只要有客户到访即可获得奖励！！！ 通过电话邀约客户前来公司，属于纯客服性质岗位，非销售类工作 工作时间：上午9:00-18:00 中午休息一个半小时，每周单休，法定节假日正常休假 任职要求： 1、年龄21-40岁，性别不限 2、具备高中或以上学历 3、普通话表达清晰，有电销相关工作经验者优先考虑 薪酬结构：底薪+到访奖励+提成 无责任底薪3500元（业绩达标后底薪可提升至4000元） 到访奖励20元/人 提成比例为2%-4% 综合月薪6000-20000元，收入上不封顶

年龄：22岁-42岁 通过电话沟通，添加微信，维护客户关系并邀约到店 薪酬福利： 1. 月薪4500元+提成+绩效奖金 2. 缴纳五险，提供旅游活动、下午茶、抽奖福利、生日礼品等 工作时间： 上午 8:30-12:00 下午 13:30-18:30 法定节假日正常休假 地址：龙蟠大道荣宸大厦19楼金泰源

重点来啦：我们是一家全国连锁企业，目前在南京、马鞍山、芜湖、滁州、宣城、合肥、武汉等地均设有分公司及门店，规模较大，员工总数达300-400人，管理体系完善，制度健全 1：入职即享带薪待遇，安排资深员工一对一指导，快速融入工作节奏；新人每日享有多种激励奖励（成功邀约客户上门有奖、成单额外奖金） 2：系统化培训机制：每周固定开展专业课程培训，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验与核心技巧，并组织前往总部参加专项培训班 3：清晰晋升通道：普通员工表现优异者，转正后即可参与晋升培训，最快三个月晋升为部门主管，享受更高薪资与培养资源；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为区域门店经理，进入核心管理团队 4：优厚福利体系：每周固定提供全员下午茶，营造轻松办公氛围；每月由员工自发组织体育活动，公司给予经费补贴，关注身心健康；根据季度业绩排名，统一安排团队旅游，提升归属感与价值认同 工作内容：审核客户资质，筛选符合条件的客户并邀约到店即可，操作简单，提成丰厚 工作职责： 1. 通过电话方式邀约客户到店，完成业务审核流程 2. 前期采用“1+1”岗位配置，主管全程手把手带教，约三周内可独立上岗；公司以邀约到店为核心考核标准，老员工带新不抽取任何分成 新人综合收入不低于1.5万元，两个月后稳定员工月收入不低于3万元，业绩优秀者月薪可达5-20万元以上，销冠月入30万，年收入普遍在25万至120万之间 （试用期：5000元综合底薪 + 6000-9000元阶梯提成 + 2000-9000元奖金/当月达成业绩目标额外奖励1000元住房补贴） 公司福利： 1、每周完成主管下达任务可获得约300元现金红包 老员工平均月收入1万-9万元，销冠实发薪资超30万元（提成上不封顶） 2、每年组织3-4次跨城市外拓，提供晋升为主管、区长等管理岗位的机会，公平竞争；员工开单即可参与幸运转盘抽奖（新人首单额外一次），中奖红包实时到账，即抽即发 3、每周供应丰富下午茶，包含水果、零食、点心等；举办员工生日会，每月不定期组织外出团建活动 4、设立月度、年度大型抽奖活动，苹果系列产品等大奖频频送出 5、定期举办别墅派对、国内国外高端旅游行程 我们以结果为导向，凭业绩说话，团队氛围活跃，成员多为90后，目标明确，达标即可提前转正

工作内容 1、针对不同风险等级的客户开展调解服务，通过电话方式与客户交流，推动客户按时履行还款义务，达成调解协议签署任务； 2、整理并记录调解过程，定期收集、维护客户相关信息，并对客户资料进行归类与动态管理； 3、负责逾期账款的电话调解工作，实时了解客户欠款动态，提升公司逾期款项的回收效率； 4、主动梳理调解过程中出现的问题并及时反馈汇报。 任职要求 1、大专及以上学历，具备至少1年相关工作经验； 2、有催收、调解经历，或在金融领域、客服中心、电销岗位等从事过客户沟通工作者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行能力突出，拥有较强的沟通协调技巧及自我推动力。

诚聘电话客服（销售方向） 我们正在寻找沟通能力强、有责任心的小伙伴加入团队，携手开拓市场，共创佳绩！ 岗位要求 1. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，善于倾听和引导客户； 2. 工作认真负责，有较强的抗压能力和目标感； 3. 有电话客服或销售相关工作经验者优先录用。 薪资待遇 1. 综合薪资3000-6000元，多劳多得，上不封顶； 2. 每周日固定休息，工作生活两不误。 联系方式 联系人：杨叶 联系电话： 工作地址：青龙社区旁三楼 期待你的加入，与我们一起成长！

1：审核邀约客户信息（公司提供资源 客户主动提交的申请） 2：了解分析客户的资源（不会公司有人教有培训）电话邀请客户到公司，纯客服，非销售岗 工作时间：早上9:00-18:00 中午休息一个半小时，单休，法休 任职要求: 1、21-40岁，男女不限，（条件好可放宽） 2、高中及以上学历（有经验可放宽） 3、普通话流利，有电销相关经验优先 薪资构成：底薪加到访奖励加提成 无责底薪 3500（业绩达到4000） 到访奖励：20/一人 提成：签单2%-3%

公司主营白酒（五粮液系列、茅台系列中高端酒水产品） [岗位职责]： 1. 公司提供精准稳定的客户资源，具备完善的销售体系与渠道支持，负责对分配客户进行日常维护与沟通联络； 2. 向客户介绍产品特点及中国酒文化知识，协助解决选购过程中的疑问，并做好信息收集与反馈整理； 3. 持续维护存量客户关系，推动复购转化，开展私域用户运营，增强客户忠诚度，提升成交率； 4. 主动跟进客户采购需求，进一步了解消费潜力，推动销售目标达成 [任职要求]： 1. 性格外向开朗，具备良好的语言表达能力，富有亲和力； 2. 热衷于销售工作，能承受一定工作压力，渴望通过努力实现高收入； 3. 有酒类或互联网行业销售经历者优先考虑，亦欢迎无经验人员加入（公司提供全流程带薪培训及学习资料） 1. 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 单双休，法定节假日休息，春节享带薪假期半个月 2. 定期组织下午茶、团队聚餐、集体旅游、年假等丰富活动，节日福利齐全； 3. 奖励机制：每周/每月设有多种额外奖金激励方案！！！ 4. 团队氛围融洽！不问状况，不限年龄，对女性员工友好，诚邀您的加入！

岗位职责：1.负责日常朋友圈内容发布，推广品牌 / 产品信息，打造生动有趣的社交宣传阵地； 2.接听客户来电，耐心处理投诉与咨询，妥善解决客户问题，维护良好的客户关系。 3.拨打社区用户电话，推荐用户办理联通的业务，处理客户售后问题，按单拿提成，非常简单，易上手，接受小白和宝妈， 工作时间：上午 9:30-11:00，下午 14:00-18：30 薪资待遇：2800+200 试用期1-2月 工作地点：前期需到公司熟悉流程、培训学习；后期熟练后可居家办公， 工作地点：水石广场营业厅 联系电话：（陈）

接受无经验新人 处理退换货售后相关事宜 综合薪资： 新人保底3800以上 综合4000-6000左右； 缴纳五险、节日福利等； 员工专项奖励（如日、周、月、季度、年度冠军、优秀员工奖等） 提供住宿 福利待遇： 1. 娱乐福利：团建拓展，文化娱乐活动，团队聚餐，节日联欢，优秀员工表彰； 2. 晋升发展福利：晋升加薪机会，公司处于快速发展阶段，基层管理岗位（如组长、质检、培训师、主管等）主要通过内部竞聘产生，每月定期组织竞聘，成长空间广阔

全国居家， 工作时间自由安排， 打电话筛选意向客户。

今天白天需要！！！日结，170，，2人，8点到到5点，管饭，

本人工地需要电焊工，必需有焊工证，到月打卡，不超过六十周岁，

找代班

⛩工作地点：铜矿转盘，附近烧烤店； 工作内容：招聘勤杂工后厨阿姨； 工资待遇：3500，月休一天，长期兼职15元/小时； 工作时间：半天班8个小时 下午：16：00～12：00 有意向者请联系 ☎电话：

滁州市南谯区招工地小工/杂工

高薪诚聘话务员（无责底薪+高提成） 岗位亮点：工作轻松、话术简单、无需销售、时间自由、收入上不封顶！ 一、薪资待遇 1. 无责底薪：3200元 2. 微信添加提成： - 满240个以内：2元/个 - 满240个以上：3元/个 3. 业绩阶梯提成： - 业绩0-2万：提成2% - 业绩2-4万：提成3% - 业绩4万以上：提成4% 4. 试岗保障：试岗期5天，未通过试岗发放补贴 5. 综合收入：正常干5000-8000元/月，用心干8000-10000元/月，努力干月入过万！ 二、工作时间 9:00-12:00，13:00-18:00（时间宽松，劳逸结合） 三、工作内容 话术简单易上手，仅负责引导客户添加微信即可，无需自主销售，添加微信后由专业业务员跟进对接；单个客户平均可创造500-2500元业绩，每日稳定有成交！ 四、入职时间 五一假期结束后即可试岗入职 欢迎想要稳定高薪、轻松工作的小伙伴踊跃咨询，一起赚钱！

【南宁】10085 外呼客服 | 综合月薪 5000 元 + 补贴 + 提成 岗位职责 以移动系统呼出形式，为广西区域客户提供增值业务推广、资费套餐升级、活动回馈等客户服务工作。 任职要求 1.年龄 18-40 周岁，有客服经验可放宽年龄限制； 2.高中 / 中专及以上学历，不接受短期实习； 3.普通话标准，无明显口音，电脑打字每分钟 30 字以上； 4.会基础电脑操作，沟通表达流畅，能适应轮班节奏，具备基础抗压能力。 工作时间 日常班次：8:45-12:45，14:30-18:30，月休 6 天，节假日轮休； 月初月末根据业务需求安排应急接话，可按要求申请加班补贴。 工作地点 南宁市兴宁区长堽路 35 号中移在线广西分公司 4 楼 薪资福利 综合月薪：5000 元 / 月（多劳多得，上不封顶）

学历要求：本科及以上学历 工作地址：兴业烟草大厦10楼 地铁世纪城地铁口E口步行600米 工作内容：后台接听用户来电，解答用户疑问，协助用户业务办理。不打电话不销售 上班时间: 8小时排班制，暂无通宵班次 ，月休6-7天，法定排休 福利待遇：2240底薪+300交补+1600-2400绩效+奖励100-800+班次补贴 薪资稳定在4500-6000之间 入职五险一金 补充：培训5-10天 50/天+50/天上线奖励 上班有着装要求 需要穿白上衣黑裤子黑鞋子 有手机管理 手机不可带进职场 线上自己初试，以上信息都要讲到 然后到线下复试

公司基本都是00后，接受无经验，无销售属性，不加班，近地铁口，福利拉满! [岗位职责] 1。依托公司提供的精准客户资源，通过电话回访的专业沟通方式，高效触达客户并引导添加微信，完成加微目标即可 2。公司统一配备工作手机+工作微信，无需个人设备，全程规范操作，降低个人成本与风险； 3。前期专注导粉岗位积累客户沟通经验，表现达标可转纯客服岗(无需再进行电话外呼)，后期负责客户日常维护，问题解答等服务工作； [岗位要求] 1。掌握电脑基础操作，能快速适配办公软件使用； 2。有无经验均可，接受职场新人，核心要求能接受电话沟通，表达清晰有耐心； 3。明确职业规划，认可前期导粉，后期转纯客服的岗位发展路径，踏实肯干，积极进取 4。遵守公司规章制度，有良好的服务意识，责任心与团队协作精神。 [薪资福利] 1. 无责保底4000元 + 全勤300元 + 高提成，叠加多重奖励： - 日奖励：每日表现达标即可领取，多劳多得，当天见收益； - 周奖励：每周表现优异者可额外获得现金奖励； - 月奖励：月度业绩突出者可享高额奖金，收入上不封顶。 2。员工福利：每月团建聚餐，下午茶/水果/点心不间断，不定期组织户外团建，KTV派对，员工旅游，节假日定制礼品，生日会福利统统安排； 3。办公环境：舒适敞亮的办公空间，轻松友好的团队氛围；配备全新电脑，工作微信等办公设备，办公室设饮水机，冰箱，微波炉日常办公超便捷； 4。通勤便利：公司距地铁站/公交站仅约300米，步行可达，通勤无压力 5。晋升发展:表现优秀者可快速加薪，晋升公司正处于扩张期，晋升通道清晰公平，薪资与晋升公开透明，成长空间无限

岗位职责： 通过电话受理客户业务的咨询、投诉及建议，对客户所咨询的问题进行解答、处理或办理相关业务等工作。充分与客户进行沟通，根据客户需求，并向客户推荐各项业务及服务。 任职要求： 1、年龄17岁以上，中专以上学历或中专、大专在校实习生（可实习一年以上）； 2、普通话标准，吐字清晰流畅，具有良好的沟通能力； 3、能够熟练使用电脑系统及Office办公软件，中文打字录入40字/分钟以上； 4、能够适应轮班工作，7*24小时倒班，月休6天。 薪酬待遇及福利： 1、薪酬待遇 （1）培训期10天，通过考核上岗奖励为800元/人，培训过程中不收取任何费用，随第一个月工资发放，培训7天内自动放弃或未通过考核上岗人员无上岗奖励。 （2）基本工资+全勤奖+餐补+绩效工资+业务奖励,工资总额：试用期：2600-2900元，转正后：3000-6000元不等，工资上不封顶，多劳多得。

一、福利待遇: 薪资待遇：无责5000+激励奖+10-40%提成+带薪培训+五险+最少3000以上不封顶奖金，综合薪资2w-4w+ 二、工作内容： 1、实时关注公司业务系统的运行情况 2、在线审核客户提交的各类申请信息 3、及时处理并登记客户相关数据 4、对收集的数据进行分类与整理 三、岗位要求： 1、欢迎无经验人员加入，新人配备主管一对一指导（提供带薪培训） 2、无业绩考核压力 3、具备良好的沟通意识及团队合作精神

职位详情 线上客服办公室坐班全职工作接受新手 薪资待遇: 底薪5000+提成(10%-40%)+奖金综合薪资7000-2w＋ 一、工作内容: 1、核查公司后台信息 2、整理客服相关数据 3、按时处理各类业务数据，回应咨询，全程室内办公。要求认真负责，具备较强学习能力，为人诚信。 4、欢迎无经验人员加入，新员工由主管手把手指导（含带薪培训）

岗位职责：没有销售性质，核实⽤户与商家的退款责任 任职要求：大专及以上学历，接受⽆经验 接受实习⽣ ⼯作时间：朝9晚6，到点就下班 综合薪资3-5k 岗位福利：入职商业险、五险、提供住宿、公司不定期聚餐

招坐班客服

本公司招聘客服一名，男女不限，年龄22至45周岁，高中学历，电脑打字要熟练，善于沟通。要有责任心，公司可代交社保

新项目均已落地滁州，组长晋升主管，主管晋升经理 招聘客服组长、客服主管！ 岗位职责： 1.负责公司BPO客服项目的整体管理（团队规模均值20人以上，管理幅度不低于20人）； 2.高效统筹消费者服务热线客服团队，提升外包团队综合服务水平，达成各项业绩指标KPI（包括满意度、质检合格率、工单处理完成量等）； 3.落实人员留存管理，有效控制人员流动率； 任职资格： 1.大专及以上学历，具有一年以上BPO客服项目管理经验； 2.了解电子商务行业发展趋势及营销管理相关知识，对电商领域有深入认知与敏锐洞察； 3.具备优秀的组织协调能力，抗压能力强，主动性高，心理素质过硬； 4.可接受出差或外派安排（提供住宿）； 5.管理标准为公寓套房；

办公室坐班售前售后客服 不含销售性质的客服岗位 倒班制 电商在线打字客服（薪资公开透明，支持现场面试并查看在职员工工资明细） 薪资待遇：试用期1个月，薪资2500元；转正后底薪2500元+绩效奖金（0-800元）+加班费+晋级补贴（3个月评定级别，中级补贴200元，高级400元，金牌500元）+工龄补贴（满3个月补贴200元，半年补贴400元，一年后补贴500元），综合收入3000-5000元。 表现优秀或具备相关经验者可申请提前转正、提前定级。 工作时间：两班轮换，排班制调休，每月休息4天。 早班：8:00-16:00 晚班：16:00-24:00 岗位福利：定期组织团队建设活动、集体聚餐；分公司新成立，发展空间广阔，晋升机会多。 工作职责：在主流电商平台进行在线文字接待，及时回复客户咨询，解答顾客进店疑问，协助处理相关问题。 任职要求： 具备基础打字能力，熟练使用键盘；有责任心，情绪稳定，具备良好的自我调节能力。 员工福利：交通补贴、节日福利

新项目落地滁州，承接抖音仲裁业务，团队规模将扩展至400人左右，发展空间广阔，晋升通道畅通！ 诚聘客服管理、客服组长、客服主管！ 岗位职责： 1.负责外包客服项目的整体运营与管理（团队规模均值40+，实际管理人数需覆盖40人以上）； 2.高效统筹客服团队运作，强化团队专业能力，确保各项业绩目标达成；有抖音商城相关经验者优先； 3.持续优化客户服务质量，提升抖音用户满意度，增强服务品牌的市场口碑。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备3年以上电商领域客户服务及售后管理的全面实操经验； 2.熟悉电商行业发展趋势及营销管理知识，对电商生态具有深入理解与敏锐洞察； 3.掌握主流电商平台（如京东、天猫等）的运营环境与常见营销策略，拥有客户服务体系建设经验，熟知各平台客户服务体系； 4.具备优秀的组织协调能力，抗压能力强，主动性高，执行力强，心态稳定。

岗位职责：文职类客服工作，主要负责解答用户疑问，整理并记录相关反馈信息 无销售任务，工作内容简单轻松 欢迎无经验者及实习生加入 作息时间：每天工作8小时，准时下班，无需加班 薪资待遇：底薪3500元+绩效奖金（无上限），综合收入4000-6000元 福利待遇：提供标准化住宿（4人间，设施齐全）；缴纳五险

轻松客服岗位，负责解答用户咨询，纯服务性质无销售任务！ 经验不限，欢迎实习生加入 底薪4000元加绩效，每日工作8小时，按时下班 缴纳五险，提供配套齐全的公寓式宿舍 每三个月有一次竞岗调薪机会~