
服装厂生产运营总经理
3-5万/月
厂长/主管5-10年大专羽绒服冲锋衣
岗位职责:
1、依据公司发展战略,参与制定产品战略规划,支撑战略目标落地,规范服装生产运作体系,全面主持生产管理相关工作;
2、优化生产指挥中心管理制度,明确人员行为准则,提升团队专业能力,保障各项生产任务有序推进;
3、统一协调与管理生产系统内各项业务流程,确保高效运转;
4、推进生产管理工作的标准化与执行落实,保障生产各项目标高效达成;
5、加强与其他部门的协作沟通,及时解决生产运营中的各类支持需求;
6、跟踪并核查各生产厂生产计划执行进度,确保产品按时交付。
岗位要求:
1.大专及以上学历,具备5年以上生产管理经验,有高端运动品牌背景者优先;
2.英语能力良好,熟练使用办公软件;掌握服装制作工艺流程,了解市场加工动态,具备较强的成本管控意识;
3.能够识别成衣生产过程中的各类问题,并提出有效改进方案,具备优秀的组织协调与沟通能力;
4.熟悉服装生产计划、成本控制、质量管理等相关专业知识;
5.具备良好的职业素养与敬业精神;
服装车缝组长/包流6-13K五险
8-9千/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限服装生产
工作内容:
按时完成每日生产任务,保证产品达到质量标准。
职位要求:
1.年龄50周岁以下,具备三年以上服装厂工作经历;
2.拥有一年以上小组管理经验;
3.能够服从公司的工作调配与日常管理
缝纫组主管
6千-1.1万/月
生产组长/拉长免费培训5-10年学历不限
1、具备缝纫经验者优先考虑,不限性别,熟练工优先录用
2、提供专业师傅及班组长带领指导与系统培训
3、年龄要求:18-45岁,有相关经验者可适当放宽年龄限制
4、需视力良好,动作敏捷,手脚协调
驻厂生产主管(具备烘焙背景)
1.3-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专质量管理安全管理现场管理食品安全管理体系烘焙产品协调沟通
岗位职责:
1、生产与交付统筹:整合人力、设备、物料、工艺及环境资源,保障产品按期交付;
2、质量与合规总控:执行产品质量标准,督导工艺经理与质检人员工作落实,优化OEM工厂现场管理体系;
3、跨方沟通协调:对接工厂推进生产与品质要求落地,定期向公司总部反馈生产、质量及交付进展;
4、人员与现场管理:检查工厂员工操作规范性,厘清各岗位职责分工,推动绩效考核机制实施;
5、突发情况处置:主导应对设备故障、批量性不良、交期延误等紧急状况,启动并执行应急预案。
任职要求
1、大专及以上学历,食品工程、食品科学或相近专业;
2、5年以上烘焙行业工艺技术或生产管理经验,具备中央工厂或大型烘焙企业管理工作经历者优先;
3、具备扎实的数据分析能力,能够以数据支撑管理决策;
4、善于跨部门沟通协作,拥有良好的组织与协调能力;
5、执行力强,责任心高,重视安全生产与现场规范化管理。
--工作地点:东莞 黄冈 涿州
服装车缝组长/包流6-13K五险
8-9千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产
工作内容:
负责每日生产任务的落实,保证产品达到质量标准。
职位要求:
1.年龄50周岁以下,具备三年以上服装厂工作经历;
2.拥有一年以上小组管理经验;
3.服从公司工作调配与日常管理
食品生产主管
5-6千/月
车间主任3-5年学历不限质量管理安全管理生产计划管理食品安全管理体系全面质量管理体系
工作内容:
1. 负责产品质量的全面检验,涵盖原材料、生产流程及成品等各环节的质量把关。
2. 对出现的质量异常和不合格品进行深入分析,定位问题根源并制定有效的改善对策。
3. 制定并执行质量管控方案,确保产品满足既定质量标准及客户实际需求。
4. 配合编制技术规程与相关标准,保障生产工艺符合行业规范及安全准则。
5. 处理各类质量反馈与客户投诉,及时提供可行的解决措施并跟进落实。
6. 参与新产品的研发过程,从质量管理角度提供技术支持与优化建议。
钢结构生产车间主管
8千-1万/月
车间主任包吃免费培训包住5-10年中专/中技生产计划管理现场管理成本管理装配工艺焊接工艺钢结构
1、严格执行公司及本部门各项管理制度与岗位职责要求;
2、依据生产单科学规划车间流水线作业进度,确保生产任务按时保质完成;
3、按照出库单准确、安全、高效地完成装车作业;
4、定期对设备进行检修、维护和清洁,保障设备正常运行;
5、负责对车间员工的日常检查、监督及绩效考核工作;
6、合理分配班组成员在生产操作与设备管理方面的责任;
7、协同仓库管理人员严格执行材料、易耗品及劳保用品的领用流程,减少浪费;
8、强化安全、防火、防盗措施执行,明确责任到人;
9、负责生产区域环境卫生及产品部件存放区的有序整理与通道畅通;
10、依据公司计件工资标准,每月按时核算并上报员工薪酬数据;
11、定期组织新老员工开展技能培训与岗位职责宣导,实施奖惩机制并对下属工作进行指导评价;
12、配合行政管理部门及上级落实员工日常行为规范管理;
13、完成领导交办的其他临时性工作任务。
福利待遇:
1. 为正式员工缴纳五险;
2. 提供营养可口的工作餐,外地员工可享受公司住宿安排;
3. 享有端午节、中秋节等传统节日福利;
4. 提供专业培训机会及清晰的职业发展晋升通道。
工作地点:湖北省黄冈市团风县
湖北黄冈黄梅县招聘25T吊车司机一名,月薪9000元,加班费另算,包吃住。工作地点位于九峰
9千/月
吊车司机1-2人月结
招聘25T吊车司机一名,月薪9000元,加班费另算,包吃住。工作地点位于湖北黄梅市九峰山抽蓄电站。
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,280/天,月薪保底8000+++新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
【薪资待遇】:
28元每小时,280元一天,月薪保底8000+++
28元每小时,280元一天,月薪保底8000+++
28元每小时,280元一天,月薪保底8000+++
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000+++】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月全额
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
湖北黄冈黄梅县招聘伐木工,薪资为35至40元一吨。包住不包吃,工具和油需自备。工期为一年。
砍伐工长期
湖北黄梅招聘伐木工,薪资为35至40元一吨。包住不包吃,工具和油需自备。工期为一年。
黄冈黄梅县招聘机修工,工作地址位于小池滨江新区清江大道。薪资为5000-10000元/月。
5千-1万/月
机械维修工月结
招聘机修工,工作地址位于黄梅县小池滨江新区清江大道。薪资为5000-10000元/月。
生产组长9000+五险一金提供吃住
9千-1万/月
生产组长包吃交通补助包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理生产计划与物流控制
常州武进区招班组长,9000+五险一金,提供吃住,有经验来
新能源厂领班
240-250元/天
生产管理包吃免费培训6-10人日结1-3年中专/中技全职兼职团队管理生产跟单
3天后日结240元/天
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督工艺执行与作业标准落实,及时发现并纠正违规操作
3. 组织班组安全教育与现场5S管理,预防安全与质量事故
4. 协调物料、设备及技术部门支持,快速响应产线异常问题
5. 带领团队开展效率改善与技能提升活动,推动持续改进
任职要求:
1. 有新能源制造行业生产管理经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范
4. 能适应倒班安排,责任心强、执行力突出
5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者更佳
生产组长/拉长
4-6千/月
生产组长1-2人月结1-3年中专/中技全职锂电池
1.有PACK厂电池组生产线经验,懂得如何配组、焊接、老化电池组,独立制作电池包,完成交货任务。
2、一年以上锂电池/电子厂工作经验。
3、负责生产线现场生产体系建设,推行车间5S管理,监督做好车间日常5S提升车间环境形象。
4、完成公司下达的生产任务,实施生产计划、解决生产异常、保证生产质量及负责生产员工管理等工作。推动产品品质和优率的持续改善和提升。
5、负责操作工的上岗培训和考核,在职训练,提升和发挥员工价值。
6、大专以上文凭,18-40岁。
大专生-机械自动化技术员
9千-1.3万/月
生产管理免费培训20人以上月结经验不限大专大专生大专实习生
深圳市金洲精工科技股份有限公司招聘简章
工作地点:深圳市龙岗中心城
一、公司简介
深圳市金洲精工科技股份有限公司是一家国有控股企业,现有员工1300余人,主要从事精密钻头、微型刀具等产品的研发与生产。
公司生产车间配备自动化设备,具备较为完善的生产管理体系和技术人才培养机制,为员工提供技术学习及职业发展机会。
目前工作地点位于深圳市龙岗中心城,后续计划转至龙岗爱南路新厂区。
本批次计划招聘80人,预计于2026年11月中旬前结束,实际以企业最新招聘计划为准。
二、招聘岗位
1. 储备自动化机台操作员
2. 产品质量检验员
3. 生产物料员
4. 储备调机技术员
5. 班组管理及其他相关岗位
具体岗位根据应聘人员的学历、专业背景、个人能力及企业实际需求安排。
三、招聘条件
1. 高级技工学校、大专及以上学历人员均可应聘。
2. 机械、机电一体化、数控技术、模具设计与制造、工业机器人、自动化、汽车工程、新能源等相关理工科专业优先。
3. 本科及2027届应聘人员,原则上要求专业与拟安排岗位相匹配。
4. 具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作意识。
5. 能够适应生产现场工作环境,遵守企业安全生产及岗位管理制度。
6. 2027届在校学生需符合学校实习管理要求,实习时间及返校安排应提前与学校、企业确认。
具体岗位条件以企业正式招聘要求为准。
四、薪资待遇
公司根据学历、岗位、实际工作时间及绩效考核情况核算薪资。
基本工资标准:
1. 高技学历:2700元/月。
2. 全日制大专学历:3000元/月。
3. 专业对口全日制本科学历:3500元/月。
加班工资参考:
1. 工作日加班:23.28元/小时起。
2. 休息日加班:31.03元/小时起。
3. 法定节假日加班:46.55元/小时起。
4. 夜班补贴:20元/晚。
以上加班费起点按照2700元工资基数测算,不同学历及岗位的实际加班工资基数应按企业适用制度及法律规定执行。
绩效及奖金:
1. 岗位绩效及特别奖励参考500至3000元,具体根据岗位及考核结果发放。
2. 年度、季度奖金合计参考约10000元,实际以企业奖金政策及考核结果为准。
综合收入参考:
月综合收入可达9000元以上,首年年薪参考10万至12万元。
上述收入属于特定出勤、绩效及奖金条件下的参考水平,不属于固定工资或保底承诺。实际收入根据学历、岗位、有效出勤、加班情况及奖金兑现情况核算。
五、工作时间及生产环境
1. 生产车间配备空调,员工穿着普通工衣。
2. 生产岗位以独立机台操作、质量检验等工作为主,部分岗位需要长时间站立。
3. 生产班次实行白班、夜班轮换制度。
4. 生产班次参考时间为8:00至20:00,具体休息时间及实际计薪工时以部门安排为准。
5. 班次一般每7至15天轮换。
6. 企业介绍的生产排班为上六休一,具体休息、加班及工时制度须符合相关法律规定。
在校实习生的工时、休息及工作安排,应另行按照适用的学生实习管理规定执行。
六、住宿及生活福利
公司提供员工公寓住宿,住宿条件如下:
1. 宿舍为4人间或6人间,根据实际房源安排。
2. 宿舍配备空调、洗衣机、热水器及Wi-Fi。
3. 住宿费用按企业规定收取,水电费用由住宿人员分摊。
4. 白班出勤餐补22元/天,夜班出勤餐补24元/天。
5. 大专以下学历人员外宿补贴参考250元/月,本科人员参考300元/月,具体按企业政策执行。
其他福利:
企业介绍包含五险一金及相关员工激励福利。实际参保安排、适用对象、股权激励或分红资格等,以企业正式制度及个人实际用工关系为准。
七、职业发展
公司设有技术及管理职业发展方向。
技术发展方向:
初级技师、中级技师、高级技师等。
管理发展方向:
班组长、调机技术人员及相关生产管理岗位。
符合相应岗位条件及考核要求的人员,可申请内部晋升或岗位调整。
符合企业转正条件的派遣员工,工作满6个月后可申请转正,是否录用以企业实际审核结果为准。
八、面试及入职安排
面试地点:深圳市龙岗中心城。
面试时间:每周一、周三、周五,上午10:00前,具体以招聘通知为准。
应聘资料:本人有效身份证件、毕业证复印件或学信网学历证明等;在校生另需提供相应在读、实习材料。
体检安排:根据岗位要求进行指定医院职业健康体检,参考费用163元。企业提供的信息为入职满7天后可按规定申请报销,实际执行以企业确认的政策为准。
工资发放:每月20日左右发放,具体以企业实际薪资发放制度为准。
其他说明:部分生产岗位可能涉及节假日留岗安排,具体根据企业生产计划及相关规定执行,节假日工资和奖励按照适用政策核算。
九、报名咨询
有意向应聘的人员,可咨询岗位要求、薪资结构、工作环境及面试安排。
应聘人员需如实提供学历、专业及相关个人资料,具体岗位录用结果以企业面试及审核为准。
轴承自动磨超精产线线长
1.5-1.7万/月
生产管理3-5人月结3-5年学历不限全职轴承超精自动磨
三年以上轴承自动磨装配连线车间机修经验
熟悉轴承自动磨超精生产工艺,品质管控,设备维修
对产线设备稳定运行,产品品质负责
生产运营经理
8千-1.2万/月
车间主任1-2人1-3年大专
1. 全面负责无机化工生产线日常生产运行、工艺管控、产能统筹,制定年/月/日生产计划,合理排产,保障装置连续稳定达产达标。
2. 负责生产现场人员、班次、交接班、现场5S管理,规范岗位操作规程,组织员工安全、工艺、操作技能培训及考核。
3. 监控生产关键工艺参数、能耗、物耗、产品合格率,分析生产异常、工艺波动、设备故障,组织整改复盘,持续提升产品收率、降低生产成本。
4. 严格落实危化品、安全生产、环保管控要求,主导现场隐患排查、风险辨识、跑冒滴漏治理,落实废气、废水、固废、氟化物达标管控,杜绝安全环保事故。
5. 统筹生产设备、特种设备、压力容器、仪表电气的日常点检、维护保养、大修计划安排,推进TPM设备管理,减少非计划停机时间。
6. 牵头负责生产线技改、产能扩建、设备升级、新产品导入等项目全流程推进,统筹方案、进度、质量、安全、成本,协调各部门及施工单位,完成安装调试、试生产及量产交付。
7. 对接质检、采购、仓储、销售、安环、设备等部门,协调原料进厂、成品入库出库、质量异常处理、客诉闭环。
8. 编制生产日报、周报、月报、能耗成本、安全环保等各类报表,定期向管理层汇报生产运营情况及改进方案。
9. 搭建生产团队梯队建设,负责下属班组长及操作人员的日常管理、绩效考核、人员调配及团队氛围建设。
任职要求
1. 化工、应用化学、精细化工等相关专业大专及以上学历,熟悉无机氟化工行业(氢氟酸、氟化铝、冰晶石、氟盐等生产工艺)。
2. 3年及以上氟化工/精细化工生产一线经验,生产主管/车间主任/生产经理管理经验,懂现场运行又懂项目技改落地。
3. 熟悉氟化工工艺流程、DCS中控操作、危化品安全管理、环保三废管控及特种设备管理规范。
4. 具备较强生产计划统筹、工艺优化、降本增效能力,能独立主导生产线技改、扩建、新项目试生产工作。
5. 有较强现场问题处置能力、跨部门沟通协调能力、团队管理及执行力,能接受厂区必要倒班值守及应急加班。
6. 认同企业文化,责任心强、原则性强,具备良好职业素养和抗压能力。
冲锋衣生产主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专服装生产
此岗位工作地:湖北黄冈
岗位职责:
1,统筹管理工厂整体运作,全面负责生产现场调度、人员配置及生产布局安排。
2,主导工厂日常生产运营与团队管理,依据公司目标推进生产任务,对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统化管控,提升工厂整体运营效益。
3,组织制定生产计划并落实现场执行,合理规划生产周期与交货进度,强化生产过程监管,优化车间管理制度。
4,推动成本控制与效率改进,监督各环节支出,减少资源消耗,提升员工劳动效率,降低制造成本,同时负责生产设备的基础维护,确保产线稳定运行。
岗位要求:
1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上服装工厂生产管理经验(工厂规模300人左右,拥有10条流水线)
2,熟悉冲锋衣类产品生产工艺,熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机操作应用
3,精通服装生产全流程管理,具备系统的工厂运营管理方法与实践经验
4,掌握精益生产管理模式,具有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实战经验
5,具备出色的统筹协调能力,抗压性强,责任心强,性格沉稳,踏实敬业,工作积极主动
生产经理(智慧矿山运输项目)黄冈/黄石
1-1.5万/月
厂长/主管经验不限大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验房地产/建筑经验
汇报对象:工程机械板块负责人
岗位职责
1、具备露天煤矿、砂石骨料等场内短途运输(新能源矿卡)作业的现场管理经验。
2、落实公司营收规划,达成既定业绩指标,定期开展项目复盘与汇报,维护并协调现场各合作单位关系。
3、整合公司内部资源,高效推进项目执行与日常管理工作。
4、在保障现场安全运营的基础上,持续优化项目盈利能力。
5、根据甲方现场管理规范,组织实施现场各项管理事务。
6、准确传达并执行总部决策,积极协同公司整体发展战略落地。
任职要求
1、本科及以上学历,拥有5年以上矿山内部运营管理经历。
2、具备项目全流程管控能力,具有较强的风险识别与防控意识。
3、沟通协调与谈判能力突出,能与客户及跨部门团队高效协作。
4、工作态度严谨,责任感强,品行端正,具备良好的抗压素质。
5、可长期驻守项目现场者优先,有砂石骨料或露天煤矿管理背景者优先考虑。
6、熟练操作常用办公软件,具备基础数据统计分析能力,能够独立编制相关工作报告。
钢结构生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
1、负责桥梁钢结构制造过程中的生产管理及厂区内各项工作的组织协调;
2、制定并执行项目生产计划,统筹协调各部门及相关人员工作,保障生产目标按期完成;
3、根据生产进度安排,组织调配所需材料、人力及机械设备等资源;
4、对接施工现场,组织实施成品的转运与发运工作;
5、牵头制定原材料管理相关指标,推动实施、考核,并对成品库存情况进行分析与汇报;
6、及时上报生产过程中出现的重大问题,并提出有效的应对措施和解决方案;
7、完成上级交办的其他临时性工作任务;
8、本岗位需长期驻守公司生产基地。
任职要求:
1、本科及以上学历,钢结构、船舶、建筑、机械类专业优先;
2、三年以上大型钢结构或船舶类制造行业工作经验,具有一年以上管理工作经历者优先;
3、具备较强的执行力与沟通协作能力,善于分析并解决实际问题;
4、能适应大型制造企业的运行节奏与工作环境;
5、品行良好,身体健康,服从公司统一管理安排。
厂长(梭织)
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年中专/中技服装生产生产成本管理团队管理
岗位职责:
1,统筹工厂筹建阶段的整体工作,全面负责生产现场的人员调配与生产布局安排。
2,主导工厂日常生产运作及人员管理,依据公司目标推进生产任务,对生产计划、工艺流程、品质控制和成本管理进行系统化管控,提升整体运营效率。
3,制定并落实生产计划与现场执行方案,合理规划生产周期与交货进度,优化车间管理制度,确保生产有序高效运行。
4,强化成本控制与生产效能,监督各环节支出,减少资源消耗,提升员工劳动效率,降低制造成本,同时负责生产设备的基础维护,保障产线稳定运转。
岗位要求:
1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上服装工厂生产管理经验(工厂规模需达300人、10条流水线以上)
2,精通针织类服装生产工艺,熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用
3,全面了解服装生产全流程,具备系统的工厂管理方法与实操思路
4,掌握精益生产管理模式,具有扎实的生产组织、成本管控及质量管理体系经验
5,具备出色的统筹协调能力,抗压性强,工作认真负责,性格沉稳,踏实勤勉
6,拥有丰富的工人储备资源及班组长培养渠道,具备良好的社会沟通能力
7,熟悉湖北黄冈、广东清远等周边县域的服装加工网络与缝纫工资源,了解当地用工政策与劳务模式
PS:该岗位需长期派驻湖北黄冈、广东清远等地工作,无法接受外派者请勿报名
车缝主管
8千-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理服装生产
1.有过服装厂带组经验
2.能做整件羽绒服,懂所有工序
3.合理分配组内员工工序,完成生产任务,保证质量
4.有责任心,有担当,具有较强的沟通能力和解决问题能力
黄冈红安县不锈钢车间主管
9千-1.2万/月
主管1-3年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
不锈钢车间主管
经理
3-6千/月
工厂文员生产跟单有提成1-2人经验不限学历不限全职不需要出差月休四天文员经验建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4.学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作
5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
服装车缝组长6K-15K
8千-1.3万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理服装生产
工作内容:
每日按时完成生产任务,保证产品达到质量标准。
职位要求:
1.年龄50岁以下,具备三年以上服装厂工作经历;
2.拥有两年以上带领25人及以上团队的管理经验;
3.能够服从公司的工作调配与日常管理要求
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鱼泡直聘为工人提供黄梅县美誉服装厂招聘组长在线招聘信息,主要招聘黄梅生产组长/拉长相关人才。作为生产组长/拉长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产组长/拉长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。