农夫粮缘公司招管家(服务)固定岗4名，兼职岗2名薪资待遇：固定岗：综合月薪4800元/月(含基础工资+全勤+绩效+补贴)兼职岗：综合月薪4500元/月岗位职责：物资清点与场地运维，微笑服务卫生与动线管理，安全与客诉响应，当场响应轻客诉，二销与协作支持，旺季/活动日服从跨岗调度，其他穿插工作任职要求：男女不限，年龄18-40岁(其他条件优可放宽)，中专及以上学历，性格开朗活泼，形象气质佳，身体健康，适应户外作业环境，沟通能力良好，能够与团队成员高效协作，具备较强的责任心和吃苦耐劳精神，无高血压及传染病史，无犯罪记录，无大面积纹身及明显残疾联系电话：()联系人：邓先生简历投递邮箱：标题格式：姓名+应聘岗位地址：双流彭镇永和村面试须知：请携带身份证原件，无犯罪记录证明，一寸照片2张

招聘物业品质专员。岗位职责：1.协助品质经理对公司物业项目进行品质管理和提升，确保项目符合国家及地方相关法规、行业标准及客户需求。2.协助品质经理制定并落实物业管理计划，确保物业管理规范、有序、安全。3.协助品质经理制定并实施项目质量管理制度，确保项目质量符合预期及国家相关标准。4.根据项目情况，制定相应的品质控制措施，并对项目品质进行监督和控制。5.协调公司其他部门，确保物业项目与公司其他部门的配合和协调。6.定期汇报项目品质情况，并向公司高层汇报项目品质管理工作的整体情况。7.协助品质经理制定并执行项目人员培训计划，确保项目人员具备相关的品质管理知识和技能。8.确保项目品质得到客户的一致好评，提高客户满意度。9.负责各品牌评优创建工作完成。工作地点：四川省成都市成都市鑫美源实业有限责任公司。

物业管家实习岗招聘2名人员，男女不限，面向应往届毕业生或实习生。女性身高需155cm以上，男性身高需165cm以上。要求五官端正，责任心强，能吃苦耐劳，具有良好的服务意识、沟通能力及团队协作精神。工作内容包括管理业主活动用房的设施设备，为业主提供配套服务，协同组织和协调业主活动的开展，负责物业小区的品质巡检以及快递收发工作。薪资福利方面，熟手月工资为3000元每月，新手第一个月工资为2200元每月，从第二个月开始为3000元每月。月休4天，提供食宿，并可开具实习报告。工作时间为5月至8月。工作地址位于雅安荥经县中国桌山。

[烟花][烟花]【国有物业企业】招聘以下岗位，BASE成都、西安。待遇从优，欢迎投递！联系方式：刘小姐（同号，优先沟通）

帮朋友-招聘：客服管家1名项目性质：高端豪宅项目地址：成都市武侯区人民南路三段（线华西坝地铁站）岗位职责与要求：35岁以内，大专以上学历，负责业主接待、投诉处理、物业费收缴，沟通能力强，有服务意识，有高层豪宅管理服务经验优先，薪资福利：薪资6000-7000，五险一金，月休8天（排班轮休）联系人：陈先生-

招聘管家（服务）岗位，男女不限，年龄要求在18至40岁之间，其他条件优秀者可适当放宽。要求中专及以上学历，性格开朗活泼，形象气质佳，身体健康，能适应户外作业环境，具备良好的沟通能力，能够与团队成员高效协作，有较强的责任心和吃苦耐劳精神。无高血压及传染病史，无犯罪记录，无大面积纹身及明显残疾。工作内容包括物资清点与场地运维、微笑服务、卫生与动线管理、安全与客诉响应、当场响应轻客诉、二销与协作支持、旺季或活动日服从跨岗调度以及其他穿插工作。薪资福利分为两种类型：固定岗综合月薪为4800元每月，包含基础工资、全勤奖、绩效和补贴，提供食宿，每月休息4天。兼职岗综合月薪为4500元每月。招聘人数为固定岗4人，兼职岗2人。要求于6月20日前到岗。工作地址位于成都市彭镇永和村。简历投递需按指定标题格式发送至邮箱。面试时需携带身份证原件、无犯罪记录证明以及两张一寸照片。本次招聘为直招，不收取任何押金、服装费或培训费。

萌宠乐园寄养店招聘宠物管家1名。男女不限，提供食宿。优先考虑爱狗人士和有责任心的人员。月薪为3000-3600元。工作地址为江源石鱼村十三组。

35岁以内，身高160cm以上,有相关岗位工作经验，上班时间：08:30-18:00，周内单休，入职即购买社保；

招聘管家。，年龄在25至35岁之间，街子当地人优先考虑。薪资福利为转正后每月3300元，另加200元餐补。工作安排为上一天班休息一天。

有没有的，待遇5+成都双流-住宅物业管家，有的可以私信我。

明天8点成华区龙湖三千星座B座100平店面开荒，到手400明天8点金牛区百寿路12号杏苑公寓4号楼130平开荒。到手500。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与反馈 4.配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜及饮品供应工作 5.参与日常班前准备、收档清洁及设备基础维护 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

工作轻松简单，无需经验，男女不限，没有坐过站都可以做，可做长期或者临时工，半个月以上 22-25一小时，月综合收入7000- 9000一个月。包吃住 年龄要求18-44周岁 一、工资待遇： 1、小时工：260-300一天，综合工资7000- 9000 2、：基本3000-4000+加班费+岗位津贴 100-1000，综合7000-9000，购买社保 正式工小时工自由选择，辞职提前7天申 请！ 新员工有机会奖励3000-5000 岗位选择性多，白班坐班都有，自行选择

有没有装修木匠明天要。

工作轻松简单，无需经验，男女不限，没有坐过站都可以做，可做长期或者临时工，半个月以上 25-28一小时，月综合收入7000- 9000一个月。包吃住 年龄要求18-44周岁 一、工资待遇： 1、小时工：25-28小时，综合工资7000- 9000 2、：基本3000-4000+加班费+岗位津贴 100-1000，综合7000-9000，购买社保 正式工小时工自由选择，辞职提前7天申 请！ 新员工有机会奖励3000-5000 岗位选择性多，白班坐班都有，自行选择

鹿城区七都急聘小区物业管家一人：会基础电脑办公、善于沟通、性格开朗，有相关工作经验、20-40岁、上班8:30-17:30薪资5000左右提供住宿、午餐、上六休一、福利待遇好联系人：

【招聘】因公司发展需要，现招聘、管家、保安保洁等物业工作人员。，要求60岁以内，身体健康，服从工作安排，有团队协作意识！具体薪资待遇面议。工作地点：阿拉尔市区联系电话：

能去，而且和你之前住宅物业的背景更对口，转型成功率会高很多。这就像从住宅小区换到了一个更大、更复杂的商业综合体，核心逻辑还是相通的。简单来说，营运部是“挣钱”的，物业部是“花钱服务”的，工程部是“保障设备运行”的。下面我帮你把这两个方向拆解清楚：一、物业部：安全与秩序的守护者这个部门和你过去的经验最贴近，重点是管的范围变了，但管的逻辑没变。·对标与转型难度：低·你过去的楼栋管家经验，能直接平移到物业主管岗。·商管员/商管班长偏向基层安保和秩序维护，需要倒班，对体能有要求，如果你从管家转过来，可能稍显“屈才”。·核心工作：1.供方管理：管理外包的保洁、保安公司，检查他们的服务质量，这是最主要的工作。2.公区品质巡查：像“放大版”的巡楼，检查广场地面、卫生间、停车场、绿化的状况。3.秩序与消防：处理广场内的突发事件、商户占道经营、停车场拥堵、大型活动的安全保障等。·考核重点：现场品质达标率、安全隐患整改率、突发事件响应速度。完全不用背租金和销售指标。·优势：你的沟通协调、处理投诉、多任务管理能力可以直接复用，工作压力相对营运部更纯粹，集中在“做事”上。---二、工程部：心脏与血管的维护者这个部门技术壁垒最高，可以分为两条完全不同的路径。·1.技工/工程专业主管（走传统设备维护路线）·转型难度：极高。这是一个强技术岗，需要有专业证书和实操经验（如电工证、暖通、电梯等）。·核心工作：日常设备巡检、维修、保养，处理漏水、跳闸等突发工程问题，和住宅物业的工程部很像，只是设备系统更庞大。·你的适配度：如果没有专业背景和证书，基本不可能。·2.慧云助理工程师/工程师（走智能化系统控制路线）·转型难度：较高，但可通过学习弥补。·核心工作：在“慧云智能管理中心”里，通过电脑平台监控整个广场的消防、安防、照明、空调等16个子系统。这是一个偏IT和系统操作的岗位，需要倒班。·硬性门槛：通常要求学历（一般需全日制大专以上），并且需要通过内部培训和考核。它不要求你会修空调，但要求你懂系统逻辑，会操作平台，能看懂数据并作出判断。·你的适配度：如果你年轻、学习能力强、对电脑系统操作上手快，并且能接受监控室倒班的工作模式，可以作为转型目标。---核心抉择建议·如果你追求最稳妥的转型，首选【物业部】。你的经

西区高端小区招聘客服管家一名，工作经验丰富，熟练使用电脑办公软件，大专以上学历，年龄40周岁以下，福利待遇佳，缴纳五险，工资面议，有意者联系唐经理。

招聘武当山景区管理人员，薪资为3000元以上每月，有经验者优先。请联系天一物业。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式为客户提供产品咨询、方案解答及需求分析服务 2.主动了解客户业务场景，推荐匹配的解决方案，协助完成售前转化 3.整理客户需求并同步至销售及技术团队，推动项目高效落地 4.维护客户咨询档案，定期复盘典型问题，优化应答话术与知识库 5.配合市场活动提供售前支持，参与产品培训与内部知识沉淀 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 有客户服务或售前支持经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与逻辑思维能力 4. 熟练使用办公软件，能快速掌握产品知识与系统操作 5.责任心强，具备服务意识与团队协作精神

公司都是年轻人，公司氛围很轻松，楼下就是地铁站，交通很方便！！！ 一、工作内容 1. 根据公司的标准对资料进行核实和分析 2. 通过标准的的录入后台系统，转接下各部门 3. 核查合格后上报至后端部门处理即可，无夜班，不需要外出。 二、工作时间： 9:30-18:00（不加班） 午休时间：12:00-14:00中午休息两个小时 薪资待遇：底薪6900（底薪6300+600补贴）＋（3%-10%）提成＋奖金，新人综合新资7-8k！！！ 三、任职资格： 1. 会线上打字沟通就好 2. 善于沟通，思维敏捷，有责任心 3. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力扩招待遇从优招满为止 感兴趣的欢迎投递简历！！！

电梯管理员，2每周休息一天，工作环境稳定3500-4000，购买五险，节日福利购买五险负责园区电梯日常巡查、维保对接、年检报备、故障跟进、电梯安全台账管理有物业从业经验优先持有电梯安全管理人员证

官方直招，无套路，小白可入！   一、薪资（真实无套路） - 无责底薪3500元/月+提成+绩效（全额发放，不考核） - 试用期保底4500元/月（到手稳拿，上不封顶） - 绩效+节日福利+工龄奖，平均5500-8000元 - 带薪培训，入职即学，0经验也能快速上手 二、工作时间 - 早九晚六，8小时长白班，不熬夜、不加班、不上大夜班 - 单双休轮休，月休6-7天，法定节假日正常休 - 午休1.5小时，到点下班，生活工作平衡 三、工作内容（纯客服，轻松简单） - 负责联系移动用户推荐高性价比的活动套餐和办理增值服务，业务简单、无需外出(没有通时通量的考核哦~~~大数据客户资源准确，成交率高)简单轻松，工作氛围良好，不加班不倒班 - 纯客服岗，轻松简单、成单容易、不外出跑业务 - 系统自动分配电话，老带新+专业培训，轻松上手 四、任职要求 - 18-38岁，男女不限，学历不限、经验不限 - 普通话标准，会基础电脑操作 - 有耐心、沟通流畅，有服务意识即可 五、福利拉满 - 购买社保，节日礼品+生日福利+定期团建 - 全空调办公，环境舒适，冬暖夏凉 - 晋升清晰：客服→质检→培训师→主管，内部晋升优先 - 年轻团队，氛围轻松，无勾心斗角 六、工作地点 - 天府三街地铁口50米，室内坐班，交通便利 中国移动大品牌、稳定靠谱！独立业务分职场刚建立，欢迎有志之士加入，汇聚四海人才，共创美好未来。

在家办公 【招聘：摄影工作室客服（接待/调度）】 工作职责： 来顾客了，就转化下单，然后安排摄影师对接，提成毛利30%，每周1结工资，一天上班时间10-24点，一天休息3小时。（居家远程办公就行） 1. 线上接待客户，解答拍摄相关咨询 在家办公 【招聘：摄影工作室客服（接待/调度）】 工作职责： 1. 线上接待客户，解答拍摄相关咨询 2. 记录客户需求与档期，协调安排摄影师 3. 维护客户沟通，提升咨询转化率 任职要求： - 沟通顺畅，态度友好有耐心 - 做事细心，有基本服务意识 - 有客服/接待经验优先，无经验可带 工作地点：成都 薪资面议，有意请发简单简历/自我介绍 2. 记录客户需求与档期，协调安排摄影师 3. 维护客户沟通，提升咨询转化率 任职要求： - 沟通顺畅，态度友好有耐心 - 做事细心，有基本服务意识 - 有客服/接待经验优先，无经验可带 工作地点：成都 薪资面议，有意请发简单简历/自我介绍

工作内容：客户维护，沟通，数据统计 上班时间13：00--21：00 月休4天 有团建 有餐补 有包住宿 有经验者优先

工作职责： 1：问题收集及反馈 2：工单完结闭环 3：远程技术支持 福利待遇： 1：无责4020+绩效+奖金+补贴（综合6500-7500） 2：购买五险一金 3：带薪培训 任职要求： 1：大专及以上学历 2：有相同工作经验优先

J38LJ0050 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

任职要求: 可以长期稳定工作，沟通能力强，有亲和力 薪资待遇: 转正后底薪3500+订单高额提成（最高15%）＋公司各种激励，综合薪资6000~15000，法定节假日统一休，春节超长假15天以上 工作时间：早上9：00-12：00, 13：30-18：00午休1.5小时，月休8天！周末双休，平时经常会设定提前下班福利，完成达标业绩即下班！不定时组织带薪团建，公司氛围轻松都是年轻人！ 工作内容： 1、负责回访广告投放引流精准意向客户，确认客 户预留的个人信息，添加微信即可。 2、日常维护新老客户及管理工作微信。 3、定期节假日礼品赠送活动给到客户，推送活动内容，引导客户下单，完成复购。 4、产品属于快消品不用担心重复开发客户一次 开发客户N次复购 岗位须知：老员工手把手带入行，有销售经验者优先考虑! 不用外出!涉及到电话联系客户，无通时 通次要求和考核。 过万收入很容易更有丰富的奖励等你挑~

岗位职责： 1. 负责销售线索的精准筛选与分配，通过微信、QQ等方式主动触达客户，高效推进意向转化 2. 日常跟进客户咨询与反馈，记录沟通进展，维护客户关系，提升成单率 3. 优化客户触达话术及流程，提升整体运营效率 任职要求： 1. 电脑基本熟悉使用，具备良好的沟通表达力与服务意识，有销售经验者优先 2. 熟练使用微信 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基础的数据整理与信息归纳能力 4. 学历不限，