岗位职责： 1、负责分管片区业主日常对接接待，受理业主来电、来访、微信诉求，做好登记、跟进、闭环回访，及时处理咨询、投诉、报修。 2、接收业主报修工单，派单给工程、秩序. 3、根据项目要求，主导完成费用催缴工作等。 任职要求： 大专以上学历，离项目近，承压能力强。有同岗位经验半年以上 工作时间：9：00-18：00；11：00-20：00月休6天

1.负责接待业主和访客，提供礼貌、专业的服务。 2.确保区域内的安全和秩序，严格执行物业管理规定。 3.协助解决住户的投诉和问题，及时处理紧急情况。 4.检查和维护公共区域的整洁和卫生，确保设施设备正常运行。 5.进行住户入住和搬离手续的办理，记录房屋维护和维修情况。 6.协助物业主管进行日常工作安排

岗位职责 一、 客户服务管理 负责所管辖片区业主全周期对接，建立完善业主档案，熟悉业主家庭情况、诉求习惯、特殊需求，做好重点业主、高龄、困难住户的关怀跟进。 接待业主来访、电话、微信、工单等各类诉求，快速响应业主咨询、报修、投诉，全程跟进闭环处理，做好回访，降低重复投诉。 主动开展业主定期走访，收集业主对园区环境、工程维修、秩序、保洁等板块的意见建议，做好记录并推动问题整改。 协调邻里纠纷、业主与物业之间矛盾，提前介入、友好调解，化解潜在风险。 二、及费用收缴 负责管辖区域物业费、车位费、公摊费等相关费用的催缴工作，制定收缴计划，跟进欠费业主，分析欠费原因，针对性沟通，提升收缴率。 做好欠费台账更新，区分历史欠费、当期欠费，留存沟通记录，对长期拒缴业主上报并配合启动后续法务流程。 三、园区事务与公区管理 巡查责任片区公共区域，及时发现绿化枯死、设施损坏、卫生死角、违规搭建、占用公共区域、噪音扰民等问题，派发工单至工程、秩序、环境条线，跟踪整改落地。 跟进装修管控工作，巡查装修现场，监督装修合规施工，处理装修相关投诉。 对接小区公共收益、架空层、标识标牌等业主关切事项，做好信息解释、公示宣导。 四、工单与品质管控 统筹管辖范围内所有客服工单，做到接单‑派单‑跟进‑验收‑回访全流程闭环，把控工单处理时效与服务质量。 定期复盘片区高频投诉、重复问题，形成问题清单，提出优化改善建议，上报客服主管。 五、社区文化与活动落地 配合项目开展社区便民服务、节日活动、业主沙龙等社文活动，负责片区业主邀约、现场人员协调、活动后反馈收集。 及时向业主推送园区通知、温馨提示、风险提醒、公告公示等信息。 六、对内跨部门协同 作为业主与工程、秩序、环境、财务、业委会、社区之间的沟通纽带，传递双方诉求，推动事项落地。 定期向客服主管汇报片区工作情况、重点客诉风险、欠费情况、业主动态，提交周报 / 月报。 七、风险与舆情防控 提前识别片区重大投诉、群体性诉求、舆情隐患，第一时间上报，做好业主情绪安抚，留存完整沟通证据，规避物业法律风险。 熟悉物业服务合同、物业相关法规，对外答复业主问题做到合规严谨。 八、其他工作 完成客服主管交办的临时性工作，配合项目各类迎检、创优、满意度调查等专项工作。 任职要求：物业管家经验一年及以上，大专及以上学历，抗压，服务意识强 岗位福利：五险一金，餐补，薪资5-6k面试定薪，月休六天

1、在物业公司工作，了解物业保安，保洁工作特点，有家电或机械设备，IT行业维修经验 2、熟练使用办公软件，特别是Excell,及PPT ； 3、善于沟通协调，有销售经验，创业想法的人可以深度沟通。

任职要求：1.需要有物业行业相关经验(硬性要求)，具有较强的服务意识，沟通协调能力强，应变能力强。有志在物业行业发展的速来。 2.温和和善，有解决问题的能力,语言表达沟通能力强 管家工作内容:负责辖区内巡检、客户意见回访维护、欠缴费催收、区域内报事报修，节日活动执行，业主档案管理以及空置房巡查等工作

岗位职责： 1.负责物业项目部的日常管理工作； 2.组织和实施项目部会议召开； 3.与甲方保持良好沟通，了解需求，及时提供的服务； 4.管理项目团队，提升团队综合能力，确保项目工作顺利进行。 任职要求： 1.拥有会务和管理经验； 2.高中以上学历； 3.工作时间：朝九晚五； 4.工资3970元，加五险。综合能力突出者可面议。 5.工作地址为青羊区优品道附近

震撼夏季管家轻松高薪【订单类型】住家管家【工资待遇】10000-15000/月双休＋法假【联系方式】知夏（没接电话代表在忙或者面试）【客户位置】成都【常住人口】7【工作内容】安排家庭事物，和厨房对接安排餐食及家庭活动，居家安全巡检，排查防火，水电气安全隐患。【工作要求】有消防安全管理员证书优先。【公司地址】锦江区牛王庙东恒国际1栋2单元8楼

招聘职位：办公文员 岗位职责 负责日常办公事务处理，包含文件的归档整理、数据的录入统计以及记录的台账管理等工作。协助部门完成临时交办的各项行政支持任务，严格把控工作质量，确保各项任务能够按时间节点高效完成。 工作内容：对word文档内容进行提取，根据要求进行格式整理。 任职要求 技能：熟练掌握WPS等办公软件，能够独立完成文档的编辑。 素质：工作态度严谨细致，具有高度的责任心和较强的执行力。具备良好的语言表达能力，善于进行团队协作以及跨部门沟通。 薪资福利 薪酬：月薪3000全勤200中班补贴300到手3500加提成 工作时间：8：30-6：00，13:00-24:00 休3天，节假日正常休息。

【岗位职责】 1、负责业务咨询方案的询价与报价工作 2、高效筛选优质方案，定制高性价比配置，提供客户最具竞争力的报价 3、维护合作渠道资源，跟进报价进展，及时同步业务动态，推动项目顺利落地 4、汇总整理报价相关数据，持续优化询价流程，确保报价效率与准确性 5、协助处理业务对接中的基础问题，保障售前服务顺畅 【任职要求】 1. 不限学历及专业，市场营销、商务类相关背景优先考虑 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生投递，拥有一定客户资源者优先 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识，能适应高强度工作节奏

成都市温江区招净化板安装工，中工，不包吃住

11月18-19号世纪城光伏展普通体验官招募，场次一18号下午：14：00-17：00，场次二19号上午：9：00—12：00，内容：参加活动现场随便逛逛可以参与互动领取小礼品要求：身份证年龄20-50岁【次日结超龄无一个身份信息一天只能参加一场】地址：成都世纪城地铁站附近注：在其他人那报名了，就不能在我这报都是同一个活动添加招聘：

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.审核施工图纸、变更签证及现场计量，把控成本动态变化 3.配合财务及项目部完成进度款审核、竣工结算及审计对接 任职要求： 1.熟悉红叶等造价软件及定额规范，掌握工程量计算规则 2.具备良好的沟通协调能力，能独立对接甲方、施工方及审计单位 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的数据分析与文档编写能力 4.持有二级造价工程师证书者优先，土木工程、工程管理等相关专业背景 5.了解建筑行业政策法规，适应阶段性驻场或项目出差

成都市新都区招铲车/装载机/叉车维修，有相关经验优先，吃苦耐劳，踏实肯干。

岗位：门店地推BD（实体门店拓展专员） 全职/兼职均可｜经验不限｜学历不限 公司介绍 我们是亿星数智集团旗下企业，主要做社区新零售直播平台，视频号公域+私域社区门店引流+社区团购赋能实体门店获客增收的社区新零售直播平台 。 现已全国嫁接源头大牌供应链，整套成熟赋能体系，赋能超市、药店、养生馆、快递驿站、生鲜店、餐饮、理疗馆等百业实体门店升级新零售模式，帮助实体店引流、锁客、增收，实现零库存轻资产增收。公司高速扩张，现扩招地推BD团队，共同开拓本地实体商家市场。 岗位职责 1、线下陌拜拓展本地各类实体门店：超市、药店、生鲜店、快递驿站、养生馆、理疗店、饭店、干洗店、烟酒店、社区门店等，上门拜访门店老板，讲解门店嫁接合作模式，开发联盟合作门店。 2、给商家讲解合作政策：0进货、0囤货、不用门店老板直播卖货，仅需提供10‑20㎡场地，做收货提货即可参与收益分成，挖掘门店升级转型、增加副业增收的需求。 3、跟进意向商家，完成洽谈、对接签约，协助意向门店完成前期资料对接，对接总部督导团队完成开业筹备落地。 4、做好拜访台账记录，登记门店信息、沟通进度，定期回访已合作门店，收集商家反馈，维护客情，推动门店正常运营。 5、完成团队下达的门店拓展指标，配合团队线下招商、地推活动执行，及时同步市场一线信息。 任职要求 1、学历不限，经验不限，接受愿意跑外勤地推的伙伴；有BD、地推、销售、业务员、陌拜拓展经验优先。 2、善于和实体店老板沟通，表达流畅，情商高，不怕拒绝，抗压能力强，目标感强。 3、能适应外出跑市场，自主规划拜访路线，有自驱力，做事踏实。 4、认可社区新零售直播赛道，愿意学习平台业务知识；会基础手机文档记录。 5、有本地实体门店资源者优先。 薪资福利 1、薪资结构：高额门店拓展提成+门店持续流水分成+绩效奖金，多劳多得，业绩上不封顶 2、新人完整业务培训，全套业务资料、话术支持，老员工带教帮扶，零基础也可上手 3、不用自己开发整套方案，平台有完整供应链、直播、云仓、售后全套体系，后端总部兜底 4、晋升通道：地推专员→地推组长→区域主管→区域经理，业务扩张快，晋升机会多 5、不定期团建，节日福利，业绩激励奖金 工作地点 全国可做，主要跑周边社区沿街实体门店，外勤为主，不用长期坐办公室 岗位亮点：是给实体门店提供一套增收赋能方案；合作门店后续产生流水，地推人员可持续拿分成，不止一次性提成。

客服收费管家，23500元熟练使用电脑及Office办公软件，普通话标准，有耐心，善于和业主沟通，能够做好报修接待、物业费收缴工作

招聘：物业管理员物业管家

陕坝镇塞上嘉园小区需要招聘一名物业服务人员。待遇优厚，解决住宿、餐饮用具，可带家属居住。有意者请电话联系。，66周岁以下，身体健康，有一定的文化程度。电话：潘先生

颐和物业招聘:物业管家2名要求:能长期工作的，年纪25-50周岁以内/身体健康.会电脑，有工作经验优先。工作时间:8：00-17：00薪资:月薪2200，免费午餐，月休两天，待遇好。招聘保洁，保安、吃苦耐劳工资面议工作地点:佳大附近面试电话：

招聘：勤杂工薪资：面议30-60岁工资面议

公司扩招，欢迎咨询 薪资待遇：试用期4500，转正5000，购买五险一金（定期团建+带薪年假+优秀员工奖+年底13薪） 工作时间：早上9点到下午6点，中午午休2小时，7小时工作制度，周末固休 岗位职责 1.负责公司内部资料合同整理，管理和保密工作 2.确保资料的准确性和及时的更新 3.提供资料的查询和归档 4.文件签收，传递，管理 任职要求 1.具备良好的组织和管理能力 2.注重细节，有较强的责任心和保密意识 3.能够熟练的使用办公软件和管理系统 公司氛围好，没有条条框框束缚，没有工作压力，公司提供住宿，微波炉，制冰机，零食柜，一年四季空调 4.对待工作细心，负责认真

熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，能够熟练制作各类文档、表格和演示文稿。​ 了解基本的印刷知识，如印刷工艺流程、纸张类型、印刷工艺（胶印、凹印、丝印等）特点等，有一定图文软件操作基础（如CDR、PS、AI等）者更佳。​ 具备良好的文字表达能力和沟通协调能力，能够准确、清晰地传达信息。​ 工作认真负责，注重细节，有较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力。​ 具备良好的团队合作精神，能够与公司内部各部门及外部客户保持良好的合作关系。​ 具备一定的问题解决能力，能够独立处理工作中出现的常见问题，并及时向上级汇报重大问题。​ 有较强的时间管理能力和组织能力，能够合理安排工作任务，确保各项工作按时完成。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4. 维护前台区域整洁美观，及时补充宣传资料及便民物品 5.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备亲和力与应变能力，能妥善处理临时性事务 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.遵守职业规范，服从工作安排，具备团队协作精神

【岗位职责】 1. 负责录入客户的问题，确保信息准确无误。 2. 形成工单并派发给相关同事协助。 【岗位要求】 1. 工作细致认真，具备良好的责任心和执行力。 2. 熟悉基本办公软件操作，大专及以上学历。 【薪资待遇】 月薪4700-6000左右，缴纳五险一金。 【福利待遇】 1. 端午福利：价值300元，实物或现金形式。 2. 中秋福利：价值300元，实物或现金形式。 3. 春节福利：价值500元，实物或现金形式。 4. 公司提供健身房、瑜伽室、员工食堂等。 【工作时间】 排班制，月休8天。

岗位职责: 1、依托平台资源对接企业客户，梳理并分析客户需求； 2、设计匹配的解决方案，协同交付团队推进项目落地； 任职要求: 1、具备优秀的沟通技巧与服务意识，能精准理解客户诉求； 2、表达清晰流畅，性格积极开朗； 上班时间： 9：00-18：30，午休1.5-2小时，周末固定双休，节假日正常放假，年假15-21天 薪资福利： 新人月入4000-6000，老员工6k-12k，晋升后年薪30w 六险、生日礼物、各种节假日活动、国内外旅游、各类奖金

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责 1. 负责公司办公室日常行政管理工作，办公环境维护、物资采购领用、台账登记，保障办公正常运转； 2. 具备基础财务常识，协助对接票据整理、单据核对、资料归档保管等相关内勤工作； 3. 负责商务来访接待，来客接待、茶水安排，简单会务前期筹备； 4. 各类文件、合同、档案资料整理、分类归档，做到资料完整可查； 5. 会开车、完成领导交办的其他行政、内勤辅助工作。 任职要求 1. 年龄25-30岁， 本科及以上学历，行政、文秘、财会相关优先； 2. 熟悉办公室行政流程，懂基础财务知识，会单据、票据整理； 3. 做事细心严谨，档案资料管理意识强，善于整理各类文件资料； 4. 形象得体，懂商务接待礼仪，待人接物大方得体； 5. 熟练使用Office办公软件，沟通良好，有责任心，执行力强； 6. 有行政办公室、内勤、助理相关工作经验优先。 薪资福利 1、薪资：4500/月，能力优秀者可面议； 2、休息制度：月休4天，作息合理； 3、福利保障：购买社保、； 4、正规公司平台，工作稳定，发展空间广阔，团队氛围良好。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

任职要求： 1:电子产品同行业优先考虑 工作内容： 2:维修手机回机对账 3:核对电池成本 4.入库出库盘点 5:10-6:30 综合薪资：3.5k-5k 福利待遇：节假日福利 员工聚餐 餐补 90年轻团队 氛围很好 工作轻松 同事友好相处

办公室文员内勤 招聘要求： 22-40岁（优秀可放宽）不要工作经验，接受小白 上班时间： 9-18.30 月休四天可调休连休 薪资5-8K 工作内容简单，一学就会

工作简单容易上手 【岗位职责】 1. 每天核实登记资料信息，确认准确性。 2. 填写表格并移交。 【岗位要求】 1. 年龄18-48岁。 2. 可以接受应届生、小白，提供免费带薪培训，有人带。 【福利待遇】 1. 薪资结构：纯无责底薪+奖励+提成，新人每月平均薪资8000左右。 2. 工作时间：周末双休，节假日正常放假。 3. 其他福利：下午茶、生日会、团建聚餐等。 4. 公司配备微波炉、冰箱、零食柜。 公司直招