广州市花都区招水电工长/工程师

广州市花都区招水电工长/工程师

全面的工程师，可以一站式服务的人员

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

现场管理实习生，跟进工地进度，负责业主沟通

招聘工长，工作地点在广东省广州市。薪资为每月3800至4600元，按周结算，另有交通补助。要求有一两年相关经验，服从安排，按图纸要求施工。加班另算，工作量充足。提供住宿。

广州市黄埔区招园林工长，主要工作:根据清单及图纸进行施工安排，计算材料，材料使用规划。

广州市花都区招水电工长/工程师

岗位名称 施工工长（装配式建筑 / 乡墅全案施工） 工资待遇 项目提成（上不封顶） 多劳多得，项目越多，收入越高。 岗位职责 1.严格按照平台派发的设计图纸与技术标准，组织完成现场施工； 2.负责装配式主体结构施工、五恒系统安装、光伏储能系统安装； 3.负责全屋智能系统调试及售后维保服务； 4.统筹管理施工班组，把控施工质量、安全、进度与成本； 5.对接项目现场，确保按图施工、节点达标、验收合格。 任职要求 1.5 年及以上乡墅、别墅、自建房或小型公建项目施工经验； 2.正规存续企业公司，具备合法营业执照与开票资质，装配式建筑施工经验者优先； 3.需提供至少 3个已完工项目实景照片 / 视频（外立面、室内、节点细部）； 4.自带固定班底：木工、钢筋工、泥瓦工、水电工、装配式安装工，每个工种不少于 2 人； 5.能看懂施工图纸，愿意学习并掌握：五恒系统、光伏储能、全屋智能系统安装与调试； 6.责任心强，管理能力强，能稳定长期发展。 我们提供 稳定项目来源，长期有活干 收入透明：提成上不封顶 规范管理：早九晚六 完善售后支持、技术培训、材料统一配送 长期合作、稳定发展

广州市黄埔区招工地能上吊篮的小工/杂工、玻璃安装。全程吊篮施工，不要证，要求有吊篮施工经验，18-50岁，体检报告合格，有手机瘾的不要。260一天，有住宿的位置，不管吃。工期2个月，工资有总包直接打卡，次月底全额发放上个月工资。要做的加微信，不要打电话。

广州市从化区招装修木工

推荐朋友奖励1000 临时工20元/ 小时，综合工资6000 -7000元！ 包吃住，上班可站可坐，独立岗位可以带手机，工作轻松简单！ 入职可以借支生活费！每周可以预支工资！ 每个月15号准时发工资，不拖延， 正式工底薪：2680 五天八小时制，八个小时以外加班按劳动法计算（平时加班1.5倍，周末2倍 ，假节日3倍 ）综合工资6000 -7000元。月休4天，节假日带薪休假！ 绩效奖金：1000~3000/月，全勤奖金：100元/月，岗位津贴：1500/月 1：上午8:30一12:00；下午1:30一18.00 2：免费包吃住， 伙食丰富 ，吃饱为止。 3.住宿环境好： 标准6人套间（电梯公寓式宿舍，环境很好，独立配套（热水器空调 阳台 洗衣机 WIFI）） 4.福利待遇：五险一金，旅游补贴、节日慰问金、工龄奖、全勤奖，年终奖！过节礼品免费发放。每年7月份享受7-10天探亲假！ 二.招聘要求 1.男女不限，16-45岁 招聘岗位：打包装等（全部岗位无需工作经验）

辅助工岗位，薪资为5000-10000元/月。工作地点位于广州市南沙区东涌镇庆盛村市南公路东涌段。

广州市黄埔区招石膏板吊顶、抹灰、腻子/大白/墙漆、砌砖/石

岗位职责： 1. 操作实测实量、腻子喷涂、混凝土地面整平等智能建造机器人，按施工进度与质量标准完成现场作业 2. 每日记录设备运行参数、施工进度、工作量，并通过图片/视频留存施工过程及成果 3. 实时监控设备状态，及时处理小故障，重大问题第一时间上报 4. 负责设备日常清洁、维护与保养，确保良好运行状态 5. 配合项目安排，服从工地工作时间及任务调配 任职要求： 1. 学习能力强，能快速掌握智能建造设备操作技能，接受岗前系统培训 2. 责任心强，严格遵守施工规范与安全操作规程 3. 细致严谨，能准确把控操作细节、施工质量及信息记录完整性 4. 具备基础影像采集能力，可熟练使用手机或相机拍摄并整理施工资料 5. 沟通良好，具备团队协作意识和执行力 6. 35周岁以下

招聘管道主管5名，要求1991年出生，具备至少五年相关岗位经验。

昆明市西山区招工长/工程师

招聘助理工程师岗位，薪资为3000-6000元/月。

北京市朝阳区招工长，可以包工包料（打电话时间早九晚六）

【岗位职责】 1. 跟版房日常版单进度，确保样板按时完成，与版房师傅及客户对接沟通，及时反馈样板制作过程中的问题，更改内容落实到位； 2. 负责样板物料的采购、核对与管理，确保物料符合设计要求，跟进物料到位情况； 3. 整理样板资料，包括版单、工艺说明、尺寸表等，确保信息准确完整，并按要求归档； 4. 协调版房进行样板的初步检验，检查工艺、尺寸、外观等是否符合标准； 5. 与业务部门对接，传递样板相关信息，跟进样板寄送及客户反馈，及时处理跟进。 【岗位要求】 1. 有版房跟单2-3年经验者，熟悉真皮女包，懂版房协调管理； 2. 具备较强的沟通协调能力和执行力，工作细致有条理，能承受一定工作压力； 3. 责任心强，做事积极主动，有团队合作精神； 4. 熟悉Excel/Word等日常办公软件。

有5年及以上管理功放及音箱工厂工作经验，提成分红，利益挂钩

此岗位为后端跟单岗，偏生产跟单方向，底薪+提成，综合到手6-10K不等。 【岗位职责】 1. 负责公司化妆品和保健品OEM/ODM客户订单的管理，包括但不限于ERP系统的录入、审核及进度跟踪，确保信息准确、流转及时（含下单、进货、出货等环节）。 2. 对接业务与生产部门，协调订单生产排期，保障按期按质交货。 3. 跟踪外发产品的排期、生产、回仓等全过程，及时反馈异常情况。 4. 跟进客户包材物料库存，做好订单出货及物料统筹管理。 5. 识别并处理生产过程中的异常问题，协同业务与生产制定解决方案。 6. 负责客户对账及回款跟进，确保账目清晰、回款及时（每月10日前完成上月供应商对账，20日前完成付款申请）。

【岗位职责】 1. 参与焊接工艺方案与作业文件的辅助编制、整理与归档，学习并熟悉公司焊接工艺体系。 2. 跟随资深工程师开展现场工艺学习与实践，参与焊接参数记录、数据收集与基础问题跟踪。 3. 协助完成产线节拍、工艺数据的统计与整理，配合工艺改善及自动化改造项目的辅助工作。 4. 按公司培养计划参加各项培训与轮岗，逐步独立承担焊接工艺相关工作，成长为工艺骨干。 【专业能力】 1. 能识读机械/工装图纸，掌握AutoCAD...

岗位职责： 1.统筹安排工厂日常生产活动，协调各方资源，保障生产计划如期达成； 2.推进质量管理体系落地执行，把控各生产环节，确保产品质量达标； 3.制定并落实成本管控方案，持续降低制造成本，提升运营效益； 4.负责生产设备的保养维护及安全管理，保障设备稳定运行； 5.组织编制与执行生产计划，优化工艺流程，提升整体生产效率； 6.监管仓储与物流运作，确保原材料供应及时、产品交付顺畅； 7.搭建并完善员工绩效评估机制，推动技能培养与团队能力提升； 8.协调与其他部门的工作对接，保障工厂各运作环节高效衔接； 9.关注市场动态，提出产品改进与工艺升级的可行性建议； 10.落实生产相关法律法规要求，确保生产活动合法合规； 11.完成上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1.年龄30-45岁，具备大专或以上学历； 2.拥有5年以上医疗器械行业生产管理经验，具备优秀的团队领导力； 3.熟悉生产运作流程及先进制造技术，具有较强的质量与成本控制意识； 4.具备良好的组织协调能力和应对高强度工作的抗压能力； 5.了解安全生产规范、设备管理及相关法规，具备实际管理经验； 6.具备出色的沟通技巧和团队协作精神，能够有效推进跨部门协同工作

岗位1：仓库日常管理主管（1人） 【岗位职责】 1. 负责仓库整体日常运营管理，统筹原材料、成品、半成品出入库登记、盘点、库存管控； 2. 规划仓库货品摆放区域，规范仓储管理制度，优化出入库流程，提升仓库周转效率； 3. 管理仓库基层员工，做好岗位分工、日常考勤、工作监督及团队管理； 4. 定期完成月度/季度库存盘点，核对账实数据，处理库存差异问题，杜绝货品丢失、破损； 5. 配合外贸出货计划，做好成品备货、打包核对，保障订单准时出库发货。 【岗位要求】 1. 有2年以上制造业仓库主管管理经验； 2. 熟悉仓储进销存流程，会使用基础办公软件及仓储系统； 3. 做事细心负责，有汽配/小商品行业仓库管理经验优先。 岗位2：仓库对接生产主管（1人） 【岗位职责】 1. 专职对接生产车间，同步生产领料、退料、补料全流程工作，保障生产线物料不断供； 2. 根据生产排期，提前备好生产原材料、辅料，跟进物料使用进度，统计物料消耗数据； 3. 对接生产部反馈物料质量、物料短缺问题，协同采购、生产部门解决物料异常； 4. 管控生产边角料、剩余物料回收归类，降低物料损耗，控制仓库生产成本； 5. 同步每日生产物料报表，上报上级领导，做好仓库与生产车间无缝衔接。 【岗位要求】 1. 熟练运用聚水潭系统； 2. 熟悉生产型企业物料流转流程，有仓库对接生产相关工作经验； 3. 沟通能力强，抗压能力好，能高效协调跨部门工作。

毛衣生产岗位职责: 1.跟进毛衣生产订单的全流程，保障各环节按计划推进并准时交付。 2.与合作工厂及供应商保持密切对接，确保原材料供应及时、生产节点准确可控。 3.对生产各阶段进行监督，确保产品品质达到既定标准。 4.及时协调解决生产中出现的各类异常情况，保障产线稳定运行。 5.整理并汇报生产进度数据，确保相关部门信息共享、协同一致。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效统筹生产订单执行过程。 2.拥有良好的沟通表达能力，可与内部团队及外部协作单位顺畅交流。 3.熟悉服装生产流程，能快速发现并应对生产中的实际问题。 4.工作积极主动，责任心强，能在多任务环境下保持高效输出。 5.有生产跟单或相关文职工作经验者优先考虑。

现场管理实习生，跟进工地进度，负责业主沟通

一、职位职责： 1.驻场技术统筹管理：负责化学外包总装线的现场技术管理，统筹46人团队的技术安排、分工协调，确保总装业务高效推进，解决装配过程中的技术问题。 2.甲乙双方技术对接：作为乙方与甲方的核心技术沟通桥梁，对接甲方生产管理与设计工程师，协调生产计划、反馈现场需求，同步工艺改动信息，保障双方协作顺畅。 3.现场技术能力提升：针对电镀类非标设备的装配场景，优化现场技术流程，提升团队在PP管焊、PP板焊、电气安装、钣金、装配等工种的操作规范性与效率，推动技术改进落地。 4.图纸与工艺把控：解读复杂机加工图纸（含工艺改动内容），指导现场团队按图施工，确保装配质量符合甲方技术标准，无需承担设备设计工作，聚焦图纸落地与工艺执行。 二、职位要求 1.技术背景：统招本科，42岁以下，具备机械装配领域技术经验，精通电镀类非标设备的结构与装配逻辑，熟悉PP管焊、PP板焊、电气安装、钣金、装配等工种的技术要点。 2.图纸能力：能独立读懂复杂机加工图纸，准确识别图纸中的工艺改动内容，可基于图纸指导现场作业。 3.管理与对接能力：有团队管理经验，能统筹40人以上现场团队的技术工作；具备优秀的跨方沟通能力，可高效对接甲方生产与设计人员，协调解决协作问题。 4.项目经验：优先有化学或同类企业设备服务经验，了解电镀类设备相关技术标准与行业特性者更佳。 5.驻场要求：需全职驻甲方现场办公，能快速响应现场技术需求，适应现场工作节奏。 三、薪资：面议

【岗位职责】 1. 负责女装版房的整体管理与工作流程优化，确保版型开发高效推进； 2. 组织并指导打板、放码、样衣试穿及版型调整工作，保障版型准确性与穿着效果； 3. 协调设计、技术与生产部门的沟通，推动样衣工艺落地与批量生产适配； 4. 制定并完善版房技术标准与操作规范，提升制版效率与一致性； 5. 监督试版进度与质量，及时解决版型技术问题，确保开发节点达成； 【岗位要求】 1. 熟悉女装服装结构原理与制版工艺，精通平面制版与立体剪裁技术； 2. 能根据款式风格与面料特性灵活调整版型，确保成衣合体性与美观度； 3. 具备较强的团队管理与组织协调能力，能有效带领版房团队完成任务； 4. 工作严谨负责，具备良好的技术判断力和问题解决能力； 5. 具有较强的沟通意识和协作精神，能够高效对接跨部门需求。

1. 负责新项目进入量产阶段BOM、工序图、流程图、SOP、PFMEA等生产参考标准资料制作。 2. 负责量产工艺路线优化改善，以及验证样品安排制作和跟进。 3. 负责PPAP相关资料制作。 4. 负责治具评估及部分简易治具设计绘制，以及修改检具、治具优化改善。 5. 负责产品确认以及模具验收。 6. 负责夹治具申请，样品物料请购。 7. 主导产品试产和量产导入。 8. 负责产线及来料异常确认，并针对需改善项分析跟进处理。 9. 负责标准工时的确认和录入。