岗位名称：加工组组长（布包生产组长） 【岗位目标】 负责班组现场生产管理，落实生产计划，管控产量、品质、交期、物料损耗、人员、5S 与安全生产，带领班组完成布包工单产出，减少不良、返工、报废。 【岗位职责】 1. 生产排产与执行 接收 PMC 下达的生产工单、工艺单、确认样，熟悉布包工艺、工序拆分；合理分配车位人员工序，安排开料裁片分发，组织班组按计划投产。跟进每日产量达成，把控生产进度，处理堵工序、压尾数，确保按计划完成日/周产量。遇到产能瓶颈及时上报。 2. 品质现场管控 开工前核对产前样、工艺要求，给班组员工做技术交底；首件确认合格后再批量生产。巡检车位作业，重点管控车线、尺寸、对位、缝合、打枣、线头、内里做工，及时制止不良作业。区分返工、报废品，隔离不良品，减少批量不良；配合品检处理品质异常，落实返工整改。 3. 物料与损耗管控 核对领用裁片、布料、里布、织带、拉链、魔术贴、辅料；管控班组领料、补料、退

【岗位职责】 1. 安排与调配：根据生产计划单和物料情况，合理安排班组内的人员岗位和设备，确保满足出货要求。 2. 进度跟进：实时掌握生产进度，及时向上级反馈停工待料、品质异常等问题，并填写生产日报表。 3. 人员管理：负责班组员工的考勤记录、操作技能培训、质量意识教育，以及日常的监督与考核。关注员工的思想动态。 4. 设备与工具管理：负责产线治具、仪器设备的日常保养和维护，以及工具的保管与合理使用。 5. 物料管控：对生产物料进行管控，带领员工控制损耗、减少浪费、降低成本。 6. 工艺执行：严格按作业指导书（SOP）安排工序，监督员工按规范操作，并提出工序改良意见。 7. 环境管理：负责班组的5S或7S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约），保持工作环境整洁有序。 8. 质量控制：对本班组产品质量负责，做好首件检查和送检，监控生产过程中的质量状况，对不合格品按流程处理并分析改进。 9. 安全生产：负责班组的安全生产，严格按规程操作，对组员进行安全教育培训，预防事故发生。 【岗位要求】 1. 熟悉喇叭工艺（如打胶、焊锡、磁路组装等）和常见质量问题。 2. 通常要求具备1-3年相关行业的生产管理经验。

【岗位职责】 1. 根据标准操作规程，完成产品的称量、调配、充填、包装等工序的操作，确保生产过程符合GMP要求。 2. 根据标准操作规程，完成生产区域设备的操作、规格转换、调整、维护。监控设备运行过程中各种参数的变化，及时处理设备故障，确保设备稳定运行。 3. 实施产品过程监控，执行质量在线检验流程，监督检查个人及环境卫生状况，确保生产线的各项指标符合标准要求。对生产物料和产品在生产过程中的质量问题进行判断和确认，并及时通知生产主任。 4. 根据标准操作规程，完成各项生产数据的记录。

【职业发展通道】 管培生---组长---总领班---主任---经理 【养成计划】 培训（1个月）→上岗实操（2~3个月）→定岗实战（2~3个月）→转正（组长/技术管理）→1-3年（车间组长）→3-5年（领班）→5-7年（车间主任）→7-10年（生产经理） 【岗前培训】 入职前1-3个月提供带薪系统培训，涵盖企业制度与岗位技能内容。培训结束后根据表现与考核结果分配至相应车间，初期由车间主管带领熟悉流程，逐步过渡到独立承担车间管理职责。 【岗位职责】 1、参与生产调度与协调：协助制定生产排程，协调人员安排，及时应对现场突发问题。 2、落实现场管控：负责班组作业现场管理，监督生产质量与安全执行情况，保障产线稳定运行。 3、组织人员培养与考核：开展组员操作规范与流程培训，提升团队整体业务能力与综合素养。 4、推进精益运营：规范物料使用流程，严控资源消耗，持续优化成本控制。 【岗位要求】 1、专业不限，机械类或工业工程相关专业优先考虑； 2、具备良好沟通能力，反应迅速，学习适应能力强； 3、有组织协调能力（学生干部经历者优先）； 4、能适应生产车间工作环境及轮班制度； 5、掌握基础计算机操作技能。 【福利待遇】 1、五险一金：依法缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育保险及住房公积金； 2、假期保障：享受国家法定节假日、带薪年假及春节长假； 3、住宿支持：公司配备公寓式宿舍（步行5分钟即达），上床下桌，居住环境优良； 4、餐饮服务：自有食堂提供多样营养餐食，荤素搭配丰富，按需取餐，卫生整洁； 5、培训体系：设立多元化内训与外训课程，助力员工持续成长与能力提升； 6、晋升机制：每年第三季度开启晋升评审，欢迎积极进取的你参与竞升考核； 7、员工活动：定期组织户外拓展、生日会、运动会及球类协会等丰富文娱活动； 8、生活配套：园区内设便利店、饮品售货机、篮球场、健身房等设施，生活便捷； 9、交通便利：距地铁21号线坑贝站仅100米，通勤无忧。

休息时间：单休工作制，存在加班情况，时长1-3小时不等，旺季可能达4小时，加班按规定支付薪资。 性别要求：不限 食宿说明：不提供食宿！不提供食宿！介意者请勿投递~ 岗位职责 1、生产管理：安排每日生产任务，落实5S现场规范，及时处理生产异常，确保产线运行顺畅。 2、质量控制：监督作业标准化执行，开展首件检验与巡回检查，分析不良品原因并推动改善，实施可视化流程管控。 3、流程改善：收集整理生产数据，组织召开每日例会及定期复盘会议，提出优化建议并跟进落地执行。 4、团队管理：负责员工培训与绩效考核，调动团队工作积极性，完成考勤记录及绩效初步评定工作。 任职要求 1、高中或以上学历，具备2年以上制造业工作经验，其中至少1年担任班组长职务。 2、掌握质量管理工具（如8D）及现场管理方法（如5S、目视化管理），具有基础的数据分析能力。 3、具备良好沟通表达能力和抗压能力，能熟练操作常用办公软件。

广州庆源电子有限公司招聘领料员2名，班组长2名，年龄18-36岁，认识常见的电子元件和接插件，有经验者优先（班组长需要有管理经验），长白班，公司包食宿，买社保，工资高待遇好，有意向者可联系。

【岗位职责】 1. 负责该班次各SMT线体的生产良率、效率、工单、物料损耗等关键指标的跟进改善与达成； 2. 负责该班次人力资源的调配； 3. 负责每日班前班尾例会的组织与召开； 4. 负责各岗位人员岗位操作技能的培训； 5. 负责车间6S的维护与管理； 6. 负责落实该班车班清班结任务的达成； 7. 组织当班工程和品质人员解决产线相关异常； 8. 整理当班生产状况并做好交接与跟进； 9. 完成主管交代的临时事务。 【岗位要求】 1. SMT工作经验3年以上，横向管理经验1年以上； 2. 熟悉SMT车间生产流程； 3. 熟悉SMT元器件基本知识； 4. 能独立操作SMT各岗位； 5. 具备培养各岗位操作的基本能力； 6. 具备一定的沟通技巧； 7. 能适应加班和夜班需求； 8. 有使用MES系统经验更佳。

工作内容 1.负责注塑操作人员的日常管理与现场指导； 2.负责注塑设备的日常维护及保养工作； 3.负责注塑生产环节中的质量监控与过程把控。 任职要求 1.具备注塑相关岗位的实际工作经验； 2.具备较强的沟通协调能力； 3.具备团队组织与管理能力。

地址：荔湾区南岸路房租赁投资公司 1、（招聘一名保安人员，要求持有保安员证。工资待遇：每天上班12小时，满勤5000元。 每月轮换白班晚班，白班负责巡逻，可坐岗，有空调。晚班巡逻打点，可坐岗。 以上均招年龄50岁以下。

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1. 根据生产计划，合理调配人员，组织物料及设备，做好生产安排； 2. 协助部门负责人，进行统筹规划、物料管理、产品品质、成本控制、不良率控制； 3. 车间日常事务及人员劳动纪律监督、生产报表、考勤、绩效考核等工作的处理； 4. 责任区域安全隐患的排查和改善。 【岗位要求】 1. 高中以上学历，有3年以上电子厂相关经验者优先。 2. 具备电源生产相关的IE,ME知识； 3. 会电脑办公应用软件，会用MES系统 4. 熟悉产品的工序、...

岗位职责： 1、3–6个月车间轮岗，学习新能源铜排、高压连接器产线工艺、生产调度、品质管控、现场管理全流程； 2、跟进生产进度，协调产线异常，保障订单交付，参与生产例会、异常问题闭环处理； 3、推进车间6S、精益改善、降本增效项目，收集生产数据，输出改善方案； 4、联动工艺、品质、设备、物流等部门，协同解决制程、质量各类问题； 5、学习车间人员管理、生产计划统筹，完成上级安排的其他管理类工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历；机械、机电一体化、电气工程、工业工程、材料类等理工科专业； 2、愿意扎根制造业，接受车间一线轮岗，抗压能力强，具备良好沟通协调能力； 3、熟悉基础生产制造逻辑，会使用Excel制作数据报表； 4、应届生、毕业2年内优秀毕业生均可，有工厂实习经验优先； 5、目标定岗方向：生产调度、车间工艺、现场管理。

屺亭机械厂正式工 浇筑工：55岁以下，14-0点 /0-10点，学习期15-30天200/天+补贴，后续计件工资6-9K； 检验员：45岁以下，12小时两班倒，首月200/天+补贴，第二个月计件工资6-8K； 铸造品质组长，长白班，计件工资+满勤奖+其它补贴+岗位津，综合收入6500-8500； 以上岗位本厂直招，提供食宿，入职可以交社保，随时可面试

济南济阳工厂招聘管理人员 男女不限，22-55周岁，高中及以上学历，识字熟练、沟通能力良好，接受无经验。上班时间早8晚6，包吃住 工作内容 1、负责食品生产，安排班组人员岗位分工，按时完成每日生产任务。 2、负责一线员工考勤、管理，做好团队日常管理及氛围维护 3、设备维护管理，数据统计、汇总、上报工作。 4、配合厂区完成生产计划落地、人员调配及管理制度执行。

要求：多年井式气体氮化实操经验，会调氨气分解率、设置升温保温曲线，能处理氮化硬度、渗层不良等工艺问题；熟悉氨气安全、尾气处理。熟练45#、40Cr销轴、简单轴类工件氮化。优先以前自己开氮化作坊的老师傅。

焊接作业 1熟悉焊接的一系列操作(二保焊氩弧焊) 2.能看懂图纸、有钣金工作经验的优先 3.主营生产钣金件、槽钢件之类 4.吃苦耐劳、有责任心的

、工人年龄要求：男工60岁以下，女工55岁以下。       【特殊工种：男工55岁以下，女工50岁以下】 2、所有进场人员需三个月之内体检报告【体检过程需拍照片发给安全员】          体检报告要求：     【县级以上医院】体检合格报告，医院应出具明确体检合格结论         1、血压89，139以内，         2、心肌酶五项检查，         3、心电图，         4、血常规检查，         5、视力检查，         6、【超50岁】工人持有半年内脑CT报告 3、工人需提供【农业银行】【中信银行】卡号

1、工作认真负责、耐心细心；2、有管理团队的经验；3、有从事制造业的经验

招聘设备维护员（电工）1名 工作要求：40岁以下 1、1年以上电工工作经验；具备电工操作资格 2、25岁以下有过注塑经验无需电工证 3、有工厂工作经验 4、端正、严谨的工作态度，理解能力强。 工作内容： 负责生产设备和公用设施的点检和维护； 负责生产设备、公用设备的维修； 模具的内部维修； 负责设备故障分析对策及设备相关的其他改善性活动； 待遇：30元/时，免费吃一顿午餐，入职购买五险一金，综合薪资6500-8000元/月 工作地址：广州市花都区龙地物流园J15栋

喷涂厂招聘：普工多名，年龄20到55岁，主要工作内容：打磨，卸件，挂件，打包等工序。地址广州花都炭步！

岗位职责: 一、培养期（前6个月） 1、依据公司轮岗安排，全面了解并掌握医院物业各业务模块（环境管理、运送服务、工程运维、综合管理）的作业流程、执行标准与服务规范； 2、参与项目从筹备到日常运营的全过程管理，涵盖质量监督、成本控制及客户对接等环节，配合指导老师完成指定工作任务； 3、通过系统化培训、实地操作与定期测评，加速提升专业素养与管理思维； 4、结合轮岗经历撰写学习总结，并针对实际问题提出可行性改进建议。 二、成长期（培养期结束后） 1、承担医院物业项目的现场运营管理，整合协调各业务条线资源，确保服务品质符合标准； 2、主导现场应急事件处置、客户诉求响应及团队协作，保障项目平稳高效运转； 3、持续梳理优化服务流程，推动标准化作业和智能化管理模式落地实施； 4、定期开展工作复盘，制定优化措施并组织落实。 任职要求: 1、全日制本科2024-2026届毕业，专业不限，护理、工程类（机电、暖通、建筑等）、管理类（物业管理、公共管理、工商管理等）专业优先；有医疗、物业、酒店等服务行业实习或项目经历者优先； 2、具备较强的学习能力，思维条理清晰，能迅速融入不同工作场景； 3、踏实肯干，心理素质好，能承受工作压力，接受跨城市、跨部门轮岗安排； 4、热爱服务行业，自我驱动意识强，遵章守纪，处事果断； 5、责任心突出，具有良好的团队协作精神，愿意支持同事； 6、应变能力强，善于沟通交流； 7、熟练操作Office办公软件，掌握基本的数据分析技能。

岗位职责： 1.根据生产计划合理分配工作任务，保质保量完成工作任务； 2.提高品质合格率、降低物料制成损耗，做好PM/AM管理及提升自主维护技能，提高工作效率； 3.现场管理、维护车间秩序及各项规章制度、推进5S； 4.紧急异常情况处理。 职位要求： 1、有3年以上制造业生产现场管理经验； 2、具有电子厂生产管理经验者、或有精益生产管理经验者优先考虑； 3、沟通协调能力强，责任感强，抗压力强。

【岗位职责】 1. 统筹生产全周期管控，牵头编制年度、季度及月度生产作业计划，结合项目优先级动态调配人力、设备等生产资源，保障各项目节点达成率符合院部考核要求。 2. 跟踪各在施项目的生产进度，定期组织生产调度例会，及时识别进度滞后、资源冲突、流程堵点等问题，协调技术、商务、质量等相关部门制定整改方案并闭环跟进，保障项目履约交付。 3. 严格落实安全生产管理规范，牵头开展生产环节的质量管控与安全隐患排查，建...

一、岗位职责 1.全渠道咨询承接：快速响应社区、抖音/视频号、小红书等渠道家装咨询，精准登记客户信息，初步沟通需求并完成意向筛选； 2.高效上门量房（核心）：按客户预约时间，快速上门完成房屋精准测量，高效记录户型、尺寸、装修需求等核心信息； 3.实景素材采集（核心）：量房同时完成现场实景拍照、短视频拍摄，同步整理素材提交总部/自媒体团队，为线上推广提供真实案例； 4.方案报价与签约：根据量房数据及公司标准，快速制作装修方案、精准报价，与客户沟通敲定细节并推进合同签订； 5.全流程跟单管控：签约后对接后端服务端安排工地施工，全程跟进施工进度、监督工地品质，协调解决施工中的客户问题，完成最终工地验收； 6.线上推广配合：转发总部/自媒体团队制作的推广内容至各平台，配合完成线上客户引流，持续获取新意向客户； 7.客户服务与维护：搭建并管理客户服务群，实时同步施工进度；完成售后回访、工地验收，做好客户反馈处理与关系维护； 8.线下社区拓客：落地公司安排的社区线下推广工作，挖掘周边家装意向客户，拓展线下客源。

广州南沙东方电气招聘压力容器装配工/铆工5人，要求熟悉装配图纸或有图纸基础，熟悉装配和冷作工艺，持气割操作证优先，从事相关装配工作3年以上。 1.工作内容：核电设备的压力容器罐子、蒸发器、汽水分离器等产品制作的放点，划线、清理等装配工作； 2.待遇:40-45/小时（视技能定），月薪过万，作业车间环境好，岗位长期稳定； 3.包住不包吃，充卡吃公司饭堂，住员工宿舍，月底发上个月工资，工资准时。 4.年龄45岁以下，技能好适当放宽。 5.工作地点:广州市南沙区，高标恒温车间作业。

【岗位职责】 1. 负责数控车间设备的调机工作，确保生产设备正常运行； 2. 负责车间人员的组织与管理，协调生产任务安排； 3. 完成数控车床编程、调试工作，保障加工精度与效率； 4. 指导操作人员规范作业，提升团队整体操作水平。 【岗位要求】

生产班组长 7500包月｜包住 【工作地点】 前期：佛山南海狮山东芝项目（学习）；转正定岗：广州工控万宝压缩机 【岗位职责】 1. 负责班组一线生产人员管理，管控员工出勤、考勤，做好人员日常统筹； 2. 承接上级各项工作指令并落地执行，及时汇报现场情况； 3. 作为我方和甲方之间的沟通对接人，做好信息传递、现场协调工作； 4. 管理班组纪律，跟进生产现场，妥善处理班组人员问题； 5. 落实车间安全、现场基础管理工作。 【岗位要求】 1. 具备工厂车间班组长、现场管理相关经验，有人员管理经验； 2. 沟通协调能力良好，善于对接甲方、处理员工矛盾； 3. 能够接受前期到南海狮山项目学习，后续调岗至广州万宝项目； 4. 服从管理，执行力强，有责任心，能适应车间生产节奏； 5. 熟悉生产现场基础管理优先。 【福利待遇】 薪资：7500元/月，包月工资 住宿：免费提供宿舍 岗位：管理岗，项目稳定；前期带薪学习培训，熟悉项目后定岗广州工控万宝压缩机