招聘：无损检测员薪资：5000-20000公司：南京金陵检测工程有限公司招聘人数：10人、学历：大专公司福利：免费班车,高温补贴,绩效奖金,岗前培训,岗位晋升,包住,生日礼物,餐补,定期体检,六险一金职位描述：实习取证：全面适应单位工作需要，考取无损检测相关资格证。技术进阶：依个人业绩、表现与能力，优选为技术负责人，负责项目部技术管理，向技术人才发展。管理提升：凭技术管理业绩等，选拔为项目经理，独立统管项目，迈向管理人才。复合打造：依据工作各方面表现，甄选有潜力者，考取无损检测及相关高级证书，培育高级后备复合人才。1、公司地点位于省南京市栖霞区。根据项目需要，个人需服从分配，在公司承接的检测工程项目所在地工作至项目结束；2、应聘者须对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试资格或聘用资格；3、在招聘过程中，我们承诺为应聘者的私人信息保密。职位要求：1、相关专业或理工科毕业优先考虑；2、持有RT、UT、MT、PTⅡ级证（市场监督管理局、船级社）优先考虑；3、熟练应用办公及工程类软件优先考虑；4、身体及心理素质良好，无不良从业记录，吃苦耐劳、适应长期驻外工作、具有团队精神。工作地址：南京市栖霞区炼西路7号36幢

招聘要求：18～45周岁（81年不过生日） 2003～2008年出生人员仅需学信网不在籍即可，不查流水！ 离职再进需满1个月 员工模式一（总工期6个月） 09月32元/H 10月29元/H 11月29元/H 12月29元/H 27年1月-工期结束27元/H 以上非CNC降3元/H， 1日-15日（含）入职人员，次月起每月15日在职一次性发放，不在职只发保底薪资20元/H； 16日-月底入职人员，次月起每月22日在职一次性发放，不在职只发保底薪资20元/H。

做锂电池正极材料 工作内容：机台巡检、看设备, 辅助工序。 工资277/天，真实到手工资没套路。 当升科技，位置离中创新航大概7公里左右

年龄25—50周岁主要负责工厂收货和发货工作，小公司事情不多。有意者联系

【江苏盐城大型电子厂】 厂内宿舍/无需坐厂车 首月预冲餐补600元/含各项补贴） 招聘年龄：18-48 岁 月结模式：入职-6月30日。员工元/小时(288/天)。7月-10月。员工元/小时(348/天)。(非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa降2元/小时） 备注:每月10号发同工同酬，15号补差价需要在职。 员工工资超5000承担国家所需缴税金，同工同酬以上差价日结模式：日预支。入职-6月30日。员工预支元/天。7月-10月。员工预支元天。(非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa降2元/小时） 备注:工期截止10月31日。。 员工首月餐卡里有600元吃饭，后面。员工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。 生产笔记本外壳，免费宿舍，不坐厂车，免费住宿，水电80元/月 离职/自离满7天可以再次入职

A厂区 丹阳新能源锂电池托盘厂 不穿无尘服＋可以带手机 招聘岗位/.去毛刺26/时，50周岁以下 质检20-23/时（无需经验）首月20次月21之后23/时 装配工23/时＋后期计件多劳多得（无需经验） 低压铸造24-28/时，＋后期计件多劳多得（无需经验）首月24次月26之后28/时 机加工24-26/时＋后期计件多劳多得（无需经验）首月24次月26/时 以上所有岗位工价包含4元绩效工资，厂里考核，正常出勤 每月20号发薪综合工资7500-10000元 当天安排宿舍 B厂区 丹阳新材料厂 主做新能源汽车电池防护板 薪资情况 21/小时，吃饭不扣工时 21️12～14=252～294，月工时330 企业优势 不需要体检｜入职不花一分钱 不穿无尘服｜不过安检门 车间自动化｜节日享正式工福利 工作强度小｜学习能力强可晋升机长 招聘年龄 18-45周岁，纯工，学历初中及以上，或者会写字和26个字母。 12小时两班倒，倒班时间半个月一次 综合工资：7000 满七天可正常借支 当天安排住宿

工作内容 负责不锈钢产品常规加工、机台辅助操作、车间生产辅助作业，岗位为站立式作业。车间作业需佩戴安全帽、穿戴劳保鞋，厂区提供规范劳保配置，工作内容简单易上手，适合长期稳定就业。 任职要求 年龄20-45周岁 2. 身体健康，能适应车间站班作业，服从厂区生产管理； 3. 踏实肯干、稳定性强，愿意长期做正式工岗位； 岗位优势 入职即为正式工，缴纳五险一金，职场保障齐全 可先参观车间再入职，真实车间环境看得见 免费体检入职，无体检费用，入职零成本 厂区包吃包住，生活成本低，到手薪资高 薪资待遇 1. 岗位性质：正式工，入职缴纳五险一金； 2. 综合月薪：7000-7500元左右，薪资稳定； 3. 发薪日期：每月25号准时发放上月工资，薪资从不拖欠。 六、食宿福利 1. 就餐：厂区包吃，工作餐保障充足； 2. 住宿：免费提供宿舍，吃住一站式配套，生活便捷。

最少5天工期，人走账清 不体检，不面试 直接报道上班，当天可安排住宿 都是手工活辅助岗，工作自由简单 不限民族，愿意做都可以安排 空调车间，人性化管理，不收手机 包吃住，待遇好

需要4名有登高证的师傅，一个月的工期，工资面议

加工中心操作工，短期长期都行，，有师傅教

浦口区招聘小工，薪资为180元/天，包水饭。工作时间为10月14日12:00至20:00，共8小时。要求年龄在23至60岁之间，有力气能干活，主要工作是收椅子桌子等。必须配合加班，加班费为25元/小时，但大概率不加班。工作地点在丰大。

南京市秦淮区招泥瓦工

工地招小工四五个，长期的做过的优先

明天大行宫地铁站附近缺一名弱电师傅，最好住附近，要求开两个音响洞，组装一个大屏E结构架子

岗位职责： 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 2.负责配送前的货物核对、装车及途中安全保管 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、拒收等） 4. 日常维护配送车辆，确保车况良好、清洁合规 5. 如实填写配送单据及系统操作，及时上传签收信息 任职要求： 1.年龄18-54周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 熟悉本地道路及社区环境，能独立完成配送任务 4. 会骑电动车，具备基础交通安全常识 5.学历不限，有物流、快递、外卖配送经验者优先

招聘应业务需求，检测站需招检测外检员，联系电

试验检测员

葛洲坝试验检测有限公司招聘道路或桥隧检员6500-7000元/月起用工性质：劳务外包工作地点：1.湖北恩施宣恩县工作要求：有责任心，桥隧证优先，熟悉拌合站混凝土质控，台账填写，混凝土抗压试验等。职位福利：五险一金、包吃、包住、过节加班补助有意者联系杜主任：

必须具备CWI或CSWIP证书！！！ 必须具备CWI或CSWIP证书！！！ 必须具备CWI或CSWIP证书！！！ 社保需满足唯一社保要求，且可配合社保补缴至2026年8月。 年龄：48周岁以下。 工作职责 1. 负责石油石化工程项目全流程的质量管控工作，覆盖焊接工序、材料进场、施工过程及竣工验收各环节的质量检验与合规校验，确保作业符合行业规范及项目技术要求。 2. 依据CWI/CSWIP检验标准，开展焊接工艺评定审核、焊缝质量检测判定，及时识别施工过程中的质量隐患，牵头制定整改方案并跟踪闭环。 3. 负责项目质量文档的编制、整理与归档工作，包括检验记录、质量报告、不符合项整改台账等，确保质量资料完整可追溯，满足业主及监理方的审核要求。 4. 参与项目质量事故的调查分析，推动质量管控流程优化，对现场施工人员开展质量标准培训与作业指导，提升全员质量合规意识。 5. 对接业主、第三方监理及检测机构的质量检查工作，协调响应各类质量问询，保障项目质量验收节点顺利推进。 任职要求 1. 统招大专及以上学历，学信网可查，机械、焊接、材料、石油工程等相关专业优先。 2. 持有CWI（美国注册焊接检验师）或CSWIP（国际焊接检验师）有效证书，具备扎实的焊接检验专业知识，熟悉石油石化行业施工质量规范及检验标准。 3. 具备石油工程或重工制造领域相关质量管理经验，能独立完成焊接工序检验、质量问题判定及整改跟踪全流程工作。 4. 熟悉质量体系管理要求，具备良好的文档编写能力，能够独立编制各类质量报告及检验记录，可适应项目现场作业环境。 5. 社保需满足唯一社保要求，且可配合社保补缴至2026年8月。 补充说明 1. 所属行业：石油/石化 2. 用工要求：需满足唯一社保条件，可配合社保补缴至2026年8月

施工质量把控

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

工作内容： 1. 按检验标准对来料（电子元器件、PCB板等）、半成品或成品进行质量检验； 2. 填写检验记录报表，对检验中发现的不良品进行标识、隔离并上报； 岗位要求： 1. 18-43周岁，中专及以上学历； 2. 会简单电脑操作，认识字母，能看懂作业文件要求及简单图纸； 2、 踏实稳重，肯学习，入职会有技能和岗位操作培训。 3、具有检验员工作经验优先考虑（入职会有技能和岗位操作培训)。 工作时间与福利: 1. 上班时间：8:45-19:30（常白班，周日休息，节假日休息） 2. 办公环境：中央空调及新风系统，恒温恒湿，环境优美； 3. 加班费用：工作日加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍； 4. 福利待遇：五险一金、绩效奖、年终奖、带薪年假、餐费/交通/工龄补贴； 5. 其他福利：节日礼品/苏果卡、生日会、瑜伽、咖啡。 如有意向至直接到工厂进行面试。 面试时间：工作日上午10点、下午2点 面试地址：雨花台区姚南路150号（艾德克斯二厂） ，上班地址也是这个。

装配工，操作工，开机工 身体健康，无明显纹身（面试可遮住） 8-20 两班倒 上六休一 24元/小时，7500/月，五险一金 体检免费，入职0费用

具备调试工装检验，会点编程更好

六合金盛日企｜男女不限 厂区环境优越，管理人性化，假期充足！ 明天上午10：30 下午15：30面试 班次：7:30‑19:30，单双休，偶尔16:00提前下班，能接受倒班即可 要求：18‑50周岁，有无经验均可 薪资：综合约6000元/月 入职满3个月加薪约500元 夜班补贴15元/晚，节日享有三节福利 食宿：食堂6菜标准，伙食优质，可安排宿舍 超长带薪假期： 高温假10天｜五一5天｜中秋3天｜国庆7天｜春节12天 厂址：龙池金盛附近

【南京创维电器】 单价和年龄有所调整如下 男17-50 女17-48 薪资待遇:员工单价19元/小时+300元餐补/月（单价下调1元 18元/小时+300元餐补/月） 【吃住情况】:提供免费宿舍，水电费平摊，吃住在厂，宿舍配备：空调、热水器、独立卫生间） 【岗位要求】:目前有夜班，长白班，二班倒，随机分配 【工作内容】:主要组装冰箱、洗衣机、流水线，简单易操作

招聘要求 ：年龄 18-40 装配工（有汽配厂装配经验，）+质检员（男女不限，有汽配厂质检经验优先）抛光工26一小时，312一天 福利待遇：26一小时，每天计薪12小时，312一天（吃饭不扣时间，全天计薪），包吃有住工龄奖金满半年200元/月，满一年400元/月，每月15号发工资，综合薪资8000-9500左右

【要求】18-40周岁以内。 【工资待遇】学习期两个月，按26元/小时计算，综合收入6000元以上。两个月学习期后转正计件工资可达7000-8000元！缴纳五险！ 【吃住安排】 免费三餐4菜一汤，公寓式4人间，水电平摊，休息时间送餐到宿舍免费吃！住宿免费。 【面试须知】 1独立完成简历，会默写26英文字母。会简单数学题。 【工作地址】 南京栖霞新港大道

岗位职责： 1. 负责相册相框生产过程中的质量检验工作，按标准进行外观、尺寸、结构等项目检测 2. 对半成品及成品进行抽检与全检，准确记录并反馈质量问题 3. 协助产线识别常见缺陷原因，配合改进工艺与操作规范 4. 保持检验区域整洁有序，妥善保管检测工具与记录表单 5. 遵守安全生产规定，正确佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 任职要求： 1. 学历要求：初中及以下 2. 经验要求：不限 3. 工作认真细致，具备基本识字和简单计算能力 4. 能适应坐/站姿交替作业，视力良好， 5. 服从安排，责任心强，有团队协作意识

岗位职责： 1、负责识别、整理并转化与公司质量管理体系相关的法律法规，维护和优化公司质量管理体系的一、二级文件，确保质量体系持续有效运行。 2、牵头开展质量管理体系内部审核及自查工作，协助管理代表推进管理评审，汇报体系运行情况并提出改进建议。 3、组织公司内部质量管理体系培训，提升员工对体系要求的理解与执行意识。 4、支持并指导注册项目完成产品注册相关的体系审查，协同研发、质量、生产等部门完善体系流程，保障体系合规运行。 5、健全并实施上市后产品监控机制（包括客户投诉、产品召回、不良事件处理、数据统计分析等），按要求向NMPA提交报告，配合管理代表开展产品质量回顾及相关体系活动。 任职要求： 1、生物、化学、医学等相关专业背景； 2、接受过GMP、ISO 13485/YY 0287及内审员相关培训； 3、具备二类、三类医疗器械注册体系审核经验者优先； 4、掌握质量管理基础知识与技能，熟悉医疗机器人行业特点。