
消防安装工长工程师安全负责人
EHS职位信息机械加工行业工作地址:昆山高新区人员要求:持注册安全工程师证(其他安全)或注册消防工程师证,消防值班员4级,5年以上经验,环保碳管理,工作积极,善于听取意见。大小周(5656)年龄不超过40岁,本科)工资结构:12000+500(消防值班员证)+1200(每月扫消防码)+500(每月绩效)(税前)联系方式:张先生()
地质工程师
国内项目招聘以下岗位:焊接工程师、设备工程师、计划工程师、质量工程师、地质工程师。要求大专及以上学历,具有8年及以上石油化工或煤化工项目相应专业工程师经验,年龄50周岁以内,无语言要求。有意者请联系欢迎自荐或推荐,推荐有奖。
施工团队
8000-9000元/月
工长工程师月结
暖通工程项目施工队伍招募
本公司现有两个暖通工程项目,项目总造价约1000万元,施工地点:江苏昆山,现面向社会诚邀专业施工队伍洽谈合作。
招募要求
1. 具备暖通、机电、水电安装相关施工经验,有同类项目业绩者优先
2. 拥有稳定施工班组,技术人员持证上岗,服从现场管理
3. 信誉良好、责任心强,能保证施工质量、安全与工期
4. 可独立完成施工,配合项目验收及相关资料整理
合作方式
面议,欢迎具备实力的施工团队到公司面谈合作细节
公司名称:昆山赢屹新能源设备有限公司
联系人:邢元江
联系电话:
项目地址:江苏昆山
激光切割设备技术工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员1-3年本科研发设计结构设计自动化设备SolidWorks
岗位要求:
1、能够依据客户需求,独立完成整机结构设计,并输出相应的BOM清单与工程图纸。
2、掌握气动元件、丝杆、滑轨等常用标准件的选型与计算方法,了解各类传感器、伺服系统、步进电机等驱动部件的应用。
任职要求:
1、具备一年以上激光切割设备整机设计相关工作经验。
2、具备良好的沟通能力,工作态度认真严谨,积极进取,乐于学习,具备创新意识及团队协作精神。
TPM工程师(苏州)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科TPM
岗位职责:
1、制定设备管理相关制度并监督落实执行;
2、推进设备三级保养工作的实施,包含自主维护与计划性维护的落地执行;制定设备改善方案,推动现场TPM活动开展;
3、组织并实施技能提升培训及相关技术交流活动;
4、负责TPM过程中设备隐患的排查、数据收集与分析,并推动整改措施落实,参与TPM评比标准的制定与优化;
5、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先考虑;
2、掌握设备机械与电气原理及构造知识,熟悉TPM管理体系,具备3年以上TPM相关工作经验;
3、具备较强的沟通协调能力,能有效引导团队开展TPM活动并跟踪解决各类问题;
4、了解全员生产维护在提升设备效率、降低设备损耗与浪费方面的应用,助力实现降本增效目标;
5、熟练使用各类办公软件。
产品项目工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专企业内部技术项目管理
1、制定并跟进项目开发进度计划,确保项目按时交付且符合客户需求。
2、协助业务部门与客户开展技术对接,定期向客户反馈项目进展情况。
3、主导模具试模过程跟踪,组织并审核模具验收及鉴定工作。
4、管控新产品项目样品交付的及时性与合格率指标。
5、参与新产品开发阶段的可制造性分析与验证,提出优化建议。
6、负责新产品试产阶段测试方案、流程及工具的导入与验证,完成测试环境搭建及相关测试工作。
7、牵头组织新产品试产,召开试产前准备会议,编制试产计划与生产工艺流程。
8、监控试产执行进度,汇总试产过程中出现的问题并主导闭环处理,确保产品顺利转入量产,并对生产人员进行操作培训。
9、核对研发BOM与样机实物一致性,并完成向生产BOM的转换与导入。
10、组织试产总结会议,形成并提交《试产总结报告》。
江苏苏州木渎灵岩山附近招冷菜中工一名,工资6000-6500要求熟练刀面联系电话张,占用资
6000-6500元/月
冷菜1-2人月结
木渎灵岩山附近招冷菜中工一名,工资6000-6500要求熟练刀面联系电话张,占用资源万分感谢[抱拳][抱拳]
绿化
淀山湖高档小区[玫瑰][玫瑰]大龄工[玫瑰][玫瑰]招聘绿化工人[玫瑰][玫瑰]长白班65岁以下,男女不限,每天上班8小时,不管吃住,上六休一,主要配合物业修剪绿化树木、打草和浇水,简单好做!每月3500元,每月3000元,每月15号发工资报名热线(同步):
工长月结
[太阳]4500吨13年油船,海南线,机工长13000+航次奖+劳务费[太阳]8600吨17年油船,南北,机工长13000。联系
工长(领工员)
1.1-1.2万元/月
工长
岗位职责:
1. 负责施工现场的日常管理与协调,确保工程进度、质量与安全符合规范要求
2. 组织班组人员开展施工作业,进行技术交底与过程指导
3. 核查施工图纸与技术方案,及时反馈并解决现场技术问题
4. 配合项目部完成材料计划、机械调度及劳务用工管理
5. 做好施工日志、验收资料及安全台账等基础管理工作
任职要求:
1. 具备隧道施工相关岗位工作经验,熟悉隧洞施工流程
2. 能独立组织现场作业,具备较强的沟通协调与应急处理能力
3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4. 责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
邢台临西县招工长/工程师、测量员/技术员,有市政经验优先
6000-9000元/月
工长测量员
邢台市临西县招工长/工程师、测量员/技术员,有市政经验优先
质量主管(挤压车间)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技汽车行业质量管理体系
岗位职责:
1、质量管理体系建设:建立并优化车间质量管控流程、检验规程及作业指导文件,确保满足 ISO 9001 等体系规范;定期开展质量评审会议,推进质量指标达成。
2、生产过程监控:跟踪挤压环节工艺参数落实情况,确保产品符合技术要求;主导首件确认、巡回检查与成品抽样检验,快速识别并处置潜在质量风险。
3、不合格品处理与改进:调查质量异常根本原因,制定纠正与预防措施,减少不良产出;推动制程改善,提升产品良率及客户认可度。
4、团队管理:负责质检队伍的培训实施、绩效评估与日常督导,持续提升人员专业水平。
5、跨部门协作:联合技术、生产部门完善工艺方案,参与新项目试产阶段的质量验证;应对客户质量反馈,提供数据支持与改善对策。
6、成本与效率管控:跟踪质量相关成本(如返修、废损),提出降低损耗、提升效率的可行性建议。
任职要求
工作经验:5 年以上铝挤压领域质量管理工作经历,具备3年以上团队管理实践。
专业知识:掌握铝型材制造全流程(模具、挤压、时效等)及典型缺陷成因;了解 ASTM、GB 等国内外铝材质量标准体系。
技能要求:熟练操作三坐标测量仪、光谱分析设备等检测工具,精通 QC 七大手法、SPC 等质量分析方法;具备数据解读能力,可独立编制质量报告并输出改进建议。
软性素质:工作认真负责,具有较强的沟通协调能力和抗压性;持有注册质量工程师(CQE)或六西格玛资质者优先考虑。
固体饮料生产副主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专固体饮料有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责JobDescription】:
1.安全管理:统筹车间安全工作,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡查与应急演练,有效预防各类安全事故的发生。
2.生产计划与执行管理:根据销售订单及库存状态,制定并细化月度、周度及日度生产计划,确保计划科学合理。
3.实时跟踪生产进展,及时协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况,保障生产任务按期完成。
4.质量与安全管控:严格贯彻国家食品安全法律法规(如《食品安全法》)及企业内部质量标准,确保产品品质符合国家和行业相关规定。
5.6S管理:全面落实生产现场6S管理制度,维持作业环境整洁有序,持续达到公司设定的6S执行标准。
6.人员与团队管理:明确各岗位职责分工,促进班组间高效协作,打造积极向上的团队氛围。定期召开班前会、周例会,传达生产目标、质量要求与安全规程,同步通报车间运行情况。
7.成本与设备管理:管控生产环节中的各项成本支出,包括原材料损耗、水电气能耗、包装材料使用等,提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据,识别生产瓶颈,提出优化措施并推动实施落地。
【任职要求Jobrequirements】:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.拥有5年以上快消品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验;
3.具备扎实的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方开发及质量控制要点;
4.熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备运维、人员调度等管理技能,能运用先进管理工具提升生产效能与产品品质;
5.熟悉固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识,具备快速判断并解决设备异常的能力;
6.具备较强的计划统筹、指导下属、决策判断和团队管理能力,责任心强,执行力突出,富有团队合作精神与组织协调能力;
7.熟知安全生产相关法律法规,具备风险预判及突发事件应对处置能力;
8.服务意识强,工作认真细致,积极主动,具备良好的心理素质和进取精神。
薪酬福利:
1、福利方面:
(1)可享受公司产品内部优惠价,并免费品尝公司各类优质饮品;
(2)节日及生日关怀:提供生日礼品、节日福利(三八节、端午节、中秋节、元旦)、年终奖品及不定期额外福利;
2、团队建设
(1)多样化团建活动:员工生日会、部门聚餐、体育比赛、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优大会、年会盛典(含抽奖环节)等;
3、员工学习与成长:
(1)建立完善的晋升机制,涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种发展路径;
(2)广禧学院:提供多元化学习平台,通过内训、外训等方式助力员工专业与综合能力提升;
4、五险一金:
(1)依法缴纳所在地五险一金。
研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科薄膜电容薄膜电容的设计和研发
一、岗位职责
1、主导车载及工业领域薄膜电容新产品的设计开发与全流程验证工作;
2、开展现有产品在性能提升、成本控制及可靠性优化方面的研究,攻克实际应用中的关键技术问题;
3、为内部部门(工艺、质量等)及外部客户提供专业技术支持,参与客户技术沟通与需求对接;
4、确保产品设计与验证过程符合汽车电子行业规范及客户个性化要求。
二、任职资格:
1、本科及以上学历,电子、电气、材料或相关专业背景;有薄膜电容研发经验或车载类产品开发经验者优先,具备2年以上相关工作经验;
2、掌握或熟悉薄膜电容的制造工艺、材料特性及其核心设计参数;
3、具备较强的分析与解决问题能力、项目推进能力以及良好的团队协作意识。
生产组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理
岗位职责与内容:
1、确保公司各项管理体系高效运作:包括QC080000、ISO14001/EHS/CSR/EICC、ISO9001/IATF16949等体系的持续推进与落实;
2、统筹人、机、料、法、环各环节管理,保障生产任务按时按质完成;
3、监督并达成各项生产管理指标:
1)EHS事件发生次数;
2)入库达成率;
3)品质报废率;
4)物料利用率;
5)人员培训计划完成率;
6)人员离职率;
7)单位成本控制;
4、组织岗位职能培训,推动多能工队伍建设;
5、协调生产、工程、品质、维护四大职能单位协同作业。
任职资格:
1、学历要求:大专及以上
2、专业背景:电子制造相关领域
3、工作经验:具备3年以上PCB行业生产车间管理经验,熟悉线路压膜曝光蚀刻、文字印刷、AOI、化金等工序流程
4、个人素质:工作积极主动,责任心强,执行效率高
5、能力要求:具备良好的判断与决策能力、沟通协调能力及生产计划管控能力,拥有团队管理经验,能够带领团队达成各项绩效目标
生产主管(机械加工领域)
1.4-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、按照生产计划落实各项生产任务;
2、持续优化生产流程,深入研究和分析机加工工艺环节,探索提升生产效率与产品品质的有效途径;
3、现场生产管理:负责机加工车间的现场管控,保障作业环境整洁有序;科学规划设备摆放布局,优化物料流转路径,降低生产过程中的资源浪费;
4、人员管理:统筹团队排班安排及日常事务管理;
5、完成公司交办的其他工作任务
任职资格:
1、具备5年以上机加工领域工作经验,其中至少3年从事机加工管理相关工作;
2、熟练掌握CNC及数控车床的操作技能;
3、具备积极向上的职业态度,认同企业发展方向;
4、执行力强,能适应工作安排,具备良好的抗压能力
开闭件主管工程师
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专汽车外饰商用车新能源汽车乘用车
主要工作职责:
1. 负责开闭件系统的方案制定、3D建模及2D图纸设计;
2. 推进开闭件系统项目计划的实施与落实;
3. 组织与客户的技术对接,开展开闭件方案评审,并完成相关技术文件的提交;
4. 承担样车阶段开闭件的技术分析任务;
5. 对开发过程中的数据、性能、质量、试验验证及各交付节点进行全程管控;
6. 主导白车身项目的评审会议与阶段性总结工作;
7. 协调解决项目中白车身部分的关键技术难题;
8. 完成数据结构设计,开展对标车型可行性分析,绘制典型断面,构建数字化模型;
9. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 车辆工程相关专业,具备3-5年汽车研发单位开闭件设计经验;
2. 具备扎实的专业知识:有独立主导开闭件正向开发的经历,熟悉车身其他子系统;
3. 熟悉整车开发流程:掌握乘用车及商用车开发各阶段要点,明确关键交付内容;
4. 了解行业规范与标准:熟知车身系统相关的法规要求;
5. 熟练操作专业设计软件及常用办公工具;
6. 具备车身四大工艺的相关知识与应用能力。
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