1.接单联系用户派单师傅 2.做好每各订单反馈 3·每个订单及时回访用户并系统录入结单。 4.配件及时出入库，保持库存一致，等工作及领导安排事宜等 要求电脑熟练 上六休一 8-18

提醒客服，话术就一两句话 简易面试，支持线上，固定行政班次作业 薪资福利： 160一天，楼下就是食堂 春节安排：除夕到初三统一休息，初四开始上班

年龄20-30岁，男女不限，大专及以上学历，可接受小白实习生 主要工作:处理用户和商家之间的问题，回复客户咨询问题 双休早九晚六不加班，综合薪资5000+ 晋升渠道透明，入职提供员工宿舍 不定时下午茶，季度旅游

3200底薪+绩效+补贴，综合收入4300-6000元 负责电商平台售后问题处理，保障客服使用体验顺畅 每月休息8天，每日工作8小时 工作时间：早9点至晚6点，每周一次中班（12点至21点），也可选择专职中班岗位，享每月700元补贴

办公室工作，主要通过电话沟通，接受零经验新人，学习简单上手快，全程有人指导。 上班时间8:30-18:00，中午休息一个半小时。 团队氛围融洽，领导亲切易沟通。 芜湖为公司总部，安庆、合肥、阜阳、亳州、蚌埠、宿州设有分支机构。

办公室内主要通过电话沟通，按时下班不强制加班，节假日发放福利礼品。 工作时间8:30-18:00，中午休息一个半小时。 领导亲和，团队氛围融洽，晋升通道畅通。 芜湖为公司总部，马鞍山为分支机构。

办公室内完成电话沟通工作，按时下班，节假日发放福利礼品 工作时间8:30-18:00，中午休息一个半小时 芜湖为公司总部，安庆、合肥、阜阳、蚌埠、宿州设有分支机构

1、负责公司个人微信与企业微信账号的日常运营及管理，包括微信群内活动策划与执行，如发布、组织群活动等，同时承担粉丝数量拓展及粉丝社群的持续维护工作。 2、在通过微信文字沟通进行引流或销售过程中，若未能达到预期效果，需及时通过语音或视频通话方式跟进客户，提升服务质量，推动销售目标达成。 3、负责微信群成员的筛选、添加、命名规范及结构优化，做好群内内容管理，及时清除违规信息，移除不符合规定的成员，确保群组健康有序运行。 任职资格： 1、具备私域运营或社区团购客服相关经验者优先，年龄要求23-40岁 2、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每周单休 3、薪资结构：底薪3000元+提成，综合收入8000元以上 4、工作地点：蚌埠市蚌山区东海大道万达广场写字楼B座

1.提供专业的倾听服务，帮助用户解决情感问题 2.高情商会聊天，具备沟通技巧和同理心 3.年龄要求在18-40岁之间，普通话标准，不需要声音非常好听,学历不限经验不限 4.没有销售性质，无需自己找客户公司提供全国精准流量个客户24小时可接单要求全职

我是公司内部人事，欢迎投递咨询，我会第一时间回复！！！ 无责底薪5000！！！无责底薪5000！！！无责底薪5000！！！试用期同样享有，缴纳社保，享受年终奖。 方向比努力更重要，行业正处于快速发展红利阶段，通过电话与微信协助后台精准匹配的客户，深入了解其需求，推动合作达成。 二、薪资待遇： 无责底薪5000元 + 提成15%-40%起 + 奖金3K-2W，配备五险 月均收入1.5万-3万，表现优异者月入可达10万以上，上不封顶，我们的提成机制在业内具备显著优势，能力决定收入天花板。 三、上班时间 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 法定节假日正常休息 四、晋升透明 晋升路径清晰：客服专员→客户经理→区域总监，职级提升伴随薪资大幅增长 五、公司福利 五险、节日福利、带薪年假、婚假、产假、年终奖等一应俱全 公司内部80%员工月收入超1.5万，收入持续稳定且有保障！！！

安徽滁州招聘收银/店长，薪资范围5000~6000元/月，要求应聘者年龄36岁以下、五官端正，负责店铺日常收银并确保账目无误。

汊河汽配厂急招叉车工早八晚八两班倒月薪约8500左右需要会一点电脑（）

飞鸽速聘日结工[爱心]招聘日结工19:10--7:30工资待遇:240[福][]联系方式

店铺文职岗位，非销售类岗位 【入职五险一金】【八小时双休文职】 【全天空调办公】【入职享受带薪培训】 【不需要做体检】【享受各种福利】 【提供宿舍】【 地铁口交通便利】 【接受稳定、长期27应届实习生】 —————————————— 坐班文职，解答客户的咨询问题做好信息登记~ 8小时工作制，双休 带薪培训，综合薪资5500–10000+，多劳多得上不封顶 （不销售） 五险一金、节日福利、公费团建、清晰晋升通道 ————————————— 没有套路 纯文职岗 工作简单 招满即停 私信报名～

1.工作内容：公司提供客户 我们和客户对接 给客户发货和售后 后期主要是微信线上 2.薪资待遇：一个月试用期 无责5000+激活提成20/台+充值提成40/台 3工作时间:早九晚六，中午休息一个半小时，不加班单休+法休 4岗位要求:20-40-身体健康

文职10086移动人工售后客服 工作内容：负责接听移动用户来电，在线解答客户问题， 处理投诉。 （工作内容简单易懂，不要求工作经验， 有人教） 8小时候排班制上四天 休息一天 综合薪资在4000-8000元

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析 3.协调内部相关部门（物流、仓储）高效推进问题解决 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 5. 严格执行公司服务标准与合规流程，保障客户权益与品牌形象 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力佳 3.熟练使用办公软件 4. 学历不限，有物流行业客服工作经验 上班时间早八点到下午两点，月休四天

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动服务流程优化 3.协同物流、仓储、产品等部门，高效协调售后问题解决方案 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在升级需求 5. 遵守服务规范与公司制度，保障服务质量和信息安全 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的情绪管理与共情能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能适应重复性事务工作 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5.能接受轮班制，具备基础抗压能力与团队协作精神

岗位职责：公司提供精准客户资源，无需外出拓展，全程在办公室内完成工作 客户通过线上渠道主动提交贷款申请，我们负责对接并处理客户的贷款需求，无须电话推销，拒绝骚扰客户，全部为高意向精准客源！精准客源！精准客源！3-7天快速成单！有志于销售领域发展的欢迎加入！ 岗位福利：5000底薪+10%-40%提成＋带薪培训＋五险＋上不封顶奖金 中元企业文化＆福利待遇：全国连锁企业，规模庞大，管理体系完善，提供带薪培训，入职即配备资深员工指导，帮助新人快速融入与成长，每日设有多种激励奖励（邀约客户到访有奖、成功开单额外奖励） 完善的培训体系：每周固定开展培训课程，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验与专业技能，不定期组织前往总公司参加专项培训班 晋升机制健全：普通员工若表现优异，转正后即可参与晋升培训，最快三个月可晋升为部门主管，享受更高薪资与培养机制；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为地区门店经理，进入核心管理团队 优越的员工福利：每周固定安排下午茶，全员共享；每月定期组织体育活动，公司提供经费支持，关注员工身心健康；根据季度业绩排名，公司统一安排团队旅游，提升员工归属感与价值认同

审核！审核！ 工作内容： 处理商家与用户之间的交易争议审核工作 任职要求： 年龄20周岁以上，无需经验，欢迎新人加入 岗位福利： 早九晚六，准时下班 综合薪资4K-6K，收入与业绩挂钩，上不封顶

年龄：22岁-45岁 在办公室通过电话与客户沟通联系 薪酬福利： 1.无责任底薪4500元+提成+奖金，月综合收入6000-15000元 2.晋升通道广阔，业绩突出者最快5-8个月可晋升为主管 3.缴纳五险，享多项员工福利 工作时间： 上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 每天工作8小时，法定节假日正常休假 地址：滁州龙蟠大道218号荣宸大厦19楼金泰源

重点来啦：我们是全国连锁企业，目前在南京、马鞍山、芜湖、滁州、宣城、合肥、武汉等地均设有分公司及门店，规模庞大，员工总数达300-400人，管理体系完善 1：带薪入职，新人入职即配备资深员工作为导师，快速融入工作节奏，每日完成指定任务享多重奖励（邀约客户到店有奖、成单额外激励） 2：系统化培训机制：每周固定安排专业课程，定期邀请全国各门店销售冠军与优秀讲师分享实战经验，优秀员工可赴总部参加专项培训营 3：清晰晋升通道：普通员工若表现优异，转正后即可参与晋升培训，最快三个月晋升为部门主管，享受更高薪资与培养资源；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为区域门店负责人，进入核心管理团队 4：优厚福利体系：每周固定提供全员下午茶，营造轻松工作氛围；员工每月自发组织体育活动，公司给予经费支持，关注身心健康；根据季度业绩排名，安排团队旅游，提升员工归属感与价值认同 工作内容： 1.通过电话审核客户资质，筛选符合条件的客户并邀约到店 2.前期采用“1+1”上岗模式，主管全程指导，约三周即可独立操作，公司以邀约到店为核心考核标准，师徒带教不抽成 新人综合收入不低于1.5万元，两个月后稳定员工月收入不低于3万元，业绩优秀者月薪可达5-20万元以上，销冠月入30万，年收入普遍在25万-120万之间 （试用期：5000元综合底薪+6000-9000元阶梯提成+2000-9000元奖金/当月达成业绩目标额外奖励1000元住房补贴） 公司福利： 1、每周完成主管下达任务可领取约300元现金红包 老员工平均月收入1W-9W，销冠实发月薪30W+（提成上不封顶） 2、每年组织3-4次跨城外拓，提供晋升为主管、区长等管理岗位的机会，公平竞争；员工开单即可参与幸运转盘抽奖（新人首单额外多抽一次），中奖红包实时到账，即转即发 3、每周供应丰富下午茶，包含水果、零食、点心等，举办员工生日会，每月不定期组织团建出游 4、月度、年度大型抽奖活动，苹果系列产品等大奖不断 5、安排别墅派对、国内外高端旅游行程 我们以业绩论英雄，公司氛围活跃，团队年轻化，清一色90后，达标即可提前转正

内容：办公室打打电话，到点下班，不加班，节假日有礼品，上班时间8:30~6:00，老板好，主管好，经理好，晋升空间大，芜湖是总部，安庆，阜阳，合肥，蚌埠，滁州是分部

1. 专职文字客服岗位，无需语音沟通，无销售任务 2. 白班：8:00-16:00，晚班：16:00-24:00，实行轮班制，每周轮换一次，每月休息4天 3. 月收入范围为4500至6000元

重点来啦：我们是一家全国连锁企业，目前在南京、马鞍山、芜湖、滁州、宣城、合肥、武汉等地均设有分公司及门店，规模较大，员工总数达300-400人，管理体系完善，制度健全 1：入职即享带薪待遇，安排资深员工一对一指导，快速融入工作节奏；新人每日享有多种激励奖励（成功邀约客户上门有奖、成单额外奖金） 2：系统化培训机制：每周固定开展专业课程培训，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验与核心技巧，并组织前往总部参加专项培训班 3：清晰晋升通道：普通员工表现优异者，转正后即可参与晋升培训，最快三个月晋升为部门主管，享受更高薪资与培养资源；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为区域门店经理，进入核心管理团队 4：优厚福利体系：每周固定提供全员下午茶，营造轻松办公氛围；每月由员工自发组织体育活动，公司给予经费补贴，关注身心健康；根据季度业绩排名，统一安排团队旅游，提升归属感与价值认同 工作内容：审核客户资质，筛选符合条件的客户并邀约到店即可，操作简单，提成丰厚 工作职责： 1. 通过电话方式邀约客户到店，完成业务审核流程 2. 前期采用“1+1”岗位配置，主管全程手把手带教，约三周内可独立上岗；公司以邀约到店为核心考核标准，老员工带新不抽取任何分成 新人综合收入不低于1.5万元，两个月后稳定员工月收入不低于3万元，业绩优秀者月薪可达5-20万元以上，销冠月入30万，年收入普遍在25万至120万之间 （试用期：5000元综合底薪 + 6000-9000元阶梯提成 + 2000-9000元奖金/当月达成业绩目标额外奖励1000元住房补贴） 公司福利： 1、每周完成主管下达任务可获得约300元现金红包 老员工平均月收入1万-9万元，销冠实发薪资超30万元（提成上不封顶） 2、每年组织3-4次跨城市外拓，提供晋升为主管、区长等管理岗位的机会，公平竞争；员工开单即可参与幸运转盘抽奖（新人首单额外一次），中奖红包实时到账，即抽即发 3、每周供应丰富下午茶，包含水果、零食、点心等；举办员工生日会，每月不定期组织外出团建活动 4、设立月度、年度大型抽奖活动，苹果系列产品等大奖频频送出 5、定期举办别墅派对、国内国外高端旅游行程 我们以结果为导向，凭业绩说话，团队氛围活跃，成员多为90后，目标明确，达标即可提前转正

无责一直有 一、岗位职责： 负责审核公司线上申请客户的相关信息，通过电话完成客户资料核实 根据安排进行面签对接（公司提供意向客户资源，无需外出拓展客户） 二、任职要求 1.性别不限，学历不限，年龄21-36周岁，应届毕业生及无经验者均可应聘，入职后由主管一对一指导带教 2.性格积极乐观，具备良好的沟通能力，做事有耐心 3.具备较强的应变处理能力，对收入有强烈追求意愿！ 三、薪资待遇（综合月薪1.5-3W+）高比例提成+丰厚奖金

1.负责票务服务，确保顾客满意度； 2.与顾客沟通，了解需求并提供专业建议 3.协助处理订单，确保交易流程的顺畅。 任职要求： 1.熟练操作大麦、美团等社交媒体和电商平台： 2.具有较强责任心，不怕失败的勇气； 3.能够高效沟通，有良好的客户服务意识。

一、岗位描述 处理用户的退款申请，调查并核实用户与商家之间的交易纠纷真实情况，作出合理判定 工作内容清晰易上手！！！ 2、岗位要求： 年龄满20岁 大专及以上学历 欢迎实习生加入 具备良好的服务意识，沟通表达顺畅，态度端正 3.薪资待遇： 前三个月保底4000元 转正后平均月收入在4500—6000元区间 4.福利待遇： 节日必有活动，定期举办生日会，不定期组织团建与观影活动，提供住宿支持

滁州市定远县招弱电/安防，监控安装师傅，能调试

岗位名称：服务员；服务员（餐厅）岗位职责；岗位接待员。岗位要求：1.年龄30岁以下；负责接待顾客并引导入座；提供菜单解答顾客疑问。2.准确记录顾客点餐内容；及时传达点餐信息至厨房。3.关注顾客用餐需求；具备解决问题的能力。薪资待遇：月薪为4500~5000元。