具。 工作内容： 1. 负责工业结构设计方案的规划，制定切实可行的实施计划； 2. 组织并管控项目的质量标准与流程执行； 3. 推进结构设计领域人才梯队建设，带领团队完成钣金类结构项目的开发与设计； 4. 主导设计创新方向，明确技术路径，指导并把控项目整体设计进展。

苏州市吴中区招水电，电工证，有登高证，电工证，对设备水电安装经验者优先

盐城市亭湖区招水电

连云港连云招通风安装/维修

淮安市涟水县招砼工/打灰/浇筑、砼工班长

岗位职责： 负责海上风电设备故障维修及安装作业。有海上作业经验优先。有相关证书者优先。 任职要求： 1.海上作业，不能有基础疾病、恐高、晕船。 2.持有登高作业证、高低压电工、焊工、海上设施安全技能培训等证者优先。 3.身体健康，能适应海上及高空作业环境。 公司免费提供食宿。工作、食宿等均在海上的船。

【关于我们】 我们一家专注于汽车座椅设计与研发的创新型企业，拥有行业领先的技术团队和丰富的项目经验。现面向有志于投身汽车设计领域的优秀人才，启动 “座椅设计培训生计划” ，助力跨行转型，成就设计梦想！ 【岗位名称】 座椅设计培训生（若干名） 【岗位职责】 1. 参与汽车座椅结构设计、人机工程学分析、材料选型等系统化培训； 2. 学习主流设计软件（如CATIA、UG等）及行业规范； 3. 完成培训阶段的项目模拟任务，通过考核后进入真实项目组； 4. 协助资深设计师完成产品开发、优化及技术支持工作。 【岗位要求】 1. 经验要求：半年以上工作经验（不限行业），渴望转行至汽车设计领域； 2. 核心素质：具备较强的学习能力和耐心，能适应高强度技能提升周期； 3. 加分项：工业设计、机械设计、材料等相关专业背景优先，有CATIA软件基础者优先。 【培训与职业发展】 1. 周期保障：3-6个月系统化培训，资深设计师一对一指导； 2. 项目实战：培训结束后直接进入公司内部项目组，参与真实项目开发； 3. 职业通道：表现优异者可晋升为正式设计师，提供长期职业发展空间。 【薪酬与福利】 1. 保底薪资：转正后保底薪资7K起，根据项目贡献调薪； 2. 生活保障： ○ 住宿无忧：培训期间免费提供员工宿舍； ○ 餐饮补贴：培训期间提供工作日午餐； 3. 其他福利：五险一金、项目奖金、定期团建、技能培训资源支持。

造型创意设计师（内饰整车设计师）-汽车 工作职责 1、主导内饰整车造型创意策略的制定与输出； 2、开展内饰整车造型的前瞻性研究，推动设计创新水平提升； 3、完成内饰整车创意方案的效果图表现，强化视觉艺术感染力及材质细节呈现能力； 4、跟进内饰从二维设计向三维造型的转化过程，确保设计方案的高度还原； 5、协同工程团队推进三维造型的量产落地，保障造型效果在工程实现中的完整性。 工作要求 1、教育背景：统招本科及以上学历，工业设计、汽车设计等相关造型设计专业优先； 2、工作经验：具备8年以上内饰设计相关从业经历； 3、素质要求：具备成就导向意识、团队协作能力、逻辑推演思维、积极主动性及服务意识； 4、其他要求：非色盲，能够统筹数字设计与实体模型设计，熟练掌握汽车造型相关的三维建模及渲染软件基本操作。

造型创意设计师（外饰部件方向）-汽车 工作职责 1、主导外饰部件造型创意策略的制定与输出； 2、开展外饰部件前瞻性造型设计，持续提升创新设计能力； 3、承担外饰部件创意方案的效果图表现工作，强化视觉艺术性与材质呈现效果； 4、跟进外饰部件从二维设计到三维建模的转化过程，确保设计方案高度还原； 5、为外饰部件三维模型的工程化量产提供设计支持，在保障造型完整性的同时满足工程可行性。 工作要求 1、教育背景：统招本科及以上学历，工业设计、汽车设计等相关造型设计专业优先； 2、工作经验：具备8年乘用车主机厂或主流商用车企业相关工作经验； 3、素质要求：具备成就导向、团队协作、逻辑思维、主动性和服务意识； 4、其他要求：无色盲；熟练掌握三维造型及曲面设计软件。

岗位职责 1.主要负责汽车内外饰设计和零部件设计，主要是用catia三维设计软件绘图，建模 2.制作汽车内饰座椅中控方向盘，外饰件车灯以及车身外壳 3.负责汽车里面的成品3D建模; 4.有良好的团队沟通能力，有较强凝聚力; 5.我司会对该岗位人员进行周期3个月的设计实训，提供转正机会，要求前期需要先通过为期三天的试学考核方可进入实训，实训后会直接安排到上海总部工作或者广州、深圳、杭州、北京、河北、广西等等全国各地的项目合作公司。能在项目中积极配合客户完成工作 任职要求: 1.大专本科以上，工科优先; 2.热爱汽车，了解汽车行业，熟练使用 3.catia，sw，ug，cad，proe等主流制作车件; 4.具备扎实的建模功底，对汽车结构艺术解剖有较深的理解，优秀的汽车模型塑造能力以及材质制作能力 5.做事认真细致，具有高度责任感和团队合作精神，爱设计以及汽车行业，具有较强的责任心、工作敬业、执行力高; 6.熟练掌握建模、设计的制作及流程，能独立完成绘图、熟悉设计要求以及原理即可 福利待遇： 1、技术达标上岗6千起步+项目奖金，周末双休，法定假日以及高温假期 2、公司提供住宿，有合作食堂，临近地铁会江站，交通十分方便 3、 公司有完善的工资晋升制度，根据个人能力，每年都有调薪机会。 工作时间：早九晚六，周末双休 4、时间自由 5、如果你觉得迷茫，请过来学技术，永远不会淘汰，一门技术，安身立命的资本，技术就是铁饭碗，坚持学习不是消费是投资，让自己变得越来越优秀！

岗位职责： 1、负责仪表板、副仪表板、前后保险杠、门护板、软硬内饰等产品设计工程师; 2、根据公司承接项目要求，应用CATIA软件在客户现场完成客户及公司项目主管分配的相关设计（汽车内饰、外饰）工作； 3、根据客户要求对设计所负责的部分内容进行及时修改和完善，协助主管工程师完成技术协调工作； 4、及时与客户保持良好的沟通和交流，与其他部门协调合作，并根据需要提供支持和指导。 任职条件： 1、大专或以上学历，机械设计制造、车辆工程、工业设计、汽车设计、模具、机械及自动化等相关专业优先； 2、具有一年及以上汽车行业同岗相关工作经历; 3、从事过车身/内外饰/开闭件/座椅/底盘/电器等相关件设计者优先; 4、能够熟练运用CATIA等三维设计软件; 5、抗压能力强，能适应外派在客户现场的工作模式； 6、有良好的沟通能力和表达能力，良好的职业道德，敬业精神和创新意识。

岗位职责：按照作业指导书规范，执行并完成指定工序的作业任务。

工作职责: 依据项目开发进度，推进项目实施与统筹管理，落实成本管控及品质监管，确保达成公司设定的项目开发目标。 1、负责项目报价及前期产品DFM资料的搜集、汇总与评审工作； 2、新项目合同签署后，组织产品开发评审会议，并编制PPT形式的评审汇报材料； 3、拟定产品开发进度计划，按图纸标准主导技术文档及PPAP文件的制作； 4、处理生产现场的产品质量、技术与工艺问题，并及时向客户反馈相关情况； 5、协同QE对所辖项目进行产品质量缺陷的分析判定与优化改进； 6、编制并维护产品工艺文件、PFMEA、控制计划等技术资料。 任职资格： 1、需具备铝压铸行业（汽车零部件、3C、通信等领域）5年以上项目工程技术岗位经验； 2、熟练操作常用2D、3D设计软件； 3、掌握铝合金压铸、精密机加工及表面处理相关工艺； 4、熟悉机械结构与模具构造，了解常用铝合金材料特性； 5、熟悉IATF16949质量管理体系要求； 6、能熟练应用质量管理五大核心工具。

工作职责： 1. 在系统工程阶段牵头开展NVH系统需求的分析与定义； 2. 牵头制定电驱系统NVH性能指标，并完成目标的逐级分解； 3. 主导从电驱系统至子系统及零部件层级的NVH设计工作，并提供开发过程中的技术支持； 4. 综合考虑电机、减速器微参数成型/公差及电机控制器等子系统影响，主导集成式电驱动部件的NVH仿真评估； 5. 协助排查并定位电驱动部件中的NVH异常，提出优化方案，推动改进措施落地并验证直至达标； 6. 负责NVH测试数据的整理分析，并完成仿真结果与实测数据的对标（如条件允许）； 任职要求： 1. 机械、车辆、汽车工程等相关专业硕士及以上学历，具备6年以上电驱总成NVH性能开发经历； 2. 熟悉电机电磁特性、扭矩波动、齿轮微参数成型受公差影响及轴承时变刚度等NVH作用机理； 3. 精通电驱动部件及相关试验台架的NVH规范，能将系统级目标转化为各部件具体的内部设计控制要求； 4. 熟练使用ROMAX、ANSYS/ABAQUS等仿真工具； 5. 具备从零部件到整套电驱动系统的多物理场仿真建模能力； 6. 能够识别电磁激励与噪声类NVH问题，结合理论分析、试验验证与仿真手段定位根源与关键因素，制定改善策略并输出设计规范； 7. 熟悉LMS测试软件，掌握振动、声学及模态测试方法，具备扎实的信号处理基础； 8. 具备较强的主动性、沟通表达能力和抗压性，逻辑清晰，自我驱动能力强； 9. 具有良好的协调组织能力，责任心强，富有团队合作精神。

岗位描述： 1. 参与饰件模块各类明细文档的编制及审核工作； 2. 负责饰件产品所用材料及其细部结构的设计任务； 3. 协同其他职能工程师推进相关技术协作； 4. 完成配套技术图纸的绘制与整理； 5. 承担饰件系统在材料选型、制造工艺、装配流程及紧固方案等方面的设计职责； 6. 支持生产阶段所需的技术对接与问题处理； 岗位要求： 1. 熟练掌握汽车类设计相关专业软件； 2. 具备3年以上本领域相关从业经历； 3. 对汽车行业具有高度热情。

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1、本科及以上学历，车辆工程、工业设计等相关专业，大专以上学历者亦可考虑； 2、具备3年以上汽车造型设计领域工作经验，熟悉汽车基本结构及制造工艺流程； 3、掌握当前造型设计流行趋势，具备优秀手绘与渲染技能，能独立完成设计方案的视觉表达，拥有整车项目造型开发经历； 4、具备良好的沟通技巧、自主学习能力以及强烈的团队协作意识； 5、应聘人员投递简历时，请随附个人作品集一份。 岗位职责： 1、独立承担造型设计任务，包括二维概念图绘制与三维数字效果图制作； 2、负责汽车内外饰造型的全流程设计与落地执行，涵盖前期市场调研、创意构思及效果图呈现； 3、具有已落地的完整项目案例经验； 4、熟悉造型设计理论基础及行业未来发展方向。

近期重点需求： 上海、常州、合肥 内外饰、座椅扶手、主副仪表、门板设计师 3-5年经验CATIA、UG 价格高，项目长期稳定 招24年及之前毕业的培训生（包住&包就业） 欢迎推荐或联系，谢谢！

寻求具备A照资质的汽车电工，要求有2-3年修理汽车电工经验，优先招聘具有水电工经验且具备吃苦耐劳精神的候选人。薪资范围在10000-10500元/月，工作地点在苏州张家港，年龄限制在32-42岁以内。

1、负责项目初期与客户进行设计沟通与技术对接； 2、承担3D及2D图纸的设计任务； 3、根据设计变更要求完成相关数据的更新与调整； 4、负责设计变更内容的维护与文件归档； 5、组织并主持设计评审会议； 6、负责DFEMA的编制、更新及归档管理； 7、明确并跟踪设计验证的实施状态； 8、制定并确认相关技术标准； 9、编写专利申报所需的技术资料； 10、负责工装及简易检测工具的设计工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有管理经验者优先； 3、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练操作OfficeProject项目管理工具； 熟练运用CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 了解TS质量体系相关工具的应用； 熟悉新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

具体薪资可以面谈 1、负责模具项目的启动实施、全过程监控及进度跟进，对接客户沟通需求； 2、制定项目计划，并进行持续更新与动态调整； 3、统筹协调各相关部门，确保按计划达成客户交付要求； 4、汇总项目管理相关工作内容，开展数据分析与整理； 5、通过CET-6或以上，具备良好的英语能力，可流畅进行日常交流。 任职资格 1、本科及以上学历，机械类或英语相关专业，欢迎应届生或无经验者申请； 2、具备较强的计划执行、组织协调及人际沟通能力； 3、工作积极主动，有团队合作意识，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 4、持有驾照并具备实际驾驶能力