南京江宁招泥浆压滤机操作工，要求有经验熟练工，会操作500、800、1000平隔膜压滤机

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招聘长期驾驶员或长期带班驾驶员。岗位职责：1.交班时需说明车况、油量及未完成的工作，确保顺利交接。2.发现车辆有异响、无力或漏油等情况，需立即停机并报修。3.配合测量放线工作，确保不碰撞桩基、不压线。4.进行打锤、破碎作业时，需观察周边环境，有人指挥时听从指挥。

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六合瓜圃招聘带班小履带操作员。岗位职责包括：新场地、新活先问清再干；监理业主来查配合整改，改完再验；临时故障能说清现象，配合修理；高温、寒冬做好个人防护；打锤时注意振动、飞石，周边清人；长臂、加长臂干活心里有数。

大盾构与地下空间科技发展研究院招聘科研人员。岗位要求：城市地下空间工程、岩土工程等相关专业2025年、2026年应届博士毕业生，专业对口且有一定的学术造诣。在行业重点院校流动站考核优秀出站的博士后，在站时长不超过3年。一般年龄应在35周岁及以下。研究方向：（1）研究水下隧道、盾构/TBM隧道、钻爆法设计施工技术。（2）研究城市地下水库、地下物流、地下储能等战新技术。（3）研究海峡隧道、高原隧道等极端地质条件建造技术。（4）研究既有隧道结构维修加固、隧道延寿工程技术。薪资福利：年薪收入25万—50万元，缴纳五险两金，一次性发放高额安家费，对取得科技奖项的另予以奖励。拥有技术专家激励薪金（每月享受3000-8000元补贴）、证书补贴（一次性奖励标准在1万—10万元之间，其次每月可享受1000-3000元的证书津贴）。津补贴包括流动津贴、出差津贴、安全考核津贴、专家津贴、执业资格津贴、兼职兼岗补贴、通讯补贴、办公补贴、交通补贴、职业技能补贴、餐补等。解决北京、济南、南京等户口，单位建房可享受优惠福利。工作地址：南京。

订单号：-MX04【类型】月嫂【工作地点】南京【工作内容]专业技能佳经验丰富【薪资预算】：11000/26天看能力经历）【工作时长】：42天【上岗时间】：能接的联系Anne老师转介绍接单奖励

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1.通信室分工程 2.高铁通信工程 3.地铁专用通信工程 4.三网合一通信工程 岗位职责: 服从施工队长管理安排.能在工地一线施工，由于工作原因会有夜班施工，有登高电工证，焊工证优先 任职要求: 18岁-45岁 岗位福利: 6000-9000包住不包吃、上下班车接车送 岗位经验: 0基础者也可以 联系电话：杨经理

南京市栖霞区南京邮电大学宿舍楼招内墙油漆工维修，打磨修补滚油漆，点工

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石油单位招聘A2驾照司机兼注氮设备操作工。招聘人数为多名。年龄要求为30至50岁。薪资为8000至12000。提供食宿并缴纳社保。要求身体健康，吃苦耐劳，能适应油田现场环境强度。有相关工作经验者优先。

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内蒙包头沥青伴合站4020再生一体机招聘两个操作手，工资8000千，联系电话

成都市新都区招其他工程司机

新疆高速路急需找几个做二衬台车的兄弟班，有能力有技术的联系，干进度的活，保底带计件

质量管理专员 一、岗位职责： 1、负责各类文件的审核及归档管理工作； 2、组织开展公司GMP内部审核相关事务； 3、参与部门质量管理体系的建设，承担体系文件的编写与修订； 4、组织实施质量相关的培训与宣导工作； 5、跟踪并整理医疗器械领域相关法律法规信息； 6、监督不合格医疗器械的处理及销毁流程的合规执行； 7、负责医疗器械不良事件的监测与上报工作； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括医疗器械、医学、药学、机械、材料、检验、化学、电子、生物工程等相关方向； 2、具备1年以上医疗器械经营企业质量管理岗位工作经验； 3、熟悉质量法规要求，具备良好的团队协作能力，工作态度严谨认真； 工作时间：8:30-17:00，周末双休，法定节假日按国家规定执行 薪酬福利：提供住宿，入职即办理五险一金，薪资结构为基本工资+补贴+福利，另享项目绩效奖金 面试安排：仅一轮面试，由部门总经理亲自面谈，现场沟通薪资待遇

质量管理专员 一、岗位职责： 1、负责各类文件的审核及归档管理工作； 2、组织实施公司GMP内部审核相关工作； 3、参与部门质量管理体系的建设，承担体系文件的编写与修订； 4、组织开展质量相关的培训与宣导活动； 5、跟踪并整理医疗器械领域相关法律法规信息； 6、监督不合格医疗器械的处理及销毁全过程； 7、负责医疗器械不良事件的收集与上报工作； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括但不限于医疗器械、医学、药学、机械、材料、检验、化学、电子、生物工程等相关方向； 2、具备1年以上医疗器械经营企业质量管理岗位工作经验； 3、熟悉质量法规要求，具备良好的合规意识，富有团队协作精神，工作态度严谨认真； 工作时间：8:30-17:00，周末双休，法定节假日按国家规定执行 薪酬福利：提供住宿，入职即办理五险一金，薪资结构为基本工资+补贴+福利，另享项目绩效奖金 面试安排：仅一轮面试，由部门总经理亲自面谈，现场沟通薪资待遇

职责描述： 1. 依据国家医疗器械相关法规与标准，结合公司组织结构及产品规模，统筹各部门建立并维护质量管理体系，确保体系持续有效运行； 2. 组织实施内部审核及管理评审工作，及时识别潜在问题，提出改进措施并跟踪落实； 3. 结合公司架构与产品特点，策划并推进各项质量管理活动的实施； 4. 负责公司产品质量管控工作，对生产过程中的质量问题提供指导与管理支持； 5. 负责产品放行管理，结合市场需求与库存状况，审核生产及检验记录，确保生产流程合规受控； 6. 统筹公司不良事件管理工作，组织调查与处理相关事件，为产品临床使用提供风险预警； 7. 负责质量管理体系认证相关事务，保障准备、整改及优化等环节有序推进； 8. 开展供应商现场评审，熟悉各类别评审标准，依据细则进行评分并出具评估报告； 9. 基于市场客户投诉数据开展分析，细化投诉分类，牵头组织质量专项提升项目，降低投诉发生频率； 任职要求： 1. 本科及以上学历，生物医学等相关专业背景； 2. 具备5年以上二类医疗器械质量体系工作经验，其中3年以上同行业管理者代表或质量经理岗位经验，持有ISO13485内审员证书； 3. 年龄要求32至38周岁，性别不限； 4. 不符合上述条件者请勿投递。

质检员主要看产品外观，检查不良品，综合薪资6500/7800左右

电子厂普工8:30～20:33日结190～240/天，日结18/小时，工资190-240元/天月结19/小时，2个月组装，焊接，测试，打包18～40岁

主要职责： 1.供应商开发与评估 -负责新供应商的现场考察，审核其工厂环境、制造流程、质量管理体系（如ISO22000、HACCP、GMP）、检验能力及卫生规范，编制审核结论并提出准入意见。 -对在册供应商实施周期性年度审查及突击检查，确保其持续满足质量标准，推动不符合项的整改与闭环管理。 2.质量标准制定与落实 -编制并优化原辅材料、包装材料的质量规范及供应商评审流程，建立科学的供应商质量评估机制。 -向供应商清晰传递公司质量要求，确保理解统一，并监督其实际执行情况。 3.质量问题处理与改善 -主导进货检验中不合格物料的处置，组织与供应商对接，要求提交根本原因分析（如8D报告）及纠正预防措施（CAPA），并跟进验证措施实施效果。 -协同生产部门分析因原材料引发的生产异常，配合质量团队追溯市场反馈中涉及供应商环节的问题。 4.供应商绩效评价与提升 -搭建供应商质量绩效评估模型（如来料合格率、响应效率、CAPA落实情况等），定期开展质量等级评定，为采购策略提供依据。 -发现供应商质量体系中的短板，指导并推动其进行技术升级与流程改进，提升整体质量表现。 5.跨部门协作与体系整合 -在新产品开发阶段参与供应商前期导入，评估原料选型合理性及供应商技术匹配度，协助解决开发过程中的供应端质量问题。 -与生产、质量保证、研发等团队紧密配合，推动供应商质量管理融入公司整体质量体系，支持内审及管理评审工作。 6.法规与行业信息追踪 -持续关注国家及地方食品安全法规、标准（如GB标准）及行业发展趋势，及时向供应商传达最新要求，督促其合规执行，规避质量与法律风险。 7.完成上级安排的其他与供应商管理相关的工作任务 任职要求： 1.本科及以上学历，食品科学、生物学、化学、质量管理等相关专业。 2.5年以上食品行业供应商质量管理经验，有乳制品生产工艺及原材料质量管控经验者优先。 3.具备供应商质量体系搭建、审核及优化的实际案例，能独立承担供应商质量管理工作。 4.熟练使用Excel、Minitab等工具进行质量数据统计与分析，支撑决策输出。 5.具备良好的沟通协调能力，能够高效联动供应商与内部各职能部门协同解决问题。 6.工作细致认真，责任心强，具备较强的抗压能力

浦口永宁招聘小履带带班人员。岗位职责包括：进度和要料有问题需向带班汇报。验收整改需跟进到底并完成闭环。工作完成后需清理现场，收好料具，车辆需停放在指定位置。对讲机和手势需按现场规定使用。恶劣天气时应停止作业，不强行施工。需节约油料，避免长时间怠速。

岗位职责： 主要负责药物研发阶段的理化特性分析、成药性评估，以及制剂早期处方的基础性研究工作，为制剂工艺的开发与优化提供科学支持。 1、开展原料药的处方前研究工作，包括API的固态表征及理化性质检测（如溶解度、稳定性、粉体学性质等）； 2、实施原辅料相容性试验，为制剂工艺的设计与改进提供数据依据； 3、参与候选分子在临床前动物实验中的处方筛选及样品检测分析； 4、负责公司内部固态表征与处方研发相关仪器设备的操作与日常维护； 5、协助解决在研或已获批项目在生产过程中遇到的制剂相关技术问题； 6、编写项目研究报告及相关专利文件。 任职资格： 学历及专业要求：药物制剂、药学、制药工程或相关专业硕士及以上学位； 工作经验：具备3年以上早期制剂研发经验，有成功申报IND项目的经历者优先； 能力要求： 1）掌握扎实的药物制剂理论知识和实验操作技能，具有较强的数据分析与归纳能力； 2）具备良好的英文文献阅读与写作能力，能熟练进行文献检索； 3）具有优良的职业操守和团队合作意识，善于独立思考与解决问题，学习能力强，能适应高强度工作节奏。

厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作内容：主要就是看机器，能让机器正常运作，有问题及时打报告 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动.

薪资福利 日薪最高300元/天，多劳多得，工时饱满稳定 每月10号准时发薪，无任何隐形扣费，支持预支工资 新人入职满月 奖励1000元 离职人走账清，工资绝不拖欠 工作内容 招聘：普工、操作工、质检、包装、物料、组装、插件、测试等岗位 主要做：新能源、手机、电脑小件配件组装、检测、包装 岗位简单轻松，无重活、无辐射、无危险性操作 入职要求 年龄16–49周岁，男女不限 不要学历、不要经验、不用考试 身体健康，服从管理即可上岗 零基础带薪培训，老员工手把手带教 工作环境 恒温中央空调车间，冬暖夏凉 全部坐班，不用站班走动 普通工衣上班，无需穿无尘服 厂区氛围轻松，管理人性化，无套路 食宿待遇（全部免费） 免费食堂：入职即送饭卡，无需自己充值 ️ 免费宿舍：4–6人间，独立卫浴、空调、热水器、宽带齐全，拎包入住 正规保障 工厂正规缴纳保险，安全有保障 法定节假日正常休息、可调休 享有带薪年假、婚假、产假、丧假等全部福利 员工权益全部正规保障 上班时间 纯长白班，作息规律 上六休一，不强制加班，劳逸结合 入职须知 工作地点：南京厂区 带身份证+行李，当天面试、当天住宿、次日上岗 零押金、零费用、无套路、极速入职