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通信室分安装
6000-10000元/月
弱电工通信室分
新建,老小区室分安装
低压电配电箱电气工电工电工证
岗位职责 1.按图纸完成配盘接线、桥架安装、配电布线等电气作业。 2.维护、检修低压设备及配电箱,快速排除故障。 3.落实现场安全规范,做好作业记录。 岗位要求 1.持有效低压电工证,3年以上经验。 2.熟练配盘接线 3.适应工地环境,服从安排,有安全意识。福利:免费提供餐补、住宿,月休4天。
苏州吴中区招弱电/安防
6000-8000元/月
弱电工长期1-2人月结技术好专业师傅
苏州市吴中区招弱电/安防,主要工作弱电维保,能独立维修,熟悉弱电各个子系统,会开车,需要老师傅,
苏州 吴中区
7月14日 13:33拨打电话
江苏苏州招弱电/安防
弱电工
苏州市招弱电/安防
苏州
5月17日 09:26拨打电话
弱电工15-30天1-2人完工结算点工电工证高空作业证自备工具
工作内容:在工厂内进行数据采集读写器安装和调试,钻孔、固定,简单布线。 要求:45岁以下,高中或以上学历,身体健康,2年以上弱电、安防安装和调试经验。服从管理和工作安排。有建设银行卡(发劳务费用)。 薪资:300元/天 具体工作地址:昆山市经济技术开发区玫瑰路68号F11厂 有意向请加我微信
苏州虎丘区招弱电/安防
300-310元/天
弱电工1-2人
苏州市虎丘区招弱电/安防
苏州 虎丘区
5月12日 09:18拨打电话
低压电15-30天完工结算电工证
1个月左右工期[庆祝]人走帐清[庆祝]妙桥某企业低压电工,30一小时,25-45岁,有低压电工证,能接受室外工作环境【工作时间】8:30-20:30长白班10.5小时出勤,要接受加班,有时加班到22点下班,能接受夜班【薪资待遇】综合工资30元/小时【食宿安排】免费提供工作餐【注意事项】,,离职提前3天,工期结束,人走帐清j电话
苏州
7月12日 07:30拨打电话
弱电工安装监控智能化门禁安装安防工程1-2人电工证
岗位职责: 1.负责弱电系统(含安防监控、门禁、报警、综合布线等)的现场勘查、方案设计与施工指导 2.完成安防设备安装、调试、联网及系统集成,确保稳定运行与合规验收 3. 对现有弱电系统进行日常巡检、故障排查、维护保养及技术升级支持 4.配合项目进度协调施工方、甲方及监理单位,把控质量与工期节点 5.编制技术文档、操作手册及培训材料,为客户提供基础使用培训 任职要求: 1. 熟悉主流安防品牌(如海康、大华、宇视)及弱电系统架构与通信协议 2.具备弱电/安防相关实操经验,能独立完成中小型项目交付 3.持有电工证、安防工程师证或智能化系统工程师证书者优先 4. 具备良好沟通能力与服务意识,适应昆山本地及周边短期出差 5.责任心强,具备安全规范意识和基本CAD识图能力
苏州 昆山市
6月14日 09:49拨打电话
苏州吴中区招弱电/安防,主要工作弱电维保,能独立维修,熟悉弱电各个子系统,会开车,需要老师傅,
6000-8000元/月
弱电工长期1-2人月结技术好专业师傅
苏州市吴中区招弱电/安防,主要工作弱电维保,能独立维修,熟悉弱电各个子系统,会开车,需要老师傅,
苏州 吴中区
7月16日 09:28拨打电话
电脑网络办公设备安装调试维护
6000-7000元/月
安装设备长期3-5人月结技术好专业师傅自备工具
电脑网络办公设备安装调试维护
饮料厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
饮料厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
管道安装氩电联焊氩弧焊工二保焊铆工长期11-20人月结点工技术好高空作业证焊工证
单一:氩电联焊100名,每小时62,二级探伤98%,管对管试焊,氩弧打底手把填充盖面,管吃管住一日三餐,劳保用品全部发放, [呲牙]单二:二保焊工100名,每小时55元,3G4G探伤 [呲牙]单三:铆工50名,55元/时 [呲牙]单四 :管工 50名,,2 /3级,3级58元/时,2级47.5元/时 以上所有工种加班
苏州 昆山市
7月18日 09:33拨打电话
江苏苏州找临时电焊工一位,能干20多天,地址,
电焊15-30天1-2人
找临时电焊工一位,能干20多天,地址,苏州
苏州
7月18日 09:33拨打电话
常州金坛区招弱电/安防
300-400元/天
弱电工1-2人
常州市金坛区招弱电/安防
常州 金坛区
7月18日 09:33拨打电话
桥架门禁安装小工监控抗震支架安装弱电工3-5人
弱电安防桥架 / 支架安装 小工220-260 中工280-300 大工320-340 核心工作内容: 1. 负责弱电系统(含监控、门禁、网络等)的现场安装、调试与基础维护 2. 进行桥架、支架的测量、切割、固定及线缆敷设等施工操作 3. 在工地师傅指导下完成基础施工作业,学习安全规范与工艺标准 4. 配合项目进度,做好材料清点、工具保管及现场整理工作 5. 服从现场管理,遵守登高、用电等安全作业规程 岗位基本条件: 1. 年满 18 周岁,身体健康,能适应工地环境及体力劳动 2. 有登高证者优先,无证者可协助考取 3. 学习能力强,踏实肯干,具备基本的安全意识和团队协作精神 4. 学历不限,欢迎应届生及转行人员报名学徒岗位 5. 工作地点为上海市松江区,需接受项目制现场安排
上海 松江区
7月18日 09:33拨打电话
凉山金阳县彝族自治州招水电、桥架/支架安装、弱电/安防
300-350元/天
水电工桥架抗震支架安装弱电工1-2人
凉山彝族自治州金阳县招水电、桥架/支架安装、弱电/安防
成都金堂县检修,来熟手。电话
弱电工
金堂检修,来熟手。电话
成都 金堂县
7月18日 09:33拨打电话
郑州中牟县招弱电/安防
弱电工
郑州市中牟县招弱电/安防
郑州 中牟县
7月18日 09:33拨打电话
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验金属热处理/冷轧专业自动化设
掌握冷拔、热处理、喷砂等生产流程 工作地点:浙江丽水市,此为销售驻点
水电工强电工1-2个月包住1-2人完工结算电工证
工作内容:厂房/工地水电安装、线路排布、设备接线、维修改造、强弱电施工等。 任职要求: 持有电工特种作业操作证,熟手优先; 能看懂简单图纸,服从现场管理; 吃苦耐劳,服从排班,年龄不超过五十。 薪资待遇:。公司提供宿舍,不提供餐食。 工作地点:上海项目,合作愉快后续可以长期合作。 施工单位直招工人。
江苏苏州招强电、电焊、氩弧焊、工地小工/杂工
100-200元/天
氩弧焊工小工电焊强电工1-4天1-2人日结
苏州市招强电、电焊、氩弧焊、工地小工/杂工
计划主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理
5年以上制造业企业计划管理工作经验,具备生产物料计划制定能力‌、‌跨部门协调与沟通能力‌、‌数据分析与问题解决能力‌、‌抗压与执行能力,具备一定的战略思维和全局观。
生产车间主管
1-2万元/月
厂长/主管5-10年大专精益生产ISO9001ISO13485现场管理质量管理工艺改良
一、公司简介 苏州广皓包装材料有限公司是一家在医疗无菌领域深耕多年的生产型企业,始终秉持着“精益求精”的发展理念,凭借独有的技术、优质的产品和高效的服务,在行业内树立了良好的口碑,市场份额稳步提升,行业赛道好,机会大。公司拥有开拓创新的勇气和改革发展的决心,明确的发展规划,现因业务拓展需要,诚邀专业人才加入我们,让人才满意才能让公司发展顺利,共同开创美好未来。 二、职位信息 职位名称:生产现场管理(根据能力任职,统抓通管可为部门一把手) 工作地点:昆山宏冠亿工业园B4-2F 汇报对象:总经理 三、岗位职责 (一)生产统筹与高效执行(流程高效不窝工) 1. 依据生产计划要求,精准协调班组人力,确保生产过程达到既定的质量与效率标准,保障产品按时交付,杜绝“窝工”现象。机器不停。 2. 有效推动公司标准化建设,持续完善各类生产标准内容。通过测试与分析产能负荷,不断优化人效,确保机器设备高效运转,流程持续改良。依据客户交期要求与实际生产进度,灵活且及时地调整生产计划,确保效能最大化。 3. 紧密跟进产品设计、采购下单进度,实时掌握材料交期。对于到货异常的物料,迅速协同仓储、质量、采购等部门进行处理,保障生产不受影响。杜绝停工待料。 (二)现场精益化管控(严抓执行,持续改进) 1. 精通精益生产理念,熟练运用 JIT(准时化生产)、TPM(全员生产维护)、TPS(丰田生产方式)、KYT(危险预知训练)等先进管理方法和工具,全面负责生产现场管理,涵盖质量控制、生产纪律监督以及 6S 管理等,及时高效处理各类异常情况。 2. 做好物料管理工作,有效管控呆滞料,优化仓库物流成本。对车间或现场出现的异常物料进行准确确认,根据实际需求进行临时领料或申请采购补料。 3. 主管公司设施机器设备的现场安装、调试、维保工作,严格执行安全生产巡查制度,及时发现问题并督导改善,确保各项机器设备安全稳定运行,包括各种工具的规范使用。 (三)团队管理与人才培育(凝心聚力,统一思想) 1. 科学进行人力产能管理评估,每月按时提交 KPI 等评价结果,设计并有效实施成本节约方案。全面负责车间人员管理工作,定期主持召开班组工作例会、晨夕会,做好员工激励、考核、培训等日常管理工作,根据公司文化理念,积极推进思想文化建设工作。 2. 每日精准更新生产进度,合理安排次日生产计划,及时跟进、统计部门人员绩效考核等数据,做好部下的准确评价工作。 (四)持续改进与体系优化(积累经验,筑基提升) 1. 具备扎实的文件起草能力和理论水平,擅长对管理制度和流程进行优化,追求生产效率的提升和交期的提前。负责部门建章立制及完善工作,推动车间持续改善工作。 2. 具备出色的跨部门协作能力,能够与各部门紧密配合,确保生产活动顺利、高效开展。 3. 认真收集车间生产或现场出现的异常问题,详细记录并及时对接处理结果,针对问题提出切实可行的解决方案和整改意见。对于自身无法解决的问题,及时向上级汇报,并将问题及解决方案整理形成教材。 4. 负责生产运营数据的收集、统计、分析工作,做好过程记录与文档管理,重要文件当天存档至公司总经办。为下一步标准化、体系化工作打下基础。 5. 负责部门岗位作业指导书 SOP 的编写工作,组织开展部门新员工岗前培训,落实人才培养计划,执行“师带徒”机制,确保人才不断层,不影响生产。 6. 积极推动目视化管理,如应用看板等创新管理工具,有效提升整体工作效率。 7. 完成上级交办的其它临时性工作任务。 四、任职要求 (一)教育背景 大专及以上学历,工业工程、机械制造、管理科学与生产质量管理等相关专业优先。 (二)工作经验 1. 具有10年以上生产现场管理工作经验,直属下级20人以上,有医疗、包装行业相关经验者优先。 2. 具备丰富的精益生产项目实施经验,从0-1成功推动过至少1个精益改善项目,并取得显著成效,或组建部门经历。 (三)专业技能 1. 精通精益生产相关工具和方法,如 JIT、TPM、TPS、KYT 等,能够熟练运用这些工具解决实际生产问题。 2. 熟练掌握生产计划制定与调整、产能分析、人效评估等技能,具备较强的数据统计分析能力。 3. 熟悉质量管理体系,如 ISO9001、ISO13485 等,能够有效把控生产过程中的质量环节。 4. 具备“人机料法环测”基本管理能力,了解常见生产设备的维护与保养知识。 (四)管理能力 1. 具有较强的团队管理能力,能够有效地激励、考核和培训团队成员,打造高绩效团队。 2. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力,能够与不同部门进行有效的沟通与协作,推动跨部门项目的顺利开展。 3. 拥有良好的问题解决能力和决策能力,能够在复杂的情况下迅速分析问题,抓住主要矛盾,提出合理的解决方案并执行到位。 4. 管理目标:产品质量稳定、可控,可追溯、可验证。详见公司相关标准文件,入职也会培训相关的技术参数和标准。 (五)职业素质和要求 1. 具备较强的学习能力和创新精神,能够快速掌握新知识、新技能,能够解码落实公司战略要求,不断推动生产现场的改进与完善,具有较强的文字表达能力和较高的理论水平。 2. 工作认真负责,敬业精神,身先士卒起到榜样带头作用,具有较强的抗压能力和执行力,能够在规定的时间内高质量地完成工作任务。 3. 熟练使用办公软件,如 Word、Excel、PowerPoint 等工具,以及生产管理相关软件,如 ERP、MES 等。电脑使用不熟练的不要。 4. 抽烟、纹身不要,执行力差、不能加班不要,分不清轻重缓急的不要,没有数据统计分析能力的不要,没有管理主张和思路的不要。(看清要求再投递,免得浪费双方时间) 五、福利待遇 1. 竞争力的薪酬:提供同行业富有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和成果综合评定。总之,达到工作要求,结果满意,待遇让您满意。拿结果都可谈,也会根据结果及时调薪。不低于行业平均工资试用,可谈,不同时间内完成不同任务,薪资不同,满足以上条件,一般约15K起,年薪25万起,具体根据完成目标的时间和质量等情况进行调整。 2. 完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利等,其它逐步提升中。 3. 广阔的收入晋升机会:公司拥有完善的晋升机制,为优秀员工提供广阔的职业发展空间,结果好不会过多干涉部门内部管理,更多的收入台阶。 4. 作息时间:基层目前上六休一,作息时间:8:00~11:30;12:30~18:00,超过算加班,一般到20:00结束,具体根据生产安排。园区有食堂,提供餐具。不提供住宿。 如果您认真看完以上要求,觉得自己满足并愿意尝试,渴望在生产管理领域一展身手,欢迎将个人简历发送至邮箱:****************,邮件主题请注明“应聘生产现场管理 - 姓名”。“赛马不相马”,我们期待您的加入,一起共创辉煌。 如果暂时达不到以上主管要求,先从小组长干起也可以提供机会。
苏州常熟市招弱电、会议音响、安防安装工作
200-400元/天
安装道闸门禁安装弱电工音响5-14天3-5人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
苏州市常熟市招弱电、会议音响、综合布线、门禁道闸、安防安装工作
苏州 常熟市
5月6日 18:50拨打电话
水电工空调安装电工维修门禁工地学徒工1-2人
苏州市吴中区木渎学校找维修学徒,4000到5000一个月,管吃。想学水电,网络,空调,门禁系统,等等。要求,18周岁以上,身材偏瘦,有电工证。上班方便。
苏州 吴中区
7月15日 09:49拨打电话
厂长/主管3-5年大专
仓储部主管 一、岗位职责 1. 仓储全面管理: - 全面统筹公司仓储部门的日常运作,涵盖板材、封边皮、地板、辅料等各类物料的入库、存储、盘点、分拣、出库及配送协调工作。 - 组织制定并持续优化仓储管理相关制度、作业流程与操作标准,并监督落实执行情况。 2. 库存精准管控: - 确保板材、封边皮、地板、辅料等关键物料的库存准确率达成公司设定目标。 - 建立并实施循环盘点与定期全面盘点机制,及时分析账实差异原因并推动整改措施落地。 - 跟踪库存周转效率,联动销售、生产、采购等部门,构建安全库存体系,改善库存结构,降低资金沉淀。 3. 出入库与配送管理: - 监管所有物料收发存全过程,确保凭证完整、流程合规、系统数据实时准确录入。 - 组织并监督配送执行环节,最大限度避免因仓储因素引发的交付延迟问题。 - 保障出库物资数量无误、品类匹配、包装完整。 4. 品质与 6S 管理: - 严格把控物料在库期间的质量状态,确保储存条件达标(如板材防潮、规范堆码等),减少因仓储不当引发的质量投诉。 - 全面推进并持续改进仓库现场“6S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、安全、素养),营造整洁、有序、高效、安全的现代化仓储环境。 - 落实仓库安全管理责任,包括防火、防盗、防损等工作,定期开展安全巡查,排除潜在风险隐患。 5. 团队建设与成本控制: - 负责仓储团队的组建、培训、绩效评估与激励发展,提升人员专业能力与整体作业效率。 - 科学规划储位布局,提升仓容使用效率;严控运营成本,涵盖人工、耗材、设备维护等方面支出。 二、任职要求 1. 基本要求: - 中专及以上学历,物流管理、供应链管理、仓储管理等相关专业优先考虑。 - 拥有3-5年仓储主管或同级别管理岗位工作经验。 2. 行业经验: - 有建材、家居、全屋定制、家具制造等行业仓储管理背景者优先。 - 熟悉板材、封边条、地板、胶水、五金配件等建材类物料的性能特点、存放要求及养护方式。 3. 专业技能: - 精通仓库库存管理,对库存准确率、周转率等核心指标具备深入理解并有实际优化成果。 - 熟练掌握6S管理方法,具备良好的推行与落地能力。 - 具备较强的流程梳理与数据分析能力,熟练操作仓储管理系统及Office办公软件。 - 具备扎实的安全管理与质量控制意识。 4. 综合素质: - 具备优秀的领导力、团队管理与跨部门协作沟通能力,能够有效带动和培养下属。 - 工作认真负责,原则性强,具有高度的职业责任感和抗压能力。 - 思维严谨,计划性突出,能快速应对和解决仓储运营中的各类突发状况。
苏州吴江区招弱电/安防、桥架/支架安装、亮化、充电桩安装、开槽/切割
弱电工充电桩安装抗震支架安装亮化开槽桥架
苏州市吴江区招弱电/安防、桥架/支架安装、亮化、充电桩安装、开槽/切割
苏州 吴江区
5月9日 09:45拨打电话
自动化工程师经验不限学历不限安装/调试非标设备
1. 具备自动化设备调试相关经验 2. 熟悉3C非标自动化设备,如点胶机、螺丝机、组装机、保压机、上下料机、焊接机、机械手、AOI等设备的操作与维护
空调安装/维修
岗位职责: 1.负责工厂空调系统安装项目的整体规划、进度管控与现场协调,确保项目按时保质交付 2. 组织施工团队开展设备搬运、管道铺设、机组安装及系统调试等全流程作业 3. 对接甲方技术需求,编制施工方案、技术交底及验收资料,全程落实安全规范 4.监督施工质量与成本控制,及时处理现场问题并反馈项目进展 5. 协调供应商、监理及厂方关系,保障作业环境安全、无高空风险、符合工业场所标准 任职要求: 1. 具备建筑工程项目管理经验,熟悉工厂类空调系统(非家用)施工流程 2. 了解通风空调专业规范,能独立组织中大型工业空调安装项目 3. 具备良好沟通协调能力与责任心,适应工厂环境作业 4.持有建造师证或机电工程相关职业资格证书者优先 5. 无高空作业要求,注重现场安全与规范执行
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