岗位职责 1. 按照检验规范，执行来料检验IQC、生产过程巡检IPQC、成品出厂检验FQC；涵盖零部件、焊接件、管路、电解槽配套组件外观、尺寸、密封性目视检测。 2. 规范填写各类检验原始记录、检验报告单，保证数据真实可追溯；不合格产品进行标识、隔离、上报。 3. 生产现场巡检，及时发现制程质量异常，第一时间反馈生产、质量工程师，跟进不良问题整改闭环。 4. 维护卡尺、压力表等基础检验工具，配合完成计量器具定期校准。 5. 协助质量工程师完善检验指导书（SIP）、整理质量台账，参与不良统计分析。 6. 配合完成客户审厂、内部体系审核相关资料准备；完成上级安排的其他质量相关工作。

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男女不限18-37，坐班为主，主要工作就是挑选产品的不良品

招双面呢车位4名，后道检验2名，自产自销，电话，五一工业园区

工作内容：主要生产饮品杯子，检查产品外观 招聘年龄：18-45岁 上班时间：08：00~20：00 厂吃厂住：入职不花钱 薪资待遇：200元/天，坐班 面试要求：长期稳定，非学生工

长白班上六休一5-7k包吃住 工作环境好住宿4人间大部分坐班 工作轻松主要生产显微镜的没有重活

任职要求: 1、熟悉机械制造、机加工、焊接等相关专业优先; 2、熟练应用Office系列办公软件(Excel,Word,etc); 3、能看懂图纸，使用卡尺、千分尺等一般质量工具。 4、能够适应一定的工作压力，具备良好的抗压能力。 岗位职责: 1、熟悉并执行质量检验标准和流程，确保产品质量符合要求; 2、负责原材料、半成品和成品的检验工作，记录检验结果并及时反馈; 3、协助质量工程师进行质量体系的维护和优化，确保质量管理体系的有效运行;

综合6000-9000 不需要经验，工作轻松简单，吃住都在厂 岗位职责： 工作内容：主要看外观，负责生产过程中原材料、半成品及成品的，非常简单 任职要求： 1.学历中专以上， 2.有质检员/品检工相关工作经验者优先 3. 工作细致认真，责任心强，能适应重复性检验任务 4.具备良好的沟通协调能力，服从工作安排 5. 能适应车间环境及站立作业

诚信大道电子厂 插件，焊接，组装 SMT 操机，备料，检验 长白班坐班，空调车间，后期会有中班， 中班补贴66/班 工价：22-30小时 年龄，23-38岁，初中以上学历， （1）周一至周四加班，8:30-20:00，中饭休息1.5小时晚饭休息半小时，计薪10-11小时； （2）周五不加班，8:30-17:00，计薪7.5小时； （3）周六上班，8:30-17:00，计薪10小时。 按照实际出勤工时计算；每月工时270-300，工资5500-8000元，15号发工资！ 免费工作餐 享受过节福利和生日红包

新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

南京市栖霞区家常菜馆招聘大厨一名。薪资9000-10000元，工作地点位于南京市栖霞区，包吃包住，支持长期合作。本店采用两炒一配模式，主打地道家常菜，尤其对红烧菜系有较高要求，不休可补钱。欢迎技术扎实、责任心强的厨师加入团队。有意者请致电详谈。

南京市江宁区招桥架/支架安装要有登高证

南京市栖霞区招幕墙安装

南京市浦口区招抹灰

光伏安装大中小工，

温馨提示：该岗位可从事长短期 【薪资待遇】24-26元/小时，260-280元一天，月薪7000-8500左右 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、学历不限，无需工作经验，简单易上手 【工作时间】每天在岗10小时，上六休一，月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2、免费提供住（4-6人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等）

【岗位优势】 纯长白班、轻松质检岗、坐班为主，配有小凳子，不用一直站着。无需体检，上手简单，稳定高薪，综合6000-9000/月，每周可预支生活费！ 【招聘要求】 18-38岁，男女不限， 认识26个英文字母，会简单电脑操作 查案底，希音黑名单不要 不用体检，入职简单 面试禁止：拖鞋、短裤、裙子、洞洞裤 上班不可携带私人物品 【工作内容】 负责成衣全检，检查衣服款式、颜色、做工、外观、尺码、整洁度，按照质检标准作业，需简单电脑核对，岗位轻松稳定。 【薪资待遇】 班次：09:00-21:00 纯长白班 计时薪资：19.5元/小时 发薪：每月15号发薪（发薪日需在职） 预支：每周可预支500-800生活费 【培训&转正规则】 1、3天培训期，考试合格上岗 2、15-30天试用期，试用期统一19.5元/小时 3、4、转正后转计件：底薪+525绩效+计件工资+8-16元/餐餐补+各类补贴，月薪6000-9000上不封顶 【食宿情况】 免费包住，宿舍条件好

【最美电子厂】 年龄23～45周岁，不查流水，已毕业，学生工已招满。 23周岁以上本人身份证原件就可以入职， 不用体检， 不查案底 零成本入职 全坐班不穿无尘服 吃住在厂不坐班车 住宿水电费全免 不要求认识26个字母 入职企业先垫付餐补， 不用先拿钱吃饭 8月26元/小时，9—11月28元/小时月收入7000-7500 工期暂定11月底 主要生产电子产品，蓝牙耳机，无线充电等。工作非常轻松，零流失！流水线坐班，两班倒 住宿免费， 6~8人间，有空调、洗手间、热水器一应俱全 每月10号发工资

[岗位职责] 质检QC贴标签，坐班操作，工作简单轻松，无需经验。 [职位要求] 年龄16-52周岁，男女不限，能长期稳定工作者优先。 [工作时间] 每周六天，每天十小时，超出部分为自愿加班。#薪资福利 综合工资7500/8400元月，保底6500元，每月10号发薪 小时工26/28元小时，日均工资约260元加班费按国家法定标准发放 [餐饮住宿] 包吃包住，宿舍4/6人间，有空调、热水器、洗衣机、WiFi 食堂提供米饭、面食、馒头、饺子等 (晋升空间) 一年四次晋升机会，可通过内部考试提升

京东服装质检QC 岗位职责： 1、对来货服装进行抽检，根据类型不同抽取相应比例； 2、操作电脑系统，针对回货产品进行抽检，从工艺、做工、尺寸、外观、包装、法规等方面判断订单品质是否合格； 3、提报检测合格率进行反馈，上传检测结果； 任职要求 1、年龄25-38周岁，有服装QC经验年龄可放宽至42岁，男女不限； 2、学历要求：初中往上学历，会电脑操作 3、希音、京东离职满半年，京东、希音黑名单都无法入职 4、有服装经验优先，无经验亦可有岗前培训，鼎湖面试，鼎湖培训，鼎湖上班 【岗前培训：为期3天，，第二、三天打临时工卡，一天培训7、8小时，大约100元/天】 工资待遇： 个人计件工资 新手综合工资：5000-7000元； 熟手综合工资：8000-10000元； 上班时间：常态长白班9：00～21：00，一天工作10小时左右，货量高峰期会适当加班或者分两班； 公司提供住宿（4人间）、园区内有饭堂，宿舍在园区外800米左右； 面试地址： 广东省肇庆市鼎湖区港口大道6号龙二茶餐厅 面试时间： 每天下午12点-14点吧

1. 负责公司质量体系的建设与优化，监督体系执行情况，确保体系运行符合法规要求并保持完整有效；（涵盖体系规划、过程落地、运营监控、绩效评估及持续改进） 2. 跟踪外部法律法规及监管政策变化，进行分析解读，并将其有效整合至质量管理体系中，推动业务合规性提升与质量意识深化； 3. 组织实施质量管理体系的内外部审核及第三方认证工作，主导不符合项的整改闭环，确保顺利通过各项审核； 4. 承担医疗器械相关技术文档（DHF、DMR）的审查、归档及日常维护管理； 5. 负责文件管理系统运作，包括文件的编制、审核、批准、回收、发放与控制； 6. 配合开展管理评审相关准备工作； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上医疗器械行业工作经验，其中至少3年从事研发质量管理或体系管理工作； 2. 熟悉GMP、ISO9000、ISO13485、QSR820等标准，持有内审员证书者优先，具有FDA现场检查经历者更佳； 3. 具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力，能够有效推动跨部门协作； 4. 具备一定英文读写能力者优先考虑；

任职资格： 1、年龄28-40周岁，性别不限，具备三年以上品质管理岗位经验，其中至少一年担任品质管理负责人职务； 2、大专及以上学历，熟悉质量管理体系的运作流程及相关业务，接受过质量体系专业培训，熟练掌握五大工具的应用； 3、具有计量管理及相关实务操作经验； 4、责任心强，具备良好的计划能力、组织协调能力、逻辑分析与信息处理能力，以及出色的沟通与协商技巧； 5、具备一定的英语读写能力； 岗位描述： 1、全面统筹质量部日常管理工作。 2、主导制定部门各项管理制度与工作规范。 3、负责编制及优化产品检验标准、检验规范和检验控制流程。 4、持续完善计量管理标准体系，并监督指导相关工作的执行。 5、组织产品质量数据的统计与分析，定期形成分析报告，并制定相应的纠正与预防措施。 6、对各环节质量过程实施监督，提出改进建议，并跟踪验证整改措施的有效性，定期汇总反馈结果。 7、负责质量管理体系的运行监控、维护与持续改进，落实体系内审与外审工作，履行相关管理职责，并应对客户审核与工厂检查，推动整改落实； 8、对质量部团队成员进行绩效考核与评估。 9、组织开展质检人员的专业技能培训及公司内部质量意识与知识普及培训。 10、实施供应商的质量评价与绩效考核管理； 11、负责ROHS环保合规性管理工作； 12、统筹各类文件的归档与管理，包括质量体系相关文件； 13、负责质量记录的规范化管理与存档； 14、处理客户及内部反馈的质量投诉事项； 15、推进质量目标的设定、分解与达成跟踪； 16、实施不合格品的识别、评审与处置控制； 17、推动各部门落实6S现场管理要求； 18、主导企业产品标准的起草与备案，推进企业标准化体系的建设与管理； 19、协同各事业部开展产品设计开发工作（含样品过程监管），审核加工图纸及作业指导文件； 20、组织各类体系及产品认证工作，如ISO1400、UL、TUV、CQC等认证实施与维护；

岗位职责： 1、配合主管领导开展公司质量管理体系文件的编制与更新工作。 2、对公司研发及生产各环节的体系运行情况进行监督，确保全过程按质量管理体系要求执行质量管控，保障产品质量稳定合规。 3、负责对三大系统的运行状态进行持续监测。 4、组织制定年度验证计划，并牵头实施、跟进验证工作的落实情况。 5、针对生产过程中出现的异常状况、产品缺陷或质量事故，开展调查与处理，审核不合格品及过期产品的处置流程并监督执行。 6、汇总生产过程中的质量监控与检验结果，进行数据整理与分析，形成统计分析报告。 7、协助主管领导完成产品使用中发生的不良事件、客户质量投诉及客户退货等问题的调查与应对。 任职资格： 1.大专及以上学历，掌握医疗器械相关法规及质量管理体系法律法规，具备两年以上医疗器械行业QA工作经验。 2.具备内审经验，曾参与或协助质量体系考核、审查者优先考虑。 3.有原材料或医疗器械同领域质量控制及体系管理经验者优先。

岗位职责： 1、主导公司品牌产品的定位、形象塑造及风格设定，推进各季节品类规划与设计开发； 2、依据企划色彩方案，完成系列化面料企划样版的制定； 3、按计划完成设计稿件数量，与版型师充分沟通并跟进调版过程； 4、协助每次样衣评审工作，负责色系展示、款式搭配及设计理念阐述； 5、定期开展市场调研，精准把握客户偏好，研判服装设计动向与流行趋势。 任职要求： 1、服装设计相关专业，具备5年以上知名女装品牌设计工作经验； 2、精通高端女装的设计开发流程，熟练使用各类服装设计软件； 3、具备市场消费需求分析能力，掌握产品结构布局逻辑； 4、了解针织与梭织面料的生产工艺、风格特征及成本区间，对新型面料开发有一定认知，能准确判断面料流行走向； 5、具有扎实的美术基础和审美能力，时尚敏感度高，能精准把控产品整体风格； 6、具备优秀的沟通协调及组织能力； 7、责任心强，富有团队协作意识，工作积极主动，具备高度职业素养，能适应高强度工作节奏。

主导合格供应商的日常管控，包括材料检验标准的制定、与厂商的技术沟通及标准宣导； 2. 负责OQC\IQC检验人员的技能培训与现场作业指导； 3. 参与新供应商导入的审核评估及后续改善进度跟进； 4. 推动材料供应商的质量辅导与持续改善工作； 5. 针对来料、制程及售后环节反馈的材料品质异常进行确认处理，并追踪改善闭环； 其他技能及要求： 1. 熟悉相关产品规范及原材料技术标准； 2. 了解供应商管理体系的基本流程与要求； 3. 掌握常用的数据统计与分析方法； 4. 具备良好的内外部协调与沟通能力； 具备2-3年电子行业SQE岗位工作经验

岗位职责： 1. 负责生产过程中的巡检、首检、末检及成品抽检工作，确保产品质量符合标准 2. 准确填写检验记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改结果 3. 熟练使用卡尺、千分尺、塞规等常规检测工具，执行标准化检验流程 4. 协助分析质量问题原因，参与质量改进活动 5. 遵守车间6S管理规范及安全生产要求，保持检验区域整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和质量意识 2. 有制造业质检/品检相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 能适应倒班或灵活排班安排 5. 服从管理，执行力强，认同企业质量文化

岗位职责： 1. 负责新供应商引入及周期性PQA审核，评估其制程质量控制能力并形成审核结论 2. 验证供应商持续稳定交付合格物料的能力，涵盖QPA现场稽核、实际工艺水平及其执行情况的确认 3. 执行合格供方的质量监督工作，针对来料异常推动改善与结案，协同供应商完成根本原因分析及对策有效性确认，确保问题闭环 4. 基于实际数据进行统计与分析，实施供应商质量绩效的定期评价与反馈 5. 归纳所负责物料类别的质量问题经验，开展根因分析并推动横向预防措施落地 任职要求： 1. 大专及以上学历，材料科学、机械工程、车辆工程或相关专业背景 2. 具备5年以上SQE或品质管理经验，有电子件、压铸件或模组背光领域经验者优先 3. 熟练掌握IATF 16949、VDA 6.3等汽车质量体系标准，持有供应商审核资格证书（具备Six Sigma资质者优先）

岗位职责： 管理体系的规划、建设、执行与维护；客户体系审核的统筹与落实 第三方外部审核；内部审核的组织与实施 管理评审的规划与推进 客户相关问卷（如质量、HSF、环境、职业健康安全等）的收集与确认 供应商端审核；有害物质管控；文件的受控、发布、回收及归档管理 质量文化推广与建设；上级安排的其他工作任务 任职要求： 具备内审员资格证书或相关管理类职业资质者优先考虑 熟练掌握ISO9001、ISO14001、IATF16949、QC080000、ISO45001等体系标准，熟悉IATF五大工具、QC七大手法等应用工具 具备良好的团队协作意识，能高效达成各项任务目标与工作内容 认同公司企业文化及发展战略，诚实守信，责任感强，可适应较高强度的工作压力 心理素质稳定，具备良好职业操守，富有创新思维，执行力突出 具备较强的沟通影响力、服务意识、风险识别能力、细致严谨、积极主动与责任担当，注重标准化作业 英语流利者优先

三体系认证审核老师（纺织品、鞋类、箱包专项方向） 认证体系范围 ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系（原ISO18001） 岗位职责 - 负责纺织品、鞋类、箱包行业企业的ISO9001、ISO14001、ISO45001三体系现场审核、资料审核工作，严格按照认证规范、行业标准完成审核流程。 - 核查企业体系文件、生产流程、品质管控、环保合规、职业健康安全管控等相关资料，排查企业生产运营中的合规问题，客观出具审核报告、不符合项整改报告。 - 指导企业完善三体系管理制度，解答企业在体系搭建、落地运行、年审换证等相关咨询问题，协助企业完成整改闭环。 - 严格遵守审核工作准则，保证审核过程公平、公正、合规，按时完成各类审核任务，做好审核资料整理、归档与上报工作。 - 跟进行业最新三体系认证标准、纺织品/鞋类/箱包行业专项合规要求，持续更新专业知识，保障审核工作专业性与准确性。 任职要求 - 专业优先：纺织品、鞋类、箱包、轻工制造、质量管理、环境工程等相关专业优先，熟悉纺织、鞋帽、箱包行业生产工艺、品质标准及行业合规要求。 - 资质资历：具备三体系审核相关从业资历，拥有对应审核资质证书、相关审核从业经验者优先，熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001全套审核流程与标准规范。 - 能力要求：具备独立开展现场审核、文件审核、报告编写的能力，沟通表达清晰，逻辑严谨，具备良好的问题分析与整改指导能力。 - 职业素养：工作认真负责、严谨自律，遵守行业职业道德，无违规审核记录，能适应出差驻厂审核工作。 薪资待遇 - 基础薪资：3500元/月（稳定底薪，全额发放） - 审核补贴：按实际审核出勤天数核算，根据个人认证资历定级，450-500元/天，资历越高、补贴标准越高，多劳多得，上不封顶。 - 补贴结算及时，薪资按月发放，长期稳定合作，资源充足，审核订单稳定。 工作模式 以企业现场审核、资料审核为主，适配行业出差工作模式，审核任务灵活安排，适合有三体系审核经验、深耕轻工纺织鞋包行业的专业人才长期合作

职责描述： 1. 依据国家医疗器械相关法规与标准，结合公司组织结构及产品规模，统筹各部门建立并维护质量管理体系，确保体系持续有效运行； 2. 组织实施内部审核及管理评审工作，及时识别潜在问题，提出改进措施并跟踪落实； 3. 结合公司架构与产品特点，策划并推进各项质量管理活动的实施； 4. 负责公司产品质量管控工作，对生产过程中的质量问题提供指导与管理支持； 5. 负责产品放行管理，结合市场需求与库存状况，审核生产及检验记录，确保生产流程合规受控； 6. 统筹公司不良事件管理工作，组织调查与处理相关事件，为产品临床使用提供风险预警； 7. 负责质量管理体系认证相关事务，保障准备、整改及优化等环节有序推进； 8. 开展供应商现场评审，熟悉各类别评审标准，依据细则进行评分并出具评估报告； 9. 基于市场客户投诉数据开展分析，细化投诉分类，牵头组织质量专项提升项目，降低投诉发生频率； 任职要求： 1. 本科及以上学历，生物医学等相关专业背景； 2. 具备5年以上二类医疗器械质量体系工作经验，其中3年以上同行业管理者代表或质量经理岗位经验，持有ISO13485内审员证书； 3. 年龄要求32至38周岁，性别不限； 4. 不符合上述条件者请勿投递。