招聘家装工长（木，瓦、油、电四大工种出身）

招聘家装工长（木，瓦、油、电四大工种出身）

EHS职位信息机械加工行业工作地址：昆山高新区人员要求：持注册安全工程师证（其他安全）或注册消防工程师证，消防值班员4级，5年以上经验，环保碳管理，工作积极，善于听取意见。大小周（5656）年龄不超过40岁，本科）工资结构：12000+500（消防值班员证）+1200（每月扫消防码）+500（每月绩效）（税前）联系方式：张先生（）

暖通工程项目施工队伍招募 本公司现有两个暖通工程项目，项目总造价约1000万元，施工地点：江苏昆山，现面向社会诚邀专业施工队伍洽谈合作。 招募要求 1. 具备暖通、机电、水电安装相关施工经验，有同类项目业绩者优先 2. 拥有稳定施工班组，技术人员持证上岗，服从现场管理 3. 信誉良好、责任心强，能保证施工质量、安全与工期 4. 可独立完成施工，配合项目验收及相关资料整理 合作方式 面议，欢迎具备实力的施工团队到公司面谈合作细节 公司名称：昆山赢屹新能源设备有限公司 联系人：邢元江 联系电话： 项目地址：江苏昆山

一、 岗位职责： 1、包装设计与开发： （1）负责锂电池零部件（如：顶盖、防爆阀、壳体、连接片等）新型包装方案的设计、开发及持续优化。 （2）主导包装材料（如：防静电、防腐蚀、抗震类材料）的选型、测试验证与确认工作。 （3）使用CAD等设计工具完成包装结构图纸（如：吸塑内托、围板箱、纸箱、隔板等）绘制，并输出对应BOM清单。 2、项目管理与推进： （1）独立承担包装开发项目，制定实施计划，跟进执行进度，保障项目按时、保质、合规达成。 （2）作为包装技术对接窗口，协同研发、生产、质量、采购、销售等部门及外部供应商、客户高效沟通协作。 3、成本控制与标准化： （1）持续开展包装成本分析与优化，通过结构改良、材料替换等方式实现降本增效目标。 （2）建立并完善企业包装设计规范、测试标准及相关流程制度。 4、客户对接与问题解决： （1）准确理解客户需求，转化特殊包装要求，提供专业技术支持与解决方案。 （2）及时响应并处理产品在存储、物流环节中出现的包装异常，如破损、锈蚀、短路防护等问题。 5、供应商管理： （1）参与包装供应商的开发、审核及其能力评估工作。 （2）负责新包装样品的跟进、验收及批量导入生产。 二、 任职要求： 1、学历与经验： 大专及以上学历，机械设计、包装工程、材料等相关专业背景。 2、具备3年以上制造业包装设计工作经验，有锂电池、汽车零部件、精密电子或相关行业经历者优先。 3、熟练掌握CAD（AutoCAD/SolidWorks等）软件，可独立完成3D建模与2D工程图输出。 4、熟悉常用包装材料特性（如EPE、EPP、纸浆模塑、蜂窝纸板、塑料周转箱等）及其加工工艺。 5、了解ISTA、ASTM等包装运输测试标准，具备主导相关测试的能力。 6、具有较强的成本管控意识和项目管理能力。 7、具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。 8、工作细致严谨，责任心强，关注细节。 9、熟悉锂电池产品特性（如防短路、防潮、防震）及危险品运输法规要求者优先。 10、有对接日、韩、欧、美等高端客户包装标准经验者优先。 11、了解精益生产理念及自动化包装线相关知识者优先。

岗位职责： 1、承担中压真空断路器新产品的研发及性能验证工作； 2、开展中压真空断路器的优化改进与技术问题解决； 3、配合完成工程项目中非标方案的结构设计支持。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业为机械、机电一体化或电气工程相关方向； 2、掌握机械原理、机械设计与制造等方面的专业知识； 3、具有3年以上中压断路器结构设计相关工作经验； 4、熟练操作SolidWorks三维建模软件、AutoCAD绘图工具及Office办公套件； 5、责任心强，具备良好的抗压能力、独立分析能力，以及团队协作与沟通意识。

职位类型：储备管理层 关键词：晋升空间大，全方位培训 【岗位职责】： 1、储备干部归属公司市场运营部门，负责基础市场运营工作，全面了解公司基本情况，熟悉部门制度及对应岗位职责，掌握整体业务流程 2、达成公司设定的储干个人成长各阶段发展目标 3、为部门运作提供可行性建议，协助上级完成岗位任务与团队管理事务 4、参与部门相关专业培训。作为企业未来管理梯队的重点培养对象，通过系统化训练与实践锻炼，逐步成长为中高层管理人才 【任职要求】： 1、高中及以上学历（优秀者条件可适当放宽） 2、具备进取意识，责任心强，情绪积极，工作态度认真 3、有管理实践经验者优先考虑 【福利待遇】： 1、薪资6600 2、免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水、厨房，生活设施齐全） 3、定期组织团队活动（包括庆功会、公司旅游、体育竞赛等） 4、端午节、中秋节、生日等节日发放礼金 5、提供免费培训机会，享有绩效奖金与高额年终奖 6、为员工创造平等的职业发展通道 【我们能提供的】： 1、公司氛围端（充满激情、积极向上、倡导快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（配套专业技能课程培训资源） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力成长，传授实战经验与专业能力，培养独立担当的复合型人才） 4、晋升端（建立公平、公正、公开、数据化评估的晋升机制，打造适合年轻人发展的平台） 郑重承诺：培训全程无任何费用，不要求工作经验，享受带薪培训。正式录用后安排员工住宿，提供稳定的发展平台与上升空间 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直行 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线 广济南路站3号口最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站 304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

a)负责研发项目的规划和组织并协调各部门参与； b)解决相关产品技术难题； c)参与新产品的设计和开发工作； d)进行实验设计和数据分析； e)负责产品的升级和改进工作； f)监督产品性能和应用效果； g)配合上级的各项工作安排。

1、负责冲压设备液压系统的维护与性能优化，针对老旧设备的液压设计提出改进方案，推动工艺动作的升级与完善； 2、开展设备液压系统爆炸图的绘制工作，并依据爆炸图编制维修保养及维护手册，助力实现MTTR/MTBF指标目标； 3、对基地设备运维人员实施技术培训与能力提升，确保其具备专业的维修保养能力，主导解决设备疑难故障并推动闭环改善，支撑MTTR/MTBF目标达成； 4、推进AI智能体的构建，实现设备故障树与知识图谱的智能化管理与应用。

1、可独立完成系统原理图设计，开展液压系统的三维建模工作。 2、掌握液压元器件的选型流程与规范。 3、了解液压系统测试流程，具备独立分析测试结果的能力。 4、能熟练进行液压系统的仿真分析与结构优化。 5、对于实践经验丰富的候选人，学历要求可适当放宽。

苏州市昆山市招泥瓦工、砌墙粉墙

苏州市虎丘区招工地小工/杂工

【岗位职责】 ·负责区域内的清洁卫生，保持环境整洁 【职位要求】 ·63岁以内 ·吃苦耐劳，责任心强，执行力强 【工作时间】 ·上六休一8小时，月薪2400元 有意愿直接电话联系

铝艺大门师傅两名

岗位职责 1、为客户提供健康医疗、养老年金、子女教育、资产传承等全方位的保险及财富规划咨询服务； 2、根据客户需求定制个性化保障方案，帮助客户规避人生风险、做好资产配置； 3、负责新老客户的日常维护、保单解读、理赔协助等服务，建立长期稳定的信任关系； 4、参与公司专业培训、产品学习、政策解读，持续提升专业能力。 任职要求 1、年龄22–55周岁，学历不限，沟通真诚、踏实稳重、愿意长期发展； 2、有无经验均可，公司提供从零开始的系统化培训+专业老师带教； 3、热爱服务行业，具备良好的沟通表达能力、责任心和服务意识； 4、认同金融保障行业价值，愿意通过专业服务帮助更多家庭抵御风险； 5、目标感强，想提升收入、想自由灵活职业、想长期稳定发展优先。 岗位优势 时间自由：弹性工作制，兼顾家庭与事业 收入无上限：有责底薪+高提成+绩效奖励+季度/年度奖金，月收入轻松过万 不用为找客户发愁：公司提供客户资源，做好维系和服务，无需陌拜扫楼，业务压力小 完整培训体系：新人零基础手把手教学，快速上手成单 透明晋升通道：顾问→主管→室经理→部经理，没有人情世故，努力就有回报 可成就终身事业：不用担心裁员，做得越久越吃香，何时退休自己说了算 公司实力强：行业领先、产品稳健、客户信任度高

烧结工长工作地址:山西宏达钢铁集团

打包白面用工长期活工作时间早8晚6女工100男工130嘎嘎好干套袋，拉地牛。没有装卸车格外用8坐车司机开车拉人带干活电话

鸿运教育：本地名额1个，学历：大专及以上，专业可以考虑年龄：23——35周岁待遇：五险一金，年终奖，季度奖，满勤奖年节福利.7000左右工作地点：巴林左旗月初面试，试用期3月转正王老师：

诚招装修合伙人店长1名业务员5名工长2名有经验，有团队意识能合作者优先武安东马庄建材市场一区中段黄金位置

招聘工长。岗位职责：全面负责施工现场的组织协调与日常管理工作，包括施工进度把控、工序衔接安排、人员调度及现场安全文明施工监督，确保项目按计划高质量交付。严格落实施工图纸、技术规范及公司质量标准，对各分项工程进行过程检查与验收，及时发现并整改质量问题，杜绝返工和安全隐患。负责与甲方、监理、设计及分包单位的沟通对接，准确传达施工要求，协调解决现场各类技术与管理问题，保障信息畅通、协作高效。编制并动态更新周/月施工计划，统计分析实际完成情况，定期向项目经理汇报进度、资源使用及存在问题，并提出切实可行的优化建议。管理现场施工材料、机具及设备的合理调配与使用，监督材料进场验收与现场保管，严控损耗，配合成本管控相关工作。组织开展班组技术交底与安全教育，指导一线作业人员规范操作，培养骨干工人，提升团队执行力与专业素养。任职要求：具备建筑、土木工程或相关专业背景，持有有效的施工员、安全员等岗位证书者优先，有房建、市政或公建类项目现场管理经验。至少三年以上一线施工管理实操经历，独立担任过单体建筑面积5000平方米以上项目的工长或栋号长职务，熟悉主体结构、装饰装修、安装等全周期施工流程。熟练掌握CAD看图、施工规范及地方建设管理条例，具备较强的现场应变能力、沟通协调能力和责任担当意识。工作踏实细致，能适应工地环境与阶段性加班，无不良从业记录，无重大质量安全事故责任。公司提供绩效奖金、常态化专业技能培训及职业发展支持，欢迎责任心强、执行力优的实干型人才加入。

能独立识图，了解焊接工艺，熟悉电磁阀，球阀，蝶阀三通弯头等零部件的装配，有一定的抗压能力，有责任心，服从安排

1. 熟悉阿玛达和亚威设备的操作流程 2. 能够统筹安排折弯班组人员的日常作业 3. 具备解决折弯工序中突发问题的能力 4. 可独立完成复杂散件及样品件的制作 5. 拥有相关带班经历，工作踏实负责，具备吃苦耐劳精神 职位招聘1人

招临时工，长白班直接上班气保焊：工资45元/小时招气保焊1名，活在陆家花桥附近，要技术好一点的，要有焊工证，焊3mm薄板，要去的联系，直接上班。打工之家千灯裕花园店：裕花一期石浦店：石泉大街603号（石浦公园正对面）

吴江机械厂招聘，1，焊工，会角焊，平对接，既可，有会多层多道，或二级探伤更佳，2，铆工，会不图纸都可以，只要勤快，肯干，3，检验员，会看图低，但图纸简单，4，打磨工，会用角磨机，内磨机，交社保，有工作餐，我是帮厂里招，具体电话勾通，

张家港招聘长期临时焊工45/小时，临时焊工短期/50人走帐清要求会看图纸氩弧焊气保焊.长期折弯要求熟悉图纸综合工资7500-11000有意来电

岗位职责： 1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的装配、接线与调试工作 2. 依据图纸和工艺要求完成元器件安装、线缆敷设及端子压接 3.配合质检人员进行通电测试、功能验证及问题整改 4.做好装配过程中的自检、互检，确保符合质量与安全标准 5. 协助现场安装指导及售后技术支持 任职要求： 1.熟悉常用电气元件（如断路器、接触器、PLC模块等）的型号与功能 2.掌握电工基础知识，能看懂电气原理图与接线图 3. 具备基本工具使用能力，动手能力强，工作细致有责任心 4. 吃苦耐劳，适应车间或项目现场作业环境 5.持有有效电工操作证者优先

要求:50周岁以内 大工：5年以上机架等钣金件铆焊工经验，精通图纸，氩弧焊和二保焊熟练，能带领小团队完成产品拼装和焊接。（50元/小时，月收入13000-16000） 中工: 3年以上机架等钣金件铆焊工经验，能识图，氩弧焊和二保焊熟练，能独立完成产品拼装和焊接。（45元/小时，月收入12000-14000） 小工: 1年以上机架等钣金件装配和焊接经验，能简单识图，氩弧焊和二保焊熟练。（40元/小时，月收入11000-13000） 工作餐免费，住宿补贴1元/小时。

招聘焊工岗位。要求持有有效焊工证，年龄在20至45岁之间，能够进行焊接工作，包括调电流电压、制作汽车举升机等，会看简单图纸，完成生产任务。薪资为每小时32元，夜班享有每天20元的补助，每月可享受0至500元的额外补贴。每月20日发放工资，可预支工资。

 （严卡学生）常熟常春汽饰件厂7点接人看车间直接上班叉车工2名，白班230晚班240（要求叉车证）普工:男女不限数名（四部）检验：2名喷胶工：2名白班200/天晚班210/天年龄:20-48周岁岗位:包覆工长白班点对点220/天熟练后可计件工资260～480三天后日结以上180/天结算，。，自到人员7∶30到公司门口，自行携带餐具！住宿费:200/月，电费平摊！[]卡学生，25岁以下需提供一年流水上下班免费接送!!!。

塘桥汽配厂招聘叉车工：要求有证，，工价：22元/小时白班242元/天夜班257元/天上班时间7：50-19：5019:50-07:50记薪：11小时电话