学历：大专或本科及以上 年龄：28至45岁 产品背景：具备平板电脑、新能源微型逆变器、新能源汽车充电桩、电源类板卡、控制器板卡、无刷电机其中一项相关经验 1、具有3-5年电子产品功能需求相关的测试治具、老化设备设计与制作经验 2、拥有5年以上电子工程领域工作经验，熟悉常用电子元器件特性，可独立处理生产过程中各类测试治具异常问题 3、负责新产品、新物料及新型测试工具、测试设备的导入评审、验证、进度跟踪及问题汇报；保障试产阶段问题及时解决并闭环 4、主导现场工艺技能提升，治具夹具接线优化与改进，推动效率提升、产能优化，并落实不良率降低措施 5、能熟练使用CAD进行绘图，具备CNC机械加工实际操作经验

工作职责 1. 负责整机设计图纸的全周期管理，涵盖设计审核、版本更新、发放登记及清单归档，保障图纸数据的准确与完整。 2. 推动图纸变更流程的标准化建设，联动设计、生产、采购等环节，协调处理图纸实施过程中的技术分歧。 3. 与业主单位开展技术参数的高效对接，跟进设计方案的执行与落地。 4. 搭建图纸管理数据库，定期整理版本演变记录，为制造环节提供稳定的技术支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，机电一体化、机械设计或相关专业优先。 2. 具有机械行业或机械设计相关工作经验，了解机械加工工艺及图纸标准规范。 3. 熟悉图纸审核流程，具备准确发现设计缺陷的能力。 4. 拥有良好的沟通协调能力，能顺畅对接技术、生产及客户多方需求。 补充说明 1. 薪资范围：8000-10000元/月

工作职责 1. 主导新产品开发全过程，承担工程图绘制、工艺流程设计、物料清单制定及工装夹具定制等关键任务； 2. 深入参与新型材料与结构方案的性能验证与持续优化，确保产品符合制造与实际应用标准； 3. 推进现有制造工艺升级，通过量化测试评估改进成效，并构建长效监控与数据记录体系； 4. 编写并动态维护工艺规程、操作指引等技术文件，保障生产作业的规范统一； 5. 负责研发项目资料的归档与管理，确保技术文档齐全且可追溯。 任职要求 1. 具备机械、电气类专业背景，或有工业技术领域相关实践经验； 2. 熟练掌握AutoCAD软件，能独立完成工程图纸设计；熟悉至少一种三维设计软件（优先考虑UG/SolidWorks/Pro/E）； 3. 熟悉Office办公套件，具备扎实的技术文档编写与汇报展示能力； 4. 目标导向强，执行力高，对行业新技术保持敏感度，具备快速学习与适应能力； 5. 具备良好的沟通协调能力，能够高效联动生产部门与客户技术团队，推动问题闭环与项目实施。 补充说明 福利待遇：社保、公积金、节假日福利、免费工作餐、住宿补贴、带薪年假、生日福利、不定期团建等 薪资范围：上不封顶

1. 按照项目立项要求，独立承担光学机械类产品结构的分析与设计工作，完成模型构建及工程图绘制； 2. 负责产品在设计阶段的成本控制、质量保障与开发进度推进，并输出相关工程技术文档； 3. 针对产品核心性能指标开展研究，实施仿真分析与实验方案设计； 4. 参与技术标准化工作的落地执行，协助处理生产过程中出现的异常问题并推动持续改进； 5. 参与项目各阶段的技术评审，就设计方案与产品质量提出专业建议和优化措施； 6. 完成上级交办的其他工作任务；

核心职责 1、负责转轮除湿机系统化研发：主导整机的研发设计及生产落地。 2、技术方案制定：面向多元应用场景（如锂电池干燥房、制药洁净车间、数据中心、食品储藏、高端工业制造等），提供定制化的转轮湿度调控解决方案。 3、样机研制与验证：牵头完成样机搭建、测试实施与性能验证，建立测试规范，分析实验数据，开展性能标定与可靠性测评，并推进产品由研发阶段向批量生产的转化。 4、跨部门协同支持：与采购、生产、质量团队密切配合，完成物料选型、成本优化、工艺支持及故障排查；为销售与市场部门提供专业技术支撑与方案咨询。 5、技术趋势追踪：持续关注转轮除湿领域的前沿发展，推动技术创新与专利规划布局。 任职要求 1、基本条件（硬性要求） 教育背景：本科及以上学历，热能与动力工程、制冷与低温工程、化工机械、建筑环境与设备工程、材料科学与工程等相关专业。 2、行业经历 具备除湿设备企业从业背景：在专业转轮除湿设备制造商中，直接参与转轮技术研发工作满5年以上。 3、专业能力 掌握空气热力学（焓湿图）与传质学基本原理。 深入理解转轮除湿运行机制、性能特性、关键影响因素及控制逻辑。 熟悉转轮基材（如陶瓷纤维纸、复合材料）以及吸附/吸湿功能材料的性能特点。

一、岗位详情岗位方向：工艺工程/产品工程/项目开发/计划管理/生产管理/客户服务。 基本要求：2026届本科及以上学历毕业生，英语CET-4及以上水平，理工科专业背景，具备较强的沟通表达能力、团队协作意识及逻辑分析能力。 专业需求：材料类/化学类/化工类/机械类/自动化类/电气类/电子信息类/物理学类/统计学类等相关理工科专业。 二、我们期待的你 1、具备扎实的专业理论基础和持续学习的能力； 2、工作积极主动，善于协作，拥有良好的沟通与协调能力； 3、富有创新意识，关注行业新技术发展动态，具备敏锐的观察力； 4、责任感强，能自主推进工作任务高效完成； 5、对半导体集成电路领域有浓厚兴趣和发展意愿。 三、招聘流程 网申投递—在线测评—AI面试—现场或视频面试—offer发放—签订三方协议—正式入职 四、福利待遇 1、起薪优渥：本科生年薪10-13万起，研究生15-17万起，另享多重绩效奖金； 2、全面保障：五险一金完备，提供年度健康体检，全方位守护个人发展； 3、生活无忧：配备舒适员工宿舍、多样化餐饮选择及丰富的文体活动，平衡工作与生活； 4、成长赋能：提供定制化培训方案、职业学习路径图、线上学习资源、专项技能培训及教育支持，助力职业进阶； 5、创新激励：设立多项创新奖项，专利申报享受高额奖励，充分激发创造潜能； 6、导师带教：配备导师全程指导18个月，制定个性化培养计划，辅导岗位实践，护航职场转型关键期。 加入我们，与安捷利美维携手，启航科技梦想，共筑美好未来！

岗位职责： 1. 承担汽车内饰件的设计与开发任务，包括仪表板、副仪表板、门板等部件； 2. 主导产品开发全流程问题的识别与解决，确保项目顺利推进至SOP量产阶段； 3. 参与并跟进产品试模过程，保障模具调试顺利进行； 4. 负责产品试验过程中问题的跟踪与闭环处理； 5. 编制产品工程开发各阶段所需的技术管控文档。 任职要求： 1. 具备内外饰零部件开发相关经验； 2. 掌握模具结构及塑料成型工艺等相关专业知识； 3. 具备良好的沟通协调能力； 4. 能够适应高强度工作节奏； 5. 可接受频繁出差安排； 6. 2026届应届毕业生亦可申请。

！！！！工作地点：重庆、安徽、浙江、江苏、佛山、九江（6 大基地任选）！！！！ ！！！！优秀人才可根据公司需求与个人意愿，灵活安排至 6 大生产基地办公。！！！！ 岗位职责 负责项目现场机器人及配套设备的安装部署与调试，优化运动路径，提高作业效率。 推进现场问题闭环处理，协调调试计划，协助完成工艺技术开发，组织技术培训并编制操作规范。 掌握机器人运行状况，提出设备运行稳定性及协同作业质量的优化建议。 独立排查并处理常见技术故障，及时对接研发工程师，提供现场技术支持。 任职要求 大专及以上学历，年龄 20-38 岁，具备独立承担机器人应用方案设计与调试的能力。 具有非标自动化系统改造经历，了解工业机器人集成项目的选型、编程及安装调试流程。 熟悉机器人与 PLC、上位机、视觉系统之间的通信协议（如 Tcpip、Modbus），有视觉系统调试经验者优先。 具备系统性分析与解决问题的能力，掌握基本项目管理技能。 至少能独立操作四大家族中任意两款机器人及埃斯顿品牌机器人。

1. 按照项目立项要求，独立承担光学机械类产品结构的分析与设计工作，完成模型构建及工程图输出； 2. 负责产品在设计阶段的成本控制、质量保障与开发进度推进，并输出相关工程技术文档； 3. 针对产品关键性能指标开展研究，组织实施仿真分析与实验方案设计； 4. 参与技术标准化工作的落地执行，针对生产过程中出现的异常问题进行分析与优化改进； 5. 参与项目各阶段技术评审，就设计方案与质量控制提出专业建议与改善措施； 6. 完成上级交办的其他工作任务；

岗位职责： 1、作为技术中枢型内外协同岗位，针对分公司服务案例开展专业技术解析，输出优化方案并提供技术服务工具支持； 2、持续推进服务流程与系统平台的迭代升级，助力构建标准化技术服务体系，支撑分公司全面提升服务技术能力； 3、主导客户端危机事件或重大问题的协调处置与跟进闭环，整合内外部资源高效应对，提升客户满意水平； 4、推动服务智能化工具的应用落地及效果优化，提升工具使用效能； 5、搭建客户服务技术培训资料库，组织实施实操辅导，增强一线团队技术服务实力。 任职要求： 1、学历及专业：本科及以上，机械工程、电气工程、自动化等相关专业背景； 2、工作经验：具备1-3年制造业客户质量或技术支持相关工作经验； 3、专业基础：熟悉数控系统中机械/电气原理及典型故障类型，具备问题分析与改进的学习能力； 4、学习与自驱力：积极学习并分享新工具（如SQL、帆软等）和新方法，并能应用于实际工作场景； 5、项目协调与推动：拥有跨部门资源整合经验，可有效推动质量改进项目执行落地； 6、沟通与知识沉淀：具备良好的客户沟通与技术支援能力，能够完成技术文档整理及基础培训授课； 7、系统思维：理解售后服务平台运行逻辑，具备为系统优化提出可行性建议的能力。

本公司主要生产货运集装箱 招聘工种：焊工 焊工学徒 不要证 招聘年龄：18-45岁 身体健康，小学学历便可 上班班次：两班倒 吃住情况：免费提供工作餐2餐，住宿4-6人间 独立卫生间，空调热水器 是否体检：常规体检 不测听力 体检免费 工资发放：每月20号打入银行卡 可预支生活费 综合工资：12000-13000/月 公司地址：江苏太仓市

明天常熟东张需要小工一名，25/小时

甪直明天要个k5-去的，联系我。

开车熟练，公司提供车子，负责开车就可以，苏州大小市相城昆山太仓张家港常熟都可以就近上班安排上班，每天8小时有保底9000以上，工资月结周结日结都可以，车子24小时自己保管，长期短期都可以人走账清

招快递车驾驶员；多组（A2）苏州～江阴～呼市呼市～江阴～苏州四天一圈180方挂箱解放车头工资：月薪节油入职地址：苏州入职接车入职要求：1:年龄48周岁以内（身份证为准）2:增驾必须满一年以上（交管12123为准）3:无重大交通事故（交管12123为准）4:无犯罪记录（背调过关）5:身体健康（体检报告为准）6:驾驶证保持7分以上（7分也可）7:考试入职（正反倒车考试）8:三证齐全（身份证、驾驶证、资格证）考试规则：正倒可向前牵引一把反倒可向前牵引两把（考试需自己过关）需要自己考试入职！！！有意向者请直接拨打电话！！联系电话

1，芯片电性能筛选的过程监督及筛选结果的总结分析； 2，芯片电筛全过程数据监控，汇总和分析。任职要求： 大专以上学历，电子相关专业 2，工作细心负责，会基本的办公软件； 3，能适应量产阶段的加班，倒班安排。

月休六天，五险一金 岗位职责： 1.燃料电池膜电极生产的前期准备工作； 2.生产设备的使用与保养； 3.非标零部件设计画图； 4.学习能力强、责任心强、工作细心； 5.领导临时交办的业务。 任职要求： 1.中专及以上学历； 2.熟练使用CAD制图； 3.机械、设计、氢能等相关专业优先。

岗位职责： （1）参与后勤服务领域的理论学习与实践操作，通过三至六个月的系统培训，定岗后结合个人职业规划及公司岗位需求，提供多元化发展通道。 （2）学习涵盖行政人事、财务管理、餐饮运营、物业运作等多个模块的管理知识，全面提升综合管理能力，培养成为适应多业务场景的复合型人才，随职级提升可在不同业务板块间拓展职业路径。 任职要求： （1）2026届本科及以上学历，经管类相关专业优先； （2）熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及剪映等视频剪辑工具； （3）具有较强的责任意识和进取精神，能适应阶段性工作挑战； （4）具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； （5）学习能力突出、综合素质高或具备管理潜质者，条件可适当放宽。 福利待遇： （1）见习期间享有稳定收入保障； （2）见习期满纳入公司正式编制，享受正式员工全部权益； （3）绩效奖金、全勤奖励、法定节假日、节日关怀、生日礼金、健康体检、社保及商业保险、积分激励、股权激励等多项福利。 培养流程： 录用—见习培训—轮岗实践—定岗分配—晋升发展（专员、主管、经理、副总） 这是一个公开透明且具成长潜力的发展平台，您的每一份努力都将获得应有的认可与回报！ 公司诚挚欢迎有志投身后勤服务产业的各类优秀人才加入！ 我们期待与您携手共进！ 【公司信息】 公司名称：陕西惠森后勤管理服务股份有限公司 公司官网：www.huisenjt.com 公司新址：西咸新区沣东新城三桥新街搜宝中心A座23楼 乘车路线：乘坐地铁1号线至皂河地铁站下车，向东300米至宜家家居东侧； 乘坐222、223、234、701、366路等公交车至枣园西路阿房路口站下车，或乘坐820、821、829、1121、1124、1211路等公交车至皂河地铁站下车，向东300米至宜家家居东侧。 面试地址：西安公司总部三桥搜宝中心A座23层 工作地址：榆林神木

招脱硫巡检工，要求电气及相关专业，大专以上学历，工资4000-5000，五险，包吃包住，工作时间五班三倒，实习期两个月，带薪培训，培训后考试不合格者依法解约，吃苦耐劳者优先。

目前只招聘27届实习生，可盖三方协议，实习协议 岗位职责: 1.操作自动化生产设备进行光通信相关产品的生产和检测 2.配合生产安排计划，保持良好的工作效率和操作规范 3.严格执行安全操作流程 任职要求: 1.有良好的动手能力和学习能力，能快速掌握机台操作 2.可以接受夜班安排，有较强的责任心和团队精神 3.对光通信行业有兴趣，具备良好的职业素养和沟通能力 薪资待遇 1.月综合收入：4500–7800 元 -年终奖金：2–4 倍月薪，多劳多得，上不封顶 2.五险一金，补充商业医疗保险，补充商业意外险，企业年金（额外补充个人养老金） 3.餐宿与通勤 住宿：免费入住 4–6 人间，空调、热水器、WIFI 齐全 补贴：年度餐补 4000 余元 + 车补 4000 余元（住宿舍也可享受车补） 通勤：免费班车接送 4.工会福利：三节物资（1000 元）、生日蛋糕券（260 元）、生育慰问（200 元）、高温补贴（160 元）、女神专属补贴（580 元） 骨干技能员可择优参与股权激励 每年免费员工体检 工作服无押金，入职当天预充 120 元餐补 5.园区内配备：两栋食堂、中百罗森超市、职工医务室、母婴室、篮球场、羽毛球馆等，全方位满足日常生活与休闲需求

工作职责 1、负责移动机器人及配套产品的机械结构方案评估、整体构型设计，并撰写相应的设计标准与技术文档； 2、负责新设备或新型结构的生产跟进、外协物料采购进度管控，以及测试阶段的装配与调试工作； 3、负责核心零部件的市场调研、型号选定及成本优化管理； 任职资格 1、本科需5年以上，硕士需3年以上工作经验，适用于智能机器人、AGV、商用家电类产品领域； 2、掌握机器人机械结构中常用通用件与标准件的应用规范； 3、具备扎实的材料力学与理论力学基础，有塑料件模具开发经验，可独立开展力学仿真分析工作； 4、具备一定产品外观设计鉴赏能力；热爱机器人行业，具有创新意识，乐于接受新技术，勇于自我突破； 5、学习能力强，沟通表达清晰，工作逻辑性强，具备系统化思维方式。

一、岗位名称 初级机械设计工程师 二、岗位职责 1、协助资深工程师完成机械设备、零部件的方案设计、结构建模、图纸绘制及优化工作，严格遵循机械设计行业标准及公司技术规范。 2、负责机械二维工程图、三维模型的绘制、校对与修改，完善图纸标注、技术要求、物料清单（BOM）等配套技术文档，保证图纸准确、规范、可落地生产。 3、协助跟进产品试制、组装、测试及量产全过程，及时记录生产过程中的结构问题、装配问题，配合完成问题整改、结构优化及工艺调整。 4、参与零部件选型、成本核算、样品验收，整理汇总设计数据、测试报告、技术资料，完成技术文档归档工作。 5、配合采购、生产、质检等部门，解答生产装配中的技术疑问，协助解决生产现场的机械结构相关问题。 6、跟进行业新技术、新材料、新工艺，协助完成产品迭代升级、老旧设备优化改良等相关工作。 三、任职要求 1、学历专业：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关机械类专业，应届生或1年以内相关工作经验均可。 2、技能要求 （1）熟练掌握SolidWorks、Creo、UG、AutoCAD等至少一款机械设计软件，能够独立完成三维建模、二维工程图出图，熟悉国标制图规范； （2）掌握机械设计基础理论，熟悉常用传动结构、连接结构、型材、标准件的选型与应用； （3）了解常用金属、塑料等机械材料特性，熟悉机加工、钣金、注塑等常规加工工艺，能规避常规设计工艺问题； （4）具备基础的BOM清单制作、技术文档编写能力，看懂常规机械技术参数及装配要求。 3、素质要求 （1）具备良好的逻辑思维和学习能力，踏实细心、责任心强，能快速接受新知识、新设备、新工艺； （2）有良好的沟通协作能力，服从团队工作安排，能配合团队完成项目进度； （3）严谨细致，对图纸精度、设计细节有较高要求，具备基本的问题排查和复盘能力； （4）有无项目经验均可，优秀应届毕业生、实习经验丰富者优先。 4、其他加分项 （1）有非标设备、自动化设备、工装夹具设计相关实习或工作经验优先； （2）熟悉公差配合、机械仿真、成本优化、量产工艺优化者优先； （3）持有机械相关技能证书、参与过校级/省级机械创新设计大赛者优先。 四、薪资福利 1、薪资范围：4000-8000元/月，根据个人能力、经验可灵活调整，应届生可带薪培训； 2、基础保障：缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检； 3、成长体系：完善的师徒带教制度、系统化岗前培训、定期技术培训，助力新人快速成长； 4、额外福利：月度绩效奖金、项目奖金、年终奖金、餐补、交通补贴、定期团建； 5、办公环境：整洁舒适的办公、研发、生产环境，团队氛围轻松，无强制加班。 五、工作地点与工作时间 1、工作地点：江苏省苏州市 2、工作时间：常规8小时工作制，双休，根据项目情况弹性调整，加班可调休或计发加班工资 六、应聘方式 简历投递：qq.com 备注：欢迎优秀应届生、零基础转行踏实学习者投递，公司提供完善培养通道！

1. 执行传动系统方案的实施，完成总成及零部件方案的匹配设计工作； 2. 推进传动系统计划落地，按项目节点完成所承担项目的传动系统设计任务； 3. 处理项目执行过程中出现的传动系统设计问题，并提出有效解决方案； 4. 对接客户关系，参与传动系统方案评审，确保相关技术文件按时交付； 5. 完成传动系统三维及二维图纸的设计与输出； 6. 配合传动系统试制过程，针对试制中出现的问题提供技术支持与解决措施； 7. 归纳总结传动系统相关技术经验，推动技术积累与优化。

岗位职责： 1、制定电缆与线束生产工艺方案：依据产品技术要求，设计并完善相应的工艺生产实施方案。 2、负责工艺流程的规划与管理：构建并优化工艺流程体系，明确各工序的职责与作业内容，运用精益生产思想持续改进流程，降低浪费，提升生产效率。 3、编制生产标准作业程序：根据产品图纸，完成线束生产SOP的编写、审核及发布工作，监督执行过程，并结合实际运行情况适时修订与完善。 4、协调处理工艺环节中的各类问题：在生产过程中快速响应并解决工艺异常及质量问题，提出有效的应对策略和改善措施。 5、开展工艺质量检验工作：对线束产品实施成品、过程及日常质量检查，参与质量问题分析与改进，保障产品品质稳定可靠。 6、推进新产品的工艺开发与技术创新：探索先进制造工艺，推动工艺技术升级，同步提升自身专业技术水平。 7、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、机电、机械、工业工程等相关专业背景者优先考虑； 2、具备相关领域工作经验，熟悉各类工艺文件及表单的编制流程； 3、精通CAD制图，掌握3D绘图软件者更佳； 4、熟练操作办公软件，包括WORD、PPT、EXCEL等； 5、性格积极，沟通顺畅，具备良好的理解力、执行力及抗压能力。

岗位内容： 1. 负责医疗器械实验室安全规范及专用标准检测能力的拓展与建设。 2. 分析并解读相关技术标准，编制和审核作业指导文件，制定测试方案，并指导测试工程师开展检测工作。 3. 配合主管完成医疗器械方向日常检测任务及相关事务的协调管理。 4. 保证检测流程与结果满足实验室质量管理体系要求，支持CNAS和CMA对应技术领域的评审工作。 5. 跟踪项目执行进度，响应客户技术咨询与需求对接。 任职要求： 1. 医疗器械、电子电气、光学等相关专业本科或以上学历； 2. 具备3年以上医疗器械内窥镜产品检测、技术管理或相关领域工作经验； 3. 熟悉国内外医疗器械相关标准，如：GB 9706.1-2020、GB 9706.218-2021、YY 0068.1~4、YY/T 1587-2018、YY/T 1081-2011、YY/T 1676-2020等及其对应的国际标准； 4. 掌握ISO 17025实验室管理体系要求，能协助完成技术审查与资质维护工作； 5. 具有良好的沟通协作能力，具备团队意识，责任心强，能适应一定工作压力。

1、负责仓库来料接收、物料出库及异常物料的退库处理； 2、保证线上与车间物料账目与实物相符，推进物料管理规范化； 3、协调物料配送与生产计划同步，保障供应及时准确； 任职要求： 1、掌握仓储运作及物料配送相关流程； 2、熟悉生产排程安排与物料需求关联性； 3、具备来料基本检验能力及物料辨识技能； 4、熟练使用办公软件，如Excel、Word及ERP系统； 5、具备良好沟通能力，能与生产、PMC、仓库高效对接物料信息； 6、数字敏感度高，细致认真，逻辑清晰，具备快速应对突发状况的能力； 上班时间：上六休一 8:00-20:00；只交五险

岗位职责 1、负责产品从研发设计到批量生产的结构开发全过程； 2、与光学、电子、热学团队协作完成联合设计，提升整体性能表现； 3、主导模具开发阶段问题的跟进，试产验证的整改及生产中结构类异常的处理； 任职条件: 1、大专及以上学历，机械、机电、模具制造等相关专业； 2、两年以上照明类产品结构设计工作经验，掌握压铸铝、钣金、塑胶等工艺特性； 3、熟练使用SolidWorks / Pro/E / Creo 等三维设计软件，具备独立开展结构开发的能力； 4、具备良好的服务意识和跨部门协作能力，有户外灯具项目经验者优先。

岗位职责： 1.负责净化空调系统、水系统、空压系统的验证、运行、维护。 2.负责车间生产设备的维修，维护保养。 3.负责生产设备IQ/OQ/PQ验证，报告设备软件验证。 4.负责水、电、气系统；生产设备的操作及维护SOP的起草修订。 5.公用工程设备故障维修的落实。 6.参与公司的工程项目建设。 7.负责职责范围内备品备件的管理。 8.负责EHS相关工作。 9.遵守公司的规章制度总结汇报并完成上级主管安排的其他工作 任职要求： 1.全日制本科以上学历（硬性要求），暖通专业，建筑环境与设备工程，机电相关专业，有电工证。 2.有三年以上制药行业暖通工程师经验，熟悉常见问题和解决方案，具备良好的CAD运用能力，能更新图纸；管理维护过大型空调系统；熟悉公用系统GMP验证。 3.接触过西林瓶、预灌封相关产品线生产设备，熟悉冻干、灌装机、湿热灭菌相关设备验证、维修。 4.熟悉生产设备软件3Q验证过程； 5.参与过工厂GMP建设，熟悉工程项目风险控制，预算和进度把控； 6.良好的沟通及协调能力。

岗位要求： 1、本科及以上学历，欢迎应届生投递 2、愿意在生产一线实践锻炼，深入掌握产品特性及生产工艺等相关知识 在生产岗位学习3至6个月后，可转向工艺工程师、品质工程师、研发工程师或生产领班等岗位发展 3、轮岗阶段需配合倒班安排，无法接受倒班者请勿报名

苏州圣荣元电子科技有限公司，高新技术企业，江苏省创业领军企业，专注于为航空航天、数据中心、5G基站、消费电子、人工智能等领域提供新一代芯片散热产品及整体解决方案。当前核心业务聚焦于CPU、GPU散热技术的研发与应用。 公司为员工提供具有竞争力的福利待遇： 1、结合季度与年度绩效考核结果及公司经营状况发放年终奖金； 2、入职即按规定缴纳五险一金； 3、定期安排员工健康体检、组织旅游及团队建设活动； 4、每逢节假日发放贴心节日礼品。 岗位要求： （1）211、985院校硕士及以上学历，热能工程、动力工程、能源动力等相关理工科专业背景； （2）具备良好的学习能力； （3）擅长问题识别、分析与优化改进； （4）具有较强实践操作能力者优先考虑。 工作时间：周末双休