1.负责接待业主和访客，提供礼貌、专业的服务。 2.确保区域内的安全和秩序，严格执行物业管理规定。 3.协助解决住户的投诉和问题，及时处理紧急情况。 4.检查和维护公共区域的整洁和卫生，确保设施设备正常运行。 5.进行住户入住和搬离手续的办理，记录房屋维护和维修情况。 6.协助物业主管进行日常工作安排

1、在物业公司工作，了解物业保安，保洁工作特点，有家电或机械设备，IT行业维修经验 2、熟练使用办公软件，特别是Excell,及PPT ； 3、善于沟通协调，有销售经验，创业想法的人可以深度沟通。

任职要求：1.需要有物业行业相关经验(硬性要求)，具有较强的服务意识，沟通协调能力强，应变能力强。有志在物业行业发展的速来。 2.温和和善，有解决问题的能力,语言表达沟通能力强 管家工作内容:负责辖区内巡检、客户意见回访维护、欠缴费催收、区域内报事报修，节日活动执行，业主档案管理以及空置房巡查等工作

岗位职责： 1、负责分管片区业主日常对接接待，受理业主来电、来访、微信诉求，做好登记、跟进、闭环回访，及时处理咨询、投诉、报修。 2、接收业主报修工单，派单给工程、秩序. 3、根据项目要求，主导完成费用催缴工作等。 任职要求： 大专以上学历，离项目近，承压能力强。有同岗位经验半年以上 工作时间：9：00-18：00；11：00-20：00月休6天

岗位职责 一、 客户服务管理 负责所管辖片区业主全周期对接，建立完善业主档案，熟悉业主家庭情况、诉求习惯、特殊需求，做好重点业主、高龄、困难住户的关怀跟进。 接待业主来访、电话、微信、工单等各类诉求，快速响应业主咨询、报修、投诉，全程跟进闭环处理，做好回访，降低重复投诉。 主动开展业主定期走访，收集业主对园区环境、工程维修、秩序、保洁等板块的意见建议，做好记录并推动问题整改。 协调邻里纠纷、业主与物业之间矛盾，提前介入、友好调解，化解潜在风险。 二、及费用收缴 负责管辖区域物业费、车位费、公摊费等相关费用的催缴工作，制定收缴计划，跟进欠费业主，分析欠费原因，针对性沟通，提升收缴率。 做好欠费台账更新，区分历史欠费、当期欠费，留存沟通记录，对长期拒缴业主上报并配合启动后续法务流程。 三、园区事务与公区管理 巡查责任片区公共区域，及时发现绿化枯死、设施损坏、卫生死角、违规搭建、占用公共区域、噪音扰民等问题，派发工单至工程、秩序、环境条线，跟踪整改落地。 跟进装修管控工作，巡查装修现场，监督装修合规施工，处理装修相关投诉。 对接小区公共收益、架空层、标识标牌等业主关切事项，做好信息解释、公示宣导。 四、工单与品质管控 统筹管辖范围内所有客服工单，做到接单‑派单‑跟进‑验收‑回访全流程闭环，把控工单处理时效与服务质量。 定期复盘片区高频投诉、重复问题，形成问题清单，提出优化改善建议，上报客服主管。 五、社区文化与活动落地 配合项目开展社区便民服务、节日活动、业主沙龙等社文活动，负责片区业主邀约、现场人员协调、活动后反馈收集。 及时向业主推送园区通知、温馨提示、风险提醒、公告公示等信息。 六、对内跨部门协同 作为业主与工程、秩序、环境、财务、业委会、社区之间的沟通纽带，传递双方诉求，推动事项落地。 定期向客服主管汇报片区工作情况、重点客诉风险、欠费情况、业主动态，提交周报 / 月报。 七、风险与舆情防控 提前识别片区重大投诉、群体性诉求、舆情隐患，第一时间上报，做好业主情绪安抚，留存完整沟通证据，规避物业法律风险。 熟悉物业服务合同、物业相关法规，对外答复业主问题做到合规严谨。 八、其他工作 完成客服主管交办的临时性工作，配合项目各类迎检、创优、满意度调查等专项工作。 任职要求：物业管家经验一年及以上，大专及以上学历，抗压，服务意识强 岗位福利：五险一金，餐补，薪资5-6k面试定薪，月休六天

岗位职责： 1.负责物业项目部的日常管理工作； 2.组织和实施项目部会议召开； 3.与甲方保持良好沟通，了解需求，及时提供的服务； 4.管理项目团队，提升团队综合能力，确保项目工作顺利进行。 任职要求： 1.拥有会务和管理经验； 2.高中以上学历； 3.工作时间：朝九晚五； 4.工资3970元，加五险。综合能力突出者可面议。 5.工作地址为青羊区优品道附近

震撼夏季管家轻松高薪【订单类型】住家管家【工资待遇】10000-15000/月双休＋法假【联系方式】知夏（没接电话代表在忙或者面试）【客户位置】成都【常住人口】7【工作内容】安排家庭事物，和厨房对接安排餐食及家庭活动，居家安全巡检，排查防火，水电气安全隐患。【工作要求】有消防安全管理员证书优先。【公司地址】锦江区牛王庙东恒国际1栋2单元8楼

工作内容，薪资等面议

接单，采购

 招有限空间监护人员（需要持证）上班地点龙泉，时间3-5天工资价格美丽，有证的师傅可以联系我。

1. 熟练操作管家婆软件及日常办公软件 2. 具备良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，服从安排，有团队精神 3. 有销售经验，视频剪辑者优先考虑 4. 日常兼顾文职工作+店上线下线下销售

防水行业的拍摄，剪辑 岗位职责： 1.负责防水行业相关短视频的策划、拍摄与剪辑，确保内容专业性与传播性兼备 2. 独立完成脚本撰写、镜头设计、现场拍摄及后期包装全流程工作 3. 结合行业特点与用户需求，持续优化视频风格与内容形式，提升播放量与互动率 4.配合市场与销售团队，制作产品介绍、施工案例、技术讲解等多类型宣传视频 5. 定期分析视频数据表现，输出运营报告并提出迭代优化建议 任职要求： 1. 熟悉视频全链路运营逻辑，具备独立完成拍摄剪辑的能力 2.熟练使用Premiere、FinalCut Pro、剪映等主流剪辑软件，掌握基础调色与音效处理 3. 对建筑防水行业有一定了解或学习意愿者优先 4.具备良好的审美能力、创意表达力与高效执行力 5. 学历不限，有相关作品集者优先

岗位轻松简单！ 底薪6500 每日分配10个精准直客 客源来自抖音、小红书投流，意向很高 工作主要负责客户维护、邀约 提成丰厚，客户好邀约 不用到处找资源，专心对接就行 想稳定搞钱的直接聊

岗位职责： 1. 主要负责工商全流程线上，包括公司注册、变更、注销、股权、地址、经营范围、异常解除、年报等业务资料填报及一网通办提交； 2. 负责资料核对与整理客户材料，制作章程、股东会决议、申请表等工商文书，并检查资料合规性； 3. 执行少量线下外勤任务，仅在必要时前往政务大厅交件、取执照、取章，大部分时间办公室坐班； 4. 跟进审批进度，接收窗口驳回意见并及时修改重报，同步与客户沟通进度； 5. 负责执照、印章、证件的登记保管、交接归档，做好业务台账； 6. 完成上级安排的其他事项。 任职要求： 1. 有经验优先，无经验但愿意学习也可； 2. 细心耐心，逻辑清晰，沟通顺畅，能理解窗口审核要求； 3. 熟练基础电脑操作及Word/Excel软件，会拍照归档； 4. 能接受前期外出跑腿，外出交通费报销； 5. 责任心强，做事有反馈，守时靠谱，具备客户服务意识。 薪资福利： 1. 试岗期7天，按100元/天结算； 2. 试用期2个月，月薪3200元； 3. 转正后3000+1000元绩效工资，后期可调整薪资； 4. 工作时间：周一至周五 9:30-18:00，周末节假日正常休息。

【物业招聘】本小区现招：前台一名，物业管家2名：对接业主、报修跟进、园区巡查、台账、收费，会基础电脑，沟通好，有经验优先，工资面议+绩效+月休保洁人员六名，主管1名：保洁排班、卫生检查、人员及耗材管理，能吃苦，有管理经验优先，工资面议+绩效+月休外保打扫卫生五名有意请致电：工作地点：大禹加州湾小区

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡检、清洁监督及公共设施基础维护 2.协助处理业主报修、投诉及日常咨询，做好记录与反馈 3. 配合开展社区活动、安全宣传及应急演练等物业服务工作 4.管理物业相关台账资料，确保信息准确、及时归档 5. 完成主管交办的其他事务性及现场支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，有物业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强 3. 身体健康，能适应一线岗位工作节奏 4.遵守职业规范，无不良从业记录

招聘勤杂工，，50岁以下。上班时间：上午4点到下午2点，周末双休。薪资待遇：月薪5000元。工作地点：长宁区临虹路365号。联系电话：欢迎来电。

招聘：物业品质专员/主管(1人)薪资：4-5K元/月职位要求：1、负责推动公司ISO体系文件落地执行；2、组织开展物业管理质量检查活动；3、负责根据月度品质检查报告在规定时间内落实整改；3、物业质量管理体系运行和维护；4、监督客服投诉处理情况；5、负责空置房、商铺管理工作；6、完成上级领导交办的其它工作事项。任职要求：1、中专以上学历、物业管理经验优先；2、具备较好的领导能力、组织、协调能力及沟通能力；符合条件者请联系蔡小姐：.面试地点：澄海区玉潭路与文冠路交界丰迪柏悦7幢3梯物业服务中心

【招聘岗位】:物业租售管家 【发展方向】:资产管家-社区经理-区域经理-事业部总 监-城市公司总经理 【培训体系】:专业培训+文化培训 【岗位职责】 1、门店客户的接待与咨询 2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客 户需求，迅速匹配合理信息 3、老客户回访，了解老客户的的投资动向 4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 6、为客户提供租赁， 优质服务 [岗位要求]: 1、沟通表达良好 2、有较好的抗压能力 3、有一年以上行业相关经验优先考虑

招聘有能力的人员，能力越大工资越高

入职保底4k 电话回访客户网络使用状况，无销售性质，工作内容简单轻松 基本薪资3.5k＋绩效500-1000＋岗位补贴200-800＋激励政策200-1000，综合薪资5k-6k 其他福利：团队聚餐、节日礼品、入职满1年享5天带薪年假、每年公司旅游、购机享受内部优惠价 任职要求： 1、年龄：18-38岁，无经验及学历要求，工作轻松易上手 上班时间：9:00-18:30，周休两天 工作地点：天府二街 复城国际对面

1. 负责公司设施及设备的日常维护。 2. 统筹安排公司各类会议与活动的组织协调。 3. 办公用品的采购、登记与发放管理。 4. 公司车辆调度及交通事务的日常管理。 5. 维护办公环境的清洁卫生与安全秩序。 有意者请与我联系。

工作时间：早10晚6（正常双休） 薪资待遇：底薪3000 必须要求有驾驶证（会驾驶证车辆） 岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，确保办公环境的有序运作； 2、协助进行文档管理，包括资料的整理、归档及保密工作； 3、支持部门间沟通协调，优化内部流程，提高工作效率； 4、参与组织公司各类会议和活动，包括会前准备、会中记录和会后跟进。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，具备基本的信息处理能力； 2、具有良好的组织和协调能力，能够高效执行多任务； 3、工作细致认真，具有较强的责任心和保密意识； 4、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及日常物资，做好领用登记与补充 4. 协助处理邮件收发、文件整理及基础行政事务 5. 维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 具备亲和力与团队协作精神，适应快节奏工作环境 5.学历不限，有前台或行政相关经验者优先

【岗位职责】 1. 主营业务为AI人工智能数据大模型训练项目招商，对意向客户合理规划项目业务，提供项目业务流程服务； 2. 公司提供线上线下有效客源，通过电话和微信对意向客户进行沟通介绍公司业务； 3. 客单价1W起，签单简易，主管经理辅助成交，后续个人做好维护工作。 【岗位要求】 1. 有销售经验优先，可接受优秀应届毕业生； 2. 活泼开朗，沟通能力强，工作积极主动； 3. 执行力强，能够自主安排执行工作计划。

我们是连锁店新开的店现在急招前台收银，接受与经验小白，老员工亲自教亲自带，没有勾心斗角，都是年轻人有话题 上班时间：下午5-2点 工作内容：收账、算账、盘点 福利：月休四天可随意调休 还有每个月不定期团建 包吃住 直接拎包入住 年假15-30天 要求：没有重大疾病史 健康就行

【岗位职责】 1. 对接业主，完成收房相关沟通工作； 2. 及时响应并解决业主疑问，顺利促成合作成交； 3. 工作内容简单轻松，工作时间灵活自由。 【岗位要求】 1. 有无经验均可，零基础新手放心应聘，老员工一对一全程带教； 2. 有房产相关从业经验者优先； 3. 无需地推，工作上手快，开单难度低。 【工作时间】 上午 09:30-12:00，下午 13:30-18:30，法定节假日正常休假。 【薪资待遇】 1. 综合结构：无责底薪 4000 + 2000绩效 + 高额提成； 2. 提成比例：单笔提成55%-80%； 3. 薪资参考：公司月人均出单 10单以上，全员人均薪资 8000元 + 无上限。

工作内容：岗位职责以客服为主，无销售性质，工作内容轻松易上手 岗位要求：具备大专学历，沟通能力良好 上班时间： 理论培训期：行政班，8:30-17:30，午间休息1小时，周末双休，法定节假日正常休息 实操训练期：实行排班制，最早约7:45开始上班，最晚下班时间为12:00，不涉及夜班，午休1小时 转正后：采用轮班排班机制，最早班次为7:30；法定节假日需按排班出勤，享受三倍工资待遇 薪资结构： 培训期： 第一个月：出勤满30天，按100元/天发放，另享400元/月餐补；未满30天者，按50元/天计算 第二个月：培训补贴100元/天+400元餐补+上线绩效（最高1500元），满60天后统一发放 转正后：基本工资1800元+餐补400元+交通补贴100元+浮动绩效2400元 综合收入：转正后月薪范围在4500-6000元以上 法定节假日：按基础薪资标准享受三倍薪酬 节日福利：端午节发放300元/人，中秋节300元/人，春节500元/人 带薪年假：入职满一年可享有5天带薪年休假 每月团建活动：包含知识竞赛、优秀员工表彰、生日会等团队建设内容

邀约客户参加会议，参会即赠礼品，本岗位仅需完成邀约即可获得提成，后续有专人负责销售转化，您仍可享受相应销售提成 【岗位职责】 1、依据公司提供的客户信息，与客户沟通并邀请其参加会议； 2、跟踪确认客户参会情况； 3、维护客户关系，做好基础信息记录 【任职资格】 1、具备良好的语言表达与沟通能力； 2、工作态度积极，踏实认真，性格沉稳

工作职责 1. 负责新能源项目全周期内各类文件的分类、编号、归档及安全保管，确保文档完整且可追溯。 2. 建立标准化文档管理流程，提升文件检索效率与信息共享便利性。 3. 及时响应各部门文档查询需求，提供准确的资料调阅与信息支撑，支持业务决策高效开展。 4. 定期执行文档盘点与更新工作，清除无效文件，发现并整改档案管理中的风险隐患。 任职要求 1. 大专及以上学历，档案管理、财务等相关专业优先，具备新能源行业文档管理经验者优先。 2. 有1年以上文档管理实操经验，熟练使用Excel、WPS及常用文档管理工具（如钉钉云盘、企业微信文档）。 3. 具备出色的细节处理能力，能准确提取文件关键内容，保障信息录入无误。 4. 具备良好的跨部门沟通与服务意识，能够协调多方需求，保障文档流转高效顺畅。