8小时办公室坐班不加班，售后客服 早九晚六长白班，接受无经验小白 职位描述： 负责抖音平台商家与买家的订单售后支持，处理相关咨询与问题，纯客服岗位，无销售任务 薪酬及福利待遇： 1、薪资：新人保底3800＋绩效提成（1500-3000）； 综合收入：4000-6000左右； 2、缴纳五险、享受节日福利等； 3、设有员工专项奖励（如日、周、月、季度、年度冠军、优秀员工奖等） 4、提供住宿 福利待遇： 1.娱乐福利：定期组织拓展活动、文娱项目、团队聚餐、节日晚会及优秀员工表彰会； 2.晋升发展福利：支持晋级加薪，公司处于快速发展阶段，基本每月开展内部竞聘（涵盖组长、质检、培训师、主管等岗位，优先内部选拔），成长空间广阔

在线打字客服 （不喜接打电话的可报名） 负责解答顺风车司机与乘客的相关问题，全程通过文字形式在线回复，非电销类客服岗位； 以线上打字沟通为主，与用户保持顺畅交流，提供专业、高效的服务支持，达成公司设定的服务考核标准，持续优化客户体验； 任职要求： 1、年龄需满18周岁，有无经验均可 2、打字速度不低于每分钟35字，未达标者建议居家练习提升 薪酬及福利待遇： 1、薪资：首月保底3500元＋绩效提成（1500-3000元） 综合收入：约4000-6500元 2、缴纳五险、享有节日福利等 3、设立员工专项奖励（含日冠军、周冠军、月度、季度及年度优秀员工奖等） 4、可提供住宿 福利待遇： 1.文娱福利：定期组织团建拓展、文化娱乐活动、团队聚餐、节日联欢、优秀员工表彰会等 2.发展晋升福利：支持职级晋升与加薪，公司处于快速发展阶段，每月定期开展内部竞聘（涵盖组长、质检、培训师、主管等岗位，优先从内部选拔），成长空间广阔

负责办理产品入库相关工作

每天【只需拨打电话】，【手机和电话卡由公司提供】，话费也由公司承担，工作轻松、收入可观，试用期新人平均到手收入【7000+】； 我们是【百人规模企业】，总部位于芜湖，马鞍山为分支机构，全国拥有十余家门店，福利体系完善，员工享受【5A级办公环境】，日常饮用农夫山泉，配备全新桌椅、微波炉、双开门冰箱、饮水机等设施，环境舒适，氛围融洽； 【晋升通道畅通】，优秀新人最快可实现【两级连升】，从基础客服逐步晋升为主管、经理岗位，我们期待你积极进取、渴望成长，公司提供发展平台，诚邀优秀的你加入团队！

不含销售性质的客服岗位 办公室固定坐班 五险 包住宿 工作内容简单易上手，文职类客服售后岗全程带教！具体情况可进一步咨询，欢迎零基础新人，无论有无经验都可加入，透明公开无套路 上班时间：早班与晚班轮岗制，中午休息1小时，实行大小周休假制度，法定节假日享受带薪休假 提供住宿安排，入住精品公寓楼，居住环境优越！ 入职即享带薪岗前培训，享受中秋、端午等节日福利，定期组织团建活动，每年享有5天带薪年假，安排员工旅游及年度体检，每季度开放晋升通道，晋升方向涵盖组长-主管-经理层级 【工作轻松无压】不夸大承诺！不强行灌输！关键在于团队氛围好 福利待遇优！ 团队成员年轻化充满活力：这里有气场全开的御姐、甜美可爱的萌妹、憨态可掬的鲜肉，也有幽默风趣的开心果……让你真切感受职场中的快乐星球，欢迎来了解体验~

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析，提出优化建议 4. 协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 5. 配合团队完成日常服务指标及临时性专项任务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，具备基础抗压能力与服务意识 3. 熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有客户服务、电销或互联网行业经验者优先 5. 具备学习意愿与团队协作精神，能适应轮班制工作安排

不画饼！薪资透明、福利实在 不养闲人、不压能人、不坑新人 办公室内主要做电话沟通，准点下班，节假日发放实物福利 工作时间8:30-18:00，含1.5小时午休 老板亲和、经理友善、主管耐心，晋升通道畅通 无责任底薪4500元+提成，综合收入平均8000元 欢迎随时联系，见面详谈

1帮助公司发布商品信息。 2努力完成产品的成交。 3综合工资200/天

底薪3000元起，收入上不封顶，多劳多得，工作时间灵活，每日工作8小时，无需经验，欢迎新手及应届毕业生，中专、高中及以上学历，年龄18-38岁。 岗位职责主要为接听客户电话，解答客户咨询，协助客户完成相关业务办理流程。 新人入职提供带教指导，享受带薪培训（100元/天），定期组织团队聚餐与团建活动，业余安排游戏互动，办公室配备水果、零食。公司设有全勤奖励及交通、餐补合计400-500元，具备多元化晋升通道。 入职即缴纳五险！！！入职即缴纳五险！！！入职即缴纳五险！！！

工作内容：办公室坐班处理银行后台业务，操作电脑，无需外出。 薪资福利：4000-8000、五险、员工团建、节日礼品、免费下午茶。 工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00

机修维修 要求有电焊证。，工作地址：滁州

30/小时.320一天.综合工资:8000-9000 招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供 任职要求： 1.年龄18-50周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.上六休一 4.实际工作地址在江苏扬州

滁州市琅琊区招弱电/安防

企业招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清308／天】 【人走账清308／天】 【人走账清308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，需要体检 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 工作地址：安徽合肥 有意向的可以直接联系我，全天24小时都有人回复求职咨询

安徽滁州惠科维保项目招有登高证的管工，小工。管工400，小工280，有闲着的联系。五一后上人。

1.售后服务与保费催缴工作 2.公司派发客户资料，跟踪服务，前期有培训， 有无经验都可以 3.乐观，开朗，微笑服务 4.年龄 25-45 之间，优秀者可放宽年龄招募。 不限，最低学历中专以上即可 5.工作时间8点半-下午4点，周末双休 6.能面试可以直接交换电话联系我，有问题面试详谈，不能面试的勿扰

客户售后服务专员（老客户维护｜无需陌拜） 岗位亮点： 客户来源：公司提供老客户资源，无需自行开发 工作内容：以电话邀约为主，流程标准清晰 收入结构：底薪 + 绩效 + 奖励（多劳多得） 培训支持：话术培训 + 实战带教，上手快 晋升空间：服务专员 → 组长 → 主管 岗位职责： 通过电话与老客户沟通，进行关系维护 邀约客户到公司参加面谈/活动 配合销售或主管完成后续服务流程 记录客户沟通情况，做好基础客户管理 岗位要求： 普通话流利，沟通能力强 有电话客服/销售经验优先 性格外向或愿意学习沟通技巧 能接受一定电话沟通工作量

1:手机打字速度要快，必须三分钟内回复客户。 2:上班时间12:00-22:00 3:上班时间自由，可远程办公。只要不被客户投诉即可。

岗位职责： 1，负责客户保单的整理与归档，确保信息准确完整； 2，及时跟进客户缴费，续保及理赔事项，提供专业提醒服务； 3，协助客户办理保险理赔资料收集与提交，推动流程顺利进行； 4，定期开展客户关怀活动，包括节日问候，生日祝福等维护工作； 5，根据客户需求提供售后服务支持，提升客户满意度与信任度。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心处理客户咨询； 2，工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神；3，能熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力；4，有意愿长期发展，学习能力强，可接受岗前培训。

天津新康美德招聘 售后大销:5名 售后服务:5名 售后服务:5名 售前：导购 2 名 前台:5名 曲经理 电话:

1. 专职文字客服岗位，无需语音沟通，无销售任务 2. 白班：8:00-16:00，晚班：16:00-24:00，实行轮班制，每周轮换一次，每月休息4天 3. 月收入范围为4500至6000元

有无经验均可！天天在空调房工作！无销售性质！ 工作内容： 负责解决司机与乘客在使用App过程中遇到的各类问题，例如乘客遗留物品、司机行驶路线争议等 薪资：4000-6000，上不封顶，多劳多得 福利待遇： 缴纳五险，提供住宿，带薪岗前培训 每3个月开放内部管理岗位竞聘，每6个月组织晋升考核 年度调薪幅度为5%-8% 享受节日福利礼品，包含端午、中秋、圣诞等节假日 任职要求：年龄*******（条件优异者可适当放宽）

岗位职责：公司提供精准客户资源，无需外出拓展，全程在办公室内完成工作 客户通过线上渠道主动提交贷款申请，我们负责对接并处理客户的贷款需求，无须电话推销，拒绝骚扰客户，全部为高意向精准客源！精准客源！精准客源！3-7天快速成单！有志于销售领域发展的欢迎加入！ 岗位福利：5000底薪+10%-40%提成＋带薪培训＋五险＋上不封顶奖金 中元企业文化＆福利待遇：全国连锁企业，规模庞大，管理体系完善，提供带薪培训，入职即配备资深员工指导，帮助新人快速融入与成长，每日设有多种激励奖励（邀约客户到访有奖、成功开单额外奖励） 完善的培训体系：每周固定开展培训课程，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验与专业技能，不定期组织前往总公司参加专项培训班 晋升机制健全：普通员工若表现优异，转正后即可参与晋升培训，最快三个月可晋升为部门主管，享受更高薪资与培养机制；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为地区门店经理，进入核心管理团队 优越的员工福利：每周固定安排下午茶，全员共享；每月定期组织体育活动，公司提供经费支持，关注员工身心健康；根据季度业绩排名，公司统一安排团队旅游，提升员工归属感与价值认同

工作内容：核查通话记录中客户是否存在违规行为，并完成标记及截图存证 纯客服审核岗位，不涉及销售任务 薪资待遇：保底4000，多劳多得 1.普通话标准，表达清晰，性格平和，具备良好倾听能力与同理心 2.工作认真积极，责任心强 福利待遇：缴纳五险，提供下午茶、零食，享受节日福利，办公环境轻松融洽！ 每三个月组织一次晋升竞聘，满六个月可参与调薪评审 行政班制，早9晚6，提供住宿，配备齐全设备，生活环境舒适

新项目均已落地滁州，组长晋升主管，主管晋升经理 招聘客服组长、客服主管！ 岗位职责： 1.负责公司BPO客服项目的整体管理（团队规模均值20人以上，管理幅度不低于20人）； 2.高效统筹消费者服务热线客服团队，提升外包团队综合服务水平，达成各项业绩指标KPI（包括满意度、质检合格率、工单处理完成量等）； 3.落实人员留存管理，有效控制人员流动率； 任职资格： 1.大专及以上学历，具有一年以上BPO客服项目管理经验； 2.了解电子商务行业发展趋势及营销管理相关知识，对电商领域有深入认知与敏锐洞察； 3.具备优秀的组织协调能力，抗压能力强，主动性高，心理素质过硬； 4.可接受出差或外派安排（提供住宿）； 5.管理标准为公寓套房；

办公室坐班售前售后客服 不含销售性质的客服岗位 倒班制 电商在线打字客服（薪资公开透明，支持现场面试并查看在职员工工资明细） 薪资待遇：试用期1个月，薪资2500元；转正后底薪2500元+绩效奖金（0-800元）+加班费+晋级补贴（3个月评定级别，中级补贴200元，高级400元，金牌500元）+工龄补贴（满3个月补贴200元，半年补贴400元，一年后补贴500元），综合收入3000-5000元。 表现优秀或具备相关经验者可申请提前转正、提前定级。 工作时间：两班轮换，排班制调休，每月休息4天。 早班：8:00-16:00 晚班：16:00-24:00 岗位福利：定期组织团队建设活动、集体聚餐；分公司新成立，发展空间广阔，晋升机会多。 工作职责：在主流电商平台进行在线文字接待，及时回复客户咨询，解答顾客进店疑问，协助处理相关问题。 任职要求： 具备基础打字能力，熟练使用键盘；有责任心，情绪稳定，具备良好的自我调节能力。 员工福利：交通补贴、节日福利

诚聘客服，沟通能力强，有意向者私聊，联系电话（宝妈都可时间自由）

重点来啦：我们是一家全国连锁企业，目前在南京、马鞍山、芜湖、滁州、宣城、合肥、武汉等地均设有分公司及门店，规模较大，员工总数达300-400人，管理体系完善，制度健全 1：入职即享带薪待遇，安排资深员工一对一指导，快速融入工作节奏；新人每日享有多种激励奖励（成功邀约客户上门有奖、成单额外奖金） 2：系统化培训机制：每周固定开展专业课程培训，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验与核心技巧，并组织前往总部参加专项培训班 3：清晰晋升通道：普通员工表现优异者，转正后即可参与晋升培训，最快三个月晋升为部门主管，享受更高薪资与培养资源；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为区域门店经理，进入核心管理团队 4：优厚福利体系：每周固定提供全员下午茶，营造轻松办公氛围；每月由员工自发组织体育活动，公司给予经费补贴，关注身心健康；根据季度业绩排名，统一安排团队旅游，提升归属感与价值认同 工作内容：审核客户资质，筛选符合条件的客户并邀约到店即可，操作简单，提成丰厚 工作职责： 1. 通过电话方式邀约客户到店，完成业务审核流程 2. 前期采用“1+1”岗位配置，主管全程手把手带教，约三周内可独立上岗；公司以邀约到店为核心考核标准，老员工带新不抽取任何分成 新人综合收入不低于1.5万元，两个月后稳定员工月收入不低于3万元，业绩优秀者月薪可达5-20万元以上，销冠月入30万，年收入普遍在25万至120万之间 （试用期：5000元综合底薪 + 6000-9000元阶梯提成 + 2000-9000元奖金/当月达成业绩目标额外奖励1000元住房补贴） 公司福利： 1、每周完成主管下达任务可获得约300元现金红包 老员工平均月收入1万-9万元，销冠实发薪资超30万元（提成上不封顶） 2、每年组织3-4次跨城市外拓，提供晋升为主管、区长等管理岗位的机会，公平竞争；员工开单即可参与幸运转盘抽奖（新人首单额外一次），中奖红包实时到账，即抽即发 3、每周供应丰富下午茶，包含水果、零食、点心等；举办员工生日会，每月不定期组织外出团建活动 4、设立月度、年度大型抽奖活动，苹果系列产品等大奖频频送出 5、定期举办别墅派对、国内国外高端旅游行程 我们以结果为导向，凭业绩说话，团队氛围活跃，成员多为90后，目标明确，达标即可提前转正

1：审核并邀约客户资料（公司提供资源，客户主动提交申请） 2：了解并分析客户需求（公司提供培训，专人指导），通过电话邀请客户到访，属于客服岗位，非销售性质 工作时间：上午9:00-18:00 中午休息1.5小时，单休，法定节假日正常休息 任职要求： 1、年龄21-40岁，性别不限（优秀者可适当放宽条件） 2、高中及以上学历（有相关经验者可适当放宽） 3、普通话标准，具备电销工作经验者优先考虑 薪资结构：底薪+到访奖励+签单提成 无责任底薪3500元（业绩达标可享4000元） 到访奖励20元/人，提成按签单金额的2%-3%计算

办公室坐班售前售后客服 不含销售性质的客服岗位 倒班制 电商文字在线客服（薪资公开透明，支持现场面试并查看在职员工工资明细） 薪资待遇：试用期1个月，薪资2500元；转正后底薪2500元+绩效（0-800元）+加班费+晋级补贴（3个月评定级别，中级补贴200元，高级400元，金牌500元）+工龄补贴（满3个月补贴200元，半年400元，满一年500元），综合收入3000-5000元 表现优秀或具备相关经验者可申请提前转正、提前定级 工作时间：两班轮换，排班制调休，每月休息4天 早班：8:00-16:00 晚班：16:00-24:00 另招聘客服组长、客服主管岗位，需具备相应管理经验 岗位福利：定期组织团建活动、团队聚餐，分公司新成立阶段，内部晋升空间大 工作职责：在主流电商平台通过文字形式接待客户咨询，及时回复顾客问题，在线提供售前售后服务，协助解决用户疑问 任职要求： 掌握基础打字技能，具备责任心及良好的情绪调节能力 员工福利包含：交通补贴、节日福利