浙江杭州招售后服务员一名，服务一名，联系电话会卖体验卡，会推顾客好朋友

岗位职责： 1、负责售后各项日常工作的统筹与执行； 2、规划并落实售后服务工作安排，确保月度及季度经营目标的达成； 3、应对客户重大投诉问题，并组织实施客户回访工作； 4、主持车辆的日常交付与退车流程，严格按照标准完成操作任务； 5、统筹车辆整备作业及资产管理工作，确保符合管理规范要求； 任职要求： 1、具备汽车或市场营销相关专业大专及以上学历； 2、了解汽车租赁与销售业务运作模式； 3、掌握国家关于汽车行业的相关政策法规，具备扎实的服务营销基础和汽车专业知识； 4、具备良好的组织协调能力、沟通技巧以及处理突发情况的应变能力； 5、拥有较强的自主学习意识和行业知识吸收能力，能适应工作压力，具备优良的服务理念和团队协作精神。

中国人寿招聘简章 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）三个月以上员工综合薪资13000+。

岗位职责： 1.为客户提供专业的客户服务，解答客户咨询，处理客户投诉； 2.及时响应客户需求，提供解决方案，确保客户满意度； 3.记录客户反馈，及时向相关部门汇报，协助改进产品和服务； 4.维护客户资料的准确性，确保信息的安全性； 5.定期参加培训，提升个人服务技能和产品知识。 任职要求： 1.有良好的沟通能力和服务意识，能够耐心处理客户问题； 2.对客户服务有热情，能够承受工作压力； 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.能够熟练操作计算机和办公软件，快速学习新系统； 5.有相关客户服务经验者优先。 岗位福利：央企 做五休二，朝九晚五，旅游团建，团队氛围很好

底薪5000 年龄21到55周岁，25到45岁优先 学历最低可放宽至高中 工作内容：主要负责客户保单售后管理，西湖益联保保单打印以及理赔，老客户的活动通知和疑问解答。 上班时间，早上9点到下午4点，双休，法定节假日休息

岗位职责： 1.淘宝及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，服务意识突出，能适应快节奏工作环境 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

工作内容： 1.向客户传递股票相关信息，发送资料内容，定期进行客户回访，做好客户维护工作 2.洞察客户实际需求，开展有效跟进，提供售后支持与指导，减少退费情况发生 任职要求： 1.大专及以上学历 2.持有证券从业资格证书（无证者请勿投递） 3.工作细致认真 工作时间及薪资待遇： 9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，入职即缴纳五险一金 无责任底薪6000元+2000元绩效，另享6%服务奖金+提成+无投诉奖励+通话时长奖励，综合月薪10000元以上

岗位工作内容： 1、负责公司会员客户的售后支持，包括业务咨询、条款说明、续费通知、投诉处理、理赔协助、信息录入与更新等服务。 2、向会员客户传达各类活动信息，如生日关怀、节日礼遇、产品宣讲会及客户维护相关活动安排。 3、协助会员客户优化保障方案，根据需求推荐匹配的产品组合。 任职要求： 1、年龄25-55岁，具备大专或以上学历 无需本行业从业经历，有销售或客服背景者可优先录用。 工作时间： 8：30-17：00 周末双休，法定节假日正常休假。 工作地点：远洋国际乐堤港B座

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等渠道为客户提供专业的问题解答与解决方案 2.处理客户退换货、维修、投诉等售后服务需求，确保服务流程高效、规范 3.记录并跟踪客户反馈问题，协调相关部门推进问题解决，提升客户满意度 4.定期整理售后数据，分析常见

纯酱油岗位！！！就负责看仓库月薪6500以上 工作轻松简单，上班可以玩手机，包吃包住 （工作地址安徽芜湖）

杭州齐创机器人有限公司招聘： 1、电气配盘工 2名 要求： 1.有一年及以上电气配盘或相关经验者优先。（0基础可教） 2.能熟练阅读和理解电气原理图、接线图、布局图。 3.动手能力强，工作细致，有责任心和质量意识。 薪资：4500~6000元/月（具体面谈） 2、车间装配技工 3名 要求： 1.中技及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业背景。 2.一年以上机械装配经验，有非标设备、机床、自动化设备装配经验者优先。 3.能独立看懂机械图纸、装配图和气路图。 薪资：5000-6500元/月（具体面谈） 3、加工中心操作员 1名 要求： 1.年龄25~45岁,大专及以上学历 2.看懂机械图纸和工艺文件（识图能力是基础）。 3.熟悉测量工具（卡尺、千分尺等）了解刀具、夹具、材料的基本知识。 4.需要有加工中心操作工作经验 薪资：6500~7000元/月（具体面谈） 福利：五险＋单休＋工作餐＋房补＋节日福利 工作地点：桐庐江南镇 联系电话：胡女士 （直接打电话） 岗位详情地址: 求职者拨打电话的

招聘要求：18-60岁，男女不限，持有C1驾驶证，会使用智能手机，熟悉导航工作内容：主要负责开面包车送货，自动挡，拉货送货，不用装卸货，每个月薪资在8000-9000上班时间：早上8-下午5点，月休4天。

浙江杭州招飞手做兼职巡检项目巡检项目，周期一个月（会飞大疆经纬m300，350系列就行），目前需要6名。 招聘人数:6

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖工作满月5000奖金 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一45岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

人事助理 【岗位内容超轻松】 纯人事内勤，只负责招聘、面试邀约、入职办理、行政辅助，全程不碰销售，不打电话推销，不用跑业务！ 有无经验都可，带薪培训上手快，应届生、宝妈、想换稳定工作的姐妹都能冲！ 【售后专员】 负责存量客户全生命周期维护，提供专业、贴心的专属售后咨询与服务 • 为客户代办业务手续，跟进服务全流程，保障客户权益，提升客户满意度 • 基于客户需求，提供综合金融服务方案，实现客户资产的专业配置与增值 • 搭建客户服务闭环，收集客户反馈，优化服务体验，维护品牌口碑 • 岗前带薪系统培训，一对一带教，零基础可快速上手，无经验也能轻松胜任 • 薪资结构透明，无责底薪+绩效奖金+服务奖励，收入上不封顶，多劳多得 • 完善的晋升通道，从专员到主管、经理，能力决定上限，晋升公平透明 —五险一金 双休法休 带薪休假年假节日福利、定期团建、免费专业培训，稳定有保障，晋升透明，干得越久越吃香！ 工作地点：松原金钻附近，通勤超方便，不用跨区奔波！ 想了解详情、投递简历，直接私信我！手慢无，名额有限，先到先得！

岗位职责：1，客户售后服务，维护客户关系。2，接待客户到访，组织社区参观体验，介绍社区详情。3，客户开发维护，提供咨询，制定方案。 任职要求：25到50周岁，大专以上学历。 上班时间：上午8：30-12：00，节假日，周末双休。工作地址：乐山市市中区 咨询电话：

售后：主要跟客户做售后服务工作，例如保单讲解，App下载安装，协助客户保单生存金领取，变更受益人等，节假日礼品派送，旅游安排，公司活动通知，老客户二次开发

岗位职责： 1、制度流程建设：建立并完善海外售后服务管理体系与标准化流程，系统化设计服务规范及关键节点，全面提升全球用户的服务体验； 2、指标监控与质量提升：持续跟踪售后核心数据指标（如响应速度、问题解决率、客户满意度等），对运营成效负责，推动服务质量的闭环管理与不断优化； 3、流程精进与能力提升：梳理并改进售后服务流程及标准用语，提高团队作业效率与专业服务水平，确保服务输出的一致性与高质量； 4、用户声音传递与协同改进：整合分析各海外市场用户反馈信息，形成专业数据分析报告，识别产品与服务短板，联动相关团队推进改善措施落地。 任职要求： 1、学历与专业：全日制本科及以上学历，商务英语、国际贸易或理工类专业背景优先考虑； 2、语言能力：通过大学英语六级或同等水平，英语可作为工作语言，具备出色的英文书面表达能力，能够高效完成跨国沟通任务； 3、工作经验：具备2年以上外贸客户服务、售后运营管理或外包团队管理经验，有消费类电子产品的跨境售后服务经历者优先； 4、综合素养：具备较强的计划统筹、组织协调、沟通执行能力及应急事件处理能力，能妥善应对海外售后各类突发状况； 5、个人特质：拥有良好的数据分析意识、执行力和抗压性，具备优秀的学习能力、沟通协作精神及强烈的责任心。

上海地区招聘要求: 年龄在28～45岁之间，大专及以上学历。 工作时间弹性。 具体薪资福利待遇面谈！！！ 工作内容: 售后服务岗位维护。 维护老客户，防止客户群流失。 工作地点:上海虹口区 给自己多一次选择的机会

我们专注于家电售后服务，主要职责包括与用户沟通、工单跟进、任务派发、配件申请及退回等。 工作时间：早上7:50至下午17:30，加班按相关规定另计薪酬。 岗位要求：具备基本的电脑操作能力。

春节之后最后一波招聘 融资顾问20名（有经验优先）前台客服2名 一、岗位职责： 1、公司有丰富的资源，只需要开发客户邀约客户； 2、人品正直，态度端正之人。 二：薪资待遇+上班时间： 1、有底薪5000高提成+30% 无底薪高提50%。 2、买社保 3、团建+下午茶+生日会； 4、早9点晚七周末双休 欢迎你的加入

岗位职责: 1. 负责对售后服务过程进行质量监督与效果评估 2. 及时响应并处理客户意见，保障服务品质达到公司规范 3. 协同团队成员，协作推进售后问题的有效解决 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和应对突发状况的处理能力 2. 可接受轮班安排，确保在岗期间保持良好工作效能 3. 工作踏实认真，能在办公场所内长期稳定履职

售前售后客服人员 工作要求：具备耐心，充满正能量，态度积极向上，能吃苦耐劳，具备较强的综合工作能力 年龄****** 薪资根据个人能力可调整，设有年终奖、全勤奖 薪资可面议

热烈欢迎有志之士加入！！！ 1、通过电话方式联系银行逾期客户，提供还款提醒及指导服务，协助客户制定合理还款计划； 2、及时回访来电客户，准确告知其应还金额、可选还款方式及具体还款时间节点等信息； 3、收集并了解客户当前情况与实际需求，动态更新客户资料，确保后续沟通顺畅有效； 4、本岗位为银行委托的账户管理服务，不包含销售性质工作内容； 5、岗位属于内勤类职位，工作地点固定，无需外勤作业； 注：该岗位无销售任务，无需主动拓展客户资源。 任职要求: 1、年龄22-30岁，具备大专或以上学历（本科及以上学历可享额外薪资补贴）； 2、性格积极乐观，善于表达，乐于与人沟通互动； 3、具有银行、保险、呼叫中心、电销等相关行业工作经验者优先录用； 4、个人征信状况良好，无违法犯罪记录； 加入恒源昊的福利待遇： 1、保底薪资4600元+高额提成+加班补贴，综合月收入7000-12000元； 2、依法缴纳五险一金，保障全面； 3、享有国家规定的婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年休假； 4、每逢春节、端午、中秋、圣诞等节日，公司统一发放节日津贴、组织聚餐或开展庆祝活动； 5、配备完善的内部与外部培训机制，新员工入职即安排专人一对一辅导带教； 6、每年不定期举办1-2次团队旅游，定期开展团建活动，如聚餐、K歌、中秋博饼、户外拓展及年终晚会等； 7、办公环境舒适宜人，团队氛围融洽活跃，管理制度公开透明，人际关系简单和谐； 8、提供公平且畅通的晋升通道：专员→主管→业务经理→业务总监→分公司负责人； 9、工作时间：9:00-12:30；14:00-18:00（每月第二个周六为正常工作日）

认真负责

薪资范围：4000-5000元/月 职位底薪：2000元/月 职位详情：电话客服 岗位职责：每月服务30位西湖益联保客户或中国人寿老客户。 学习西湖益联保，意外险等。 做好相应客户接待，服务工作。 上班时间：周一到周五，早上8:30-11:30。周末双休，国定节假日休息。 年龄要求：25-50周岁，大专及以上学历，精通手机APP

电商客服3名，半年以上电商客服经验 上班时间早上8点-下午4点4点-晚上12点两班制，薪资5500-6000 售前售后一体，全平台，做过食品、保健和百货的优先 岗位职责： 1.负责电商平台的客户服务工作，解决客户咨询和订单处理问题； 2.监控电商平台的订单流程，确保订单准确无误； 3.处理电商平台的订单投诉，确保客户满意度； 4.协助电商团队优化订单处理流程，提高服务效率； 5.负责电商平台的订单数据分析，为产品和服务改进提供数据支持。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.熟悉电商平台的订单处理流程和规则； 3.具备良好的团队合作精神和独立工作能力； 4.对电商行业有一定的了解，能够快速适应工作环境。

岗位职责: 1.为客户提供专业服务，及时回应并解答各类咨询 2.受理客户意见与建议，持续保障服务品质 3.配合优化服务流程，提升客户体验与满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及强烈的服务意识 2.能够快速响应并有效解决客户问题 3.拥有团队协作精神，积极配合团队完成各项工作

职位要求： 1。年龄：25-45周岁，男女不限； 2。学历：大专及以上 年龄条件 3具有良好的沟通能力和亲和力，善于与他人合作，具备团队合作精神； 4。对未来有较高的职业规划和发展追求，具备学习进取的态度，持续提升自身能力； 5。金融，保险专业优先 薪酬待遇： 1.新人津贴+提成+月度达成奖+季度方案奖励+职级津贴+续年津贴+推荐优增奖+年终奖，薪资上不封顶； 2。享受公司的各项激励方案 周末双休不加班～ 早上8:30-11:30 午休两小时 下午13:30-17:30 符合条件的投递看到简历后会及时联系

（如有意向请直接私信我！！！我们时间自由，宝妈宝爸也适合，周末还双休，不加班，利用好上班时间就好呢） 1.负责西湖益联保客户联系、递送保单 2.及时回复西湖益联保客户咨询和理赔工作 3.社区驻点， 一、薪资待遇 1、薪资结构：有责底薪+提成+绩效奖金+职级津贴+管理津贴等 2、公司提供：周末双休+法定节假日+弹性工作制 3、公司额外激励方案 4、公司旅游奖励 5、 二、发展空间 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：（希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划） 薪资参考： 业务主任：平均年薪15万 组经理：平均年薪40万 部经理：平均年薪100万 区域总监：平均年薪200万 晋升：（季度考核晋升） *业务主任（业务经理、高级业务经理、业务总监） *组经理（组经理、高级组经理、资深组经理） *部经理（部经理、高级部经理、资深部经理） *区域总监（区域总监、高级区域总监） 注：1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核； 2、透明、公开、公平、公正的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。 三、岗位职责： 1、中、高净值客户的需求深度分析，对营销思想进行定位; 2、负责市场细分。老客户的维护、目标客户的开发；按客户不同类型，建立系统的科学经营方式；区分业务经营流程及政策； 3、负责建设和发展自己的队伍，组织开展员工队伍培训，人才梯队的建设，满足公司业务拓展。 四、任职要求 1、大专（含）或以上学历；特别优秀者可以适当放宽招 聘条件。 2、年龄25-50周岁。 3、1年以上工作经验（金融行业、律师、设计师、医生、媒体行业等优先）。 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷；具备良好的应变能力和抗压能力； 6、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗、勤奋乐观；良好的理解、表达、沟通及综合管理能力。 五、工作时间 1、上班：周一至周五8：30-17：00（午休2小时） 2、休假：周末双休+国家法定节假日 我们的团队成立于2018.1.1。团队共计150人，其中研究生10人，海归5人，本科生105人，百分之八十以上都是8090后。我们立志于打造一支高素质高学历的年轻团队！！! 【岗位优势】： 1.国企背景，财力雄厚，公司提供杭州市内近600万西湖益联保客户资源，解决没有客户的难题。 2.公司提供全面的专业培训：保险财经银行证券医疗法商... 3.入职后有培训经理和业务主管手把手带教，直至完全可以独立开展工作。 4.工作时间弹性，可兼顾工作与家庭。 ps.我们提供弹性工作时间、定期团建、创业公司氛围、无加班压力、周末双休、活跃的团队氛围、多次晋升的机会，以及我们是一家实力雄厚的公司，属于世界五百强，央企，国家的财政部直接控股，资产规模达到万亿。我们公司在浙江省排名第一，也是杭州市业绩排名 第一的公司。我们的经营模式一直引领全市，欢迎您的加入！ 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 立即沟通 团建聚餐