岗位职责: 1. 负责知识产权相关业务的咨询及事务办理 2. 与客户保持顺畅交流，保障服务过程高效优质 3. 主动配合团队协作，共同推进工作目标达成 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2. 可独立开展工作，拥有较强的分析与应变能力 3. 对知识产权行业有强烈兴趣，具备持续学习意愿 4. 性别不限

一、岗位职责： 1、参与公司系统化专业培训，涵盖岗前培训、在岗实训及专项技能提升，为实习阶段奠定扎实基础； 2、在业务部或市场部轮岗实践，深入了解公司产品体系、各项目组特点及行业运行模式； 3、高效执行跨部门工作任务，并具备良好的部门协作与衔接能力； 4、通过实习阶段全面提升基础业务水平，结合个人特质与发展潜力，定向培养为市场开拓、客户开发、客户服务、营销策划、推广运营等方向的市场营销管理储备人才 二、岗位优势： 1、企业实力——西北区域规模领先的互联网电商平台研发与建设企业； 2、客户群体——服务对象为中小型企业负责人； 3、交通便捷——临近地铁6号线丈八一路站，周边公交线路通达； 4、办公环境——5A级写字楼内办公，无需在极端天气外出作业，无陌生拜访，无扫楼发传单类工作内容； 5、人才培养——提供带薪入职培训、商务礼仪指导、业务能力进阶课程及晋升发展培训； 6、薪酬福利——3500-5000元无责任底薪，月度绩效奖金，节日津贴，享有国内及海外团队旅游机会 三、任职要求： 1、大专及以上学历，面向24/25/26届毕业生开放，年龄20-28岁 2、实习周期不少于3个月，毕业后可申请转为正式员工 3、电子商务、国际经济与贸易、市场营销等相关专业优先考虑，其他专业亦可报名

地铁8号线科技二路地铁口旁，缴纳社保，通勤便利，办公面积2400平，团队氛围融洽，不加班，福利优厚，各类团建、轰趴、电影节等活动丰富，均安排在工作时间内。 【岗位职责】： 1、通过电话或微信与客户高效沟通，准确把握客户需求； 2、定期回访老客户，解答咨询问题，持续挖掘合作机会； 3、与合作客户保持长期联系，维护稳定关系；收集新客户信息并开展对接，拓展新客源，负责公司专利、商标、著作权等申报事务； 4、为高校、研究院、企业等客户提供定期的专利挖掘及专业培训服务； 5、主要服务对象包括高校教师、科研院所研究员、医院医生及企业技术专家等群体； 【职位要求】： 1、不限性别，不限专业，零经验亦可； 2、性格外向，具备出色的表达与倾听能力； 3、态度积极，作风严谨，责任心强，富有团队协作意识，有志于在知识产权领域长期发展； 4、工作细致耐心，善于协调沟通，服务意识强。 【上班时间】 早上8:30-12:00 下午14:00-17:40，中午休息2小时，每月前两周双休，后两周单休，法定节假日正常休假。 【薪资情况】 底薪+提成（10%-18%），试用期两个月，每月15号发薪，试用期平均收入4k-6k，转正后平均收入6k-10k。 【福利待遇】 1. 全年享受所有法定节假日。 2. 每年3、6、9、12月开放晋升通道，定期组织团建、旅游、生日会、节日礼品发放、员工健康体检等。 3. 每年3月8日女性员工可享半天假期。 4. 每月初召开销售会议并颁发奖金，定期发放高价值业务激励。 5. 每年组织一次海外旅行，国内旅行不少于两次。 6. 年度年会、季度英雄宴在不同城市举办，优秀员工受邀参与。 【晋升通道】 1. 晋升机制公开透明：商务-高级商务-储备经理-商务经理-项目总监-商务总监-大区总监，七级人才梯队清晰，晋升全程公开，无空降管理岗，全部从内部选拔，凭实力说话。 2. 底薪＋提成+公平晋升体系＋系统化培训＋带薪年假＋国内外旅游，每年省内出行不少于2次，省外出行不少于2次，海外出行不少于1次。

岗位职责： 1. 负责与企业客户对接商品选品事宜，提供涵盖入驻支持、流量导入及后续运营的整体解决方案； 2. 熟悉自媒体渠道特点，能结合企业产品制定清晰有效的推广运营策略； 3. 定期回访商家，动态掌握客户需求，持续优化服务流程，提升客户满意度与合作关系； 4. 整理并分析目标客户信息，实施精准跟进服务，构建稳定高效的客户关系体系； 5. 快速响应客户咨询与疑问，增强客户信赖感，提升合作粘性； 岗位要求： 1. 无经验要求，欢迎新人加入，具备电商背景者优先考虑； 2. 表达流畅，普通话标准，具备良好沟通能力； 3. 具备较强的执行意识和协作精神； 4. 热爱工作，学习能力强，善于人际交流； 5. 工作态度积极，责任心强，抗压能力好，行动力突出； 公司福利： 1. 上班时间：8:30-18:00；单双休； 2. 享受国家规定各类法定假期，节日礼品红包不断； 3. 定期调薪机制，绩效奖金、项目提成、年终奖励，收入与能力直接挂钩； 4. 带薪年假、法定假日均按国家标准执行，春节假期超长； 5. 每日供应免费水果零食，轻松缓解工作疲劳； 6. 配备冰箱、微波炉及便民购物架，办公生活更便利； 7. 每月组织团队活动，聚餐、K歌、短途出游丰富多样； 8. 提供入职培训、内部课程及外部学习机会，全面支持职业成长； 9. 团队年轻有活力，帅哥美女齐聚，沟通氛围轻松高效；

福利待遇： 1、试用期底薪6000（4500+500+1000），另享绩效奖金，转正后基本工资7000~9000 2、工作时间：早八晚六，每周日单休，法定节假日按规定休假 3、公司统一安排公寓式住宿 4、享有年终奖、管理激励奖、绩效奖励及国内外旅游机会 5、提供带薪培训、住宿支持、提成机制、奖金制度、年终奖励、职业晋升通道及五险一金 6、每年组织2-3次集会议与旅游于一体的国内外交流活动 7、定期举办员工生日会，开展团建活动、体育赛事，并在端午、中秋、生日等节点发放礼品礼金 岗位职责： 1、负责指定区域内的产品宣传推广及基层渠道拓展工作 2、制定个人工作计划并落实执行，减少覆盖盲区，优化运营网络布局 3、与客户维持高效沟通，准确掌握客户需求动态 4、配合上级主管完成策略规划及目标量化工作 5、统筹协调日常事务，做好阶段性总结，推进后续工作开展 任职要求： 1、具备吃苦耐劳品质，退伍军人可优先考虑 2、具有良好的团队协作意识，积极主动，敬业负责 3、有进取心、责任心强，渴望突破自我、追求高收入者优先 晋升制度： 商务学员-商务主管-高级主管-经理 面试须知： 1、西安市碑林区长安北路长安大厦A座1410室 2、联系人：白经理 3、交通指引：地铁2号线至体育场站D口出，步行即达 工作地址: 西安市碑林区长安北路21号长安大厦A座1410

不含销售性质，主要负责技术方案及相关行政事务工作 一、岗位职责： 1、参与项目初期方案设计、PID图纸绘制、设备选型、商务对接及报价等工作。 2、承担投标文件编制、参与投标过程、开展化工原理相关分析任务。 3、编制设备与仪表采购所需的技术规格书等文档。 4、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，化工类相关专业； 2、具备工艺设计实践经验，掌握行业标准与设计规范； 3、熟练使用CAD软件，精通visio、office等常用办公工具； 4、具备较强的沟通协调能力与问题处理能力，工作细致认真，责任心强，具有团队合作精神； 5、年龄23-35岁，有石油化工、煤化工领域设计经验或相关背景者优先。 三、职位亮点： √ 标准8小时工作制（早9:00-晚18:00），周末双休+法定节假日正常休息 √ 入职即办理社会保险 √ 提供年度健康体检 √ 设立月度全勤奖励 √ 每年组织不少于3次员工团建活动 √ 发放传统节日慰问礼品

1、教育背景：大专及以上学历，专业不限，商务、市场营销、管理等相关专业优先。 2、工作经验：1-2年工作经验，具备商务拓展或销售工作经验者优先。 3、专业技能： 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备良好的数据分析能力。 具备一定的谈判能力，能够在合作中维护公司利益，达成双赢。 熟悉商务礼仪，具备良好的职业道德和职业素养。 4、个人素质： 年轻活力，活泼外向，沟通能力强； 具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员高效配合，在团队中发挥积极作用； 责任心强，能够保质保量出色完成工作。

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，提供专利申请代理、商标注册、版权登记等专业服务。集团旗下拥有400余名员工，自设铭泽代理事务所，在陕西地区知识产权行业位居前三，属大型知名服务平台。自主研发智易宝系统，助力业务高效开展。本岗位通过电话、微信、QQ等方式向客户推介公司产品，增强客户合作意愿，无需外出，公司配备部分客户资源，工作压力小，环境轻松。 岗位职责： 1、为客户办理专利相关服务，提供专业的知识产权咨询与解决方案； 2、充分运用公司提供的工具与资源与客户沟通，准确把握客户需求，及时解答疑问； 3、全程跟踪客户委托事项的办理进展，并主动向客户同步反馈； 4、按照团队目标完成各项任务指标，达成既定工作要求。 职位要求： 1、具备较强的表达与沟通能力； 2、品行端正、诚实守信，工作认真负责，具备良好的协作意识； 3、做事细致有耐心，善于协调沟通，服务意识强。 薪资待遇： 1、收入结构：底薪3K～4K+提成（10%-18%）+不定期现金奖励（综合月薪8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定假期照常休息。 3、团队活动：每周、每月、每季度举办表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动。 4、福利齐全：取暖补贴、高温津贴及各类节日关怀一应俱全。 发展空间： 员工----主管-----经理------总监（晋升周期依据个人表现而定） 工作时间： 8:30-12:00 14:00-17:40，午休2小时。（不加班！不加班！不加班！）五险齐全，法定节假日正常休息。前两周双休（周六、周日），后两周单休（周日）

日化产品推广，年龄22-55岁之间，有无经验均可提供培训，兼职产品推广及顾客服务，根据推广效益高薪提成并有持续发展空间。

岗位职责 1. 负责抖音平台带货达人及合作机构的对接，结合公司产品属性（如品类、目标人群、价格区间等）筛选契合度高的达人与机构，持续开发并沉淀优质达人资源。 2. 主导样品寄送、直播排期安排、专属链接设置、挂车计划执行等全流程工作，实时监控直播销售表现与用户反馈，保障合作顺利推进。 3. 根据产品数据和用户画像，精准识别符合品牌调性的KOC达人并建立合作关系，激活下沉市场流量及细分场景转化潜力。 4. 维护已有达人合作关系，定期沟通需求与建议，依据销售成果与合作效果优化合作策略（如佣金结构、内容方向等），提升复播频率与合作紧密度。 5. 持续关注抖音平台达人内容走向、竞品合作动向及用户偏好演变，形成分析报告，为品牌达人合作规划及产品迭代提供数据支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备半年以上抖音达人商务协作经验，熟悉达人合作全链路流程（含寄样、排期、挂车、数据追踪等），可独立完成推品及项目落地。 2. 拥有丰富的抖音达人或机构资源，具备较高资源匹配能力者优先（如专注食品、三农、美食、传统滋补等公司核心类目的达人资源）。 3. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立开展商务洽谈，高效推动合作达成，兼顾品牌诉求与达人利益。 4. 熟悉社交平台生态与内容营销逻辑，深度理解抖音达人合作机制及平台运营规则。 5. 具备较强的市场敏感度与数据分析能力，能基于达人表现与销售数据调整合作策略，确保月度KPI达成。 6. 自我驱动力强，对工作有清晰目标与高要求，具备良好的协调性、抗压性及结果导向意识。 公司福利： 1. 上班时间：8:30-18:00；单双休； 2. 享受国家规定各项福利假期，节日礼品红包不断； 3. 不定期调薪，绩效奖金、佣金提成、年终奖，让能力决定收入上限； 4. 带薪年假、法定节假日按国家政策执行；春节超长假期； 5. 每日免费水果零食，轻松缓解工作疲劳； 6. 配备冰箱、微波炉、便利购物货架，提升办公便利性； 7. 每月组织团队活动，聚餐、唱歌、外出游玩等； 8. 提供入职培训、企业内训、外部学习机会，支持职业成长； 9. 团队年轻有活力，帅哥云集，沟通氛围轻松高效。

急招！！！负责附近超市便利店配送饮料零食小件物品分配 全市就近分配！！！！ 月薪资7000-9000 急聘人数3-5人 配送员招聘，可全职可兼职，有无经验均可，入职后会安排专人带 职位要求:全职做一个月也行 两个月也可以 1.有车可自带，没车公司可以提供电动车，免押金 2.要求18-45岁，身体健康，无案底，会骑电车，会使用手机导航 3.范围:配送范围3公里左右，系统派单，一天平均40-70单，6-12/单 4.时间:10:00-14:00,17:00-21:00,-天8小时，其余时间可自由安排也可以继续接单，多劳多得，自由送，加班补贴夜宵补贴，冲单奖 正常干:7000-9000

西安市未央区招铝模

我们招的是跑腿配送 全职：工作时间十小时左右 工资月结， 兼职：工作时间自由安排，日结工资轻松简单 需要住宿的可以申请 兼职一天300-500左右 全职8000+

【西安夜市招聘】诚聘炒锅师傅2名，薪资待遇7000-8000元/月，工作地点位于陕西省西安市，欢迎有相关经验的师傅来电咨询。主要负责夜市炒菜出品，确保菜品口味稳定、出餐效率高，配合团队完成每日营业任务。工作氛围轻松，团队协作强，注重出品质量与顾客满意度。提供免费食宿，月休两天，待遇优厚，长期稳定工作优先。有意者请拨打联系电话，期待您的加入！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

岗位职责： 1.负责直播电商项目招商工作，对接品牌方，拓展优质合作资源 2.深入理解公司全品类货盘（美妆、服饰、食品、家居等），精准匹配适配主播与品牌需求 3.维护长期合作关系，定期跟进合作进展，挖掘增量合作机会与跨界联动可能 任职要求： 1.对直播电商行业有热情，了解主流平台规则及招商逻辑，无经验者可带教培养 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能独立对接多方资源并推进落地 3.学习能力强，责任心强，适应快节奏协作环境，抗压能力佳 4. 学历不限，欢迎热爱直播、渴望成长的潜力新人加入

工程结算商务，有c证优先，工资1-1.2万左右

嗨喽，各位正在寻找工作机会的朋友们 你们好～ 专业不限，门槛宽松，无需担心背景不匹配 零经验也可加入，新人通常一周内即可熟悉业务~ 岗位实行上五休二，每周固定双休~ 详情如下，请查收 【薪资福利】 1、底薪4500+提成奖励+晋升通道，初期综合收入4000+，后期稳定可达6000以上，投入与回报直接挂钩； 额外福利：社保缴纳、生日关怀、节日礼品、团队聚餐、国内外团建旅游等～ 2、工作时间：9:00-18:00，中午休息两小时，周末双休，法定节假日照常休假+年假15天至余天～

岗位职责： 1.负责招聘商务合作的开拓与维护，对接个人及行业资源，推动课程合作、项目落地与渠道共建 2.策划并执行招生推广、品牌活动及市场联动方案，提升机构在职场人士群体中的认知度与转化率 3.深入理解个性化教学/科技赋能/全人教育等特色模式，向合作伙伴精准传递价值主张与成果案例 4.协同教研与运营团队，收集市场反馈，优化合作产品设计与服务流程 5. 完成商务数据整理、合同管理及阶段性复盘报告，支撑业务可持续增长 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识，有教育、培训或ToB服务经验者优先 2. 对职场人群学习需求与决策逻辑有基本认知，具备基础市场敏感度 3. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与数据分析 4.责任心强，目标导向，适应灵活协作与多任务推进节奏 5.学历不限，欢迎踏实进取、认同教育使命的伙伴加入

主要解决问题：审核电费单、做合同、做报价、招投标； 网签 要求： 1.专科，行政秘书相关专业；或实习生也可； 2.熟悉操作办公软件； 3.接受四季度合理加班； 4.具有数据统计的能力。

岗位职责 1. 负责公司储藏间产品的销售与租赁任务，达成业绩目标。 2. 负责客户开发、接待、咨询、谈判与签约全流程。 3. 积极挖掘客户需求，精准介绍产品优势。 4. 维护客户关系，做好日常客情回访，挖掘复购与转介绍机会。 5.会做直播、短视频，能管理好社交账号 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，有房产经纪行业2年以上销售经验者优先； 2. 专业能力：熟悉西安本地市场，具备优秀的沟通能力、逻辑思维能力及谈判技巧。 3. 职业素养：热爱销售行业，目标感强，具备极强的抗压能力与吃苦耐劳的职业精神。 4. 性格特质：积极阳光，诚信正直，有良好的团队合作意识。 福利待遇 1. 薪酬体系：底薪+提成++节假日福利+年终奖。 2. 社会保障：，保障安心。 3. 成长关怀：提供带薪岗前培训、系统专业培训，师徒带教模式。 4. 假期福利：法定节假日休假、带薪年假、节日福利、生日礼金。 5. 团建旅游：定期组织团队团建、年度旅游，丰富业余生活。

一、任职要求： 1、经验学历要求：高中及以上学历，专业不限；具备1年以上电话销售相关工作经验； 2、年龄要求：20-46周岁，性格外向，态度积极，具备良好的沟通表达能力，男女不限；（特别说明：欢迎宝妈加入，本岗位支持灵活工作时间，兼顾家庭与工作，提供人性化安排）； 3、技能要求： ① 能熟练使用手机与陌生客户进行有效沟通，表达清晰，具备较强的口头交流能力，能准确传递信息； ② 熟练操作电脑，能够整理归档客户资料，运用线上工具开展客户挖掘，辅助电销业务推进； ③ 具备扎实的销售实战能力与谈判技巧，能高效推动成交转化； 二、薪酬与福利： 1. 工作时间：周一至周五上午9:00-下午5:30，周末双休！！！法定节假日按规定休假。 特别说明：如员工自愿在周六加班提升业绩，公司予以支持，并按规定支付加班报酬。 薪资结构：底薪3000元 + 提成 + 业绩奖金1000元 + 销售任务达成奖5000元。 提成机制：享受超出厂价部分利润50%的提成激励，上不封顶，多劳多得。 2. 按规定缴纳五险一金 三、岗位职责： 1、核心职责：做好电话及微信端的宣传推广、客户开发、关系维护、订单承接、回款跟进等工作，完成既定销售回款目标。制定个人电销计划并落实执行，优化电销话术体系，设计高效沟通模板与场景化应答脚本，持续提升语言组织与销售沟通质量； 2、通过企查查、官网等线上渠道筛选目标客户，以电话方式开拓新能源、建筑工程、房地产基建、电力工程、五金市场等行业客户，获取潜在客户资源并添加微信好友。将有效客户信息汇总为电子表格及工作日志，统一存档管理； 3、实施客户分类管理，定期开展线上回访，收集并梳理客户需求，制定针对性解决方案； 4、保持与客户的常态化沟通，掌握客户组织架构及业务动态，及时反馈重要信息；根据项目需求提供电缆产品报价方案，通过电话沟通促成合同签订； 5、主动挖掘潜在客户资源，建立初步联系，推进新客户开发与新业务拓展； 6、负责销售合同的协商、签署及履约跟进； 7、完成上级交办的其他工作任务。 诚挚欢迎有电销实战经验的伙伴加入我们昆仑团队！！！

以项目制协作模式，为公司对接的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗与养老保障方案设计及解读服务； 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 积极参与公司及部门组织的各类培训与团队活动，严格遵守各项管理制度，不断提升专业素养与综合能力； 协同团队成员共同推进并达成公司制定的团队与个人业绩指标。 【我们需要你】 具备大专及以上学历； 保持开放学习态度，具备持续成长意识，逻辑清晰，善于归纳与反思； 性格积极，细致耐心，抗压能力佳，拥有出色的沟通协调能力及明确的职业晋升追求； 有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪酬构成：基本薪资、绩效薪资、业务提成奖励、年终奖金、长期服务津贴 企业福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀礼包等

负责进店顾客套餐销售 要求 有销售工作经验

公司人事直招——欢迎咨询岗位！！！ 不电销不地推不穿正装不加班！！！ 公司专注房屋租赁业务，重庆为总部所在地，提供单间及整租公寓资源！！！租客无需支付中介费！支持月付、季付、半年付等多种付款方式。 公司深耕租赁领域，房源丰富多样，工作内容为房屋出租管理～公司配备房源资源，并开通58同城、安居客端口（由公司提供，无个人费用），同时可在小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布信息，客户主动联系，沟通需求后邀约看房，陪同实地带看并推荐合适房源，协助完成签约； 租房成交周期短，入职即享2-4天系统培训，老员工一对一指导，新人到岗后2-7天内陆续开单。客户主要来自58、安居客平台，会主动留言或致电，属于被动式销售模式。无需着正装。公司旗下所有房源均可参与出租。 提供住宿支持，公司设有福利房（配备空调、洗衣机、冰箱等生活家电，可选单人间或双人间） 薪资发放：每月5号发放底薪，18号发放提成（按时发放，从不拖欠） 工作时间：上午9点至晚上7点，中午休息时间为11:30至13:00，享受法定节假日休假，春节享有15天带薪年假，每月可自主安排4天休息，支持连休或拆分休息。 综合收入5000-8000元（纯无责任底薪+每单绩效奖励300-600元，按最低标准计算，10单奖励4000，20单奖励8000）+出租提成+管理房源业绩提成5%~35%（单套出租提成约800-2000元），每成交一单即享对应提成，既有绩效奖金也享业绩分成，双重激励同步享受。 新员工初期月收入普遍在5000-8000元区间，熟练操作后3-4个月可达万元左右，设立成单王奖励1000元，另设月度、季度、年度优秀员工奖项，节日及生日均有福利补贴。 任职要求： 1. 学历不限，性格积极，具备良好沟通能力。 2. 可零经验入职，有强烈赚钱意愿者优先考虑。 晋升路径： 销售专员 → 主管 → 区域经理 → 城市总经理 表现优异者可破格晋升，最快三个月晋升主管

1、负责公司网站的优化与推广，掌握多种网络推广渠道（百度、爱采购、行业论坛、抖音、微信视频号、小红书）的内容发布及后台管理操作； 2、整合各类互联网资源和网络媒介，开展公司产品与服务的线上推广，提升品牌曝光率与市场认知度； 3、配合区域销售经理，完成线上客户的产品咨询解答与技术支持服务； 4、利用搜索引擎及相关网络平台，推动公司产品的在线推广与销售转化； 5、具备敏捷的思维与创新意识，拥有良好的学习能力、拓展能力和组织协调能力； 任职要求： 1、能熟练使用计算机及常用办公自动化软件； 2、具备较强的客户服务意识以及良好的沟通协作能力； 3、本科及以上学历，理工类、电子商务、市场营销等相关专业优先考虑；

岗位职责： 1. 协助销售经理完成日常事务，推动与公司内部各职能部门之间的协作沟通，并负责相关资料和表单的传递与跟进。 2. 全程参与投标工作，包括招标信息的获取、投标报名及文件递交，承担投标文件的编制、整合、排版打印与装订等汇编任务，以及招投标资料的归档与保管。 3. 收集、整理行业政策与市场动态信息，进行分类汇总并及时传达，为销售经理的市场拓展提供数据支持；负责销售合同、回款情况、营业收入等核心销售数据的统计与管理。 4. 负责部门会议的记录撰写及会议纪要的整理归档。 5. 协同销售经理开展客户来访接待及相关交流事宜。 6. 承担部门重要文档与资料的分类、整理与存档管理工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业方向为市场营销、工程造价等相关领域 2. 具备1年以上投标助理、商务文员或标书制作岗位经验，同时拥有1年以上招投标实操经历 3. 熟悉销售管理流程及招投标规范要求，能够独立完成投标方案的撰写与执行 4. 熟练操作常用办公软件，掌握岗位相关的专业应用工具 5. 具备良好的沟通表达能力与组织协调能力，富有团队合作意识 6. 年龄原则上不超过35岁，优秀者可适度放宽条件 7. 持有驾驶证者在同等条件下优先录用 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利

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工作职责: 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一路上，虽有起步阶段的辛苦与挑战，需经受成长中的历练和市场的严苛检验，但随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理与专业双序列晋升方向； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业能力；③多元岗位实践平台，创造价值机会不断；④健全的人才储备体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力长远发展。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：7000元-8000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 任职资格: 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休制安排。