岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量控制要求 3.协调处理产线异常（如设备故障、物料短缺、品质问题），及时上报并推动闭环解决 4. 开展员工技能培训与绩效辅导，提升团队操作熟练度与协作效率 5.按要求填写生产报表、不良记录及改善提案，持续优化作业流程 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 5.认同制造业价值观，能适应倒班及现场管理工作节奏

岗位内容： 1. 组织并带领团队完成工程项目的拆卸、安装、维护、维修、改造、调试及故障排查工作； 2. 统筹协调各部门资源，保障项目按计划推进与质量达标，对所辖工程范围内的安全管控、施工质量及生产成本进行全程管理； 3. 负责与船东、船厂等外部单位的对接沟通，及时汇报项目进展并协调处理相关问题； 4. 协助公司管理层开展生产技术管理事务，参与项目技术谈判及业务拓展支持工作。 任职要求： 1. 熟知船舶修理流程及相关工艺，能科学制定生产计划，有效组织施工，具备良好的沟通、协调与现场指挥能力，可快速应对施工过程中出现的安全、质量及进度问题； 2. 具备军船维修管理经验者优先考虑； 3. 持有C1驾驶证，驾驶技术熟练。

岗位职责 1. 全面负责注塑车间班组日常生产管理工作，合理安排班组人员排班、工位调配，确保生产任务按计划高效完成，保障生产进度达标。 2. 负责注塑机台的日常调试、开机操作指导，监控产品生产质量，及时处理生产过程中出现的注塑工艺问题、设备故障、产品不良等异常情况，降低次品率，提升生产合格率。 3. 严格执行车间安全生产规范，监督班组员工规范操作设备、佩戴劳保用品，排查生产现场安全隐患，杜绝安全事故发生，落实车间5S管理要求，保持生产现场整洁有序。 4. 负责班组员工的岗位技能培训、工作指导，规范员工操作流程，提升团队整体作业效率，做好员工考勤、工作纪律管理，维护班组正常工作秩序。 5. 做好生产数据记录与统计，包括产量、良品率、物料消耗、设备运行情况等，按时提交生产报表，配合车间主管完成生产复盘与优化工作。 6. 负责注塑模具的日常维护、保养跟进，配合模具工完成模具更换、检修工作，保障模具正常使用，延长模具使用寿命。 7. 协调班组与物料、质检、仓储等部门的工作衔接，确保原材料供应、产品检验、物料周转顺畅，保障生产连续运行。 8. 完成上级领导安排的其他生产管理相关工作。 任职要求 1. 年龄学历：年龄25-45岁，初中及以上学历，有注塑行业相关管理经验者可放宽学历要求。 2. 工作经验：3年及以上注塑车间实际操作经验，1年及以上注塑班组管理/班长工作经验，熟悉注塑机（卧式/立式）、注塑模具、注塑工艺的原理与实操。 3. 专业技能： ◦ 熟练掌握注塑机调试、参数设定、故障排查技巧，能独立解决常见的注塑生产质量问题（如缺料、毛边、缩水、变形等）； ◦ 熟悉塑料原料特性、模具保养流程，懂基本的设备日常维护与保养知识； ◦ 能看懂产品图纸、工艺文件，具备基础的生产数据统计与报表填写能力。 4. 能力素质： ◦ 具备较强的生产管理能力、现场统筹协调能力，能合理安排班组工作，应对生产突发情况；

线长/组长/拉长： 1. 负责生产线的日常管理工作，确保生产任务高效有序进行。 2. 监督生产过程中的质量与效率，及时协调解决现场问题。 3. 指导并管理生产团队，提升员工工作状态与团队协作能力。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效传达工作目标与要求。 2. 有较强的责任心和执行力，能独立处理生产现场突发问题。 3. 熟悉生产流程，具备一定的团队管理经验。

工作内容整理进出货数据

任职条件： 1、大专以上学历，机械、电气、食品工程等相关专业。 2、熟悉生产计划、物耗管控、现场管理、人员管理等。 3、5-10年以上大型食品饮料工厂现场管理工作经验。 4、熟悉达意隆、新美星、SIDEL、KHS、KRONES其中一个品牌相关设备，有旋转吹瓶机维护经验。 5、有无菌灌装生产线维护经验。 6、有热灌装生产线维护经验。 7、有含气饮料灌装机及生产线维护经验。 8、有利乐生产线维护经验。 9、有5年以上PET两步法吹拉机器调试及维修经验，熟悉华研等类型注胚机。 10、了解乳饮生产工艺，熟悉生产配料、前处理及投料等工序，有5年以上前处理工段工作经验。 11、有责任心，有良好的沟通能力和执行力。 请注意：以上4--10条，具备任一单项经验即可。

岗位职责： 1.统筹包装任务分配，保障日产量达标； 2.监督包装质量与流程规范，把控产品合格率； 3.管理团队分工，指导员工操作并优化生产效率； 4.协调物料领用与设备维护，处理突发问题； 5.统计生产数据，向上级汇报进度与异常。 任职要求： •高中/中专以上学历，1年以上制造业或化妆品工厂包装管理经验； •熟悉包装流程与设备操作，具备质量管控意识； 岗位福利： 包吃包住、不住宿有外宿补贴、全勤奖 上班时间：8:00-12:00、13:30-17:30、18:00-21:00

1、负责生产车间计划的实施，安排和控制生产作业进度； 2、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 3、保证按质、按时、按量交货。 4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议； 5、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁； 6、负责健全设备维护保养管理制度，保障生产设备正常运行，如喷码机等； 7、员工的管理、培训和培养； 8、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、男女不限，中专以上学历，服从安排； 2、3年以上生产现场管理经验，有牙膏灌包装组长经验者优先。

岗位职责： 一.组织实施生产计划（20%） 1、根据车间生产计划，组织本班员工完成生产任务； 2、布置拉线生产任务，指导确定生产工序，并监督执行； 3、配合出货计划按时保质保量完成； 二.车间质量监控（20%） 1、负责当班产品的质量； 2、负责对车间员工进行质量培训与考核； 3、监督检查本班人员按照操作规程和质量标准生产； 4、检查车间设备、现场是否符合质量要求。 三.车间过程监控（15%） 1、根据公司生产管理相关规定，对生产过程进行监控； 2、对员工的操作技能进行培训与考核； 3、负责车间生产物料的管理； 4、负责车间设备管理，确保设备正常使用，监督检查设备的日常清洗和保养； 四.车间现场监控（15%） 1、按照车间现场管理制度，对员工进行培训与监督 2、按照6S管理制度，执行生产车间标准化管理 3、监督检查车间员工的6S执行情况，确保制度得到实施 五.生产安全管理（20%） 1、严格执行生产安全管理制度； 2、执行车间安全生产计划； 3、组织对车间生产安全事故进行紧急处理； 六.其他工作（10%） 1、本班人员的组织管理 2、协助车间主任做好本班人员的绩效考核 3、完成车间主任交办的其他临时工作 任职要求： 1、学历要求中专及以上学历； 2、有两年以上的化妆品包装/灌装车间管理经验； 3、熟悉生产操作流程，执行力强，良好的团队协作能力； 4、较好现场组织能力，协调能力，负责，吃苦耐劳。 5、服务意识强，良好的学习能力与抗压能力。 工作时间：8：30-20：30，单休

一、基本条件 - 学历：中专/高中及以上，电子/机电相关专业优先 - 经验：2年以上电子厂MI生产组长经验，有电视、屏显、车载中控经验优先 二、专业能力 熟悉MI贴片、DIP插件、测试、组装全流程 懂ISO9000、7S、精益生产、OEE/良率提升 能处理物料、设备、工艺、品质异常 会用CMES系统、生产报表、良率/效率分析 熟悉AOI/X-Ray/FCT等设备与品质标准 三、管理能力 - 带线、排产、控进度、保交付 - 人员培训、纪律、多能工储备 - 跨部门（PE/IE/QC/仓库）协同 - 抗压、执行力强、现场改善意识强

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黄阁物流招聘叉车28元小时/理货员22元小时18-45岁一、理货员多名：1、待遇：22元/小时，两班倒，餐补10元/天2、工作内容：（1） 负责货品分类整理上架；（2）负责货品进出库扫描；（3）按照订单内容拣货、装箱、贴标出库；二、叉车多名：1、待遇：电平叉熟手，会开林德的叉车，带证28元/小时，餐补10元/天，操作电叉室，两班倒室内作业。2、岗位职责：装卸货，汽车零部件叠货、把货物叉到指定位置。三、上班时间：早班：7:30-16:30中班：17:20-02:20，加班1-2小时。工期:一个月至长期面试时间：上午10点，下午2点工作地址：黄阁新海村报名电话

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招聘物业经理。薪资为8000-10000元每月。工作职责包括：协助项目负责人根据公司制定的年度、月度管理计划，监督各部门落实，分阶段完成本项目的各项工作；对项目的预算进行编制，并按照实际操作情况进行控制；不断完善现场的管理制度和管理流程；安排对员工的培训和考核，提升员工的职业素质；负责监督物业服务质量，并定期提出意见及要求；定期对各部门工作情况进行总结，并上报项目负责人；负责业主的投诉处理工作，定期了解业主。

申通快递直招台州储备班长，包吃包住6300-7000，五险一金。前期要做3个月的基层操作工，需要上夜班，第四个月转岗。毕业时间：2022年-2023年。 一、岗位职责 1、储备班长作为申通自己培养的一线储备新生力量，有专属的培养通道直通转运中心经理培养； 2、负责快件流通中的中转分拣环节，对中心操作提出改善建议并落地； 3、在路由规划，时效管理，质量管理、中心现场管理等环节负责相关运营二、管理工作 4、协助各部门完成中心各项管理工作、包括不局限于所属区域后勤物流保障、内推招聘、6s管理等 晋升通道:储备班长-操作班长-操作主管--储备转运中心经理一转运中心经理 三、任职要求 1、大专及以上学历，毕业4年内; 2、具备较强的逻辑性，有分析能力，解决事情有思路，有条理，抗压性强; 3、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始; 4、在实操环节中发现问题-分析问题-解决问题，形成工作闭环； 5、希望你:尊重伙伴、自信乐观、正直为人、追求卓越、坚持创新； 6、可接受区域调派。

仓库组长，男女不限，18-40岁，大专及以上学历，全日制优先，3年及以上仓储现场管理经验，有制造业仓储组长履历；精通SAP、WMS系统实操，能独立处理系统单据、库存异常；可实操叉车、AGV、CTU、电子秤等仓储设备；具备SOP编写、仓储制度修订能力，熟悉仓储标准化流程；执行力强，善于人员统筹、异常问题处理，严守仓储安全规范。 工作内容:1、负责当日原材料、半成品入库、工单退料及时完成入库上架，负责各个车间工单发料按照产线优先级任务进行发料，确保工单物料上线的及时性，保证综合仓库区的日清日结及时完成，并落实每日日盘、周盘、月盘、财务抽盘、年盘及审计盘点，确保账务卡一致率100%。 2、负责制定/修订仓储SOP、管理制度、作业规范，覆盖入库、上架、存储、拣配、出库、工单退料、报废、盘点全环节. 3、团队管理：负责（原材料/半成品、工单发料、送料上线，标签打印、工单退料） 的分工、培训、考核与激励。 4、设备管理：叉车/AGV/CTU、电子秤、扫码枪、温湿度计日常点检与校准 5、现场5S与安全：综合仓库区温湿度/静电监控、防静电手环/周转箱/接地、消防合规，落实防火、防盗、防潮、防尘、防静电、防混料、防错发，定期安全巡查，消除隐患，零安全事故 6、管理ERP系统（SAP/WMS）：日常核查WMS系统入库、工单出库、退料单据及时审核、确保数据及时准确；维护账/物/卡/系统一致，保障追溯与审计合规。 7、处理来料异常、出入库差错、生产线邮件预警，快速响应、闭环解决、预防再发 8、分析库存周转率、呆滞占比、收发差错率，隔离品物料收发报表、邮件反馈，支撑供应链决策。" 薪资待遇：底薪2400+加班费+绩效3000-5000+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资 综工合薪资9000左右 班组长3-6个月转正后，会签华工正式工合同~试用期绩效3000起步~

男女不限，学历要求大专及以上，一定要有电子厂领班经验 薪资待遇：底薪2400+加班费+绩效4000+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资 综工合薪资9000+ 班组长3-6个月转正后，会签华工正式工合同~试用期绩效3500起步~

知识城电子-组长&技术员 主要岗位： MI组长：要求有1年以上MI组长工作经验，熟悉MI制程，DIP后段，测试包装 AOI设备技术员：要求有AOI设备这方面经验，熟悉AOI主流品牌，有1年以上相关工作经验 SMT设备技术员：要求1年以上SMT设备经验，精通松下或者西门子贴片机 PE技术员：PCBA板卡生产经营，懂SMT工艺、MI工艺 TE技术员：要求有1年以上电子制造测试相关经验，有PCBA/TV板卡测试经验，熟悉ICT，FCT 维修技术员：要求有1年以上，PCB板维修技术员经验 IE技术员：要求有PCB线路板行业相关工作岗位1-3年经验 SMT组长：要求有1年以上SMT组长工作经验，熟悉SMT整体工序流程 TEST组长：要求有1年以上PCB板行业测试组长工作经验，精通ICT/FCT/功能/老化等测试原理与流程 以上岗位要求： 18-40岁，男女不限，身体健康，无纹身，无案底 待遇：月薪8k左右，包住提供吃（餐补300元/月，4人间公寓宿舍，环境好，住宿配空调、热水器、洗衣机，住宿），宿舍在厂区旁边，走路2-3分钟，订单充足，工时稳定。

知识城电子厂 特殊岗位，到厂面试，上升空间大 [爱心]生产组长多名（同工同酬，需做过DIP插件、TEST测试组长带线经验，月入6K-10K） [爱心]技术员多名（同工同酬，有做过SMT编程技术员经验，PE技术员经验，TE技术员经验，要有相关工作经验，月入6K-10K） [爱心]品质5名（21-23元/小时，有电子厂IPQC/OQC/IQC相关经验优先） [爱心]仓管员3名（21元/小时，会操作仓管系统懂电脑） [玫瑰][玫瑰][玫瑰] 以上岗位一定要有相关电视机或者电子厂相关经验，薪资都是面试后人事定薪。 男女不限，18-40岁，以上岗位有相关经验的优先，包住提供吃（餐补每月300元），4—6人间，热水器、空调、洗衣机、空调车间，同工同酬劳务工人员，。

包吃包住的 提供一日三餐的 免费吃住的 不需要花一分钱的 老板亲自招的 手脚利索的 干活利索的 工作地点在安徽芜湖

小米手机包装长白班24/小时独立岗位非流水

【岗位职责】 1、负责排产后监控与跟进工厂的生产过程，及时向计划部同步生产进度，保证生产计划按期交付 2、负责向成品仓提供到仓计划，协同工厂与成品仓高效、准确的交接货品 3、处理大货生产过程中出现的各种异常,跨部门沟通处理生产异常事宜,保证订单按时按质交付; 4、对接外发工厂,监控工厂订单的各环节时效和超期异常订单的生产进度,指导工厂安排生产,通过数据监控和分析供应商的时效、品质及产能情况,分析原因,提出改善建议; 5、管理生产跟单团队，确保按时保质完成生产交付任务； 6、每月对供应商数据进行复盘，找出问题并寻找解决方案，赋能工厂解决难点。要有外省工厂资源及开发新工厂能力; 【任职要求】 1、熟悉服装生产流程，对工厂各环节特性有一定的了解； 2、具备统筹管理能力、分析与判断能力，赋能供应商；对供应商有管控能力，懂得提前规避风险； 3、管理能力：具备团队领导、沟通协调、计划执行能力；能通过数据（如生产报表、效率分析）发现问题并推动改进。 4、软技能：责任心强，抗压能力突出（适应服装行业赶货期、多订单并行的节奏）；注重细节，对质量和成本敏感。 能力

工作简单，一看就会包吃住 一：工作内容 1.主要从事手机组装、装配、包装等， 2.招工岗位：组装，测试，包装，打包，质检，外观，仓管物料安检等岗位有无工作经验均可！ 二：薪资待遇 【小时工】：24/时 【正式工】：2800/月 【综合工资】：7000-8500元/月 【全勤奖金】：200元/月 【生产奖金】：200-1000元/月 【岗位津贴】：300-1000元/月 【季度奖金】：500-2000元/月 按劳动法计算加班费，平时加班1.5倍，周末双倍，节假日三倍！ 1、吃饭:包吃包住 2、住宿:宿舍4-6人/间，带电梯、空调、24小时提供热水，洗衣机，空调，WiFi。 四、工作优势 1、岗位:坐班，普通工衣 2、环境优美车间凉爽 3、吃住条件很好生活设施齐全 [福利待遇]享受升值加薪，五险一金

要求身体健康。五十五岁以下。踏实肯干 。平时打扫一下卫生。搬搬货。零零碎碎的琐碎事。反正见活就做。不需要技术含量。

玩具厂打包《月入8000+坐班》包吃住 玩具厂打包《月入8000+坐班》包吃住 玩具厂打包《月入8000+坐班》包吃住 豪华宿舍 长白班 包吃住 离职结清

不压工资!260/天，免费包吃住！ 1:招聘要求:年龄16-55周岁，男女不限！ 2:工作内容:负责筛选零食，贴标签，打包，分拣，扫描等。 3:住宿环境:4人间，无线网络，有空调，热水器。洗衣机，独立卫生间，保险柜等。

招聘:运转领班1名，挡车工1名，搬运工1名，派纱落布工1名，地址新塘久裕。联系电话.

黄埔区青年路外资奥普镀膜 包住包工作餐，1年13薪广州六险一金， 青年路奥普科技正式工、18-40岁，纯底薪3800元+绩效奖金350-900元/月+节日津贴1700元/年+生日300元年终双薪，加班按底薪:3800劳动法1.5/2/3倍，包住包工作餐，独立卫生间，热水器，空调，风扇，衣柜水电平 推，，每年调薪，两塞例，半个月倒斑一次，夜班津贴50元/天，不住宿人员入职半年后可申请补贴600元/月，接受无尘服，看显微镜近视度数在200度以下不存在色官，色刺以及严重散光等，坐班。工资约7000-9000

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工286一天，每月7号开工资。 招聘要求:年龄18-44周岁，经验不限， 其他福利:宿舍4-6人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品