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招聘辣招聘辣招聘辣招聘：小妹1【薪资待遇】底薪提成社保,月休2天【岗位说明】有销售经验，鞋码37，形象气质佳能穿版，有一定的审美能力会穿搭陈列，会拍照，人品好，有责任心，性格开朗。有兴趣请联系，非诚勿扰。

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招聘服装导购员。薪资为每月7000元以上。工作内容包括接待顾客、进行服装搭配销售、整理陈列货品、维护客户关系，以及完成门店销售业绩和日常门店工作。

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私人助理招聘启事 一、岗位基本信息 岗位名称：老板私人助理 - 工作性质：全职，需随老板行程灵活安排，核心为老板提供工作与生活配套支持 - 招聘人群：18-35 周岁，无近视（不戴眼镜），无染发、无大面积纹身、无戴耳环等外在形象要求 - 核心硬性条件：必须具备1年及以上驾龄，日常频繁开车者优先，驾驶技术熟练者可优先录用 二、薪资福利体系 试用期薪资：共2个月，首月薪资3000元/月，次月薪资4000元/月 转正后薪资：第三个月起正式转正，基础薪资5000元/月；转正后老板将根据个人工作表现定期评估，表现优异者可获得薪资上调及额外奖励（非固定薪资，能力与收入直接挂钩） 福利保障：全程包吃（工作及生活期间餐饮均由公司承担）、包住（提供专属宿舍，无需自行承担租房费用） 三、工作内容详情 （一）宿舍待命场景 每日早晨需按时前往老板家中，完成1小时家务工作（包括地面清洁、垃圾清运、日常物品整理等基础家务）；家务完成后，其余时间需全程跟随老板，配合老板日常行程（如陪同出行、处理临时事务等），随时响应需求。 （二）工厂工作场景 - 需在工厂住宿（无需返回宿舍），无需前往老板家中；（每个月补助200房补）住老板附近 等带老板复命 - 主要负责工厂内部管理工作：监督工厂员工日常工作进度与纪律，确保生产流程有序推进； - 参与化妆品生产配套工作：协助完成产品包装、货物整理、收货核对、发货安排等基础生产辅助任务； - 注：助理在工厂直接参与普工类工作的时间较少，仅在工厂有需求时配合。 （三）出差与应酬场景 - 跟随老板外出出差、参与客户应酬等商务活动，负责老板行程衔接（如开车接送、行程记录、事务协调等）； - 无相关商务经验可接受，老板将提供针对性指导教学； - 核心要求：人品端正，待人接物懂礼貌、有分寸，工作态度认真负责，能积极主动配合老板完成各项事务。 （四）通用工作要求 除明确场景外，需满足“老板在哪，助理就在哪”的工作原则：除回宿舍休息时间外，其余时间需全程在老板身边待命，即使无即时工作任务，也需随时准备响应老板临时安排（如陪同喝茶聊天、处理突发琐事等）；在老板家中时，除早晨1小时家务外，其余时间工作强度低，整体氛围轻松。 四、岗位核心能力要求 身体素质：能吃苦耐劳，可接受熬夜（因老板行程可能涉及夜间工作或应酬），适应不固定的工作时长与节奏 职业素养：责任心强，服从老板工作安排，具备良好的沟通意识，能准确理解老板需求并高效执行 个人状态：无女朋友（避免因私人情感影响工作灵活性，确保可全身心投入随岗工作） 学习能力：对于出差、应酬等陌生场景的工作内容，能快速学习并上手，积极配合老板指导提升 五、应聘流程与须知 初步筛选要求：请认真阅读本招聘启事，确认自身条件（年龄、驾龄、形象、状态等）符合要求且能接受工作模式后，先发送个人正面自拍一张（老板需确认眼缘，非看颜值，仅需符合岗位形象适配度，确保日常工作配合顺畅） 面试必答问题：发送自拍后，需同步回复以下信息，以便进行初步沟通评估： - 籍贯（具体到省市） - 出生年份（需在18-35周岁范围内） - 过往工作经历：需详细说明每一份工作的岗位名称、工作内容、薪资待遇，以及离职的具体原因（需如实填写，确保经历真实） - 当前居住情况：明确现居住城市及区域，说明是自行租房、与家人同住还是暂住（如暂住需说明暂住地点及原因）

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亲户外品牌ACMEITEM招聘优秀导购（会展店铺）任职资格：（要求）1、年龄25-33岁，，必须至少有1年以上服装销售经验，有服装和户外经验优先录用。2、有较好的非销能力以及搭配技巧。3、有强烈赚钱欲望，目标感强，能吃苦耐劳。4、时尚会穿搭5、喜欢户外运动的好伙伴福利待遇：1、6000～10000以上2、满年司龄奖，每年七天带薪年假3、公司交五险，十三薪班次上下午倒班（平均工时6～8小时）联系电话:同步

【招聘】乌苏新区明盛广场负一楼女装店招聘导购（年龄20一45岁）②乌苏老区地下街时尚女装，米妍女装，招聘优秀导购（年龄20—45岁），有工作经验的优先，待遇面议。联系电话：

诚聘商城二楼步步高鞋服商城，招聘导购员两名，有经验者优先.联系电话:

郑州中原区德亿新丝路服饰产业园茶禾巷招聘店长2名，导购4名，有服装经验，有意向的电话详谈

1、掌握常规机械的工作设计原理，具备印花转印设备相关经验者优先； 2、具备一定的电气原理基础知识； 3、有承担项目攻关的实际经历； 4、三年以上本岗位相关工作经验。

【工作内容】 - 负责化妆品产线的日常运作管理与内部协调，保障生产目标按时达成； - 对生产环节进行全程监督，确保产品品质达到企业规范要求； - 组织并协调生产人员协作，提升作业效率及团队工作热情； - 参与生产计划的拟定与落地实施，持续推动流程优化。 【任职要求】 1、具备3-5年化妆品生产企业工作经验，学习能力强，能快速掌握新知识； 2、责任心强，具备良好的沟通与组织协调能力，可有效带领团队推进生产任务； 3、工作态度严谨细致，适应车间工作环境，熟练使用基础办公软件； 4、踏实肯干，有责任感，愿意在岗位上长期稳定发展。 【在贝纯您可以获得】 1、工作时间：每日8小时制；上午8:00-12:00，下午13:30-17:30；单休；管理模式开放、扁平化； 2、薪资待遇：提供行业具竞争力的薪酬，核心骨干享有年度分红、年终奖、绩效奖金、提成及年度调薪机会； 3、社保：依法为员工缴纳五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）； 4、带薪假期：按国家规定享受法定节假日及各类带薪休假； 5、员工培训：为新人定制系统化入职培训，助力快速融入岗位；同时搭建交流平台，鼓励知识共享、共同进步； 6、团建活动：定期开展多样化的团队活动，丰富员工业余生活； 7、免费体检：每年组织一次全员免费健康体检； 8、尊享福利：举办员工生日会、发放生日惊喜、提供内购优惠、每月设立激励奖金等。 【我们希望你拥有】 内归因：面对挑战时能主动反思自身，持续调整状态、自我驱动，以实现结果为导向； 钝感力：在复杂或干扰环境中保持情绪稳定，专注本职工作推进； 执行力：接到任务后积极思考解决方案，不推诿、不拖延，高效落实执行。

岗位职责： 1. 全面负责服装生产各环节的统筹规划与执行管理，保障生产任务高效推进及产品品质符合标准； 2. 联动设计、物料、制造等相关部门，梳理并优化生产工艺路径，提升协同运作水平； 3. 跟踪生产排程进展，快速响应并处理制程异常，确保订单准时出货； 4. 梳理生产相关数据，推动工艺改进与效率提升，降低制造成本，增强产品市场竞争力； 5. 维护供应商合作关系，保障原材料供应的稳定性与品质可靠性。 任职要求： 1. 拥有扎实的服装生产管理背景，精通服装制作流程及品控规范； 2. 具备优秀的团队管理与跨部门沟通能力，能有效促进多方协作； 3. 关注行业动态，具备一定市场敏感度，可灵活调整生产策略以应对需求变化； 4. 工作责任心强，抗压性好，能在高强度生产节奏中保持稳定发挥； 5. 熟悉生产数据分析方法，善于利用数据支持流程优化与决策制定。 公司主营男装产品，具备男装出口加工经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户及内部要求 2. 处理BOM核对、物料进度跟进、生产异常反馈及跨部门沟通事宜 3.整理并归档生产相关单据（如工单、入库单、检验报告等），保障资料准确可追溯 4. 协助编制生产报表、数据统计及日常文员事务（收发邮件、文件打印、会议记录等） 5.配合质检、仓库、计划等部门完成出入库核对与信息同步 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.有生产跟单、PMC助理或制造业文员经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 4. 熟悉中央空调配件生产流程或相关行业背景者更佳 5.能适应工厂办公环境，服从工作安排，执行力强

客服： 岗位要求: 1.(必备项)有喷绘工厂接单客服、设计、下单工作经验3-5年;喷绘工厂客服接单设计工作经验优先; 2.熟悉：喷绘工艺、材料 3.基本熟练使用CDR、AI、PS，根据客户给的小样和文件调色对照小样调色出图。 4.熟练使用电脑办公软件 ; 5.年龄20~40岁，性格开朗，工作细心负责，头脑思维清晰，善于沟通与交流; 工作内容: 1、主要运用通讯软件与客户进行沟通，根据客户要求，安排系统下单并跟进; 2、基本熟练操作PS、CDR等设计软件,根据客户给的小样和文件调色对照小样调色出图; 3、能积极解决客户问题,对待客户有耐心，做到客户满意 4、与工厂后期制作人员交接制作要求; 5、跟客户定稿、安排系统下单，与客户核帐。工作要求 6、有同行业广告公司接单工作经验的优先考虑; 7、入职后需要熟悉专业广告知识,熟悉广告物料名称、物料价格、生产工艺等; 8、有较强的沟通理解能力和抗压能力; 9、有同行工作经验的优先

招聘店员。岗位要求：形象气质佳，身体健康，具备一定的销售技巧，有销售经验者优先。责任感强，吃苦耐劳，热情积极，有服务意识和团队精神。薪资福利：工作时间采用排班制，月休四天，轮休。工资待遇为底薪加个人提成8%-10%，提供社保及节假日福利。员工福利包括年终奖金、社保、节日礼品、年假、婚假等。奖励机制为销售奖金多样化，优秀员工可享受年度旅游。工作地址位于金沙洲嘉洲广场二楼。

岗位职责： 1、生产团队管理：全面负责生产队伍的组建与管理，落实人员选拔、培养、任用与保留机制，搭建科学的绩效评估体系，激发员工积极性，提升作业效率与产品品质，促进团队稳定与协作氛围建设。 2、生产计划执行：编制切实可行的生产排程，统筹安排各环节生产任务，协调工序衔接，确保计划高效有序推进。实时监控生产进度，针对订单调整、设备异常等突发状况及时优化方案，保障生产运行的连续性与稳定性。 3、部门协同联动：与业务端保持密切对接，准确掌握客户订单动态与需求变化，实现生产节奏与市场要求的精准匹配。联动采购团队，依据生产排产制定物料采购策略，确保原材料准时到位，同时兼顾库存合理性。与技术团队配合，推进工艺优化与技术标准落地，持续提升制造质量与作业效能。协同仓储部门，完善物料流转与存储管理，提高物流响应速度。联合品质管理部门，强化制程质量管控，共同分析并解决质量问题。 4、异常处理与改善：建立健全生产异常响应机制，快速处置设备故障、品质波动、人力冲突等问题。牵头组织问题溯源分析，推动制定纠正与预防措施，防止同类问题重复发生。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程、机械制造类相关专业优先，具备5年以上制造业生产管理实战经验，熟悉电动自行车或电动车装配流程及现场管理模式者优先。 2、具备扎实的团队领导能力，善于激励团队成员，推动整体绩效提升。熟练运用人才选育用留方法论，具有丰富的团队搭建与人才培养实践经历。 3、精通生产计划的编排与落地执行，具备较强的资源统筹、组织协调及时间管控能力，能有效保障生产任务按期高质量完成。 4、拥有良好的跨部门协作意识与沟通技巧，能够与各职能团队顺畅对接，高效推动问题解决。具备突出的问题应对与决策能力，可在复杂环境中迅速作出合理判断。 5、掌握供应链运作基础知识，能够与采购、仓储等相关部门紧密配合，保障物料供应与生产节拍一致。 6、工作责任心强，自我驱动力高，能够在压力环境下稳定发挥。

1、岗位要求： 1) 具备博士学位，研究方向为化学合成、应用化学、化学工程与工艺等相关领域。 2) 拥有化学合成研发背景及项目管理经历者优先。 3) 熟知药品产品研发全过程，具备独立开展项目研发的能力，有带领团队进行研发工作的经验者更佳。 2、岗位职责： 1) 负责组织实施产品的设计与开发工作，制定并执行产品试验方案。 2) 承担研发过程中设计、评审、验证、确认及成果转化等环节的具体实施。 3) 根据新发布的技术标准，推进现有产品的技术优化与升级。 4) 协助完成重大技术决策及相关技术方案的规划与落地。

招聘2名熟手小妹。要求具备2至5年服装行业经验，年龄18到28岁，身高160厘米左右，皮肤白皙透亮，气质良好，并懂得服装陈列。薪资待遇为底薪加提成。工作地点位于3楼C129.3.205档口。

招聘3名熟手小妹。档口地址位于1楼。薪资待遇面议。岗位要求身高160-168厘米，需为熟手有经验者，懂得搭配，时尚，销售能力强，形象好，能穿版，有责任心，工作稳定不乱请假。生手勿扰，佛系勿扰。要求会使用商陆花。待遇包含底薪、提成、饭补和全勤。薪资待遇具体微谈。非诚勿扰。