在线打字客服 （不喜接打电话的可报名） 负责解答顺风车司机与乘客的相关问题，全程通过文字形式在线回复，非电销类客服岗位； 以线上打字沟通为主，与用户保持顺畅交流，提供专业、高效的服务支持，达成公司设定的服务考核标准，持续优化客户体验； 任职要求： 1、年龄需满18周岁，有无经验均可 2、打字速度不低于每分钟35字，未达标者建议居家练习提升 薪酬及福利待遇： 1、薪资：首月保底3500元＋绩效提成（1500-3000元） 综合收入：约4000-6500元 2、缴纳五险、享有节日福利等 3、设立员工专项奖励（含日冠军、周冠军、月度、季度及年度优秀员工奖等） 4、可提供住宿 福利待遇： 1.文娱福利：定期组织团建拓展、文化娱乐活动、团队聚餐、节日联欢、优秀员工表彰会等 2.发展晋升福利：支持职级晋升与加薪，公司处于快速发展阶段，每月定期开展内部竞聘（涵盖组长、质检、培训师、主管等岗位，优先从内部选拔），成长空间广阔

负责办理产品入库相关工作

办公室内负责电话沟通，准时下班不加班，节假日发放福利礼品。 上班时间8:30-18:00，中午休息一个半小时。 工作氛围融洽，领导友善，团队协作顺畅，晋升通道广阔。 芜湖为公司总部，马鞍山为分支机构。

岗位职责: 负责通过电话进行销售工作，跟进并维护客户关系 任职要求: 普通话流利，性格积极乐观，具备责任心，有较强的赚钱意愿及明确的职业发展目标 岗位福利: 底薪3000+提成+五险，双休，节假日正常休息，节日福利等

岗位职责: 1、通过电话联系客户，邀约到店，属于纯客服岗位，非销售类工作 薪资结构: 底薪3500元+ 综合收入5000-8000元，上不封顶。成单后提成为2%—4%，每单平均提成约1000元以上 上班时间: 上午9:00-12:00，下午1:30-6:00，午间休息1.5小时！每周单休，享受法定节假日休假！ 任职要求: 1、性别不限，年龄要求21-40周岁 2、语言表达清楚，普通话标准，具备良好的沟通能力 3、有客服或销售相关从业经历者优先考虑 4、每日工作8小时，月休4-5天（轮班制，可自行安排休息） 工作地址: 安徽省黄山市屯溪区西海路18-2号太平洋置地广场-2幢809

工作时间: 周一至周五，8:30-17:00，周末双休，无需加班 工作内容: 1. 客户维护：负责现有客户的持续跟进，组织养老社区实地参观，传递科学养老理念； 2. 活动协作：协助开展公司高端客户活动，包括客户联谊赛、医养主题体验之旅等； 3. 学习提升：参与企业人才发展计划与系统化培训，涵盖养老知识、大健康领域、养老资金规划、医疗费用筹划及管理技能等内容。 薪资及要求: 主管以下岗位月均收入12000元，主管岗位月均收入25000元； 需具备大专或以上学历，无犯罪记录，无不良习惯。具体细节面议，感谢理解与配合

负责接听电话和线上派单，熟悉电脑操作，每天8小时，做六休一，男女不限，有责任心。

工作内容： 在线处理售前产品咨询、售中使用指导及售后问题解答 要求： 年龄18-30周岁，打字速度45字/分钟以上 工作时间： 每日8小时排班制，每月休息6天 薪资待遇： 4000-5000元，提供住宿，缴纳社会保险

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《自家的老板招工，要几个能长期干的搬运工，保底工资9000以上，包吃住+长白班+送被褥+可预支》

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《自家的老板招工，要几个能长期干的搬运工，保底工资9000以上，包吃住+长白班+送被褥+可预支》

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顶峰人力：招聘明天城东日结（长期要人） 白班时间：9：00～19：00 待遇：170/天，包吃，工期 20 天左右 年龄：25～55 岁 要求：叉车工，活不多，不是太忙，（） 地点：城东苏滁大道附近 联系人：邵煜宸（同步）

工作内容: 1.协调新员工的入职流程，包括办理入职手续、培训计划等，确保新员工的顺利入职。 2.负责配合团队的日常行政安排工作，参加公司早会培训等等。 3.负责公司提供老客户名单邀约来公司领取生日蛋糕，节日礼品，油，大米，体检卡等回馈权益及参加公司各类活动 4.协助客户办理理赔手续，登记资料建档建库

薪资范围:15000-100000元/月 提成方式:销售额提成 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 入职要求： 1、28-45周岁，大专及以上学历 2、认可保险行业，客观中立帮助客户解决问题 3、具有较强的学习能力和内驱力、沟通能力、积极乐观 4、有金融、财务、法律、医学、管理及销售经验者优先 岗位详情: 1、公司提供老客户资源，不需要本身的资源，社恐者的福利。负责客户的续费提醒，根据老客户的需求结合保险特征，为其完成健康、财富规划。 2、负责接听老客户电话咨询接待来访参观，客户资料变更及保全服务。 3、协助客户收集保单理赔资料，上传公司平台，跟进理赔流程。 4、工作时间:9:00-17:00周末双休国家法定节假日。 团队氛围好，会组织各种团建，国内外旅游。 薪资待遇 1、薪资构成:无责底薪+15000有责底薪+提成(20%-60%)+月度奖金+年终奖+服务津贴+续佣+管理津贴(最高可达50%)，2023年新人人均收入30万，老人收入可过百万。 2、追求效率，追求生活和工作平衡，走长期主义路线，工作氛围轻松。 3、保险福利:完善的福利保障制度，单位提供商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗保险等保障。 4、专业培训:SOP管理流程，有专业话术培训，师傅一对一带教，即使是新人小白也能快速上手。 5、晋升空间:有明确晋升制度，新人最快6个月便可晋升主管，有较大发展空间，可满足你的一切职级拓展要求! 感兴趣可发简历联系～

接单 派工 配件管理 岗位职责： 1.负责售后订单接收、审核与系统化接单处理，确保信息准确及时 2.根据客户需求及服务标准，合理安排工程师上门服务，完成派工调度与进度跟踪 3. 统筹管理售后配件库存，包括出入库登记、盘点、损耗分析及补货协调 4.协同技术团队处理客户反馈，跟进问题闭环，提升服务满意度 5.整理售后数据报表，定期汇总分析服务时效、配件使用及客户复购情况 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有售后客服、工单调度或仓储管理相关经验者优先 3.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与系统操作能力 4.责任心强，细致耐心，能适应多任务协同的工作节奏 5. 具备基本的逻辑分析能力与问题协调解决能力

【岗位职责】 - 负责客户售后问题的咨询与处理 - 回访顾客，约见顾客参加公司活动 - 负责信息到期用户的信息变更 【职位要求】 -无需经验，由老人带新人 - 25-50岁，有经验或能力强的可放宽 【工作时间】 - 周末双休，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：4000-6500元/月 - 五险一金 - 周末双休，节假日正常休息 -下班早，不影响正常社交，不影响接送孩子 编辑职位

收集客户信息，收集车辆信息，按要求拍照，整理和处理照片，根据系统要求录入相关信息，并跟踪系统状态

1. 专职文字客服岗位，无需语音沟通，无销售任务 2. 白班：8:00-16:00，晚班：16:00-24:00，实行轮班制，每周轮换一次，每月休息4天 3. 月收入范围为4500至6000元

一、岗位描述 处理用户的退款申请，调查并核实用户与商家之间的交易纠纷真实情况，作出合理判定 工作内容清晰易上手！！！ 2、岗位要求： 年龄满20岁 大专及以上学历 欢迎实习生加入 具备良好的服务意识，沟通表达顺畅，态度端正 3.薪资待遇： 前三个月保底4000元 转正后平均月收入在4500—6000元区间 4.福利待遇： 节日必有活动，定期举办生日会，不定期组织团建与观影活动，提供住宿支持

综合小白6k-8k+ 一、工作内容： 1、负责公司后台数据的核对与审核 2、处理日常客服相关信息 3、按时响应时效性数据，及时解答相关问题，全程室内办公 踏实认真，具备较强的学习能力，为人诚信可靠 4、接受零基础人员，新员工由主管手把手指导（享受带薪培训） 二、员工福利： 法定节假日照常休息。缴纳社保，享有婚假、产假、陪护假，生日福利（每月举办一次生日会），节假日福利等。不定期组织团建活动及户外拓展，公司承担费用的旅游安排，每周提供下午茶

工作内容 1、针对不同风险等级的客户开展调解服务，通过电话方式与客户交流，推动客户按时履行还款义务，达成调解协议签署任务； 2、整理并记录调解过程，定期收集、维护客户相关信息，并对客户资料进行归类与动态管理； 3、负责逾期账款的电话调解工作，实时了解客户欠款动态，提升公司逾期款项的回收效率； 4、主动梳理调解过程中出现的问题并及时反馈汇报。 任职要求 1、大专及以上学历，具备至少1年相关工作经验； 2、有催收、调解经历，或在金融领域、客服中心、电销岗位等从事过客户沟通工作者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行能力突出，拥有较强的沟通协调技巧及自我推动力。

上班时间：8-4 4-12 排班排休 工作内容：打字回复商家消息，基础的售前 售后客服 但需要有经验字数要求（40/分钟） 岗位薪资：14+2绩效=16元/小时 周期6月中旬到6月底结束 人员18-34岁，不收手机

处理商品退换事宜 简单上手无压力 轻松入门 工作时间：上午九点至下午六点 每月休息六至八天 承诺不加班 00后专属轻松节奏！！ 轻松操作即可获得4000元收入 配备员工公寓 可享节日福利 生日庆祝 下午茶等一应俱全！！ <基本要求> 年满十八周岁 具备大专学历即可报名~

办公室坐班售前售后客服 不含销售性质的客服岗位 倒班制 电商在线打字客服（薪资公开透明，支持现场面试并查看在职员工工资明细） 薪资待遇：试用期1个月，薪资2500元；转正后底薪2500元+绩效奖金（0-800元）+加班费+晋级补贴（3个月评定级别，中级补贴200元，高级400元，金牌500元）+工龄补贴（满3个月补贴200元，半年补贴400元，一年后补贴500元），综合收入3000-5000元。 表现优秀或具备相关经验者可申请提前转正、提前定级。 工作时间：两班轮换，排班制调休，每月休息4天。 早班：8:00-16:00 晚班：16:00-24:00 岗位福利：定期组织团队建设活动、集体聚餐；分公司新成立，发展空间广阔，晋升机会多。 工作职责：在主流电商平台进行在线文字接待，及时回复客户咨询，解答顾客进店疑问，协助处理相关问题。 任职要求： 具备基础打字能力，熟练使用键盘；有责任心，情绪稳定，具备良好的自我调节能力。 员工福利：交通补贴、节日福利

诚聘客服，沟通能力强，有意向者私聊，联系电话（宝妈都可时间自由）

底薪5000绝不打折 要山要海要自由一边赚钱一边旅行一边提升一边看世界 底薪5000＋10%-40%提成＋7天带薪培训＋五险＋3000起上不封顶奖金。综合收入8k-2w

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需信息，并对资料进行归集与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及手续办理等工作。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限。 2、工作细心踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39周岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员踊跃加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，且享有前两月每月2700元的保底薪资保障；入职满一年员工月薪普遍达8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖励、节日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需放松参与，尽情融入。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，平均薪资范围8K~2W，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业培训和完善的晋升机制。

8小时办公室坐班不加班，售后客服 早九晚六长白班，接受无经验小白 职位描述： 负责抖音平台商家与买家的订单售后支持，处理相关咨询与问题，纯客服岗位，无销售任务 薪酬及福利待遇： 1、薪资：新人保底3800＋绩效提成（1500-3000）； 综合收入：4000-6000左右； 2、缴纳五险、享受节日福利等； 3、设有员工专项奖励（如日、周、月、季度、年度冠军、优秀员工奖等） 4、提供住宿 福利待遇： 1.娱乐福利：定期组织拓展活动、文娱项目、团队聚餐、节日晚会及优秀员工表彰会； 2.晋升发展福利：支持晋级加薪，公司处于快速发展阶段，基本每月开展内部竞聘（涵盖组长、质检、培训师、主管等岗位，优先内部选拔），成长空间广阔

办公室打打电话，到点下班不加班，节假日有礼品，上班时间8:30~6:00，老板好，主管好，经理好，晋升空间大。芜湖是总部，合肥安庆，阜阳，亳州，蚌埠是分公司